呼和浩特市企业职工 个体人员基本养老保险办事业务

第一篇：呼和浩特市企业职工 个体人员基本养老保险办事业务

呼和浩特市企业职工、个体人员基本养老保险办事业务流程

一、参保登记

1、新参保

企业 应向当地社会保险经办机构业务部门申请办理社会保险登记，填写《社会保险登记表》和《参保职工明细表》，并提供营业执照或执业证件组织机构统一代码证书等相关资料。10个工作日完成审批。

个人 提供个人身份证或户口簿等相关资料。

2、企业年检

社会保险登记证每年检验一次，使用五年办理更换，原《社会保险登记证》的内容，如发生变更，30日内，企业要及时到社保中心办理变更或注销手续。

3、申报核定

企业 首次申报的参保单位，需向登记备案的业务部门办理缴费申报手续。业务部门根据申报情况进行缴费核定，录入参保信息，并及时将核定资料移交地税部门，由地税进行征收。基金管理科根据地税部门反馈回来的缴费凭证，进行缴费票据输录，作缴费到账登记确认。

个体人员 首次缴费时需持本人身份证、一张一寸彩照，并购买养老保险手册到社会保险服务大厅办理核定、缴费业务。与企业解除劳动关系人员，同时提供解除劳动关系证明及养老保险手册，然后办理核定、缴费业务。

4、缴费查询

个人缴费情况到养老保险账户管理科查询。

对本人账户记载有疑问或发现错误，到原单位或对口业务科咨询办理。

5、保险关系转移

转入 审核参保单位填报或个人申报的有关资料，出具养老保险接收函，为其办理个人账户转入手续。

转出 根据转入地社会保险经办机构同意转入的证明，为其办理账户转出手续，跨统筹地区转出的，需提供转入地社会保障基金财政专户开户银行名称、户名、账号及社会保险经办机构规定的其他有关证件和资料。

6、个人账户处理

根据费用到账信息，为参保人员进行建账及划账，出具个人账户对账单；对缴费人员缴费年限不满15年、在职死亡、出国定居及退休人员死亡等情况，根据养老保险政策有关规定，核实个人账户一次性支付核定表，经稽审部门审核后封存其个人账户，由基金管理科审核后支付一次性费用。

7、退休审批

退休初审参保单位或代办机构持受理的申请退休人员申报材料到市政务服务中心劳动和社会保障局行政审批办公室进行初审，审批办对符合退休条件的申请人出具退休人员初审单，参保单位、代办机构填写企业退休职工花名册。

申报材料养老手册、申请人档案、身份证、下岗、失业人员还应提供与企业解除劳动关系证明或失业证、高级职称资格证书、申请人属病退、退职的，还应提供市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论原件一份；

8、核对账户

个人帐户管理科凭退休人员初审单、养老保险手册、退休职工花名册进行个人缴费记录核对，并建立个人帐户。

10、待遇核算

业务科根据个人帐户建帐信息进行退休待遇计算，经办人员、分管科长、中心主任分别在退休人员花名册、退休人员审批表上签字。

10、退休待遇发放

待遇稽核稽核科按规定对退休人员养老待遇进行稽核，并在退休人员审批表上加盖稽核专用章，科长在退休人员花名册上签字报主任审批。

退休终审 参保单位或代办机构到局养老保险科进行退休终审。终审后参保单位或代办机构将指纹影像采集、领取存折、移交档案等相关事项告知退休人员。养老金发放 各相关业务科将填写的养老金社会化发放通知单统一报待遇支付科,生成养老金拨付通知单，基金管理科拨养老金，每月28日后退休人员到基金管理科领取存折。

退休死亡待遇 持死亡证明等相关要件，到待遇支付科办理丧葬费领取手续及遗属审批事宜。

11、社会化管理服务

移交档案 指纹影像采集 退休人员到社会化管理科领取并填写《交接企业离退休人员人事档案实行社会化管理服务协议书》，及时采集指纹影像。社会化管理科按退休人员现住址统一移交到相应的街道劳动保障所实行社会化管理服务。如遇到养老金停发情况 退休人员持相关要件到市社保中心待遇支付科办理续发手续；

第二篇：企业职工办理基本养老保险办事指南（本站推荐）

企业职工办理基本养老保险办事指

南

企业职工办理基本养老保险办事指南2007-02-06 12:26:

51一、办公地点：所在地社会保险经办机构（以下简称社保机构）。

二、政策依据：

《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》（渝府发[2000]48号）、《重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见》（渝劳办发[2000]261号）

三、主要业务办理流程

（一）参保登记

1、按照《重庆市劳动局关于贯彻劳动和社会保障部〈社会保险登记管理暂行办法〉的意见的通知》（渝劳发

[1999]47号）的有关规定，城镇企业应及时到所在地社保机构办理基本养老保险登记手续。

2、所需资料

（1）《工商登记执照》或《批准成立信息》等有效证件；

（2）《法人代码证书》及法定代表人或负责人身份证复印件；

（3）《税务登记证》；

（4）其它资料。

3、办理程序

（1）单位将以上资料报社保机构审核；

（2）经审合格的，社保机构发给《重庆市社会保险登记表》；

（3）单位按照登记表要求，准确填写《重庆市社会保险登记表》；

（4）社保机构按规定为单位办理基本养老保险登记手续，编制基本养老保险登记证编码，发给《社会保险登记证》。

（二）变更登记

1、单位名称、地址、单位类型、法定代表人或负责人、法人代码等项目发生变更时，应到社保机构办理变更登记。

2、所需资料

（1）《社会保险登记证》；

（2）有权机关批准或宣布变更的证明等材料。

3、办理程序

（1）单位将以上资料报社保机构审核；

（2）经审核，对确需变更登记的单位，社保机构发给《重庆市社会保险变更登记表》；

（3）单位按照要求，如实填写《重庆市社会保险变更登记表》；

（4）社保机构按规定为单位办理变更登记手续，收回原《社会保险登记证》，重新核发新证。

（三）注销登记

1、单位发生解散、破产、撤消、合并及其他情形，依法终止社会保险缴

费义务时，应向社保机构申请办理注销基本养老保险登记。

2、所需资料

（1）《社会保险登记证》；

（2）法律文书及其他有权机关批准或宣布注销的证明等材料。

3、办理程序

（1）单位将以上有关资料报社保机构审核；

（2）经审核，对确需注销登记的单位，社保机构发给《重庆市社会保险注销登记表》；

（3）单位按照要求，如实填写《重庆市社会保险注销登记表》；

（4）社保机构按规定为单位办理注销手续，并收回《社会保险登记证》。

（四）在职人员增加

1、新增：单位新招用了从未参加过基本养老保险的人员，应按规定到社保机构办理人员新增手续。

2、所需资料

（1）《重庆市职工基础信息采集

表》；

（2）《劳动用工合同》等招工资料，大中专毕业生还需提供“大中专学生毕业分配通知书”，复转军人还需提供《复转军人退役证》（原件）；

（3）职工《居民身份证》（复印件）。

3、办理程序

（1）单位根据职工的有关信息，填写《重庆市职工个人基础信息采集》；

（2）单位将以上资料及《重庆市职工个人基础信息采集》报社保机构审核；

（3）经审合格的，社保机构为其办理新增人员手续，并编制社会保障号及社保个人编号；

（4）社保机构为职工确立基本养老保险关系，建立个人帐户。

（五）转入续保

1、统筹范围内转入（只转关系不转基金）：职工在统筹范围内的参保单位之间调动，其基本养老保险关系从转出地社保机构转移到转入地社保机构。

2、所需资料

（1）转出地社会保险机构办理的《职工转移介绍信》、《基本养老保险个人信息表》等有关资料；

（2）转出地社保机构办理的《基本养老保险关系接续卡》；

（3）与转入单位签定的《劳动合同书》等有效资料；

（4）职工《居民身份证》（复印件）。

3、办理程序

（1）单位将转入职工的以上资料报转入地社保机构审核；

（2)经审合格的，所在地社保机构为其办理转入手续，根据《职工转移介绍信》及《基本养老保险个人信息表》，录入职工个人基础信息；

（3）社保机构为职工接续基本养老保险关系，续建个人帐户。

（六）、统筹范围外转入（关系、基金转入）

1、职工从统筹范围外的参保单位转入，单位应按规定到转入地社保机构

办理职工转入续保手续。

2、所需资料

（1）转出地社保机构办理的《职工转移介绍信》；

（2）转出地社保机构办理的《基本养老保险关系接续卡》或《职工养老保险手册》；

（3）与转入单位签定的《劳动合同书》等有效资料；

（4）职工《居民身份证》（复印件）。

3、办理程序

（1)转出地社会保险机构将职工转移基金划转到转入地社保机构之后，通知单位将以上资料报社保机构审核；

（2)经审合格的，所在地社保机构为其办理转入手续，根据《职工转移介绍信》及《基本养老保险个人信息表》，录入职工个人基础信息；

（3）社保机构为职工续建基本养老保险关系,重建职工个人帐户，并将转入的基金记入新建的个人帐户中。

（七）统筹范围内转出（只转关系

不转基金）

1、统筹范围内转出（只转关系不转基金）：职工与单位解除了劳动关系后，重新就业的，其养老保险关系转移到新单位所在地社保机构；未重新就业的，其养老保险关系转移到户口所在地社保机构。单位按规定到转出地社保机构办理关系转出手续。

2、所需资料

（1）《参加基本养老保险人员转移情况表》（一式三份）；

（2）《解除（终止）劳动合同通知书》等；

（3）《基本养老保险关系接续卡》；

（4）《职工基本养老保险个人帐户》；

（5）职工《居民身份证》（复印件）；

3、办理程序

（1）单位填写《参加基本养老保险人员转移情况表》；

（2）单位将转出人员基本信息及以上所需资料报社保机构审核；

（3)经审合格的，社保机构为其办理转出手续；

（4）转出地社保机构终止该职工的基本养老保险关系。

（八）统筹范围外转出（转移关系及基金）

1、统筹范围外转出（转移关系及基金）：职工与单位解除劳动关系，跨统筹范围就业或户口系外地的，其养老保险关系及基金转移到新就业单位或户口所在地社保机构；单位应按规定到参保地社保机构办理转移手续。

2、所需资料

（1）《参加基本养老保险人员转移情况表》（一式三份）；

（2）《解除（终止）劳动合同通知书》等；

（3）《基本养老保险关系接续卡》；

（4）职工《居民身份证》（复印件）；

3、办理程序

（1）单位填写《参加基本养老保险人员转移情况表》；

（2）单位将转出人员基本信息及以上所需资料报社保机构审核；

（3)经审合格的，社保机构为其办理转出手续；

（4）转出地社保机构按终止该职工的基本养老保险关系。

（九）、中断

1、中断：职工因特殊原因中断缴费的，单位按规定可到社保机构办理中断手续。

2、所需资料

（1）《解除（终止）劳动合同通知书》或其他特殊中断缴费的证明等。

（2）《参加基本养老保险人员转移情况表》；

（3）《基本养老保险关系接续卡》；

（4）《职工基本养老保险个人帐户》；

（5）《居民身份证》（复印件）。

3、办理程序

（1）单位填写《参加基本养老保险人员转移情况表》；

（2）单位将中断人员基础信息及以上所需资料报社保机构审核；

（3)经审合格的，社保机构为其办理中断手续；

（4）社保机构中断该职工的基本养老保险关系。

（十）、城镇个体劳动者

1、企业失业职工、灵活方式就业人员、城镇个体劳动者及其雇工（含具有本市城镇户口的企业失业人员），雇工的身份由雇主凭《个体工商户营业执照》，开具其雇工人员名单并签章予以认定，由雇主统一办理养老保险。

2、所需资料

（1）城镇个体工商户凭《个体工商户营业执照》（副本）、《居民身份证》、本市城镇户口。

（2）企业失业人员凭《失业职工失业证》或与企业解除劳动关系的证明、《居民身份证》、《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》、本市城镇户口。

（3）灵活方式就业人员凭《居民身份证》和本市城镇户口。

3、办理程序：凭以上资料到本人户口所在地的个人参保人员专门工作窗口办理参保或续保手续。

（1）申报缴费标准：个人参保人员可在政策规定的范围（上全市职工平均工资的60%—300%）内自行选择。

（2）签定委托代缴协议：个人参保人员与代收代缴机构签定委托代缴协议书，明确双方的法律责任。

（3）缴费方式：个人参保人员在代收代缴机构联网的各营业网点存款，代收代缴机构按月代扣代缴

第三篇：重庆市企业职工办理基本养老保险办事指南

重庆市企业职工办理基本养老保险办事指南

一、办公地点：所在地社会保险经办机构（以下简称社保机构）。

二、政策依据：

《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》（渝府发[2000]48号）、《重庆市企业职工基本养老保险实施办法若干政策问题的处理意见》（渝劳办发[2000]261号）

三、主要业务办理流程

（一）参保登记

1、按照《重庆市劳动局关于贯彻劳动和社会保障部〈社会保险登记管理暂行办法〉的意见的通知》（渝劳发[1999]47号）的有关规定，城镇企业应及时到所在地社保机构办理基本养老保险登记手续。

2、所需资料（1）《工商登记执照》或《批准成立信息》等有效证件；（2）《法人代码证书》及法定代表人或负责人身份证复印件；（3）《税务登记证》；（4）其它资料。

3、办理程序

（1）单位将以上资料报社保机构审核；

（2）经审合格的，社保机构发给《重庆市社会保险登记表》；（3）单位按照登记表要求，准确填写《重庆市社会保险登记表》；

（4）社保机构按规定为单位办理基本养老保险登记手续，编制基本养老保险登记证编码，发给《社会保险登记证》。

（二）变更登记

1、单位名称、地址、单位类型、法定代表人或负责人、法人代码等项目发生变更时，应到社保机构办理变更登记。

2、所需资料（1）《社会保险登记证》；

（2）有权机关批准或宣布变更的证明等材料。

3、办理程序

（1）单位将以上资料报社保机构审核；

（2）经审核，对确需变更登记的单位，社保机构发给《重庆市社会保险变更登记表》；（3）单位按照要求，如实填写《重庆市社会保险变更登记表》；（4）社保机构按规定为单位办理变更登记手续，收回原《社会保险登记证》，重新核发新证。

（三）注销登记

1、单位发生解散、破产、撤消、合并及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应向社保机构申请办理注销基本养老保险登记。

2、所需资料（1）《社会保险登记证》；

（2）法律文书及其他有权机关批准或宣布注销的证明等材料。

3、办理程序

（1）单位将以上有关资料报社保机构审核；

（2）经审核，对确需注销登记的单位，社保机构发给《重庆市社会保险注销登记表》；（3）单位按照要求，如实填写《重庆市社会保险注销登记表》；（4）社保机构按规定为单位办理注销手续，并收回《社会保险登记证》。

（四）在职人员增加

1、新增：单位新招用了从未参加过基本养老保险的人员，应按规定到社保机构办理人员新增手续。

2、所需资料（1）《重庆市职工基础信息采集表》；（2）《劳动用工合同》等招工资料，大中专毕业生还需提供“大中专学生毕业分配通知书”，复转军人还需提供《复转军人退役证》（原件）；（3）职工《居民身份证》（复印件）。

3、办理程序

（1）单位根据职工的有关信息，填写《重庆市职工个人基础信息采集》；（2）单位将以上资料及《重庆市职工个人基础信息采集》报社保机构审核；

（3）经审合格的，社保机构为其办理新增人员手续，并编制社会保障号及社保个人编号；（4）社保机构为职工确立基本养老保险关系，建立个人帐户。

（五）转入续保

1、统筹范围内转入（只转关系不转基金）：职工在统筹范围内的参保单位之间调动，其基本养老保险关系从转出地社保机构转移到转入地社保机构。

2、所需资料

（1）转出地社会保险机构办理的《职工转移介绍信》、《基本养老保险个人信息表》等有关资料；

（2）转出地社保机构办理的《基本养老保险关系接续卡》；（3）与转入单位签定的《劳动合同书》等有效资料；（4）职工《居民身份证》（复印件）。

3、办理程序

（1）单位将转入职工的以上资料报转入地社保机构审核；

（2)经审合格的，所在地社保机构为其办理转入手续，根据《职工转移介绍信》及《基本养老保险个人信息表》，录入职工个人基础信息；

（3）社保机构为职工接续基本养老保险关系，续建个人帐户。

（六）、统筹范围外转入（关系、基金转入）

1、职工从统筹范围外的参保单位转入，单位应按规定到转入地社保机构办理职工转入续保手续。

2、所需资料

（1）转出地社保机构办理的《职工转移介绍信》；

（2）转出地社保机构办理的《基本养老保险关系接续卡》或《职工养老保险手册》；（3）与转入单位签定的《劳动合同书》等有效资料；（4）职工《居民身份证》（复印件）。

3、办理程序

（1)转出地社会保险机构将职工转移基金划转到转入地社保机构之后，通知单位将以上资料报社保机构审核；

（2)经审合格的，所在地社保机构为其办理转入手续，根据《职工转移介绍信》及《基本养老保险个人信息表》，录入职工个人基础信息；

（3）社保机构为职工续建基本养老保险关系,重建职工个人帐户，并将转入的基金记入新建的个人帐户中。

（七）统筹范围内转出（只转关系不转基金）

1、统筹范围内转出（只转关系不转基金）：职工与单位解除了劳动关系后，重新就业的，其养老保险关系转移到新单位所在地社保机构；未重新就业的，其养老保险关系转移到户口所在地社保机构。单位按规定到转出地社保机构办理关系转出手续。

2、所需资料（1）《参加基本养老保险人员转移情况表》（一式三份）；（2）《解除（终止）劳动合同通知书》等；（3）《基本养老保险关系接续卡》；（4）《职工基本养老保险个人帐户》；（5）职工《居民身份证》（复印件）；

3、办理程序

（1）单位填写《参加基本养老保险人员转移情况表》；

（2）单位将转出人员基本信息及以上所需资料报社保机构审核；（3)经审合格的，社保机构为其办理转出手续；

（4）转出地社保机构终止该职工的基本养老保险关系。

（八）统筹范围外转出（转移关系及基金）

1、统筹范围外转出（转移关系及基金）：职工与单位解除劳动关系，跨统筹范围就业或户口系外地的，其养老保险关系及基金转移到新就业单位或户口所在地社保机构；单位应按规定到参保地社保机构办理转移手续。

2、所需资料（1）《参加基本养老保险人员转移情况表》（一式三份）；（2）《解除（终止）劳动合同通知书》等；（3）《基本养老保险关系接续卡》；（4）职工《居民身份证》（复印件）；

3、办理程序

（1）单位填写《参加基本养老保险人员转移情况表》；

（2）单位将转出人员基本信息及以上所需资料报社保机构审核；（3)经审合格的，社保机构为其办理转出手续；

（4）转出地社保机构按终止该职工的基本养老保险关系。

（九）、中断

1、中断：职工因特殊原因中断缴费的，单位按规定可到社保机构办理中断手续。

2、所需资料（1）《解除（终止）劳动合同通知书》或其他特殊中断缴费的证明等。（2）《参加基本养老保险人员转移情况表》；（3）《基本养老保险关系接续卡》；（4）《职工基本养老保险个人帐户》；（5）《居民身份证》（复印件）。

3、办理程序

（1）单位填写《参加基本养老保险人员转移情况表》；

（2）单位将中断人员基础信息及以上所需资料报社保机构审核；（3)经审合格的，社保机构为其办理中断手续；（4）社保机构中断该职工的基本养老保险关系。

（十）、城镇个体劳动者

1、企业失业职工、灵活方式就业人员、城镇个体劳动者及其雇工（含具有本市城镇户口的企业失业人员），雇工的身份由雇主凭《个体工商户营业执照》，开具其雇工人员名单并签章予以认定，由雇主统一办理养老保险。

2、所需资料

（1）城镇个体工商户凭《个体工商户营业执照》（副本）、《居民身份证》、本市城镇户口。（2）企业失业人员凭《失业职工失业证》或与企业解除劳动关系的证明、《居民身份证》、《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》、本市城镇户口。（3）灵活方式就业人员凭《居民身份证》和本市城镇户口。

3、办理程序：凭以上资料到本人户口所在地的个人参保人员专门工作窗口办理参保或续保手续。

（1）申报缴费标准：个人参保人员可在政策规定的范围（上全市职工平均工资的60%—300%）内自行选择。

（2）签定委托代缴协议：个人参保人员与代收代缴机构签定委托代缴协议书，明确双方的法律责任。

（3）缴费方式：个人参保人员在代收代缴机构联网的各营业网点存款，代收代缴机构按月代扣代缴。

第四篇：基本养老保险办事指南

基本养老保险办事指南

一、社会保险登记

（一）参加单位社会保险登记

1、基本养老保险参保对象：本市行政区域内国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，城镇个体工商户。

2、参保单位应当自成立之日起30日内，到主管地方税务机关领取填报《社会保险登记表》、《社会保险费费种登记表》，办理社会保险登记手续。

办理社会保险登记手续需持以下材料：①营业执照、批准成立证件或其他核准成立证件；②国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；③银行帐号证明；④法定代表人身份证明或居民身份证、护照、其他合法证件；⑤地方税务机关要求提供的其他有关证件材料。参保单位办结社会保险登记手续后，应在5个工作日内到社会劳动保险经办机构办理本单位职工基本养老保险登记手续。

3、参保单位办理社会保险登记手续后，以下社会保险登记事项发生变更的，必须在30日内到主管地方税务机关领取并填写《社会保险登记变更表》，办理社会保险变更登记手续：①单位名称；②住所或地址；③法定代表人或负责人；④单位类型；⑤组织机构统一代码；⑥主管部门；⑦隶属关系；⑧开户银行帐号。

办理社会保险变更登记手续需持以下材料：①变更登记内容的决议及有关证明文件；②原社会保险登记证；③其他有关资料。

参保单位在工商行政管理机关注册登记，并需要在工商行政管理机关办理变更登记的，须另附工商行政管理机关变更登记证明资料。

4、参保单位符合以下社会保险登记终止条件的，应在30日内到主管地方税务机关领取并填报《注销社会保险登记申请审批表》，办理社会保险登记注销手续：①解散、破产、撤消、合并以及其他情形的；②按规定不需要在工商行政管理办理注销登记的，经有关主管机关批准或宣布终止、解散的；③因住所、经营场所变动而涉及改变社会保险登记机关的；④在工商行政管理机关办理注销登记或被工商行政管理机关吊销营业执照的。

办理社会保险登记注销手续需持以下材料：①主管部门或审批机关的批准文件；②董事会、职代会的决议；③清算组织负责清理债权、债务的文件；④其他有关证明文件；⑤原社会保险登记证。

参保单位办理社会保险登记注销手续后，应在5个工作日内到社会劳动保险经办机构办理参保人员减员和离退休人员托管手续。

5、《社会保险登记证》领取及管理。

符合参保条件的参保单位，须于办理社会保险登记手续后的次月，到主管地方税务机关领取《社会保险登记证》及报送的有关证件。

《社会保险登记证》实行每年验证、五年更换制度。参保单位须于每年11月到主管地方税务机关领取填报《社会保险登记证验证（换证）审批表》，并附原《社会保险登记证》，办理验证（换证）手续，新登记和换证的参保单位当年不再验证。

参保单位遗失《社会保险登记证》，应及时向主管地方税务机关书面报告遗失原因、时间、证件名称、号码及发证时间。经主管地方税务机关审核后，领取填写《（证件）挂失声明申请表》，登报申明后办理《社会保险登记证》补领手续。

（二）参保职工基本养老保险登记。

1、新参保单位职工基本养老保险登记。

参保单位须于领取《社会保险登记证》后5个工作日内，向当地社会保险经办机构领取并填 1

报《参保单位职工社会保险增加花名册》、《福建省企业只动基本养老保险登记表》，办理本单位职工基本养老保险登记手续，并领取《职工养老保险手册》。

办理参保职工登记手续需持以下材料：①职工居民身份证复印件；②参保单位与职工建立劳动关系的材料或证明。

2、参保单位有新增职工基本养老保险登记。

参保单位有新招职工的，应在每月20日前向社会劳动保险经办机构报送《参保单位职工社会保险增加花名册》，办理新招收职工基本养老保险登记手续。

（1）首次参加基本养老保险的职工，需填报并提供以下材料：①《福建省企业职工基本养老保险登记表》；②居民身份证复印件；③参保单位与职工建立劳动关系的材料或证明。

（2）已参加基本养老保险的职工，应办理基本养老保险关系转入手续。

参保职工在本社会保险经办机构管辖的 参保单位之间转移的，需持以下材料 ：①《职工养老保险手册》；②参保单位与职工建立劳动关系的材料或证明；③与原参保单位解除劳动关系的材料或证明。

参保职工在省级统筹内流动的，需持以下材料：①《职工养老保险手册》；②参保单位与职工建立劳动关系的材料或证明；③原负责经办的社会保险经办机构出具的《参保职工统筹内基本养老保险关系转移表》；④《福建省企业职工基本养老保险登记表》复印件。

参保职工从省级统筹范围外转入的，需持以下材料：①参保单位与职工建立劳动关系的材料或证明；②居民身份证复印件；③原社会保险经办机构出具的《参加基本养老保险人员转移情况表》。

二、政策性补缴

参保单位或个人向社会劳动保险经办机构领取并填写《基本养老保险费政策性补缴审批表》，办理政策性补缴申请手续。

办理政策性补缴申请手续需持以下材料：①《职工养老保险手册》；②职工档案；③其他证明材料。

参保单位办理政策性补缴申请手续后，依据社会劳动保险经办机构签章同意的《基本养老保险费政策性补缴审批表》向主管地方税务机关办理政策性补缴申报。

三、收代缴窗口缴费

（一）、收代缴窗口缴费对象：①已参加基本养老保险省级统筹，与原单位解除劳动关系自谋职业的企业下岗工人；②未办理基本养老保险登记手续，本地城镇人口，年满16周岁，男不满60周岁，女不满55周岁的灵活就业人员。

（二）已参加基本养老保险省级统筹，到代收代缴窗口办理基本养老保险关系接续手续时需持以下材料：①居民身份证原件；②《职工养老保险手册》；③与原参保单位解除劳动合同证明书。

从其他社会劳动保险经办机构转入的参保人员，还须另附：①户口簿；②原社会劳动保险经办机构开具的基本养老保险关系转移单。

灵活就业人员到代收代缴窗口办理基本养老保险登记手续时需填报并提供以下材料：①《福建省企业基本养老保险登记表》；②居民身份证原件及复印件；③户口簿；④所在街道或镇、乡劳动保障服务机构开具的就业证明。

（三）代收代缴窗口缴费对象须每季或每年到代收代缴窗口填报《基本养老保险费缴款单》到指定银行缴费后到代收代缴窗口领取《福建省社会保险费收费专用票据》。

代收代缴窗口缴费对象也可与代收代缴窗口签定委托银行划转基本养老保险费协议，通过指定银行定期从存折中扣缴基本养老保险费。

四、个人帐户分解及领取个人帐户对帐单

（一）个人帐户分解

1、参保单位须于每年3月15日前到社会劳动保险经办机构办理上基本养老保险费个人帐户分解手续，需填报并提供以下材料：①《职工社会保险缴费分解表》（附软盘）；②上一各月缴纳社会保险费的《中华人民共和国税收通用缴款书》或《中华人民共和国税收通用完税证》复印件。

上有基本养老保险费欠缴补缴或政策性补缴的参保单位，另需提供：①《参保单位职工补缴缴费分解表》（附软盘）；②补缴的《中华人民共和国税收通用缴款书》或《中华人民共和国税收通用完税证》复印件。

2、《职工社会保险缴费分解表》和《参保单位职工补缴缴费分解表》的缴费分解总额必须小于或等于上年已缴纳和补缴的基本养老保险费总额。分解的参保职工必须是本单位已办理基本养老保险登记的职工。每位参保职工分解的缴费基数不得低于当地最低工资标准，不得高于上全省社平工资的三倍。

（二）个人帐户分解核对

参保单位在报送《职工社会保险缴费分解表》和《参保单位职工补缴缴费分解表》1个月后，向社会劳动保险经办机构领取《个人帐户对帐单明细表》进行核对，如经核对有误的，应于当年5月30日前向社会劳动保险经办机构书面反馈。

（三）个人帐户对帐单查询

参保单位应于每年6月30日前向社会劳动保险经办机构领取本单位参保职工上的《个人帐户对帐单》，并应在30日内将《个人帐户对帐单》发放到职工手中。如经核对，个人帐户确实存在差错的，应在3个月内向社会劳动保险经办机构书面反馈。

在代收代缴窗口缴费的参保人员，可在每年7月1日后到代收代缴窗口领取上的《个人帐户对帐单》。

2、当地已开通基本养老保险个人帐户电话语音查询系统的，参保职工可通过电话查询基本养老保险个人帐户基本情况。电话语音查询系统号码由社会劳动保险经办机构公布。

3、参保职工也可直接到社会劳动保险经办机构咨询窗口或通过触摸屏等方式查询本人基本养老保险个人帐户基本情况。

五、参保人员减员处理

（一）参加人员减员个人帐户实时分解

1、参保职工因调动工作、劳动合同期满、到达退休年龄、死亡等各种原因与单位解除或终止劳动关系的，参保单位须于每月0日前向社会劳动保险经办机构报送《参保单位减员社会保险缴费分解表》，办理参保人员减员和个人帐户实时分解手续。

2、《参保单位减员社会保险缴费分解表》的缴费分解总额必须小于或等于当年已缴纳和补缴的基本养老保险费总额。个人帐户实时分解的对象仅限于办理减员手续的参保职工。

（二）参保职工退休审批。

1、参保单位办理参保职工正常退休减员手续除填报《参保单位减员社会保险缴费分解表》外需持以下材料：①《福建省退休人员审批表》；②申请退休职工档案原件；③身份证原件及复印件；④《职工养老保险手册》；⑤退休公示回执。对经批准允许延期退休的，还应提供延期退休批准证明材料。

2、对办理特殊工种退休手续人员，另需提供以下材料：①《特殊工种退休报批表》；②参保单位定期向基本养老保险机构报备特殊工种的材料。

3、对办理病退手续人员，另需提供以下材料：①《职工非因工伤残劳动鉴定书》及原始病历等有关材料；②参保职工个人申请。

对符合退休条件的职工，参保单位须在次月5日前到社会劳动保险经办机构代领《福建省退

休证》和退休金发放银行存折，并负责及时发给退休人员。

（三）基本养老保险一次性待遇申请

1、申请一次性待遇对象：①农村户口劳动合同制职工退保；②在职职工出国定居退保；③退休人员出国定居退保；④到达退休年龄时缴费年限不满15年；⑤在职人员死亡；⑥退休人员死亡。参保人员领取一次性待遇后，与社会劳动保险经办机构终止基本养老保险关系。

2、办理一次性待遇申请除填报《参保单位减员社会保险缴费分解表》外，根据不同对象分别需持以下材料：

农村户口劳动合同制职工退保：①《一次性待遇申请表》；②《职工养老保险手册》；③与参保单位解除劳动关系的材料或证明；④身份证原件或户籍证明；需通过银行领取的，需另附银行存折帐号。

在职职工或退休人员出国定居退保：①《一次性待遇申请表》；②《在职职工保险手册》或《福建省退休证》；③出国定居材料复印件；④户口注销证明单。需通过银行领取的，需另附银行存折帐号。

在职职工或退休人员死亡：①《一次性待遇申请表》；②《职工养老保险手册》或《福建省退休证》；③《死亡证明书》或户口注销证明单；④继承人证明及继承人身份证复印件。需通过银行领取的，需另附银行存折帐号。

到达退休年龄时缴费年限不满15年：①《一次性待遇申请表》；②《职工养老保险手册》；③申请退休职工档案原件。

（四）参保职工转出。

办理参保职工转出除填报《参保单位减员社会保险缴费分解表》外需另附以下材料：①《职工养老保险手册》；②接收地社会劳动保险经办机构商转函；③与参保单位解除劳动关系的材料或证明。

第五篇：山东省企业职工、个体人员退休年龄规定

山东省企业职工、个体人员退休年龄规定

（综 述）

对于企业职工和个体人员正式退休根据不同情况有相应的具体规定，对其年龄的认定是以个人档案中最早记载的出生时间为准，如：社会青年的《招工审批表》、统分毕业生的《毕业登记表》、退役军人的《应征入伍审批表》、知识青年的《上山下乡审批表》、计划经济时代的《计划内临时工录用表》和《亦工亦农录用表》、合同制工人的《录用人员审批表》《招聘人员登记表》《招用人员登记表》等，对退休年龄的具体规定有：

一、法定退休

1、企业职工的正常退休：男60岁、女干部55岁、女工人50岁。

2、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员的退休：男60岁、女55岁。

二、特殊工种退休

指原劳动部颁布的行业工种目录中，符合下列条件之一者男55岁、女45岁退休：特别繁重的体力劳动和高空作业累计满10年；井下和高温作业累计满9年；有毒有害作业累计满8年。

三、政策性退休

1、上世纪末确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业职工、三年内有压锭任务的国有纺织企业的挡车工、关闭破产的资源枯竭的煤色核等企业职工，可提前5年退休。

2、国务院《关于建立统一的企业基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号规定：1997年12月31日前参加工作的缴费年限（含视同缴费年限）满10年，女50岁，男60岁可以办理退休手续（目前已处理完毕）。1998年1月1日以后参加工作的缴费年限满15年。

3、省政府办公厅《关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知》（鲁政办发„2011‟64号）曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，截止2010年12月31日女满55岁、男满60岁以上人员可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围（目前已处理完毕）。

四、高级专家退休

因工作需要缓退的任高级专业技术职务的专家，正、副高级分别不超过70岁、65岁退休。

五、因病退休（职）

1、指非因工病残后完全丧失劳动能力的职工，缴费满15周年，男50岁、女45岁退休，享受正常退休待遇，系退休职工。

2、指非因工病残后完全丧失劳动能力的职工，享受正常退休85%的待遇，系退职人员。

六、个体人员退休

指个体经营者、自谋职业者、灵活就业者等，男60岁、女55岁退休。其中，根据鲁劳社函„2006‟311号文件：“原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限（含视同缴费年限）已满10年的女职工，与企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，在办理退休时，如符合本通知上述规定条件的，可按照上述有关规定(即女50周岁退休)执行。其从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业期间，根据本人申请，可视同为在工人岗位的时间。”

七、女职工按岗位退休

1、退休时在企业管理岗位连续满十年的55岁退休；

2、退休时在企业工人岗位（含其后的失业期间）连续满五年的50岁退休；

3、由企业管理岗位转工人岗位或在管理岗位失业后在鲁劳社[2004]7号文件下达时满50岁不满55岁尚未退休的其工人岗位（含其后的失业期间）连续满五年的可按实际年龄退休。

八、女职工转岗位退休

根据鲁人社办发[2012]83号文件： “原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费，退休前进入企业工作的女职工，在企业的累计缴费年限（含视同缴纳年限，下同）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定（即55周岁）执行。”

九、特殊类人群退休

《中华人民共和国社会保险法》2011年7月1日起施行。人力资源和社会保障部令（第13号）第二条“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年”。

在参加社会保险时不能超过法定退休年龄（第一条），以下人员享受退休：

1、企业女职工50岁，女干部55岁，男职工60岁时，缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年办理退休手续。

2、《社会保险法》实施前参保的企业女职工55岁，女干部60岁，男职工65岁时，缴费不足15年的，可以一次性缴费至满15年办理退休手续。

3、《社会保险法》实施前参保的个体工商户、自由职业者、灵活就业人员女60岁，男65岁时，缴费不足15年的，可以一次性缴费至满15年办理退休手续。

4、《社会保险法》实施后参保的所有人员一律按年缴费，直到缴费满15年办理退休手续。