第一篇:“两个维护”大讨论活动实施方案
岳阳县城管监察大队
“两个维护”大讨论活动实施方案
根据《关于在全县开展“两个维护”大讨论活动的通知》(岳县办发„2010‟31号)及转发《中共岳阳市委办公室、岳阳市人民政府办公室关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》(岳县办发„2010‟29号)文件精神和建设局“两个维护”大讨论工作领导小组统一部署,特制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻市委书记易炼红同志关于“两个维护”的讲话精神,要深刻认识“两个维护”是执政为民、执法为民的根本宗旨,搞好“两个维护”大讨论,对增强全体党员干部和执法人员的民本意识、公正意识、稳定意识具有十分重要的意义;搞好“两个维护”大讨论是全面规范执法行为,加强执法监督,营造公正高效司法环境的重要举措;搞好“两个维护”是全社会的共同责任,只有全民动员、共同参与,才能维护社会公平正义、维护社会秩序更加深入人心,成为广大人民群众的自觉行动,才能更好地促进社会公平正义的实现,确保社会和谐稳定。
二、目标任务
通过大讨论活动进一步增强城市管理工作忠诚履职、公
正执法的使命感、责任感;从此达到“五个更加”:对公平正义、公共秩序的认识更加深刻;履行职责、执法活动的行为更加规范;人民群众表达诉求,维护自身权益的方式和途径更加理性、合理合法;社会更加公平,公共秩序更加好转;党群关系、干部职工关系、更加紧密和谐。
三、工作重点
1、“两个维护”大讨论是继“两个忠诚”教育活动之后,市委作出的又一重大学习教育活动安排。全大队要高度重视“两个维护”大讨论,认真践行实践“两个维护”,积极宣传“两个维护”,把“两个维护”大讨论活动摆到当前工作的重要位置,用“两个维护”大讨论活动推动2010年工作的全面发展。
2、全大队要召开会议,传达会议精神,广泛宣传发动,增强“两个维护”大讨论的紧迫感,结合实际,讲求实效,不走过场。
3、切实加强对大讨论活动的领导,大队主要领导要亲
自抓大讨论、参与大讨论,认真组织,精心安排。
四、组织领导
成立城管大队“两个维护”大讨论领导小组,支部书记李四发任组长,副大队长侯夏云、冯猛任副组长,侯听华、何魁、邓侃、阮德新、潘湘军为成员。负责对全大队“两个维护”大讨论的领导、协调和督查。大队中层以上负责人要
以身作则、带头示范,确保“两个维护”大讨论活动取得明显成效。
五、活动安排
大讨论活动时间从2010年3月开始至12月底结束,分阶段有序推进。
第一阶段:宣传学习阶段(3月至4月)
1、制定工作细则。结合本单位工作实际,制定本单位大讨论工作方案,4月20日前报局“两个维护”大讨论领导小组办公室。
2、学习原文。全大队要召开专题会议,原原本本的组织学习《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》,要把岳办发„2010‟3号文件的学习作为活动的内容,宣传到人到户。
第二阶段:讨论深化阶段(5月至7月)
全大队要紧密联系工作实际和思想实际,重点围绕以下几个方面进行深入全面的讨论:
维护公平正义方面:一是领导干部、执法人员对维护社会公平正义、维护社会公共秩序、严格公正执法的认识意见怎样以实际行动投入到“两个维护”的实践中。
维护公共秩序方面:一是公民有哪些权利、责任和义务;二是公民应如何依法维护自身合法权益;三是公民在反应利益诉求时,哪些行为是正当合理合法,哪些行为是不正当甚
至是违法的;四是公民如何自觉维护公共秩序。
讨论采取专题会议、座谈会、撰写文章等多种形式进行。大队班子成员要撰写1篇以上专门文章。干部职工要撰写学习心得体会,做到深入人心。
第三阶段:查找问题,建立制度阶段(8月至10月)
1、征求意见。结合“三问三帮”民心恳谈活动,深入基层,深入群众,认真查找问题和不足。
2、建章立制。针对问题,总结经验,深入分析研究,制订整改措施。全大队要针对问题和不足,制订整改方案,报局“两个维护”大讨论工作领导小组办公室。
第四阶段:总结阶段(11月至12月)
整理资料,形成总结材料,报局“两个维护”大讨论领导小组办公室。
二〇一〇年四月十九日
第二篇:“两个维护”大讨论活动情况汇报
吕仙亭街道办事处
“两个维护”大讨论活动情况汇报
全市“两个维护”大讨论活动开展以来,街道工委十分重视,把“两个维护”大讨论活动作为当前街道的一项重要工作重点安排、重点部署,扎实推进大讨论活动,取得了一定的实效。进一步增强了干部职工忠诚履职、依法行政、守护安宁的使命感、责任感;增强了共建共享良好社会公共秩序的积极性、自觉性。“两个维护”已成为每一位干部职工的自觉行动,广大居民群众在大讨论活动中得到实惠。主要抓了以下几个方面的工作:
一、领导重视,思想认识高。
一是专题学习部署。“两个维护”的有关文件精神下达后,街道先后召开了工委会和办事处机关、社区全体工作人员会议,组织学习了易炼红书记的重要讲话和《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》等文件,并对贯彻落实“两个维护”大讨论活动做了详细安排部署。二是成立专门机构。街道成立了以工委书记任组长、全体班子成员参加的大讨论活动领导小组,工委副书记刘勇兼任领导小组办公室主任。三是做实做细方案。结合街道实际情况,形成了切实可行的实施方案,方案对组织领导、办事机构、实施步骤、经费保障等做了全面、具体的安排,确保活动开展环环 相扣、有条不紊。
二、宣传深入,发动力度大。
为全面推动大讨论活动,街道认真开展宣传工作。一是在城区主要街道和人口集中处悬挂了4条横幅,制作了800多块温馨提示牌,装钉到了每个居民楼栋;二是在各社区、企事业单位开辟了17块黑板报作为活动宣传专栏,将大讨论活动的目的和意义积极向广大干部群众进行宣传;三是在办事处机关开设了活动宣传栏,张贴领导班子的心得体会和自查自纠报告;四是印制6000份宣传资料并送到居民手中。做到街上有横幅,巷子有标语,楼栋有提示,家家户户有宣传资料。通过这一系列宣传活动,有力地营造了街道大讨论活动的氛围。
三、综合治理,工作实绩佳。
构建和谐安宁的居住环境,提高居民安全感,是落实“两个维护”的具体行动。街道不断加强社会管理,切实维护社会稳定,确保一方平安。
一是加强巡逻防控,确保居民安居乐业。街道投入资金10多万元,购臵了1台电动巡逻车,添臵了18套综治巡逻春夏套装,组建了18人的专职巡逻队。每天上午8点到下午7点,社区干部带领义务巡逻队员,佩戴袖标在辖区内开展巡逻;晚上7点到12点由街道工委领导带领综治巡逻队,办事处机关干部、社区干部参加,手持喊话器喊话巡逻;三是晚上0点到次日5点 2 由派出所干警带领协警巡逻。二是加强群防群治,完善防控网络建设。街道建立了十户联岗、百户联片的群防群治网络,各社区对辖区居民、沿街门店进行了摸底,产生岗长146人、在沿街门面、居民住户制作了治安联防岗牌150块,明确岗长职责,引导广大居民参与,形成了群防群治的治安体系。建立了社区治安信息员、卫生保洁员、治安巡逻员“三员一体”的长效防范机制,各楼栋长、居民小组长既是治安巡逻员又是治安宣传员,有效提高防范水平。三是整治热点难点,治安状况持续好转。街道以群众关心、关注的社会治安突出问题为重点,协同派出所开展“风暴”行动。先后出动工作人员500余人、20余次,对辖区麻将馆、流动人口暂住户、茶楼、宾馆,理发店、小旅社进行集中整治行动,清理麻将馆60家,对300名涉赌人员进行批评教育,整顿茶楼18家、出租屋6家、宾馆11家、关闭涉黄理发店11家、非法营运电游室1家、收缴 36台苹果机、收缴麻将机24台,较好地整治了辖区治安环境。四是化解矛盾纠纷,社会大局和谐稳定。我街道是典型的老城区,改制企业多,社会治安情况比较复杂,矛盾纠纷比较多,街道为了畅通社情民意反映渠道,成立了信访工作领导小组,深入开展领导干部大接访活动,坚持每天有一位领导带班接访。建立起快速受理、快速分解责任、快速落实办理、快速反馈意见的机制。认真解决群众关注的热点难点问题,深入开展了矛盾纠纷大排查、大调处活动,民间矛盾纠纷得到及时有效化解。今年来,共受理民间纠纷80余起,已成功调处78起,调处成功率为97%,有效地化解了矛盾,促进了社会和谐。
四、载体丰富,活动效果好。
一是开展“四查四比四治”活动,树立干部良好形象,推进作风建设。街道干部作为政府工作人员,是贯彻政府意志,维护社会公平正义、处理公民诉求,维护社会公共秩序的执行者,良好的干部形象,可消除社会公众的怀疑。街道对照“三更”的要求,不断加强干部队伍作风建设。在干部队伍中开展了“四查四比四治”活动,即:查宗旨观念教育,比工作激情,治散;查挂号销号制度,比工作绩效,治懒;查民情走访记录,比服务质量,治浮;查规章制度落实,比工作作风,治玩。通过活动开展,有效地整治散漫、懒惰、浮躁、贪玩的不良风气,使干部职工转变工作态度,做到尽职尽责、廉洁奉公,为民服务,树立良好的干部队伍形象。二是开展“法律知识进家庭”活动,提高居民法律意识,增强法制观念。学法、知法、守法、用法是维护社会公平正义、维护社会公共秩序的有力保证。街道结合“五五”普法,把法律知识送入千家万户。开办社区“文明学校”、“法制课堂”,组织辖区居民参加普法学习,进行普法教育;以社区普法宣传橱窗、宣传栏、宣传站为阵地,针对不同人群,不同层面,采取以案说法、发放普法宣传资料、赠送普法图书、开展消 防安全知识讲座等多种形式加以普法宣传;组织司法所的同志到社区设立“法律咨询点”,为居民群众答疑解惑,免费提供法律服务;围绕街道党工委、办事处的中心工作,结合当前街道五创提质、旧城改造、沿湖风光带的拆迁等工程,开展专题法制宣传活动;利用“3〃15”消费者权益日、“5〃18”法制宣传周、“6〃26”禁毒日等大型普法宣传活动,悬挂横幅标语,设立宣传点,进行普法宣传。截止目前,共组织社区居委主任、人民调解员、个体经营户、居民等利用居民大课堂,开展普法宣传教育3次,受教育人数近1000人,出普法宣传栏20余次,张贴普法教育宣传标语近百条,悬挂普法教育横幅10余条,发放普法教育宣传材料4000多份,有力地提高了街道全民法律素质和街道干部依法行政能力,收到了良好的社会效果。三是开展“扶贫解困”活动,帮扶弱势群体,共享发展成果。为使弱势群体能共享发展成果,让他们有基本的生存、发展的机会和条件,街道竭力解决他们的实际困难。对改制企业的困难职工、因病致贫的特困家庭、丧失劳动力的弱势家庭共计3066户办理了最低生活保障,每月支付低保救助款59万7千多元;将33名五保户和7名孤儿送福利院集中供养;接待社会救助来访500多例,均在规定的政策范围内给予了回复处理。对辖区内残疾人家庭开展全面摸底,建立完善残疾人台帐。组织25名残疾人参加了就业招聘会,有3人把种植技术带回了家;为5位脑 瘫、智障儿童申请了专业康复训练。积极组织助残日送温暖活动,这是我们街道十多年如一日坚持的优良传统,活动当天,机关、社区干部共捐款12500余元,对辖区内125户特困残疾家庭进行了慰问。通过活动开展,较好地解决了弱势群体的基本生活问题,让他们感受到了大家庭的温暖,有效地缓解了社会矛盾。四是深化“五创提质”活动,维护公共秩序,改善辖区环境。进一步健全了城管执法的日常巡查、集中整治、快速反应工作机制;认真落实市容环卫责任制度,特别是对背街小巷、老旧小区的垃圾、下水、绿化等问题进行了专项整治;小区内乱搭建、乱堆放、乱设摊等现象得到有效遏制;和谐社区、文明社区创建活动蓬勃开展,以打造精品社区为动力,以实现“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”目标的社区建设亮点正在成长;竹荫街、梅溪桥的改造正有序地向纵深推进,街道绿化、硬化、亮化、美化逐步铺开;“黄赌毒”现象大幅下降,广大市民的素质进一步提高。五是开展“机关、社区干部大走访”活动,解决实际问题,密切干群关系。六是开展“就业援助”活动,解决失业人员困难,加强劳动保障。为促进辖区待业人员的就业和再就业,街道特举办了劳动就业现场招聘会3次;组织参加区级以上现场招聘会6次,达成意向性就业和成功就业的60人;已开发家政服务岗位和治安等公益性岗位38个,成功推荐38人上岗。街道累计为辖区5218人办理《再就业优惠证》;为847户“4050”人 员、零就业家庭203人提供了就业援助;举办各类培训班10期,累计培训下岗失业人员2846人(次);累计与用人单位联合组织免费“送岗位”进社区招聘会4场,共推荐就业1748人;2006年来,为1560人灵活就业人员申报“两金”补贴750万元;通过小额贷款,共扶持45名下岗失业人员创业,贷款金额110万元,带动了90名下岗失业人员就业。累计为辖区居民办理城镇居民医疗保险6443人,截至2010年8月底,办理《就业失业登记证》275本。较好地为零就业家庭提供了就业援助。
半年多来,在区委、区政府的坚强领导下,街道“两个维护”大讨论活动开展扎实有效,取得了一定的成绩,但离上级的要求还有不少差距,还有不少问题亟需解决。“维护社会公平正义,维护社会公共秩序”是街道经济发展、和谐稳定的必备前提,街道将进一步巩固“两个维护”大讨论活动取得的成果,同时,在“两个维护”大讨论持续深入开展的浓厚氛围中,广泛动员和引导广大群众积极参与到大讨论中来,为创建公平正义的社会环境和良好的公共秩序贡献力量。
第三篇:“两个维护”大讨论自查自纠报告
“两个维护”大讨论自查自纠报告
任鸿初
通过对“两个维护”的学习,结合我的分管工作,我认为,主要是要积极主动做好社会问题防范工作。
在过来的工作中,我积极做好为城服务,在项目协调中维护社会公平正义和公共秩序。如在卡布奇诺搬迁工程中,围绕附近小市政工程建设,引发了一些阻工、堵门事件。如包工头王某为强揽业务工程,多次组织工人到工地现场阻工滋事,指使他人电焊门店、在工地现场堵门。街道及时掌握这一情况后,立即和派出所联系,赶到事发现场,依法依规对此事进行了处理,打击了强揽工程的不正之风。
“风起于青萍之末”。一切矛盾和问题都是从细微中发展起来的。因此,维护社会稳定,必须见微知著,从细微之处入手,下大气力抓好防范,抓早抓小,小洞不补,大洞吃苦,遇事要往坏处想,防患于未然,以小的代价换取大的安宁。
同时,要突出工作重点,切实消除和化解影响全局、带有苗头性、倾向性的不稳定因素。抓住重点,带动全盘,这是被实践证明行之有效的基本工作方法。社会稳定和生产安全工作要抓好,就必须抓住那些影响全局、带有苗头性、倾向性的重点问题加以突破。要积极慎重、稳妥地处理人民内部矛盾,防止矛盾激化引发群体性事件。
建立和完善制度,把稳定工作纳入制度化、规范化的轨道。一些不稳定因素和矛盾纠纷的出现,多数是由于互相推诿,责任不明造成的。因此,必须建立健全明确的责任追究制度,切实把维护稳定的责任落实到具体人身上,做到功过分明,奖惩严明。否则,遇到矛盾,我交给你,你交给他,交来交去,不了了之。出了问题谁都有责,谁都没有责,最终小事酿成大祸。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
孙双九
按“两个维护”的工作要求,具体到街道的工作中,要坚持扎实的工作作风,将涉及民生的各项工作落到实处,才能防患于未然。经过一段时间的学习,现将我个人自查自纠情况如下:
一、认真学习提高认识通过学习,掌握文件精神,进一步提高了思想素质和执政水平,对树立正确的马克思主义世界观、价值观和人生观有了新的认知。只有多学习,才能在加强自身思想教育和防范意识方面有新的标准。
二、筑牢思想防线提高拒腐防变能力。在过去工作的30 多年里,指导思想上始终能够端正工作态度,树立正确的世界观,科学的发展观,正确处理改革与发展,创新与防范风险的关系。在大是大非面前始终不渝地坚持做人的标准,做到了不贪不占,两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉指正。
三、建立键全制度做好“两个维护”。建立健全制度是一个有效的途径。长期的工作实践,我们形成了一系列的规章制度,并且已经收到了教育引导党员干部、规范党员干部行为的实际效果。但是,仍存在诸如理想信念动摇、宗旨意识淡薄、道德修养滑坡、腐败现象抬头等现象,从而出现了有章不循、违规不纠、监督不实等问题,严重影响了我们的工作和形象,损害了党和人民的利益,且有可能滋生腐败。解决这些问题,不仅要靠教育,而且要有针对性地建章立制。
我认为,针对当前的“两个维护”活动,我们要坚持实践的观点、群众的观点,反映广大党员的意志、群众的需求,从而得到党员干部的理解、认可和拥护,进而提高其尊重制度、遵守制度、维护制度的自觉性。同时,要对原有的规章制度进行全面梳理、整合,查漏补缺、查弱补强,防止出现制度的重复和自相矛盾。党员领导干部要率先垂范。不把制度当作“手电筒”,只照别人,不照自己,或者有选择性地照,对制度要有正确的理解和把握,维护制度的神圣性、严肃性。符合群众利益和服务中心工作的制度,要始终如一地、不折不扣地执行下去,形成全体党员干部深入开展“两个维护”的氛围。
、“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
唐建良
通过“两维”学习,我提高了思想认识,我认为:干部要坚决克服官僚主义、形式主义,以扎扎实实的作风抓好维护社会稳定工作。现将自查自纠报告总结如下:
一是我认真抓好我分管工作各项政策的贯彻落实,决不允许打折扣,更不允许有歪曲和变相执行的错误和做法。
二是我经常深入基层。知民情,察民意,疏民怨,解民难,既要深入基层,深入实际,开展调查研究,认真总结群众在改革开放实践中创造的丰富经验,更要始终坚持把群众呼声作为改进工作的第一信号,把维护群众利益作为工作的第一职责,把群众满意作为衡量工作的第一标准,做到呼声怨声建议声声声入耳,好事难事矛盾事事事关心,真抓实干,身体力行,努力解决好群众的切身利益问题。特别是对下岗职工、离退休人员、贫困地区群众、城镇低收入者,更要热情关心、大力帮助。
三是面对困难迎难而上,不解决矛盾和问题不撒手。敢于挺身而出到矛盾复杂的地方去,敢于和群众面对面地对话做思想工作;敢于坚持原则和坚持政策,敢于拿出办法解决问题。存在问题不可怕,就怕不解决问题。当然,解决问题要注意掌握方法。对人民群众提出的合理问题,特别是一些危及、影响人民群众切身利益的久拖不决的问题,要积极主动,分类指导,妥善解决;对不合情理,不具备解决条件的问题,要掌握好情况,分门别类,耐心细致,做好工作,化解矛盾;对违纪违法,无理取闹的,应讲明政策,劝告制止,对劝告制止不听的,要有方法,有策略,坚决处理,果断处理。不能让少数人唯恐天下不乱,心存侥幸,聚众闹事,助长无政府气焰。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
易桥勇
“两个维护”大讨论活动是市委、市政府部署的中心工作,对构建和谐社会,维护社会稳定有重要的意义。当前,在社会转型的历史时期,不安定因素和矛盾比较多,做好维护稳定工作对构建和谐社会意义十分重大。现将我个人的自查自纠情况总结如下:
在“两个维护”大讨论活动中,我积极参与了中心组学习,知识竞赛,心得体会等活动项目。我认为,作为一名领导干部,一定要站在讲政治的高度,站在维护大局的高度,自觉并坚定不移地从战略高度上把发展作为第一要务,在操作层面上把稳定放在首位,维护社会稳定是各级党委、政府的重大政治责任,是各级党政领导处理复杂问题、驾驭复杂局面的重要考验,是检验执政能力和执政水平的重要标志。检验一个地方、一个领导干部的政绩,既要看经济的发展,又要看社会稳定的状况。要牢固树立发展的政绩观,稳定也是政绩的观念,真正把社会稳定作为检验执政能力和执政水平的重要标准。作为考核领导干部工作政绩的重要内容。
目前,从稳定趋势看,表现为“四种态势”。一是涉稳主体多元化态势。“涉工、涉法”等群体凡是利益受到损失、受到侵害的群体,无不以上访的方式,向各级党委、政府讨说法,形成了涉稳主体多元化、全方位施压的严峻局面。二是上访群体组织化态势。有组织的上访群体有很强的组织指挥能力,形成了不同层次的组织指挥系统。有号召力很强的牵头人物,如果任其发展,一旦形成群体联动,体系整合,在发生情绪激化和行为极端情况下,其局面很难控制。三是矛盾冲突极端化态势。涉稳矛盾在不断尖锐化,过去多为自 发的单个上访或小型集访,现在逐步发展到有组织的聚会上访,规模从十几人、几十人直至上百人,动辄到省进京,把越级集访作为他们向当地党委、政府施压的重要手段。在上访过程中,一种非理性 情绪和违法行动已经显现。四是敌对势力插手利用态势。有的群体性上访提出了许多冲破改革底线的诉求。一旦这个基本底数被突破,不仅正在进行的改革、改制无法推进,就是已经改革、改制完成的单位也会被推倒重来,整个企业改革,可能会面临危险。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
冯 婧
市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,我街道具体部署了“两个维护”大讨论活动。我通过学习后,结合分管工作,现将自查自纠工作情况总结如下:
一是加强学校、幼儿园周边治安秩序整顿力度。由街道综治办牵头,组织辖区派出所、工商、安监、卫生等相关部门在辖区范围内开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治行动,加大对校园周边流动人口、暂住人口和出租房、网吧、娱乐服务场所等复杂部位的治安管理力度,消除各类治安隐患。严厉查处各种不法活动,坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
二是加强学校、幼儿园安全防范力度。组织相关部门在对学校、幼儿园内部安全隐患进行无缝隙、拉网式排查的基础上,由驻地派出所牵头负责,以学校为单位,抽调民警、联防队员在学生上、下学时段加强巡逻,确保校园安全。
三是加强学校、幼儿园综治工作力度。成立由学校师生组建的“护校巡逻队”和由街道综治办、辖区派出所、安监办等相关部门组成的“校园安全督导队”两支队伍,对校园设施、学生行为规范、学生外出进行检查,严禁将非教学使用的危险物品和管制刀具带入学校。
四是加大矛盾纠纷排查化解力度。组织各派出所深入校园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影响学校安全的苗头性、倾向性问题,及时报告街道党工委、办事处,并通报有关部门,采取有效措施予以防范化解。积极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问题,从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生,为学生、儿童的健康成长提供有力的安全保障和良好的治安环境。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
李志刚
市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》下发后,市委政法委、市委宣传部经研究联合下发推出大讨论活动,引导广大公职人员和广大市民学习《意见》的内容,把握其精神实质,并在工作、生活中自觉规范自己的行为,投身到和谐岳阳建设的行列中去。我通过一段时间的学习实践,在街道开展一系列工作,现将自查自纠情况总结如下:
一、成立领导小组
街道成立了“两个维护”大讨论活动领导小组,出台了实施方案,并有专门的办公室,进一步建立健全了街道《信访代理制度》、《“三调联动”制度》、《干部走访制度》、《综治巡逻制度》,为开展工作奠定了良好的基础。
二、深入宣传“两个维护”
自“两个维护”大讨论活动开展以来,街道召开了动员大会,并组织全体机关干部进行了认真深入的学习,各机关干部撰写心得体会40余篇。并在社区、站所进行了层层发动宣传,共悬挂横幅7条,张贴标语80条,出宣传栏3个。7月初,街道又召开“两个维护”大讨论自查自纠专题研讨会,街道班子成员、机关干部、社区主任等50余人参加。研讨会由分管综治的副书记主持,街道书记、主任带头发言谈对“两个维护”的理解和看法,社区书记主任也谈了在社区开展“两个维护”的建议,还有部分机关干部谈了对街道开展“两个维护”的建议。在会上,下发了“两个维护”知识问答卷,全体机关干部均参与了测试和学习。
三、抓好重点整治工作
重点抓好夜市扰民整治。街道白杨坡路地处城市核心,位于市政府附近,是市八中师生进出的必经通道。长期以来,夜市占道经营、堵塞交通、油烟噪声扰民的现象,一度令市民和八中师生怨声载道。对此,街道多次配合有关部门开展整治行动,自开展行动以来,共出动人员500人次,共纠正违章和劝导不文明行为1560人次,清理乱堆乱放垃圾12次,清理乱贴乱画违法小广告320处,整治不规范广告招牌12户,取缔违章占道经营的马路摊点10处,整治出店经营30户。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
李 京
认真学习市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》后,结合办事处的工作,我认真学习了有关精神文件,现将我个人在“两个维护”大讨论活动中存在的问题总结如下:
一是对法律知识学习不够。本人虽然从未间断过学习,但对法律法规知识知道得不多,由于平时忙于办公室管理日常事务,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。
二是工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软,管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够,组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度,但执行起来有时还不能做到严要求。工作中遇到繁琐、复杂的事情,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
三是思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识,能从服务中心工作的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,在处理问题上不够灵活,方法不够多。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于现状。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
喻咏平
市委办、市政府办《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》后,我结合此项工作,在民主生活交流会上,深入查找自身存在的问题与不足,现将自查自纠情况总结如下:
在 “两个维护”大讨论活动中,我积极参与了中心组学习,知识竞赛,心得体会等活动项目。总的来说目前仍存在以下问题:理论学习抓得不够扎实。缺乏理论学习的自觉性,没能做到真正静下心来学,由此导致现有理论知识水平不能很好地适应新形势的发展要求。
在今后工作中,我将会做到:
一是加强知识理论学习,提高理论知识水平。多挤时间抽时间加大学习力度,着重学习党的在农村的各项政策法规,贯彻落实各项政策,提高自身理论知识水平和业务能力,更好地为群众解决问题处理矛盾。
二是增强实干精神。把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中,始终保持清醒的政治头脑和政治方向,始终保持一个党员干部的政治本色,勤勤恳恳,努力工作。
三、强化公仆意识,密切联系群众。对来信来访的群众以热情认真的态度接待,能办理的及时办理,不能办理的要对其做耐心细致的解释工作;机关干部要不定期到村约访、下访群众,认真调查研究,广泛听取群众意见,解决群众生产生活中的实际困难和问题。对群众反映的信访事项不能采取臵之不理、敷衍塞责等错误态度。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
李 骁
今年1月4日,市委书记易炼红提出了“维护社会公平正义,维护社会公共秩序”的要求后,市委、市政府专门下文组织开展了 “两个维护”大讨论。自活动开展以来,我结合自身分管工作,切身体会到,维护公共秩序对经济社会健康有重要意义。先将我个人自查自纠情况总结如下:
自开展活动以来,我不断加强我对人口普查,房产税收、劳动保障等工作的指导。我认为,在维护社会稳定方面,工作方法上还要有所转变:一是变被动应付为主动应付。要针对维稳工作的各类矛盾和问题,积极应付,认真研究,寻求对策,把握主动权。二是变总体会战为分类治理。要根据各类不同群体,加强对具体人和事的判断,不断增强工作方法的针对性和有效性。三是变短促突击为长期化解。我们必须坚持静下心来,耐心细致地做好长期的疏导、化解工作,切忌浮躁,急切近利。要牢固树立强基固本的思想,把加强基层建设作为维稳工作的重中之重,全面加强基层维稳工作,把村和社区建成维护稳定的第一道防线,努力把不安定因素解决在基层和萌芽状态。
另一方面,要提高维稳预防水平,最重要的一条就是在工作决策时,要始终坚持把群众利益放在首位,避免因决策失误引发不稳定因素。必须牢固树立“以人为本”、“执政为民”、“民生第一”的工作理念,把符合人民群众利益作为判断是非、决策取舍的最高准绳,坚持量力而行、尽力而为的原则,凡是群众拥护、民心所向的事,就要尽最大努力去做,凡是群众反对、民心所背的事就要坚决制止。正确处理国家利益、全局利益与局部利益、个人利益的关系,正确处理长远利益、根本利益与眼前利益、近期利益的关系,正确处理人民群众各种利 益之间的轻重缓急的关系,正确处理改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度的关系,使出台的政策、采取的措施和作出的部署,真正合民心、顺民意。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
万雁飞
结合“两个维护”的学习,我认为,要从科学决策抓起,提高维稳预防水平。具体到城管爱卫工作中,现将我自查自纠情况总结如下:
一、街道办事处要结合当前城市管理工作的形势与变化,准确把握基层城市管理工作的特点和规律,明确城市管理工作的重点和任务,紧紧围绕上级城市管理工作的精神和意见,依法主持和参与辖区的城市管理各项工作;协调辖区内所有单位在本辖区内的相互关系,督促辖区内各单位服从并完成城市管理各项任务,保证“三级管理、四级网络”尽早落到实处,确保政令畅通,使城市管理工作的重心真正下移。
二、把握好以人为本的服务员角色定位,充分发挥街道在城市管理中的主动服务作用。服务是街道工作永恒的主题。要树立以人为本、执政为民、廉洁高效的城管思想,把关注民生作为城管工作的出发点,把解决群众的困难作为城管工作的着力点,多听取社情民意,多进行换位思考,切实解决好人民群众最关心、最直接的利益问题。这样,我们的工作才会得到绝大多数居民的理解和支持,才会有生命力,才会发挥更大的作用。
三、把握好在责任细化中的执行者角色定位,充分发挥街道在城市管理中的微观落实作用。街道最重要的一项职能就是不折不扣执行上级决策精神,一以贯之抓好落实。要建立健全街道城市管理和行政执法规章制度,做到有权必有责,权责一致,真正实现用制度管权、管事、管人。形成一级抓一级、层层抓落实的常态包挂考核机制,达到“事事有人管,时时有人管”,构建“纵横交叉,全员参与”的立体化管理网络。
四、把握好在社会总动员中的讲解员角色定位,充分发挥在城市管理中的宣传作用。管理重心下移亟待全社会参与,有必要通过各种舆论工具进行广泛的宣传,增强广大居民的管理意识、文明意识,唤醒全社会对城市美好形象的自觉追求,调动社会公众参与城乡管理的积极性,形成人人参与城市管理、人人维护城市形象、人人是城市主人翁的社会格局,努力营造“同住一个区、共爱一个家”的人人参与的城市管理氛围。
“两个维护”大讨论活动自查自纠报告
周岳明
自开展“两个维护”大讨论活动活动以来,我街坚持实践第一、知行合一的原则,坚持把解决问题和推动工作作为“两个维护”的出发点和落脚点,把大讨论活动与推动工作紧密结合起来,全力确保社会和谐稳定,推进招商引资、项目建设等各项重点工作,真正把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程。现将我个人自查自纠情况报告如下:
一、以坚持“两个维护”助推五创提质。一是积极开展文明社区创建活动‘努力创建文明和谐社区。二是积极开展志愿者服务活动。通过开展文明志愿服务等一系列文明公益活动,有效促进了广大群众的文明习惯的养成,树立了良好的社会风尚。三是积极开展“五比”活动。以在各社区、机关各股室中开展“比学习、比作风、比团结、比廉洁、比稳定”的“五比”活动为着力点,广泛动员广大干部群众了解五创、理解五创、支持五创。
二、以坚持“两个维护使治安热点问题得到有效整治,治安状况持续好转。以群众关心、关注的社会治安突出问题为重点,集中警力,严打开路,开展了严打整治、平安行动等专项行动。三要以坚持“两个维护确保矛盾纠纷得到有效化解,社会大局和谐稳定。社会治安情况比较复杂,矛盾纠纷比较多,坚持民生高于一切,高度重视群众的诉求,要自觉把“两个维护”和贯彻落实科学发展的理念,具体落实到创新工作方法、
第四篇:“两个着力”大讨论活动总结
“两个着力”大讨论活动总结
自我县开展“两个着力”大讨论活动以来,县环保局紧紧围绕“两个着力”这一中心,以“查不足,促发展”为目标,广泛开展学习讨论,深入进行自查自纠,力求在环境执法、服务和推进我县生态文明建设等方面取得新突破,打造“天蓝、水净、地绿、城美”新任县。
一、加强组织,广泛动员。县“两个着力”大讨论活动启动以后,我局在第一时间召开专题会议,传达省、市、县各级领导重要讲话精神,学习贯彻有关改善“两个环境”建设的通知和文件。
1、成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、股级干部为成员的任县环境保护局“两个着力”大讨论活动领导小组,制定《任县环境保护局关于开展“两个着力”大讨论活动的实施方案》,明确了任务目标,细化了职责分工,为大讨论活动的顺利开展提供了制度和组织保障。
2、设立大讨论活动办公室,抽调骨干力量具体负责活动的组织实施和宣传报道,配备电脑、打印机、办公电话等办公设备,为大讨论活动提供了强大的人力、物力支撑。
3、设立大讨论活动公开栏、征求意见箱和热线电话,畅通渠道,最大限度倾听社会各界声音,通过内部交流提高业务素质和实践经验,通过开展内外交流提高为民服务水平,及时梳理总结经验教训,为大讨论活动深入推进奠定基础。
二、认真学习,提高认识。紧紧抓住大讨论活动这一契机,在坚持日常学习的同时,不断提升学习层次,巩固学习效果。
1、先后开展了3次集中学习讨论,重点学习了省委书记张庆黎、市委书记王爱民、市发改委主任孙学良、市环保局长张忠良、县委书记赵子庆、县长关峰等领导同志的重要讲话,充分理解活动内涵,把握精神实质,通过学习统一了思想,提高了认识,全体干部职工更加主动地将思想和行动统一到县委、县政府关于着力改善“两个环境”战略决策上来,全局上下形成了“干事创业、事争一流” 的浓厚氛围。
2、结合环保工作实际,在科室内部进行讨论和交流,对照先进,认真查找每个人在纪律、作风、执法、服务、自身学习等方面存在的差距和不足,以讨论促自查,以学习促提高,使广大干部职工对发展环境和生态环境建设重要性和紧迫性有了更为全面深刻的认识。
三、多方互动,查找不足。不仅开展内部交流学习,更要站在全县发展全局的高度,跳出环保看环保,让领导评判,让企业评判,让广大人民群众评判。认真听取社会各界对环保工作的意见和建议,从全县发展环境、企业当前发展状况、群众切身感受等方面全面剖析当前环保工作取得的成绩和存在的不足;深入开展自查自纠,查找自身在服务咨询、环评审批、项目验收、环境监测、执法监察、信访案件处理等方面存在的不足,在污染控制和环境质量改善上所做的努力同人民群众的切身感受和美好期待之间的差距,为整改提高明确方向。
通过多方互动,查找不足,梳理总结出在环境保护工作中还有以下几个方面需要改进提升:一是提高环保服务水平,缩短审批、验收等事项的办理时限;二是严格环境准入,切实把好环评审批关,防止“两高一资”项目入驻,为“高、新、特”等优质项目留足环境容量空间;三是加大环境执法力度,加强对边远地区环境监管力度,严厉打击环境违法行为,保障环境安全;四是加大环保宣传,让广大人民群众全面深刻了解环保政策法规、环保工作动态,增强环保意识,更加积极主动地支持全县环保工作;五是完善农村地区生活垃圾、生活污水收集、转运、处理机制,提高集中处理率,保护农村地区环境安全,提升农村生态环境质量;六是加强畜禽养殖污染监管,推进规模化养殖场和标准化养殖小区建设,提高养殖业集约化水平,大幅削减畜禽粪便等污染物排放;七是加强涉水企业监管,改善河道水质,保障饮用水安全;八是加大与规划、发改、国土、城管、建设等部门的配合,形成协调联动机制,共同推进全县环境质量的改善。
四、系统总结,整改提高。通过开展大讨论活动,查摆出了每个人在环保工作中存在的“短板”和不足,认识到我们的工作与改善全县生态环境目标、满足人民群众美好期待之间的差距,全体干部职工思想认识进一步提高,工作作风进一步改进,服务水平进一步提升,形成全局上下同心协力、合力推进生态环境建设新局面,努力打造“天蓝、水净、地绿、城美”新任县。
(一)在服务发展方面,重新审核建设项目环评审批、验收等环节,坚持“三个做到”。
1、在咨询服务方面做到“只说如何办,不说不能办”。为此,成立专职咨询服务机构——环保技术服务股,负责项目审批前的环保技术服务咨询、环评咨询、项目验收的受理等工作,一次性告知企业所需提供的资料和注意事项。
2、在项目审批验收方面做到“快报、快跑、快批”。为加快优质项目审批入驻进程,在项目登记受理以后,第一时间转入审批流程,每周一、三、五上午7:50—8:30召开会审会,对重大项目审批、验收进行集体讨论决议;开辟“绿色通道”,对重点项目实行随到随批,大大加快了“高、新、特”等优质项目的审批入驻,为经济更好更快发展奠定坚实基础。
3、在具体工作中做到“两减一加”:即把审批时限减到最短,环评报告书、报告表、登记表的审批时限由法定的60日、30日、15日,缩短到10日、5日和2日,缩短了80%以上;把到企业检查的人数减到最少,实行科室之间联合执法,减少到企业检查的人数和次数,提高执法效率;把违规责任追究的力度加到最大,对失职和违规等行为实行顶格处理,保证环保执法服务工作的廉洁和高效。
(二)在生态环境建设方面,充分发挥牵头单位的作用,在治污、植绿、完善生态功能上求突破,重点抓好四个方面的工作:
1、大气污染整治方面,强力推进和巩固城区燃煤锅炉、南章固色纸和大屯乡板材作坊燃煤锅炉整治,加大工业企业深度治理力度,确保空气质量得到明显改善。
2、水污境污染整治方面,开展严查企业排污、保障污染设施运行等专项行动,推进化工企业搬迁进程,加大孰料造纸整合力度,全力保障饮用水安全,改善水环境质量。
3、开展农村环境综合整治和生态乡村创建,建设农村环境连片整治示范工程,提高农村地区生活污水、生活垃圾有效处理率,提升农村地区环境承载力,使城乡环境得到同步改善。
4、全方位整治畜禽养殖和农业面源污染,完成规模养殖企业的综合整治,大幅削减污染物排放,提升我县畜禽养殖整体水平。
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第五篇:大讨论活动实施方案
Xx镇党委
关于集中开展“着力改善发展环境大讨论”活动的实施方案
为认真贯彻落实省、市、县着力改善发展环境、着力改善生态环境会议精神,深入推进我镇发展环境建设,进一步统一思想,提高认识,努力在影响发展环境的关键环节和难点问题上取得突破,为实现建设经济强镇目标提供坚强保障,经镇党委、政府研究,决定在我镇集中开展“着力改善发展环境大讨论”活动,特制定实施方案如下:
一、活动的总体要求
紧紧围绕“建设经济强镇、打造园区品牌”这一总体目标,认真组织扎实开展“着力改善发展环境大讨论”活动。教育引导广大党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,进一步增强发展环境是“命门之穴”的认识,切实增强宗旨意识、大局意识、发展意识、危机意识,破除思想、体制机制障碍,着力使全镇干部的思想观念有新转变,工作效率有新提高,政务服务有新改善,整体发展环境有新提升,卓有成效地推动各项任务圆满完成。
二、活动的主要任务
1.进一步提高思想认识。以改善发展环境为主题,结合学习贯彻党的十八大精神,深入学习领会省、市、县改善“两个环境”会议精神,努力深化对改善发展环境重要意义的认识,从思想灵魂深处开展一场“革命”,为再掀优化发展环境建设新高潮,开创我县发展环境建设新局面奠定坚实的思想基础。
2.查找整改突出问题。结合会议部署的、当前要突出抓好的三大专项行动,采取多种有效形式,认真查找在发展环境方面存在的突出问题,研究制定整改措施,明确责任人、整改时限及目标要求,努力在挤“脓包”、割“毒瘤”上实现突破性进展,收到明显成效。
3.进行郑重公示承诺。按照会议部署,结合各自实际,制定改善“两个环境”的实施方案,确定各自要抓好的重要事项、重要问题,明确具体措施和目标任务。各部门、各单位要组织干部职工围绕改善发展环境表态承诺自己承担的责任。
4.建立长效机制。认真总结大讨论活动的成果和经验,通过制度的方式固定下来,形成长效机制,着力增强改善发展环境建设的科学性、系统性和针对性。
三、活动的步骤和要求
第一阶段:组织学习教育。11月1 0日-15日,以召开专题党委会、民主生活会、干部群众座谈会等形式,认真贯彻落实省、市、县着力改善发展环境、着力改善生态环境会议精神,学习省、市、县领导的重要讲话,学习省、市、县会议下发的《实施意见》和《责任分解意见》,学习省纪委、监察厅《关于对损害发展环境行为实行问责的暂行规定》和《关于对损害生态环境行为实行问责的暂行规定》。同时,紧密结合自身职能和工作实际,组织干部职工撰写学习体会。在此基础上,研究制定本单位改善发展环境的实施方案,并将《实施方案》报县优化办,由县优化办组织向社会公开。
第二阶段:查找突出问题。11月15日-25日,在学习提高认识的基础上,采取自查、互提、开门征求意见等方式,认真查找思想观念、工作效率、服务质量、制度措施等方面存在的突出问题,特别是不作为、乱作为、慢作为,懒、散、庸等方面存在的“脓包”、“毒瘤”问题,以壮士断腕的决心和意志抓整改、抓治理,不达目的决不罢休。
第三阶段:公示承诺。11月25日前,要组织干部职工完成表态承诺,承诺自己承担的责任,保证不发生损害发展环境的行为。如有违反,自愿接受组织处理。优化办对干部职工的承诺要严格检查,承诺内容在本单位进行公示,并存档备案。
第四阶段:总结提高。11月25日-30日,要对大讨论活动进行全面总结,认真总结提高思想认识,加强工作措施,推动工作落实等方面的经验和做法,形成《总结报告》,并报县优化办。同时,切实抓好各项制度的制定、完善和落实,把各项制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动,建立起长效机制。
四、保障措施
这次“着力改善发展环境大讨论”活动,是我镇深入开展改善发展环境的重要举措,必须高度重视,精心组织安排,确保不走过场。领导班子、领导干部要带头学习贯彻,带头查找问题,带头进行整改,以自身的模范行动影响和带动广大干部职工投入到活动中来,确保大讨论活动取得实效。
xx镇党委
2012年11月15日