在全镇农村两委干部培训会上的讲话[范文大全]

第一篇：在全镇农村两委干部培训会上的讲话

在全镇农村两委干部培训会上的讲话

同志们：

今天，我们组织全镇第六届村两委干部集中培训，我首先代表党委、政府向大家的当选表示热烈的祝贺和良好的祝愿！

过去的三年，在广大基层干部的辛勤努力下，我们镇的经济建设和社会发展都取得了显著的成绩：全面推进农村税费改革，落实免征农业税的政策，农民负担切实减轻；积极推进结构调整，突破性发展畜禽养殖，养鸡小区进入市十大养殖示范小区行列，还被市评为农民增收先进单位；不断完善基层民主政治建设，努力化解矛盾纠纷，确保了社会的稳定；基础设施建设通过多方争取，建起了5个移动基站，实施了“村村通”工程，完成了黑色路面建设。这些成绩的取得，与我们村两委干部的辛勤工作和全镇人民的共同努力是分不开的。当然，也应该看到，我们的工作还存在一些问题和不足，从基层组织建设这方面来讲，主要是思想解放不够，工作的能力不强，抓落实的力度不大，整体素质不高，甚至还存在班子搞内耗、各吹各的调的现象，不能完全适应新 时期农村发展的需要。对此，我们要有清醒的认识，在今后切实加于改进。

这次两委换届选举，全镇有14个村的书记、主任一肩挑，产生新的两委班子成员53名，比上届减少22人，减幅达30%。其中有48名上届班子成员继续连任，有5人首次当选；在落选的27人中，有两名支部书记因病或因年龄等原因主动提出不再参选，还有3名落选。但我们必须肯定，这些同志是做了很多工作的。象***同志当了30年的村干部，工作很有起色；***同志，在村主要领导位置上也干了好几年，初步改变了过去的落后 状况。对这些同志，党委、政府和全镇人民是不会忘记的。

选举结束后的17号，新当选的书记、主任集中到镇里，由我和组织委员一起进行了集体谈话。今天，我们又把全体村两委班子成员集中到一起，目的是进行必要的教育，这是加强 农村基层组织 建设的客观需要，是党管干部原则的具体体现。下面，我根据党委集体研究的意见，讲四个方面的问题。

一、认清自我，准确定位，积极担当建设社会主义新农村的重任

十一届五中全会，通过了“十一五”规划 的建议，其中很重要的一点就是建设社会主义新农村。我们这一 届两委班子的任职时间，正是实施“十一五”规划的重要时期，更是建设社会主义新农村的起步阶段。我们遇到的机遇很好，但责任更重，必须认清形势，明确任务，把握好自己的定位，扮演好自己的角色，把建设社会主义新农村的担子很好地挑起来。[本文出自公文易爱心文秘网-http://]

那么，如何把握定位，如何扮演角色呢？我想，首先是要加强我们的思想建设、政治建设，时刻做到“四个牢记”：

一是时刻牢记自己是党员和群众选举的干部。大家今天能坐到这个位置，是党员和群众的信任，也经过了比较激烈的竞争。既然党员和群众相信我们，自己又有这个意愿，就要在心里经常想到群众，为他们办事，帮他们解难。象***同志，选举结束后就立即把上届班子定的5组断山口公路改造工程衔接起来，马上组织

施工，完成土石方 5000多方，昨天下午降温下雨，他们还在坚持干，为群众办了一件实实在在的事。

二是时刻牢记自己是党管的干部。党管干部是我们党一贯的原则，时刻都不能放松，也不会放松。可能有人会说，我是 群众选举的，但我们必须看到，这种选举是党领导下的基层民主政治建设的一个方面，不是无原则的民主。再者，在坐的大多数还是党支部的成员，对上级党委具有绝对服从的义务和责任，必须处理好民主选举和党的领导的关系。我们党委也决不允许出现无组织、无纪律、无原则，甚至不要党的领导的“独立王国”。如果我们在这方面没有明确的认识，甚至搞上有政策，下有对策，那是不适合做这个“村官”的！即使是群众选举的，党委同样也可以“挂”起来，群众也会依法罢免。

三是时刻牢记自己的工作职责。作为农村基层干部，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任，尤其是我们的主职干部，还要带一支队伍。要说“责任大如天”可能过了头，但起码是要对得起本村党员和群众为你所投的那一票，对得起党组织的培养和信任；要时刻有一种“如履薄冰，如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感，时刻有一种“党组织给了我一个舞台，我就要完美展示风采”的成就感。如果没有这种职责意识，是做不好工作的。为什么我们的百姓受了委屈，有了难事，得不到诉求和解决，主要是因为村里的工作没做细，没做好，让群众失去了信任。只要我们尽心尽责，扎实办事，群众心里的那杆秤就会给我们称一个准确的分量。

四是时刻牢记自己是农村致富的领头雁。俗话说：“村看村，户看户，群众看的是干部”。现阶段，群众看干部的什么？除了素质、水平、能力，再就是本领，其中也包括自己带头致富的本领。这是因为，一个连自己的小家都搞不富的人，他能把全村这个大家带富吗？因此，我在不同场合多次强调，我们的基层干部要解放思想，合法经营，带头致富。你只有具备了致富的真本领，才能成为群众致富的领头雁。当然，干部致富也要注意两点：一是不能与民争利，不能利用职务之便捞好处，占便宜。二是富了不能忘记群众，要想办法带领大家一起富。[本文出自公文易爱心文秘网-http://]

二、团结协作，携手共事，切实加强村级领导班子建设

前面我讲过：“村看村，户看户，群众看的是干部”，那么，干部又看谁呢？干部看的就是村班子中的“班长”，就是我们的书记、主任。首先，就是我们的主职干部要充分发挥组织、协调、指挥的作用，充分发挥育人、用人的作用，充分发挥榜样的作用；要坚持原则与灵活的艺术运用，坚持团结与合作的有效结合，坚持统一意见与个别分岐的有度把握，做到有容人之量，有用人之策，有育人之法，既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见，又要在具体事情上灵活把握，让大家心情愉快，围绕一个共同的目标，齐心协力把工作做好。

其次，就是我们的副职干部，要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分，在重大问题上讲集中统一，在本职工作上讲自身责任，在其它事情上讲团结合作，相互信任，相互尊重，相互通气，相互补台。如果遇到一时难于达成一致意

见的情况，无论是正职还是副职，都要心平气和，互谅互让，甚至可以暂时放在一边，都认真思考一下，以后再议。

在村级班子建设上，我还要特别强调的，就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思，觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”，但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。过去，我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题，教训很深，有的村就是因为班子在团结上出了问题，结果把一个好端端的村搞得人心分散，班子涣散。如何搞好团结，很重要的就是每一个班子成员都要从大局出发，通过沟通、交流，增进理解，增加认同，不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面，一把手要负责，要带头，要树榜样，尽可能把大家的意见统一起来，形成共识；要严防别有用心的人挑拨离间，决不能给任何人以有趁之机。

另外，还要提出来请大家注意的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩，更积累了丰富的经验，我们要关心、尊重他们，更要虚心向他们学习，有些拿不准的事，可以向他们请教，平时也要多征求他们的意见，把他们的作用充分发 挥好。

总之，我们要按照“党性强，班子硬，书记正，思路明”的要求，站在肩负使命的高度，把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体，增强班子的凝聚力、创造力、战斗力，真正成为农村坚强的政治领导核心。

三、勤奋学习，与时俱进，不断加强自身素质修养

当前，农村政治、经济、文化、社会都发生了很大变化，给我们村干部带来了很大的挑战，尤其是农村税 费改革后，面临着很多问题，我们很多同志也显得束手无策。他们感慨地说：“现在是老办法不管用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不顶用。” 这是当前农村工作存在的 普遍现象。怎么办？下决心学！我们镇里的干部要学，你们村里的干部更要学。只有通过学习，不断提高，逐步积累，不愁存在的问题不能迎刃而解。学什么？我想不外乎四点：

第一，学先进，增强为人民服务的宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，很多先进人物之所以在群众中有威信，就是因为他们坚持了全心全意地为人民服务。当干部，就要向先进学习，乐于奉献，一心为民，在为人民服务的实践中体现自己的人生价值，给群众留下一个好口碑。

第二，学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的 发展趋势，仍然要靠党的路线、方针、政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须靠大家去学习、去领会、去贯彻。象现在开展的农村新型合作医疗，国家从明年起又提高了补贴标准，要是这个政策我们学不好，理解不深，就不能去很好地宣传群众，取得群众的支持。

第三，学经济，树立现代农业新理念。农村基层干部要带头探索发展现代农业的新路子，要用发展企业的思路和办法来谋划发展农业。这方面我们要向***他们

学习，要通过学习经济知识，增强市场意识，实施和推进农业产 业化，最终实现农业现代化。今后，我们要有计划地组织大家学习农村经济方面的知识，大家也要充分利用报刊、电视、广播等途径进行自学，以此来扩大自己的眼界。我们镇米厂的于老板，已是50多岁了，他仍然 通过学习掌握了很多 经济方面的知识，现在他的大米已取得了国际物品编码，又在申报绿色食品认证。这些东西可能我们的干部连说都没听说，何况去做了。

第四，学方法，不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术，好的方法，做起来就会事半功倍。我们 的村干部要努力适应新形势新要求，多向内行学习，多进行一些思索，经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好？我们慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。

四、严于律已，廉洁奉公，努力塑造农村基层干部新形象

形象事关我们每一个人的前途，决定了我们在群众心目中的位置。树形象，就必须严于律已，清正廉洁，用我们过硬的思想作风去影响身边的人，以良好的形象去带动良好的民风。

一是要讲规矩。现在的村干部可以说是“兵头官尾”，但 做了这个针尖大的官，就必须讲规矩，严格做到令行禁止，决不能不讲规矩，不讲章法，随心所欲，天马行空，尤其在重大原则问题上不能有半点含糊。

二是讲廉洁。我们的村干部必须要讲品行修养，要有律已的高境界，修养的真功夫，自觉做到自警、自省、自律，过好亲情关、金钱观、名利关，决不能因为有了一定的权利而放松对自己的要求，搞优朋厚友，甚至乘机捞一把。在这方面，党委政府也将进一步完善监督机制，加强制度建设，尽可能地加以预防。但谁要出了问题，没有客气可讲，一律按规矩办。

三是讲奉献。作为农村干部，要有奉献的精神，有付出的勇气，有吃苦的准备，特别是在个人利益与集体利益，自身利益与群众利益发生矛盾的时候，要舍得小家顾大家。当然，党委、政府也会考虑大家的实际，但必须是有得必有失，重要的要有一个良好的心态。

同志们，今天，群众把我们推到了农村工作前台，我们要倍加珍惜，努力拼博，真正任职一届，造福一方。同时，党委政府对大家也是肯定的，会给大家当好后盾的。

一是全力支持。只要是为了大局，为了全体村民的利益，大家就要放手放胆放心地去干，有误会，有矛盾，我们与大家一起想办法共同去解决，支持大家把工作做好。

二是全力服务。今后党委政府的主要职能就是搞好服务。只要符合政策，符合人民利益，大家尽管想，尽管做，有什么需要帮忙的，我们将全力协调各部门为大家提供优质服务。

三是全力引导。我们将尽可能地为大家创造学习条件，开展各类培训，提高大家的能力。同时，也要尽 力 引导群众、引导党员，支持、配合村两委班子的工作；对有些不好的苗头，及时给大家提个醒，从关心、爱护的角度帮助大家，避免造成不必要的损失。

四是全力抓不落实。党委政府今后将加大督办、检查的力度，对各种不落实现象定期通报。同时，还要通过一定的形式增加村两委干部各项工作任务完成情况的透明度，接受群众的督促监督，把各项工作落实好，开创全镇工作的新局面。最后，对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求，“三有”就是：要明事理，做一个有理想的村干部；要辨是非，做一个有责任的村干部；要强学习，做一个有能力的村干部。“三好”就是：要强素质，做一个品质好的村干部；要严要求，做一个形象好的村干部；要忠职守，做一个业绩好的村干部。希望通过这次培训，大家能有所提高，以团结的姿态，扎实的作风，开拓的精神，推动我们镇里经济发展和社会事业再上一个新台阶！

第二篇：在全县农村两委干部培训会上的讲话

在全县农村两委干部培训会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里举行新一届村党支部书记、村委主任和大学生村干部培训班。在座的各位，有的是在上一届任期内，真心为民，扎实工作，得到了群众的普遍认可，在竞选中连选连任的；有的是抱着一颗为民谋利的真心，怀着一股干事创业的激情，主动请缨，自愿服务，赢得了群众的充分信任，被新选进村“两委”班子的。从我了解的情况看，群众对这次两委换届的组织工作是满意的，对选出的各位干部是满意的，对大家也寄予了很高的期望。在此，我代表县委、县政府，向各位新当选的农村“两委”主干表示热烈的祝贺！向工作在农村一线，任劳任怨、艰苦创业、扎实工作的全县农村干部表示衷心的感谢和亲切的问候！

把大家召集来，召开这次培训班，主要目的有三个：一是希望通过这次培训，使大家尽快进入新角色，适应新岗位，迅速打开工作局面。从当选之日起，大家就进入了一个新的岗位，转变了一种新的身份。要做好这项工作，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识，希望大家在这次培训中深刻地思考这些问题：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为村里留下点什么？二是希望通过这次培训，使大家进一步提高素质、提高能力，增强班子的凝聚力和战斗力。村两委班子是村级建设的“当家人”和“掌舵者”，农村的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说，通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设，村干部的整体素质和水平有了较大提高，但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。解决这些问题，最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训，要通过这次集中学习，进一步坚定信念、牢记使命、提升素质、增强才干。三是希望通过这次培训，给大家提供一个相互认识的机会，加强沟通、增进感情、互相交流、共同提高。我们把大家集中在一起搞培训，除了加强学习外，也算是一次与新任村干部的见面会。大家有什么问题，可以直接向县委、县政府反映，也欢迎大家对全县的工作多提意见、建议。同时各村之间可以加强沟通交流，老干部要多传经送宝，新干部要虚心请教，大家相互交流，取长补短，共同提高。

希望大家充分利用这次培训的机会，多听、多记、多交流、多沟通。培训班结束以后，迅速将注意力转移到抓发展、惠民生、促和谐上来，不辜负组织的信任、群众的重托。下面，我就农村两委的职责与关系、村干部如何履职奉献两个内容，谈几点意见，供大家参考。

一、农村两委的职责与关系

村党支部和村委会以及村党支部书记、村委会主任的职责，有关法律章程规定的都很明确。概括起来讲，在村级各种组织中，党支部是领导核心，党支部书记是这一核心中的“一把手”，在领导农村各种组织和各项工作中，其责任和作用最突出，是村里全局的驾驭者，是全村经济和社会事业发展的主要策划者和带头人。中央提出的农村党支部“五个好”目标要求中，头一位的就是有一个好的支部班子，特别是有一名好书记。村委会主任，在村委班子中处于核心地位，在自觉接受党支部的领导、充分发挥自治组织的作用方面负有主要责任。在实际工作中，党支部与村委会的领导与被领导关系，相当程度上，都具体体现在党支部书记和村委会主任的关系协调和处理上。支书与主任的团结，是农村稳定发展和事业成败的基础，没有班子团结，任何工作都无从谈起。但从我以前了解到的一些情况看，我们一些村的班子团结却搞的并不好，书记和主任各走一道，明争暗斗。选举时因为竞争原因结成的帮派，在选举结束后的工作中仍然是水火不容、耿耿于怀。有的工作上互相不服气，研究事情时，故意拆台，让你什么事定不了、干不成；有的干脆不参与村里工作，开会不来，安排工作不干，到年底工资少一分也不行。在村党组织与村委会的关系这个问题上许多同志一直认识模糊，有的同志认为，村委会是全体村民选举出来的，对任何事情拥有决定权，只要依法开展工作，行使职权，村支部就无权过问，并以此为借口，向村党支部闹“独立”，抵制村党支部的领导；有的同志认为，党支部核心领导作用就是体现在抓党建、管党务上，除此之外的权限都属于村委会；也有的同志认为，村党支部是领导核心，就是包揽村里的一切事务，不论大小，事无巨细，都由党支部说了算，进而包办代替村委会的工作。以上这些观点和认识都失之偏颇，都必须予以克服和纠正。

目前新的一届两委班子已经确定，既然党员群众将我们推选到一起进行工作，我们就要接受这个现实，放下所有的私心杂念和恩怨纠葛，无论是选在哪个位臵上都要认真履行好职责，团结一致，互相协作，做一个光明磊落、胸怀坦荡的人，认真为全村父老乡亲做点事情。在此，我希望当选的农村两委成员特别是各位村党支部书记和村委主任要认真处理好以下两个关系：

一是要学会化解选举中矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。我们说，换届选举竞争是激烈的，高手相交，一争高下。在座的各位，无论是稳操胜券的也好，还是险中取胜的也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。但我想，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识。对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量。竞选就好比下棋，盘中是对手，盘下是朋友，胜者要有姿态，要有雅量，不但要做到胜之不骄，还要能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解；要有用才之心，落选干部和竞争对手，其实也是农村人才，也有一定的人缘关系与群众基础。要能去死结、交朋友，以其之长为我所用，这其实也是为我们自己当干部打好基础。否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。

二是要明确各自的职责定位，把握好村两委之间的关系。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。特别是作为村党支部书记，要切实维护上下左右的团结。对上要虚心接受乡镇党委、政府的工作指导，争取上级对党支部和村委会工作的支持。对下对左对右要搞好团结，不能斤斤计较，心胸狭窄。要讲民主，特别是在支部书记个人意见不被多数班子成员采纳的情况下，要做到少数服从多数，而不能把个人意志强加在别人身上；在日常工作中，遇事要坚持与班子成员及时商量，善于听取多方面的意见，尤其是听取不同的和反对的意见，集中大家的智慧，做出正确的决策。不能个人代替组织。要正确处理村“两委”关系，既要尊重村委会的法律地位，支持村委会依法行使职权，维护村民依法自治；又要敢于领导、善于领导，按照有关规定行事，正确运用民主集中制原则，使村“两委”成员之间相互信任，相互支持，齐心协力地做好工作。工作中有分歧可以争论，党支部有错误，无论是党员还是群众都可以向上级党组织反映，但前提是要在党的领导下开展工作。现在我们有的村实现了党支部与村委会的交叉兼职，但也有部分村的支部与村委是两套人员，这样就更要很好的摆正领导和被领导的关系。如何处理好这一关系，我觉得“四议两公开”是一个很好的模式和办法。“四议两公开”，就是农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，“四议”：即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。这一做法首创于河南邓州，先后得到了胡锦涛、习近平、贺国强、李源潮等中央领导的充分肯定。“四议两公开”工作法明确规定，所有村级重大事项的决策实施，必须由村党组织首先提议，村党组织是决策程序的启动者，具有唯一性和不可替代性。通过推行“四议两公开”工作法，可进一步理顺村“两委”关系，使村党支部的领导核心地位和村委会的决策执行主体地位更加明确，有利于构建一种在村党组织领导下，优势互补、密切配合、相得益彰的工作机制，形成凝心聚力谋发展的工作局面。

二、村干部如何履职奉献

农村两委干部是群众的贴心人、引路人，是老百姓的主心骨，是给老百姓定调的人。村里工作能不能搞好，经济发展快不快，主要看支部书记、村委主任能不能“说”，会不会“做”。所谓“说”，就是要既能讲政策、讲法律，又能善于摆事实、讲道理，始终把握群众的思想脉博，做到晓之以理、诉之以法、动之以情、导之以行；所谓“做”，就是要做实事、做好事，做老百姓希望做的事。如果既不会“说”，也不会“做”，办事情往往依赖于职位和权力，群众自然就不信服、不佩服，班子就没有号召力、凝聚力、吸引力。从目前看，全县大多数村班子的工作总体上是好的，但是也或多或少存着一些突出的问题，主要表现为：一是个别村班子的凝聚力、吸引力和战斗力不强，有的缺乏事业心和责任感，不想事、不干事，工作推着干、干着看。不求有功、但求无过，对群众利益漠不关心，处事不公，致使有的时候说话没人听、管事没人服。二是有的本领不强，发展经济没手段、没办法，服务农民没能力、没水平，在任多年，工作业绩平平，山河依旧。三是解决复杂问题和疑难问题的能力不强，政策水平不高，有的回避矛盾，遇到问题绕着走，瞻前顾后，怕这怕那;有的不依法行政，工作随意性较大，甚至有时造成矛盾激化。四是工作方式方法不适应形势发展需要，思想僵化，思路不清，作风漂浮，方法简单，群众不太买帐。农村工作千头万绪，方法得当，则事半功倍；方法失当，则事倍功半。为此，我想对在座的支部书记、村委主任包括大学生村官提几点希望和要求：

第一，要坚定政治立场，争当顾全大局的“当家人”

农村干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，政治立场是否坚定、大局意识强不强，直接关系到党的路线方针政策能不能得到有效执行，关系到党委、政府的决策部署是不是得到真正落实，关系到群众的根本利益有没有得到全力维护。因此，要做一名合格的农村干部，必须要政治上过得硬，真正做到讲政治、顾大局。

（一）要忠实践行党的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，谁背离了党的宗旨，谁就会失去群众的拥护和支持，谁就会被人民所抛弃。正如胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会的讲话中所指出的：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。温家宝总理也曾经说过的：“只有把人民放在心上，人民才会让你坐在台上”。这一“亲人观”真诚实在，每一名党员干部都要认真学习、深刻领会、切实做到。从党的发展历程看，中国新民主主义革命取得胜利，共产党取得政权，用毛泽东同志的话说，就是因为在革命政府的周围团结起了千百万人民群众来发展我们的革命战争，才消灭了一切反革命，夺取了全中国。改革开放以来，中国发生了翻天覆地的巨大变化，不仅得益于一系列改革开放政策，更得益于我们发展的根本目的是让人民群众共享改革发展成果，让人民群众幸福而有尊严地生活。在座的各位都是老百姓选出来的，应该说现在是得到了多数百姓拥护的。但眼前的拥护不等于长远的拥护，这一届的认可不等于下一届的信任。希望大家一定要清醒地认识到：群众不是天生就拥护你的，群众不会因为你是村干部就拥护你，群众也不会因为你话说得好听就拥护你。群众最讲实际，群众希望的是：你要真心实意地关心他们、帮助他们，要真心实意地为他们办实事、解难题、谋福利。毛泽东同志在1934年江西瑞金召开的第二次全国工农代表大会上说过：“要得到群众的拥护么？那就得和群众在一起，就得去发动群众的积极性，就得关心群众的痛痒，就得真心实意为群众谋福利，解决群众生产生活中存在的问题。从土地、劳动问题到柴米油盐问题，要解决群众的一切问题。我们这样做了，群众就会拥护我们，把革命当作他们的生命，把革命当作他们无上光荣的旗臶”。战争年代是这样，建国初期是这样，改革开放初期是这样，科学发展处于攻坚阶段的今天更是这样！去年，县委、县政府在全县每年财政收入仅有3.6亿元、可用财力只有1.8亿元、工资支出就占2.8亿元的情况下，一下就投资近10亿元开工兴建了东风路改造、湿地公园、三支退改造等八大民生工程。而且五个全覆盖、政府承诺的十二件实事，二十三项重点工作都非常顺利，一些跨的工程进展也都达到了预定的进度。为了切实解决城乡社会养老问题，我们争取回上级资金1900万元，县财政投入资金400万元，使我县的养老问题彻底等到解决。60岁以上的老百姓，不管是城市还是农村全部享受了养老保险。街巷硬化全覆盖工程，一年修了十年的路，160个村全部到位，一步实施，累计完成农村街巷硬化里程1044.23公里，完成任务数位列全市第 二，提前实现了农村街巷硬化“全覆盖”。这些为民实事，其中绝大多数与农村群众的切身利益密切相关。今年也一样，也要实施一系列农业工程和农村民生工程，这在刚刚召开的全县经济工作农村工作会上，县委、县政府已经做了安排部署。这些实事好事能不能真正办实办好，关键需要在座的各位同志的全面参与、全力落实和全程监督，否则就很有可能达不到预期的效果，甚至有的会成为华而不实的形象工程、昙花一现的政绩工程、质量得不到保证的豆腐渣工程。这里也真诚地希望大家珍惜这一机会、抓住这一机遇，会同相关部门把这些看得见、摸得着的实事好事竭尽全力办实办好，将为民办实事的过程转化为树立村“两委”班子形象、提高村“两委”班子在群众中威信的过程，以实际行动赢得群众的信任、支持和拥护。

（二）要准确把握落实好政策。农村基层组织和农村干部是党和国家路线方针政策在农村的宣传者、贯彻者和执行者，对各项方针政策一定要准确把握、严格落实。一直以来，中央始终高度重视“三农”工作，从2004年起到今年已连续9年将一号文件的落脚点锁定在“三农”领域，2012年中央一号文件是《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》。党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，明确提出了到2020年农村改革发展的目标任务，要求“把建设社会主义新农村作为战略任务，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针，创新体制机制，加强农业基础，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展”。从增加农民收入到提高农业综合生产能力，从建设社会主义新农村到统筹城乡发展，从推进农业科技创新到持续增强农产品供给保障能力，中央对解决“三农”问题的思路越来越清晰、重点越来越明确、措施也越来越有力。这些政策措施能不能最终落到实处，农村群众能不能从中真正得到实惠，直接取决于农村干部对政策的理解、把握和执行能力。大家一定要在学习政策、研究政策、吃透政策上下功夫，并把这些政策宣传好，不折不扣地落实好，决不能片面理解，任意搞截留。合口味就执行，不合口味就找借口不执行；更不能搞“上有政策，下有对策”，为政策的落实设臵障碍。大家一定要自觉做政策的坚定执行者，有令必行、有禁则止，在政策允许的范围内大胆开展工作，确保农村各项工作始终保持正确的方向。

（三）要自觉服从服务大局。实行村民自治是发展基层民主的重要体现，但决不是无原则、无限制的自治。上级党委、政府代表的是一个区域、一个地方全体人民的整体利益。因此，服从上级党委、政府的管理与实行村民自治是统一的、一致的。村级组织首先必须在宪法和法律的范围内活动，在党委、政府的领导下开展工作，自觉做到在思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致。要严格执行上级党委、政府的决策部署，善于站在全局的高度去思考问题、开展工作，做到局部服从全局。尤其对上级党委、政府安排的土地调整、拆迁改造、环境整治、项目建设等工作，要态度积极、旗臶鲜明、落实到位。过去有的村干部只看到眼前的一点小利益，打着维护本村群众利益的旗号，不支持、不服从甚至带头阻挠上级党委、政府发展规划、项目建设的实施，结果影响了整个区域的发展，最终也必然损害了本村群众的长远利益。希望大家一定要自觉把本村的发展规划融入到全乡、全镇、全县发展总体规划中，制定和落实重大决策，事前要主动征求上级意见，事中要自觉接受上级监督，事后要及时向上级反馈，做到与上级党委、政府思想上同向、工作上合拍、步调上一致。要切实增强党性观念，在事关方向问题、原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗臶鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起各种风浪的考验。

第二，要练就过硬本领，争当农村发展的“领路人”

随着改革开放的深入推进，农村工作面临的形势发生了深刻变化。经济体制由计划经济转向了市场经济，经济风险日益增加，群众的致富意识显著增强；农村发展模式由传统自然村落模式向城乡一体化新农村转变，群众的物质文化生活需求日益多样化；农村群众正在由固守土地、离土不离乡向外出务工、外出谋生转变，见识逐渐增多，思路不断开阔，自主意识、权益保护意识不断增强；农村事务正在由行政管理向村民自治转变，群众参与意识、监督意识不断提高，等等。同时，还应看到我国的市场经济体制还不够完善，法律执行力度有待进一步提高，群众的守法意识还不强，依法解决问题的能力还不高，等等。这些变化，对我们农村基层干部的能力水平提出了新的更高要求。

（一）要进一步提高带领群众致富的能力。发展是硬道理。老百姓最期盼的就是尽快致富，过上富足幸福的生活。近年来，我县在农业产业发展、新农村建设等方面取得了一些成绩，农民群众的生活水平正在逐年提高。但我们也应该清醒地看到，与城市相比，农村的基础设施还比较薄弱，农村社会事业发展还相对滞后，农民增收的长效机制还尚未形成，加快农村改革发展的任务还十分繁重。广大农民群众迫切需要有一个能够带头发展致富、带领群众发家致富的好班子、好班长，把大家发动起来、组织起来，带领群众共同奔小康。因此，希望大家：首先，要选准路子。思路决定出路。一个地方、一个村，抓发展没有思路，就如同“老虎吃天，无从下口”。作为村干部，大家一定要对本村的实际情况有清醒的认识，不仅要看到优势，发挥优势，更要看到不足，规避劣势。江苏的华西村，40多年来始终紧跟形势变化，他们70年代“造田”，实现农业现代化；80年代“造厂”，实现农村工业化；90年代“造城”，实现农村城市化；现在他们在“造纪录”。2009年，华西村入选中国世界纪录协会中国第一村，创造了中国世界纪录协会多项世界之最、中国之最。2010年夏，华西村花费9000万元从美国购买直升机，发展空中旅游，有消息称华西村将来的发展目标是筹建自己的航空公司。目前，我县的农村大体不外三种类型：第一类是城郊周边村。大家要主动接受县城的辐射，加快农村改造步伐，留足商业设施和发展空间，增加集体收入和设施租赁收入；第二类是园区周边村。大家要围绕服务开发区和重点企业，大力发展配套生产、物流保障和生活服务等产业；第三类是地理位臵相对偏远村。虽然区位条件不够优越，但土地资源丰富，发展城郊农业、生态农业、高效农业、观光农业有很好的优势，希望大家一定要加强与上级相关部门的对接，主动争取专家的指导帮助，积极争取上级的项目投资，发展特色农业，增加农民收入。当然，发展农村经济还有很多路子可以走，这里只是点点题目，具体文章还要靠大家结合实际来做。其次，要真抓实干。思路确定之后，一定要仆下身子，鼓足干劲，勇于拼搏，全身心地投入到发展中。带领群众发展经济，实现科学发展，是对村党支部书记、村委主任的基本要求。能不能做到这一点，是对村党支部书记、村委主任工作能力的考验。要坚持以经济建设为中心，以增加农民收入为己任，在任期内，真正为群众办一些实实在在的事情，用工作实绩来赢得群众的信任和支持。要紧密结合村情实际，选择适合当地发展的主导产业，根据市场需求，通过示范、引导的方式，不断调整产业结构，发展壮大特色优势产业，推进科学发展，千方百计增加农民收入。要增强自己致富和带领群众共同致富两种能力，贴近群众搞服务，带着群众干，做给群众看，找到领导农村经济工作的着力点。

（二）要提高构建和谐社会的能力。农村干部肩负着管理农村社会、维护农村稳定的重要职责。从目前的农村现状看：一是群众的思想观念在变，原来是单一的指导思想，现在是多元化思潮涌动，中西文化、主流文化、非主流文化相互叠加；二是社会结构日趋复杂，有的经商，有的外出打工，有的搞种养殖业，有的办企业，与过去的统一劳动、统一计分、统一分配相比，管理难度明显加大；三是利益格局变化很大，过去是吃大锅饭，搞平均主义，要穷都穷，彼此没有攀比、妒嫉、仇视心理。现在由于贫富差距拉大，极易导致人们的心理扭曲失衡，尤其是仇富仇官现象日趋严重，这都为我们加强社会管理、促进社会和谐提出许多新的挑战。为此，希望大家针对农村经济社会发展的这些新变化，在创新农村社会管理办法上积极探索、努力实践，切实维护好农村社会稳定。一是要全面了解村情民意。大家要抓住新班子刚成立的有利时机，组织村“两委”成员逐门逐户深入到群众家中走访，面对面、心连心、手拉手地与群众交流，听取群众意见，了解群众需求，接受群众监督。对群众提出的合理化建议，要虚心采纳，及时纳入到村级决策中；对群众提出的批评意见，要正确对待。本着有则改之、无则加勉的原则认真改进；对在走访中发现的苗头性问题，要认真分析，超前化解，做好工作，努力做到“小事不出村，矛盾不上交”。二要认真做好群众工作。群众工作是我们党的优良传统和政治优势，其本质是密切党群干群关系。农村干部直接与老百姓打交道，应该成为最知群众疾苦、最知群众冷暖的人，尤其是对村里有多少贫困群众，有多少孤寡残疾，哪家缺米少柴、缺医少药，哪家的老人要赡养，哪家的孩子要上学，哪家遇到了实际困难，心中都应该有数，帮助他们认真解决好。群众利益无小事。群众在遇到困难、遭受打击时找到村干部，这是对你最大的信任。有的干部认为：我是支书、我是村长，抓大事就行了，一家一户的小事不用管。这种观念一定要转变过来。“好事虽小解人难，良言一句暖人心”。群众都是通过点滴小事来认识你、了解你的，群众对你的感情往往是在点滴小事中建立起来的。小事处理不好，群众照样不拥护你。过去有很多村干部为村里发展吃苦受累，成绩也很突出，但群众支持率不升反降，值得大家认真反思。因此，大家要把群众的小事当成大事，在群众遇到困难时帮一把，逢年过节到群众家中走一走，特别是多到困难群众家中走一走，力所能及地帮助解决一些实际问题，让群众在日常小事中感受到组织的关心和温暖，增强对村集体的归属感。另外，还要提醒一点，大家当上村干部，就要把个人恩怨放一边，把集体利益、群众利益放首位，善于和不同性格、有不同意见、甚至与自己有磨擦的群众沟通接触，通过开诚布公的交流，增进感情，推进工作。三要全力维护农村稳定。稳定是农村发展的前提和基础。随着社会的转型，农村稳定面临的压力不断增大，征地拆迁、宗族争斗、干群矛盾、外来人口管理、家庭邻里纠纷等等，都会引发新的不稳定因素。一旦村里出现不稳定问题，就无法集中精力抓发展。大家为官一任，一定要保一方平安。对村里出现的苗头性、倾向性不稳定问题，不能掉以轻心，更不能上推下卸、坐视不管；对已经出现的矛盾纠纷，要坚持调解优先，多做教育疏导工作，主动化解；对损害群众利益、集体利益的人和事，要理直气壮地去制止；对农村黑恶势力和盗窃、抢劫等犯罪活动要及时向上级反映，通过司法手段进行严厉打击，保护好群众的生命财产安全，增强群众的安全感。要切实重视和加强社会网格化管理，发挥好网格的作用。去年，我县创建了“一格三员一支部”的在社会管理模式。既然花那么大的精力、价钱建起了，就要真正让其发挥作用，不能把制度挂在那里就了事了。

（三）要提高村级事务管理的能力。一是要善于搞好班子团结。有句话说得好：懂团结是真聪明，会团结是真本事。村里的工作千头万绪，情况复杂，要想全部理顺，必须依靠全体班子成员的团结协作。大家要有容人的气量，相互之间坦诚相待，不仅要善于团结支持你的人，更要善于团结有不同意见的人。要坚持分工不分家，村党支部与村委会之间要相互支持，遇事多沟通少隔阂，多补台不拆台，既分工又协作，重大决策坚持集体讨论决定，做到少数服从多数、个人服从集体。要切实关心班子成员的工作和生活，尽可能帮助他们解决工作中、生活上遇到的困难，特别是要一视同仁，不能厚此薄彼，更不能搞小圈子、小团体，形成和衷共济、共同干事业的良好局面。二要善于抓好党员管理。农村党员是推进农村改革发展的骨干力量。要按照《党章》要求，切实加强对农村党员的教育、管理，组织党员学理论、学政策、学技术，发挥好党员的先锋模范作用，提高其综合素质和致富带富能力。要把好党员“入口关”，切实做好发展党员工作，真正把那些“三高三强”（政治素质高、文化水平高、群众威信高，发展能力强、协调能力强、服务能力强）干部吸收到党的队伍中来，真正起到发展一个、示范一片、带动一面的作用。要创新党员发挥作用的载体，结合创先争优活动，认真组织开展形式多样的实践活动，使党员真正在农村改革发展中当先锋、做榜样。三要善于发扬基层民主。随着农村民主化进程的不断加快，群众的民主意识不断增强，农村干部必须强化民主意识，从根本上转变思维方式、工作方法和工作作风。村里的事情商量比不商量好，早商量比晚商量好，多商量比少商量好，这是开明的表现，也是高明的做法。毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》中指出：“在我们党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见集中起来，又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。这就是马克思主义的认识论。”大家要善于组织群众、发动群众，善于集中群众的正确意见，充分尊重群众意愿，坚决克服“家长制”作风、杜绝“一言堂”现象，多采取说服教育、示范引导、典型引路的方法，凡属于群众关心的热点问题、涉及群众切身利益的事情，如村级财务收支、村企改制、土地转让等等，都要征求群众的意见，不能怕麻烦、图省事、少程序，真正把群众满意不满意、拥护不拥护、答应不答应作为决策的重要依据，把知情权亮给群众、议事权交给群众、监督权赋予群众，推进决策的民主化、科学化。四要善于依法照章办事。依法办事、照章理事，是推进村级事务规范化管理的重要前提。首先，要严格依法办事。村里的各项工作必须在宪法和法律的范围内开展，任何组织和个人都不能有超越宪法和法律的特权。广大农村干部要主动学法、知法、守法，提高依法行政、依法办事的水平，学会用法律的武器保护集体和群众的合法权益。在想问题、做决策、办事情时，要首先考虑是不是符合法律规定，合法的才去做，不合法的坚决不做，尤其是在土地承包、土地征用、土地使用权流转、农村建设等方面，要坚决依法依规操作，决不能因为自认为出发点是正确的，或者打着为群众谋利益的幌子，随意违犯法律法规。其次，要主动照章理事。没有规矩，不成方圆。邓小平同志指出，“制度是决定因素，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。大家干任何事情都要按章办事。这次农村“两委”换届选举结束后，各乡镇要对村级事务的组织管理体系、管理制度等进行重新理顺和规范，组织村干部对任期目标进行充实完善，将其细化、量化，并签订责任书，严格考核。制定这些制度和措施的根本目的，是为了保障农村“两委”班子依法有序地开展工作。制度建立后，关键在执行。广大农村干部要自觉按规章制度办事，凡是需要由村民会议或村民代表会议讨论决定的，都要进行讨论表决；凡是需要征求党员、群众意见的，都要征求意见；凡是需要履行的程序和环节，都要一个不少地认真履行。大家要清楚：组织和群众的监督是对你的爱护，接受监督是当干部应尽的本份，失去制约和监督是容易犯错误的。要以对自己、对家人、对群众、对组织高度负责的态度，自觉执行制度、接受监督。

第三，要树立实干作风，争当推进落实的“带头人”

推进一项工作，成就一番事业，除了要有好的规划和思路外，关键在于抓落实。胡锦涛总书记指出：“发展农业和农村经济，一靠政策，二靠科技，三靠投入，而所有这一切，归根结底，都要靠以党组织为核心的农村基层组织团结和带领广大农民群众去落实，都离不开基层组织的有效工作。”农村干部处在最基层，来不得半点虚的，一定要树立狠抓落实的工作作风。

（一）要实实在在抓落实。首先要说实话。对上级要如实反映情况，有成绩说成绩，有问题说问题，自身难以解决的要及时汇报，争取上级的支持和帮助，决不能遮遮掩掩、文过饰非，贻误时机，增加解决问题的难度和成本；对群众要说实话，不仅要每半年向党员群众进行一次述职，通报村级班子的工作情况，而且对村里的重大决策、重要事项都要及时向村民公开。有一说一，有二说二，将真实情况告诉群众，把“底儿”交给群众，让群众真正了解我们的工作，支持我们的工作，监督我们的工作。其次要出实招。对三年任期内确定的目标任务，要逐项分解到每个，细化到每个季度，落实到每个环节。具体到什么时间完成，最终达到什么样的效果，都要做出明确的计划和要求，说了算，定了干，一项一项地抓，一个环节一个环节地推进，确保把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成实实在在的具体行动。再次要求实效。干任何工作，都要既重过程，更重实效，决不能热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，追求“轰动效应”，更不能投机取巧、弄虚作假，搞形式主义的东西，造成人力、物力、财力和时间的浪费。要脚踏实地，求真务实，不图虚名，不搞花架子，扎扎实实地推进工作落实。

（二）要知难而进抓落实。抓落实的过程，必然会遇到这样那样的矛盾和问题。有了矛盾、问题并不可怕，可怕的是不敢去、不愿去触及矛盾、解决问题。当前，农村改革发展面临许多新矛盾、新问题，有的还比较突出。比如，群众增收的问题、农产品产销问题、农业基础设施问题、农村业余文化生活问题等等。而且随着形势的发展，还会有更多、更复杂的矛盾和问题暴露出来。所有这些，都要求我们基层干部以对党和人民高度负责的态度，敢于面对并认真探索解决之策。工作中，要强化“忍”和“韧”精神。面对困难和问题，面对群众的不满和误解，要正确对待，理性分析，摆正心态，不回避问题，不推卸责任；同时，要敢于迎难而上，敢于踢出“临门一脚”。越是在紧要关头，越要保持坚韧不拨的韧劲，不达目的誓不罢休。我们有的村积累的问题长期得不到解决，有多方面的原因，但很大程度上与这些村的干部遇到矛盾畏难情绪占上风、解决问题不得力有直接关系。举个简单的例子，比如实施旧村改造，有的村干部遇到群众想不通、提出过高的补偿要求，能够积极主动靠上去做工作，与群众开诚布公交流，摆事实、说道理、讲政策，不厌其烦地上门做群众的工作。一次不行两次，两次不行八次十次，甚至十几次二十几次。“任他东西南北风，咬定青山不放松”，硬是靠着一股百折不挠、愈挫愈奋的韧劲，靠着一种为老百姓负责的真诚，感动了群众，赢得了群众的理解和支持，促成了矛盾问题的最终妥善解决。而同样的情况，有的村干部却一开始就底气不足、信心不强，上门一次，碰到钉子，就立即退回去，不敢面对面地做群众工作，一味地推、拖，致使简单矛盾演化成复杂矛盾，小问题延误成大问题。因此，广大农村干部一定要敢于碰硬，敢于触及矛盾的实质，敢于攻坚破难，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。

（三）要持之以恒抓落实。抓落实，贵在持之以恒。古人讲：行百里者半九十。意思是说走一百里路，即使走了九十里，也才算是一半。现实工作中，有的地方、有的干部之所以抓落实成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关，紧一阵松一阵，热一阵冷一阵，不能一抓到底。因此，大家抓落实，一定要防止虎头蛇尾。目标确定了，任务明确了，就要一杆子插到底，做到持之以恒、善始善终。右玉县地处毛乌素沙漠的天然风口地带，是一片风沙成患、山川贫瘠的不毛之地。新中国成立之初，第一任县委书记带领全县人民开始治沙造林。60多年来，一张蓝图、一个目标，18任县委书记和县委、县政府一班人，一任接着一任干，一届接着一届干，率领全县干部群众坚持不懈，用心血和汗水绿化了沙丘和荒山，现在树木成荫、生态良好，全县森林覆盖率达到50％以上，成为我省北部的一道绿色屏障，被国家环保总局评为国家级生态示范区。老百姓记着他们、感激他们，自发地为他们立碑纪念。正所谓“金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑”。大家要学习这种艰苦创业、功在长远的实干精神，勇于发扬愚公移山的精神，对定下的目标，就要做到坚持不懈地抓、深入持久地抓，努力在有限的任期内创造出经得起实践、历史和人民检验的实绩。

第四，要加强自身修养，争当群众信任的“贴心人”

农村干部与群众朝夕相处，一言一行、一举一动都在群众的关注之下，形象问题至关重要。从过去的情况看，一些村干部自重意识不强，在群众心中的形象很差。有的自身不正，搞歪门邪道；有的借公务之名，图一己之私；有的办事不公，缺乏党性修养，不讲政策原则，方法简单粗暴；有的为政不廉，以权谋私，中饱私囊。这些都严重伤害了群众的感情，影响了干群关系，甚至损害了党和政府的形象。希望大家在新一届任期内：

（一）要公道正派。即老百姓平时讲的“一碗水要端平”。干部偏心，群众就寒心。群众对干部有意见，也往往是因为干部办事不公、自身不正。大家都是本乡本土的人，亲戚朋友多、熟人多，抬头不见低头见，干工作可能有时抹不开情面。但如果我们因为优亲厚友或者贪图私利，丧失了原则，今天照顾这个，明天照顾那个，看人办事，看钱办事，最终只能失去群众的信任和拥护，得不偿失。希望大家在处理涉及群众切身利益的问题时，都要一视同仁，不能搞厚此薄彼、亲亲疏疏，更不能搞“一人得道，鸡犬升天”，“一人当官，三亲六故都沾光”。在原则和制度面前，要敢于排除干扰、顶住压力，为了集体和村民的利益，不怕得罪人，做到行得端、坐得正，办事公、处事明，始终保持一股浩然正气。

（二）要艰苦奋斗。一个人，无论贫富，无论官大官小，都要勤俭自律。现在，我们多数村并不富裕，集体资金还相当紧张，发展经济要投入，解决群众困难要资金，还有许多事情要办，艰苦奋斗一刻也不能丢。但有个别村干部手里有一点钱，不是优先考虑长远发展，不是用有限的资金办要紧的事，而是一味地追求享受、攀富比阔，有的大手大脚，铺张浪费，甚至做了一些出格的事情。这种风气一定要刹住，有关部门要加强监督检查，更希望大家牢记“两个务必”，相互之间多比干劲、比贡献、比成绩，不要比车子、比房子、比待遇，做一个让老百姓信服的好干部。

（三）要清正廉洁。打铁先得自身硬。有的基层班子软弱涣散，没有号召力、凝聚力，很大程度上是干部自身不廉洁。自身不正，难以正人；自身不硬，难以服众。大家只要保持清正廉洁，心中就会有正气，身上就会有骨气，群众才会服气，工作才有底气。因此，一定要算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，珍惜现在的岗位和良好条件，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、守得住底线、经受住考验，保持一名党员干部的政治本色。

同志们，农村干部肩负着推进农村改革发展的历史重任，责任重大，使命光荣。希望大家抓住这次培训的机会，进一步解放思想，理清思路，严格履职，扎实工作，争取在新一届任期内创造出更多令人信服的成绩，努力成为群众真心拥护、真心支持的农村带头人。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功！

祝大家工作顺利，身体健康，事业进步！

谢谢大家！

第三篇：在全镇农村两委干部培训会上的讲话

在全镇农村两委干部培训会上的讲话

同志们：

今天，我们组织全镇第六届村两委干部集中培训，我首先代表党委、政府向大家的当选表示热烈的祝贺和良好的祝愿！过去的三年，在广大基层干部的辛勤努力下，我们镇的经济建设和社会发展都取得了显著的成绩：全面推进农村税费改革，落实免征农业税的政策，农民负担切实减轻；积极推进结构调整，突破性

发展畜禽养殖，养鸡小区进入市十大养殖示范小区行列，还被市评为农民增收先进单位；不断完善基层民主政治建设，努力化解矛盾纠纷，确保了社会的稳定；基础设施建设通过多方争取，建起了5个移动基站，实施了“村村通”工程，完成了黑色路面建设。这些成绩的取得，与我们村两委干部的辛勤工作和全镇人民的共同努力是分不开的。当然，也应该看到，我们的工作还存在一些问题和不足，从基层组织建设这方面来讲，主要是思想解放不够，工作的能力不强，抓落实的力度不大，整体素质不高，甚至还存在班子搞内耗、各吹各的调的现象，不能完全适应新

时期农村发展的需要。对此，我们要有清醒的认识，在今后切实加于改进。选举结束后的17号，新当选的书记、主任集中到镇里，由我和组织委员一起进行了集体谈话。今天，我们又把全体村两委班子成员集中到一起，目的是进行必要的教育，这是加强农村基层组织建设的客观需要，是党管干部原则的具体体现。下面，我根据党委集体研究的意见，讲四个方面的问题。

一、认清自我，准确定位，积极担当建设社会主义新农村的重任

十一届五中全会，通过了“十一五”规划的建议，其中很重要的一点就是建设社会主义新农村。我们这一届两委班子的任职时间，正是实施“十一五”规划的重要时期，更是建设社会主义新农村的起步阶段。我们遇到的机遇很好，但责任更重，必须认清形势，明确任务，把握好自己的定位，扮演好自己的角色，把建设社会主义新农村的担子很好地挑起来。

那么，如何把握定位，如何扮演角色呢？我想，首先是要加强我们的思想建设、政治建设，时刻做到“四个牢记”：

一是时刻牢记自己是党员和群众选举的干部。大家今天能坐到这个位置，是党员和群众的信任，也经过了比较激烈的竞争。既然党员和群众相信我们，自己又有这个意愿，就要在心里经常想到群众，为他们办事，帮他们解难。象***同志，选举结束后就立即把上届班子定的5组断山口公路改造工程衔接起来，马上组织施工，完成土石方5000多方，昨天下午降温下雨，他们还在坚持干，为群众办了一件实实在在的事。

二是时刻牢记自己是党管的干部。党管干部是我们党一贯的原则，时刻都不能放松，也不会放松。可能有人会说，我是群众选举的，但我们必须看到，这种选举是党领导下的基层民主政治建设的一个方面，不是无原则的民主。再者，在坐的大多数还是党支部的成员，对上级党委具有绝对服从的义务和责任，必须处理好民主选举和党的领导的关系。我们党委也决不允许出现无组织、无纪律、无原则，甚至不要党的领导的“独立王国”。如果我们在这方面没有明确的认识，甚至搞上有政策，下有对策，那是不适合做这个“村官”的！即使是群众选举的，党委同样也可以“挂”起来，群众也会依法罢免。

三是时刻牢记自己的工作职责。作为农村基层干部，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任，尤其是我们的主职干部，还要带一支队伍。要说“责任大如天”可能过了头，但起码是要对得起本村党员和群众为你所投的那一票，对得起党组织的培养和信任；要时刻有一种“如履薄冰，如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感，时刻有一种“党组织给了我一个舞台，我就要完美展示风采”的成就感。如果没有这种职责意识，是做不好工作的。为什么我们的百姓受了委屈，有了难事，得不到诉求和解决，主要是因为村里的工作没做细，没做好，让群众失去了信任。只要我们尽心尽责，扎实办事，群众心里的那杆秤就会给我们称一个准确的分量。

二、团结协作，携手共事，切实加强村级领导班子建设

前面我讲过：“村看村，户看户，群众看的是干部”，那么，干部又看谁呢？干部看的就是村班子中的“班长”，就是我们的书记、主任。首先，就是我们的主职干部要充分发挥组织、协调、指挥的作用，充分发挥育人、用人的作用，充分发挥榜样的作用；要坚持原则与灵活的艺术运用，坚持团结与合作的有效结合，坚持统一意见与个别分岐的有度把握，做到有容人之量，有用人之策，有育人之法，既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见，又要在具体事情上灵活把握，让大家心情愉快，围绕一个共同的目标，齐心协力把工作做好。

其次，就是我们的副职干部，要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分，在重大问题上讲集中统一，在本职工作上讲自身责任，在其它事情上讲团结合作，相互信任，相互尊重，相互通气，相互补台。如果遇到一时难于达成一致意见的情况，无论是正职还是副职，都要心平气和，互谅互让，甚至可以暂时放在一边，都认真思考一下，以后再议。

在村级班子建设上，我还要特别强调的，就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思，觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”，但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。过去，我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题，教训很深，有的村就是因为班子在团结上出了问题，结果把一个好端端的村搞得人心分散，班子涣散。如何搞好团结，很重要的就是每一个班子成员都要从大局出发，通过沟通、交流，增进理解，增加认同，不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面，一把手要负责，要带头，要树榜样，尽可能把大家的意见统一起来，形成共识；要严防别有用心的人挑拨离间，决不能给任何人以有趁之机。

另外，还要提出来请大家注意的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩，更积累了丰富的经验，我们要关心、尊重他们，更要虚心向他们学习，有些拿不准的事，可以向他们请教，平时也要多征求他们的意见，把他们的作用充分发挥好。

总之，我们要按照“党性强，班子硬，书记正，思路明”的要求，站在肩负使命的高度，把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体，增强班子的凝聚力、创造力、战斗力，真正成为农村坚强的政治领导核心。

三、勤奋学习，与时俱进，不断加强自身素质修养

当前，农村政治、经济、文化、社会都发生了很大变化，给我们村干部带来了很大的挑战，尤其是农村税费改革后，面临着很多问题，我们很多同志也显得束手无策。他们感慨地说：“现在是老办法不管用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不顶用。”这是当前农村工作存在的普遍现象。怎么办？下决心学！我们镇里的干部要学，你们村里的干部更要学。只有通过学习，不断提高，逐步积累，不愁存在的问题不能迎刃而解。学什么？我想不外乎四点：

第一，学先进，增强为人民服务的宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，很多先进人物之所以在群众中有威信，就是因为他们坚持了全心全意地为人民服务。当干部，就要向先进学习，乐于奉献，一心为民，在为人民服务的实践中体现自己的人生价值，给群众留下一个好口碑。

第二，学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势，仍然要靠党的路线、方针、政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须靠大家去学习、去领会、去贯彻。象现在开展的农村新型合作医疗，国家从明年起又提高了补贴标准，要是这个政策我们学不好，理解不深，就不能去很好地宣传群众，取得群众的支持。

第三，学经济，树立现代农业新理念。农村基层干部要带头探索发展现代农业的新路子，要用发展企业的思路和办法来谋划发展农业。这方面我们要向***他们学习，要通过学习经济知识，增强市场意识，实施和推进农业产业化，最终实现农业现代化。今后，我们要有计划地组织大家学习农村经济方面的知识，大家也要充分利用报刊、电视、广播等途径进行自学，以此来扩大自己的眼界。我们镇米厂的于老板，已是50多岁了，他仍然通过学习掌握了很多经济方面的知识，现在他的大米已取得了国际物品编码，又在申报绿色食品认证。这些东西可能我们的干部连说都没听说，何况去做了。

第四，学方法，不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术，好的方法，做起来就会事半功倍。我们的村干部要努力适应新形势新要求，多向内行学习，多进行一些思索，经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好？我们慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。

四、严于律已，廉洁奉公，努力塑造农村基层干部新形象

形象事关我们每一个人的前途，决定了我们在群众心目中的位置。树形象，就必须严于律已，清正廉洁，用我们过硬的思想作风去影响身边的人，以良好的形象去带动良好的民风。

一是要讲规矩。现在的村干部可以说是“兵头官尾”，但做了这个针尖大的官，就必须讲规矩，严格做到令行禁止，决不能不讲规矩，不讲章法，随心所欲，天马行空，尤其在重大原则问题上不能有半点含糊。

二是讲廉洁。我们的村干部必须要讲品行修养，要有律已的高境界，修养的真功夫，自觉做到自警、自省、自律，过好亲情关、金钱观、名利关，决不能因为有了一定的权利而放松对自己的要求，搞优朋厚友，甚至乘机捞一把。在这方面，党委政府也将进一步完善监督机制，加强制度建设，尽可能地加以预防。但谁要出了问题，没有客气可讲，一律按规矩办。

三是讲奉献。作为农村干部，要有奉献的精神，有付出的勇气，有吃苦的准备，特别是在个人利益与集体利益，自身利益与群众利益发生矛盾的时候，要舍得小家顾大家。当然，党委、政府也会考虑大家的实际，但必须是有得必有失，重要的要有一个良好的心态。

同志们，今天，群众把我们推到了农村工作前台，我们要倍加珍惜，努力拼博，真正任职一届，造福一方。同时，党委政府对大家也是肯定的，会给大家当好后盾的。

一是全力支持。只要是为了大局，为了全体村民的利益，大家就要放手放胆放心地去干，有误会，有矛盾，我们与大家一起想办法共同去解决，支持大家把工作做好。

二是全力服务。今后党委政府的主要职能就是搞好服务。只要符合政策，符合人民利益，大家尽管想，尽管做，有什么需要帮忙的，我们将全力协调各部门为大家提供优质服务。

三是全力引导。我们将尽可能地为大家创造学习条件，开展各类培训，提高大家的能力。同时，也要尽力引导群众、引导党员，支持、配合村两委班子的工作；对有些不好的苗头，及时给大家提个醒，从关心、爱护的角度帮助大家，避免造成不必要的损失。

四是全力抓不落实。党委政府今后将加大督办、检查的力度，对各种不落实现象定期通报。同时，还要通过一定的形式增加村两委干部各项工作任务完成情况的透明度，接受群众的督促监督，把各项工作落实好，开创全镇工作的新局面。

最后，对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求，“三有”就是：要明事理，做一个有理想的村干部；要辨是非，做一个有责任的村干部；要强学习，做一个有能力的村干部。“三好”就是：要强素质，做一个品质好的村干部；要严要求，做一个形象好的村干部；要忠职守，做一个业绩好的村干部。希望通过这次培训，大家能有所提高，以团结的姿态，扎实的作风，开拓的精神，推动我们镇里经济发展和社会事业再上一个新台阶！

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第四篇：全镇农村两委干部培训会讲话

全镇农村两委干部培训会讲话

同志们：

今天，我们组织全镇第8届村（社区）两委干部集中培训，我首先代表党委、政府向大家的当选表示热烈的祝贺和良好的祝愿！这次两委换届选举，依法产生了9名村（社区）书记、9名村（居）委主任，产生新的两委班子成员名。其中连任的支部书记有人，村主任人，新担选的支部书记有人；村（居）委主任人。占%；今天，我们把全体村两委班子成员集中到一起，目的是对干部进行作风整顿，工作能力的培训和干部素质的提升，有利于我镇各级干部服从领导，改变亲民、为民的作风，把我镇各级干部打造成为一支招之既来，来之能战，战则必胜的干部队伍。这是加强农村基层组织建设的客观需要，是党管干部原则的具体体现。下面，我根据党委集体研究的意见，讲四个方面的问题。

一、认清自我，准确定位，积极担当建设新柳沟的排头兵

今年是“十二五”开局之年，亦是县、乡镇换届的关键之年。政策多，机遇好，柳沟发展的潜力很大，但责任更重，必须认清形势，明确任务，把握好自己的定位，扮演好自己的角色，把柳沟的经济、社会发展重担很好地挑起来。如何把握定位，如何扮演角色呢？我想，首先是要加强我们的思想建设，时刻做到“四个牢记”：

一是时刻牢记自己是党员和群众选举的干部。大家今天能坐到这个位置，是党员和群众的信任，也经过了比较激烈的竞争选拔到书记、主任的岗位上。既然党员和群众相信你们，自己又有这个意愿，就要在心里经常想到群众，为他们办事，帮他们解难。象***同志，选举结束后就立即把上届班子定的5组断山口公路改造工程衔接起来，马上组织施工，完成土石方5000多方，昨天下午降温下雨，他们还在坚持干，为群众办了一件实实在在的事。

二是时刻牢记自己是党管的干部。党管干部是我们党一贯的原则，时刻都不能放松，也不会放松。可能有人会说，我是群众选举的，但我们必须看到，这种选举是党领导下的基层民主政治建设的一个方面，不是无原则的民主。再者，在坐的大多数还是党支部的成员，对上级党委具有绝对服从的义务和责任，必须处理好民主选举和党的领导的关系。我们党委也决不答应出现无组织、无纪律、无原则，甚至不要党的领导的“独立王国”。假如我们在这方面没有明确的熟悉，甚至搞上有政策，下有对策，那是不适合做这个“村官”的！即使是群众选举的，党委同样也可以“挂”起来，群众也会依法罢免。

三是时刻牢记自己的工作职责。作为农村基层干部，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任，尤其是我们的支部书记，还要带好两支队伍。要说“责任大如天”可能过了头，但起码是要对得起本村党员和群众为你所投的那一票，对得起党组织的培养和信任；要时刻有一种“如履薄冰，如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感，时刻有一种“党组织给了我一个舞台，我就要完美展示风采”的成就感。假如没有这种职责意识，是做不好工作的。为什么我们的百姓受了委屈，有了难事，得不到诉求和解决，主要是因为村里的工作没做细，没做好，让群众失去了信任。只要我们尽心尽责，扎实办事，群众心里的那杆秤就会给我们称一个准确的分量。

四是时刻牢记自己是农村致富的领头雁。俗话说：“村看村，户看户，群众看的是干部”。现阶段，群众看干部的什么？除了素质、水平、能力，再就是本领，其中也包括自己带头致富的本领。这是因为，一个连自己的小家都搞不富的人，他能把全村这个大家带富吗？因此，我在不同场合多次强调，我们的基层干部要解放思想，合法经营，带头致富。你只有具备了致富的真本领，才能成为群众致富的领头雁。当然，干部致富也要注重两点：一是不能与民争利，不能利用职务之便捞好处，占便宜。二是富了不能忘记群众，要想办法带领大家一起富。

二、团结协作，携手共事，切实加强村级领导班子建设

前面我讲过：“村看村，户看户，群众看的是干部”，那么，干部又看谁呢？干部看的就是村班子中的“班长”，就是我们的书记、主任。首先，要充分发挥组织、协调、指挥的作用，充分发挥育人、用人的作用，充分发挥榜样的作用；要坚持原则与灵活的艺术运用，坚持团结与合作的有效结合，坚持统一意见与个别分岐的有度把握，做到有容人之量，有用人之策，有育人之法，既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见，又要在具体事情上灵活把握，让大家心情愉快，围绕一个共同的目标，齐心协力把工作做好。

其次，就是我们的副职干部，要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分，在重大问题上讲集中统一，在本职工作上讲自身责任，在其它事情上讲团结合作，相互信任，相互尊重，相互通气，相互补台。假如碰到一时难于达成一致意见的情况，无论是正职还是副职，都要心平气和，互谅互让，甚至可以暂时放在一边，都认真思考一下，以后再议。在村级班子建设上，我还要非凡强调的，就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思，觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”，但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。过去，我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题，教训很深，有的村就是因为班子在团结上出了问题，结果把一个好端端的村搞得人心分散，班子涣散。如何搞好团结，很重要的就是每一个班子成员都要从大局出发，通过沟通、交流，增进理解，增加认同，不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面，一把手要负责，要带头，要树榜样，尽可能把大家的意见统一起来，形成共识；要严防别有专心的人挑拨离间，决不能给任何人以有趁之机。

另外，还要提出来请大家注重的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩，更积累了丰富的经验，我们要关心、尊重他们，更要虚心向他们学习，有些拿不准的事，可以向他们请教，平时也要多征求他们的意见，把他们的作用充分发挥好。

总之，我们要按照“党性强，班子硬，书记正，思路明”的要求，站在肩负使命的高度，把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体，增强班子的凝聚力、创造力、战斗力，真正成为农村坚强的政治领导核心。

三、勤奋学习，与时俱进，不断加强自身素质修养

当前，农村政治、经济、文化、社会都发生了很大变化，给我们村干部带来了很大的挑战，尤其是农村税费改革后，面临着很多问题，我们很多同志也显得束手无策。他们感慨地说：“现在是老办法不管用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不顶用。”这是当前农村工作存在的普遍现象。怎么办？下决心学！我们镇里的干部要学，你们村里的干部更要学。只有通过学习，不断提高，逐步积累，不愁存在的问题不能迎刃而解。学什么？我想不外乎四点：

第一，学先进，增强为人民服务的宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，很多先进人物之所以在群众中有威信，就是因为他们坚持了全心全意地为人民服务。当干部，就要向先进学习，乐于奉献，一心为民，在为人民服务的实践中体现自己的人生价值，给群众留下一个好口碑。

第二，学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势，仍然要靠党的路线、方针、政策的引导，我们假如把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可

以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须靠大家去学习、去领会、去贯彻。象现在开展的农村新型合作医疗，国家从明年起又提高了补贴标准，要是这个政策我们学不好，理解不深，就不能去很好地宣传群众，取得群众的支持。

第三，学经济，树立现代农业新理念。农村基层干部要带头探索发展现代农业的新路子，要用发展企业的思路和办法来谋划发展农业。这方面我们要向***他们学习，要通过学习经

济知识，增强市场意识，实施和推进农业产业化，最终实现农业现代化。今后，我们要有计划地组织大家学习农村经济方面的知识，大家也要充分利用报刊、电视、广播等途径进行自学，以此来扩大自己的眼界。我们镇米厂的于老板，已是50多岁了，他仍然通过学习把握了很多经济方面的知识，现在他的大米已取得了国际物品编码，又在申报绿色食品认证。这些东西可能我们的干部连说都没听说，何况去做了。

第四，学方法，不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术，好的方法，做起来就会事半功倍。我们的村干部要努力适应新形势新要求，多向内行学习，多进行一些思考，经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好？我们慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。

四、严于律已，廉洁奉公，努力塑造农村基层干部新形象

形象事关我们每一个人的前途，决定了我们在群众心目中的位置。树形象，就必须严于律已，清正廉洁，用我们过硬的思想作风去影响身边的人，以良好的形象去带动良好的民风。一是要讲规矩。现在的村干部可以说是“兵头官尾”，但做了这个针尖大的官，就必须讲规矩，严格做到令行禁止，决不能不讲规矩，不讲章法，随心所欲，天马行空，尤其在重大原则问题上不能有半点含糊。

二是讲廉洁。我们的村干部必须要讲品行修养，要有律已的高境界，修养的真功夫，自觉做到自警、自省、自律，过好亲情关、金钱观、名利关，决不能因为有了一定的权利而放松对自己的要求，搞优朋厚友，甚至乘机捞一把。在这方面，党委政府也将进一步完善监督机制，加强制度建设，尽可能地加以预防。但谁要出了问题，没有客气可讲，一律按规矩办。

三是讲奉献。作为农村干部，要有奉献的精神，有付出的勇气，有吃苦的预备，非凡是在个人利益与集体利益，自身利益与群众利益发生矛盾的时候，要舍得小家顾大家。当然，党委、政府也会考虑大家的实际，但必须是有得必有失，重要的要有一个良好的心态。同志们，今天，群众把我们推到了农村工作前台，我们要倍加珍惜，努力拼博，真正任职一届，造福一方。同时，党委政府对大家也是肯定的，会给大家当好后盾的。

一是全力支持。只要是为了大局，为了全体村民的利益，大家就要放手放胆放心地去干，有误会，有矛盾，我们与大家一起想办法共同去解决，支持大家把工作做好。

二是全力服务。今后党委政府的主要职能就是搞好服务。只要符合政策，符合人民利益，大家尽管想，尽管做，有什么需要帮忙的，我们将全力协调各部门为大家提供优质服务。三是全力引导。我们将尽可能地为大家创造学习条件，开展各类培训，提高大家的能力。同时，也要尽力引导群众、引导党员，支持、配合村两委班子的工作；对有些不好的苗头，及时给大家提个醒，从关心、爱护的角度帮助大家，避免造成不必要的损失。

四是全力抓不落实。党委政府今后将加大督办、检查的力度，对各种不落实现象定期通报。同时，还要通过一定的形式增加村两委干部各项工作任务完成情况的透明度，接受群众的督促监督，把各项工作落实好，开创全镇工作的新局面。

最后，对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求，“三有”就是：要明事理，做一个有理想的村干部；要辨是非，做一个有责任的村干部；要强学习，做一个有能力的村干部。“三好”就是：要强素质，做一个品质好的村干部；要严要求，做一个形象好的村干部；要忠职守，做一个业绩好的村干部。希望

通过这次培训，大家能有所提高，以团结的姿态，扎实的作风，开拓的精神，推动我们镇里经济发展和社会事业再上一个新台阶！

第五篇：在村“两委”干部培训会上的总结讲话

在村“两委”干部培训会上的总结讲话

同志们，经过大家共同努力，我街道村级党组织换届工作已圆满结束，此次换届在充分发扬党内民主、广泛接受社会监督的基础上，选举产生了新一届村级党组织，望各村党组织书记在主持村内工作时牵头拿总，认真履职尽责，认真抓好落实。今天就如何当好村级党组织书记、怎样做好村党组织工作，我讲三点意见。

一、正确认识村组织书记的岗位特点

第一，要争做农民优秀分子。从党组织书记身份上看，本质是农民，但不是一般的农民。全国有X亿农民，有X万个村组织书记，平均X个农民才出一个村组织书记，所以说每一名党组织书记都应该是广大农民群中的优秀分子，要按照《党章》规定履职尽责。既要保持农民勤劳、善良、纯朴的优良品质，又不能像一般农民那样要求自己，更不能做群的尾巴，要比一般农民更有水平，更有觉悟，更有胸怀，更有远见。

第二，要严守党员干部纪律。村组织书记在群中就是党员领导干部，就是地方负责人，与其他党员领导干部只是分工不同，所以你们说话、办事、想问题，要以党员领导干部的标准来要求自己。尤其是在现在从严治党的新形势下，我们就需要用更严格的标准来要求自己、约束自己。

第三，要发挥核心领导作用。村里有村党组织、村委会、团组织、妇女组织，还有村务监督委员会、协会及各种民间组织，村党组织就是领导核心，党组织书记就要有作这个核心的领导能力。如果你的工作水平、为人品德、群威望还不及一般村干部，那么你这个核心地位就会受到动摇，核心作用就得不到充分发挥。

第四，要履行发展稳定职责。村级能否稳定，能否发展，关键就看“领头雁”——村党组织书记。如果当了几年村组织书记，村里山河未改，面貌依旧，到处脏乱差，群四处上访，党组织书记就是失职，就要感到羞愧。可以这样说，维护村级稳定与发展，就是村组织书记的天职。

二、切实把握村党组织书记的工作重点

一是促进发展。

村级发展用什么去衡量，我觉得至少看三条：一看有没有形成新的主导产业，是否真有效益；二看有没有增加农民收入，增收是否与你有关；三看有没有改变农民生产生活条件，你是否尽力。

二是确保稳定。

稳定是压倒一切的大事，没有稳定就谈不上发展。衡量一个地方是不是稳定，我认为也有这么几个标准：一是没有非正常访；二是没有越级非正常访；三是没有大的治安问题；四是没有黑恶势力。

三是引导民风。

在现代社会里，好民风包括以下几个要素：一要守法，有利可图的要守法，法律约束的更要守法；二要互助，不计报酬，真诚待人；三要开放，以开放的胸襟、发展的眼光看事情；四要民主，做到先民主、后集中。

四是培育人才。

关键做到“三个重视”：其一重视教育，多出基础人才。配合教育部门把学校搞好，让他们多培养出优秀的学生到优质中学甚至大学。其二重视培育，多出党员干部。要有胸怀和眼光当好“伯乐”，着力培养和集聚后备力量，为人才让路。其三是重视抚育，多出致富能手。对致富人才要多抚育，多支持，多服务。

三、努力提升村党组织书记的精神境界

主要做到“四有”：

一要做一个有化的人。在当前农村新形势下，仅仅凭着过去的老套套老经验办事，那肯定是行不通的。化是一个广义的概念，起码包括三个方面：其一是学习基本的化知识，只有通过坚持不懈地勤奋学习，才能不断更新想观念，打开眼界，开阔胸襟，拓宽工作路，适应传统农业向现代农业、向市场农业的转变，创造性地开展好各项工作，实现带领群致富的目标。其二主要的是学政策法律。这几年国家连续出台一件，件就是政策，大家掌握了多少？农村最低保障的政策、社保的政策、农村合作医疗的政策、计划生育的政策、土地管理的政策、农村自主的政策、依法治国的政策，大家是否真懂？能否向群解释清楚？现在提倡依法治国，农民依法维权的意识也越来越浓，特别是现在大量的农民外出打工，这些外出打工的人，他们的政策观念、法制意识越来越强，如果他们懂而我们党组织书记不懂，甚至一问三不知，就不会真得到他们的尊重，就无法做群的工作。因此，对于那些实用的如《X》《X》《X》等多少都要懂一些，对工作是大有好处的。其三是主要学实用技术。过去讲积金千两不如薄技在身，技不压身，作为一个村组织书记要致富就必须掌握技术。

二是要做一个有胸怀的人。

村党组织书记虽然在基层，但是一定要做一个胸襟开阔的人，眼光要远，心胸要宽，耳朵要硬，嘴巴要稳。要装得下事，容得下人。要换位考，将心比心，多想自己的不是，少想别人的不对。

三是要做一个有能力的人。

第一是发展的能力。发展的能力有四个要素：致富能力、带富能力、推动能力、吸纳能力。第二是稳定的能力。稳定能力表现在三个方面：分析判断的能力、现场化解的能力、善后处置能力。

四是要做一个有正气的人。

其一，要廉洁。村干部天天跟群打交道，廉洁不廉洁，群最清楚，靠自己的本事赚钱，靠自己的本事吃饭，不贪污不多占，人家才会服你。其二，要道。在农村基层，处事道显得尤为重要。化解基层矛盾，首先就是要讲道，否则群不服气。其三，要正派。要行得端走得正，不能“见人说人话，见鬼说鬼话，见到阎王乱说话”，要经得起历史和时间的推敲。其四，要民主。民主就是集广益，要听得进不同的意见，受得住大家的批评，虚心吸取群的智慧，不能自以为是，刚愎自用。

最后送给大家几句话：对群有爱心，对组织有热心，对工作有恒心，对法律有畏心，对自己有信心。真正做到，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实为民，为建设富裕明和谐美丽法制新温泉做出应有贡献。