大连理工大学红旗团委(改后第一版)范文

第一篇：大连理工大学红旗团委(改后第一版)范文

唱响青春主旋律织就和谐新团旗

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

很荣幸今天站在这里，代表电信学部团委，向在座各位老师汇报工作情况、并进行交流。接下来我将从六个方面（翻页）进行汇报。

一、加强组织机构建设，提供坚强有力的保障（翻页）

在校团委指导下，在兄弟院系团委的帮助下，电信团委组织机构不断发展壮大。团委成立之初就整合原电信和电气资源（翻页），在既有模式上将阳光心理协会纳入到团委学生会，同时成立学部社团联合会（翻页）、就业联合会、现已建立14个社团（翻页），在资金短缺的条件下，我们自寻出路，成立“影派”工作室，为校内外一些大型活动提供服务。

二、注重干部培养，构架精英团队（翻页）

建立一支高素质、高效率、高水平的学生干部队伍是团委工作的重中之重。为此，我们实行了“三大工程”，即“干部素质提升工程”、“学部领导、教授与团学工作‘零’距离工程”，“指导精品活动实施工程”。（翻页）

围绕三大工程我们举办了特色主题团校培训、“零”距离活动月、“1+1工程”等20多项活动。（翻页）

此外，电信团委学生会还实行“123”制度，1是指一级预警干预、2是指“双向”考评、3是指“三注重”引导，克服了因工作影响学习或因学习影响工作情况的出现。（翻页）。

这里强调一下“三注重”：

注重选苗是指：（翻页）通过两轮职位宣讲和一轮压力面试，选拔优秀的苗子加入到学生干部队伍中。（翻页）

注重培训是指：（翻页）通过分期团校培训，素质能力拓展等项活动提高学生干部的实际工作水平和个人素质能力。（翻页）

注重压担子是指：（翻页）工作中落实责任，自我发挥，及时监督，锻炼学生自我管理，勇于责任担当，不断提高学生干部的战斗力、增强奉献意识（翻页）。

良好的制度也培养了一批优秀的学生干部，团委学生会常委29人，保研4人，出国3人，支教1人，13人签约华为、松下等世界500强企业（翻 1

页）。

三、理想诠释青春，激情成就梦想

电信学部通过“两组宣传栏”、旗帜先锋报、“看影视，学理论”、“我的中国心”诗歌征集大赛、“情系玉树，祈福中国”、“红歌会”、旗帜在线、“成长在党旗下”主题演讲、与将军座谈、“一二·九”等活动，给同学提供了一个学习理论知识的平台。（翻页）

同时还承办了校“五四”主题升旗仪式、首届“我的红色青春”诗会，“3.14”海战的系列宣传等活动。达到校园文化红色主流的良好效果。（翻页）

四、培养创新意识，营造学术氛围，着力培养大学生创新实践能力

电信学部将原电信学院和原电气系的科技创新实力进行了融合，在增强大学生创新意识、提升学习能力以及科技竞赛成绩等方面硕果累累。（翻页）依托校、部两级基地，培养学生创新能力

我们始终坚持“注重基础、拓宽专业、加强实践、因材施教”的培养原则，搭建全方位、立体化的创新培育平台。（翻页）

本学年，电信学部累计共有200多名学生在校创新院学习，有400余名学生有创新实践的经历，有370余人学生参加2010年学校的UIRT计划。（翻页）丰富教育培养形式，强化学生创新意识

承办了校“博科杯网络文化节”系列活动，举办“创新杯”电子制作大赛、“尖锋杯”多媒体设计大赛等多项活动。（翻页）

定期开展“电信讲坛”活动，邀请社会知名的IT人士来校做讲座，（翻页）开辟创新教育途径，打造全新培养模式

开展创艺班项目，以艺术培养为突破口，开辟崭新的渠道（翻页）。

成立全国高校第一家淘宝俱乐部（翻页）。

积极组织学生到东软、惠普等公司参观学习，用企业的高新技术水平和争分夺秒的工作状态去触动学生。（翻页）

广泛参与科技竞赛，彰显电信科创实力，以下是我部过去一年取得的成绩。（翻页）给5秒时间

五、开展社会活动，追求实践真知

电信学部积极组织学生参与到社会实践中去。在实践中不仅锻炼了自己，而且为学校赢得了荣誉。（翻页）

电信志愿者积极参与到“易尚阳光”大学圆梦、北京名企调研、报国企业型、公交车服务、大型图书展、啤酒节、服装节等活动中，向社会展示了大工青年志愿者的风采和大工学子关心社会心系群众的责任感和使命感。

一年来共组织实践团队160余支，志愿服务团队8支，志愿活动上百次，曾被大连电视台等市级媒体报道6次，数支团队和个人获得奖励，我部连续多年获得“寒暑期社会实践先进单位”、“志愿服务先进集体”荣誉称号。

学部社区挂职活动开展的也是如火如荼，黑石礁社区、西南路社区、软件园双语学校、长城宽带企业、百合山庄、中山社区都有我们志愿者的身影。

一年来共参与实践千余人次，荣获省、市、校级奖励达300多人次。

此外，为了资助贫困山区的孩子们上学，建立了“大手拉小手”爱心工程和“暖”基金工程，帮扶学生63名。

六、加强文体建设，尽显学子风采

体育方面，形式多样的球类比赛给同学们提供了充分参与和展示的机会，趣味运动会、“超越杯”登山接力赛等活动在运动的同时增添了几分轻松愉快，同时举办了学部首届运动会。

文化方面，文明杯辩论赛首次折桂、第十三届峰岚杯，电信以独特的视觉、高难度的技术特效震撼开场，为观众奉献了一场视听盛宴。健美操、新生诗朗诵、“民族情，中华韵”才艺展示大赛、“学部达人秀”、睿峰杯辩论赛等活动也是精彩纷呈。（翻页）

一年来，共举办学部级体育赛事22项，文艺赛事16项，摄影、征文类比赛39次，能力拓展类比赛7次，（翻页）代表学校参加了“辽宁省助学颁奖晚会、凌水文化节等多场演出，（翻页）承办了新生诗歌朗诵比赛、文明杯辩论赛、一二九表彰、古尔邦节等12项活动，得到了学校领导的一致好评。（翻页）

过去的一年，学部团委学生会在校积分排名中位列前茅，大连理工大学“文明杯”辩论赛冠军、新生诗歌朗诵比赛冠军等文化赛事捷报频传。获得大连理工大学“先进团委”、优秀学生会、校园文化建设先进单位、科技创新先进单位、但成绩只能代表过去，电子信息与电气工程学部将在过去成绩的基础上更加努力。感谢校团委和兄弟院系对电信团委工作的大力支持。

下面是我个人申请优秀团委书记的材料，请审核。（翻页）

第一项是我的基本信息，担任团委书记有两年的时间。（翻页）

在工作中我时刻严格要求自己实现自己订下的五个一工作。即：定好每一年目标，指导每一次活动，带好每一批干部，做好每一次总结，突破每一项成绩。我是这么想也是这么做的。（翻页）

电信学部是全校人数较多的院系之一，日常工作多而复杂。为了能够调动广大团员的积极性，创造精品活动，在校团委的工作思路下，把工作目标订为：“加强团员思想建设、完善组织制度、在原有成绩上实现突破，创精品化活动，提高服务质量.”

为了丰富工作经验，加强团队凝聚力，一年来亲自参与指导运动会、峰岚杯、辅导员工作论坛、古尔邦节、迎新晚会、嘉年华等大型活动100余次。在活动时间不冲突的情况下，几乎参与了每一项学校、兄弟院系的邀请活动，学部的活动更是必不可少。在峰岚杯排练期间，我与学生们日夜奋战在一起，一个月内几乎没有睡过几次觉。家和工作往往有时不能兼顾，为了工作，我把怀孕的妻子送回老家半年。亲人和朋友的支持，全体团委学生会成员们的努力与付出，会成为我日后工作中强大的动力和支持，我没有理由不做好这份工作。

从上任之日起，我就把团校培训作为团委工作的第一项重要任务来抓，一年来，共培养学部团学干部800余人。建立了以团校培训为主体，团队训练、经验交流为两翼的团学干部培养体系。

诚然，本人还有很多需要学习的地方，希望各位领导、老师在以后的工作中多多提出宝贵意见。谢谢

第二篇：五四红旗团委

甬团办„2011‟33号

关于做好宁波市五四红旗团委、五四红旗团支部

（总支）创建申报工作的通知

各县（市）区团委，市直属单位团组织：

为深入推进统筹城乡团建工作，全面提升基层团建工作水平，进一步营造全市基层团组织创先争优的浓厚氛围，团市委决定开展宁波市“五四红旗团委”、“五四红旗团支部（总支）”创建申报工作。现将有关事项通知如下：

一、创建目标按照统筹城乡团建的要求，坚持党建带团建，围绕五四红旗团组织“四个好”的基本要求，着力创建一批团建强、工作实、示范作用突出的先进基层团组织，切实提升全市基层团建工作水平，进一步巩固党执政的青年群众基础，增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为我市推进“六个加快”战略部署，全面建成惠及全市人民的小康社会作出新的贡献。

二、创建流程

本次市级“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建流程为申报、审核、发文确认、创建、中期督查、考核验收等环节。其中申报环节在10月10日前完成，对于成功申报的单位团市委将给予发文明确并细化创建要求，考核验收环节安排在2012年的4月份，考核评审通过者将在五四期间进行表彰。

三、创建申报对象

1、五四红旗团委的创建申报对象为全市机关事业、农村、学校、企业等各条战线的基层团委。创建单位均需重新申报，去年申报但未创建成功的不再保留创建资格。相当于市直属高校二级团委的团总支参与五四红旗团委的创建申报。五四红旗团委的荣誉有效期为两年，即2010年成功创建的单位本次无需申报。

2、五四红旗团支部（总支）的创建申报对象为全市机关事业、农村、学校、企业、社区等各条战线的基层团支部（总支）。五四红旗团支部（总支）的荣誉有效期为两年，2011年4月成功创建的单位本次无需申报。

四、申报数量

五四红旗团委原则上各县（市）区团委推荐申报2-3个、市各直属单位团组织推荐申报1个。

五四红旗团支部原则上各县（市）区团委推荐申报数不超过6个、市各直属单位团组织推荐申报数不超过2个。

五、申报要求

五四红旗团委、五四红旗团支部（总支）是团市委对我市基层团组织设置的最高荣誉，也是我市共青团组织创先争优活动的的目标和要求。各地各单位要高度重视，广泛动员，做到既推荐基层基础扎实，创新能力强，工作态势好的单位开展申报创建工作，又注重广泛性，推荐不同领域、不同层面的基层团组织开展申报创建工作。加强对创建申报单位的指导力度，认真开展本级五四红旗团委、五四红旗团支部（总支）的申报评选工作，形成齐抓共创，整体推进的良好局面。

若有未尽事宜，请与团市委组织部联系。联系人：叶晓鸣，联系电话87186685。

地址：宁波市解放北路91号市政府北大院团市委组织部，邮编：315010。

附件 1：宁波市“五四红旗团委”创建申报表

2：宁波市“五四红旗团支部（总支）”创建申报表

共青团宁波市委办公室2011年9月14日

主题词：五四红旗创建申报通知

共青团宁波市委办公室2011年9月21日印发共印40份

附件1：

宁波市“五四红旗团委”创建申报表

2、本表于10月10日前上报团市委组织部。

附件2：

宁波市五四红旗团支部（总支）创建申报表

2、本表于10月10日前上报团市委组织部。

第三篇：全市五四红旗团委（模版）

齐青发„2012‟2号

关于评选表彰“全市五四红旗团委”、的通知

各县（市）区团委、市直各团委、各高校团委：

2011年，全市各级团组织和广大团干部按照团市委的统一工作部署，深入开展创先争优活动和“三创”活动，不断深化五四红旗团组织创建工作，促进了基层团组织建设，活跃了基层团的工作。为总结经验，树立典型，进一步推动团的工作再上新台阶，在全市各级团组织中形成创先争优和“创业”、“创新”、“创优”的浓厚氛围，团市委决定评选表彰一批“全市五四红旗团委”。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

在全市各县（市）、区、企业、农村、机关、学校、“两新”团组织等各条战线的基层团组织中开展。

二、申报条件

全市五四红旗团委评选以完成2011团费收缴任务和达到“五有”团组织为基本标准。同时须具备以下条件：

1、围绕中心工作，结合青年特点，创造性的开展团的活动，在三个文明建设中作出突出成绩，受到党政和群众的认可，具有较好的社会影响。

2、党建带团建扎实有效，班子健全，按期换届，民主选举，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神，班子成员思想政治素质好，受到团员青年的拥护。

3、认真做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团统等工作，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，团的各项组织制度健全。

4、有开展团的工作必要的经费和活动阵地。

5、能够按照要求完成上级团组织布置的各项重点工作。

6、申报全市五四红旗团委的单位应获得过市直团委和县（市）、区级团委表彰。

三、评选办法

“全市五四红旗团委”的评选，采取自下而上，逐级申报、推荐、考核和评比相结合的方法进行，团市委根据各单位上报的材料进行综合的评估，考核实绩，进行差额评选（团市委直属团委未缴清2011团费的不参与评选；团市委以文件形式通报批评的，在规定时间内不参与评选）。申报数量见名额分配表。

四、评选要求

各推报单位要高度重视，在推荐、评选过程中，应着眼基层，侧重推荐第一线的团组织，注重挖掘在创先争优活动、加强基层团组织建设工作中涌现出的先进典型，保证单位的先进性和示范性。要对拟申报单位进行全面考核、认真听取所在单位党组织和广大团员青年意见的基础上，确定申报名单。申报材料要准确、客观，实事求是，确保推荐质量。要严格把关，真正把创建措施有力、工作成效突出的团组织推荐上来,通过推荐评选，发现典型，总结经验，表彰先进，推动团建工作不断发展。

五、申报材料和报送时间

申报“全市五四红旗团委”需填写申报表（见附2），并附1500字左右的事迹材料，一式三份；申报材料要反映团委班子建设、支部建设、主题活动、阵地建设和工作环境等方面的主要措施和成效，尤其是基层组织建设和基层工作中所取得的成绩。申报表和事迹材料由各申报单位统一汇总，电子版、打印版本（统一用A4纸打印）于4月6日前报团市委组织部（联系电话：2791908；电子邮箱：zzb1908@163.com），材料不全或逾期不报的将视为自动弃权。

附件：

1、全市五四红旗团委申报推荐表

共青团齐齐哈尔市委员会

2012年3月13日

主题词：组织工作 评选表彰 通知共青团齐齐哈尔市委办公室2012年3月13日印发

共印：100份。

附件2：

全市五四红旗团委申报推荐表

备注：行业类别填写所属系统或战线。

第四篇：五四红旗团委

“五四红旗团支部”先进事迹

？？？？？？装饰团支部在集团团委的关怀指导下,在集团党委的直接领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大精神和建团90周年会议精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕集团团委的中心工作，坚持继承中创造、探索中前进的工作方针，大力推进“青年志愿者行动”和“青年文明号”争创活动，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，充分以挥共青团的助手和后备军作用，为我公司经济和社会发展做出了贡献。

一、班子建设好

？？？？？？装饰团支部按照宪法的有关规定，通过民主推荐、民主选举，设有团支书1名，团副书记1名，团员9名。平均年龄28岁，有大学本科3人，专科6人，班子整体素质高，思想作风过硬，制度健全。

二、以正确的理论为指导，培养造就“四有”青年

1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质？？？？？？装饰团支部始终以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深化效率革命”活动为载体，认真组织学习党的十八大和建团九十周年大会精神，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想，关将“三个代表”重要思想到团的工作和建设中。

2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质

充分利用黑板报、宣传报等多种形式，认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强青年爱国主义教育和社会主义荣辱观教育，深入开展解放思想大讨论，积极推进“效率革命深化年”活动，引导青年做思想道德的实践者，文明素质的传播者，不断提高团员青年的道德素质、业务能力的创新水平。

三、围绕党委中心工作，发挥团员青年的突击队和生力军作用

1、面向社会，深入基层，全面推进青年志愿者活动，充分发挥青年志愿者在抗洪防灾和构建和谐社会及扶贫帮困等方面的积极作用，鼓励广大团员青年积极投身到基层，与工人朋友交心谈心，深入了解群众关心的热点、难点问题，为领导科学、正确决策提供祥实的依据。

2、立足本岗，？？？？？？装饰团支部带领广大团员青年紧紧围绕全心全意为公司服务这个宗旨，通过以一流的服务为目标，积极开展创新建优活动。广大青年积极响应，走出办公室，走进工地，深入了解一线工作。

四、广泛开展活动，不断加强青年文化园建设

？？？？？？装饰团支部针对青年的文化需求，以“贯彻十八大，创造新业绩”为主题组织开展形式多样、内容丰富的青年文化活动。在“五四”活动周开展篮球联谊赛，增强了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

五、加强团的组织建设，促进团的各项工作健康发展

？？？？？？装饰团支部始终自觉坚持党的领导，把组织建设作为重点，并将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。全公司青年共有43人，团支部做到年有计划，季有布置，半年、年终有总结。团的各级组织还十分重视推荐优秀青年入党工作，申请要求入党的人数逐年增加，共有3人递交了入党申请书，有1人被推优入党。

李奇同志先进事迹

2011年任？？？？？？装饰团支部书记处以来，认真贯彻落实团县委的指示精神，团结带领全镇团员青年，克服困难，开拓进取，紧紧围绕集团团委和党委的工作部署和工作重点，创造性开展工作，扎实推进全公司共青团和青年工作上台阶，取得了较大成绩，得到公司党支部和全体团员青年的一致好评。

一、思想政治素质过硬

始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大精神和建团90周年会议精神，认真落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针政策，在思想和行动上自觉的与党组织保持高度一致。热爱团委工作，不断增强法律、法规的学习，提高自己的工作能力。树立正确的世界观、人生观和价值观，带领全公司团员青年积极投身公司建设。

二、加强学习提高自身水平

加强学习，提高理论和业务素养。做好本职工作，必须要全面把握各方面的能力和知识，必须首先自己用理论武装头脑。认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大精神。另外，十分重视学习业务知识，积极利用各种机会向老同志请教学习，提高自己的业务能力。积极参加公司政治学习，做好读书笔记，认真总结。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

三、立足本职工作，增强团队建设

为丰富青年团员的业余文化生活，组织青年团员举行学雷锋活动，通过该项活动不仅丰富了生活，而且培养了青年团员的团队的协作能力，使团队的凝聚力的到了提高。积极组织团员积极参加公司里举行的各种比赛，取得了较好的成绩。

四、作风扎实，工作能力强

充分发挥团员青年的优势，不断提升共青团的影响力。热心为青年服务，做青年朋友的知心人，讲实话，办实事、求实效。组织广大团员在建团九十年的日子里，深入学习胡锦涛、习近平的重要发言。充分调动他们为公司建设出一份力、贡献一份热的积极性。

五、品德高尚，顾全大局

坚持以公司团委工作为出发点，团结同志，乐于助人，互相谅解，根据团支部自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。要求团员同志们出实招、重实效。实行团务公开，定期向党组织汇报，接受团员及群众的监督。

第五篇：五四红旗团委

五四红旗团委”先进事迹

“五四红旗团委”先进事迹

近年来，我乡团委在团县委的关怀、指导下，在乡党委的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕乡党委的中心工作，坚持继承中创造，探索中前进的工作方针，大力推进“青年志愿者行动”和“青年文明号”争创活动，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，充分发挥共青团的助手和后备军的作用，为我乡的事业发展和三个文明建设做出了贡献。

一、坚持以正确的理论为指导，培养造就“四有”青年

1、抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质 乡团委始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以创建“学习型团委”为载体，教育青年、武装青年，以乡党校为主阵地，深入开展“贯彻十六大，创造新业绩”主题教育，帮助广大团员青年树立正确得世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想。认真组织学习党的十六大和十六届三中全会精神，并将会议精神化做强大动力，将“三个代表”要求全面落实到团的工作和建设中。

2、抓道德建设，不断提高团员青年的思想道德素质 充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。深入开展向谷文昌、郑培民学习活动，引导广大团员青年深入学习英雄的先进事迹，开展“争当新时期合格团员”大讨论，引导青年做思想道德地实践者，文明素质地传播者，不断提高道德素质、业务能力和创新水平。

3、抓市场经济教育，不断提高团员青年改革竞争意识 进一步明确了时代紧迫感和历史使命感，引导广大团员青年正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系，做好改革的促进派。

二、围绕乡党委的中心工作，充分发挥团员青年的突击队和生力军作用

1、面向社会，深入基层，全面推进青年志愿者活动。充分发挥出青年志愿者在精神文明建设、农业科技知识推广运用、预防“非典”宣传、整治环境卫生及扶贫帮困等方面的积极作用，广大团员青年经常到敬老院、孤寡老人家中，开展青年志愿者服务活动，把老人当作自己的亲人，把关心老人当作义不容辞的责任，热心为他们服务，受到老人的一致称赞。

2、立足本岗，深入开展青年文明号活动。乡团委带领广大团员青年紧紧围绕全心全意为人服务这个宗旨，通过以一流的服务为目标，积极开展青年文明号创建活动。以“示范月”活动为重点，举行了青年文明号信用公约宣誓仪式，发放诚信建设征求意见表，开展青年文明号客户回访活动。广大团员青年的积极响应，走出院门，走进农村，深入开展“青年文明号”进万家活动。以良好的服务态度和质量赢得农民的欢迎和称赞。

三、广泛开展内容丰富、形式多样的文化活动，不断加强青年文化园建设 乡团委针对青年的文化需求，以“贯彻十六大，创造新业绩”为主题组织开展形式多样、内容丰富的乡村青年文化活动。各团支部还举办拔河、篮球、扑克牌、登山等各种竞赛活动，增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

四、加强团的组织建设，促进团的各项工作健康发展 乡团委始终自觉坚持党的领导，把组织建设作为重点，并将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。全乡共有 个团支部（总支），团员 人，28岁以下青年 人。乡团委、团支部领导班子健全，职责明确，做到年有计划，季有布置，半年、年终有总结。团的各级组织还十分重视推荐优秀青年入党工作。近年来，申请要求入党的人数逐年增加，共有 人递交了入党申请书，有 人被推优入党。