关于大庆市个体劳动者基本养老保险费缴纳最新消息2012.6.1

第一篇：关于大庆市个体劳动者基本养老保险费缴纳最新消息2012.6.1

关于我市个体劳动者基本养老保险费缴纳

委托银行扣收有关问题的通知

为了给个体劳动者提供方便、快捷的服务，解除个体劳动者缴纳养老保险费需往返于社保、地税、银行等部门以及高峰期间排队的麻烦，大庆市社保局携手市地税社保费征收局、龙江银行大庆分行，联合推出个体劳动者养老保险费缴纳委托银行扣收业务。此业务是利用银行先进的银行卡批量扣款技术，通过使用龙江银行制发的银行卡，按月扣收个体劳动者须缴纳的养老保险费的新型缴费方式。为开展此项业务，龙江银行针对全市个体参保人员推出个性化银行卡，卡上不仅有养老保险的标识，用以区别其他的银行卡，而且还可通过“手机短信”提醒，以使缴费个人实时掌握银行每次扣款的详细信息。需要说明的是，办理此卡不收取开卡费、年费和短信提醒费。

一、实施时间：

从2012年8月1日起，我市个体参保人员缴纳当年的养老保险费正式开始采用银行按月扣收方式。8月1日之前为准备工作期间，主要工作是为参保人员办理银行卡、签订银行扣收协议并由参保人员选择缴费标准。

二、办理程序

第一步：办理龙江银行卡

1、有卡人员：

个体劳动者已有龙江银行卡的，可以不用重新办理，需要向缴费地的社保分局提供以本人姓名开户的银行卡和一张存款小票即可（存款小票到龙江银行任意窗口办理即可）。需要说明的是，持有原龙江银行卡的仍按照原卡的服务约定执行，不享有新办龙江银行卡的服务约定。

2、无卡人员：

有两种办理方式。

第一种办理方式：从2012年6月15日开始，在每天早8：00至晚20:00的任何时间，到全市龙江银行任意支行及营业部办理银行卡，并要银行出具开卡证明。

第二种办理方式：在2012年6月15日至2012年7月20日期间，持本人身份证到个人缴费地的社保分局或职介中心直接申领银行卡（龙江银行在以上地点设立临时办理窗口）。需要提醒的是，如超过办理时限，只能按第一种办理方式办理

第二步：签订银行扣收协议

个体劳动者持本人身份证和银行卡以及存款小票（已有银行卡的人员提供）或开卡证明（新办卡的人员提供）到缴费地社保分局或职介中心窗口签订《委托银行扣收基本养老保险费协议书》。

第三步：选择缴费标准

个体参保人员可以选择全省上年度社会平均工资的60%、70%、80%、90%、100%中任一比例对应的工资基数作为今年的缴费基数，缴费比例为年缴费基数的20%。

以今年为例，2012年全省上年度社会平均工资为30494元，因此选择30494元的60%、70%、80%、90%、100%作为本年缴费基数所对应的年缴费金额分别为3659.28元、4269.16元、4879.04元、5488.9

2元、6098.8元，平均每月扣收对应的缴费金额分别为304.94元、355.77元、406.59元、457.41元、508.24元。

个体参保人员可以根据自己的实际情况选择以上五个缴费标准。

缴费标准一经确定后当年不允许再次修改。如要变更以后年度的缴费标准，需本人持身份证于当年的12月10日至下一年的1月10日期间，到缴费地社保分局或职介中心申请变更；如未申请变更则视同其缴费标准与上年度相同。

第四步：银行卡存入相应资金

1、存款时间：必须在每月的15日之前（不包含15日）向银行卡内存入相应的资金。

2、存款金额：个体参保人员需要根据自己的参保时间和缴费标准存入相应的金额。

1）参保时间为以前年度的，需要存入最少八个月（1-8月）的缴费金额。例如，选择每月最低缴费标准304.94元，需要存入2439.52元，且以后须按月在15日前存入304.94元。

2）参保时间为当前年度的，需要存入从参保月份到八月份的缴费金额。例如，参保时间是今年3月份，则需要存入最少6个月的缴费金额，如果选择的是每月最低缴费标准304.94元，需要一次性存入1829.64元，且须以后按月在15日前存入304.94元。

三、需提醒的注意事项：

1、从2012年8月1日以后，我市个体参保人员缴纳当年的养老保险费一律采用银行按月扣收方式，社保局窗口不再受理个体参保人员当年的缴费业务。

2、个体参保人员必须在每月的15日之前（不包含15日）向银行卡账户中存入相应的缴费金额。如果银行卡账户中的可用资金不足以支付按月扣划金额，由此造成的损失将由参保本人承担。

3、个体参保人员补缴以前年度的养老保险费，还需要到缴费地社保分局办理，仍按以前方式，需个人携带银联卡办理，同时收取欠缴基本养老保险费的利息。

4、我市个体参保人员转移业务在每月的10日之前办理，如需办理个人养老保险关系转移业务，要及时办理，以免影响个人缴费。需要强调的是从企业转入个体的参保人员，在办理转移手续后，如要缴纳当年的养老保险费也需要提供银行卡和开卡证明。

5、个体参保人员持有的银行卡如果发生丢失或损坏情况，要及时到龙江银行办理补卡业务，补卡之后还需要本人持身份证原件、新银行卡以及开卡证明到缴费地社保分局或职介中心办理变更账号业务。未及时补卡和申请变更造成的一切损失由参保本人承担。

四、办理机构的咨询电话和地址：

红岗区社保分局：4199970，红岗区政府行政服务中心一楼大厅（红岗区红岗南路13号）可乘坐

1.101.102路公交车。

第二篇：灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费

灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费？

答：缴费基数统一为当地上在岗职工平均工资，缴费比例统一规定为20%，其中12%户入统筹基金，8%记入个人账户。可以在月平均工资60%--300%之间选择基数。

第三篇：如何计算月应缴纳基本养老保险费

如何计算月应缴纳基本养老保险费？

月应缴纳基本养老保险费=月缴费基数×缴费比例。

参保单位职工的缴费比例为28%（其中：单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%）。

个人参保人员的缴费比例统一为20%。

第四篇：基本养老保险费的缴纳与领取

基本养老保险费的缴纳与领取

一，基本养老保险费的缴纳:

个体劳动者和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在市（地区）上职工月平均工资为缴费基数，按百分之十八的比例缴纳基本城镇养老保险费。

职工的养老保险个人帐户建立:按本人缴费工资(上职工月平均工资)的8%

二．基本养老保险费的领取

基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。

月基础养老金=上职工月平均工资×(缴费年限×1%)

月个人帐户养老金=个人帐户储存额÷120

“中人”是指在1996年1月1日以前参加工作且在1998年7月1日以后退休的人员。这些人员缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的，退休后可按月领取基本养老金。

基本养老金由四部分组成：

基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金月基础养老金.基础养老金=上职工月平均工资×20%,月个人帐户养老金=个人帐户储存额÷120,月过渡性养老金=上职工月平均工资×平均缴费指数×1.4%×建立个人帐户前的缴费年限(含视同缴费年限),月调节金:以职工缴费年限每满一年累加4元，不满6个月加2元确定

社会养老保险金怎么算？教你3招应对养老金空账

2011-01-05 11:29 来源:世界财经报道 作者:丁晖

【世界财经报道-讯】对于社会养老保险，大多数人都是默默“付出”交费，而不知如何领取，具体到怎样交费都知之甚少。对此，首都经贸大学保险系庹国柱教授进行了解释。

社会养老保险实行“统筹账户和个人账户相结合”的制度。统筹账户由公司缴费，额度是个人工资的20%，个人账户，顾名思义，就是自己掏腰包，每月由公司从工资里代扣，额度是8%。退休后开始领取的养老金也是由这两部分构成。

统筹账户给的钱数是领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)，举例来说，张女士今年开始领社保养老金，2009年的社会平均月工资如果按5000元算，交了20年，今年每月就可以拿到1000元的养老金。

个人账户拿到的钱数是按照账户积累额÷(退休时的平均余命×12)来计算。举例来说，张女士个人账户积累额为36万元(?)，退休时平均余命为18年，即216个月，那她从个人账户拿到的养老金就是1667元。

在上述例子中，张女士每月能拿到的养老金就是2667元。(1000+1667)支招3招应对养老金空账

近一段时间，关于养老保险空账的讨论很是热烈。根据社科院世界社保研究中心主任郑秉文的预计，这个数字大约为1.3万亿。对于养老金空账的态度，网站在700多位白领中展开了调查，网友提出了三招来应对。

第一招是少缴或者不缴社保养老金，改做个人自行投资。网友“nini”认为，目前养老保险平均2%的收益率远远跑不过CPI，与其负增长不如自行投资。第二招是建议公司发放现金，个人回户籍所在地缴纳养老保险。网友

“xuanzi” 说，公司按照北京、上海、广州、深圳的标准发放现钱，然后自己回老家(户口所在地)按照失业者身份上2险(养老+医疗)，退休后回老家养老，如此做得到了保障，成本又低廉，属一举两得。

第三招是缴纳养老保险金的同时，准备其他种类养老金，如商业养老、储蓄和投资等。【世界财经报道 finance.icxo.com】

第五篇：100-030企业缴纳基本养老保险费的标准是什么

问：企业缴纳基本养老保险费的标准是什么？

答：

企业缴纳基本养老保险费标准由缴费基数和缴费比例构成：

 根据法律规定，参保企业缴纳基本养老保险费的基数为职工工资总额；

 企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由

各省、自治区、直辖市人民政府确定。

如北京市，企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。职工缴费基数由社保经办机构根据参保单位申报的上月平均工资收入，依照北京市社会保险基金管理中心下发的本各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的相关通知，具体核定。

参考法规：

1.《社会保险法》第12条第1款；

2.《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第3条；

3.《 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第6条；

4.劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》第5条第1项；

5.《北京市基本养老保险规定》第13条；

6.《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第8条、第9条、第10条。

例：

董某1997年开始进入某化肥公司工作，工作期间，公司一直为董某代扣代缴基本养老保险费。

2006年董某退休后发现，公司在1997年每月按社会保险局核定的缴费基数925元扣缴其个人应缴纳保险费18.5元，但却没有按此基数为自已缴纳企业负担的养老保险金部分，致使自己退休后养老保险工资每月少收入100多元。董某要求公司为自己补交养老保险费并申办重新核定退休工资数额，公司称为其已足额缴纳，但记账数额不符与公司无关。

董某因不服仲裁裁决，又向法院起诉请求：公司按1997年核定的工资基数补交企业应缴纳部分保险费的差额；社会保险局按缴费基数925元重新核定其退休工资。

诉讼中，公司为董某补足了应缴纳保险费的差额，双方已经没有争议内容；董某对社会保险局的诉讼请求，法院判决另行起诉。

解：

本案提示了以下法律要点：

 企业为员工缴纳基本养老保险费由社会保险部门根据法律规定进行缴费基数的核

定；

 具体缴费数额在核定的缴费基数上按照本省区市规定的比例确定缴纳；

 不按照缴费基数或比例缴纳的，一经发现需要补正；

 员工对社保机构关于保险费标准争议的诉讼请求，法院一般认为不属于劳动争议，而属于行政争议案件，在劳动争议诉讼中会被驳回，要求另案起诉。

本案中，社会保险部门已为企业核定1997年的缴费基数为925元，董某工作的化肥公司却没有按此基数为董某缴纳相应数额的养老保险费，使得董某退休后的养老工资比应得的少了100多元，虽然过去了9年，公司仍须按法定标准补足少缴的养老保险费。操作提示：

1）企业计算为员工缴纳基本养老保险的工资总额基数的依据主要是：

国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》和之后相继下发的一系列通知对有关工资总额统计的规定，各省、自治区、直辖市统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标作出的具体解释，以及劳动保障部社保中心下发的《关于规范社会保险费基数有关问题的通知》；但由于在基本养老保险制度推进过程中，各地目前在界定企业缴费员工范围上有些区别，因此，在基数划定上，企业除依据上述规定外，还需以当地规定的计算范围与项目计算工资总额。

2）企业为员工缴纳基本养老保险的基数，由社会保险经办机构按本省、自治区、直辖市确定的核定办法，根据企业上报工资总额具体核定，一般是每年核定一次，具体月份由各地自行确定。