党员汇报材料姜登强[范文模版]

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第一篇:党员汇报材料姜登强[范文模版]

党员汇报材料

新民小学:姜登强

几年来,在学校领导的关怀与大力帮助下,我积极参加政治理论学习,不断提高自己的政治觉悟,认真履行工作职责,团结同志,不计较个人得失,坚持以一名共产党员的标准严格要求自己,现将几年来的工作总结如下:

一、努力学习党的理论、方针和政策,加强思想道德修养。自觉认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大精神和十一届全国人民代表大会、第十一届人民政治协商会议精神,切实提高党性修养。同时在工作、学习、生活中,系统的理论学习能够很好地结合实际,以更加清晰地认识了党的路线、方针、政策。

二、密切联系群众关系,促进学校干群团结。身为一名党员牢记的宗旨就是全心全意为人民服务,以服务人民为荣,以损人利已为耻;在任新民小学副校长兼教导主任以来,积极走群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,切实地把党的正确决定变为群众的自觉行动;严格遵守国家法律,认真恪守职业道德,用自身的形象去影响群众,使群众了解学校情况,理解学校意图,在促进群众与领导的交流与沟通上起到了承上启下的作用。调动了群众的积极性,发挥了群众的力量,带动群众积极完成党和学校交给的各项任务;在群众中树立了良好的威望,得到了领导和同志的一致好评。

三、积极摸索,开创学校工作新局面。在学校提出了 “四园建设”的工作思路后。我教导处、教研组积极响应和配合,拟定了相关的工作措施、搭建了各种活动平台,让广大党员与教师、学生加强学习沟通。实施了“阳光体育”工作方案,形成了“小学口语交际教学深化研究”、“经典阅读”、“书香校园”建设格局,使我校教育教学和教研教改走出了自己的道路,并取得了良好成绩。

四、认真钻研业务理论,提高业务工作能力。作为学校的副校长兼教导主任,深知自己肩上的担子很重,把提高工作能力,为学校师生服务作为自己的宗旨,不断学习教育教学管理知识,认真钻研教学管理基础理论,虚心向领导老师及经验丰富的同志学习,学习他们勤奋敬业的品质、刻苦钻研的精神、极其丰富的经验,并把这些宝贵的财富综合、吸收融入到自己的工作中,为进一步提高工作水平奠定基础,为进一步加强业务能力提供保障。身为一名教育工作者,深感教书育人任务的艰巨。在教育教学工作中,不断提高个人理论素质和思想修养,恪守教师的职业道德,严格遵守考勤制度,认真钻研教材教法,精心组织教师备好课、上好课,对学生加强各种能力和素养教育。在教育教学中做到了,用真情感动人、用行为影响人、用知识武装人、用品德塑造人。对学生因材施教,因势利导,提高学生能力的同时使个人能力得到了充分锻炼,真正做到了教学相长。认真履行了一名人民教师的神圣职责,得到了学校教师的好评和学生的普遍赞誉。

五、积极参加党内活动,促进自身素质发展。积极参加党内的各项活动,从无缺席、迟到、早退现象,认真作好每次活动记录,总结不足,及时改正不正确的思想及行为。努力学习党性理论,用理论来指导实践,使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向。不断增强党性,廉洁奉公,从不利用职务之便搞特权,在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,兢兢业业,出色地完成了党和学校交给的各项任务,认真地履行了一位党员和人民教师的神圣职责。

第二篇:姜书记党员冬训汇报

高度重视、精心组织、突出特色、扎实推进

霄云镇党员干部冬季培训拉开序幕

姜开德

(2010年12月12日)根据全县党员干部集中培训大会精神,我镇党委高度重视,精心组织,第一阶段工作已全面展开,现将有关情况及下步工作计划汇报如下:

一、精心组织筹划党员冬训活动,工作方案突出霄云特色 根据县委动员会议精神和张书记、刘县长讲话的要求。我们霄云镇党委召开专题会议,研究我镇开展党员干部冬季培训活动,制定出符合霄云实际的党员干部冬训实施方案。

以培训学习,进一步解放思想,全面提升党员干部干事创业能力为目标,为建设金乡南部工业强镇,建成金乡东南部中心重镇提供强有力的保证。通过整训,全面提升党员素质,做好服务承诺,健全党员教育、管理、联系群众、民主管理等机制,着力解决一批当前亟需解决的问题,有力推动全镇经济社会各项事业跨上新台阶。

为了保证学习质量,学习不走过场,我镇还研究制定了“霄云镇党员干部冬季集中培训配档表”和《霄云镇2010党员冬训培训教材》,将学习与活动开展向结合,将学习与外出参观相结合,丰富活动载体,提升学习实效。

二、围绕党员干部冬训,在下步工作中做好结合文章 我镇结合党员冬训活动对社区建设、环境整治、工业运行、基层组织建设、压煤搬迁、农田水利建设等方面实行包保责任制,两委成员负总责,部门负责人为直接责任人,各直接责任人要在机关干部大会上对所负责的工作进行公开承诺,对工作开展情况进行10天一调度,10天一总结,工作不力的通报批评,完成较好的给予奖励,督促各部门单位全力全速推进各项工作按期完成。

一是党员冬训与社区建设相结合。截止目前,占地300亩,建筑面积6.5万平方米的霄云寺社区一期主体工程全部完成,社区二期260亩的征地工作也已结束。通往社区全长1200米的电力大道现已竣工通车,1300米的行政大道也已完成两层灰土工程。下一步我镇将对建筑面积5000平方米,广场面积4800平方米的社区服务中心全力进行推进。在做好以上工作的同时,我们将组织党员干部深入到群众中去,做好群众工作,组织党员干部、村民代表到先进地区、煤矿老区进行参观学习,开拓村民的视野和思想,让大家认识到发展才有更好的明天,发展才是硬道理。通过参观学习和思想教育,把社区建设中存在的各种隐患消除在萌芽状态,确保社区建设顺利完成。

二是党员冬训与环境整治相结合。近期我镇对金丰线和枣曹线开展了环境综合整治工作,投资近千万元对镇驻地实施了“绿化、亮化、硬化”工程,对沿路两侧的乱停乱放、乱搭乱

建现象集中进行了清理,对原占路经营的集贸市场进行了整体搬迁,美化了驻地环境,规范了市场秩序。下一步我镇将进一步加大环境综合整治力度。

1、完善各项监督管理制度,建立长效机制,配齐配全保洁设施,实行全天候保洁制度,并对金丰线沿街的广告牌统一进行更换,做到整齐划一。

2、对通往鲍楼有机大蒜基地的道路和老金张线南端进行环境整治,并成立工作小组,落实责任制,做到路边无三堆。

3、开展“一村一街”工程,确保每村都有一条通往镇驻地的样板街道。

三是党员冬训与工业经济相结合。今年以来,我镇按照“全党抓经济,突出抓工业,重点抓项目”的工作思路,大力发展经济,截止目前,我镇财税收入1540万元,其中国税完成432万元,占计划任务的100.7%,地税完成1038万元,占计划任务的103.3%,耕地占用税征收70万元,财税收入突破一千五百万大关。在接下来我们将进一步加大招商引资、稳商亲商的力度,对已签约的矿用液压配件、邹城煤加工项目做好落地工作,对在建的福可多食品、清源煤业等项目加快工程推进,对试运行的恒盛纺织、太林电子等项目完善企业管理。

四是党员冬训与压煤搬迁工作相结合。我镇近期对张洼村、张大楼村、张庄村、前李楼村、赵院村等五个压煤搬迁村的房屋进行了统计丈量,现统计丈量工作已完成。在下一步工作中,1、加快搬迁房屋的评估、公示、钱款发放工作,春节后即开始动工搬迁。

2、组织镇执法大队和土管所等相关部门,对涉及到的压煤搬迁村进行严格管理,确保不出现乱搭乱建现象。

3、近期分批次组织压煤搬迁村的群众,赴鱼台清河、邹城兴隆庄等压煤搬迁社区参观学习,消除群众疑虑,确保压煤搬迁按期顺利完成。

五是党员冬训与农田水利建设相结合。为提高农业效益,加大农业基础设施建设,我镇计划投资50余万元对吕庄村至白马河5.9公里的沟渠进行整修,将新建桥涵16座,引水涵3处;对东鱼河、白马河等主要河道上的排灌站进行一次全面检修。同时组织各村党员干部群众对辖区内大小沟渠进行整修疏通。

六是党员冬训与扶贫帮困相结合。在春节前,我镇将组织相关帮扶联建单位、民政、计生和各企业等部门,做好低保户、困难户等弱势群体的走访慰问工作;在党员干部中开展结对帮贫活动,为群众送温暖、送物质、送爱心,让困难群众感受到社会大家庭的温暖。

七是党员冬训与社会稳定相结合。

1、由镇党委牵头,组织武装部、派出所等单位为主,各村义务巡逻为辅,开展夜间治安巡逻活动,群防群治,确保群众财产安全和生活安宁。

2、深入开展“矛盾纠纷排查”活动,摸清底数,建立台账,将矛盾纠纷落实到单位、到人,限期解决,保证矛盾纠纷不升级扩大,做到稳防稳控,社会稳定。

八是党员冬训与基层组织建设相结合。近期组织机关包村

干部及各村支部书记到沂源县南麻镇专题学习农村工作规范化建设。首先结合当前开展的农村“三资”清理工作,做好农村“三资”的归档造册,确保按时间节点顺利完成。加强对村级财务、村印章使用、村资产处置等方面,严格按照程序办理,提高村务管理的水平。二是继续抓好村级班子和书记队伍建设,对村级班子进行百分制量化考核,年前完成对村级的综合考核工作,兑现奖惩。三是加强党员队伍建设,各支部召开一次组织生活会和民主生活会,查找出工作和思想作风方面存在的问题,查找出问题,提出整改措施和下一步打算。各支部集中开展一次“晾晒”承诺制活动,对年初承诺的事项进行考核评议,并将考核结果进行公示,对完成情况较好的给予表彰奖励,对完成较差的责令整改,并全镇通报批评。四是开展“一村一优”活动,将每村表现较好的党员进行鼓励培养,对涌现出的优秀个人和先进典型进行宣传表彰。

三、明确任务狠抓落实,为霄云跨越发展打下坚实基础 当前,正值霄云跨越发展关键时期,确保霄云镇和谐、科学的跨越发展,是霄云党委、政府的重大责任。我们将以党员冬训为契机,着重抓好“四个结合”(与中心工作相结合、与思想实际相结合、与创先争优相结合、与年终考核相结合),确保年前工作顺利开展,为霄云明年腾飞打一个坚实的基础。

第三篇:姜老师学习汇报

班主任工作的思考

乌图布拉格中心学校姜丽华

教育的三境界

第一个境界是教知识。题海战,反复训练,不管什么题目,先让学生做几遍,混个脸熟。

第二个境界是教方法。教方法的老师就比较高明了,不是就题讲题,而是通过题目讲方法,所谓“授人以鱼不如授人以渔”。

第三个境界是教心态,或者说教状态,心态或是状态,反映出来的就是学生的精神面貌。不要做纯技术专家

快乐的法则——改变自己

法则一:如果你喜欢一件事,那就享受它吧。

法则二:如果你不喜欢一件事,那就避免它吧。

法则三:如果你不喜欢一件事又无法避免它,那就改变它吧。

法则四:如果你不喜欢一件事情,无法避免它,又无法改变它,那就接受它吧。

法则五:当你改变对一件事情的观点,你就可以接受它。

“趣解”班主任

“班——主任”。自然而亲切,信任与亲情。

共同的姓“班”,相同的名“主任”。你有千万个同名同姓的兄弟姐妹,你也有千万个孩

子。

“班主——任”。“任”:任务、责任,任重道远。

“班主”:勤与心。“任”:教书育人、无私奉献、舍我其谁。读懂了“任”,你才会是一

位称职的“班主”。

“班主人”。先做班主人,再做班主任。

班级是家,学生是孩子,你才是主人。要有主人翁精神,有难共当,有福共享。

班主任是一座丰富的宝藏,等待着有心人去挖掘;班主任像一本简单的“三字经”,读它的人都会有不同的收获,只有真正读出它的不同含义,才会左右逢源,趣味无穷。

班主任工作艺术风格的分类

情感型:充满激情,敢说敢干,敢怒敢爱,“宽”、“严”得当。

理智型:一板一眼,有条不紊,善于发现,长于说理,自控能力强,从不感情用事。

灵活型:性格开朗,思维活跃,反应敏捷,语言幽默,方法灵活。

严谨型:思维缜密,举止严肃,言必信,行必果,有板有眼,有条不紊,不容懈怠。

学者型:学识渊博,博学好记,教态风范,方法稳重,重视身教,少有空话。

活动型:长于交际,活动面广,组织力强,乐于实践,政治敏锐,关注热点。

家庭型班主任

婆婆型:十年媳妇熬成婆,小媳妇难过婆婆关。

(师生如婆媳,横挑鼻子竖挑眼。)

爷爷型:天伦之乐无长幼,爹娘亲不如隔代亲。

(师生如爷孙,袒护宽容成放纵。)

妈妈型:舐犊之情难割舍,养育恩重于管教心。

(师生如母子,事无巨细全包办。)

舅舅型:相处本是娘家亲,点灯笼只为求方便。

(师生如舅甥,不闻不问任自流。)

爸爸型:一家之主担重任,养不教乃成父之过。

(师生如父子,时时事事高标准。)

哥哥型:兄友弟恭全家乐,心向往之于劲同使。

(师生如兄弟,平等宽厚得张扬。)

主张 “6+4=10”,各取一分,加自己四分融为一体。

班主任的五个层次

第一个层次:“凭个人好恶管理班级”——“艺术家式”管理。

第二个层次:“从头管到脚”——“总理式”管理。

第三个层次:“称兄道弟,平等待生。”——“朋友式”管理。

第四个层次:“放手让学生自主管理”——“辅导员式”管理。

第五个层次:“教师带领学生共同奋斗”——“领导式”管理。

优秀班主任经验

班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;

班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;

班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

换一种思路做班主任

1、班主任的地位

班主任,天下最小的主任,却拥有天下最大的世界,因为它承载着众多孩子的心灵梦想;它经营着最大的事业,因为它在青少年的心里播洒真善美的种子;它承担着最大的任务,因为它给每个孩子以希望,给每个家庭以希望,给民族和世界以希望。

2、旅游导游与班级管理

随团游还是自己游?传统意义上的班级管理,班主任是权威,发号施令者;学生是服从者,被动接受者。带来的班级管理模式是:注重管,疏于理;注重人治,少德治、少规则;注重急功近利,少长远眼光。

3、积极的心态和思维

中国创造学会副会长秦骏伦说:“任何成功最初就是一个思路,任何失败最初也是一个思路。思路决定出路,观念决定行动,可怕的落后就是我们观念的落后。我们许多企业日复一日地在重复经营与管理上的错误,是因为我们已经习惯了这些„错误的观念与方法‟”。故事:秀才赶考梦墙头种菜;雨天带笠伞;同床相背。解梦者叹:“墙头菜白种。雨天笠伞多此一举。同床相背好事难圆。定不中。”秀泄气欲返,店家得知:“恭喜,墙头菜乃高中(种);雨天笠伞有备无患;同床相背翻身有望。定中!”秀才信言竟中榜眼。

想法决定行动,行动决定结果。乐观、豁达,不悲观失望,做班主任要有乐观的心态,积极的思维;做班主任要有独立的人格,不人云亦云,不唯书,不唯上,只唯实。

4、角色定位,恰到好处

传统意义上的班主任角色常是“消防员”、“警察”、“保姆式”、“母亲式”等,它们都有一个共同特点,过于强调班主任的主观意志,忽视学生的主体地位。

换个角度,向其他行业学习

①向医生学习:分清原因,对症下药

②向推销员、导游学习,口才表演,学会忽悠。

③向歌星学习:关注后排,激励后进。

④向“父亲式”学习,恩威并施,学会放手。

⑤向农民学习,生态朴素,自然教育。

⑥向(……)学习?

5、定位新角色

①学会尊重,甚至“服从”。以学生的立场设计教育的契机,让学生的智慧成为班主任教育的智慧和资源。

②讲究原则,遵从规则。国有国法,家有家规,班级应该也有自己的班规,又称班级公约。③寓教于乐,学会玩乐。班主任不仅是教书与管理,更应是懂得玩乐懂得享受生活的有高雅情趣的人。

④学会分析,果断行事。不要说而不教。无效无用无意义的说教太多只会让引起学生的反感。⑤丰富学识,学讲故事。一个故事就是一个发人深省的道理。小故事,大智慧,浓缩是精华。⑥善用网络,助我成长。网络宛如春风般,悄悄地改变着我们的行走、思考、生活方式。

6、教育需要坚守

世界上最难的事就是“认真”二字,一旦真正认真坚持下去的话,就没什么比脚更长的路,比人更高的峰。

重要的是立足于现实,以读养思,以思统读,以行促思,做读、思、写、行合一的优秀班主任。

师爱要提,但智慧即使不比师爱重要,但至少同等重要。批评也需要研究意识。不要套用已有的经验或理论去指导班主任工作。

班主任要象家长一样,去关心学生的生活和学习;班主任要象春风一样,去温暖学生的心;班主任要象路标一样,为学生们指明前进的方向;班主任要象舵手一样,指出同学的错误,纠正前进的方向。

学生需要有真爱心的班主任

1、真心实意地关心爱护学生, 体贴理解学生;

2、平等地对待学生, 每天能用微笑面对学生;

3、能督促学生抓紧时间;

4、经常给学生鼓励, 不打击、不训斥学生;

5、不说套话, 布置工作有重点;

6、善于发现学生的心理变化, 给予学生心理指导;

7、能把学生的意见反映到学校领导那里去;

8、能融入学生之中, 有号召力、凝聚力, 能带动班级活跃气氛;

9、能如实公布班级的每一点进步和退步;

10、博学多才, 幽默风趣, 性格好, 易相处;

11、经常对学生进行学习方法指导, 减轻学生学习心理负担;

12、小事糊涂, 大事清楚, 该管的管好, 不该管的不管;

13、经常开展有益于学生才能发挥的活动;

14、教会学生怎样才能做好, 而不是一味讲道理;

15、经常和学生聊一些社会动态方面的信息, 开阔学生的视野;

16、不拿扣分来约束学生。

2011年3月

浅谈怎样成为一名合格的小学班主任?

乌图布拉格中心学校姜丽华 班主任是实施学校教育教学工作计划的骨干力量。对学校全面贯彻国家的教育方针和培养目标,全面执行学校教育工作计划,推进素质教育起着保证作用。是班级集体的组织者、管理者、是学生健康成长的引路人。是学生集体最有权威的教育者和组织者,是学校联系学生的纽带。班主任工作的水平关系着学校的各项工作,关系着学生的教育质量。如何才能做一名合格的专业的班主任呢?

一 身正为范、为人师表

好的小学班主任,首先应是一名好的任课老师。身教重于言传,班主任的一言一行都应该成为学生学习的楷模。因此,班主任要不断完善自我,时刻保持自己的形象,不能有丝毫的松懈。所谓“身教”,就是以身作则,为人师表,用自身高尚的道德素养影响学生,在潜移默化中美化学生的心灵,造就学生良好的道德品质。“榜样的力量是无穷的”,尤其是对小学生而言,由于他们仍处于懵懂不会判断的年龄,故对教师的所作所为会有意无意地进行模仿。如果教师道德修养欠佳,则将使学生因失望而陷入道德迷惘,或使学生因盲目效仿而趋于道德堕落。反之,如果教师具有高尚的道德品质,则将使学生在敬佩中得到熏陶,在模仿中提高修养。所以,我们的言谈举止对学生有一种无声的强大教育力量。用自己的实际行动,伴之以生动透彻的说理,才能产生感染、陶冶学生情感的力量。

二勤奋博学、做学生学习的楷模

随着教育体制改革的逐步深入,班主任除能完成自己的教学任务外,还要不断完善自身业务,全面发展自己。因为在现代教育实践中,学生知识结构体系越来越庞大,思想更加活跃,与此相适应的是行为方式更具有不定型性,新情况层出不穷,班主任的工作能力更显得迫切和重要。班主任若能凭借自己雄厚的专业知识,灵活有效的教学方法,最大限度地满足学生求知的欲望,本身就是一种无形的感召力。

当然,这就要求班主任要有深厚的社会和自然科学功底,有广博的文化和艺术素养,有终身学习和不断创新的能力。班主任要做学生学习的楷模,要用自己的实际行动去引导学生热爱学习,总之,班主任良好的个人形象,优秀的自身素质,是开展工作的先决条件。

三、尊重和爱护学生,实施正确有效的班级管理职能

班主任是班级的领导者、教育者和组织者。班主任的职责,赋予了其监督、驾驭、评价他人的独特地位,也练就了其对所管班级“明察秋毫”、“见微知著”的“火眼金睛”。班主任总是以审视的目光,解读着来自管理对象的信息。所以,在管理班级的职能方面,更应该用心,实施正确有效的班级管理方法。

1.要了解学生,尊重学生。

教育学生的前提是了解学生,了解学生的前提是尊重学生。要把每一个学生都教好,教师要有包容一切的同情心和博大的胸怀。每个学生都是一个独立完整的人,他们渴望理解,渴望老师的信任、尊重和关怀,教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,有时教师的一句话甚至一个鼓励的、信任的眼神可以唤起一个学生对人生的自信和希望。反之,教师的恶言恶语、一个厌恶的眼神,都可能会使学生走上歧途。

2.以表扬、鼓励为主,但要兼有惩罚措施。

在常规管理中,应以表扬、鼓励为主,借以调动同学们积极上进的热情,对一贯表现突出的,特别是进步较大的同学都要给予大力表扬,树立榜样,起带头作用。但同时也要有相应的惩罚措施,当然不能是体罚,主要是进行思想教育。

3.允许犯错误,但思想上必须有正确的认识,有改正错误的决心。

对于一些自控能力较差的学生,要允许他们犯错误,不应过分急躁。但必需让他们认识

到自己的错误,认识到自己的错误对集体造成的伤害,并愿意改正错误。当然,这些同学改正错误是需要一个过程的,在这中间还是要以提醒、督促、帮助、鼓励为主。同时,可以发动小组长、班干部、周围同学、任课教师和家长一起共同帮助他们,形成教育合力。

四、协调好师生之间、任课老师及家长的关系

小学阶段的班主任老师,要全面了解学生情况,取得各方面配合就必须学会处理好与学生的关系、与任课老师的关系和与家长的关系,以保证班级管理工作信息畅通,团结协作,得心应手并取得成效。

1、协调好与学生的关系

每个鲜明独特的学生,都需要班主任与之相互适应,相互协调。协调要建立在真诚、尊重、理解、平等的基础上,以诚相待,师生间才会心理相融充分沟通,促进教学相长,班级才会形成团队的向心力和凝聚力。班主任协调自己与学生间关系的办法多种多样,个别谈话,分类交流,文体活动,评语书信等等。在一些突发事件中班主任一定要心平气和,沉着冷静,通过协调要让学生在内心感受到班主任老师不仅仅是知识的化身,更是他们难忘的良师益友。

2、协调好与任课教师的关系

如果说一个班级就像一架钢琴,那么这架钢琴只有班主任和任课教师紧密配合,才能弹奏出优雅美妙的乐曲。所以,协调好与任课教师的关系,取得任课教师的支持,是班主任做好班级工作,提高教学质量的重要一环。班主任要赢得任课教师的支持,自己先要支持任课教师的工作。要尊重任课教师,积极协助任课教师在学生中树立威信。班主任与任课教师就班级学生的日常情况,经常主动沟通,既可加深了解,增进友谊,又可取得共识,统一对学生的要求,形成互相支持,密切配合的教师集体。

3、协调家长的关系

(1.班主任及任课老师对所有家长都要有礼有节。家长不管职务高低,不管工人农民,不管子女学习成绩好坏、表现优劣,都要以礼相待,充分尊重家长。对待家长,尤其是后进生家长,千万不可像批评学生一样“妙语如珠”,切不可七嘴八舌地数落,伤害家长的自尊,忽略了实际效果。

(2.班主任要重视家长会。发挥班级家长委员会的作用。充分利用家长来教育家长,家长可以通过相互之间的交流经验,相互座谈,共同为教育好孩子献计献策。班主任重在策划,为家长们牵线搭桥,提供教育和受教育的机会。家长会内容不应只局限于期中期末考试成绩的分析。因家长职业、素质、水平等相差各异,家长会应更多地指导家长如何正确教育孩子。

(3.班主任要创造条件,积极家访。家访是与家长协调关系的重要途径。尽管电话联系方便快捷,即使是农村,电话手机也很普遍,但电话联系其作用永远替代不了老师的登门家访。在目前家访愈来愈少的情形下,班主任的家访更应做好充分准备,每次家访的目的,谈什么,怎样谈,效果会如何等都要预先周密考虑好,不可盲目或应付差事。

五、结束语

作为一名小学班主任,担负的责任很大,应本着“为了孩子的明天”这个目标对学生进行合理的引导、培养。在工作中不断总结经验,多与学校领导、教师,学生家长进行沟通、交流,从学生的角度出发,更好的引导学生,让每位学生都能拥有自己美好的明天。

综上所述,作为一名小学班主任,要不断学习提高自身素质,善于在工作中采取各种教育措施,充分发挥自己的主导作用,使班集体在学校的教育教学工作中起到一定的积极作用,使小学生在品德、知识、体育方面全面发展,成为学习的真正主人。

第四篇:强条汇报

*****灌区续建配套与节水改造项目2018工程(一期)施工4标 强制性条文实施情况自查总结

**县水利工程处 2018年04月10日

②施工组织设计、方案、措施(应反映强制性条文内容)。③施工技术交底记录(有强制性条文内容的,应进行明确、具体的交底)。

④强制性条文计划表 ⑤强制性条文执行记录表

以上情况各工程均满足公司及项目部对工程建设强制性条文的执行的要求,或按公司及项目部的要求进行了整改。

(二)经验总结

1.强条执行前,施工项目部、监理项目部必须建立健全强条执行组织,首先从组织形式上得到保证,明确职责,责任到人,制定奖罚制度,并进行考核。

2.必须对“强条”进行学习、培训,尤其是施工前对施工人员组织学习、培训更加重要,促使参建人员熟悉掌握“强条”的各项规定,通过学习、培训和交底,做到学以致用,立竿见影。

3.各分部工程开始前,组织施工、监理管理人员对现阶段工程所涉及到的“强条”规定进行学习,熟悉并掌握相应“强条”规定的具体内容和要求,制定相应的施工措施清单,明确职责、分工到人。做到:该审查的一定要审查,该检查的一定要检查,该报告的一定要报告。

(三)存在的不足和差距

1.施工项目部对“强条”执行检查滞后于施工进度。改

第五篇:强两基汇报材料

七一社区“强两基、重民生、转方式、促发展”

主题活动经验材料

为扎实有效开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动,社区结合工作实际,对征求、调研、查摆存在问题情况,社区党支部通过认真分析、研究,明确整改重点,细化整改责任,完善整改措施,为全面的工作奠定了坚实的基础。

社区党支部及时组织召开了专题会议,就做好主题活动制定整改措施阶段工作做出具体部署安排,一是要继续保持自觉性和主动性,加强学习,进一步提高思想认识;二是要结合实际,突出重点,做好制定整改措施阶段的各项工作,确保制定整改措施阶段工作取得实效;三是制定整改方案,坚持公开透明,抓好整改落实。

整改工作能否扎实有效地推进,关键在措施的制定上能否做到科学、有效、具备可操作性。七一社区在主题活动中,针对学习查摆阶段查找的突出问题以及群众反映的意见建议,进行认真梳理,紧密结合工作实际,明确整改方向和整改重点,列出集中整改的突出问题,制定整改方案。同时,进一步建立健全了严格的责任制,明确了各项整改问题的社区领导为责任领导,相关业务负责人为整改责任人,签订整改目标责任书,为整改工作的进行奠定了坚实的基础。在制定整改措施上我们坚持“四明确一承诺”。一是明确整改落实项目。对征求的意见和分析检查出来的问题,进行全面分析和归类梳理,一项一项列出来,区分轻重缓急和难易程度,提出整改项目,制定整改措施。二是明确整改落实的目标和时限要求。围绕基层基础、改善民生、领导方式转变、信访稳定和制约我社区科学发展面临的困难和问题,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,明确完成任务的时间节点和具体目标,既有近期目标,又有中长期安排。三是明确整改落实措施。对查摆出的整改落实项目,逐项确定研究分析,分别制定解决问题的有效措施和具体办法,注重可操作性。并实行“挂图作战”的办法,定期召开工作推进会,提高针对性,推进整改落实。四是明确整改落实责任。建立任务部署、督查推进、信息反馈、责任追究“四位一体”的责任制度。建立健全整改落实责任制,逐项明确责任领导、承办责任人,把任务分解细化,把责任落实到人。

一、在结合问题查摆制定整改措施的过程中,一是广泛征求意见。在整改措施制定的全过程广泛征求辖区各单位的意见。二是把制定的整改措施通过公告栏等形式主动向群众公开、向社会公开,作出公开承诺,接受群众监督,为下一步整改落实奠定了坚实的基础。针对群众提议:

1、关于加强志愿者服务队伍。充分发挥辖区资源,积极参与到活动中来,不断扩大志愿者活动的覆盖面和活动力,从老年人的实际需要出发,社区采取灵活多样的活动方式,弘扬中华民族尊老敬老的美德,社区与辖区的志愿者服务队,不定时为辖区孤寡、空巢老人进行志愿者服务。

2、对于辖区内儿童安全问题,儿童要有大人陪护。针对辖区内市政府家属院后花园内的安全,社区采取宣传板报、温馨提示等方式,来提醒儿童在节假日期间玩耍的同时,一定要注意危险区域,无大人陪同不要靠近,以免造成不必要的后果。

3、对于市政府家属院的危房问题的安全。针对市政府家属院的危房问题,社区到服务中心与负责人沟通了解,如何解决,服务中心的领导已向市政府提交三份解决危房的计划。

4、对于市政府家属交通拥堵现象,尽快疏通。座谈会结束后已于服务中心的田主任结合,已拿出方案,门岗有原来的一人增加到三人,专门负责对上下班高峰期拥堵现象。

5、对于家属院养犬问题,扰民现象。社区结合辖区民警,针对我辖区有养犬的居民,耐心调解,让他们办理养犬证,并提示在遛狗的同时,注意环境卫生。

6、对辖区内低保户、廉租户及时张榜公布。我社区做到公开、公平、公正、合理,接受辖区居民及舆论监督,使真正的困难户能够摆脱困境。

二、是继续深化思想解放,转变工作作风,进一步提高社区整体执行力。

1、进一步深化学习“强两基、重民生、转方式、促发展”活动,切实增强党员干部的民本思想和宗旨观念,强化责任意识、大局意识、效率意识、发展意识。

2、强化社区效能建设,提高工作效率。严格执行考勤、学习、卫生、接待等各项规章制度,转变工作作风。

3、强化激励。对工作落实不到位、作风不扎实的党员干部在经济上、政治上给予处罚,对工作扎实、有实绩的党员干部给予褒奖,积极营造干事创业的浓厚氛围。

三、是加强基层组织建设。

规范和完善“四议两公开”工作法,党务、政务、财务三公开和社区“三资”代管工作制度,深入开展党员承诺制,建立党组织和党员示范基地,不断强化对党员的监督和管理。

四、提高居民生活质量。

1、强化健康教育。一是完善健康教育组织机构和工作网络,在社区、辖区单位及庭院设置健康教育宣传专栏,不定期开展健康教育讲座,制作版面、发放宣传资料,大力宣传和居民生活相关的健康教育知识。

2、建立环境卫生长效机制,清理生活和建筑垃圾、取缔乱堆乱放等不文明行为,努力使群众生活环境得到明显改善。

五、是维护社会和谐稳定。

1、进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,调解工作体系建设,充分发挥小组信息调解员作用,从源头上预防和减少群体性事件发生。

2、建立健全社区干部信访包案制度,有效化解基层矛盾纠纷,努力使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。

3、完善社会管理体制和应急处置机制,并于近期组织一次矛盾纠纷大排查活动,摸清各种不稳定因素,坚决防止发生大规模群体性事件,做好社会稳定工作。

4、加大防范力度,实行综合治理。一是在坚持巡逻工作机制的前提下,不断拓宽和延伸防控触角,扩大巡防效果。二是在辖区楼院及辖区单位等公共场所加大技防和人防力量,提高公众防范度,减少治安案件的发案率。

六、是始终立足以人为本,着力改善民生问题。

1、加强对低保、困难户及4050人员的调查摸底工作,同时多渠道筹集资金对特困户进行救济。

2、深化结对帮扶机制,在加大物质帮扶的同时,多为困难群众送知识、送信息、送岗位,加强对就业困难群体的就业援助,从根本上帮助困难群众脱贫致富。

七一社区 2011年5月24日

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