网吧事故和案件报告

第一篇：网吧事故和案件报告

网吧事故和案件报告

为了加强网吧的安全制度管理，维护公共秩序和社会稳定，根据《中华人民共和国计算机系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机网络国际联网管理暂行规定》、《计算机网络国际安全管理办法》和其他法律、行政法规的规定，制定本制度。

一、本网吧的计算机网络系统安全由安全专管员具体负责。

二、安全管理员必须按照宁波市公安局规定，定期向主管单位进行如实的书面报告。

三、如发现计算机信息系统发生安全事故或案件，应保留有关原始记录及有关证据并在24小时内向公安机关报告。

四、网吧计算机如遭受外来攻击或侵害，应立即想公安部门报告，并保留和提供证据。

五、网吧内如发现有危害内部计算机系统和外部计算机系统的安全事故或案件，应立即向公安部门报告，并保留和提供相关证据。

上网客户必须严格按照本制度执行。

第二篇：网吧案件报告制度

网吧案件报告制度

为了加强网吧的安全制度管理，维护公共秩序和社会稳定，根据《中华人民共和国计算机系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机网络国际联网管理暂行规定》、《计算机网络国际安全管理办法》和其他法律、行政法规的规定，制定本制度。

一、本网吧的计算机网络系统安全由安全专管员具体 负责。

二、二、安全管理员必须按照宁波市公安局规定，定期向 主管单位进行如实的书面报告。

三、如发现计算机信息系统发生安全事故或案件，应保留有关原始记录及有关证据并在24小时内向公安机关报告。

四、网吧计算机如遭受外来攻击或侵害，应立即想公 安部门报告，并保留和提供证据。

五、网吧内如发现有危害内部计算机系统和外部计算机系统的安全事故或案件，应立即向公安部门报告，并保留和提供相关证据。

上网客户必须严格按照本制度执行。

第三篇：公安消防部队事故案件报告规定

公安消防部队事故案件报告规定

第一条 为进一步规范报告工作制度，及时、准确了解和掌握公安消防部队事故案件情况，根据中国人民解放军和公安部有关要求，结合公安消防部队实际，制定本规定。

第二条 部队发生下列事故案件，事（案）发单位应当自发现或者接到报告后立即将简要情况逐级向上级司令（警务）部门报告，同时抄报上级纪委备案。

（一）《公安消防部队安全工作规定》中的严重事故、重大事故、特大事故；

（二）违反公安部“五条禁令”的案件。

第三条 官兵引发下列问题或者部队发生下列事故案件，事（案）发单位应当自发现或者接到报告后立即将简要情况逐级向上级政治机关报告，同时抄报上级纪委备案。

（一）警民纠纷造成恶劣影响或者人员死亡、重伤的；

（二）群体性事件或者集体上访的；

（三）严重违反政治纪律、危害国家安全的案件；

（四）被公安机关采取刑事强制措施和立案的；

（五）自杀、他杀的。

第四条 部队发生下列案件，案发单位应当自发现或者接到报告后立即将简要情况逐级向上级纪委报告，同时分别抄报上级政治机关备案。

（一）贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等被检察机关采取强制措施和立案的；

（二）被纪检监察机关采取“两规”和立案的；

（三）违反《公安消防部队四个严禁》的案件。

第五条 其他性质严重、影响恶劣的事故案件，事（案）发单位应当自发现或者接到报告后立即将简要情况以内部传真或者电话的形式向上级有关部门报告、抄报。

第六条 事故案件报告的主要内容为：发生事故案件的单位、人员、时间、地点、经过、后果和责任认定情况，当事人的基本情况，领导到场调查、处置情

况，事故案件的原因教训和整改措施，对当事人处理和责任追究情况。事故案件报告的形式为：初发时期应填写《公安消防部队事故案件情况报告表》，用内部传真的形式进行上报，特殊情况也可采用电话的形式上报。对一时不清或者难以定性的，应先报告基本情况，然后再随着调查工作进展及时续报，事故处理完毕或者案件结案两周内以正式文件的形式专题报告。

第七条 总队司令、政治、纪检部门应在每年7月10日前对上半年、翌年1月10日前对全本系统发生的事故案件情况分别进行汇总分析，形成报告，并填报《公安消防部队事故情况统计表》、《公安消防部队政纪处分人员统计表》、《公安消防部队党纪处分人员统计表》分别报部局警务督察处、政治处、纪委办公室。上报内容须经单位主官审签。

第八条 本规定第二条内容和第七条有关本系统汇总分析情况由司令（警务）部门主办，第三条内容和第七条有关本系统汇总分析情况由政治部门主办，第四条内容和第七条有关本系统汇总分析情况由纪检部门主办。部局警务督察处、政治处对本系统汇总情况及时抄报部局纪委备案。

第九条 本规定第二条、第三条、第四条、第五条所列事故案件，报告、抄报至部消防局有关部门时间不得超过24小时（非工作时间报部局总值班室）。其中，第二条第（一）款、第三条第（一）、（二）、（三）、（五）款中影响和伤亡较大的事故案件不得超过12小时。

第十条 对发生事故案件隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告或者不按时报告的要进行内部通报，造成严重后果的要追究直接责任者、有关部门和有关领导的责任。

第十一条 本规定自下发之日起施行。过去与本规定不一致的以本规定为准。

第四篇：网吧安全生产事故管理制度

艾克网络会所 安全生产事故管理制度

为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

第一条

生产安全事故定义

生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。

第二条

事故等级划分

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特大安全事故，是指造成3人以上死亡，或者5人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者50万元以上直接经济损失的事故；

(2)重大安全事故，是指造成1人以上2人以下死亡，或者3人以上5人以下重伤，或者20万元以上50万元以下直接经济损失的事故；

(3)较大安全事故，是指造成1人死亡，或者2人以上3人以下重伤，或者20万元以下直接经济损失的事故；

(4)一般安全事故，是指造成2人以下重伤，或者10万元以下直接经济损失的事故。(5)轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。第三条

事故报告

1、报告程序

发生生产安全事故，最先发现者应立即报告到安全环保科和分管安全的经理，一般及以上等级事故必须报告到总经理、董事长。对一般及以上等级事故，公司经理接到报告后，在1小时内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

2、报告事故应当包括下列内容(1)事故发生单位概况；

(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；

(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经

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济损失；

(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。第四条

事故的救援

(1)接到事故报告的科室及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。

(2)发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

(3)事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。

第五条

事故调查处理

在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。

1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。

2、发生轻伤事故，由分管安全的经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、安全环保科、事故部门以及有关部门人员组成。

3、事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

4、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。

5、在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格按照以下步骤：(1)按照事故调查确认的事实

(2)按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任。

(3)按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任。

(4)根据事故后果和责任责应负的责任以及认识态度提出处理意见。第六条

事故损失的计算

(1)事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)

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损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。

(2)产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。产量损失费按单位成本不变价格计算。

(3)事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。

(4)计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量(吨)，为产量损失。(5)产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)为产量损失金额。

(6)伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。

第七条

处罚

(1)发生一般及以上等级事故，无论何时，事故部门必须于10分钟内将事故报告给安全环保科和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，并且在15小时内将书面报告报安全环保科，违反此规定处相关责任人200元罚款。

(2)事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。违反此规定处相关责任人500元罚款，情节严重的作降职或离职处理。

(3)对不积极组织参加事故抢救、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人处500元罚款并作降职处理，造成严重后果的作离职处理，触犯刑法的移交公安司法机关处理。

艾克网络会所

2017年7月1日

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第五篇：关于XX事故案件的检讨书

关于XX事故案件的检讨书

尊敬的XXX：

近期，XX接连发生XXXX违规XX案件以及XXXX的事件，在XX的关键时期，XX党委没能替XX党委分忧解难，反而添堵加刮.牵扯精力，深感愧对上级党委的信任和重托，教训十分警醒深刻。

事件发生后，XX党委第一时间下派由党委成员牵头的联合工作组驻点指导事件处理，最大限度消除负面影响。目前，XX，正在对接赔偿事宜。

痛定思痛，深刻反省，两起事件的发生，究其根源，主要存在以下三个方面的原因和教训：一是“两个责任”压得不够实。XX党委从严管党治警主体责任落实不到位，纪检监督职能发挥不充分，对队伍管理形势盲目乐观、麻痹大意，缺少深入细致、较真碰硬的检查督导，没能较好地主动预防问题、发现隐患。二是日常监督管理宽软乏力。队伍管理流于形式，不注重工作实效，致使规章制度执行落实不到位，特别是办案区日常管理使用、民警职工“八小时以外”管理出现空缺，监督管理存在漏洞。三是抓基层未端落实不到位。抓执法规范化建设、抓辅警队伍管理的力度还不够，存在上热下冷现象，上级压力传导不到基层，基层未端落实不深不细。

为了吸取事件教训，最大限度扭转颓势，下步XX党委主要从以下几方面抓好整改落实：一是强化责任担当意识，提升党委把控能力。XX党委每季度及时召开安全形势分析会，研判队伍面临形势及下步具体整改措施；落实支队党委定点靠前指导、定期总结讲评、定期督导检查机制，面对面加强帮扶指导，帮助基层发现问题、解决困难；以驻点方式开展为期3个月的执法突出问题专项督导检查，逐个基层单位驻点检查、验收过关，不合格绝不撤离。二是狠抓作风纪律整顿，强化问题排查整改。部署开展为期两个月的作风纪律整顿，采取“单位自查、驻点督察、视频巡查”三种方式重点对各单位纪律作风及执勤执法风险隐患问题进行全面排查；将全支队办案场所、执勤现场视频监控纳入管理范畴，落实智能设备、运维公司XX中心“三级”对视频在线情况进行检查，X队、X队、所站“三级”对视频正常情况进行巡查，通过技术手段着力消除监控盲区。三是重点整治办案场所，提升执法规范化水平。研究制定执勤执法“七个一”规定，即当班领导每天早上签一遍接处警登记本；每天早上查一遍执法记录仪、单警装备情况；每天查一遍执法记录仪视频是否及时导入电脑情况；每天查一遍办案场所是否正常使用；每天走一遍执勤卡点；每周组织一次法律业务学习；每周组织一次涉案财物检查，通过层级管理、传导压力，不断压实责任。四是强化重点人员管理，确保队伍安全稳定。制定下发《辅警人员管理办法》，通过“建立组织机构、明确职责分工、健全制度机制、配套相关保障”，进一步规范辅警人员管理；区分回家住宿和留营住宿辅警管理，充分运用钉钉考勤系统，落实上下班考勤制度，留营住宿辅警要向单位提出书面申请，进出营门必须向所属领导报告，织密织牢“单位、家庭、社会”三位一体预防监督网络，时刻绷紧队伍安全这根弦，严防脱管漏管。五是压实领导“一岗双责”，严格监督执纪问责。对因工作失职或履职不力发生问题的，首要追究单位领导责任，造成重大影响的一律先予以停职，根据组织程序，该调整的调整，该免职的免职；对于连续被督察发现问题的单位和个人，通过开办管理促进班、回炉培训、现身说法等方式，强化警示效应。

请上级党委及XX领导放心，我们将知耻后勇，迎难而上，严格按照总站党委决策部署，坚决全面彻底抓好问题整改，继续带领广大民警职工，打起责任担当的大旗，树立好标杆榜样，决不事负XX党委和XX领导的信任和重托。最后，我代表支队党委递上决心书，立下军令状，举全支队之力，确保不再发生类似事件。