6、综治会议制度

第一篇：6、综治会议制度

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综治工作会议制度

为完善综治机制工作，落实综治目标管理责任制，特制订本制度。

一、综治工作小组领导会议。每季度召开一次。听取社会管理综合治理办公室的情况汇报；根据一个时期的内部治安状况，对社会管理综合治理工作作出正确决策；对涉及社会管理综合治理的重大问题，及时研究解决；对社会管理综合治理重要工作进行部署，对综治工作中出现的新情况、新问题提出对策和措施，并及时党委（支部）汇报；讨论决定表彰先进和实行一票否决等重要事项。

二、综治工作领导小组办公室会议。每月召开一次。学习法律法规、政策理论和综治业务知识：传达学习上级有关综治工作的文件和会议精神；布置当月工作任务；分析社会治安稳定形势，研究工作措施，研究解决工作中遇到的问题；对综治工作小组中出现的新情况、提出工作建议，并及时向综治工作领导小组汇报。

三、坚持例会制度，遵守会议纪律，与会人员非请假批准不得无故缺席。要做好会议记录并归档保存。

第二篇：6护理会议制度

昆山市锦溪人民医院工作制度

类别 操作类 编号

生效日期 题目 护理会议制度 修改日期

1.护士长例会制度

由护理部每月组织1次，主要内容为布置任务、信息交流；反馈护理质量检查情况分析存在问题，提出改进措施；护理缺陷分析，制订防范措施；商讨如何提高护理质量等。

2.护理早会制度

（1）每日由护士长主持，全体在班护理人员均应穿工作服并站立进行。（2）夜班护理人员总结夜间护理工作，报告患者流动情况及危重、大手术、特殊检查前后患者的准备及病情变化。并提出护理改进意见及措施。

（3）护士长总结前段时间护理工作情况，进行讲评并提出表扬与批评，明确近期护理工作注意事项及重点。

（4）护士长向所属护理人员进行有关问题提问和测试（包括护理常规、工作制度、抢救配合措施及仪器使用须知等），以提高护理人员业务水平。

（5）护士长传达院、护理部、科临时通知或重要决定，并具体布置落实。（6）明确当日各班重点。如有突发重症护理，及时协调和安排人员并提出要求。

（7）针对护理疑难问题，统一认识，确定护理措施，确保护理安全。（8）沟通患者身心状况，掌握重点宣教对象，以利落实整体护理。（9）每月分析总结存在问题，进行安全教育，并做好记录。3.全院护理人员业务学习培训会议制度

（1）业务学术会：系全院护理人员学术活动，每月1次，由护理部组织。（2）论文交流或读书报告会：每年由护理部在年底组织1次。原则上年底进行，结合护理需求及不足，报告国内外护理工作的新经验、新理论，汲取信息，开阔思路，提高护理水平。

昆山市锦溪人民医院工作制度

类别 操作类 编号

生效日期 题目 护理会议制度 修改日期

（3）全院护理人员大会：由护理部组织，每年1-2次，内容为表彰先进、职业道德教育、安全教育及护理人员专业培训。

（4）护士长、护理人员座谈会：由护理部组织，每年1-2次，交流信息，听取护士长、护理人员对护理部工作的建议。

4.其他工作会议规定

（1）护理部业务会：护理部主任主持，每月1次，分析全院护理形势，学习有关文件或专业书刊，研究安排工作及有关行政事务。

（2）业务学习会：科内每周1次，由护士长组织，时间自定。

（3）科间联席会：由护理部组织，全院护士长及院务部、药剂科、检验科、财务科、感染管理科、设备科、总务科等单位领导参加。分析工作，交流意见，互通信息，协调关系，促进提高。依需要不定期进行。

（4）护理质量与安全会：每季度1次，分析全院护理质量安全存在问题，提出改进措施。

（5）工休座谈会：每月1次，由各科室护士长组织。

获经批准

院长

日期2013.10.30

第三篇：青春通讯社会议制度(试行)(6)

青春通讯社会议制度（试行）

为了加强青春通讯社的制度建设，协调各部的工作关系，提高办事效率，促进通讯社工作的顺利开展，使会议真正发挥其应有的作用，特制定本制度。

一、例会的召开

1、例会每周召开一次，地点青春通讯社办公室，时间周二12点30分，通讯社社长、副社长、通讯社办公室负责人、各社负责人参加。

2、例会由社长本人主持，并对工作进行总结和规划。

3、例会由专人负责记录。

4、会议时应保持安静，把通讯工具调到振动或无声状态。

5、没有特殊情况，例会不做特别通知。

6、如有意外情况需请假，需交请假天。

7、迟到3次按旷会1次计算，累计超过3次，视为自动退社。

二、分社会议的召开

1、各分社长会议由负责分社的社长负责召开，召开时间自定，地点自定。

2、分社长会议由专人负责记录，并要由主持会议者对会议记录签字，以核实会议内容及到会情况。

3、分社会议要求必须是各分社社长或副社长参加，原则上不允许请假。请假需请假条。

4、分社会议结束后，应当及时整理会议文档，并在存档后，复制一份交付总社。

三、其它会议

（一）重要的大型会议

1、会议由社长或是由校办公室的老师主持召开，通讯社各成员需全力配合。

2、会议不定期，会议前两天以海报的形式事先通知。

（二）各社会议

1、各社会议召开的具体事宜由各社社长及其主要负责人决定。

2、会议时间和地点均须向总社事先通告，以免撞会事件的发生。

五、会议纪律

1、所有会议的出席人员及列席人员应在会议前做好充分准备，按时与会，维护好会场秩序，推动会议的议程顺利进行。会议上鼓励与会人员积极发言，反对“开小会”讨论。因故不能按时与会者须在会议开始前至少一小时向办公室负责人递交请假条。（分社会会议须向分社长或会议召开人递交请假条）。

2、主持人应充分作好准备，引导会议按议程顺利进行，维持好会场秩序。

3、办公室应认真作好准备工作为会议的顺利进行提供良好的后勤保障。

4、会议结束后，应当及时整理会议文档，并存档。

5、所有与会者须在会议进行中将通讯工具调至振动或无声状态。

6、会上各出席人员都必须作好会议记录，以便了解整个会议的内容和要求。

9、开会期间未经允许不得离开会场。

六、会议决议

1、会议发扬民主，实行少数服从多数的原则，参加人数超过应到人数2/3的会议可以提交议案，出席人有半数以上通过的议案形成决议。

2、凡形成的会议决议，与会者可以保留意见，但不得为会议决议的实施形成阻力，原则上要求以理解的心态认识决议内容。

七、其他说明

1、会议管理纳入个人考核。

2、本制度解释权属青春通讯社所有。

3、本制度自公布之日起施行。

第四篇：综治制度

一

综治工作职责

（一）综治委职责

1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；

2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施；

3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；

4、对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；

5、总结推广典型经验，表彰先进。

（二）综治办职责

1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；

2、研究制定本镇的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；

3、指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作；

4、对本镇社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；

5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；

6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；

7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

（三）专抓综治工作副书记职责

1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题；

2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行；

3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评经和奖惩制度；

4、坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件；

5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；

6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；

7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；

8、督促、落实社会治安综合治理《领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。

（四）综治委成员单位职责

1、公安派出所：预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。及时掌握、报告社会治安动态，配合做好各类大型活动安全防范工作。依法对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯监督管理。落实人口户籍管理、枪支弹药和危险物品管理、特种行业管理、租赁房屋以及公共场所的管理措施，做到责任明确，管理到位。积极创建安全小区（村、镇），维护好中小学校园及周边的治安秩序。及时赶赴发案现场，做好先期处置工作，积极提供线索协助侦察破案；及时发现和抓捕藏匿在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄赌毒”，积极开展扫黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自治；组织法制宣传教育和帮教工作，开展“四防”检查，落实“四防”措施。热情接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，及时为群众办理证照；普遍发放《警民联系卡》，建立多种形式的警民联系制度。积极开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教育管理，科学划分和管理责任区，防范违法违纪行为的发生，及时报送综治信息。

2、司法所：协助镇政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作，指导管理人民调解，参与重大疑难民间纠纷调解，组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导管理基层法律服务，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。

3、水田中学：贯彻执行国家有关学校安全的法律、法规，积极开展防火、防盗、防毒、防抢劫、防爆炸、防破坏和反诈骗等治安防范保卫工作；开展社会主义法制宣传教育，增强师生的法制观念和自觉维护校园治安秩序意识；排查、报告本校的重大不安因素，及时采取措施，预防和制止违法犯罪行为，维护学校稳定；开展校园群防群治，严禁校处人员在校住宿。积极落实社会治安综合治理措施，确保学校内部及周边治安安全、交通安全、卫生安全、文化安全和设施安全，及时报送综治信息。

4、水田中心小学：认真实施《教师职业道德规范》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，增强教师的事业心和工作责任感，强化学生安全意识，培养良好的行为习惯。健全学校安全制度、值班制度等校纪、校规，落实防范措施，消除学校一切不安全因素。开展防病知识宣传教育和对传染疾病的预防工作，加强食品卫生监督检查和校园周边环境的综合治理，确保师生生命财产安全。积极落实社会治安综合治理措施，及时报送综治信息。

5、卫生院：健全内部综治机构，落实综治副院长，成立治保小组，定期召开综治工作座谈会,及时上报综治信息；落实社会治安综合治理措施，建立政府主导、部门齐抓共管的综治工作制度；落实人防、物防、技防等措施，完善安全责任制，加强医院内部制度建设和政策法规学习，着力提高医疗服务质量和医务人员的安全医疗意识，密切医患关系，维护医患双方合法权益，构建和谐医院。

6、财政所：依法征税，文明执法，全力维护社会稳定；认真做好信访工作，及时调处涉财、涉税矛盾纠纷，把问题解决在基层；积极搞好平安创建活动，健全综治制度，及时上报综治信息，全面落实社会治安综合治理各项措施。

7、国土资源所：宣传贯彻国家有关土地和矿产资源的法律法规，依法开展职责范围内的土地和矿产资源登记发证等工作，组织实施辖区土地和矿产资源利用总体规划的编制，落实基本农田保护措施。积极开展社会治安综合治理，做好信访工作，及时调处各种土地和矿产资源使用权纠纷，依法查处土地和矿产资源违法案件，及时上报综治信息。

8、计划生育服务所：宣传避孕节育、优生优育等计划生育科普知识,开展人口与计划生育生殖健康基础知识教育；依法开展查环查孕等计划生育服务，做好计划生育信访工作，抓好村（居）计生专干培训，组织广大育龄妇女参与社会治安综合治理，及时上报综治信息。

（五）群防群治组织职责

1、专职治安巡防队伍：在公安民警的组织带领下，开展治安巡逻和卡口堵截、检查、守候工作，防范和制止违法犯罪行为。

2、治安信息员：负责收集、报送涉及社会政治稳定和社会治安方面的情报信息。

3、综治特派员：负责督促所驻地区、单位和社区落实社会治安综合治理和维护社会稳定各项措施。

4、治安志愿者：参与维护治安秩序，帮教“刑释解教人员”和有劣迹的青少年，义务开展法制宣传和基层创安等工作。

5、帮教小组：对“刑释解教人员”和列管的重点人员实行“一帮一”，并进行热心帮助教育，采取走访、慰问、恳谈等多种形式，及时了解、掌握他（她）们的思想动态和存在的困难，切实帮助解决。

二、综治工作制度

（一）学习制度

1、综治委（办）全体人员每月一次业务http://转载请注明出处，谢谢！

关于调整充实长泰经济开发区综治委五个专门工作领导小组的通知

[来源：本站 | 作者：原创 | 日期：2010年12月18日 | 浏览321 次] 字体:[大 中 小] 各村、区内各企业单位：

因人事变动，经研究，决定调整长泰经济开发区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组、长泰经济开发区综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组、长泰经济开发区综治委流动人口管理工作领导小组、长泰经济开发区综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组、长泰经济开发区社会矛盾纠纷排查调处工作领导小组。调整后组成人员如下：

一、长泰经济开发区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组

组 长：佘金松

副组长：戴泰德林文生陈小琴

成 员：张明辉庄文池杨荣国刘武斌

叶小明黄婉萍林海文林跃东

二、长泰经济开发区综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组

组 长：佘金松

副组长：林文生叶小明

成 员：张明辉林志胜庄文池杨荣国

刘武斌林 强杨宝全

三、长泰经济开发区综治委流动人口管理工作领导小组

组 长：佘金松 副组长：戴泰德张明辉

成 员：庄文池谢志阳刘武斌戴国发

杨荣国杨宝全蔡东梅

四、长泰经济开发区综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组

组 长：佘金松

副组长：戴泰德张明辉

成 员：林志胜刘武斌林 强杨荣国

杨宝全谢文强林惠明戴文彬

五、长泰经济开发区社会矛盾纠纷排查调处工作领导小组

组 长：佘金松

副组长：戴泰德徐 斌

成 员：张明辉林文生张少军林志胜林 强

杨荣国黄婉萍林惠明戴文彬

中共福建长泰经济开发区委员会

2010年6月20日

第五篇：综治制度参考

工 作 制 度

1、分工明确。综治办工作人员根据自己的工作性质、任务

建立自己的岗位责任制；

2、综治办公室根据工作任务制定目标管理责任制，实施目标管理；

3、综治委员会、综治办公室、综治办公室主任、工作人员职责范围清楚；

4、定期例会、请示汇报、信息反馈；

5、各个时期、各项工作有计划、有部署、有安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩；

6、总结经验、树立典型，用典型辐射来推动工作课件℅之 家 范文频道www.xiexiebang.com一旦发生情况及时报警。

9、在巡逻期间不准办其它私事，如确有事要办，必须请假，经准假后方可离开岗位，否则，不准离开。

政务公开制度

一、政务公开内容：

1、政策、办事程序公开；

2、财务公开；

3、计划生育工作公开；

4、流动人口管理及各项收费的收支情况公开：

5、城市居民最低生活保障工作公开；

6、社区居委会干部工作责任目标和工资待遇公开；

7、居民群众对社区建设、居委会工作建议以及反馈情况公开；

8、党工委、办事处审查确定公开的内容；

9、其它居民群众关注的热点、难点、重点事项的公开。

二、政务公开的程序：

1、广泛听取和收集居民的意见，详细列出公开项目，由当事人详细说明有关情况；

2、业务责任人负责审核整理，拿出明细的汇总情况，提供有关的资料依据等；

3、党工委、办事处审查确定；

4、指定专人张榜公开，公开内容存档备查；

5、接受群众的咨询和监督，进行整改。

三、政务公开的时间和方式：

1、公开的时间要及时，并应根据内容的性质、群众关心的程序，区别不同情况，确定公开时间，有关政策、法规、计生工作等半年公布一次，享受最低生活保障情况及财务收支情况每月公开，其它公开内容可视情况随时公开；

2、政务公开采取公开栏公布和召开成员代表会议公布两种方式，但主要的公开形式是公开栏公布。