开发区2012年度社会管理综合治理工作情况汇报

第一篇：开发区2012年度社会管理综合治理工作情况汇报

xx开发区2012年度社会管理综合治理工作情

况汇报

2012年，xx开发区社会管理综合治理工作在县委、县政府的正确领导及县综治委的业务指导下，坚持以构建社会主义和谐社会为主线，紧紧围绕“平安xx”这一主题，认真贯彻落实中央、省、市和县委、县政府关于综治工作的部署和要求,秉持发展是第一要务、稳定是第一责任的工作方针，不断强化矛盾纠纷排查调处,着力解决群众反映的突出问题,采取有力措施，为开发区经济社会快速健康发展营造了良好的环境。现将主要情况汇报如下：

一、工作措施

（一）切实加强综治工作的领导。开发区管委会及时成立了综治工作领导小组，由管委会主任xx同志任组长，管委会副主任xx、XX同志任副组长，各局办主要负责同志及派出所所长为成员，健全了综治领导机构，强化了综治工作力量。

（二）建立健全综治工作机制。为进一步规范综治工作程序，明确综治工作职责和任务，提高综治工作的效率和质量，开发区制定和完善了综治工作《xx开发区管委会社会管理综合治理领导小组办公室工作职责》、《xx开发区管委会联系乡镇工作制度》、《xx开发区请示报告制度》、《xx开发区矛盾纠纷排查调处制度》、《xx开发区工作例会制度及考核奖惩制度》、《xx开发区维护社会稳定工作制度》和《xx开发区值班、巡逻守护制度》等七项工作制度。

（三）加大矛盾纠纷排查调处力度。一是第一责任人带头抓。管委会主要负责人时刻把综治工作抓在手上，放在心上，落实在行动上，并做到办公有场所，有经费，有人员；二是机关干部齐心抓。坚持做到“五个一”，即：每月召开一次综治工作例会，每季度召开一次综治工作研究会议，年初进行一次综治工作动员培训会，半年开展一次综治工作大检查，各局办每周召开一次矛盾纠纷排查调处会议；三是

1贯彻“调防结合，以防为主”的方针。做到“排查一期、调解一期”，对问题突出的，采取一名领导，一个方案，一抓到底的办法，切实做到工作不到位不放过，问题不解决不放过，最大限度的把矛盾化解在当地，化解在基层，化解在萌芽状态。

（四）扎实开展普法宣传工作。制定《xx开发区“送法进百企”活动实施方案》，开展《中华人民共和国劳动法》、平安建设、戒毒与康复等知识的宣传教育活动。今年7月份，管委会组织开发区企业负责人进行一次综治业务培训会议，会上学习了《如何加强和创新社会管理工作》、《妥善处臵群体性事件》、《如何做好安全生产工作》、《浅谈如何做好基层信访稳定工作》等内容，使园区企业对综治工作的参与率和知晓率明显提高，增强了广大职工的法制、道德观念。

（五）深入推进联系乡镇工作。制定《xx开发区联系乡镇工作制度》，并严格对照实施，坚持至少每两月走访一次，认真调查研究，协助XX镇解决实际的困难和问题，在硬件、软件两方面给予支持，共同营造良好的社会法制环境。

（六）严格责任追究制度。与各局办主要负责人签订《xx开发区2012年度社会管理综合治理目标管理责任书》，把各局、办综治工作列入开发区年度绩效考核的重要内容。对企业和职工群众反映问题解决不力造成突出问题的，追究各局办主要负责人的责任，坚持做到谁管理谁负责、谁受理谁负责。

二、目前存在的薄弱环节及下一步打算

2012年，在县委、县政府的坚强领导和县综治委的具体指导和大力支持下，我区综治工作虽然取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距。一是形势不容乐观。随着中央、省、市、县一些政策的出台，如征地政策补偿、拆迁安臵、失地农民进保，以及开发区建设规模的不断扩大和开发速度的推进，一些工程纠纷矛盾不断暴露。个别遗留问题尚未完全处理，新的矛盾接连出现，给综治工作增加了难度。二是基础性工作有待进一步加强。一些企业在处理矛盾纠纷问

题的思路不清，方法不多，不予重视，致使矛盾纠纷无法扼制在萌芽状态，得不到根治。下一步，开发区将从三个方面入手，全力抓好综治维稳工作。一是继续加大综治工作宣传力度。在园区企业内组织综治、普法宣传活动，加大宣传力度，充分发挥广大职工的积极性，配合做好综合治理工作。并且加强与媒体的联系和沟通，努力扩大平安XX建设宣传工作的影响力，定期或不定期开展专题宣传，形成以新闻单位为主导、开发区局办和园区企业积极配合的宣传阵地网络。二是继续深化矛盾纠纷排查化解工作。重点排查因企业生产经营困难、实施重大建设项目可能引发的不稳定因素；因劳资纠纷、债务纠纷、经济犯罪、治安问题和社会管理等方面可能引发的不稳定因素，真正做到底数清、情况明，发现早、措施实、效果好。三是积极探索加强和创新综治工作的新方法。结合开发区快速建设和跨越发展的实际，把一些行之有效的工作方法、经验和成果以制度的形式固定下来，形成长效机制；同时，积极学习和借鉴其他地方综治维稳工作的好经验、好做法，以促进xx开发区又好又快地发展，为全县经济社会快速健康发展做出应有的贡献。

第二篇：社会管理综合治理工作汇报

社会管理综合治理工作汇报

古丈县财政局

今年以来，我局的社会治安综合治理和平安小区创建工作在县综治委的正确领导下，在古阳镇综治办的指导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以维护社会稳定大局为出发点，以推进全县财政事业健康发展为着力点，以服务干部职工为切入点，不断加大综治工作力度，取得了优良成绩，为稳定社会，促进税收任务的完成起到了重要作用。县局机关连续几年被市综治委评为“社会治安综合治理平安单位”，被县综治委评为“社会治安综合治理先进单位”。我们的主要作法和体会是：

一、加强领导，明确目标，抓好全员参与

社会治安综合治理工作是一项群众性活动，全员参与是做好工作的关键所在。我们在综治工作中，从加强组织领导入手，加强对综治工作的指导，及时明确综治工作方向，努力提高全员参与综治工作的积极性和主动性。

（一）成立专班，强化对综治工作的领导。领导的重视是做好综治工作的关键。为把综治工作这项系统工程抓好抓实，县局根据综治工作要求，成立了以党委书记、局长程方国同志为组长，副局长颜昌权同志为副组长的社会治安综合治理领导小组，小组下设办公室，由7 名成员组成，做到小组成员各负其责，齐抓共管；同时选调了一名政治素质好，责任心强并曾经担任基层负责人的同志专门负责综治工作，解决了综治工作忙时有人抓，闲时无人管的问题。由专人负责平安文明小区创建达标，把综治工作真正做在平时。

（二）明确目标，提高中层干部的综治责任意识。为形成综治工作齐抓共管的局面，县局把综治工作提高到与财政业务工作同等重要的位置，做到一起研究，一起安排，一起部署。每年年初，县局局长与机关各股室、各二级机构签订社会治安综合治理工作责任状，把综治工作指标尽量量化细化，以责任书的形式注释清楚，既明确责任目标，又明确责任奖惩，对股长、各二级机构负责人等责任人加强监督考核；做到一级抓一级，一级保一级，一级替一级负责，从而确保全系统综治工作万无一失。

（三）加强宣传，不断提高全员的参与程度。综治工作点多面广，涉及到家家户户，方方面面，角角落落，只要一个地方出了纰漏，就会影响全局。因此，我们在宣传上狠下功夫。一是向干部职工搞好宣传。县局每月召开一次综治工作专题会议，局党委每季度召开一次安全文明工作评比会议，对日常工作进行检查评比，并将检查评比结果及时评挂上墙，让广大干部职工对综合治理和文明城建工作有较深的了解，深刻认识到社会治安综合治理工作的重要意义，并积极行动起来参与这项工作。二是向院内家属搞好宣传。县局综治领导小组每季召开一次院内家属会，认真听取家属们对综治工作的意见，加强双向沟通，并向各住户发放了《治安公约》和文明建设“十要”、“十不要”等宣传材料，切实提高了职工家属对综治工作的认识和支持力度。在全局真正做到了户户都能管好自己的人，看好自己的门，营造出一种人人参与安全文明建设的良好社会氛围。

二、加大投入，夯实基础，搞好综治环境建设。

社会治安综合治理工作是环境治理工作，硬件和软件建设是做好工作的基础，我们在综治工作中，加大经费投入和精力投入力度，及时完善安全薄弱环节，进一步优化了综治工作环境。

（一）投入经费，夯实综治工作硬件基础。县局为了搞好平安小区建设，在设立了门卫哨岗，安装电动收缩门，完善“门前四包”的同时，在经费异常紧张的情况下，仍挤出资金大力改善环境．为了加强办公楼防范措施，办公楼都配齐了防火防盗门，还安装了防盗报警铃，电子监控。为增强突急应变能力，县局组建应急分队，另外我们在办公楼和宿舍楼配备了全套消防设施，防止火灾发生蔓延。现在，我局院内宣传标牌醒目，场地干净整洁，车辆停放有序，绿草如茵，盆景常青花香四溢，到处洋溢着安全文明、积极向上的生活气息。各股室、二级机构也都按照创建平安小区要求，在搞好安全保卫工作的同时搞好股室环境的绿化、美化，净化、亮化，环境的优化使干部职工及家属对创安工作成绩感到非常满意。

（二）投入精力，夯实综治工作软件基础。县局在重视硬件建设的同时，十分重视软件建设，为使综治工作走向规范化，我们制定了《综合治理平安小区达标工作规划和实施方案》，修订了各项规章制度和考核办法，做到了工作有规划，考核有办法，会议有记录，贵重物品有登记，安全防范有措施，文件有收发登记簿，人口管理有档案，检查评比有标准，季度工作有总结，信息排查有报表。在搞好“三图六有”规范化的同时，我们在档案管理方面也投入了大量的精力，按照综治工作的要求，从制订制度入手，将涉及社会治安综合治理的各种档案、文书、资料及时收集整理收档，一套具备系统性、完整性的综合治理平安小区档案管理资料已逐步完成。我们还积极将现代信息技术运用到综治工作中去，将财政干部家属户籍及综治工作的各种信息资料。实行电子化管理，大大提高了工作效率。

三、完善制度，强化教育，提高防范意识。

社会治安综合治理工作是安全防范工作，提高干部职工的防范意识是做好工作的重要环节。我们在工作中，从落实制度，严格管理，强化对干部职工的宣传教育入手，坚持不懈地抓好防范工作，化解了矛盾，杜绝了隐患。

（一）完善各项制度，抓好日常教育。为了使防范工作落到实处，县局制订了《治安管理制度》、《 重点部位设防制度》 等6 个制度；县局还每月召开了一次社会治安综合治理专题会议，研究部署每月开展检查的内容、评分标准，确定检查重点；另外结合每月税收工作逢会必讲，把防范管理贯穿到各项工作中去，做到警钟长鸣，常抓不懈。在日常工作中，局长程方国同志，副局长颜昌权同志率先垂范，不仅强调保卫人员要坚持24 小时值班和夜间巡逻，还亲自查岗巡哨，查重点部位是否存在隐患，值班人员是否在岗，车辆是否进库。每个星期一次的安全卫生大检查，也大大提高了干部职工的日常防范意识。大家都能够做到认真检查，搞好安全防范，发现问题及时汇报，从而有效杜绝了各种重大治安灾害的发生。

（二）加强日常培训，抓好法纪教育。通过宣传法纪，提高干部职工遵纪守法的自觉性，帮助他们把握是非标准，明确什么事能做，什么事不能做，是我们的工作重点之一。提出了抓好教育工作的具体方法步骤和目标，以教育促管理，以教育促防范。今年上半年县局举办了一期全县财务会计人员培训班，共培训干部职工300多人，举办了一期财政法律法规知识抢答赛效果非常好。干部职工的防范意识和自律能力都得到了锻炼和增强。县局对一些较为敏感的方面，特别是机构改革、经费管理、人事任免等都努力做到“阳光作业”，切实搞好政务公开、公示，广泛听取干部职工的意见和建议，从而使人心更齐了，气更顺了，内部矛盾纠纷得到有效化解，杜绝了治安和刑事案件发生。由于我们对干部的经常性教育，大家都能遵守热爱税收，依法治税，廉洁奉公和文明征收的税收职业道德，同时搞好政务公开，将财政各项政策、办事程序、以及服务承诺等内容在公开栏和宣传栏上公开，大力推行服务限时制，首问责任制，让外来办事人明白办理事宜的程序，不断融洽财政工作人员与办事人双方关系，化解各项矛盾。由于方法得当，近年来我局没有发生一起因服务不周全等原因引起的越级上访和群众事件。

（三）提倡健康娱乐，抓好活动开展。为了杜绝封建迷信、抹牌赌博等不良风气对干部职工及家属影响，营造一个健康积极的精神生活环境，县局综合治理领导小组积极在全局倡导健康的娱乐方式。县局在院内建起了篮球场、羽毛球场，并购置了相应设备，开辟了近百个平方米的大活动室，配齐了乒乓球桌、象棋、围棋等娱乐工具。营造了财政一方净土，有力地促进了综治工作上台阶。

我局在社会治安综合治理平安建设方面做了一些实事，取得了一定的成绩，但与上级要求相比，仍存在较大的差距。我们将坚持不懈地深入开展综治工作，争取更大进步，让上级放心，让群众满意。

第三篇：开发区2016年社会管理综合治理工作计划

为认真贯彻落实区综治委《关于印发的通知》（梅综治委[20xx]5号）的要求，进一步落实社会管理综合治理工作责任制，全面推进社会管理创新工作，构建和谐稳定开发区，现结合我委工作实际，特制定如下工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，加强和创新社会管理，努力实现“四无、两确保、一提高”（无影响社会稳定的突发事件，无群体性到市赴省进京非正常上访，无影响国家安全的重大事件，无影响恶劣的治安安全事故；确保重大节庆活动安全，确保开发区社会政治稳定；提高人民群众幸福指数）的工作目标，为创建“平安梅列”营造和谐稳定的环境，推动开发区经济又好又快地发展。

二、工作目标

进一步深化平安创建活动，提升平安创建水平，完善平安创建的各种长效工作机制，通过开展平安创建活动和社会治安综合治理工作，努力营造开发区稳定和谐的社会环境、安全宽松的经济发展环境、职工安居乐业的社会治安环境，实现社会稳定、经济发展、职工满意的工作格局。

三、工作措施

（一）完善和落实领导责任制，推动齐抓共管

1.调整充实开发区综治（平安建设）工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责社会管理综合治理（平安建设）的日常工作，明确责任，完善制度。

2.坚持把社会管理综合治理工作纳入本单位工作议事日程，并作为单位工作考核的重要内容，每季度至少召开研究平安建设及综治工作的专题会议1次，并做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。同时，依据综治（平安建设）工作机构及成员分工，把平安建设及综治工作实绩作为领导班子、领导干部考核的重要内容，列入党政主要领导和分管领导的述职内容，形成主要领导亲自抓和分管领导具体抓的工作局面。

3.认真落实领导班子成员“一岗双责”责任制，切实担负起保平安、促和谐的领导责任，全面落实社会管理综合治理工作目标管理责任制，将目标任务分解落实到各科室（中心）和人员，与各科室负责人及开发区各企业主要负责人分别签订综治目标责任书，强化工作责任意识。

（二）深入排查化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定

1.成立调解委员会，健全矛盾纠纷排查调处工作制度，完善和规范矛盾纠纷排查调处工作网络、工作运行机制，健全定期排查、及时疏导的工作机制，加强日常督促检查，提高调处效率和效果，力争把矛盾纠纷化解在企业内部，消除在萌芽状态。

2.推进社会稳定风险评估。完善重大项目和重大事项社会稳定风险评估体系，逐步建立单位重大项目和重大事项社会稳定风险评估机制，做到事前评估率100%和事后稳定率达90%以上。严格评估程序，健全责任机制，对应当进行社会风险评估而没有组织评估，或不运用评估结果，引发不稳定问题或重大群体性事件的，严肃追究相关人员责任。

3.深化信访工作机制。深化抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓问责“五抓”信访工作机制，开展领导干部进企业走访活动，确保越级访重复访事件持续稳步下降。

（三）健全完善工作机制，大力加强和创新社会管理

1.加强“两新组织”管理的组织领导，深化劳动关系、环境关系、社会关系“三位一体”的“和谐企业”创建活动。推动综治工作向新经济组织和新社会组织延伸，健全完善内部安全稳定法人责任制。

2.加强流动人口服务和管理，构建园区内流动人口服务管理平台。组建流动人口协管队伍，定期补采补录人口信息，确保信息及时更新、真实有效。

3.强化信息网络管理，构建网上治安防控体系。建立健全与新闻部门沟通机制，完善网上舆情监测研判和重大案事件快速反应机制，正确引导网上舆论，主动回应社会关切，提高发现和控制网上群体性事件的能力。

（四）切实加强综治基层基础建设，提高平安建设工作水平

1.确定目标，做好“平安企业”创建工作。开发区管委会要认真落实组织、指导、检查的职能，充分发挥监管作用，精心组织实施，全面推进创建工作开展；要会同企业认真调查和摸排存在的突出问题，研究具体解决措施，为创建“平安企业”提供有效指导和保障；加强工作协调，定期沟通情况，密切协作，加强配合，形成齐抓共管的合力。力争到年底80％的企业达到平安标准。

2.加大宣传，营造平安建设氛围。大力开展平安建设宣传，办好各类宣传专栏，采取制作永久性宣传标语、横幅、宣传标牌、发放宣传资料、宣传卡片、宣传画册、编写发放宣传资料等做法，做到重点区域、重点部位不少于2处永久性固定宣传牌、不少于2条永久性宣传标语，确保平安建设知晓率和参与率达90%以上。采取集中宣传与经常性宣传相结合的方式，充分利用网络、广播、电视等媒体，有计划、分步骤地组织好平安建设的系列宣传和深度宣传。

(五)坚持打防管控，健全和完善社会治安防控体系

1.加强社会治安综合治理工作，维护国家安全和社会稳定。健全社会稳定形势分析会制度，适时配合公安部门开展严打整治斗争，重点防范“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，严密防范境内外敌对势力、民族分裂势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透颠覆与分裂破坏活动。在园区范围内深入开展社会治安排查整治工作，坚持每月定期排查突出治安问题，适时开展专项整治行动，及时上报排查整治信息，推动组织、任务、制度落实。

2.加强安全生产工作。依照《安全生产法》及相关安全生产法律法规，调整充实开发区安全生产领导小组，落实安全生产主体责任，配备专兼职安全生产管理检查人员，定期对企业进行安全生产检查，及时发现、排除安全隐患。督促企业建立健全安全生产目标管理责任制体系，完善并落实安全管理规章制度和操作规程，加大安全生产投入，落实安全设施“三同时”制度，加强从业人员安全生产培训，特种作业人员必须持证上岗，加强重大危险源管理，完善事故应急救援预案并组织演练。

3.加强单位内部安全保卫工作。建立内部安全保卫管理制度和责任追究制度。建立保卫（值班）机制，配备专（兼）职保卫人员。要求每个科室坚持每季度进行一次安全检查，排查安全隐患；要害部位安装“三铁一器”（铁门、铁窗、保险柜、报警器），确保单位内部不发生偷盗和刑事案件。

4.完善园区治安防控体系。加快园区重点路口、重点区域、重点部位的视频监控体系建设，基本建成以社会化、网络化、信息化为重点，点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化治安防控体系。

（六）夯实基础，保障和支撑社会管理综合治理工作

1.配齐配强专群队伍。成立维稳群众工作队，确定维稳信息员及网络舆情引导员各一名。同时，配齐配强园区综治协管员，加强平安园区队伍建设，健全日常管理、教育培训、绩效考核等制度。

2.构筑综治维稳平台。加快小蕉工业园综治信访维稳1+n工作站规范化建设，拓展小蕉工业园综治信访维稳1+n工作站社会管理功能，构建方便群众的社会服务管理综合平台。

3.做好信息保送工作。进一步建立健全综治（平安建设）工作信息报送工作制度，各企业要设立联络员，负责综治（平安建设）情报信息收集、分析、保送。力争做到每月至少报送一条平安建设工作信息。

4.确保经费投入。综治（平安建设）的日常工作经费及人防、物防、技防经费要能满足工作需要，并及时落实到位。

四、工作要求

（一）制定完善各种工作制度，扎实开展社会管理综合治理工作和“平安单位”创建工作。

（二）做好会议记录、学习记录等相关原始材料的收集整理工作。

（三）各科室（中心）、企业要根据综治目标责任书落实情况，定期组织自查，并上报自查情况。

（四）开发区综治（平安建设）工作领导小组要加强日常指导、检查工作，年终进行一次全面检查。

第四篇：2012年社会管理综合治理工作汇报

2012年社会管理综合治理工作

汇 报 材 料

中共威溪乡委员会 威溪乡人民政府（2012年11月 日）

各位领导：

我代表乡党委、政府对各位领导在百忙之中来我乡检查指导工作表示热烈欢迎！现将我乡社会管理综合治理工作作以下简要汇报，欢迎各位领导提出宝贵意见。

威溪乡位于城步县、武冈市、新宁县三地交界处，下辖15个行政村，居住着苗、汉、侗等7个民族近9000人。近年来，我乡认真贯彻落实市、县“平安乡镇”创建工作的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，扎实推进社会管理创新工作，大力开展矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我乡经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造了良好的社会环境和公正、高效的法治环境。

一、知耻而后勇，狠抓基础工作不动摇

自去年定为全市重点管理乡镇以来，我乡党委、政府痛定思痛，深刻反思，深挖根由，采取了一系列积极有效的措施狠抓基础工作不动摇。一是把综治工作纳入工作计划，摆上

议事日程。年初，我乡确立了以“树立法治理念、创新精细化管理、三线发展经济、突出文化建设、加强社会管理、构建威溪和谐”的发展治理总思路，将社会管理综合治理工作摆在突出的位置，确立了“晋类创优”的工作目标。二是加强综治队伍班子建设。成立了以乡党委书记任组长，乡长、主管政法的人大副主席为副组长，各部门负责人参加的社会管理综合治理工作领导小组，并配备3名综治干部负责日常工作。形成了党政主要领导亲手抓、分管领导具体负责、综治干部分工落实的工作机制，工作效率大幅提高。三是健全管理制度，实现用制度管人，用制度办事。经过深入调研，年初出台了《威溪乡干部职工精细化考核实施方案》，并配套出台了村干部、驻村干部、机关干部精细化考核细则，将社会管理综合治理工作纳入全乡精细化管理考核范畴，占总分的30%，彻底改变“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的工作状况，为服务威溪乡全局工作打造了一支具有法治理念、纪律严明、作风过硬、团结高效的干部职工队伍，促进工作落实与全面推进。四是大力改善办公条件。在经费严重紧缺的情况下，我们拨出专项资金，对乡综治办公场所进行了全新的布置，添置办公桌椅、电脑等设施，充分保证了办公经费以及其它一切必要开支。

二、创新工作方法，出成绩，增亮点

（一）夯实基础，紧抓防控体系建设不动摇

1、全面落实领导责任制。乡党委、政府与15个行政村、各企业单位一把手负责人签订了2012社会治安综合治理 2

目标管理责任书和信访工作、维稳工作、食品安全、反邪教工作、安全生产工作等责任书，明确了领导责任。

2、健全村级综治网络建设。各村设立了高标准的农村群众工作站，实现“五有五上墙”的动态管理，完善了基层治安保卫网络、人民调解网络和安全防范网络，并安排驻村干部为各村综治工作站指导员，要求每月驻村不少于4天，真正发挥了综治工作站的作用。

3、确立矛盾纠纷调处“四步工作法”，下发《驻村干部矛盾纠纷调处过程中工作职责》，规范了村调委会—驻村干部—乡调解委员会—建议法律维权的矛盾纠纷调处程序。通过这些措施，大大提高了基层化解矛盾的能力。

4、制定各村基本情况档案。内容包括村基本情况和企业、学校、重点人口、信访不稳定因素人员、村组干部人员、流动人口情况等信息，真正做到对各村情况明、底子清。

（二）多措并举，狠抓专项整治不动摇

1、重拳出击，全力开展“扫黑除恶”专项整治行动。我们严格按照严厉打击，重点整顿、全力办案，打出声威的要求，认真结合我乡实际，扎实开展打黑，除恶专项斗争。首先，我们配合县公检法部门在威溪乡中心学校开展了一次扫黑除恶宣传成果展，并出动宣传车1台，悬挂横幅6条，张贴标语160余条，掀起了扫黑除恶的浓厚氛围，营造了一种严打的高压态势。其次，是认真组织全体乡干部下村调研排查，了解情况，收集线索。最后，重点对盗窃、流氓恶势力集中力量予以打击。3

一年来，派出所行政拘留3人，刑事拘留1人，逮捕起诉1人，治安调解12起。

2、开展“家庭拒绝邪教”活动。为了进一步将反邪教警示教育工作引向深入，提高教育活动的成效，我乡按照上级文件的要求，在全乡范围内开展了以“家庭拒绝邪教”为主题的宣传活动。发放《防范“门徒会”等冒用宗教名义的邪教问题宣传警示教育手册》500份，悬挂宣传横幅6幅，张贴宣传标语150条，同时在各村活动室利用远程教育电脑组织播放了反邪教光盘，受教育群众达700人次。通过深入开展“家庭拒绝邪教”承诺活动，有效地宣传了邪教反科学反人类的本质，倡导了科学健康的生活方式，增强了人们识别邪教、抵制邪教的能力，实现了我乡无邪教组织，无参与邪教人员的双重目标。

3、持续深入开展禁毒工作。一是广泛宣传，打一场禁毒工作的人民战争。按照“经常性、广泛性、多样性、针对性”的禁毒宣传工作方针，强化禁毒宣传预防教育，重点开展防毒拒毒电化教育活动。组织全体干部职工和全体村干部观看禁毒宣传光碟，并利用干部大走访活动开展之机，结合“6.26”禁毒日开展宣传活动，发放禁毒宣传资料500余份。同时，要求各村利用农村党员干部现化远程教育设施和网络，组织农村党员干部、群众收看禁毒宣传光碟，使禁毒斗争走向深入，走进群众的心坎里。二是排查、帮扶吸毒戒毒人员。目前，我乡只有吸毒人员4人，建立了个人详细档案，并安排了专职人员进行跟踪帮扶。

4、扎实做好特殊人群管理工作。我乡有社区矫正人员2人，安置帮教帮教人员6人，都为他们建立了档案，并安排帮教人员进行帮扶指导。另外，在乡财政紧缺的情况下，挤出1万元资金，同时向上级争取经费将盘古村未成年精神病患者刘修新和长佃村精神病患者刘盛德送到市宝庆精神病医院进行治疗，获得社会一致好评。

5、开展烟花爆竹专项整治行动。根据上级部署，今年对我乡烟花爆竹零售商店进行了摸底排查，并集中进行换证工作。共排查商店23家，发现有烟花爆竹销售商店6家，申办烟花零售商店5家。在专项整治过程中，发现安福村地下鞭炮作坊1处，并联合派出所进行了捣毁。

6、开展流动人口的清查整治工作。对所有外来流动人员必须到派出所进行登记，在实施暂住证、其他证照等静态管理的基础上，结合日常查验、变更等进行动态管理，并按照“谁用工、谁负责”的原则进行管理，有效的抑制了流动人口犯罪的发生。对于外出务工人员必须到乡计育办办理流动人口证，在村备案，并上报综治办。从而实现对全乡流动人口的有效掌控。

（三）着力化解社会矛盾，始终坚持和谐稳定不动摇

1、深入开展矛盾大排查，大调处活动，为社会和谐稳定保驾护航。我乡认真落实每月综治维稳信息排查制度，并建立电子台账，同时对排查出的问题进行认真梳理，确立以村为责任主体，规范了矛盾纠纷调处程序，切实提高了基层化解矛盾的能力，将大部分矛盾纠纷化解在萌芽状态。一年来，全乡共排 5

查调处矛盾纠纷58起。重点调处了漆增宏修建乡邮政所意外受伤纠纷、华山村与盘古村硬化道路出资纠纷、江雪公路硬化长佃村取土纠纷等一批矛盾纠纷，真正做到了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的要求。

2、落实责任，扎实做好信访接待处理工作，维护社会和谐稳定。一是做好历史遗留问题的稳控化解工作。我乡虽人口少，但群众法制意识强，历史遗留问题较多，信访不稳定人员较多。第一，我们做到情况明、底子清。全乡涉及信访问题5类，23人。主要有正冲东岭水库移民要求解决水电路问题，79年对越作战人员、民办教师和电影放映员要求解决待遇问题，村民反映村干部经济问题等。第二我们扎实做好信访稳控工作。一方面全面落实党委书记、主管领导、片长、驻村干部、村支部书记“五位一体”责任体系。成立了党委书记为主任的稳控监控网络，责任落实到人。特别是对江口村付书高不服判决和转升村李光跃山林纠纷两个案件，我们都是领导亲自做工作，确保了不发生赴省进京上访事件。另一方面充分发挥村级第一道防线作用，规定村里有上访的，由村干部陪访，所花费用由村集体负担一半，极大的调动了村干部的积极性。第三注重解决实际问题，化解信访案件。正冲村东岭水库移民问题是蒋志刚县长督办的案件，我们认真配合进行处理，并到县、市参加多次协调会，经过大家的努力，本案件有望息访。二是做好信访接待处理工作。一年来我乡共接待群众来信来访案件52件，其中上级交办案件2起，成功处置信访案件49起，正在办理3 6

起。重点处理了长佃村肖盛万与戴明彪打架纠纷，竹加工业主反映乡林业站收费不合理纠纷，漆增雄与村组土地纠纷等案件。三是及时办结上级交办案件。我乡收到上级交办案件2件，都及时予以办结。

3、建立健全风险评估机制。我乡全面落实《城步县重大事项社会稳定风险评估办法》，以防止因决策不当而引发社会矛盾。力求从源头上、根本上预防和减少问题的发生。按风险评估流程，对雪花村山沙生产厂进行了风险评估。

（四）营造氛围，始终坚持群众参与不动摇

1、深入开展平安创建活动。4月份，我乡开展为期一个月的平安家庭、平安校园、平安医院、平安企业、平安村、平安单位的“六安同创促和谐”平安创建集中宣传月活动，在全乡范围内书写永久性宣传标语60条，悬挂各类宣传牌120个，并对公路沿线永久性宣传牌进行了重新喷漆维护，发放宣传资料2000份。利用手机短信便捷、高效的特点，创建了威溪乡手机信息服务平台，并向全乡移动手机用户发送各类短信10批次10000余条。通过这些宣传手段，平安生产、和谐社会深入人心，为构建和谐威溪奠定了社会环境基础。

2、继续开展一年两次的社情民意大走访活动。今年4月和9月，我乡的社情民意大走访开展顺利，全乡每位领导干部均全程参与，纷纷携带“社情民意大走访一览表”、“平安创建手册”等资料，逐户上门走访调查。在走访中，全体干部职工向全乡2186户老百姓通报了我乡经济建设和社会治安综合治 7

理工作情况及政府采取的有效措施。解释说明了省民调工作的作用意义，争取到了广大人民群众的理解和支持，提升广大人民群众对政府工作和社会治安的满意率。

3、乐于奉献深入人心，特殊养路队为民添光彩。从9月2日起，20多人自费自发组织的义务护路队就活跃在威溪乡的道路上，他们年龄最小的55岁，最大的81岁。他们的义举得到群众的拥护和大力支持，人们纷纷加入他们的队伍。出动人员近600个工作日，对乡境内全线长约10公里的道路进行清障等养护，消除交通安全隐患。

总之，一年来在上级部门的关心支持下，在全乡干部职工的共同努力下，我乡综治形势良好。全乡群体性上访事件得到有效遏制，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业。当然，我们的工作还有诸多不足之处。今后，我乡将继续认真按照上级下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我乡经济建设和社会发展做出新的贡献。

第五篇：2012社会管理综合治理工作汇报

***镇2012社会治安综合治理

工作汇报材料

尊敬的县综治委领导：

你们好！

欢迎来到我镇检查指导综治工作，2012年我镇政法综治各项工作在县政法委及镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神为指导，立足全镇经济、社会全面、协调、和谐发展的重大战略决策，牢固树立“以人为本”的科学发展观，求真务实，励精图治，扎实推进，取得了较为明显的成效。现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，确保形成良好氛围

“稳定压倒一切，责任重于泰山”。我们时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把综治工作放在全镇工作的首要位置来抓。年初，镇党委、政府为把综治工作纳入社会经济发展的总体规划和计划，认真研究解决社会治安问题。一是成立以镇党委书为主任，镇长、政法书记为副主任的***镇镇综治委员会，下设综治办，综治办有2名综治干事。二是建立了维护社会稳定的各项工作制度。三是改善办公条件，创造有一个良好的办公环境。

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综治办增添到2间办公室，配备1台电脑，新修了司法所办公用房，现代化办公条件具备。四是主要领导亲自参与综治工作，党委书记经常过问综治工作，听取汇报，并且多次下村开展“上门问安”活动，亲自带领一个组深入到各个农户广泛听取群众意见，解决群众反映的问题，收到了良好的效果。

二、健全机制，确保基础工作切实加强

为了有效加强基础工作，一年来，我们建立健全了一系列制度，促进了综治工作规范化，形成了齐抓共管的工作格局。

(一)全面落实领导责任制。镇党委、政府与辖区23个村（居）委会，15个企业事业单位签订治安目标责任状，把各村（居）、各单位、各企业主要负责人“保平安”的政治责任具体化，共同担负起维护社会治安的责任。并把责任书执行情况作为各治安责任单位责任人的政绩考核依据之一，有效将综治工作层层量化落实，实行综治单独百分制考核，保证了综治工作的有序开展。

(二)继续推行“以村为主”机制。按照上级精神要求，继续以村为基层，全面推行“以村为主”机制，进一步规范实用组织网络建设。各村建立综治维稳站，设立调委会，确实发挥村委会、治调委员会的作用，真正做到大事不出村、小事不出组。

三、深入开展矛盾纠纷排查调处，社会秩序基本平稳

镇党委、政府始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治—2 —

大局稳定的实际问题来抓，明确落实责任。一年来，镇、村调委会，共调处各种疑难纠纷3件，一般性纠纷24件，防止群体事件1件。工作中及时发现群体性事件的苗头和动向，做到了预警在先、措施在先，及时缓解矛盾，较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

四、加大创建力度，预防违法犯罪

(一)广泛开展创建“平安”村活动。把“平安”村治安秩序稳定，防范机制完善，基础组织健全，社会风气良好具体化，重点做到：一是制定切实可行的检查考核标准，建立领导机制，确保落到实处。二是健全组织，调整充实村级调委会，加强群防群治建设。

(二)深入开展法制宣传教育，提高公民法律意识

为提高全镇干部群众的法律意识，增强严格依法行政观念，推进依法治镇，做到以下几点：

1、突出三个重点：一是突出法制宣传教育的重点内容，即宣传与群众工作、生产、生活有密切相关的法律法规。二是突出党委、政府不同时期布置中心工作任务，重点解决中心工作的法律法规。三是突出重点村、区域、行业，作为依法治理重中之重。

2、实行四个结合：即普法依法治理活动与“三下镇”结合；与执法部门教育整顿结合；与加强基层民主建设结合；与落实

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综治措施结合。

(三)加强治安巡逻防范及打击力度。一是组建治安巡逻队长期巡逻，始终处于治安环境高压态势，震慑防止犯罪分子及行为的发生。二是坚持对治安复杂地区的排查整治，对交通沿线、学校周边地区加强巡防。三是有条件的村和治安复杂的村均建立巡逻队，设有巡防队员，同时与公安、司法民警密切联系，及时处理有关问题，并制定相关制度规定。

五、加大管理力度，杜绝重特大事故的发生

一是加强流动人口和出租房屋的规范管理，从源头上减少违法犯罪率，及时办证、造册建档。

二是加强道路交通安全社会化管理。大力开展交通安全法制宣传，设立交通安全警示牌、文明牌10块，宣传横幅、油漆标语、各类标语30多条，联合县交警中队到镇普法培训，例行执法，处罚违规人员。

三是切实加强安全生产管理。为进一步落实安全生产责任制，成立了镇安监站，办理了执法证，对全镇所有企事业单位进行每月大检查，对相关工作人员安全生产培训，持证上岗，对安全隐患排查到位，整改到位，处理到位。

六、扎扎实实开展“上门问安”活动，让群众满意做为好坏的标准

抓综治工作，就是抓群众工作。我镇综治工作抓得如何，—4 —

归根到底还是看群众满不满意。为了发动群众参与评价综治工作，镇党委、政府采取了得力措施：一是层层召开会议，对镇、村、组干部进行多次培训，宣传发动，阐明“上门问安”活动的重大意义。二是印制调查问卷、评议内容和标准，发放到千家万户。镇干部经常下到农户召开家庭座谈会，特别镇党委书记在工作百忙之中仍抽出时间深入到千家万户，有几次回政府已到半夜，通过这一活动的开展，得到了群众好评，感染了全体镇干部，收到了很好的效果。

七、正视问题、立足整改，把综治工作向纵深推进

从我镇综治工作看，总的来说是好的，干部群众对这项工作满意，但从最近各类矛盾纠纷情况分析，存在一些问题：

(一)历史遗留问题，由于时间过长，无法取证，仍得不到解决。

(二)是本镇经济基础薄弱，人们生活水平低，文化素质不高，法制意识淡薄，有些问题矛盾还有可能。

(三)各单位对政法综治工作重要性的认识还有待提高，人民群众群防群治意识还有待加强。

八、一点建议

请求上级各业务部门多来我镇加强对综治工作指导，把工作进一步推向深入。

总的而言，2012政法综治各项工作在县政法委及镇党 —5—

委、政府的正确领导下，在各单位、各部门和密切配合下顺利开展，是富有成效的，也为今后的工作打下了良好的基础，我们仍将正视当前面临的形势，克服困难，稳步推进，不断提高忧患意识，增强责任感和紧迫感，增强工作的主动性、针对性，为构建平安和谐的新***作出新的更大的贡献。

***镇综治办

二○一二年八月三十日

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