第一篇：2013年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知-
2013年度社会保险缴费基数缴费比例、金额调整及通知
文件标题关于公布2013年度社会保险缴费基数等有关事项的通知
文 号宁人社〔2013〕171号
颁布日期2013-07-04
是否有效是
文件正文各区人力资源和社会保障局、市各有关单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发[2013]191号）精神，经市政府批准，现就我市2013年度（2013年7月至2014年6月）社会保险缴费基数等有关事项通知如下：
一、企业职工基本养老保险缴费基数
（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费基数下限为2200元，上限为13678元。
（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费基数下限为1852元，上限为12820元。
二、参保企业和职工医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数的确定，按照上述规定执行。
我市及溧水、高淳区灵活就业人员2013年度参加医疗保险的月缴费额按照2012年度标准维持不变。
我市灵活就业人员2013年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月66元；溧水、高淳区灵活就业人员按当地月缴费基数下限1852元调整月缴费标准。
三、2013年7月1日至2014年6月30日期间办理退休以及领取定期生活费手续的人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4273元计算。
四、调整后的缴费基数从2013年7月1日起执行。
南京市人力资源和社会保障局
2013年7月4日
抄送：江苏省人力资源和社会保障厅
南京市人力资源和社会保障局办公室2013年7月4日印发
第二篇：职工社会保险缴费比例一般
职工社会保险缴费比例一般是:
1,养老保险,单位是工资的20%,个人是工资的8%,2,医疗保险,单位是工资的6-10%,个人是工资的2%,3,失业保险,单位是工资的2%,个人是工资的1%,4,工伤和生育保险,全由单位交,工伤是工资的0.5%,生育是工资的0.8%,(各地缴费比例大致相同)(仅供参考)
以企业职工上月平均工资收入作为当年月缴费基数;新成立企业无上工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数，企业职工缴费基数低于省上在岗职工平均工资60%的，按省在岗职工平均工资的60%(即1484元)缴纳;缴费基数高于省上在岗职工平均工资300%的，按最高基数7422元缴费。
山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅关于调整企
业职工基本养老保险费缴纳比例的通知
发文时间：2003年03月19日文号：鲁劳社[2003]12号【大中小】
各市人民政府，各养老保险省直管企业：
根据国家和省有关规定，经省政府同意，决定从2003年1月1日起，将全省统筹范围内的企业职工个人缴纳基本养老保险费比例由6％调整为7％。
二00三年三月二十日
第三篇：关于统一2011各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
关于统一2011各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
京社保发〔2011〕25号
各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为12603元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。
五、凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元。
六、参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加工伤保险、生育保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
参加基本医疗保险并按照1％缴费的农民工，按照本市上一年职工月平均工资的60％确定缴费基数;参加基本医疗保险并按照12％缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费840.2元、失业保险费50.41元。
2、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费504.2元、失业保险费30.25元。
3、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险336元、失业保险费20.16元。
（二）医疗保险
1、不享受医疗保险补贴人员：个人月缴费为205.88元，其中基本统筹191.17元、大额互助14.71元。
2、享受医疗保险补贴人员：个人月缴费为29.42元，其中基本统筹14.71元、大额互助14.71元。北京市社会保险基金管理中心二〇一一年五月九日
第四篇：关于上海城镇职工社会保险的缴费比例
关于上海城镇职工社会保险的缴费比例
个人缴费是：11%
单位缴费是：37%
分别为：
一、养老保险
用人单位缴费比例：22%；
职工个人缴费比例： 8%；
二、医疗保险
用人单位缴费比例：12%；
职工个人缴费比例： 2%；
三、失业保险
用人单位缴费比例： 2%；
职工个人缴费比例： 1%（农民合同制职工个人不缴纳失业保险费）；
四、生育保险
用人单位缴费比例：0.5%；
职工个人不缴纳生育保险费
五、工伤保险
用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。职工个人不缴纳工伤保险费。
缴纳基数上限为社平工资的300%,下限为社平工资的60%,2008年上海市社平工资为2892元.
第五篇：关于阶段性调整广州市工伤保险缴费比例的通知（模版）
广州市人力资源和社会保障局
广州市财政局 文件 广州市地方税务局
穗人社发〔2012〕57号
关于阶段性调整广州市工伤保险缴费比例的通知
各区（县级市）人力资源社会保障局、财政局、地税分局，各有关单位：
为积极应对国际金融危机影响，减轻企业的负担，根据省人社厅、省财政厅、省地税局、省经济信息化委员会《关于贯彻落实省政府2012年扶持中小微企业发展若干政策措施的通知》（粤人社发〔2012〕69号）规定，经市人民政府同意，决定阶段性调整本市工伤保险缴费比例，现将有关事项通知如下：
一、参加工伤保险的各类用人单位的缴费比例从按照市政府《印发广州市工伤保险若干规定的通知》（穗府〔2008〕6号）规定为职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%分别调整为0.25％、0.5%、0.75%。
二、阶段性调整本市工伤保险缴费比例有效期自2012年7月1日起至2012年12月31日止。
三、2013年1月至2013年6月缴费比例恢复到2012年6月各用人单位缴纳工伤保险费的缴费比例。今后仍按现行的规定执行。
广州市人力资源和社会保障局
广州市财政局 广州市地方税务局 二〇一二年六月十六日
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