供应商走访方案

第一篇：供应商走访方案

供应商走访方案

一、走访原因

供应商生产的加工件出现多次不合格现象，严重影响我司的生产效率。

二、走访目的1、与供应商进行面对面沟通，分析出现不合格加工件的根源所在，确立针对性的解决方案。

2、同步监督供应商的生产管理过程，找出弊端并要求对方进行改善。

3、通过走访过程逐步完善我司对所有供应商的管理体制。

二、走访内容

1、商谈：通过面对面沟通进一步了解生产出现的问题，我方可向供方针对生产过程提出合理化建议，让双方达到共赢。

2、车间生产巡查：对供方生产车间及生产过程进行巡视工作，试图从中找出会影响加工质量的工序并记录，之后再进行统计分析。

3、质检过程的监督：检查供方的质检程序是否合理，质检仪器是否达标，质检人员是否做好本职工作，测量数据是否真实、一致、准确，防止质检过程的疏忽造成不合格品的产生。

4、安全规范：供方是否做好安全工作，确保生产过程不会出现安全隐患，间接影响加工件质量。

5、产品出厂管理：检查供方产品在出厂时是否包装规范，出厂后运输途中是否会出现碰损等因素。

三、走访时间及频率

1、前期双方针对问题的商讨是第一步工作的重点，只有确立方案后才能针对性地去解决问题，因此前阶段走访时间应该两周三次。

2、中期的车间生产管理检查工作很重要，通过这种方式才能找到根源进而改善，建议走访时间一周一到两次。

3、后期的整改工作是走访的主要目的，我司对供方的监督要加强，建议采用不定时突击检查方式，确保供方日常生产都规范化。

第二篇：走访方案

2011-2012学年化学学院学生联合会宿管部走访宿舍方案新学期，春的气息温暖了整个校园，为了解化学院学生的起居生活，落实各项有利于同学们的措施，院学生会宿管部、权益部、生活部结合实际，开展学生宿舍走访活动，认真倾听同学们的意见和呼声，及时反映学生需求，维护学生合法权益，营造温馨和谐宿舍环境。

一、活动主题:畅谈心声,拉近你我二、活动目的：一方面，促进学生与学生会的交流，让学生干部有机会和广大学生亲密接触，分享学习和生活中的点滴，营造和谐湛师生活。另一方面，通过此次活动，宣传我部门的工作为了加强与同学们之间的交流和沟通，更加深入了解同学们的日常所需及生活的不便之处，从而拉进学生会各部门与同学们的距离。更好地服务于大家，为同学们解决更多的困难,，及时反馈相关信息，对尚未解决的问题跟进处理，以便更好地服务同学，营造一个温馨和谐的宿舍环境，同时加强学生会部门间干部的交流，提高学生会的集体凝聚力。

三、走访对象：09-11级全体化学院学生宿舍

四、走访时间：2012年3月25日（周日）19:30-22:00

五、活动流程：

1、活动前向各班长宣传本次活动的内容和安排，让各班基本了解本次活动的安排。

2、活动前做好各方面的准备，安排好具体走访的时间段，做好人员的安排，分组和良好地搭配组员，从而在走访中更好地完成工作，更全面地为各个宿舍解决所存在的问题。

3、配合学院领导及辅导员，抽样走访06-08级学生宿舍，通过和同学们的交流，了解相关情况，收集同学们的问题及建议，认真做好记录。

4、走访结束后，召开系统总结会议，对本此活动同学们提出的问题进行分类整理，上交到校宿管部和权益部。同时，及时将情况以书面形式反映到相关部门并跟进处理。

化学院宿管部

2012年3月17日

第三篇：春节走访方案

2011年春节期间走访慰问台、侨胞

工作方案

2011年春节将至，我镇开展走访问题台属、侨胞活动，特制定节日期间走访慰问工作方案：

一、慰问工作的原则

按照科学发展观的要求，坚持以人为本的思想，党政主要领导参加，慰问工作不漏一人，尽量减少重复慰问，慰问标准发足发齐的原则。

二、慰问工作的形式

慰问工作应采取多种形式进行。一是由单位主要领导带队，逐户走访慰问台胞、侨胞。二是召开座谈会（茶话会）的方式进行慰问。三是发慰问信。慰问工作由单位统一组织实施。慰问活动于2011年2月8日（星期

二）进行，一天完成。

三、慰问的时间安排

2011年2月1日，发出慰问信和贺卡，并进行电话查询问候。2011年2月8日上午，安排车辆、人员和慰问金，对居住较远、行动不便的台、侨胞进行登门入户慰问。

2011年2月8日下午，组织居住较近、行动方便的台、侨胞召开座谈会；征求侨胞对我镇对台侨工作意见和建议，并致以节日的问候。

2011年2月8日晚19︰30时，党组班子成员与台、侨胞共进晚餐，进行春节团拜。

五、慰问的具体要求

一是要按照中央关于政治上尊重台、侨胞、思想上关心台、侨胞、生活上照顾台、侨胞的指示精神，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识新形势下做好台、侨胞工作的重要意义。要把走访慰问台、侨胞作为一项重要工作来抓，认真安排好单位走访慰问老干部活动。

二是按照市委统战部的要求，走访慰问要由单位主要领导带队，工作人员具体组织实施，有组织、有计划地做好走访慰问工作。除召开座谈会外，对不能到会的台、侨胞逐门逐户走访慰问。对台、侨胞提出的意见建议，要耐心的听取采纳，台、侨胞提出的困难和问题，能够办理的，马上办理，一时难以办到的，耐心做好解释工作，保证每位台、侨胞都能愉快地过好节日。

三是走访慰问工作结束后，工作人员要及时汇总情况，将慰问人数、慰问形式、等情况和台、侨胞提出的意见、建议以书面形式，于2月25日前报镇组织统战办公室。

四是单位慰问台、侨胞工作，由分管统战工作的领导负责落实。组织统战委员负责具体工作的落实，单位司机负责车辆保障及安全。慰问工作中遇到不能解决的问题，及时请示单位主要领导，并与市委统战部联系。

第四篇：大走访方案

学习实践科学发展观“大走访”实施方案 根据《中共大榆树镇委员会关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，为扎实搞好我村党组织学习实践活动，结合我村实际，提出具体方案如下：

一、目标要求

深化我村领导班子和党员干部对农村改革发展的认识，大力加强基层党组织的建设。以统一党员和干部群众思想，并进一步提高党员和群众素质为重点，学好理论。结合我村村情进一步理清发展方向，保持我村和谐稳定。努力促进我村玉米及生菜增产，农民增收。

二、学习时间

我村深入学习实践科学发展观活动从2009年12月14日起到12月16日基本结束。

三、实施步骤

（一）、准备阶段.成立村级相应的领导小组。领导小组在村党组织的监督下开展工作，负责本村学习实践活动的组织领导。明确责任，负责本村学习实践活动的日常工作。

（二）、具体阶段

1、思想动员阶段（2009年12月13日）

于12月13日召开动员部署大会，参加对象为全体党员及入党积极分子。由支部书记带领领导小组结合本村实际，做动员讲话，进行思想发动并做出具体安排部署，充分调动党员干部参与活动、实践科学发展观的主动性、积极性。

2、组织学习谈论及调研走访阶段（2009年12月14日-12月16日）

（1）、认真抓好学习工作。集中组织党员学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》。尽量协调培训学习时间，在工作学习两不冲突的前提下组织学习，形式不拘泥，如分期分批集中组织学习，各自在工作的空闲时间自行学习。在深入学习的基础上，紧密联系本村实际，定期组织集中讨论，进一步加深对科学发展观的理解，在本村科学发展的重大问题上形成共识并寻求突破。对于腿脚不方便的党员实施上门发材料并探讨的方式。

（2）、深入进行调研走访工作。领导班子及党员干部要结合本村实际，广泛开展调研走访工作，与深化学习、查找和解决突出问题有机结合，认真听取党员群众的意见。重点走访慰问我村高龄老干部、军人家属及低保户，以各种形式广泛征求意见建议。找出本村领导班子及党支部存在的问题。除此之外还要与切实解决村民困难结合起来，是学习实践活动迅速取得实效。调研期间，村级党组织负责同志要认真记录民情日记并进行归纳梳理，形成走访调研材料。走访过程中，携带“两册三卡”（服务基层联络卡、大榆树镇社会保障办事指南服务手册、征求意见连心卡、帮扶卡、联系卡、农村党员干部学习手册）并在12月25日前将征集的连心卡整理存档备查。

5、组织领导

（1）、村级学习实践活动在大榆树镇党委的领导与监督下进行，村成立活动领导小组，主要成员如下：

组长：潘晓华（村支部书记）

副组长：潘勤（村委会主任）

领导小组成员：潘虎、徐同牛、李学军、徐长青（村两委）贺迎欣、李宜伦（大学生村官）

（2）、加强统筹协调。要把学习科学实践活动与农村党建及新农村建设等工作相结合。充分利用农闲、晚上等生产空档时间，组织党员学习，做到两手抓、两不误、两推进。

（3）、营造舆论氛围。学习期间充分利用横幅标语、宣传栏及广播等各种宣传平台，广泛宣传学习实践活动的重要意义、目标要求、方法步骤，发动广大党员以高度的政治责任感和满腔热情投入到学习实践活动中，带动广大人民群众参与，营造强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。

大榆树镇姜家台村党支部

2009-12-15

第五篇：入户走访方案

入户走访工作方案

为把软环境建设工作落到实处，全心全意为人民群众把好事办好，把实事办实，切实解决人民群众的困难，提高人民群众满意率和对我局工作的支持度，我局拟定于2010年8月2日开始对所属基层单位进行入户走访，现特拟定入户走访工作计划如下：

一、指导思想

以服务到位、社会认可为总体目标，按照《2010年软环境建设工作方案》要求，结合我局实际，进一步加强基础工作，全面实现“四个一”目标，即了解一批社情民意、化解一批矛盾纠纷、掌握一批重点对象、解决一批实际困难，为全局工作提供有力的基础保障。

三、工作目标

进家门、知民情、解民难、暖民心，做居民群众贴心人。

四、工作流程

1、分片包干，责任到人。按照个人责任划分入户走访。入户时做到言行文明，耐心细致、态度和蔼。

2、采取错时上门的方法，做到三提前。一是提前作好个人工作安排；二是走访前提前预约；三是上门前提前作好准备。

3、走访内容。

（1）进家入户，摸清底数。摸清企业所辖的户数、户籍状况、联系方式、家庭成员、房屋产权、个人特长等基本情况。认真填写走访记录表。

（2）建立台账、收集需求。掌握其基本情况后，建立职工基本台账。

（3）认真收集职工群众的意见和需求情况，并作好祥细记录。

（4）及时整理职工反映的问题和意见，召开走访反馈会议，集中商议解决办法，进行落实反馈。

五、责任划分

按分片包干的原则，实行局班子带队，责任划分如下： 一组：组长：

成员：

入户地点：

二组：组长：

成员：

入户地点：

六、走访要求:

1、走访户数、次数要达标。每组每年对所分片的职工入户不少于5次。年末要整理走访记录和情况汇总。

2、走访人必须如实填写走访记录，并尽量保证记录的完整。

3、走访时突出为职工送政策上门，宣传政策法规及各项优惠政策，解答疑难问题；了解职工情况，帮助解决各种实际困难。

4、收集职工对我局工作的意见、建议和服务需求；多与职工交流、沟通加深感情。

5、走访效果要务实。对走访中职工提出的问题，要求现场解答予以解答；不能现场解决的，交局务会会研究，一周内作出反馈。

二0一0年八月二日