网站管理员职责

第一篇：网站管理员职责

网站管理员职责

各校网站管理员肩负着本校网站建设及信息收传的重任，具体内容包括：

1、及时接收和传达上级网站发布通知、公告、重大新闻，每天上午9点，下午2：30分，分别登录上级网站和ＯＡ系统，做好信息收传工作。

２、每周至少向上级网站投送稿件1篇，每月至少向上级网站投送活动报道1篇。

３、每周对本校网站的更新，不少于3篇。

４、保证投送及本站发布的信息质量，要求内容积极健康、报道详实、本校原创，无错别字。

５、及时回复浏览者在本校网站上的留言，及时清理恶意评论和广告评论。

６、不得在本校网站上投放广告。

７、做好数据库的备份工作。

教育局教育网站每月对各校向总站提交和稿件和在总站发布的稿件进行统计和评比，对各校网站的更新情况进行统计和评比，于月底发布在黑山教育网上。每学期期末将网站建设做为对学校考核的内容之一。

第二篇：网站管理员岗位职责

网站管理员岗位职责

1、严格遵守学校网站管理规定，认真做好网站后台管理、安全防护和运行监控工作，确保审核后的信息安全、准确、及时上传。妥善保管后台密码，严禁泄露。

2、负责学校办公网络的管理及维护，熟悉网络设备、线路分布情况。树立良好的服务意识，及时处理各科室办公用计算机的各类软硬件和打印复印设备及网络故障。

3、负责LED电子屏幕日常使用、管理工作，审核后的宣传信息必须及时存档以备检查。

4、完成领导交办的其它工作。

第三篇：网站管理员工作总结

本文作者：荥阳矿机 好范文原创投稿

回望201

3截至到年底在**厂工作已有半年时间，这半年时间是我觉得从毕业参加工作以来时间过的最快的半年，因为在这半年时间里每天都有新的知识学习，每天都很充实，学到了一部分知识，个人感觉是从幼儿园的小小班学到了

小班。

在工作期间我一直严格要求自己，遵守企业的各项规章制度，尽心尽力做好自己的职责。当然在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对产品知识掌握的欠缺，不能够透彻的分析对手网站，对相关知识情况了解的还不够详细和充实，所以需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时还要更好的团队协作，改掉自己有点急躁的毛病，对于以上的不足，我会在以后的工作中虚心向同事学习，各取所长，努力丰富自己，充实自己，不断的培养和提高自己的工作能力，使自己的水平更进一步的提高。也希望领导和同事对我多提要求和意见，多找缺点，使我更快更好的完善自己。

在这半年时间里，我通过和同事们的共同努力，各方面均取得了一定的进步，工作情况汇报如下：

一、思想工作方面：“活到老，学到老”，更要努力的学习，更要比他们多付出更多的精力来填充自己的知识领域。

二、工作方面：管理网站和信息发布，发布信息的平台较多，一开始在不太了解的情况下注册的网站质量不是太好，发布信息的质量也不高，慢慢的在同事们的帮教过程中，知道了怎么淘汰不好的平台，怎样发优质信息，怎样注册好的平台，怎样发一些有价值的外链等。管理网站方面：优化网站就像是维护自己的孩子一样，要细心呵护，做好每一个细节，网站最初的建设好似出生的婴儿，是一张白纸，你在上面画成什么样子，他就长成什么样子。孩子的一举一动一言一语会牵扯到家长的喜怒哀乐。同样，网站一点小小的变化也会牵扯到我的情绪，今天更新的文章有没有收录？产品图片是否好看？客户是否认可？是否有排名？排名是否有变化等等，任何动作一样会影响到我的工作态度

三、与同事之间相处：对人真诚，有时候就是脾气有点急躁，以后要严格要求自己的言行，跟小伙伴们搞好关系，多关心他们。

现在只做到了小班的水平，但离我的要求还差很大的距离，我会在2014年的时间里做个学习计划，更好的学习更多的知识。

第四篇：网站建设管理员经验总结

网站建设管理员经验交流

各位领导、老师大家好！

首先很高兴、并荣幸地在这里与各位领导同行交流学校网站的建设经验。网站建设是学校教育信息化建设的重要方面，是适应现代教育技术和信息技术的发展，加大学校对外交流与宣传力度，提高教学、科研、管理效率的重要途径，是学校对外宣传的窗口，也是展示全校师生才能，加强对校外联系，互相学习，共同发展的阵地。通过网站让社会，家长了解我校的发展概况、办学优势、办学质量、宣传学校、提高学校知名度，为广大师生创建一个资源共享的平台，让教师办公做到一定的信息化。

我校校园网站自从2010年4月建站以来，本着对外宣传的基础上，开始向建设成为教职员工、学生家长、在校学生及其他人员学习、交流、办公的平台而努力。得到了学校领导的支持和全体师生的高度关注，同时也得到了教育局以及同行的技术支持与帮助。我校网站得到了快速发展，一年来我校网站的访问量猛增到现在的8万多，学校网站先后被评为先进集体，在国家网站评比中省级顺利通过，有效地改善了办学形象。作为学校网站的管理员，我深知身上的责任，这些成绩的取得离不开学校领导和全校师生的大力支持与关注，下面我就学校网站建站以来所做的工作浅谈自己的几点感触。

一、网站基本情况

我校校园网根据学校的实际情况,我校网站建设主要由学

校概况、校园新闻、视频新闻、德育之窗、教育科研、教师频道、学生园地、制度法规、留言咨询九个频道。各个频道根据各自的主导方向开设不同的栏目，充分服务教学、党建、德育、心理健康、家庭教育、学生研究性学习等内容。除这些栏目之外，网站首页还设一些专题栏目，如学校介绍、校长致辞、校园动态、教研科研、师德师风、团队活动、家校连接等专题，当然还有网站链接等等。

学校网站内容丰富，采用后台管理。管理入口只限校内用户进行访问。内部管理的栏目与页面的栏目相一致，内容由信息管理员进行添加、修改、删除、发布。

我们的校园网站是由我们学校校长及网络中心全体信息技术教师集合学校自身需要设计与制作的。用蓝色作为主基调色，在界面上规划整齐合理，主次分明，颜色分明，上传文字标题统一用3号宋体，正文用4号宋体，给人一种轻松的视觉效果。各个栏目设置合理，一目了然，并在网站首页设有站内搜索栏目，可以进行本网站栏目内容的进行搜索，能够快捷轻松地看到我们所需要的内容。

二、做法和体会

（一）领导高度重视是网站有效运行的重要支撑。自网站开始建设并运行以来，我校领导高度重视，根据网站建设相关业务需求，成立了兼职工作人员队伍，领导班子专门开会制定了网站建设领导小组，赵树军校长任组长，教学校长王红星任副组长，我任管理员，其他全体教师任信息员。在

校领导和全体信息人员的共同探讨、交流，并根据自己相关业务的工作创设了校园网站相关栏目，建立我校特色网站。在运行期间，校领导多次对网站建设提出指导性意见和建议，并多次在会议上强调要及时、准确更新网站内容，为网站的良好运行提供了大力支持。学校网站工作所实现的许多新的举措、新的尝试，包括加强内部管理，健全内部机制；加强对外联络，营造外部优势等，都是在学校领导班子的具体指导和帮助下完成的。

（二）、明确分工和职责，确保责任到人。

按照“谁主管谁负责，谁运行谁负责”的原则，我校进一步明确了各教师的工作职责，按照相应的分工情况对有关栏目进行维护，并及时更新，提供最新的信息。

赵校长亲自抓负责网站建设的宏观指导。全面负责、监督网站建设进程；教学校长王红星带头写稿负责信息审核发布及主管网络宣传工作协同教导处、大队部负责宣传工作的策划协调、信息宣传资料的收集整理。曹长林校长负责“党建工作、师德师风、家校链接、法制安全教育”栏目新闻的撰写，我负责信息管理进行添加、修改、删除等工作，并根据需求进行栏目的增加或调整。通过明确职责，为共同作好网站的平台建设和内容建设打牢基础。

（三）、建立网站信息员、管理员的职责

1、网站有一个网站管理员，负责上传网站信息资料、审核网站信息员所输入的资料内容。

2、站长负责网站的全面工作，包括网站的设计、调整及作技术上的指导等。

3、各责任教师统一思想，提高认识，明确责任。

4、各室需要提供的重要资料必须在计划时间内传到相关网址上。

5、负责教师至少每天应该浏览学校网站，了解网站相关信息。

（四）、充分发挥教师的参与积极性

网站的建设离不开广大教师和学生的参与,如果网站的建设只靠管理员一个人去完成,其工作量大的让人无法想象,所以必须充分发挥教师和学生参与网站建设的积极性.网站建立之初,部分教师,尤其是中老年教师,对网站的作用认识不够,对网站的建设漠不关心,很少登陆浏览.针对这种情况,我们一方面通过各种途径进行宣传,另一方面采用一些“强制”手段强迫他们关心校园网,比如每周的工作安排,原来是由教导处下发到各办公室的,现改为网上发布,老师们不得不上网查看;与每位教师都有关的市,区、省、国家组织的论文撰写信息和报名表等,也都在网站发布,提供下载,“逼迫”这部分老师们也关心参与进来.虽然我校在网站建设方面做出一些成绩，但是今后还要不断总结在工作中的成绩和存在的问题，发扬成绩，及时纠正不足，积极组织教师参与网站建设，热心为兴华小学网站建设服务，使学校和老师在网站建设中不断发展。

第五篇：网站管理员实习总结

网站管理员实习总结

在石家庄市XXX实习期马上结束了对我而言，这是十分珍贵的机会。一方面，让我亲身体会以一名近机关的身份参与工作，熟悉了工作环境，提高了自己的人际交往能力；另一方面，也是对自我的锻炼和对自己各方面能力的综合检验。

所做的主要工作有：

1.熟悉装饰协会网站内容标准及织梦整站系统的相关协议；

2.对ftp 信息服务器日常维护、www 服务器日常安全检测；

3.局部网络故障检测与排除、单位硬件更新等；

4.在熟悉织梦整站系统的基础上，进行以网站用户体验为主的需求进行改版和修正；

5.对于拿捏不定事情及时的和同事、领导进行探讨、请教。

作为网络管理部门的负责人，除了要保证每天正常的工作，我还必须抽出一定的时间来研究我们的网络，想办法进行技术革新，使机器设备能发挥更大的作用，更快捷高效的为大家服务，在做完这些工作后我总结了一下。

首先要真诚，我觉得真诚像是人与人之间的桥梁，坦诚相待以从心底感动他人而最终获得他人的信任，这是个团队必须的要素。随着自己不断的成长接触事物的增加，发现到那些成功人士都是通过一个一个小团队发展而最终做大，这也是我坚信的。以诚学习则无事不克，以诚立业则无业不兴。

其次是沟通，有了高质量的桥梁，想要在短暂的时间内显示效果，了解他人的学习作风和习惯，尽可能多的学一些东西，这就需要跟同事和领导有很好的沟通，加深彼此的了解。例如，有些事我们觉得不重要，没有及时的修改，而使督促。这就是没有更有效的沟通的表现。

再次工作的激情和细心，随着工作的深入，难免都会出现乏味、懈怠、粗心。我想这是所有行业都要面临的问题。这个需要同事之间的沟通来进行化解工作中出现的乏味、懈怠等，或者通过对于某个问题的谈到和交流也可解决工作中出现的这个问题。

再次增加自身的学习和专业知识，我承担了 ftp 服务器的管理工作和 网站信息服务的日常检测工作，这同专业的发展方向是极其吻合的。网站有自身的特殊性，用户可以在其中发布各种文档包括文本、声音、视频、多媒体等，对网站的管理就要有极好的网络构成和电脑知识尤其要对文件路径十分了解，还要有信息归纳的能力，将用户上传的文档分门别类的放在不同的类目中，这也是作为我门专业应当具有的基本能力。所以说要做好这些事情，不细心负责，没有基本的专业素养，是很容易出现漏洞的。

最后，感谢大家在工作中的帮助和我不懈的努力，虽然在工作上取得了一点成效，但是，成绩只属于过去，将来还需要继续努力，学海无涯，工作无止境。可能在工作中会遇到形形色色的问题，我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，尽心尽力，尽职尽责，为协会做出更大贡献。

2011-07-05