第一篇:2011年统计局工作心得体会
在后金融危机时代里,社会对统计的要求越来越具体、越来越细化。面对这样的发展形势,统计部门只有在全力提高统计数据质量的基础上,不断加强自身能力建设,不断提高政府统计公信力,才能确保统计在社会经济发展中的地位,才能充分发挥统计工作对社会经济发展的作用,才能真正实现统计自身的功能和价值。2011年是山西统计发展的变革之年,全系统要践行“三个提高”就要实现“十个突破”。
一、在统计发展战略上
实质上,山西统计“构建大统计、服务大发展、建设新山西”的发展战略与马建堂局长提出的“三个提高”是一脉相承的。践行“三个提高”,首要的就是把“三个提高”和山西统计发展的思路进行融合,在融合的基础上进一步开拓发展,促成山西统计发展战略与“三个提高”有效结合,形成以“三个提高”为基础、符合山西统计实际、满足社会经济发展需求、能够充分展示山西统计风采的科学发展道路。
二、在统计发展方式上
统计的根本在于加快发展,山西统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的努力,要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上,进一步在服务经济和社会发展方式转变的过程中加快转变,提升统计效率和效力,实现可持续发展。
三、在提升统计文化上
思路决定出路,文化决定谋划。统计文化与时代发展的差距直接制约了山西统计的全面发展。统计不能关起门来算数据,坐在屋里做分析,必须投身到社会发展的洪流中去,提升理念、提升统计文化。只有统计文化之强,才能有统计之强;反之,统计文化之弱,必然不会有统计之强。
四、在统计人自身发展上
必须要敢于突破自己,实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观念转变、破除保守,可能要经历一个阶段,也可能会有“阵痛”,但是转过来之后,统计的发展就能更加顺畅,“三个提高”才能落到实处。
五、在争创一流上
要有争创一流的精神,下大力气在争创一流上实现突破。争创一流,就是敢于在全国的各专业部门中争第一,敢于在各领域的竞争中拔头筹。争创一流更关键的,就是要确立一流意识,培养一流精神,锤炼一流团队。
六、在统计服务创新上
统计工作要服务于经济发展,服务于政府决策,服务于社会大众。做好服务的关键点就在于创新上的突破。进行统计创新,就必须植根于工作实践,最大限度释放统计的作用与效能。践行“三个提高”,就是要站在更高的视野,把统计放在更大的空间,结合社会经济发展需求更新发展路径,这也是统计发展的希望所在。
七、在丰富统计产品成果上
要实现“三个提高”,扩大统计的影响力和公信力,就要在丰富统计产品、统计成果上实现新突破。同时,伴随社会对统计需求的不断变化,统计成果、统计产品还要跳出保守的包围圈,在巩固基础上下工夫,在反映统计水平、统计作为上做文章。
八、在提升统计综合效能上
统计的发展在基础和环节方面还存在一定的局限,统计部门内部的系统合力、协调合作上还有极大的潜力可以挖掘。践行“三个提高”,就要利用一切有利于统计发展的资源,促使统计由平面发展提升为立体发展,促使统计综合效能由相对发挥不足向充分实现转变,实现统计综合效能上的新突破。
九、在统计思想境界上
当前,统计面临两大变化,即“后金融危机时代”经济发展的变化和新《统计法》实施的变化。实现统计思想境界上的突破,就是要在深刻认识“三个提高”内涵的基础上,进一步提高统计能力,就要开阔视野、全方位地加以考虑,站在发展的角度不断加强研究,奋力践行。
十、率先实现典型性突破
即借鉴“先富带动后富”的思维,带动全系统的整体发展。通过鼓励有条件、在发展中占据有利地位的职能部门在践行“三个提高”中率先带头、破解统计难题、实现创新突破,促进整个系统的有效发展,这是推动统计科学发展的必然选择。
第二篇:统计局工作心得体会
坚决落实全面从严治党新部署、新要求,始终把党的政治建设摆在首位,持续强化管党治党政治责任,扎实开展推进“两学一做”常态化、制度化,加强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”专题教育,驰而不息的推进机关作风整顿,不断加强思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。下面是由小编为大家整理的“统计局工作心得体会范文五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
统计局工作心得体会范文五篇【一】
在后金融危机时代里,社会对统计的要求越来越具体、越来越细化。面对这样的发展形势,统计部门只有在全力提高统计数据质量的基础上,不断加强自身能力建设,不断提高政府统计公信力,才能确保统计在社会经济发展中的地位,才能充分发挥统计工作对社会经济发展的作用,才能真正实现统计自身的功能和价值。2010年是x统计发展的变革之年,全系
统要践行“三个提高”就要实现“十个突破”。
一、在统计发展战略上
实质上,x统计“构建大统计、服务大发展、建设新x”的发展战略与马建堂局长提出的“三个提高”是一脉相承的。践行“三个提高”,首要的就是把“三个提高”和x统计发展的思路进行融合,在融合的基础上进一步开拓发展,促成x统计发展战略与“三个提高”有效结合,形成以“三个提高”为基础、符合x统计实际、满足社会经济发展需求、能够充分展示x统计风采的科学发展道路。
二、在统计发展方式上
统计的根本在于加快发展,x统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的努力,要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上,进一步在服务经济和社会发展方式转变的过程中加快转变,提升统计效率和效力,实现可持续发展。
三、在提升统计文化上
思路决定出路,文化决定谋划。统计文化与时代发展的差距直接制约了x统计的全面发展。统计不能关起门来算数据,坐在屋里做分析,必须投身到社会发展的洪流中去,提升理念、提升统计文化。只有统计文化之强,才能有统计之强;反之,统计文化之弱,必然不会有统计之强。
四、在统计人自身发展上
必须要敢于突破自己,实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观念转变、破除保守,可能要经历一个阶段,也可能会有“阵痛”,但是转过来之后,统计的发展就能更加顺畅,“三个提高”才能落到实处。
五、在争创一流上
要有争创一流的精神,下大力气在争创一流上实现突破。争创一流,就是敢于在全国的各专业部门中争第一,敢于在各领域的竞争中拔头筹。争创一流更关键的,就是要确立一流意识,培养一流精神,锤炼一流团队。
六、在统计服务创新上
统计工作要服务于经济发展,服务于政府决策,服务于社会大众。做好服务的关键点就在于创新上的突破。进行统计创新,就必须植根于工作实践,最大限度释放统计的作用与效能。践行“三个提高”,就是要站在更高的视野,把统计放在更大的空间,结合社会经济发展需求更新发展路径,这也是统计发展的希望所在。
七、在丰富统计产品成果上
要实现“三个提高”,扩大统计的影响力和公信力,就要在丰富统计产品、统计成果上实现新突破。同时,伴随社会对统计需求的不断变化,统计成果、统计产品还要跳出保守的包围圈,在巩固基础上下工夫,在反映统计水平、统计作为上做文章。
八、在提升统计综合效能上
统计的发展在基础和环节方面还存在一定的局限,统计部门内部的系统合力、协调合作上还有极大的潜力可以挖掘。践行“三个提高”,就要利用一切有利于统计发展的资源,促使统计由平面发展提升为立体发展,促使统计综合效能由相对发挥不足向充分实现转变,实现统计综合效能上的新突破。
九、在统计思想境界上
当前,统计面临两大变化,即“后金融危机时代”经济发展的变化和新《统计法》实施的变化。实现统计思想境界上的突破,就是要在深刻认识“三个提高”内涵的基础上,进一步提高统计能力,就要开阔视野、全方位地加以考虑,站在发展的角度不断加强研究,奋力践行。
十、率先实现典型性突破
即借鉴“先富带动后富”的思维,带动全系统的整体发展。通过鼓励有条件、在发展中占据有利地位的职能部门在践行“三个提高”中率先带头、破解统计难题、实现创新突破,促进整个系统的有效发展,这是推动统计科学发展的必然选择。
统计局工作心得体会范文五篇【二】
不知不觉中,见证着公司飞越发展的2011年已经过去,充满希望的2012年终于来临。回首2011年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下:
一、主要工作情况:
1.强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,并且参加统计职业资格考试,明确了统计员的工作职责。
2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
3.每天及时、准确按销售合同或出入库单的明细填写统计台帐,并及时作好数据的备份。
4.每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入快报;产值指标月报;劳动工资及保障情况月报;主要产品产、销、存情况月报;能源消费月报表,并存档。
5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《产成品交库情况统计表》、《公司人员统计表》、《劳动工资及保障情况统计表》、《经济活动分析》。
6、参加汇报了《关于做好2011年特色产业中小企业发展资金项目》《2011年x省工业结构调整项目》的申报工作。
7、每周五向省工信委汇报项目建设完成情况,每月底向省科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题,每月初向港区经发局、招商局汇报项目完成投资情况和建设完成情况。
二、存在不足
1.在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。
2.身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、2019的工作计划
1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记、上报与分析。
3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进,并对统计数字的准确性进行加强。
今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
统计局工作心得体会范文五篇【三】
从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结
统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。(三是)责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做两份工作,对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续,但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。
一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的.工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。
从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐,因为快乐是乞求不到的,寻找工作的快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现,因为这时我们已经忘记了时间,也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。
统计局工作心得体会范文五篇【四】
随着社会主义市场经济的发展,经济成分和经济决策主体越来越多元化,经济结构和影响经济发展的因素越来越复杂,党和各级政府越来越需要掌握国民经济运行情况的详细信息,以便全面、准确、客观地了解和把握国民经济运行状况,制定正确的经济政策,引导国民经济又快又好地发展。随着中国经济的迅速发展和经济实力的不断增强,国际社会越来越关注中国国民经济运
行情况,从而也越来越需要掌握国民经济运行情况的详细信息。因此,统计作为提供国民经济运行情况信息的重要工具,受到了国内与国外、政府与公众、学者与官员越来越广泛的关注。因此统计工作又面临着新的挑战,作为一名统计人,要敢于迎接挑战,不仅要完成本职工作,而且要做好本职工作,成为一名优秀的统计人。怎样才能成为一名优秀的统计人,笔者认为应该做到以下几点:
一、发扬五种精神
一是学习精神。社会是不断发展的,科学是不断进步的,知识是不断更新的,因此,作为一名统计人,一定要发扬学习精神,遵循“活到老、学到老”的古训,变为适应社会需要我读书为主动的我要读书建设社会,持之以恒,孜孜不倦。
二是团队精神。发扬团队精神,就是要求我们在做好本职岗位工作的基础上,齐心协力,紧密协作,心往一处想,劲往一处使,确保本单位其他各项工作的顺利完成。
三是求真务实精神。务实就是实事求是。发扬务实精神,就是想问题、做工作,不好高骛远,沉下心思,一切从实际出发,一步一个脚印,扎实地解决现实中的各种问题。
四是奉献精神。奉献精神,是一名国家工作人员应有的品质。奉献精神,对于统计人来讲,更有着特别的意义。统计工作服务的是宏观决策,着眼于事务的总体,无权有责,清苦、贫寒,没有奉献精神就无法干好统计工作。
五是创新精神。创新是一个国家、一个民族经久不衰的源泉,是统计部门前进的长远动力。作为统计人,要不断地创新工作思路和工作方法,策应新的形势,新的要求,变“等待式”统计为“主动出击式”统计,摈弃简单汇总上报为综合分析预测,充分发挥统计调查职能,综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法,力争把统计数据搞准、搞全、搞实。
二、强化五种意识
一是服务意识。统计部门是一个服务机构,服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识,为政府,为公众服好务,当好人民的公仆。
二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益,用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时,要以集体利益和全局利益为重。
三是进取意识。社会是一个大熔炉,夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中,会遇到这样或那样的困难,作为统计人,要在各种困难面前,锐意进取,勇往直前。
四是纪律意识。古话说得好,没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩,用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律,国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人,不仅要遵守单位的各项规章制度,而且要遵守国家的各项方针政策。
五是服从意识。下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患,否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人,就是要毫不犹豫地服从领导的安排,不能拈轻怕重,瞻前顾后,再苦再累,也要勇挑重担。
三、提高五方面的能力
一是业务能力。统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展。我们从事统计工作,不仅要掌握基本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手。
二是适应能力。适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此。作为一名统计人,就是要不断适应环境的变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段。
三是写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来,就需要有扎实的写作能力。
四是分析能力。统计工作是“针线活”,有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据,如何把这些数据加以整理,归纳出内在的规律,反映出潜在的问题,解释出问题的实质,靠的就是分析能力。
五是调研能力。调研就是调查研究,就是深入基层,深入第一线,了解掌握具体的情况。实践才能出真知,因此,作为统计人,就是要多深入基层,调查研究,掌握事物发展的第一手资料,发现问题,分析问题,并提出解决问题的办法措施,供领导决策参谋。
统计局工作心得体会范文五篇【五】
我叫**,自2010年担任**镇统计站站长以来,主要负责统计站日常工作、工业统计、财务统计及各项调查、普查工作。作为一名非专业出身的统计工作人员,我时时向前辈与同事请教,通过刻苦学习,努力工作,积极思考,我个人的工作能力得到了很大的提高,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务,现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强业务知识学习,提高自己的工作水平。由于基层统计工作任务重、工作难、指标繁琐,我坚持一边工作一边学习,一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职工作的专业理论知识,能够熟悉地开展各项统计工作。
二、爱岗敬业,脚踏实地完成好本职工作。
(一)狠抓统计数据质量,圆满完成各项统计指标计划。每月按时、保质、保量上报我镇**家限额以上企业统计、财务月报等十余种专业报表,加大数据质量评估力度,确保各专业数据真实可靠。在报好表的同时,超额完成全年各项主要经济指标计划。
(二)加强统计资料的管理和使用。每月按时归纳整理和装订各种统计报表存档,管理好各种统计资料,及时完善了手工和电子台帐;每月指标数据及时送给镇领导和区统计局,使镇领导和上级部门快速掌握我镇经济动态,为领导和部门工作提供方便,做到优质服务。
(三)狠抓统计站规范化建设,认真撰写统计分析报告。今年,我注重统计站规范化建设工作,统计信息网的管理和维护工作常抓不懈。通过认真分析报表数据,我本人完成统计分析资料6篇,统计信息5篇,同时对**经济建设中出现的热点、焦点、难点问题进行了分析研究,及时地反映出**镇经济运行情况和存在的问题,为镇领导的决策提供真实可靠的依据。
(四)加强统计教育培训工作,提高农村和企业统计员的整体水平。在统计工作中除了采用科学的统计方法外,我们多次采取了“以会代训”的形式,提高基层统计人员业务能力。今年10月份,我们认真组织规模以上企业统计参加全市“统计人员继续教育”活动。由于组织得力,效果明显,今年**统计站被**市统计局授予“统计教育工作先进集体”称号。
(五)扎实开展好全国第六次人口普查工作。今年恰逢全国开展第六次人口普查,由统计站具体负责我镇此项工作的组织和开展,我深感自己责任重大,不敢有丝毫的懈怠。面对种种困难,我早动手、早准备、精心组织,积极协调、有条不紊地,以满腔的热情投入到人口普查工作中去。面对工作量极大的普查任务,我认真对待人口普查各个环节,牺牲个人休息时间,分类整理普查信息表,经过和全镇普查员的共同努力,终于圆满地完成了摸底、数据比对、快速汇总、数据录入等前期普查工作,得到上级部门的充分肯定。
但是,在取得成绩的同时,我也看到自己在工作中存在着一些缺点,一是工作完成之余,工作细节方面考虑得还不够周全;二是服务仍不到位,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还不够。在今后的工作和生活中我将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有更大的质的提高,不辜负领导和同志们的期望。
第三篇:关于统计局工作个人心得体会范本
计基层基础的好坏,直接影响到统计工作的质量和效果。为提升统计基层基础,加大对统计调查单位和乡镇、开发区统计人员的业务培训,积极参加上级统计业务部门的培训、集中培训并利用召开年报会等形式对基层统计人员进行强化培训,下面是由小编为大家整理的“关于统计局工作个人心得体会范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。
关于统计局工作个人心得体会范本【一】
从事统计工作以来,在县统计局的正确领导下,在县统计局工作人员的指导下,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下:
统计这份工作要求我。
(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。
(二是)要以严谨细致的态度对待工作。工作总结网在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐,确保基础数据的正确性,要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账,便于以后数据的衔接。所以,平时必须要认真,仔细无差错。
(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限
(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。
关于统计局工作个人心得体会范本【二】
XX年11月初,按照组织安排,我到市统计局工作。之前由于长期从事经济社会综合工作,应该说对统计有一定的了解。到任以后,通过听取汇报、和大家座谈、到基层调研,对做好统计工作有了一些新的认识。概括来讲,就是要牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的工作理念,着力培养“敬业、缜密、公正、和谐”的团队精神,切实增强“服务、质量、沟通”的团队意识,努力提高统计整体服务能力。
一、关于统计工作理念
正确的理念是开展工作的基础和支撑。做好统计工作,必须牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的统计工作理念。
依法统计、科学分析是做好统计工作的方法和守则,是确保统计数据真实客观的手段和保障,是提高统计服务质量的基础和要求。否则,就无法及时全面地反映经济社会发展情况,就无法为市委、市政府领导决策提供科学依据;服务决策、推动发展是做好统计工作的出发点和落脚点,是统计工作的最终目标,是统计工作的价值所在。否则,统计就会迷失工作目标,就会丢弃自身价值。
二、关于统计团队精神
团队精神是团队凝聚力和战斗力的基础。做好统计工作,必须着力培养“敬业、缜密、公正、和谐”的团队精神。
敬业是工作态度。态度比能力更重要。你在这个岗位,你做这份工作,就必须用心去做,负责任地去做。统计工作本来就比较枯燥,如果不用心,不负责,仅仅满足于按时完成报表,满足于就数字论数字,那是远远不够的。要把统计工作做深做透,首先必须敬业。只有热爱统计工作,才会有信念、有追求,才会有激情、有干劲,才会有突破、有创新。
缜密是工作品质。做好统计工作,缜密很重要。思维要缜密,方法要缜密,制度要缜密,结果要缜密。要时时处处做到缜密,提升专业素质是关键。作为统计工作者,必须把学习作为一种习惯,认真研究理解统计方法、统计制度,注意不同专业之间的协调关系,注意不同数据之间的逻辑关系,做到对统计方法说得清,对统计结果讲得透。
公正是工作目标。统计是搜集、整理、分析和提供关于社会经济现象数量资料的工作,它不仅是学科、是专业,更是经济社会发展的“晴雨表”、领导科学决策的“参谋部”、社会公众咨询的“信息窗”。所以,公正是统计的终极目标。只有做到公正统计,才能更好地服务决策、推动发展,才能切实提高统计的社会公信力。
和谐是工作环境。在一个充满友爱、充满微笑的和谐环境中工作,灵感才会多,压力才会小,效率才会高,成本才会低。所以说,作为统计部门,单位内部要和谐,和上下级统计部门要和谐,和同级政府有关部门要和谐,和被调查统计单位要和谐。和谐的环境需要大家共同来营造,其核心是爱心、宽容;和为贵,忍为高;己所不欲,勿施于人。
三、关于统计责任意识
责任意识是团队内生动力的核心。做好统计工作,必须切实增强“服务、质量、沟通”的责任意识。
服务是统计工作的落脚点。统计的基本职能就是服务,无论是服务领导,还是服务社会,都必须延伸统计服务触角,拓宽统计服务视野,努力提高服务的前瞻性、针对性和有效性。一是要注重学习。既要学习本职工作相关的业务知识,做自身工作领域的“专才”,又要学习其他方面的专业知识,做统计工作领域的“通才”;既要学习统计专业知识,做优秀的统计工作者、统计专家,又要学习经济、金融、管理、科技等方方面面的知识,做优秀的经济工作者、经济专家;二是要注重调研。要经常深入基层、深入企业、深入农村,及时了解经济社会运行动态,及时发现新情况、新问题,避免闭门要数,关门算数。特别是要适应新形势对统计工作的新要求,选择事关全市经济社会发展大局的重大问题进行调查研究,总结经验,剖析问题,提出对策。从20xx年起,对各县(市、区)主要统计指标的增速和序时进度,要实行一月一通报,以有效监控经济社会运行动态。三是要注重分析。统计是基础,分析是关键。要注意提高统计分析的层次、水平和质量,及时发现一些数字背后的深层次问题,特别是一些制约经济社会发展的苗头性问题,形成有情况、有数据、有思考、有观点、有措施、有对策的高质量统计分析报告,及时提供市委、市政府和有关部门决策参考。要注意把握统计分析的时效性,既要做好事后总结类的分析,更要做好事前预警类的分析。启用“统计监测要情”和“统计分析报告”两种不定期简报,搭建统计监测和统计分析平台。四是要注重创新。要跳出统计抓统计,站在经济社会发展大局的高度谋划和推进统计工作。坚守方法但不能困于方法,遵循制度但不能拘于制度,必须善于把执行方法制度的原则性与实际操作的灵活性有机结合起来,坚持求创新、求突破、求亮点、求特色,找准统计与宏观经济动向的切入点和契合点,在创新中提升服务水平,在突破中增强服务能力。
质量是统计工作的生命线。提高统计工作服务能力和社会公信力,必须在统计质量上下硬功。一是要强化基层基础。紧紧围绕提高源头数据质量目标,按照统计工作法制化、统计手段现代化、统计管理制度化、统计资料档案化、统计基础规范化、统计机构网络化和统计人员专业化的要求,抓联系指导、促责任落实,抓制度建设、促工作规范,抓学习培训、促素质提升,抓法制建设、促环境优化,抓优质服务、促水平提高,抓硬件建设、促条件改善,真正使基层基础设施得到新改善,工作制度得到新完善,队伍素质得到新增强,数据质量得到新提高,统计服务得到新提升。二是要强化统计执法。加大统计法制宣传力度,完善统计法定义务告知书制度,提高被调查统计单位的统计法制意识。改革统计执法体制,严格统计执法程序,规范统计执法行为。实行执法和执法监督分离,市局人事教育科加挂法制科牌子,承担依法行政指导和行政执法监督职能。实行全员执法,统计执法活动由执法大队和有关专业科室共同完成。三是要强化数据审核。市、县统计部门不做统计数据的“二传手”,要做统计数据的“守门员”。要在推进统计方法制度改革、完善统计调查体系、增强调查样本代表性的基础上,强化对统计数据的审核评估,关注数据之间的匹配衔接,关注统计数据的异常波动,及时发现和反馈基层报表中的逻辑错误,确保统计数据质量。对一些主要数据和出现异常波动的数据,要实行开门评估,充分听取各方面的意见,及时采取针对性措施。
沟通是统计工作的连心桥。沟通是一门学问,也是一种方法,更是一种途径。做好统计工作,学会沟通很重要。统计部门内部的科室之间要完善沟通机制,注意数据之间的关联性和逻辑关系;各专业科室要加强和上下级统计部门、同级有关部门之间的沟通联系,取得上下级统计部门和同级有关部门的支持,努力做到应统尽统,统必合规。要加强和被调查统计单位之间的沟通联系,确保源头数据质量;统计部门要及时向党委、政府领导汇报统计工作,使各级领导理解统计、支持统计。要注重统计宣传,使社会公众了解统计、信任统计。通过全方位、多渠道、大视角的沟通联系,积极营造有利于统计事业健康发展的良好氛围。
关于统计局工作个人心得体会范本【三】
在后金融危机时代里,社会对统计的要求越来越具体、越来越细化。面对这样的发展形势,统计部门只有在全力提高统计数据质量的基础上,不断加强自身能力建设,不断提高政府统计公信力,才能确保统计在社会经济发展中的地位,才能充分发挥统计工作对社会经济发展的作用,才能真正实现统计自身的功能和价值。2010年是x统计发展的变革之年,全系
统要践行“三个提高”就要实现“十个突破”。
一、在统计发展战略上
实质上,x统计“构建大统计、服务大发展、建设新x”的发展战略与马建堂局长提出的“三个提高”是一脉相承的。践行“三个提高”,首要的就是把“三个提高”和x统计发展的思路进行融合,在融合的基础上进一步开拓发展,促成x统计发展战略与“三个提高”有效结合,形成以“三个提高”为基础、符合x统计实际、满足社会经济发展需求、能够充分展示x统计风采的科学发展道路。
二、在统计发展方式上
统计的根本在于加快发展,x统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的努力,要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上,进一步在服务经济和社会发展方式转变的过程中加快转变,提升统计效率和效力,实现可持续发展。
三、在提升统计文化上
思路决定出路,文化决定谋划。统计文化与时代发展的差距直接制约了x统计的全面发展。统计不能关起门来算数据,坐在屋里做分析,必须投身到社会发展的洪流中去,提升理念、提升统计文化。只有统计文化之强,才能有统计之强;反之,统计文化之弱,必然不会有统计之强。
四、在统计人自身发展上
必须要敢于突破自己,实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观念转变、破除保守,可能要经历一个阶段,也可能会有“阵痛”,但是转过来之后,统计的发展就能更加顺畅,“三个提高”才能落到实处。
五、在争创一流上
要有争创一流的精神,下大力气在争创一流上实现突破。争创一流,就是敢于在全国的各专业部门中争第一,敢于在各领域的竞争中拔头筹。争创一流更关键的,就是要确立一流意识,培养一流精神,锤炼一流团队。
六、在统计服务创新上
统计工作要服务于经济发展,服务于政府决策,服务于社会大众。做好服务的关键点就在于创新上的突破。进行统计创新,就必须植根于工作实践,最大限度释放统计的作用与效能。践行“三个提高”,就是要站在更高的视野,把统计放在更大的空间,结合社会经济发展需求更新发展路径,这也是统计发展的希望所在。
七、在丰富统计产品成果上
要实现“三个提高”,扩大统计的影响力和公信力,就要在丰富统计产品、统计成果上实现新突破。同时,伴随社会对统计需求的不断变化,统计成果、统计产品还要跳出保守的包围圈,在巩固基础上下工夫,在反映统计水平、统计作为上做文章。
八、在提升统计综合效能上
统计的发展在基础和环节方面还存在一定的局限,统计部门内部的系统合力、协调合作上还有极大的潜力可以挖掘。践行“三个提高”,就要利用一切有利于统计发展的资源,促使统计由平面发展提升为立体发展,促使统计综合效能由相对发挥不足向充分实现转变,实现统计综合效能上的新突破。
九、在统计思想境界上
当前,统计面临两大变化,即“后金融危机时代”经济发展的变化和新《统计法》实施的变化。实现统计思想境界上的突破,就是要在深刻认识“三个提高”内涵的基础上,进一步提高统计能力,就要开阔视野、全方位地加以考虑,站在发展的角度不断加强研究,奋力践行。
十、率先实现典型性突破
即借鉴“先富带动后富”的思维,带动全系统的整体发展。通过鼓励有条件、在发展中占据有利地位的职能部门在践行“三个提高”中率先带头、破解统计难题、实现创新突破,促进整个系统的有效发展,这是推动统计科学发展的必然选择。
关于统计局工作个人心得体会范本【四】
实习时间:20XX年XX月XX日——XX月XX日
实习地点:XXX市统计局
本人是统计学专业经济统计的一名学生,于20XX年XX月XX日—XX月Xx日到XXX市统计局法规科实习,在三周的时间里,让我能够在政府机构岗位上了解熟悉岗位的职能,体验公务员的日常工作。我学习到了很多实用的、有价值的东西,在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系,锻炼了自己的能力又增加了社会工作经验。
在认识实习期里,我做了许多具体工作,体验了新的工作环境。下面,我把实习期里的主要情况和我的感受做一下汇报。
一、实习单位简介
XXX市统计局工作职责及机构设置
(1)市统计局工作职责
1、拟定XXX市统计工作制度、规章;制定统计改革、统计现代化建设和统计调查规划;组织领导和监督检查市内各县区、各部门统计和国民经济核算工作,贯彻、落实、监督、检查统计法律、法规实施情况。
2、贯彻执行国家、省国民经济核算体系、统计指标体系和基本统计制度;管理全市各项统计核算制度;制订本市地方统计调查标准和统计调查制度;组织管理、审批各县区地方统计调查项目和各部门统计调查项目、调查计划、调查方案。
3、组织完成国家、省部署的普查任务;研究提出重大市情市力普查和抽样调查计划,并组织实施;组织各县区、各部门的社会经济调查,汇总整理全市基本统计资料;对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督,向市委、市政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
4、统一核定、管理、公布、出版全市性的基本统计资料,定期向社会公众发布全市国民经济和社会发展情况统计信息。
5、组织和推动全市统计信息化建设,负责全市统计信息网络的`管理和维护,组织和协调全市的统计数据的处理工作。
6、组织管理统计人员持证上岗,协助组织管理统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作;管理全市县及县以上政府统计部门的统计事业费。
7、承办市政府交办的其他事项。
(2)市统计局机构设置 行政单位:办公室、综合科、农村统计科、工业统计科、能源科、固定资产投资统计科、国内贸易统计科、对外经济统计科、社会科技科、服务业科、国民经济核算统计科、政策法规检查科、监察室、党总支。
普查中心:综合科、普查科、培训教育科、信息科。
二、实习目的这次实习主要目的是了解统计局日常工作以及到所在的科室做本职工作,并且将所学的知识真正运用到实际工作中。我所在的科室是法规科,法规科的主要职责有:起草本区统计规范性文件;对本局制定的规范性文件进行合法性审核、报备。监督检查统计法律、法规执行情况;组织行政处罚、听证工作;对统计执法检查进行监督工作;组织全区统计法规宣传工作。承办统计从业资格认定工作;承办统计调查证核发工作;负责涉外和民间社会调查机构调查资格和调查项目的监督管理。
通过本次实习,一方面能够很好的联系统计理论方面的知识,另一方面了解统计局的工作和亲自做领导给安排的工作。法规科的工作很简单,但是理论知识很重要,虽然实践的东西很少,但是我也学到了很多有用的知识和宝贵的经验。三、实习过程
实习的第一天,我们同行20多人坐着汽车来到了XXX市统计局,车开到门口,我们的休息室是在会议室,一开门就看到书柜上排列着诸多奖章,像科研先进单位、统计学会先进单位等等,都是国家统计局给予XXX市统计局的表彰,也是对他们工作的肯定,我为自己能有幸到这里
实习而感到骄傲。随后指导老师把我们分配到了不同的科室,充满了好奇的我和###同学一起被分配到了法规科。我们科室有两个人,一个是刘老师,是科室的负责人,另一位是徐老师,是工作人员。她们让我们叫她们刘姐和徐姐,感觉很亲切。
在整个市统计局里实习的过程中,虽然我的工作不多,但是我学到的东西却受益匪浅。刚开始为了更好的了解法规科和统计局的运作,我翻阅了很多书,徐姐也很支持我帮我找了《统计法》、《行政处罚》、《统计违法行为处分规定》等书。我了解到优化我国统计法律运行其最主要的目的就是提高统计数据的质量,统计发布的信息,咨询和监督的职能等内容。所以数据的真实性特别重要。
统计方法有抽样调查和普查两种,所用的是统计局专用的统计分析软件SARP2000。统计局主要是运用excel进行数据的输入与分析,基本的工作流程是通过统计局的专用网站收集数据和通过下属区统计局上报的数据进行登录并检查数据的真实性,接下来用统计软件进行分析、制定报表,写统计分析报告上报综合科,由综合科进行总的分析,然后制定月报,最后数据上报省统计局由省统计局在进行大的统计。虽然说的简单但工作中要求认真、细致是不容置疑的这正是我们所缺少和学习的。
关于统计局工作个人心得体会范本【五】
随着社会主义市场经济的发展,经济成分和经济决策主体越来越多元化,经济结构和影响经济发展的因素越来越复杂,党和各级政府越来越需要掌握国民经济运行情况的详细信息,以便全面、准确、客观地了解和把握国民经济运行状况,制定正确的经济政策,引导国民经济又快又好地发展。随着中国经济的迅速发展和经济实力的不断增强,国际社会越来越关注中国国民经济运行情况,从而也越来越需要掌握国民经济运行情况的详细信息。因此,统计作为提供国民经济运行情况信息的重要工具,受到了国内与国外、政府与公众、学者与官员越来越广泛的关注。因此统计工作又面临着新的挑战,作为一名统计人,要敢于迎接挑战,不仅要完成本职工作,而且要做好本职工作,成为一名优秀的统计人。成为一名优秀的统计人,应该做到以下几点:
一、发扬五种精神
一是学习精神。社会是不断发展的,科学是不断进步的,知识是不断更新的,因此,作为一名统计人,一定要发扬学习精神,遵循“活到老、学到老”的古训,变为适应社会需要我读书为主动的我要读书建设社会,持之以恒,孜孜不倦。
二是团队精神。发扬团队精神,就是要求我们在做好本职岗位工作的基础上,齐心协力,紧密协作,心往一处想,劲往一处使,确保本单位其他各项工作的顺利完成。
三是求真务实精神。务实就是实事求是。发扬务实精神,就是想问题、做工作,不好高骛远,沉下心思,一切从实际出发,一步一个脚印,扎实地解决现实中的各种问题。
四是奉献精神。奉献精神,是一名国家工作人员应有的品质。奉献精神,对于统计人来讲,更有着特别的意义。统计工作服务的是宏观决策,着眼于事务的总体,无权有责,清苦、贫寒,没有奉献精神就无法干好统计工作。
五是创新精神。创新是一个国家、一个民族经久不衰的源泉,是统计部门前进的长远动力。作为统计人,要不断地创新工作思路和工作方法,策应新的形势,新的要求,变“等待式”统计为“主动出击式”统计,摈弃简单汇总上报为综合分析预测,充分发挥统计调查职能,综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法,力争把统计数据搞准、搞全、搞实。
二、强化五种意识
一是服务意识。统计部门是一个服务机构,服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识,为政府,为公众服好务,当好人民的公仆。
二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益,用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时,要以集体利益和全局利益为重。
三是进取意识。社会是一个大熔炉,夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中,会遇到这样或那样的困难,作为统计人,要在各种困难面前,锐意进取,勇往直前。
四是纪律意识。古话说得好,没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩,用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律,国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人,不仅要遵守单位的各项规章制度,而且要遵守国家的各项方针政策。
五是服从意识。下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患,否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人,就是要毫不犹豫地服从领导的安排,不能拈轻怕重,瞻前顾后,再苦再累,也要勇挑重担。
三、提高五方面的能力
一是业务能力。统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展。我们从事统计工作,不仅要掌握基本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手。
二是适应能力。适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此。作为一名统计人,就是要不断适应环境的变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段。
三是写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来,就需要有扎实的写作能力。
四是分析能力。统计工作是“针线活”,有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据,如何把这些数据加以整理,归纳出内在的规律,反映出潜在的问题,解释出问题的实质,靠的就是分析能力。
五是调研能力。调研就是调查研究,就是深入基层,深入第一线,了解掌握具体的情况。实践才能出真知,因此,作为统计人,就是要多深入基层,调查研究,掌握事物发展的第一手资料,发现问题,分析问题,并提出解决问题的办法措施,供领导决策参谋。
第四篇:2021年统计局个人工作心得体会文本
规范统计人员工作行为,调动他们的工作积极性,提高他们的综合业务素质,也提升统计基层基础水平。下面是由小编为大家整理的“2021年统计局个人工作心得体会文本”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021年统计局个人工作心得体会文本【一】
20xx年是我难以忘怀的一年,这一年我荣幸地参加了社区调查队,光荣地成为一名陶然亭社区调查队中的一员,统计调查工作对于我来说是一个全新而富有挑战性的工作。从一名退休人员到一名调查员,在角色转变的过程中,我了解了统计上的相关知识,提高了工作能力,也结识了工作上的伙伴。
最初的时候,我不知如何入户,对调查表中的指标理解不透彻,是统计所的领导和同事们给了我很大的支持和帮助,多次的讲座和岗前培训,使我感性地接触了许多社会调查的相关名词,拓宽了我的知识面,感受到了社会调查的含义,使我在工作中增长了许多知识和经验,较好地掌握了调查技巧,并顺利圆满地完成了“水务普查”“环境秩序满意度”“安全感”“人口抽样”“计生”等多项调查工作。
社会调查看似平常却并不简单。我在“怎样得到居民的信任,并耐心答卷”这一问题上就碰到了困难。有的人不理解社会调查工作的意义,加上社会上各种虚假调查问卷的增多,推销员的频频上访,老百姓为此上过不少当,受过不少骗,使得住户更加警惕小心,因此对入户调查有很强戒备心,这无疑加大了调查的难度,工作不配合,牢骚满腹,甚至将调查人员拒之门外,遇到这种情况我就想尽各种办法,最终达到调查成功的目的。
有一次,我接受了“环境秩序满意度”和“安全感”的调查问卷任务。酷暑时节,傍晚时分,我佩戴好统计调查证来到了一个小区门前,门铃响过,门开了,我微笑着用简练的语言向对方说明了来意,谁知这位居民却冷冰冰地说:“这种社会上的调查问卷我见得多了,没什么用。大热的天,别耽误时间了,我还有事儿。”眼神里透露出一种怀疑的目光,当时的我真有一种说不出的滋味儿。天气虽然很闷热,我的心里似乎凉了半截儿,但我没有放弃,是统计调查的使命告诉我:“反映民声是我应尽的职能,了解民心是我应尽的本分。”我鼓起勇气,再次面带微笑地说:“那您看什么时候有空儿,我们约一下?不行的话,我就再来一趟,把百姓的问题反映上去是我们的职责。”这家住户看在我很诚恳的态度上,迟疑了片刻,望了一眼佩戴在我胸前的统计调查证,了解了我的来意,礼貌地把我让进了屋里。问卷填写得十分顺利。当我把礼品送到他手里时,主人又一次望了望佩戴在我胸前的统计调查证,满怀歉意地说:“谢谢,刚才误会您了。最近上门儿推销的特多,不敢轻易请人进家,看到您胸前佩戴的统计调查证,问卷上那些契合咱老百姓实际生活的答题,相信您肯定是政府派来的工作人员,您辛苦了。”那一刻,一种被信任,被人理解,在工作上被人认可的成就感油然而生。通过这件事,使我认识到,困难无处不在,看你如何对待,只要坚持不懈,相信自己,诚恳待人就能得到居民的理解和信任。
回首一年多的统计调查工作,我深深地体会到统计调查已经成为政府了解民生状况的重要窗口。调查员是党委的眼睛,通过我们,各级党委看到了基层实情;调查员是政府与民众的桥梁,通过我们,各级政府与基层得到了有效的沟通。每一份看似微小的工作中都蕴含着它实实在在的作用。朝花夕拾,每一次工作都是一种财富的积累,都是一次能力和认识上的有效提升。我愿做一架坚实的桥梁,将居民的问题反映上去,将政府的新政策传递下去。在社会调查这个领域里做出更大的贡献。
2021年统计局个人工作心得体会文本【二】
在后金融危机时代里,社会对统计的要求越来越具体、越来越细化。面对这样的发展形势,统计部门只有在全力提高统计数据质量的基础上,不断加强自身能力建设,不断提高政府统计公信力,才能确保统计在社会经济发展中的地位,才能充分发挥统计工作对社会经济发展的作用,才能真正实现统计自身的功能和价值。2011年是x统计发展的变革之年,全系统要践行“三个提高”就要实现“十个突破”。
一、在统计发展战略上
实质上,x统计“构建大统计、服务大发展、建设新x”的发展战略与马建堂局长提出的“三个提高”是一脉相承的。践行“三个提高”,首要的就是把“三个提高”和x统计发展的思路进行融合,在融合的基础上进一步开拓发展,促成x统计发展战略与“三个提高”有效结合,形成以“三个提高”为基础、符合x统计实际、满足社会经济发展需求、能够充分展示x统计风采的科学发展道路。
二、在统计发展方式上
统计的根本在于加快发展,x统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的努力,要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上,进一步在服务经济和社会发展方式转变的过程中加快转变,提升统计效率和效力,实现可持续发展。
三、在提升统计文化上
思路决定出路,文化决定谋划。统计文化与时代发展的差距直接制约了x统计的全面发展。统计不能关起门来算数据,坐在屋里做分析,必须投身到社会发展的洪流中去,提升理念、提升统计文化。只有统计文化之强,才能有统计之强;反之,统计文化之弱,必然不会有统计之强。
四、在统计人自身发展上
必须要敢于突破自己,实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观念转变、破除保守,可能要经历一个阶段,也可能会有“阵痛”,但是转过来之后,统计的发展就能更加顺畅,“三个提高”才能落到实处。
五、在争创一流上
要有争创一流的精神,下大力气在争创一流上实现突破。争创一流,就是敢于在全国的各专业部门中争第一,敢于在各领域的竞争中拔头筹。争创一流更关键的,就是要确立一流意识,培养一流精神,锤炼一流团队。
六、在统计服务创新上
统计工作要服务于经济发展,服务于政府决策,服务于社会大众。做好服务的关键点就在于创新上的突破。进行统计创新,就必须植根于工作实践,最大限度释放统计的作用与效能。践行“三个提高”,就是要站在更高的视野,把统计放在更大的空间,结合社会经济发展需求更新发展路径,这也是统计发展的希望所在。
七、在丰富统计产品成果上
要实现“三个提高”,扩大统计的影响力和公信力,就要在丰富统计产品、统计成果上实现新突破。同时,伴随社会对统计需求的不断变化,统计成果、统计产品还要跳出保守的包围圈,在巩固基础上下工夫,在反映统计水平、统计作为上做文章。
八、在提升统计综合效能上
统计的发展在基础和环节方面还存在一定的局限,统计部门内部的系统合力、协调合作上还有极大的潜力可以挖掘。践行“三个提高”,就要利用一切有利于统计发展的资源,促使统计由平面发展提升为立体发展,促使统计综合效能由相对发挥不足向充分实现转变,实现统计综合效能上的新突破。
九、在统计思想境界上
当前,统计面临两大变化,即“后金融危机时代”经济发展的变化和新《统计法》实施的变化。实现统计思想境界上的突破,就是要在深刻认识“三个提高”内涵的基础上,进一步提高统计能力,就要开阔视野、全方位地加以考虑,站在发展的角度不断加强研究,奋力践行。
十、率先实现典型性突破
即借鉴“先富带动后富”的思维,带动全系统的整体发展。通过鼓励有条件、在发展中占据有利地位的职能部门在践行“三个提高”中率先带头、破解统计难题、实现创新突破,促进整个系统的有效发展,这是推动统计科学发展的必然选择。
2021年统计局个人工作心得体会文本【三】
本人系x大学统计学专业的'一名学生,于20xx年6月27日——7月8日到×××统计局科研所认识实习,在两周的时间里,我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的,在领导和同事的耐心帮助下,我学习到了很多实用的、有价值的东西,在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系,为今后的学习奠定了坚实基础,统计工作心得报告。
在认识实习期里,我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面,我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处,欢迎给予批评和指正。
一、×××统计局科研所介绍
科研所是统计局内部的一个重要职能部门,而统计科研涉及的领域也十分广阔,包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在政府统计工作中,对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题,都需要从统计的角度进行分析研究,得出结论,提出建议。“十五”期间,国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题研究,统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口,是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持,不断提高杂志的质量,增加发行量,扩大影响力,努力创办一流杂志。
科研所的主要职能有五点,具体包括:
1拟订全省统计科研计划和科研制度,并组织实施;
2组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作;
3承担统计科研课题,负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作;
4承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作,并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;
5拟订省统计学会章程,负责省统计学会日常工作,履行省统计学会秘书处的职责。
根据国务院有关文件精神,国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构,只能加强,不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。
2021年统计局个人工作心得体会文本【四】
随着房建系统改革的发展,经济成分和经济决策主体越来越多元化,经济结构和影响经济发展的因素越来越复杂,各级领导越来越需要掌握企业经济运行情况的详细信息,以便全面、准确、客观地了解和把握经济运行状况,制定正确的改革政策,引导房建系统又快又好地发展。因此统计工作又面临着新的挑战,作为一名统计人,要敢于迎接挑战,不仅要完成本职工作,而且要做好本职工作,成为一名优秀的统计人。怎样才能成为一名优秀的统计人,我认为应该做到以下几点:
一是要有的学习精神。
社会是不断发展的,科学是不断进步的,知识是不断更新的,因此,作为一名统计人,一定要发扬学习精神,遵循“活到老、学到老”的古训,持之以恒,孜孜不倦。加强统计业务及相关知识学习,要学懂、学精、学活,增强理论功底,提高政治素养,扩大知识储备。要用科学理论知识武装头脑,为创新思路、举措、增强信心、决心提供不竭源泉。
二是提高自身素质。
统计工作过程分为:统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计预测五个阶段。无论是制定方法制度还是组织调查实践;无论是统计分析还是进行统计预测,都要求统计人员具备一定的统计业务
知识、高等数学、数理统计方面的知识、要具备一定的会计和经营管理方面的知识、同时还具备组织能力、分析能力和写作能力,要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发。这就要求统计人员具备以下能力
1、有业务能力。统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展。我们从事统计工作,不仅要掌握基本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手。
2、有较强的适应能力。适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此。作为一名统计人,就是要不断适应环境的变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段。
3、具备写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来,就需要有扎实的写作能力。
4、有分析能力。统计工作是“针线活”,有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据,如何把这些数据加以整理,归纳出内在的规律,反映出潜在的问题,解释出问题的实质,靠的就是分析能力。可以看出,铁路统计工作是一个知识密集型工作,要求一个合格的统计人员要同时要具备统计、会计、经营管理、数理统计和计算机等方面的知识。现在统计人员达到这一水平的为数不多,要全面提高劳动统计人员的理论水平和业务素质,进行业务技术培训是一条行之有效的途径。通过培训造就一批既懂统计、会计、经营管理,又能熟练利用计算机的高素质复合型的统计队伍。为产出高质量的统计数据提供人员保证。
三是加强基础工作:
建立健全原始记录、统计台账,做到数出有源,提高统计数据的质量,原始记录是通过一定的表格、卡片、单据等形式,对劳动工资情况所作的第一手数字或文字记载,是未经过任何加工整理的初级资料,它直观真实的反映情况。若将原始记录、统计台账资料比作源,统计报表数据则是流,只有源流,方可流长,只有源清,流才不浊。因此,要提高铁路劳动统计数据质量就必须从源头入手,建立健全原始记录、劳动统计台账。原始记录、统计台账的内容要全面、详细,能够容纳劳动统计报表全部的指标内容,这样才能做到领导需要什么时候的数据就能随时提供,不至于因时间仓促而编造统计数据。同时上级业务部门要对企业统计基础工作加强检查监督,并制定相应的奖惩办法,保证原始记录、统计台账能够及时地如实填报和登记。
统计部门是一个服务机构,服务于职工利益、服务于公司的长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识,为公司,为职工服好务,当好人民的公仆。同时要深入基层,深入第一线,了解掌握具体的情况。实践才能出真知,因此,作为统计人,就是要多深入基层,调查研究,掌握事物发展的第一手资料,发现问题,分析问题,并提出解决问题的办法措施,供领导决策参谋
四是有责任心:
也许在许多人的眼里,统计工作就是简单的数字加加减减,缺乏创造和激情,是一项琐碎而平凡的工作。但是通过人力资源部的统计核算工作,要深刻地认识到上报的'各类统计报表要做到数据准确、资料齐全,否则将直接影响到公司的利益。为此,在工作中要始终抱着严谨务实的态度,细心、细心、再细心!认真、认真、再认真!将统计工作尽量做到一丝不苟,一数不差。由此深深意识到责任在工作中的重要性,对工作负责,让我养成了良好的与人协作、配合的意识和能力;对工作负责,使得别人增加了对我的信任感;也增加了我的自信心。用《责任胜于能力》这本书的经典之言来说,“这社会并不缺少有能力的人,而是缺少负责任的人”!
统计人员想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益,用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时,要以集体利益和全局利益为重。
五是求真务实精神。
务实就是实事求是。发扬务实精神,就是想问题、做工作,不好高骛远,沉下心思,一切从实际出发,一步一个脚印,扎实地解决现实中的各种问题。统计人员要时每刻都要履行自己的责任,责任无人没有,责任无处不在。责任到底是什么,人们为什么对它敬而远之呢?对于统计人员来说,责任是一种信仰,就是把自己份内的事做到极致,就是敢于负责和勇于承担。作为一名统计人员,尤其要树立一种敢于负责的理念、锤炼一种敢于负责的作风,对自己的所作所为负责,对自己的一言一行负责,而对工作负责就是对自己负责。同时要不断地创新工作思路和工作方法,策应新的形势,新的要求,变“等待式”统计为“主动出击式”统计,摈弃简单汇总上报为综合分析预测,充分发挥统计调查职能,综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法,力争把统计数据搞准、搞全、搞实。
古话说得好,没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩,用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律,国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人,不仅要遵守单位的各项规章制度,而且要遵守国家的各项方针政策。下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患,否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人,就是要毫不犹豫地服从领导的安排,不能拈轻怕重,瞻前顾后,再苦再累,也要勇挑重担。
2021年统计局个人工作心得体会文本【五】
201x年xx月初,按照组织安排,我到市统计局工作。之前由于长期从事经济社会综合工作,应该说对统计有一定的了解。到任以后,通过听取汇报、和大家座 谈、到基层调研,对做好统计工作有了一些新的认识。概括来讲,就是要牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的工作理念,着力培养“敬业、缜 密、公正、和谐”的团队精神,切实增强“服务、质量、沟通”的团队意识,努力提高统计整体服务能力。
一、关于统计工作理念
正确的理念是开展工作的基础和支撑。做好统计工作,必须牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的统计工作理念。
依法统计、科学分析是做好统计工作的方法和守则,是确保统计数据真实客观的手段和保障,是提高统计服务质量的基础和要求。否则,就无法及时全面地反映经 济社会发展情况,就无法为市委、市政府领导决策提供科学依据;服务决策、推动发展是做好统计工作的出发点和落脚点,是统计工作的最终目标,是统计工作的价 值所在。否则,统计就会迷失工作目标,就会丢弃自身价值。
二、关于统计团队精神
团队精神是团队凝聚力和战斗力的基础。做好统计工作,必须着力培养“敬业、缜密、公正、和谐”的团队精神。
敬业是工作态度。态度比能力更重要。你在这个岗位,你做这份工作,就必须用心去做,负责任地去做。统计工作本来就比较枯燥,如果不用心,不负责,仅仅满 足于按时完成报表,满足于就数字论数字,那是远远不够的。要把统计工作做深做透,首先必须敬业。只有热爱统计工作,才会有信念、有追求,才会有激情、有干 劲,才会有突破、有创新。
缜密是工作品质。做好统计工作,缜密很重要。思维要缜密,方法要缜密,制度要缜密,结果要缜密。要时时处处做到缜密,提升专业素质是关键。作为统计工作 者,必须把学习作为一种习惯,认真研究理解统计方法、统计制度,注意不同专业之间的协调关系,注意不同数据之间的逻辑关系,做到对统计方法说得清,对统计 结果讲得透。
公正是工作目标。统计是搜集、整理、分析和提供关于社会经济现象数量资料的工作,它不仅是学科、是专业,更是经济社会发展的“晴 雨表”、领导科学决策的“参谋部”、社会公众咨询的“信息窗”.所以,公正是统计的终极目标。只有做到公正统计,才能更好地服务决策、推动发展,才能切实 提高统计的社会公信力。
在一个充满友爱、充满微笑的和谐环境中工作,灵感才会多,压力才会小,效率才会高,成本才会低。所以 说,作为统计部门,单位内部要和谐,和上下级统计部门要和谐,和同级政府有关部门要和谐,和被调查统计单位要和谐。和谐的环境需要大家共同来营造,其核心 是爱心、宽容;和为贵,忍为高;己所不欲,勿施于人。
三、关于统计责任意识
责任意识是团队内生动力的核心。做好统计工作,必须切实增强“服务、质量、沟通”的责任意识。
服务是统计工作的落脚点。统计的基本职能就是服务,无论是服务领导,还是服务社会,都必须延伸统计服务触角,拓宽统计服务视野,努力提高服务的前瞻性、针对性和有效性。一是要注重学习。既要学习本职工作相关的业务知识,做自身工作领域的“专才”,又要学习其他方面的专业知识,做统计工作领域的“通才”; 既要学习统计专业知识,做优秀的统计工作者、统计专家,又要学习经济、金融、管理、科技等方方面面的知识,做优秀的经济工作者、经济专家;二是要注重调 研。要经常深入基层、深入企业、深入农村,及时了解经济社会运行动态,及时发现新情况、新问题,避免闭门要数,关门算数。特别是要适应新形势对统计工作的 新要求,选择事关全市经济社会发展大局的重大问题进行调查研究,总结经验,剖析问题,提出对策。
从2012年起,对各县(市、区)主要统计指标的增速和序 时进度,要实行一月一通报,以有效监控经济社会运行动态。三是要注重分析。统计是基础,分析是关键。要注意提高统计分析的层次、水平和质量,及时发现一些 数字背后的深层次问题,特别是一些制约经济社会发展的苗头性问题,形成有情况、有数据、有思考、有观点、有措施、有对策的高质量统计分析报告,及时提供市 委、市政府和有关部门决策参考。要注意把握统计分析的时效性,既要做好事后总结类的分析,更要做好事前预警类的分析。启用“统计监测要情”和“统计分析报 告”两种不定期简报,搭建统计监测和统计分析平台。四是要注重创新。要跳出统计抓统计,站在经济社会发展大局的高度谋划和推进统计工作。坚守方法但不能困 于方法,遵循制度但不能拘于制度,必须善于把执行方法制度的原则性与实际操作的灵活性有机结合起来,坚持求创新、求突破、求亮点、求特色,找准统计与宏观 经济动向的切入点和契合点,在创新中提升服务水平,在突破中增强服务能力。
质量是统计工作的生命线。提高统计工作服务能力和社会公信力,必须 在统计质量上下硬功。一是要强化基层基础。紧紧围绕提高源头数据质量目标,按照统计工作法制化、统计手段现代化、统计管理制度化、统计资料档案化、统计基 础规范化、统计机构网络化和统计人员专业化的要求,抓联系指导、促责任落实,抓制度建设、促工作规范,抓学习培训、促素质提升,抓法制建设、促环境优化,抓优质服务、促水平提高,抓硬件建设、促条件改善,真正使基层基础设施得到新改善,工作制度得到新完善,队伍素质得到新增强,数据质量得到新提高,统计服 务得到新提升。二是要强化统计执法。加大统计法制宣传力度,完善统计法定义务告知书制度,提高被调查统计单位的统计法制意识。改革统计执法体制,严格统计 执法程序,规范统计执法行为。实行执法和执法监督分离,市局人事教育科加挂法制科牌子,承担依法行政指导和行政执法监督职能。实行全员执法,统计执法活动 由执法大队和有关专业科室共同完成。三是要强化数据审核。市、县统计部门不做统计数据的“二传手”,要做统计数据的“守门员”.要在推进统计方法制度改 革、完善统计调查体系、增强调查样本代表性的基础上,强化对统计数据的审核评估,关注数据之间的匹配衔接,关注统
计数据的异常波动,及时发现和反馈基层报表中的逻辑错误,确保统计数据质量。对一些主要数据和出现异常波动的数据,要实行开门评估,充分听取各方面的意见,及时采取针对性措施。
沟通是统计工作的连心桥。沟通是一门学问,也是一种方法,更是一种途径。做好统计工作,学会沟通很重要。统计部门内部的科室之间要完善沟通机制,注意数 据之间的关联性和逻辑关系;各专业科室要加强和上下级统计部门、同级有关部门之间的沟通联系,取得上下级统计部门和同级有关部门的支持,努力做到应统尽 统,统必合规。要加强和被调查统计单位之间的沟通联系,确保源头数据质量;统计部门要及时向党委、政府领导汇报统计工作,使各级领导理解统计、支持统计。要注重统计宣传,使社会公众了解统计、信任统计。通过全方位、多渠道、大视角的沟通联系,积极营造有利于统计事业健康发展的良好氛围。
第五篇:个人统计局工作心得体会范例
真正让统计数据服务社会、服务民生。全年按季度召开经济运行发布会,及时向社会各界公开主要经济指标发展情况;下面是由小编为大家整理的“个人统计局工作心得体会范例五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
个人统计局工作心得体会范例五篇【一】
2019年,省统计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实党中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》和省委、省政府印发的《x省法治政府建设实施方案(2016-2020年)》,按照《x省法治政府建设领导小组关于印发x省2019法治政府建设工作安排的通知》要求以及x省法治政府建设领导小组办公室各项工作安排,深入开展法治宣传教育,着力加强统计执法,全面推进依法统计,统计法治建设取得了新的成绩,为促进统计工作顺利开展和统计职能有效发挥起到了积极的作用。
一、依法全面履行统计职能
一是深入贯彻落实中央关于统计工作的决策部署。利用局党组(中心组)理论学习、干部培训教育、专业培训会议等多个场合针对不同对象开展了多种方式学习中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》(以下分别简称《意见》《办法》《规定》)和我省《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》(以下简称《实施意见》)。推动省政府第55次常务会、十届省委常委会第134次会议学习中央《意见》《办法》《规定》,并将相关文件主要内容汇编成册,印发省局各处室单位、各市县区党委政府、统计机构学习。增设统计执法监督处,加强执法力量配备,强化对全省统计工作的监督检查和统计执法工作的业务指导。将防范和惩治统计造假、弄虚作假纳入省政府依法行政考核内容,对66个省直部门进行考核。对2016年以来收到和制发的文件等进行全面自查,清理纠正了18个将市、县统计局作为经济社会发展指标责任单位的文件。认真执行领导干部违规干预统计工作记录制度,落实统计造假、弄虚作假“一票否决制”。推动省委办公厅、省政府办公厅印发《关于建立党委政府防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的若干措施》(厅字〔2019〕85号),进一步夯实各级党委政府防惩统计造假的责任。印发《x省统计违纪违法线索、案件和处理建议移送办法》,规范移送工作。积极配合国家统计局第10统计督察组在豫统计督察,按照督察工作的时间安排、主要任务和具体要求,做好文稿服务、资料整理以及谈话问询、问卷调查、企业检查等各种事项的协调、服务保障工作,同时对发现的问题即知即改,不断提升统计工作水平。
二是深化行政审批制度改革。依托全国一体化在线政务服务平台,在x政务服务网对我局依申请办理的行政审批事项名称、申请材料、办理流程、承诺办理时限等要素进行统一规范;建立了涉外统计调查机构资格认定和涉外社会调查项目行政许可审批模块、法人单位申报模块,并将信用联合奖惩系统嵌入涉外统计调查机构资格认定和涉外社会调查项目审批,实现了全程网上办理。全面推行市场准入负面清单制度,梳理依法设立的市场准入管理措施、清单之外违规设立的准入许可、清理违规制定的市场准入类负面清单等情况并向省发改委报送市场准入负面清单(2018年版)修订意见汇总表。
三是规范行政权力运行。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求,依法全面履行统计职责。及时在局门户网站公布更新本单位的权责清单,让权力在阳光下运行。稳步推进“互联网+监管”,全面梳理省统计局监管事项目录清单并录入监管事项目录清单动态管理系统;加强对涉外统计调查机构资格认定和涉外调查项目的审批管理,检查在我省范围内具有涉外调查许可证的企业是否存在违反涉外调查管理办法等法律法规的行为,及时将监管行为数据汇聚到监管行为信息采集系统。
二、建立健全依法决策机制
一是健全依法科学民主决策机制。严格执行《中共x省统计局党组议事规则》《x省统计局常务会议议事规则》《x省统计局局长办公会议议事规则》,强化决策法定程序刚性约束。凡提交局党组会、常务会研究的问题,原则上要事先召开局长办公会集体研究、科学论证,提出明确的意见建议,切实提高了党组会议和常务会议的决策效率和决策的民主化、科学化、制度化水平。
二是持续推行法律顾问制度。根据《x省政府法律顾问工作暂行规定》《x省统计局法律顾问工作制度(试行)》,按照政府采购有关规定和流程,聘请新的律师事务所担任我局法律顾问,参与重大项目的洽谈以及重要法律文书、各种规范性文件、合同、协议的起草、修改、审查等,为重大行政决策、重大行政行为提出法律意见和建议,提供法律服务。
三是实行行政决策责任追究。认真实施重大决策终身责任追究及责任倒查机制。局党组严格按照重大行政决策程序开展工作,认真执行内部重大行政决策合法性审查制度,切实把权力关进制度的笼子,2019年全局未出现重大行政决策失误。
三、深入推进服务型行政执法建设
一是持续开展服务型行政执法规范化建设。印发了《关于做好2019全省统计系统服务型统计执法建设的通知》,在前期开展服务型行政执法示范点创建工作经验、成效的基础上,继续对照标准,精心培育服务型统计执法示范点。
二是探索创新行政指导工作。梳理形成《x省统计系统行政相对人和执法机构违法风险点警示及其防控措施》,明确行政相对人违法表现形式、形成原因、可能造成的危害后果、风险等级、防控措施以及执法机构的违法表现形式和防控措施,最大限度防控行政相对人违法风险。在联网直报、数据质量检查、统计数据查询、统计业务工作规范化建设等工作中,广泛推行行政指导,服务型统计行政执法的法律效果和社会效果得到显现。
四、全面落实行政执法责任制
一是明确行政执法责任。在x政务服务网上公布行政执法权责清单及行政执法流程图。认真执行《关于统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法(试行)》,局领导班子对防惩统计造假负全面领导责任,主要负责人负第一责任,班子成员中分管法治工作负责人、分管专业负责人负主体责任,班子成员中分管纪检监察工作负责人负监督责任,统计人员根据所承担的统计业务,对防惩统计造假负直接责任。
二是全面推行行政执法“三项制度”。制定印发《x省统计局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案(试行)》,并在统计执法实践中贯彻执行。
三是持续推进行政执法规范化建设。严格执行国家统计局《统计执法证管理办法》和《统计执法监督检查办法》,实行统计执法人员持证上岗和资格管理制度。严格执行《x省统计行政处罚裁量标准(试行)》,实现裁量依据制度化,裁量行为规范化。
四是强化行政执法监督。严格落实重大行政处罚备案审查制度,将重大行政处罚依法及时报送省司法厅备案。继续开展优秀统计执法案卷评选活动,评选出7卷具有合法性、代表性、针对性和示范性的行政执法案卷,充分发挥优秀执法案卷的示范引领作用。
五、深入开展统计普法宣传教育
一是局领导带头普法。局长王世炎在省委党校2019年春季、秋季干部主体班上就《意见》《办法》《规定》的主要内容进行了解读;公开发表署名文章“坚定不移推进依法统计依法治统 矢志不渝提高统计数据质量”,宣传统计法律法规。
二是抓“关键少数”开展普法宣传。每季度开展一次党组中心组学法,对《中华人民共和国国家安全法》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》10部法律文件的主要内容进行学习。举办第十四期县级政府领导干部统计培训班,强化对《意见》《办法》《规定》以及统计法律法规的学习宣传教育,筑牢领导干部防范和惩治统计造假、弄虚作假的思想防线。
三是积极开展宪法宣传活动。制作宪法宣传版面并积极参加黄河法治文化带x花园口段“宪法宣传周”主场活动。在省统计局内网、外网、省地调队网站悬挂宪法宣传游标,在省直机关综合办公大楼放置《弘扬宪法精神 坚持依法统计》等4个宣传版面,悬挂4幅大型宪法宣传条幅,利用“x统计”官方微信宣传宪法精神。举办党的十九届四中全会精神解读讲座,引导干部职工把思想和行动统一到全会精神上来,不断提升工作质量和服务水平,更好服务我省高质量发展。以到新蔡县黄楼镇鲁庄村和桐柏县毛集镇石河村扶贫点帮扶为契机,推进宪法学习宣传进乡村,使宪法走进人民群众、走入日常生活。认真制作微视频宣传宪法法律,我局制作的《我与宪法》微视频作为优秀作品,在x广播电视台法治频道《豫事说法》栏目进行了展播;制作的《依法统计诚信统计》微视频经由国家统计局评选,报送司法部参加第十六届全国法治动漫微视频作品征集展示评选活动。充分利用“12·4”国家宪法日和《x省统计管理条例》纪念日、“12·8”《统计法》颁布纪念日、中国统计开放日等重要时点,结合《意见》《办法》《规定》的贯彻实施等重点工作,充分利用x统计网、“x统计”官方微信平台、法治宣传专栏等法治阵地进行普法宣传,努力营造依法统计、真实统计的良好社会氛围。
四是加强法律知识培训。制定我局2019领导干部学法计划和普法责任清单,举办全员法治专题讲座,邀请省司法厅相关同志解读《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《关于开展法治政府建设示范创建活动的意见》《重大行政决策程序暂行条例》,不断提升统计工作人员依法行政能力。
六、切实加大统计执法力度
一是严肃查处统计违法案件。认真核查了国家统计执法监督局转办的x、x、x、x以及省统计局收到的x、x、x、x等市的统计违法线索。对175家企业进行了行政处罚,公示严重失信企业44家,处分处理责任人69人。省政府在全省范围内对荥阳市、x市殷都区和x县统计违法案件进行了通报,省统计局对x市、x市统计违法案件在全省统计系统进行通报,有力地震慑了统计违法行为。
二是加强统计执法队伍建设。印发《关于做好2019统计执法证颁发工作的通知》,整理统计执法证考试学习材料,对申请执法资格证人员进行培训,与国家统计局x调查总队联合举办统计执法资格培训考试班,参加考试人员成绩合格率明显高于前两年,统计执法队伍不断壮大。
七、加强规范性文件管理,依法有效化解社会矛盾纠纷
贯彻落实《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》《x省行政规范性文件管理办法》,严格规范性文件制定程序,加强规范性文件合法性审核。围绕机构改革、政府职能转变和“放管服”改革、营商环境等内容,开展规章规范性文件清理工作。在化解社会矛盾纠纷方面,由于统计法治宣传不断深入,统计执法行为不断规范,2019年我局未收到过行政复议申请,也没有因统计违法行为引起行政诉讼。
八、强化对行政权力的制约和监督
一是持续推进“三公统计”改革。加强和规范统计数据质量审核评估过程的监督管理,持续推动“三公统计”在全省统计系统深入开展,督促各专业结合工作实践和调查研究,针对对本专业方案试行中出现的问题和不足,及时改进完善各专业实施办法,使其更加符合本专业统计调查制度和调查方法,确保数据审核认定标准公开、程序公开和结果公开。
二是加强监督检查。配合审计厅完成了对我局2018年预算收支情况审计及主要领导的经济责任审计工作。充分发挥纪检监察对“三重一大”问题的监督作用,邀请驻发改委纪检组列席局党组会议。局机关纪委先后对招标聘请律师、处级干部选配等工作进行了监督检查。对12个省属市县地调队进行统计巡察回头看及内部审计工作,对其中5个省属地调队开展经济责任审计。
三是主动接受社会监督。在x统计外网和x统计官方微信公布举报电话、电子邮箱、通信地址,对所有管辖范围内的举报线索进行登记、核实和处理。
九、全面推进政务公开
一是完善工作机制。局党组负总责,分管领导分工负责,办公室负责事务性工作,政策法规处负责依法行政依法治理,综合处和相关业务处负责统计业务的政务公开,形成了领导有力、分工明确的政务公开工作机制。
二是积极发布统计信息。充分利用x统计网、x统计官方微信、报纸媒体等第一时间主动公开各类政府统计信息,定期就社会关注的全省经济形势发展情况进行发布和解读,满足社会公众对统计信息的需求;加强网络舆情跟踪监测,及时回应和处置舆情突发事件。
三是认真做好依申请公开工作。对社会公众的政府信息公开申请做到有申请必有回复,能公开的全部公开,对不属于本单位职责范围内的政府信息公开申请做好解释说明,对不知晓办理途径的告知其办理途径,通过优化服务态度和服务水平尽力做到社会公众满意。
十、完善法治政府建设落实机制
坚持把统计法治工作作为“一把手”工程,高度重视,加强领导,积极推进。印发了《2019年全省统计法治工作要点》,对依法行政工作进行了分解;认真落实法治政府建设工作报告制度。成立了以局党组书记、局长为组长,局党组成员为副组长,各处室单位负责人为成员的全面推进依法行政工作领导小组,并在政策法规处设立领导小组办公室。局党组定期听取依法行政工作汇报,及时了解掌握工作进展情况,协调解决工作中的困难和问题,研究制定推进措施。依法行政工作重要文件,局主要领导都亲自签批。在年初召开的全省统计工作会议上,将统计法治建设作为重要工作进行了部署。依法行政工作所需经费列入经费预算,专款专用,切实保障依法行政工作顺利开展。
个人统计局工作心得体会范例五篇【二】
201x年11月初,按照组织安排,我到市统计局工作。之前由于长期从事经济社会综合工作,应该说对统计有一定的了解。到任以后,通过听取汇报、和大家座 谈、到基层调研,对做好统计工作有了一些新的认识。概括来讲,就是要牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的工作理念,着力培养“敬业、缜 密、公正、和谐”的团队精神,切实增强“服务、质量、沟通”的团队意识,努力提高统计整体服务能力。
一、关于统计工作理念
正确的理念是开展工作的基础和支撑。做好统计工作,必须牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的统计工作理念。
依法统计、科学分析是做好统计工作的方法和守则,是确保统计数据真实客观的手段和保障,是提高统计服务质量的基础和要求。否则,就无法及时全面地反映经 济社会发展情况,就无法为市委、市政府领导决策提供科学依据;服务决策、推动发展是做好统计工作的出发点和落脚点,是统计工作的最终目标,是统计工作的价 值所在。否则,统计就会迷失工作目标,就会丢弃自身价值。
二、关于统计团队精神
团队精神是团队凝聚力和战斗力的基础。做好统计工作,必须着力培养“敬业、缜密、公正、和谐”的团队精神。
敬业是工作态度。态度比能力更重要。你在这个岗位,你做这份工作,就必须用心去做,负责任地去做。统计工作本来就比较枯燥,如果不用心,不负责,仅仅满 足于按时完成报表,满足于就数字论数字,那是远远不够的。要把统计工作做深做透,首先必须敬业。只有热爱统计工作,才会有信念、有追求,才会有激情、有干 劲,才会有突破、有创新。
缜密是工作品质。做好统计工作,缜密很重要。思维要缜密,方法要缜密,制度要缜密,结果要缜密。要时时处处做到缜密,提升专业素质是关键。作为统计工作 者,必须把学习作为一种习惯,认真研究理解统计方法、统计制度,注意不同专业之间的协调关系,注意不同数据之间的逻辑关系,做到对统计方法说得清,对统计 结果讲得透。
公正是工作目标。统计是搜集、整理、分析和提供关于社会经济现象数量资料的工作,它不仅是学科、是专业,更是经济社会发展的“晴 雨表”、领导科学决策的“参谋部”、社会公众咨询的“信息窗”。所以,公正是统计的终极目标。只有做到公正统计,才能更好地服务决策、推动发展,才能切实 提高统计的社会公信力。
在一个充满友爱、充满微笑的和谐环境中工作,灵感才会多,压力才会小,效率才会高,成本才会低。所以 说,作为统计部门,单位内部要和谐,和上下级统计部门要和谐,和同级政府有关部门要和谐,和被调查统计单位要和谐。和谐的环境需要大家共同来营造,其核心 是爱心、宽容;和为贵,忍为高;己所不欲,勿施于人。
三、关于统计责任意识
责任意识是团队内生动力的核心。做好统计工作,必须切实增强“服务、质量、沟通”的责任意识。
服务是统计工作的落脚点。统计的基本职能就是服务,无论是服务领导,还是服务社会,都必须延伸统计服务触角,拓宽统计服务视野,努力提高服务的前瞻性、针对性和有效性。一是要注重学习。既要学习本职工作相关的业务知识,做自身工作领域的“专才”,又要学习其他方面的专业知识,做统计工作领域的“通才”; 既要学习统计专业知识,做优秀的统计工作者、统计专家,又要学习经济、金融、管理、科技等方方面面的知识,做优秀的经济工作者、经济专家;二是要注重调 研。要经常深入基层、深入企业、深入农村,及时了解经济社会运行动态,及时发现新情况、新问题,避免闭门要数,关门算数。特别是要适应新形势对统计工作的 新要求,选择事关全市经济社会发展大局的重大问题进行调查研究,总结经验,剖析问题,提出对策。从2012年起,对各县(市、区)主要统计指标的增速和序 时进度,要实行一月一通报,以有效监控经济社会运行动态。三是要注重分析。统计是基础,分析是关键。要注意提高统计分析的层次、水平和质量,及时发现一些 数字背后的深层次问题,特别是一些制约经济社会发展的苗头性问题,形成有情况、有数据、有思考、有观点、有措施、有对策的高质量统计分析报告,及时提供市 委、市政府和有关部门决策参考。要注意把握统计分析的时效性,既要做好事后总结类的分析,更要做好事前预警类的分析。启用“统计监测要情”和“统计分析报 告”两种不定期简报,搭建统计监测和统计分析平台。四是要注重创新。要跳出统计抓统计,站在经济社会发展大局的高度谋划和推进统计工作。坚守方法但不能困 于方法,遵循制度但不能拘于制度,必须善于把执行方法制度的原则性与实际操作的灵活性有机结合起来,坚持求创新、求突破、求亮点、求特色,找准统计与宏观 经济动向的切入点和契合点,在创新中提升服务水平,在突破中增强服务能力。
质量是统计工作的生命线。提高统计工作服务能力和社会公信力,必须 在统计质量上下硬功。一是要强化基层基础。紧紧围绕提高源头数据质量目标,按照统计工作法制化、统计手段现代化、统计管理制度化、统计资料档案化、统计基 础规范化、统计机构网络化和统计人员专业化的要求,抓联系指导、促责任落实,抓制度建设、促工作规范,抓学习培训、促素质提升,抓法制建设、促环境优化,抓优质服务、促水平提高,抓硬件建设、促条件改善,真正使基层基础设施得到新改善,工作制度得到新完善,队伍素质得到新增强,数据质量得到新提高,统计服 务得到新提升。二是要强化统计执法。加大统计法制宣传力度,完善统计法定义务告知书制度,提高被调查统计单位的统计法制意识。改革统计执法体制,严格统计 执法程序,规范统计执法行为。实行执法和执法监督分离,市局人事教育科加挂法制科牌子,承担依法行政指导和行政执法监督职能。实行全员执法,统计执法活动 由执法大队和有关专业科室共同完成。三是要强化数据审核。市、县统计部门不做统计数据的“二传手”,要做统计数据的“守门员”。要在推进统计方法制度改 革、完善统计调查体系、增强调查样本代表性的基础上,强化对统计数据的审核评估,关注数据之间的匹配衔接,关注统
计数据的异常波动,及时发现和反馈基层报表中的逻辑错误,确保统计数据质量。对一些主要数据和出现异常波动的数据,要实行开门评估,充分听取各方面的意见,及时采取针对性措施。
沟通是统计工作的连心桥。沟通是一门学问,也是一种方法,更是一种途径。做好统计工作,学会沟通很重要。统计部门内部的科室之间要完善沟通机制,注意数 据之间的关联性和逻辑关系;各专业科室要加强和上下级统计部门、同级有关部门之间的沟通联系,取得上下级统计部门和同级有关部门的支持,努力做到应统尽 统,统必合规。要加强和被调查统计单位之间的沟通联系,确保源头数据质量;统计部门要及时向党委、政府领导汇报统计工作,使各级领导理解统计、支持统计。
要注重统计宣传,使社会公众了解统计、信任统计。通过全方位、多渠道、大视角的沟通联系,积极营造有利于统计事业健康发展的良好氛围。
个人统计局工作心得体会范例五篇【三】
在后金融危机时代里,社会对统计的要求越来越具体、越来越细化。面对这样的发展形势,统计部门只有在全力提高统计数据质量的基础上,不断加强自身能力建设,不断提高政府统计公信力,才能确保统计在社会经济发展中的地位,才能充分发挥统计工作对社会经济发展的作用,才能真正实现统计自身的功能和价值。2010年是x统计发展的变革之年,全系统要践行“三个提高”就要实现“十个突破”。
一、在统计发展战略上
实质上,x统计“构建大统计、服务大发展、建设新x”的发展战略与马建堂局长提出的“三个提高”是一脉相
承的。践行“三个提高”,首要的就是把“三个提高”和x统计发展的思路进行融合,在融合的基础上进一步开拓发展,促成x统计发展战略与“三个提高”有效结合,形成以“三个提高”为基础、符合x统计实际、满足社会经济发展需求、能够充分展示x统计风采的科学发展道路。
二、在统计发展方式上
统计的根本在于加快发展,x统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的努力,要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上,进一步在服务经济和社会发展方式转变的过程中加快转变,提升统计效率和效力,实现可持续发展。
三、在提升统计文化上
思路决定出路,文化决定谋划。统计文化与时代发展的差距直接制约了x统计的全面发展。统计不能关起门来算数据,坐在屋里做分析,必须投身到社会发展的洪流中去,提升理念、提升
统计文化。只有统计文化之强,才能有统计之强;反之,统计文化之弱,必然不会有统计之强。
四、在统计人自身发展上
必须要敢于突破自己,实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观念转变、破除保守,可能要经历一个阶段,也可能会有“阵痛”,但是转过来之后,统计的发展就能更加顺畅,“三个提高”才能落到实处。
五、在争创一流上
要有争创一流的精神,下大力气在争创一流上实现突破。争创一流,就是敢于在全国的各专业部门中争第一,敢于在各领域的竞争中拔头筹。争创一流更关键的,就是要确立一流意识,培养一流精神,锤炼一流团队。
六、在统计服务创新上
统计工作要服务于经济发展,服务于政府决策,服务于社会大众。做好服务的关键点就在于创新上的突破。进行统计创新,就必须植根于工作实践,最
大限度释放统计的作用与效能。践行“三个提高”,就是要站在更高的视野,把统计放在更大的空间,结合社会经济发展需求更新发展路径,这也是统计发展的希望所在。
七、在丰富统计产品成果上
要实现“三个提高”,扩大统计的影响力和公信力,就要在丰富统计产品、统计成果上实现新突破。同时,伴随社会对统计需求的不断变化,统计成果、统计产品还要跳出保守的包围圈,在巩固基础上下工夫,在反映统计水平、统计作为上做文章。
八、在提升统计综合效能上
统计的发展在基础和环节方面还存在一定的局限,统计部门内部的系统合力、协调合作上还有极大的潜力可以挖掘。践行“三个提高”,就要利用一切有利于统计发展的资源,促使统计由平面发展提升为立体发展,促使统计综合效能由相对发挥不足向充分实现转变,实现统计综合效能上的新突破。
九、在统计思想境界上
当前,统计面临两大变化,即“后金融危机时代”经济发展的变化和新《统计法》实施的变化。实现统计思想境界上的突破,就是要在深刻认识“三个提高”内涵的基础上,进一步提高统计能力,就要开阔视野、全方位地加以考虑,站在发展的角度不断加强研究,奋力践行。
十、率先实现典型性突破
即借鉴“先富带动后富”的思维,带动全系统的整体发展。通过鼓励有条件、在发展中占据有利地位的职能部门在践行“三个提高”中率先带头、破解统计难题、实现创新突破,促进整个系统的有效发展,这是推动统计科学发展的必然选择。
个人统计局工作心得体会范例五篇【四】
在后金融危机时期里,社会对统计的请求越来越详细、越来越细化。面对这样的发展局势,统计部门只有在全力提高统计数据品质的基本上,不断增强自身才能建设,一直提高政府统计公信力,才干确保统计在社会经济发展中的位置,能力充足施展统计工作对社会经济发展的作用,才能真正实现统计本身的功效跟价值。2012年是x统计发展的变更之年,全体系要践行“三个提高”就要实现“十个突破”。
一、在统计发展战略上
本质上,x统计“构建大统计、服务大发展、建设新x”的发展策略与马建堂局长提出的“三个提高”是一脉相承的。践行“三个提高”,重要的就是把“三个提高”和x统计发展的思路进行融合,在融会的基础长进一步开辟发展,促成x统计发展战略与“三个提高”有效结合,构成以“三个提高”为基础、合乎x统计实际、满意社会经济发展需求、可能充分展现x统计风度的迷信发展途径。
二、在统计发展方法上
统计的基本在于加快发展,x统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的尽力,要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上,进一步在服务经济和社会发展方式转变的进程中加快转变,提升统计效力和效率,实现可连续发展。
三、在提升统计文化上
思路决定前途,文化决议策划。统计文化与时代发展的差距直接制约了x统计的全面发展。统计不能关起门来算数据,坐在屋里做剖析,必须投身到社会发展的洪流中去,提升理念、提升统计文化。只有统计文明之强,才能有统计之强;反之,统计文化之弱,必然不会有统计之强。
四、在统计人自身发展上
必需要敢于突破本人,实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观点转变、废除守旧,可能要阅历一个阶段,也可能会有“阵痛”,然而转过来之后,统计的发展就能更加顺畅,“三个提高”才能落到实处。
五、在争创一流上
要有争创一流的精力,下鼎力气在争创一流上实现打破。争创一流,就是敢于在全国的各专业部分中争第一,敢于在各范畴的竞争中拔头筹。争创一流更症结的,就是要确破一流意识,培育一流精神,锻炼一流团队。
六、在统计服务翻新上
统计工作要服务于经济发展,服务于政府决议,服务于社会民众。做好服务的要害点就在于立异上的冲破。进行统计创新,就必需植根于工作实际,最大限度开释统计的作用与效力。践行“三个进步”,就是要站在更高的视线,把统计放在更大的空间,联合社会经济发展需要更新发展门路,这也是统计发展的盼望所在。
七、在丰盛统计产品结果上
要实现“三个提高”,扩展统计的影响力和公信力,就要在丰硕统计产品、统计成果上实现新突破。同时,随同社会对统计需求的不断变化,统计成果、统计产品还要跳出保守的包抄圈,在坚固基础高低功夫,在反应统计程度、统计作为上做文章。
八、在提升统计综合效能上
统计的发展在基础和环节方面还存在必定的局限,统计部门内部的系统协力、和谐配合上还有极大的潜力能够发掘。践行“三个提高”,就要应用所有有利于统计发展的资源,促使统计由平面发展晋升为立体发展,促使统计综合效能由绝对发挥不足向充分实现改变,实现统计综合效能上的新突破。
九、在统计思惟境界上
当前,统计面临两大变更,即“后金融危机时代”经济发展的变化和新《统计法》实行的变化。实现统计思维境界上的突破,就是要在深入意识“三个提高”内涵的基础上,进一步提高统计能力,就要宽阔视野、全方位地加以斟酌,站在发展的角度不断加强研讨,奋力践行。
十、率先实现典范性突破
即鉴戒“先富带动后富”的思维,带动全系统的整体发展。通过激励有前提、在发展中占占有利地位的职能部门在践行“三个提高”中率先带头、破解统计困难、实现创新突破,增进全部系统的有效发展,这是推进统计科学发展的必定抉择。
个人统计局工作心得体会范例五篇【五】
本人系x大学统计学专业的一名学生,于2005年6月27日——7月8日到×××统计局科研所认识实习,在两周的时间里,我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的,在领导和同事的耐心帮助下,我学习到了很多实用的、有价值的东西,在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系,为今后的学习奠定了坚实基础,统计工作心得报告。
在认识实习期里,我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面,我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处,欢迎给予批评和指正。
一、×××统计局科研所介绍
科研所是统计局内部的一个重要职能部门,而统计科研涉及的领域也十分广阔,包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在政府统计工作中,对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题,都需要从统计的角度进行分析研究,得出结论,提出建议。“十五”期间,国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题研究,统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口,是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持,不断提高杂志的质量,增加发行量,扩大影响力,努力创办一流杂志。
科研所的主要职能有五点,具体包括:1.拟订全省统计科研计划和科研制度,并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作;3.承担统计科研课题,负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作,并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程,负责省统计学会日常工作,履行省统计学会秘书处的职责。
根据国务院有关文件精神,国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构,只能加强,不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。
二、科研所认识实习的具体内容
第一天到科研所报到时,一进门,就看到书柜上排列着诸多奖章,象科研先进单位、统计学会先进单位等等,都是国家统计局给予×××统计局科研所的表彰,也是对他们工作的肯定,我为自己能有幸到这里认识实习而感到骄傲。
俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排,具体包括《x统计》杂志的出版,统计科研网站的建设,如《国际经济信息摘编》,统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次,我也就这几个工作做汇报。
首先,是关于论文集的校对工作,也是此次实习中的重点工作,由于这本论文集的重要性,更要求我们校对工作的严格,在次之前,科研所的同事已经对该论文集校对过三遍,但为了确保论文集的正确无误,我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责的工作态度感到钦佩。首先我们学习了校对工作的基本常识,要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。校对了《区域r&amd投入对经济发展影响的研究》、《从资金流量和流向的变化看x经济运行》九篇学术论文。在校对过程中,印象较深的是关于统计报表的校对,统计报表就严格的编制规则,如规定表号采用一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列顺序,三位数码分为两段,第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别,或报表的性质,即是年报还是定报,是综合表还是基层表;是经常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。第 二、三位数码为第二段表示统计报表的顺序。还学习了统计报表的性质代码:
1、基层年报;
2、基层定报;
3、综合年报;
4、综合定报;
5、一次性调查;
6、普查。从中不仅学习了如何查找错误遗漏还懂得了如何制表。
其次,是关于科研所网站的建设,也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建设的一些基本知识,并单独处理网站的文章录入,信息搜集等任务。我负责的主要是“国际经济信息摘编”的编制工作,这个项目主要包括观点聚焦、经济综述]经济比较、热点追踪、市场动态、行业发展动向、统计数据等七个主要项目。搜集了当今国际上经济发展的最新动态的5xxxx篇文章,并录入入网,以供统计相关部门采编并出版成书。
再次,在实习期间,利用科研所书籍多的优点,阅读了大量关于统计方面的书,如《中国统计》、《x统计》以及诸多统计专业论文,充实了自己的理论知识,收益非浅,还了解统计学会工作的大致流程。
三、认识实习的收获与感想
在此之先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的老师和科研所的领导和同事致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的努力和帮助。
通过实习,我在统计学方面获得了一些实际的工作经验,巩固并检验了自己三年来本科学习的知识水平。实习期间,我了解并参与了统计论文集的校对工作,并且对统计科研的网站寻找了资料,提出了自己的一些想法。在此期间,我进一步学习了统计学的理论知识体系,对统计有了更深的理解,将理论与实践有机结合起来。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。
本次认识实习是我大学生活中不可或缺的重要经历,其收获和意义可见一斑。首先,我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中,理论和实际是不可分的,在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;其次,本次实习开阔了我的视野,使我对统计在现实中的运作有所了解,也对统计也有了进一步的掌握;此外,我还学习了统计科研网站的制作及为网站建设搜集材,可以和同事在一起相互交流,相互促进。
在实习过程中还有些其它方面也让我学到了很多东西。在两个星期的实习时间里,我基本上掌握了统计科研工作的一些具体操作细节,知道统计科技工作是一项具有创造性的活动,要出一流成果,就必须要有专业的统计人才和认真严肃的工作态度。在实践的校对工作中,知道一丝不苟的真正内涵。
认识实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和同事求教,每天按时报到,严格遵守各种规章制度。认真学习统计专业知识,阅读了大量统计方面的各种杂志,论文集,书籍等,进一步掌握了统计技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。但在短暂的实习过程中,我也深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过,在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,因此在以后的学习中应更加努力,让自己掌握好更多的专业知识,更好的运用统计这门科学。
最后,我想借此机会,再一次向为我的实习提供帮助和指导的老师和科研所的领导和同事以及在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢!