第一篇:成立公民道德文化传播研究会讲话稿
成立公民道德文化传播研究会讲话稿
各位领导,各位企业家,各位同仁
大家好现在好!
很高兴能和大家在一起为x县公民道德文化传播研究会成立分会授权、挂牌仪式。首先,我代表运城市公民道德文化传播研究会全体同仁对x县分会的成立表示热烈的祝贺!并对刚刚任命的邱x会长、李x、赵x副会长一并表示衷心的祝贺!
邱x同志曾经先后担任过绛县劳动社会保险所所长、社会保障局局长x县创业协会会长等职务,获得过全国劳动模范称号,具有很高的领导能力,和较大的社会影响力,是我们绛县分会会长的不二人选。我相信在他的带领下,绛县的公民道德文化传播研究会及领导班子一定会不辱使命,发挥其应有的作用,分会的工作也一定很快会循序渐进地开展起来,x县自古以来人杰地灵,物化天宝,历史文化底蕴深厚,是晋公子重耳的故乡,曾被冠以全国历史第一县美誉称号。绛县也是尧文化的发祥地之一,可以说,尧王的大公无私和求贤若渴的精神,就是一个值得我们学习的典范。绛县是河东文明的重要组成部分,是五千年的中华文明史生生不息的脉搏,在我们绛县这片肥沃的土地上,曾经孕育了千千万万个英贤志士。这里的人民民风纯朴,英贤人物辈出、德孝故事频传。在经济高速发展,精神高度文明的今天,我们要继承和发扬祖辈们的德孝精神和优良传统,把绛县这棵道德文化之树培育的更加根深叶茂,绿茵重重。今天,x县成立了公民道德的分会,就是继承和发扬我们传统的道德文化。我相信,公民道德的宣传工作在邱x会长、李x、赵x副会长等人的努力下,能够影响和代动更多的人参与到公民道德宣传工作中取得更好的成绩。最后,再次向分会的成立表示祝贺,祝参会的各位领导,企业家身体健康,工作顺利!
第二篇:文化研究会成立大会讲话稿
文化研究会成立大会讲话稿
尊敬的各位嘉宾,尊敬的各位会员:
xx县xx文化研究会今天成立了,我感到由衷的高兴!
感谢各位会员对我的信任,选举我担任研究会第一任会长。我从2007年起研究xx,讫今已经十ー年了。十一年前,在xx县,知道xx的人几乎为零。经过十多年的努力,知道xx的人越来越多了,这是一个显著的变化。今天有这么多热爱xx文化的人坐在一起来开会就是一个有力的证明。
我们xx县xx文化研究会在全国是一个级别最低的文化研究会。然而,它是一个由各界人士自愿结合、自发组成的独特的文化研究会。xx县xx文化研究会成员不仅有xx县的人,而且有多位非xx县人;不仅有专家学者,而且有普通工人农民。是xx的在天之灵把我们这些不同地域、不同文化层次的人集合在了一起。
中国五分之一的世界文化遗产和五分之一的世界记忆遗产出自一个家族,在世界上再也找不到第二个这样的家族。xx是中华民族的骄做,更是我们xx人的野做,是我们xx县xx文化研究会每一个会员的骄傲!
成立xx文化研究会仅仅是一个开始。我们需要做的事情和可以做的事情很多。第一件大事就是要动员各方面的力量在xx县为xx建造一座纪念馆。在我们江西,许多名人都有纪念馆。黄庭坚有纪念馆,欧阳修有纪念馆,汤显祖有纪念馆,陶渊明有纪念馆。xx是世界名人,为民族文化做出了那么大的贡献,却没有纪念馆,这是很不公平的。下一步,我们将以xx县xx文化研究会为基础成立3个基金会。一是xx文化基金会。与故宫、天坛、颐和园、圆明园、承德避暑山庄、清东陵、清西陵、横店影视集团等单位联系,请求他们从资金上给予支援,在xx故里江西省xx县建一座xx纪念馆。二是xx慈善基金会。三是xx奖学基金会。我们拟成立一个xx事迹宣讲团到全国各地宣讲xx的杰出贡献,通过募捐、义卖xx图书、义卖xx工艺品等措施筹措资金,用于救助贫困学生和奖励优秀学生。我希望有更多的人和单位加入我们xx县xx文化研究会,共同努力来做好这些事情。同时,希望我们的建议能够得到社会各界人士的积极响应和政府的大力支持。我保证,我们会把筹集到的每一分钱用在该用的地方。
xx县山水秀美,历史悠久,文化厚重,交通便利,具有发展文化旅游产业的优异条件。xx是一块金字招牌,是xx县含金量最高的一张文化名片。我们要通过宣传xx来提高xx县的知名度,让更多的人知
道xx县,了解xx县,吸引更多的人来xx县投资兴业。建议县政府对来xx创办xx大学的单位实行零地价,对来xx县建设xx文化园、xx文化小镇和xx影视基地的企业实行更加优惠的政策,鼓励农民以土地入股的形式与企业联办xx文化园、xx文化小镇和xx影视基地,让农民和企业共享收益、共同发展,加速推进我县文化旅游产业发展,推动我县经济发展和社会进步。
谢谢各位!
第三篇:文化研究会成立会议议程
上午
主持人:常委、宣传部部长
一、会前内容
(一)由工作人员宣读发来贺词、贺电、贺信的单位和个人
(二)文化局局长宣读“关于成立文化研究会的通知”。
二、会议内容
(一)文化研究会成立会议现在开始。全体起立,奏国歌。
(二)文化研究会筹备组常务副组长作“文化研究会筹备工作报告”。
(三)领导讲话。
(四)文化研究会筹备组副组长兼秘书长宣读文化
研究会章程(草案)。
(五)由工作人员宣读并通过文化研究会选举办法。
(六)宣读并通过文化研究会第一届理事名单。
(七)由工作人员宣读当选会长、副会长、秘书长情况简介。
(八)宣读,并通过会长、副会长。
(九)根据会长提名,通过文化研究会秘书长。
(十)根据会长提名,通过聘请顾问。
(十一)根据会长提名,通过特邀研究员、特邀撰稿人、协理员。
(十二)文化局局长向文化研究会授牌。
(十三)当选的文化研究会会长讲话。
(十四)顾问讲话。
(十五)奏歌曲(十六)议程完毕,会议结束。
下午
一、根据秘书长提名,通过副秘书长(另纸)
二、会长提名,通过“文化研究(会刊)”编辑室主任、“文化研究会年鉴”编辑
室主任、联络室主任。
三、秘书长提名,通过秘书处秘书室主任、行政室主任、阅览室主任。
四、会长提名,通过课题研究组组长。
五、安排工作。
第四篇:平顺文化研究会成立
平顺:三晋文化研究会第一届理事会议召开
5月13日,我县三晋文化研究会第一届理事会议在政府大会议室召开。原市委常委、宣传部长、市三晋文化研究会会长史耀清,原市高新开发区管委会主任、市三晋文化研究会副会长李建宇,原市委宣传部副部长、长治日报社社长、市三晋文化研究会副会长兼秘书长王占禹,原长治日报主编、市三晋文化研究会副会长弓德旺等出席了会议。陈鹏飞作重要讲话,县人大主任苏和平,县政协主席杨显斌等四大班子领导参加了会议。县委副书记杨一平主持会议。
会上,工作人员宣读了市三晋文化研究会的贺信、贺电。县民政局负责人宣读了成立平顺县三晋文化研究会批文。表决通过了研究会《章程》,选举产生了平顺县三晋文化研究会会长、副会长、秘书长、常务理事等名单。申树森当选为研究会会长并宣读了研究会顾问聘任名单。
申树森说,平顺三晋文化研究会的成立为我县实施文化强县奠定了重要的基础,是高扬旅游龙头、主攻绿色生态的重要举措,要准确认识文化的重要性,找准我县文化的准确定位,针对性地开展工作。希望各位会员找准位置,努力工作,使研究会各项工作开好局、起好步,为我县文化工作做出应有的贡献。
史耀清说,平顺县三晋文化研究会的成立是各界领导关心、支持的结果,文化是旗帜、是灵魂,随着时代的发展越来越显得重要。平顺在嘉靖八年建县,历史悠久、古迹颇多,有博大厚重的古色文化、享誉全国的红色文化等。近年来,平顺的领导班子把文化工作和经济
工作放在同等重要的位置,下大力气抓文化,使全县充满了生机和活力,希望研究会一定要珍惜大好时机,围绕大局开展工作,相信在县委正确的领导下,在政府鼎力支持下,平顺县三晋文化研究会一定会有声有色有影响,创造出好成绩。
陈鹏飞说,平顺县三晋文化研究会第一届理事会成立大会的召开,是我县文化发展史上的一件大事、盛事、喜事,必将对我县的文化繁荣和文化研究工作起到进一步的推动作用。就研究会成立,他提出了三点建议,一是要充分认识文化软实力的重要作用,真正软功硬做。近年来,我县确立了实施“双五”战略、主攻“五大”目标的治县方略,突出了高扬旅游龙头,主攻绿色生态两个战略重点,为实现赶超发展奠定了基础。研究会成员要多出成果,创新形式,拓展载体,使文化深入人心,进而进一步激发全县人民的凝聚力和创造力。二是要充分展现平顺文化的独特魅力,做到独树一帜。如何打造属于自己的特色文化,是研究会应着重考虑的问题。当前,平顺要打响自己的文化品牌,最重要的是要深入、充分挖掘历史文化底蕴,特别是要充分挖掘那些能够体现平顺独特深厚历史文化积淀的文化资源,比如劳模文化、古韵文化、风景文化等,把它们打造成集旅游、经贸、文化于一体的、有影响力的文化品牌。三是要充分发挥研究会的人才和平台优势,力求高质高效。文化研究工作,是一项艰苦的工作,同时也是一项很重要的工作,希望大家以认真负责的态度,以强烈的主人翁意识,不断增强使命感和责任感,认真做好三晋文化研究工作,让平顺文化真正成为推动平顺科学发展的强力引擎。相信在申树森会长的带领下,在各位理事的共同努力下,在社会各界的鼎力支持下,我县三晋文化研究会一定会奇葩朵朵,硕果累累,成为全市乃至全省颇具影响的文化研究团体。
第五篇:关于成立文化传播工作室的计划书
关于成立邦义文化传播有限公司的计划书
策划人:蔡林潮
第一部分 项目概况及背景分析
一、项目概况
随着市场经济的快速发展,人们越来越清楚地看到,一个国家一个地区甚至一个企业的发展与壮大,都离不开传统经典先进的文化导入。而随着地区(企业)对本地区(企业)文化价值的愈加看重,应运而生了一批运用自身文化功能,为地区(企业)创造地区(企业)文化的文化传播机构。借此,应市场文化需求所向,成立一个整合地区(企业)文化、传播地区(企业)文化的工作室顺风顺水。文化传播行业以其广阔的文化覆盖范围、灵活多样的合作模式,及良好的市场前景使得与文化相关的产业商机无限。
二、基本设想
从文化传播行业迅速发展的过程看,中国文化传播业经历了萌芽开创期、转折期、成长期和适应转变期四个阶段,现在正值产业成长期和国家重抓传统国学经典文化大好阶段。可以说,是一个极具成长性和开拓潜能的前途产业。贵阳既是中国十大“避暑之都之一的内陆旅游城市,又是国家大数据中心和发源地城市,也正在向国际化新型高端金融城市发展。未来贵阳和贵州的宣传气场及广告潜力十分巨大。尽快进入文化传播行业,迅速掌握文化传播的各项技能,能够有效地规避行业后期竞争大、市场拥挤的现象出现,也能迅速地积累自身的驾驭度、知名度和有效的市场份额。
三、项目背景分析
就其成立与文化相关的文化传播工作室而言,除了基于弘扬传统民族文化经典和全国企业文化大市场的需求外,更为有价值的是活跃在全国各地的名家朋友链条和现有的名家朋友空间。他们有的主导地方和企业一方面工作,具有介绍和链接地方(企业)宣传、地区(企业)文化推广运营的能力。同时,名家本身就具有从事文化传播的先决条件的。本着干中学、学中精、精中壮大的经营理念,文化传播工作室必将迎来属于自己的春天,必将结出丰硕的果实。
第二部分 项目定位分析
一、项目定位
1、工作室取名
A、中国邦义文化传播有限公司 B、贵州邦义文化有限公司 C、邦义文化传播有限公司
2、工作室业务范围
A、地区对外文化形象大型宣传的策划与推广; B、企事业大型宣传的总体策划、推广
C、大型房地产企业营销活动策划、代理与执行;
D、大型商务庆典活动的策划执行; E、企业CIS管理体系的策划执行;
F、企事业宣传片、广告片、专题片、风光片的拍摄制作; G、地区,企事业、部队、个人量身定做的歌词、曲创作及MTV拍摄;文艺汇演所需的小品、相声、表演唱等曲目的撰写稿。
H、大型宣传画册的编辑、拍摄、设计、印刷 Y,商业文艺汇演; J,文教用品电商商城
K、各类公文、论文、主持词、演讲词、回忆录商务的代写; L、与各大电视台签约,拍摄制作相关的电视播出剧目; M,中小学学生作文技能的培训,书法技能培训,音乐培训,写作技能培训,舞蹈培训等
3、工作室的机构配置与人员定位
按照正规的企业配置流程应该是:策划部、设计部、执行部、办公室。但初期成立应该以去繁就简、适机发展、逐步扩大的指导思想,暂设两个小部门,策划设计部,业务执行部。相关配备有经验的策划师一名,(具备策划理论、营销实践、活动衔接等能力)配备具有高端设计能力的设计人员一名,(有超前的设计理念,会灵活地运用各种设计软件)配备具有一定能力的摄像师和非编人员各一名,(目前可以外联)配备具有一定社会层面、社会人脉的外联人员若干名。
二、简单的设备及投资分析
1、写字楼的租赁
大约在100——170平左右,一或二楼为佳,房间应具备多功能,(能办公、培训、就餐)
2、常规办公用品
办公桌椅、电脑、沙发及随用办公用品。
3、专业办公用品
摄像机、数码照相机、摄像机镜头、卡带、编辑电脑、采集器等。(高端设备在初办时,可以采取外联的形式,待品牌创出后,有稳定的市场份额时,可考虑从利润中投入。)
4、相关的管理人员、技术人员的工资开销。可根据市场行情而定。采取基本生活费加创效工资相结合的资薪办法。(视规模定人员、定工资。)
第三部分 项目运作分析
一、营销策略
1、整合人脉资源,走出一条适合自身特点的营销模式。链锁名家朋友,利用某些名家朋友在地方和企业的影响力,去招揽与文化产业相关联的活源,是我们成立文化传播工作室的有力条件,也是最鲜明的特点,所以必须整合现有的人脉资源,通过各种行之有效的手段,充分发挥人脉效应,形成链锁反应。
2、整合人力资源,组建一支驾驭文化传播市场的金牌队伍。
文化传播工作室靠战友链锁的人脉关系只是权宜之计,要想真正发展强大,必须有一支有文化、懂传播、善经营的文化传播队伍,所以说,招募英才,网络人才,打造自身品牌,锻造金牌员工是关键之所在。必须制定适应人才成长的有效机制,通过自身的强大,通过产品的最优,通过各个传播形式的自身宣传,让社会充分地了解工作室、信任工作室。
3、整合媒体资源,营造文化传播的载体阵容。
文化传播载体是关键,我们要通过各种人脉,整合当地媒体、省级媒体和国家级各大媒体的关系,已达到资源共享的目的。并通过权威媒体传播自己产品宣传力度,回证工作室的传播实力。
二、经营管理
1、营造自身的企业文化氛围,通过CIS管理体系,建立一套科学严谨、思维超前的企业管理规章制度。(特别是人才发展战略)
2、建立一套初级与长远相结合的企业发展格局,本着量入而出,循序渐进的发展理念,全力做好每一个文化产品。
3、建立自己的文化传播工作室网站,通过互联网扩展业务范围。
第四部分 结论
成立文化传播工作室虽然利润丰厚,但也相应地存在一些风险,虽然有一些办法规避,但仍存在不可控因素。工作室可能通过人脉关系会很快在业务上取得一定的效益,但要本着发展的原则,以扩大规模为着眼点,使其从出售服务获利转变成出售企业文化品牌获利,这样企业才能慢慢做大做强。目前,这份策划书是在集本人多年的有过文化传播工作的经历而初步形成,有些具体问题(如投入方式、人员定位、工资定位、资金分配等)要根据具体情况进一步磋商,进一步改进。