某市大走访方案

第一篇：某市大走访方案

某市“书记带头大走访”活动实施方案

为深入贯彻落实省委办公厅《关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，切实把群众工作放在党的工作更加突出的位置，推进领导机关工作重心下移，促进领导干部深入基层，特制定如下实施方案：

一、目标任务

“书记带头大走访”活动，即市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）党组织书记带头，市、县（区）党政领导班子成员及广大机关干部共同参加，进农村、进社区、进企业、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。尤其要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方，了解群众所思所盼所忧，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题。

二、时间安排

活动从2011年9月下旬开始，至2012年2月底结束，共半年时间。为保证活动时序进度，2011年9月下旬至年底集中开展，2012年1月至2月进一步深化完善。

三、主要内容

（一）走访群众。带头走村（社区）入户，广泛收集社情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为各级党委、政府定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智。拜人民为师，向群众问计，使政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于群众的创造性实践之中。要带着问题下去，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。要进一步完善决策机制，通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、集中民智、运用民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。

（三）宣讲政策。大力宣传党的路线方针政策和省委省政府、市委市政府的重大决策部署，特别是要深入浅出地宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和即将召开的党的十七届六中全会、省第九次党代会精神，认真宣传市第九次党代会精神，做到家喻户晓、深入人心。要加强对国家法律法规的宣传，特别是集中宣讲群众关心关注的政策法规和城乡建设的新变化新成效，及时把本地本单位改革发展的目标思路、重大决策和主要举措传递给广大群众，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）化解矛盾。要把解决群众反映的突出问题作为大走访工作的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。特别要认真研究和探索解决产业结构单

一、城乡发展不平衡、民营经济发展滞后，以及有关征地拆迁、环境污染、食品药品安全、社会保障、采煤塌陷区综合治理、物价稳定等突出问题。深入探讨化解矛盾和问题的规律，注重用改革的办法，有针对性地制定完善落实措

施和操作流程，加大从政策、法律法规层面化解矛盾和问题的力度。要把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为本次工作的重点，与政法系统开展的积案清理工作结合起来，采取有力措施集中解决，切实提高信访息诉罢访率。

（五）为民办事。以群众满意为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助群众解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。“两节”期间要组织开展好送温暖活动，重点对基层老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困。要进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。

四、走访形式

（一）开展集中调研。活动期间，市委书记、县（区）委书记及党政领导班子成员调研不少于一个月，走访不少于40户；乡镇党委书记、街道党工委书记调研不少于一个半月，走访不少于50户；村（社区）党组织书记要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题，市委书记、县（区）委书记及党政领导班子成员解决重大问题不少于10件，乡镇党委书记、街道党工委书记、村（社区）党组织书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

（二）开展开门接访、带案下访活动。市委书记及党政领导班子成员接待群众来访不少于3次；县（区）委书记及党政领导班子成员接待群众来访不少于6次；乡镇党委书记、街道党工委书记每周至少安排1次接待群众来访；村（社区）党组织书记要经常性地接待群众来访。要认真落实领导包案和带案下访制度，带案下访量应占包案量的30%以上。

（三）建立基层联系点。建立市委常委基层联系点制度，县（区）委书记及党政领导班子成员、乡镇党委书记、街道党工委书记要结合实际建立健全基层联系点。市直各部门也要相应建立基层联系点，具体安排由市“书记带头大走访”活动领导小组办公室负责。要经常深入联系点调研，参加并指导党组织领导班子民主生活会，对创先争优活动情况进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。村（社区）党组织书记要联系帮扶1－2个困难户。

（四）多渠道联系群众。市委书记、县（区）委书记及党政领导班子成员、乡镇党委书记、街道党工委书记要通过公开电子信箱、完善网友留言办理、在线交流、热线电话、信访绿色邮政等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。村（社区）党组织书记要采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见建议。同时，各地要继续坚持完善好群众工作实践中行之有效的方式方法，进一步丰富大走访的形式。

市委常委“大走访”活动安排见附表，市人大、市政府、市政协领导成员的活动安排，由市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室负责。

五、基本要求

（一）加强组织领导。成立市“书记带头大走访”活动领导小组，下设办公室。各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，定期研究和部署工作，狠抓各项任务落实。要把大走访活动作为各级党委领导班子做好民生工作的重要抓手。各级党组织书记要身体力行、当好表率，切实发挥示范引领作用。大走访活动结束后，各县（区）要及时总结，并形成书面材料报市“书记带头大走访”活动领导小组办公室。

（二）营造舆论氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。

（三）注重活动实效。要统筹安排走访活动，特别是要统筹安排走访地点和时间，避免过于集中和频繁。走访要轻车简从，严禁层层陪同，不搞迎来送往；要节俭简朴，不得增加基层负担。要加强对大走访活动的督促检查，发现问题，及时提出整改意见，防止走过场、流于形式。活动结束后，要认真做好大走访活动的考评工作，开展一次“回头看”活动。

（四）建立长效机制。通过开展大走访活动，深入研究分析基层群众工作中存在的问题，及时总结推广基层创造的好经验和本次活动中形成的有效做法，健全完善民意表达、民情调查、民需服务、民主推进、民安保障和民忧排解“六个机制”以及相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平。

各级党政机关要根据实施方案，制定具体活动安排，明确要求，细化任务，与省、市活动同步推进。各级党政机关干部要把大走访活动作为践行党的宗旨的一次生动实践，到群众中去，向人民求教，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在应对复杂局面、解决具体问题中提高实际工作本领。与群众生产生活关系紧密的企事业单位要以大走访活动为契机，紧贴行业特点和部门实际，突出搞好为民服务，不断提高群众满意度。

第二篇：市春节走访退休干部方案

市春节走访退休干部方案

为贯彻落实《》精神，切实做好x年春节前走访慰问离退休干部工作，让广大离退休干部切身感受到党中央的关怀和温暖，现就有关事项通知如下。

一、加大走访慰问离退休干部工作力度

各级党组织要全面深入了解离退休干部情况，把他们的冷暖放在心上，深入基层、深入实地走访慰问，宣传党的x大精神，宣传自治区成立x年来取得的巨大成就，了解他们的思想动态和诉求，有针对性地解决困难、送去温暖，做好思想政治工作，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。

要把空巢、独居、失能、生病住院、家庭发生重大变故的离退休干部作为走访慰问的重点对象，加大对贫困地区、受灾地区、困难行业和单位的离退休干部关心关爱力度。要确保实现离休干部和生活困难退休干部走访慰问全覆盖，同时结合本地本部门实际，扩大走访慰问范围，尽可能做到退休干部走访慰问全覆盖。

要把各级领导干部的走访慰问、离退休干部工作部门的走访慰问和各级各部门的走访慰问统筹起来，避免重复走访慰问，真正把党委政府的关怀和温暖送到更多离退休干部的心坎上。

二、分级负责开展慰问活动

走访慰问活动坚持分级负责的原则，各级组织人事部门、离退休干部工作部门要提前部署，统筹制定本地走访慰问方案，及时将上级和本地走访慰问工作部署到基层单位，特别是县（区）直单位和国有企业、破产改制企业，扎实做好春节前走访慰问离退休干部工作。

要主动加强与有关部门的沟通协调，确保慰问经费落实到位。离退休干部的走访慰问原则上由离退休干部工资人事关系所在单位负责。各县区、各单位由领导干部带队，登门慰问和到医院看望住院的离退休干部，也可通过开展丰富多彩的文体活动和召开离退休干部团拜会、茶话会等形式进行走访慰问。

在市外、区外易地安置的离休干部，由原管理单位走访看望或通过慰问信进行慰问。请各级领导干部与离退休干部共庆佳节，让离退休干部度过一个文明健康、欢乐祥和的新春佳节。

三、确保离退休干部待遇落实到位

各县区、各单位、各老干部工作部门要把慰问活动与检查落实离退休干部政治、生活待遇情况结合起来，会同有关部门，对近年来出台的有关提高离休干部医疗待遇、提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围等政策落实情况进行认真检查，发现问题及时解决。

要关心关注有特殊困难的离退休干部，切实了解和掌握他们的思想动态和合理诉求，有针对性地做好思想政治工作，帮助他们解决实际困难和问题。节后，市委组织部和老干局将督查各单位落实情况。

四、结合实际掌握慰问金标准，尽量统一慰问金标准

走访慰问离退休干部可以发放适当的慰问金和慰问品。市本级慰问金标准为离休干部每人x元，退休干部每人x元。各县（区）慰问金标准可以参考自治区和市级做法并结合本地实际，按照县（区）统一的原则，分别统一离休干部和退休干部的慰问金标准，其中离休干部慰问金标准原则上不低于每人x元。经费开支由各县区、各单位负责。

五、其他事项和工作要求

x、为了让广大离退休干部愉快地欢度春节，市委老干部局将举办x年老干部迎春门球赛、全市离休干部迎春游园活动；市老干部活动中心也将开展市直机关离退休干部麻将、扑克、象棋等文体活动。

x、各县区、市直各单位开展走访慰问离退休干部工作的情况请通过电子政务公文交换系统或电子邮件、传真的方式于x年x月x日前报送市委老干部局安置保健科。

x、柳城、鹿寨、融安、融水、三江五县和柳江区的春节慰问活动由各县区委老干部局报请县区委研究决定。

第三篇：走访方案

2011-2012学年化学学院学生联合会宿管部走访宿舍方案新学期，春的气息温暖了整个校园，为了解化学院学生的起居生活，落实各项有利于同学们的措施，院学生会宿管部、权益部、生活部结合实际，开展学生宿舍走访活动，认真倾听同学们的意见和呼声，及时反映学生需求，维护学生合法权益，营造温馨和谐宿舍环境。

一、活动主题:畅谈心声,拉近你我二、活动目的：一方面，促进学生与学生会的交流，让学生干部有机会和广大学生亲密接触，分享学习和生活中的点滴，营造和谐湛师生活。另一方面，通过此次活动，宣传我部门的工作为了加强与同学们之间的交流和沟通，更加深入了解同学们的日常所需及生活的不便之处，从而拉进学生会各部门与同学们的距离。更好地服务于大家，为同学们解决更多的困难,，及时反馈相关信息，对尚未解决的问题跟进处理，以便更好地服务同学，营造一个温馨和谐的宿舍环境，同时加强学生会部门间干部的交流，提高学生会的集体凝聚力。

三、走访对象：09-11级全体化学院学生宿舍

四、走访时间：2012年3月25日（周日）19:30-22:00

五、活动流程：

1、活动前向各班长宣传本次活动的内容和安排，让各班基本了解本次活动的安排。

2、活动前做好各方面的准备，安排好具体走访的时间段，做好人员的安排，分组和良好地搭配组员，从而在走访中更好地完成工作，更全面地为各个宿舍解决所存在的问题。

3、配合学院领导及辅导员，抽样走访06-08级学生宿舍，通过和同学们的交流，了解相关情况，收集同学们的问题及建议，认真做好记录。

4、走访结束后，召开系统总结会议，对本此活动同学们提出的问题进行分类整理，上交到校宿管部和权益部。同时，及时将情况以书面形式反映到相关部门并跟进处理。

化学院宿管部

2012年3月17日

第四篇：大走访方案

学习实践科学发展观“大走访”实施方案 根据《中共大榆树镇委员会关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，为扎实搞好我村党组织学习实践活动，结合我村实际，提出具体方案如下：

一、目标要求

深化我村领导班子和党员干部对农村改革发展的认识，大力加强基层党组织的建设。以统一党员和干部群众思想，并进一步提高党员和群众素质为重点，学好理论。结合我村村情进一步理清发展方向，保持我村和谐稳定。努力促进我村玉米及生菜增产，农民增收。

二、学习时间

我村深入学习实践科学发展观活动从2009年12月14日起到12月16日基本结束。

三、实施步骤

（一）、准备阶段.成立村级相应的领导小组。领导小组在村党组织的监督下开展工作，负责本村学习实践活动的组织领导。明确责任，负责本村学习实践活动的日常工作。

（二）、具体阶段

1、思想动员阶段（2009年12月13日）

于12月13日召开动员部署大会，参加对象为全体党员及入党积极分子。由支部书记带领领导小组结合本村实际，做动员讲话，进行思想发动并做出具体安排部署，充分调动党员干部参与活动、实践科学发展观的主动性、积极性。

2、组织学习谈论及调研走访阶段（2009年12月14日-12月16日）

（1）、认真抓好学习工作。集中组织党员学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》。尽量协调培训学习时间，在工作学习两不冲突的前提下组织学习，形式不拘泥，如分期分批集中组织学习，各自在工作的空闲时间自行学习。在深入学习的基础上，紧密联系本村实际，定期组织集中讨论，进一步加深对科学发展观的理解，在本村科学发展的重大问题上形成共识并寻求突破。对于腿脚不方便的党员实施上门发材料并探讨的方式。

（2）、深入进行调研走访工作。领导班子及党员干部要结合本村实际，广泛开展调研走访工作，与深化学习、查找和解决突出问题有机结合，认真听取党员群众的意见。重点走访慰问我村高龄老干部、军人家属及低保户，以各种形式广泛征求意见建议。找出本村领导班子及党支部存在的问题。除此之外还要与切实解决村民困难结合起来，是学习实践活动迅速取得实效。调研期间，村级党组织负责同志要认真记录民情日记并进行归纳梳理，形成走访调研材料。走访过程中，携带“两册三卡”（服务基层联络卡、大榆树镇社会保障办事指南服务手册、征求意见连心卡、帮扶卡、联系卡、农村党员干部学习手册）并在12月25日前将征集的连心卡整理存档备查。

5、组织领导

（1）、村级学习实践活动在大榆树镇党委的领导与监督下进行，村成立活动领导小组，主要成员如下：

组长：潘晓华（村支部书记）

副组长：潘勤（村委会主任）

领导小组成员：潘虎、徐同牛、李学军、徐长青（村两委）贺迎欣、李宜伦（大学生村官）

（2）、加强统筹协调。要把学习科学实践活动与农村党建及新农村建设等工作相结合。充分利用农闲、晚上等生产空档时间，组织党员学习，做到两手抓、两不误、两推进。

（3）、营造舆论氛围。学习期间充分利用横幅标语、宣传栏及广播等各种宣传平台，广泛宣传学习实践活动的重要意义、目标要求、方法步骤，发动广大党员以高度的政治责任感和满腔热情投入到学习实践活动中，带动广大人民群众参与，营造强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。

大榆树镇姜家台村党支部

2009-12-15

第五篇：大走访活动方案

某某单位“大走访”活动实施方案

某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务：

围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组：

组 长：

副组长：

成 员：

池

四、安排“大走访”活动具体时间：

根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月16日－2012年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。

五、制定“大走访”活动原则：

（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。

班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进”。

（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。

（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。

六、细化“大走访”活动活动内容：

（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快发展。

（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动，力所能及地帮助职工改善生活条件。

七、丰富“大走访”活动活动形式：

（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走访不少于5名职工，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。

（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。

（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小组成员每人联系1个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。

（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。

某某党支部篇二：港东村大走访活动实施方案

港东村开展“书记带头大走访”活动实施方案

按照示范园区党工委《关于印发开展 “书记带头大走访”活动得实施方案的通知》，（马鞍山办【2011】70号）文件精神和动员会的总体部署，经总支委员会研究本支部开展“书记带头大走访”活动结合我村实际，制定如下实施方案。

一、目标任务。

“书记带头大走访”活动，村党组织书记自觉带头，村两委和党员积极参与，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。

二、时间安排。

活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，共半年时间。具体分动员部署阶段（2011年9月底至10月10日）、调查摸底阶段（2011年10月10日—10月15日）、组织走访阶段（2011年10月15日—2012年1月31日）和开展“回头看”（2012年2月1日至28日）四个阶段。

三、活动内容

（一）走访群众，了解民情民意。采取召开座谈会（与党员和村民代表座谈）、走访调查（全面走访和入户调查）等方式，广泛收集村情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、和农村致富带头人等，及时掌握新情况新问题，进一步作风转变，为上级定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，推动改革发展。围绕进一步解放思想、推动转型发展、保障改善民生、促进社会和谐等问题开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策，集中全村的智慧加快发展速度。带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。

（三）化解矛盾，促进社会和谐。把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。认真化解有关征地拆迁、社会保障、农村低保等涉及民生的突出问题，深入研究探讨化解突出问题的规律，有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解社会矛盾的力度

（四）为民办事，真诚服务群众。以村民满意为目标，着眼于解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助村民

解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到百家千户。“两节”期间组织开展好送温暖活动，重点对老党员和困难群众进行慰问。进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。

四、活动形式

（一）开展集中调查研究。活动期间，村总支书记及“两委”班子成员要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题，村总支书记及“两委”班子成员要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。调研结束后，村总支通过大走访活动形成一篇总结材料。并做好文档上报工作。

（二）开展接访下访活动。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，村党组织书记及“两委”班子成员要经常性地接待群众来访。

（三）完善包片分工制度。村“两委”成员要按照包片分工部署安排，继续做好联系村民组工作。

（四）开展大走访活动群众满意度测评。活动结束后，组织开展一次“回头看”活动，认真总结大走访活动开展情况，把握新形势下群众工作的特点和规律，总结推广大走访活动中形成的有效做法和经验，全面了解广大群众对全村开展的大走访活动的满意度情况，针对测评情况，进行总结、巩固、提高。并将“大走访”活动总结材料于2012年2月底前上报示范园区大走访活动推进领导小组办公室。

中共港东村党总支

2011年10月10日篇三：大走访活动方案

七年级四班暑期教师大走访活动方案

一、活动目的：

1、通过本次“教师暑期大走访”活动的开展，更加深入地了解本班学生家长、学生的教育需求及学生假期中的学习、生活和身心健康发展情况。

2、通过本次教师走访活动，强化教师服务意识，加强教师与学生、教师与家长的联系，建立良好师生关系，使教师更全面地了解关爱学生，提高育人水平。

3、促进家长理解、关心、支持教育，构建学校、社会、家庭三位一体的育人网络。

二、活动步骤：

第一阶段：7月4日-6日制定出本班级走访活动方案，并告知任课教师和家长。第二阶段：7月7日-8月27日，走村入户具体访民情解民意 第三阶段：8月28日-30日，本班走访做出总结并上交活动统计表。

三、活动内容：

1、了解学生的家庭情况和行为习惯等方面情况，向家长反映学生的学习情况和在校表现，指导家长用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施和方法。

2、宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。介绍近几年我校教育发展情况、学校教育教学工作取得的成绩和班级管理工作的举措，尤其是向家长通报今年我校中考有113名同学升入新泰一中，王帅同学更是成为乡镇中学荣获中考状元的第一人，进一步争取家长对学校工作的理解和支持。

3、了解掌握经济困难、学习困难、思想和学业上有重大变化的学生、留守儿童（含单亲子女）、进城务工随迁子女和残疾学生情况，有针对性地采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施，切实解决学生的困难，促进学生健康发展。

4、征求家长对学校、老师以及教育部门的意见和建议，并及时向学校和有关部门反映。

四、活动形式

1、家访主要采取登门走访的形式，原对家在外地的学生可采用电话、互联网等现代通讯工具或书信的形式进行家访。

2、任课教师和班干部都要进入学生家庭，了解民情，宣传政策，解决问题，听取家长对学校、班级教育教学工作的意见和建议。

3、填写好“泰安市‘万名教师访万家’”家访活动记录表、家访活动情况统计表，写出活动总结，活动完成后及时上交学校。房光波 2013-7-5篇四：大走访活动实施方案

大走访活动实施方案

为了落实区政府关于做大走访工作，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，局长带头大走访活动，我们局的具体方法如下：

一、坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，服务群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好氛围，为实现社区新跨越夯实基础。

二、安排时间 活动从2013年7月开始至2013年11月结束，共计半年的时间。

三、活动内容

进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

四、服务发展要民心，要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，办法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓

形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新服务载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。

五、要在辖区内化解矛盾安民心

要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。

六、方法步骤

一，动员部署学习培训，从2013年7月初；

1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。

2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。

3、集中社区内的党员和社区两委成员集中学习。

二，调研走访，解决问题（从2013年7月初至2013年11月初）1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。2，采取灵活多变的方式。

3，认真写好群众反映的问题收集登记 4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。

三、总结评议，巩固提高（2013年11月）1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2，开展四查四比活动。

3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提高群众

工作经常化、制度化水平。2013年7月12日篇五：新湖社区大走访实施方案

新湖社区“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”主题大走访活动实施方案

为深入贯彻党的十七大五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，切实把群众工作放在党的工作更加突出的位置，社区干部深入农户，落实好群众工作，根据省、市、区委“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的要求，制定梅龙街道新湖社区大走访活动实施方案。

一、指导思想和活动原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深入开展五级书记大走访活动，进一步转变党员干部作风，进一步密切党群干群关系，进一步畅通群众诉求表达渠道，进一步优化经济发展软环境，充分调动全社区人民的积极性。主动性、创造性，为促进梅龙街道新湖社区经济和社会发展营造良好的政治生态和社会环境，以群众工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。在活动中应遵循以下原则

（一）坚持领导带头，广泛参与。结合新湖社区三期征地大

走访活动开展，及街道联系村干部、社区党组织书记要以身作则、身体力行；社区班子要全员参与、亲力亲为；找准岗位职能与服务群众的结合点，真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。

（二）坚持求真务实，解决问题。精心安排好地点和时间，把群众难点、热点矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，把群众困难户、党员困难户等弱势群体作为领导干部重点和联系点，了解群众所思所盼所优，切实帮扶群众解决实际问题。

（三）坚持改革创新，突出特色。严格完成上级规定活动的同时，紧密结合新湖社区实际，不断丰富和创新大走访活动内容、使活动的开展成为社情民意大摸底、民生保障大调查过程，努力使大走访活动更加贴进群众，更加受群众欢迎。

（四）坚持一以贯之，巩固成果。把开展大走访活动与巩固

前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机结合起来，突出大走访活动特点，在延续、深化、拓展忽然提升上下功夫，集中力量办一批过去没有条件解决的难事和实事，提高大走访活动的针对性和实效性，以更高的标准和要求做好群众的工作。

二、目标任务和总体安排

开展大走访活动，社区党组织两委成员和街道党工委的领导一同全面参与，进农户进企业，访民情、汇民智、释民惑、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作能力，着力破解制约科学发

展、影响和谐稳定的重点难点问题，使广大群众知晓政策、让广大群众意愿得到解决、让群众矛盾在基层化解、干部为民服务思想得到转变、党群干群融洽相处。

活动从2011年9月至2012年2月结束，共半年时间。原则上分动员部署（2011年9月）、走访调查（2011年10月~11月）、解决问题（2011年12月~2012年1月）和开展“回头看”（2012年2月）四个阶段进行，社区把走访调查、宣传政策、解决问题、为民办事和制度建设贯穿于活动全过程，在求真务实、求深、求新上下功夫。

三、活动内容

（一）走访群众，了解民情民意。带着感情、带着责任进农

户、进企业，全面了解广大群众在生产生活中的实际困难，全面了解企业发展中的实际问题。把进农户作为这次活动的重点，实现全覆盖，主动进村入户，通过采取召开群众座谈会、走访调查等形式，重点走访上访户、困难户、老党员、老干部和进城务工人员、农村致富能手等，广泛收集社情民意，全面掌握农村新情况新问题，进一步促进干部作风转变，抓好工作提高为民服务水平。

（二）集中民智，推动园林发展。拜人民为师，向群众问计，增长政治智慧、增强服务本领。建设和谐新湖、保障改善民生开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策。要带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群

众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的办法，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、运用民智，使决策正在建立在民主的基层上。

（三）宣读政策，帮助群众释惑。通过宣传国家相关法律法

规、政策、开放农家书屋，宣传中央、省、市、区重大决策部署、各项具体的惠民政策。使基层群众深入了解国情区事，感受党和政府的关怀；集中宣传好新农村新变化新成效，本村发展的目标思路、重大决策和主要措施，使群众知道党和政府在干什么，要干什么、要怎么干，增强发展信心，凝聚发展合力；集中宣传好群众密切相关的国家法律法规，加强法制宣传教育，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）化解矛盾，促进社会和谐。要把解决群众反映的突出

问题作为大走访活动的着力点，最大限度增加和谐因素，特别要化解农村难点热点、民生突出等问题，高度重视信访、村务公开等方面问题，实行责任包保制，推动部分疑难复杂问题得以妥善化解。

（五）为民办实事，真诚服务群众。以群众满意为目标，尽

力帮助群众解决在教育、劳动就业医疗卫生、建房等群众直接利益问题和实际困难。节日期间组织开展送温暖活动，重点对老党员和老红军、困难群体进行慰问和扶贫济困。

四、活动形式

（一）开展集中调查研究活动。社区两委成员调研每人不少

于2户；要把知民情、解民优、化民怨、暖民心作为经常性工作。要有专题活动记录本，分门别类梳理群众所反映的问题和建议，认真解决走访中发现的问题，切实让群众感受到两委干部在为民办实事好事的工作变化。社区主要领导要撰写一篇调研报告，报到街道大走访活动领导小组办公室。

（二）完善联系制度。社区干部要结合工作实际，比照大走

访活动执行。社区领导班子成员要经常深入群众调查，要把大走访活动建章立制列入日常工作中。

（三）落实群众工作“一会三制”。社区每月召开一次群众工

作会议，每月召开一次社情民意分析会，对群众反映的热点、难点问题，细致分析，认真研究，即时解决。继续落实好结对帮扶制度，两委班子每人帮扶不少于2户，每年上门看望帮扶对象不少于2次，每年必须为帮扶对象做2~3件实事。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。成立社区支部书记为组长，两

委为成员的大走访活动领导小组，定期研究，部署开展大走访活动。领导小组下设办公室，社区文书任办公室主任负责全社区的大走访活动档案整理工作。