ETEA护理学院优势

第一篇：ETEA护理学院优势

ETEA护理学院优势

1.学校位于墨尔本市中心，知名度高，分别在悉尼、阿德莱德、珀斯设有分校

2.现代化教学设施，授课老师不但教学经验丰富，而且还具有丰富的行业经验

3.入学时间便利，英语课程每周一可入学；主课每年4次入学,入学时间为1月、4月、7月、10月。

4.课程具有很强的移民优势

5.学校免费提供教学材料，免费上网

6.英语小班授课，口语课程免费

美国带薪实习项目是获得美国国务院教育文化事务局（Bureau of Educational and Cultural Affairs，D.O.S）指定的交流访问项目（Exchange Visitor Program）。目的在于为各国青年大学生提供一个到美国企业接受与自己专业有关的职业培训和实践机会。参加该项目的实习生可以根据所学专长，加入美国 企业获得为期4-18个月的带薪实习培训机会，以使实习学生能够掌握基本的工作技能；累积海外工作经验；了解美国各行业领域的发展及运作方式。此外，实习生能通过在美国的实习生活，充分体验美国的多元文化特征，更进一步认识美国、了解美国。美国带薪实习训练的过程将这些年轻人的学习和未来的职业紧紧地联系 在了一起。通过参加这个项目，实习生可以在各自的领域中获得知识和锻炼，同时也可以获得国际文化和商业氛围的体验。

1、丰富人生阅历 体验异国文化 开拓国际视野

2、全英文环境中与美国同事并肩工作 让学生拥有良好的口语沟通能力

3、提高学生的独立生活能力 建立良好的自信心

4、随时申请 无时间限制

5、实习期间的薪水足以负担在美国的日常生活开销 经济负担相对较小

6、实习结束后获得海外雇主评价 为职场履历添上浓墨重彩一笔 为应届毕业生就业提供了职业认可

7、美国国务院支持的项目 所拿签证为交流访问签证（J-1）签证成功率高

大学生暑期赴美带薪实习申请条件

◆ 年满18-28周岁的全日制在校就读学生。

◆ 学习成绩优良、在校表现良好。

◆ 具备良好的英语沟通能力，要通过企业雇主的面试。

◆ 申请人应有独立自主能力、能够适应新环境。工作积极努力、认真负责。◆ 愿接受挑战并对美国文化有兴趣者。

★ 前期报名

★ 初试

★ 签约

★ 面试培训及雇主面试

★ 雇主面试前准备工作

★ 雇主信下发及DS表格申请

★ DS2019表格下发

★ 面签材料准备及面签

★ 行前培训

★ 登陆

第二篇：ETEA护理大专课程设置

ETEA护理大专课程设置

三级老年护理课程-------------------澳洲养老院工作的上岗证书 移民紧缺课程-----------------------澳洲公民的便捷之路

四级残障护理课程

年获得双证书

残障人士护理大专

“海外实习”本着“国际化、专业化、规范化”的经营理念和优质诚信的服务宗旨，与美国，澳大利亚等国家和数百所机构建立了良好的协作关系。“海外实习”规模大、服务优、项目多、收费合理，在业内享有良好声誉。

“海外实习”推出的“大学生赴美带薪实习”项目旨在为广大大学生提供的赴美国各个企业接受相关职业培训机会。参加该项目的实习生可以根据各自的兴趣和专长，进入美国企业带薪实习培训，以加强实习生本身的工作技能，积累海外工作经验，增强职业竞争力。“海外实习”推出的“澳洲ETEA”项目旨在为学生提供最高质量培训，作为一个有多年专业培训经验的健康服务行业的佼佼者，ETEA立志为学员在今后 的职业生涯中提供所需要的专业知识和技能.另外参加ETEA专业培训，即可获得老年护理工作第三等级证书，国际专业的护理水平。并有机会在澳继续深造以获得澳洲注册护士资格证书、永久居留权及赴英 联邦国家的工作签证。

“海外实习”本着“国际化、专业化、规范化”的经营理念和优质诚信的服务宗旨，与美国，澳大利亚等国家和数百所机构建立了良好的协作关系。“海外实习”规模大、服务优、项目多、收费合理，在业内享有良好声誉。

“海外实习”推出的“大学生赴美带薪实习”项目旨在为广大大学生提供的赴美国各个企业接受相关职业培训机会。参加该项目的实习生可以根据各自的兴趣和专长，进入美国企业带薪实习培训，以加强实习生本身的工作技能，积累海外工作经验，增强职业竞争力。“海外实习”推出的“澳洲ETEA”项目旨在为学生提供最高质量培训，作为一个有多年专业培训经验的健康服务行业的佼佼者，ETEA立志为学员在今后 的职业生涯中提供所需要的专业知识和技能.另外参加ETEA专业培训，即可获得老年护理工作第三等级证书，国际专业的护理水平。并有机会在澳继续深造以获得澳洲注册护士资格证书、永久居留权及赴英 联邦国家的工作签证。

第三篇：悉尼大学护理学院毕业热门专业就业优势

www.xiexiebang.com 悉尼大学护理学院介绍

据立思辰留学360介绍，悉尼大学护理学院是悉尼大学最新设立的学院，由于过去10年间护士及助产士的数量大幅度增加，以及健康行业未来对护士及助产士的大量需求，悉尼大学大学将护理系从其他学院中分离出来，成立了护理学院。学院的目标就是在实践和培养方面更深入更广泛地进行护理教学与研究的探索，并且培养毕业生成为具备职业要求的护士。在澳洲研究理事会ERA的评比中，悉尼大学护理学院荣获5星级的研究水准，这代表悉尼大学护理学院在护理方面的研究高于世界平均水平。

悉尼大学护理学院毕业好找工作吗

立思辰留学360介绍，悉尼大学护理学院毕业就业情况：

1、悉尼大学护理学院2015年QS专业排名中，生命与医学专业排名全球第20位。护理领域也被评为5星级研究水平。学院努力培养优秀人才，学院相信，未来健康行业的未来将依赖于那些积极的，有能力的，专业的护士和助产士。

2、悉尼大学护理学院的学生都广受各业界的好评，学院每年的就业率也很好，高达93.6%左右。就业情况非常好。在该学院毕业的学生可在护理行业占足脚跟。在澳洲，护理是非常受欢迎的职位，澳洲护士紧缺，所以护理学院的学生在澳洲是非常好就业的。

悉尼大学护理学院热门专业就业优势

悉尼大学护理学院热门专业就业优势介绍：

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护理专业就业优势：对那些想获得专业学位并成为澳洲注册护理的学生来说，悉尼大学护理专业是一个理想的选择;通过本专业课程的学习，学生将了解医护人员和护理专业的实际性问题。学生将学习如何提高对病人的敏感度和相关访问问题，同时学生还要学习疾病和健康的概念，社区医疗质量和安全相关知识;毕业生将有机会在以下行业工作 急症护理医院 儿童医院 创伤和紧急护理 心理健康护理 年龄护理 社区护理 临终关怀 家庭护理护理等等。

第四篇：2013护理学院工作总结

护理学院2013年工作总结

根据校院工作计划、结合我院工作实际，2013年我院极开展党的群众路线教育实践学习活动，坚持以科学发展观为指导，在全院师生的密切配合下，恪尽职守、作风务实，使党建与学生管理、教学科研等各项工作有序进行，圆满地完成了2013各项工作任务，现总结如下：

一、党建与学生管理教育工作

1、认真做好教职工思想教育工作：

坚持教职工每周三政治理论学习制度，组织师生认真学习党的十八大会议精神，坚持党的群众路线教育实践活动成果，定期召开了学院领导班子专题民主生活会及基层党支部组织生活会，了解了党员思想状况，开展批评与自我批评，明确今后工作努力方向，增强党员的党性意识和组织观念，提高了班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部在学院各项工作中的核心和模范带头作用，达到了党的群众路线教育实践活动全覆盖。

2、加强党建工作，认真做好组织培养工作：

在学生党建工作方面，从新生抓起，在各班级成立党章学习小组，增强了学生对党的认识，端正入党动机，学生党支部于团总支密切配合，严格把关、审核，在广泛听取各班委会、团支部，班主任和学生意见的基础上，把在各方面表现突出，思想认识明确，积极上进的学会僧推荐上来，确定为入党积极分子。在教工党建工作方面，积极引导理论素质较高，积极要求进步的教师，在做好教学和科研工作的同

时，通过理论学习不断提高自己的思想觉悟，积极向组织递交入党申请书。做好申请入党同志的教育考察工作，及时掌握入党积极分子的思想工作动态，认真做好培养工作。

3、学团及就业工作：

一年来，坚持以学生为本的原则，以服务与指导作为核心，以教育与管理为根本，以调查研究为基础，完成了本学各项工作任务：

⑴、服务指导：组织233名毕业生，举办多次就业洽谈会，一次性就业50多名学生，并及时提供就业信息顺利完成了毕业生就业工作任务；坚持公平透明原则保质保量地完成了全学奖助补工作任务；及时沟通家长及学校心理咨询中心做好了心理问题学生的指导安抚工作。

⑵、管理教育：以提升学生基础文明为切入点，成功举办公寓区卫生现场会，安排公寓辅导员、加强值班执勤等措施保证学生公寓区的安全；重点抓特殊学生的管理（降级生、受处分的学生、孤儿、心理问题学生、在外兼职学生），聘请校警务室负责人继续开展安全教育第二课堂活动，保证了全院学生的安全。

⑶、调查研究：要求班主任建立微信、qq群等平台，加强与学生交流，掌握学生思想动态，注重网络教育；我院白阿都沁夫同志今年参加了全国高校辅导员工作现场会，荣获“全国高校辅导员12人物提名奖”并参加全国高校辅导员骨干培训班，其课题“创新校园文化内涵提升学校育人工作实效性研究---以内蒙古民族大学为例”为校级教育教学研究立项课题，并发表核心期刊论文1篇。

4、加强辅导员、班主任队伍的管理工作：

根据学校辅导员、班主任考核办法，我们对辅导员、班主任工作由学工办负责进行严格考核，使辅导员、班主任工作有章可循，按章办事，在交流中互相学习，切实提高管理水平。

二、教学工作 ㈠、教学组织管理方面 1、2013年我院在教学管理方面荣获多个奖项：学院荣获“教学管理工作先进集体”称号；赵宏林院长荣获“内蒙古民族大学第三届教学名师”奖；张国威副院长荣获“教学管理先进个人”奖；董丽霞老师荣获“内蒙古民族大学第一届教学技能奖”。我院重视学生的实践教学，2013年指派2位教师对学生进行集中、系统的培训；组织学生参加了《2013年内蒙古自治区世界技能大赛项目暨服务类职业技能竞赛》选拔赛，有3名学生喜获佳绩并被评为“五一劳动奖章”、“通辽市技术能手”、“通辽市青年岗位能手”、“巾帼建功”标兵荣誉称号。

2、认真组织教学技能奖评选活动，根据《关于开展第二届教学技能奖评选活动的通知》文件精神，开展护理学院第二届教学技能奖评选活动初赛，并推荐王文燕老师参加学校组织的复赛，进入学校评价跟踪阶段。

3、认真组织学生参加学校的各类实践技能大赛：我院1名同学荣获《内蒙古民族大学首届计算机基础应用技能大赛》三等奖，11护理学汉本2名同学荣获《内蒙古民族大学第二届非化学专业实践技

能大赛》优秀奖。

4、定期召开教学工作会议，研究部署工作任务。制订2013版护理学专业（蒙、汉授）本科以及涉外护理本科专业的人才培养方案，2013-2014学年第一学期已投入使用。

5、教学管理制度健全，教学管理文件和教学档案齐全，试卷及考核表装订规范，保存完整。教学经费预算及使用合理，实习和实验等教学经费投入达到学校标准。

6、教学管理队伍稳定，院长、教学院长均为教授、博士学位，专职教学秘书在同一岗位上工作10年，具有较强的管理能力和较高的业务素质。

㈡、教学过程管理方面

1、教学管理工作实现制度化、规范化、科学化；任课老师资格审核严格。严格执行教学计划，调课手续规范，并按学校规定开展各类教学活动。

2、遵守教学工作纪律和规章制度，严格执行教学奖惩规定，全年无各类教学事故，各种材料和报表都能及时报送。

3、多媒体课件审核严格，多媒体教学符合规定要求，学院上交3门课程多媒体课件全部合格。

4、落实本科生导师制，措施到位，指导学生合理选课。全院所有符合安排本科生导师的学生均已安排导师。各位导师均按《内蒙古民族大学本科生导师制实施办法》的通知精神完成本科生导师工作。

5、积极推进教考分离。我院购买了3门本科主干课程的题库，2012-2013学年第二学期期末考试投入使用。考试后组织教师集体评卷，无教师把试卷带出指定评卷场所的现象，成绩录入规范及时，无错登和漏登现象。

6、学籍异动手续健全，对降级、休学和复学学生有相应的管理措施和针对性的培养方案。

㈢、教学质量管理方面

1、我院王文燕老师获“内蒙古民族大学第六届十杰青年创新教师”荣誉证书。

2、教学检查做到制度化、常规化。我院在学期初、期中及期末都会进行相关的教学部署及检查，具体措施到位：专家组课堂教学质量评价，检查教学工作运转及教学计划的执行情况，检查学生出勤及课堂纪律情况，开座谈会听取教学和管理工作方面的意见等。

3、执行干部听课制度，学院领导及教研室主任听课次数均达到学校要求。

4、按规定开展课堂教学评价，评教率已达到本单位开课教师数的91%；召开师生座谈会，全面听取师生对教学工作的意见及建议。

5、继续加强师资队伍的建设：重视青年教师培养，落实青年教师导师制。2013年教师中博士在读1名，引进青年教师2名。组织公开课4次。教师培训机制完善，教师队伍年龄、学历结构得到改善，教学水平得到提高，教师队伍稳定。

㈣、护理学技能实训教学中心和实习基地建设。

在学校正确领导及大力支持下，努力充实试验用房，创建托马斯

大学合作办学项目护理学技能实训教学中心，包括基础护理实训室、急救护理实训室、社区康复实训室。通过悉心布置装修、积极购置设备仪器，目前实训中心已经初具规模，为提高学生的实践操作能力提供有力保障。实验室管理制度健全，管理责任明确，仪器设备维护完好。加快实践基地的建设，2013年走访了多个校外实习基地并与北京市第二医院建立签订实习基地协议。

㈤、学风建设方面

1、考风考纪建设成效显著，考场管理规范，监考教师认真负责，各类考试无违纪作弊学生。

2、学生考试诚信教育收到成效，无人监考班级数达到本学院考试班级数的70%。

三、科研工作

本全院共发表科研论文15篇，其中核心期刊1篇，国家级学术期刊8篇。全年组织申报了国家自然科学基金项目1项，自治区级项目5项，校级科学研究项目8项。本到账经费7.3万元，其中通辽市与内蒙古民族大学科技合作项目7万元，校级课题到账经费3千元。目前在研项目14项，经费20余万元。本我院开展了4次科研讲座活动，由我院教师结合自己的专业进行了相关的学术讲座，并邀请高等教育研究所白彦满都拉教授作了题目为“教育教学研究方法的一些认识” 的学术报告。另外，我院积极参加了学校举办的2014国家基金项目申报动员大会，在全校浓重的科研环境中，我院形成了人人想科研，爱科研的新氛围。

四、综合治理工作

通过进一步落实责任，强化管理，我院今年的治安综合治理工作成效显著，定期召开稳定安全工作专项会议，定期对全院的安全稳定情况进行彻底排查。12月学院领导对各办公室、实验室、库房等地点进行了现场安全隐患排查，仔细检查了全院的安全用电、用水、防盗、防火、供暖、易爆物品存放等情况，对存在问题并及时解决或上报有关部门。2013全年无政治事件，无刑事案件和重大灾害事故发生，各项工作有条不紊，教学、科研、学生管理等工作井然有序。

五、学院分工会工作：

于2013年6月响应党的号召，积极开展党的群众路线教育实践活动，组织教职工前往扎旗少数民族地区进行暑期社会实践活动，深刻了解了少数民族地区群众的文化生活习惯及医疗卫生现状。组织学院师生欢度第29个教师节。积极组织师生参加2013年校运动会及各种学术报告等活动。

组织本院教职工积极参加爱心捐助活动。建立特困、危、重、病、残教职工档案，实行动态管理，今年我院一名教工得到困难教职工专项补助。关心退休教职工退休生活，定期进行走访和慰问。给2013年新进1位教师购买办公桌椅。积极参加托马斯合作办学项目护理专业实训基地的建设。开展好为教职工排忧解难及“婚、丧、嫁、娶”的走访慰问活动。女工委员会机构健全，定期开展活动作用明显。

我院现有教工20人，每位教工身兼数职、重任在身，在新的一年到来之际，我院将在校党委正确领导下，继续务实开拓、奋发进取，围绕新一年的中心工作，团结一心，务实创新，力争各项工作在新的一年取得更大发展。

护理学院

2013-12-25

第五篇：护理学院护士节

护理学院“5.12”护士节暨2012届毕业生欢送晚会成功举办

—— 蒋欢

正值第100个国际护士节来临之际，为了弘扬南丁格尔精神及欢送2012届毕业生，5月12日晚7点半，护理学院在南校大礼堂成功举办了“2012年护士节暨毕业生欢送晚会”。校学工部副部长邹海贵、护理学院党委书记陈晓坚、副书记余晓秋、副院长万艳平及护理学院全体老师受邀莅临了此次晚会，与大家共享了这一盛宴。

院党委书记陈晓坚致晚会开幕词，陈书记首先向到场嘉宾表示了最诚挚的问候，并充分肯定了12级毕业生的专业素养及所取得的优异成绩，希望全体毕业生能秉承南丁格尔精神，严格要求自己，不断加强社会责任感，努力成为社会栋梁，回报祖国，为母校争光。最后，陈书记祝愿全体毕业生前程似锦，并预祝本场晚会取得圆满成功。

晚会节目风格迥异，精彩纷呈。护理学院的老师登台献唱《祖国万岁》，高亢激昂的歌声，曼妙多姿的舞蹈，使晚会伊始就气氛热烈。随后，以现实生活为题材的话剧《Honey?Money》闪亮登场，在愉悦观众的同时，也提醒人们即使在物欲横流的社会，也要保持最真的自己。继而，动感十足的舞蹈《时装店奇妙夜》、《巧克力爱情》展现了当代大学生的青春活力，使全场热情高涨。接下来，别出心裁的音乐剧《同桌的你》表现出了毕业离别时的依依不舍之情，勾起了在场所有人的离愁别绪。但随着诙谐幽默的小品《非雷勿扰》的上场，现场气氛又恢复到了高潮。最后，情景剧《中国护士》表达了护理学子铭记南丁格尔誓言、救死扶伤、为医学事业奋斗终身的决心。

随着乐曲《大眼睛》的响起，所有表演人员上台谢幕。会后，护理学院领导、老师及同学合影留念。愿12级毕业生带着老师与学弟学妹的祝福，创造出他们辉煌的一片天。