作风建设专题讨论会会议记录

第一篇：作风建设专题讨论会会议记录

作风建设专题讨论会会议记录

时间：2014.4

地点：和吉司法所调解室

与会人员：司法所全体人员

主持人：覃有昆

记录：唐国强

主题：讨论“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”即共依靠群众，共同发展和吉，发动群众，共同治理和吉，服务群众，共同分享成果。

刘军：我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息，使我们对问题的认识更加清晰化。今天我们再次聚首在一起，要讨论的是：“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”？如何依靠群众，共同发展和吉，发动群众，共同治理和吉，服务群众，共同分享成果？

唐国强：不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题，我个人思想观念不新、学习空气不浓、纪律不严、水平不高，服务意识不强、工作方法不多，执行能力不佳，要从科学发展的高度和和吉所发展的全局出发，彻底扭转工作作风，加强学习型、创新型、服务型、务实型、节约型建设，在工作中营造积极进取、勤奋守纪、廉洁高效的风气。

覃有昆：我们围绕和吉所发展开展的大讨论，是培训，是沟通，也是问计于民，决策于民，大家围绕本次会议议题发言很好，很充分，很真实，会后要认真梳理会议记录，专题研究解决。以人为本是加强作风建设的出发点，和吉所是服务，管理是保障，服务是核心，服务要以人为本，要以最科学的管理、最创新的方法、最诚信的态度来办事，上要对和吉镇负责，下要对群众负责。工作必须做到强化责任、爱岗敬业、求真务实、科学管理、规范制度，热情服务，要走在效能管理和作风建设的前列，要做出表率。要懂管理，要把主要精力放在科学管理上，力争成为管理上的专家，要讲政治讲正气讲原则、讲学习讲修养讲品行、讲大局讲纪律讲团结、讲作为讲服务讲贡献，体现出管理干部应有的素质和水平。

第二篇：作风建设会议记录

小南小学领导小组作风建设会议记录

会议时间：4月21日

内 容：小南小学领导小组会议 出席人员：向武彬 熊长琼 王念 刘洪波 会议地点：校长办公室 记 录 员：王念 会议内容：

一、向校长讲话

教育的事事关千家万户，在老百姓的眼皮底下，据有关部门调查统计，从全国范围来看，行业投诉较多要算教育了，因此教育系统民主行风评议势在必行，被列为重点评议对象之一，特别是我们几位学校领导。

二、学习教师领导作风建设的有关内容

（一）指导思想

以党的十六大精神和“三个代表“重要思想为指导，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责"的原则，紧紧围绕社会反映强烈的热点问题，以评促改，以评促建，评建结合，重在建设。把民主评议与创建文明行业活动结合起来，着力解决教育系统存在的突出的不正之风，探索并建立教育系统行风建设纠、评、建相互促进的长效工作机制。

三、各主任发言：

熊长琼说：“教育需要社会的支撑，需要全社会的参与和支持，更需要家校的同向合力，同频共振。长期以来着力于构建家庭、学校、社会三位一体的工作模式，建立家庭教育的管理网络，加强对家庭教育工作的指导，搭建了家校互动的平台。让教师走进每一位学生的家庭，让家长走进学校，走进教室，学校、教师和家长进行面对面、心贴心地交流，形式多样，这样才无愧于学校对我们的重任”。王念说：“一个学校教育算是“龙头”，学校以实现“办人民满意的教育”为宗旨，充分发挥社会监督、群众监督的作用，一直以来开展“廉政文化进校园”活动，树立教育的良好形象。我们要利用多种形式开展廉政教育，使我们中层干部从根本上了解“敬廉崇洁”的文化建设，并通过“小手牵大手”活动，让清廉之风吹遍学校的每一个角落。

刘洪波说：我认为我们一是要严肃认真，查找问题。要敢于正视问题，认真学习职能要求，始终牢记普通教师的期望；二是要认真组织，务求实效。要认真完成规定动作，积极主动开展工作；三是边整边改，严查问题。能做到廉洁从教，对待工作认真细致。

四、总结

要加强内部管理，狠抓常规管理和教学质量，提高办学质量和水平。在内部管理上，我们做到建立良性工作机制；加强制度建设，做到事事、人人有章可循；加强学生管理，培养良好行为；加强后勤管理，提供良好服务。学校校通过强化内部管理，加强师德建设，大力提高队伍素质。把师德建设与“三个代表”学习教育和行风评议有机结合起来，开展形式多样的师德教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，树立良好的师德师风，同时开展培训、进修，开展争先创优活动，努力提高教师队伍素质，要做到这些都要求我们几位领导首先做出表率，在作风上做到清廉、公平，这样才能带领出优秀的教师，使我们的学校更为优秀、出色！

第三篇：讨论会会议记录

讨论会**：*********（会议主题）

时间：****

****开会

主持人：**** ****闭会记录人：****

地点：****

出席人：**级联系党员*****、**级**位入党积极分子

会议主要内容：

一、主持人介绍本小组两位联系党员，讲述本次讨论会主题与流程。会议如期开始，全体组员准时参加，首先主持人***介绍出席此次讨论会的联系党员陈静敏同学，然后就本次讨论会主题——“******************”作了简单介绍，并介绍了本次讨论会的流程，介绍完毕后讨论会正式开始。首先让********位入党积极分子自由讨论，接着由各位同学们上去自我介绍并讲出自己的看法和见解。最后由联系党员做总结会议以及主持人的结束语，会议就此结束。

二、在座的*****位入党积极分子各自轮流阐述自己如何坚定理想信念，端正入党动机，积极创造条件争取早日加入党组织的观点。具体如下：

***同学：（发言重点）

***同学：（发言重点）

***同学：（发言重点）

***同学：（发言重点）

„

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三、最后联系党员****同学做了最终总结：

（1）

（2）

（3）

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第四篇：作风建设年会议记录（最终版）

第一次：学习动员会议

民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录 时间：2010年4月10日 地点：中心办公室 参加人员：全体教职工 支持人：刘钰元校长 会议内容：

1、刘校长传达学习教育局党委发2010年9号和10号文件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。

2、丁宗宝学习民权中心小学干部“作风建设年”实施方 案。

3、刘校长对“作风建设年”活动做具体要求。

4、中心本部、秦街小学、团庄小学、西川小学、长岭小 学、土沟小学、负责任作表态发言。

5、散会

第二次：专题辅导

民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录

时间：2010年4月16日 地点：中心办公室 参加人员：全体教职工 支持人：刘钰元校长 会议内容：

一、刘校长作《加强作风建设、提高工作效能》的辅导报告。

1、深刻领会精神，扎实推进活动

2、狠下决心，突出重点，认真开展作风整顿建设

3、加强监管、狠抓落实，确保教育系统领导干部作风整顿建设活动取得明显成效

二、丁宗宝学习《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议精神》

三、散会

民权中心小学近期学习要求

1、各校务必于2010年4月19日前将“师德师风建设年”实施方案和领导小组；干部“作风建设年” 施方案和领导小组上交中心小学办公室。

2、各校务必于2010年4月19日前教师撰写的1篇心得体会（手写）和1篇书面交流发言（手写）上交中心小学办公室。

3、各校会议记录要记录够4次（包括上面中心学习的2次）。

第五篇：民警《五条禁令》讨论会会议记录

XXX关于《五条禁令》讨论会会议记录

2012年2月6日正直中国传统节日元宵节来临之际，XXX在百忙之中来到，深切慰问了大队全体民警，在慰问完毕后。XXX将近期公安厅召开的关于严格落实《公安部五条禁令》的通知给大家进行了传达!

为了深入落实XXX同志的讲话精神，2月7日上午XXX大队以中队为单位组织召开会议，认真学习了XXX同志的讲话精神，并将会议的内容进行了深入探讨，形成书面材料汇报于大队。

公安部发布了以枪、酒、车、赌等四个方面为主要内容的《五条禁令》，对加强公安队伍建设发挥了极其重要的作用。新颁布的《条令》沿用了《五条禁令》的基本内容，又注意细化了违纪情形和处分幅度，《条令》在第二十一条、第二十三条、第二十四条分别就违反公务用枪管理使用规定、工作时间饮酒、携带枪支饮酒、酒后驾车、参与赌博的行为明确了具体处分幅度。第二十六条作出“对不适合继续在公安机关工作的，可以依照有关规定予以辞退或限期调离”的规定。《条令》既保持了《五条禁令》的连续性和稳定性，又增强了《五条禁令》的可操作性。

从现实角度讲，五条禁令的颁布从根本上为广大公安民警敲响了警钟。但是由于一时的思想麻痹和战友情等一些特殊情况的存在导致个别民警同志触犯法律的高压线，从而受到了组织的处理。这不单单是损害了以个家庭和睦同时也给公安机关造成了严重影响。

结合工作实际，XXX就就此展开了深入探讨，就喝酒得原因也进行了归纳总结，总的来说造成醉酒的原因主要有：

1、特殊情况下（例如朋友聚会，家庭聚餐），有些同志把握不住自己的底线，喝酒没度，经不住亲朋好友的劝导，最终导致醉酒。

2、大家都知道《五条禁令》是高压线，但是由于精神生活极度困乏。每天的工作生活都是轮转与训练学习训练，失去了年轻人的朝气，导致很多同志在休息的时候也不知道能去做什么，唯一能去的就是和朋友聚会，在和别人的意见交流中很多同志就由于内心的压抑多喝上几杯。

3、长期生活的压印没有一个合适的发泄渠道，这是制度的缺乏而导致。

4、上级领导在管理方面还存在缺失，没有从根本上了解民警的思想状况，从而造成管理与被管理间的矛盾，科学的管理，才能避免这些后来的问题！

5、个别同志纪律作风比较差不能严格的要求自己，存在侥幸的心理。

XXX讨论：

队员们认为“小小酒杯，淹死人”。通过XXX同志的违规违纪事件，我们在喝酒问题上已是前车之鉴，虽说酒是历史文化，但作为公安工作者我们就必须时刻牢记“五条禁令”中的滴酒不沾。总结以下三点教训：

1、生活上要保持清廉。

2、工作上要保持清醒。

3、思想上要保持清正，要知道在什么情况下可以喝酒。由于个方面压力，造成民警情绪障碍，无法通过正常渠道释放，希望通过合理的思想教育，心理疏导，使民警乐观开朗积极向上。“五条禁令”的实施是上级领导对我们身心的一种关怀，是对警察形象的维护，XXX决议在酒的问题上保持高度警惕，不再出现同类问题。

XXX讨论：

XXX：违反《五条禁令》说到底是思想与控制的问题，同志们只要加强自身思想文化学习，提高自我控制力，问题就一定会得到解决

XXX：同志们之间要相互监督，相互帮助。

XXX：极少数同志违反规定，业余文化匮乏是其中一个重要因素，希望组织上能给以引导。

XXX：民警动作生活压力大，容易滋生各种不良情绪，应加以引导，提高自我调节能力，加强心理素质的锻炼解决民警存在的心理问题

XXX：严格落实《五条禁令》的各项规定制度，抓典型惩教结合。

XXX：望组织加强对民警的关心，工作之外酒要少喝，最好是不要喝。

XXX中队长XXX同志说：《五条禁令》是公安工作的一条红线，违反《五条禁令》，其性质是恶劣的，后果是严重的，从公安厅通报的几起事件大家就能看出来。大家的讨论各抒己见，讨论的深刻入理，提出了行之有效的建议，充分证明大家从几起事件中收获了教训，也相信大家能把握好自己，使我们XXX无违反《五条禁令》的事件发生，让我们一起努力营造良好的工作氛围。

通过此次深入学习和讨论，大家一致认为，《五条禁令》的颁布对我们广大民警是一个好事情，大家一定要认真的对待，要从思想上重视，行为上管住自己。作为个人一定要和中队大队的指导思想统一，认真落实各项规章制度。从而避免触碰《五条禁令》的高压线！

XXXXXX

〇一二年二月七日