贵民乡强化党内民主增强工作透明度[5篇模版]

第一篇：贵民乡强化党内民主增强工作透明度

贵民乡：强化党内民主 增强工作透明度

南江县贵民乡以乡党委权力公开透明运行试点为契机，加强党内民主建设，增强工作透明度，受到全乡人民的一致好评。

一是以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为抓手，完善党务公开各项制度，提高党员对党内事务的参与度，保障党员在党内政治生活中的主体地位。

二是全面推行协商民主“七步法”（村党支部提议、驻村乡镇干部参议、“两委”会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会决议、实施过程监督、群众满意度票决）、民主管村“五日法”（群众接待日、便民服务日、民情调查日、“点题”公开日、“两会”开放日）、阳光村务“点题法”（群众点题、干部答问、限期解决、满意度票决）、三书一表“立项法”（民意调查表、发展建设意向书、村民大会或村民代表会决议书、立项申请书），提高基层治理水平。

三是全面推行开放式民主生活会，畅通民主渠道，加强民主监督。乡党委和各党支部民主生活会，邀请县乡人民代表、政协委员和群众代表参加，广泛征求社会各届人士的意见。

四是认真开展“述评荐诺”活动。各党支部支部书记的德、能、勤、绩、廉，让党员群众和乡党委评价。乡干部的德、能、勤、绩、廉，由各村（社区）党支部书记、主任、村督查员、乡级单位负责人、人大代表、政协委员及群众代表评价。

（岳通明）

第二篇：强化党内监督发展党内民主

强化党内监督发展党内民主

着力构建民主开放的党务公开工作新机制

————毕节市七星关区党务公开工作经验交流材料

按照中央和省、市关于在党的基层组织中推行党务公开的实施意见精神，毕节市七星关区从本地实际出发，在认真总结近几年来推行党务公开取得的经验和成果的基础上，围绕发展党内民主、保障党员权利、加强党内监督和党内基层民主建设，对党务公开工作进行了认真的探索和实践。

一、主要做法

（一）理清强化党内监督、发展党内民主的工作导向

一是统一思想、提高认识，解决了“为什么要开展党务公开”的问题。党务公开是一个新举措，思想广泛统一才能顺利推行。我区及时成立了党务公开领导小组，确定了党务公开的工作重点，召开党务公开工作动员部署会，广泛达成共识。

二是及时出台工作实施方案，解决“党务公开工作怎么做、谁来做”的问题。制定《关于在全区党的基层组织中推行党务公开的实施方案》，明确了服务大局、发扬民主、积极稳妥、统筹兼顾、分类指导五项原则，提出“三级联动、强化重点、整体推进、务求实效”的工作要求，界定了党务公开的内容、形式、程序、时限等重点环节，为形成“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的整体格局打下了良好基础。

三是确立了衡量工作成效的标准，解决“党务公开要达到什么目标”的问题。一看是否增强了党员干部廉洁自律意识，二看是不是改善和密切了党群和干群关系，三看是不是调动了各方面的积极性。要求各单位努力追求五个转变，即工作态势由任务向要务转变，公开内容由务虚向务实转变，干部廉洁由自律向自律与他律相结合转变，群众由怀疑观望向信任参与转变，决策由经验决策向科学决策转变。

四是把握党务公开的核心，解决“必须公开什么”的问题。加大贯彻力度，按照上级有关精神和要求，明确界定各级党务公开的内容与层次。加大宣传力度，采取多种形式深入宣传中央的要求和部署，党员的权利和义务，基层党务公开取得的成效、经验和先进典型等，把市西办、海子街镇、八寨镇等6个乡镇办事处和文体广电旅游局、林业局等5个区直部门作为党务公开示范点，树立典型，示范带动。抓住各单位“一把手”这个关键，引导领导干部带头公开、支持公开。加大督查力度，由区党务公开领导小组办公室牵头建立督查队伍，做到党务公开延伸到哪里，督查工作就开展到哪里。

（二）积极实施三级联动，形成互动并进的工作局面

我们的工作思路是：“三级联动、强化重点、整体推进、务求实效”。“三级联动”，就是同时开展区、乡镇办事处和行政村（社区）三级党务公开工作；“强化重点”，就是强化一些职能职责部门的党务公开工作；“整体推进”，就是在强化重点单位的基础上，实行整体联动，拓展开展党务公开工作的覆盖面；“务求实效”，就是在公开内容、程序、形式和时限等重点环节上谋实招、求实效、创特色。为落实这一思路，强化了以下举措。

一是在组织领导上形成联动。成立由区委副书记任组长，纪委书记、组织部长任副组长，纪检、组织、宣传等部门协同配合的区党务公开工作领导小组。领导小组下设办公室在纪委监察局，统一组织、协调、指导和监督评议全区党务公开工作。同时，要求各部门单位都建立了由党组织“一把手”为组长的党务公开领导小组，落实工作班子和人员。

二是在分工协作上形成合力。纪委承担党风廉政建设相关内容的公开任务，协调和督查全区党务公开的序时进度；组织部门负责全区领导班子、干部队伍、党员队伍、人才队伍和基层组织建设等方面党务公开的组织实施；区委办公室负责综合指导、督查督办以及区委重大决策、决定、决议等情况公开的组织实施；宣传部门负责加强舆论引导和监督全区党的思想政治建设方面党务公开的组织实施；各乡镇办事处党委和区直各单位党组织负责本部门党务公开工作以及所辖各村级党组织、部门、企业、学校、医院、社区党务公开的安排、部署、检 1

查、指导与督办工作。

（三）加强健全制度，为党务公开提供强有力的保障

一是建立督查制度，聘请党务公开监督员，特别是聘请“两代表一委员”、离退休老干部、无职党员代表担任党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，及时收集、反馈党员、群众的建议和意见，向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。区党务公开领导小组定期不定期地开展检查，及时发现和解决存在的问题。

二是建立责任考评机制。把党务公开工作纳入党风廉政建设责任制的考核内容，强化检查考核，促进工作落实。

三是建立责任追究制度，对不按规定公开或弄虚作假的，批评教育，限期整改，情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

四是建立党务公开资料归档制度，认真记录和保存历次党务公开内容、党员群众的意见建议办理落实情况等党务公开相关资料，并及时归档，以便党员、群众进行监督和查询。

五是建立信息收集处理与反馈机制。按照“分级负责、归口办理、集中反馈”的原则，各级各部门建立了党务公开信息收集制度、处理制度和反馈制度。定期对党务公开意见箱、来信来访来电记录、电子信箱等反馈的信息进行分类梳理，针对不同问题认真加以解决，并将办理结果进行再公开、再反馈。

六是建立成果运用与转化机制。在收集处理信息的基础上，不断加大吸收采纳转化党员群众意见建议的力度，对一些切实可行的做法和经验以制度的形式固定下来，以党务公开的制度化促进基层民主政治建设的规范化，以基层民主政治建设的成果检验党务公开的成效。

（四）突出重点活化形式，确保党务公开工作扎实有序推进

一是全方位搭建平台，多形式进行公开。全区各级党组织统一制作了庄重、大方、实用的公开栏和意见箱，并面向社会公开“热线”电话，一些单位扩展了党务公开的场地，建立起党务公开墙，有条件的单位还购置了电子屏等硬件设施，建立了党务公开网等，构建起全方位的“墙、栏、屏、网”相结合的基层党务公开工作载体。在公开形式上力求鲜活多样，本着简便易行、灵活多样、方便群众、便于操作的原则，根据不同的公开内容灵活确定公开形式。通过设置党务公开栏，召开会议，印发文件、简报，设立网站，新闻媒体播报等方式进行日常公开；通过开通领导热线电话，召开征求意见座谈会，实行民情恳谈制度等方式进行互动公开；通过设置“点题栏”、“回音壁”等方式，收集党员群众需要了解的党务情况及意见建议进行点题公开。同时，根据公开内容的不同，实行定期公开与不定期公开相结合。坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开，既要体现时限性和有效性，也要体现经常性和动态性。对于重大或复杂性的工作，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

二是积极稳妥推进，注重取得实效。坚持自上而下指导和自下而上探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进原则，讲求实效，防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等不宜公开或不能公开的外，都最大限度地予以公开，不回避矛盾和问题，不避重就轻、避实就虚，不做表面文章。公开内容力求真实、具体，公开形式力求多样、便捷，并保证党务公开的时效性和经常性。对比较重大和敏感的决策事项，采取征求意见、网络信息平台互动等形式集思广益，在公开结果的同时，对决策过程进行公开，着力提高公开工作的针对性和实效性。区委领导班子以身作则，将班子成员年初分解的目标责任制、党风廉政建设责任制和工作目标进展完成情况等及时公开，保证了党务公开工作的高起点、高标准。

三是突出公开重点，加强分类指导。各级党组织紧紧围绕全区经济发展的中心工作，以党员和群众关心的问题为重点，结合各自实际，进一步拓展党务公开的内容。结合抓好贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神、“十一五”规划完成和“十二五”规划制定情况、新农村建设、“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动等重点工作，深入推行党务公开，促进各项工作顺利开展。在公开工作中认真开展调查研究，加强分类指导，及

时总结实践经验，提高全区党务公开工作的水平和成效。

四是注重党务公开与其他公开统筹兼顾，平衡发展。把党内公开与对外公开相结合，与政务、村务、厂务公开相结合，与构建惩防体系相结合，使党务公开与相关工作相互促进，相得益彰，形成既向广度推开，又向深度发展的“大公开”格局。同时，正确处理好党务公开与政务、村务、厂务公开的关系，不以政务、村务、厂务公开代替党务公开，更不使党务公开削弱政务、村务、厂务公开，努力形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制。

二、工作成效

去年以来，全区各级各部门共建立统一规范的党务公开栏671个，召开研讨会和征求意见座谈会540余次，共收集、处理党员、群众对党务公开的意见建议1872条，聘请“两代表一委员”、离退休老干部、无职党员代表1370余人为党务公开监督员，建立党务公开示范点93个，对党的基层组织开展党务公开工作评议77次，全区的党务公开工作取得了较好的成绩，成效初显。

一是维护了党员民主权力，党员群众参与党内事务积极性得到充分调动。开展党务公开，将党内重要事项向党员和社会公开，增强了党组织工作透明度，进一步扩大了党内民主，维护了广大党员的知情权、参与权和监督权，充分调动了广大党员群众参与党内事务的积极性。二是密切了党群干群关系，一些热点难点问题得到了较好解决。由于对群众关心的问题实行了公开，群众享有充分的知情权，监督权也得到了有效发挥，群众原来带有的疑虑、容易引发矛盾的一些问题，通过公开得到较好解决。

三是加大了源头治腐力度，党员领导干部廉洁自律意识得到显著加强。坚持从实际入手，公开群众关心的重大决策和热点难点问题，公开容易出现以权谋私、滋生腐败的事项，主动接受广大党员和群众监督，使各级党员领导干部在公开中自律，加大了从源头上预防和治理腐败力度。

四是提高了党的执政能力，决策的科学化和民主化程度得到了逐步提高。通过党务公开，增强了党务工作的透明度，促进了党内外的民主和团结，在重大决策、干部选拔任用、后备干部培养、发展党员等重大事项上，避免了凭经验决策、少数人说了算、民主程度不高的现象发生，拓宽了党内民主渠道，提高了决策的科学化和民主化程度。

三、存在的不足与下步打算

从总体上看，我区在党务公开中进行了一些积极探索，也取得了一定实效。但也还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是个别党员、群众对党务公开工作的认识程度不够高，参与的积极性、主动性不够强，监督的力度还不够大；二是个别单位党组织负责人对党务政务公开的重要性缺乏深刻认识，有应付差事思想；三是有的单位只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题公开不够及时；四是在推进党务政务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。下一步，将重点抓好以下几项工作：

1、加强教育，提高思想认识。认识的深度和广度，决定了工作的力度和进度。我们要利用宣传、培训、座谈、理论研讨等形式，加强教育引导，消除思想障碍，增强党员群众参与的积极性和主动性，为党务公开工作的深入开展创造良好的思想基础。

2、规范管理，建立长效机制。强化制度建设，严格规范运行，是党务公开长期深入开展的重要保障。我们要进一步建立健全“党委统一领导、纪委协调监督、部门通力协作、群众积极参与”的领导体制和工作机制，促进党务公开走上规范化、制度化轨道；继续完善党内各项监督制度，积极探索能够充分体现党员对党组织、党组织对党员的双向监督机制，重点是建立党务公开反馈和投诉处理机制，通过设立党务公开意见箱、热线电话，直接受理和解决党员群众的意见、投诉和质询，把党务公开工作办好办实。

3、强化督查，实施责任追究。搞好检查督促，是抓好落实的有效手段。要建立全方位、多层次的党务公开监督体系，加大监督检查的力度，及时发现和解决存在问题，促进党务公开有序、有效地良性开展。同时，我区去年已经把党务公开工作列入党风廉政建设责任制的考核范围，要进一步加强责任追究，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。

党务公开工作是一项长期、系统的工程，也是一项探索性的工作。在今后的工作中，我们将认真总结经验、积极探索、积聚智慧、创新工作，把党务公开工作做得更好，更有实效，促使我区党务公开工作逐步走上科学化、制度化、规范化的发展轨道。

第三篇：中共南江县贵民乡纪律检查委员会

中共南江县贵民乡纪律检查委员会

2012年上半年工作总结

半年来，贵民乡的纪检监察工作在县乡党委、政府的正确领导下，在县纪委监察局、片区纪工委监察分局的正确指导下，认真贯彻学习党的十七大和中、省、市、县纪委全会精神，按照市县委、市县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持‚标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防‛的战略方针，着力加强作风建设和基层组织建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕乡党委、政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，为统筹城乡、打造‚三区一城‛、建设富丽安康新南江和贵民旅游环线新接点提供了坚强的政治和纪律保障。

一、党风廉政建设责任制进一步落实

年初，乡党委政府召开专题会议，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据市县委、市县纪委的要求，结合本乡实际，明确了党风廉政建设工作重点，制订了《2012年党风廉政建设和反腐败工作分工》文件（贵委发[2012]12号）。一是层层落实责任制。按照集体领导与个人分工负责相结合‚谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实‛的原则，明确了党风廉政建设各项责任目标、责任范围。与各村（社区）、乡级单位党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》和《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》的学习，采取集中召开党员干部动员大会、乡党委中心组学习会、分期举办培训班和进村入社宣传等方式，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》和《规定》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，并于3月下旬组织乡、村（社区）、乡级单位54名党员干部进行了《廉政准则》和《规定》知识竞赛活动。通过学习和开展知识竞赛活动，使党员干部切实增强廉洁从政、廉洁履职意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。进一步修订和完善了《乡党委民主议事规则》、《乡党委中心组学习》、《党员干部培训》、《党员干部学习教育监督》、《廉政警示教育》、《党员干部双诺双评双述》、《基层干部考核》、《农村‚三资‛管理》等规章制度，改过去那种以人管人、以权管人为现在的用制度管人、制度约束人。

二、监督检查工作有条不紊

5月下旬，由纪委书记牵头，对各村（社区）半年工作任务完成情况、党员干部联系服务群众工作落实情况、惠农政策兑现情况、新村建设、环境治理、投资软环境等进行了全面的监督检查。对查出的4名乡干部联系服务群众工作不落实，半年没有与被联系人见面，没有为群众解决具体问题，进行了戒谈话，责令4人向乡党委、政府写出书面检讨；对检查发现出的茶园坝村建筑乱像、天洞至夏家沟公路沿线白色垃圾未清扫问题，责令茶园坝村‚两委‛限期整改；对检查发现蟒洞坝村村组干部多占公益林面积6000亩，召开群众大会当场予以纠正，对3名村组干部进行了严肃的批评教育，责令其在村民大会上检讨，受到老百姓的交口称赞。通过开展监督检查，全乡广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行市县委重大决策部署，自觉落实乡党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为建设富丽安康新南江打造贵民旅游新接点积极努力工作。

三、办事效率不断提高

我乡把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。一是加强基层民主政治建设，大力推行党务、政务、村务公开。把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。为确保党务公开工作顺利进行，乡党委、乡纪委在办公楼大厅墙壁上设立了党务、政务公开固定栏，各村（社区）在活动室设置了党务、村务、财务公开栏。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，乡党委研究制定科学、合理的考核办法，明确了党务公开、政务公开、村务公开形式，细化量化了工作任务，要求各党支部，有关部门各司其职，发挥职能作用，形成党委副书记承担乡党委全局和中心工作相关内容的公开，并负责乡机关党务公开工作的组织实施；乡纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的监督检查。党委负责领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开，对各党支部党务公开工作进行检查指导。通过狠抓基层民主政治建设和党务公开工作，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发扬党内民主，加强党内监督，有力地推动了各项工作的落实。二是转变工作作风，提高办事效率。首先针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全乡范围内开展了‚破除‘三论’、弘扬‘三风’、践行‘五要’‛作风建设活动，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决‚懒‛的问题，提高服务意识；查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决‚满‛的问题，提高综合素质；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决‚假‛的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决‚慢‛的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决‚散‛字的问题，提高行政执行力。其次，充分发挥乡便民服务大厅和村（社区）便民服务站的作用，为群众提供便捷服务，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，按县纪委要求严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象‚一线通‛。切实解决了群众办事‚门难进、人难找、脸难看、事难办‛的现象，提高了办事效率。

四、专项治理见成效

坚决纠正治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面涉及群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。上半年，乡纪委对群众来信来访高度重视，及时调查处理。对反映龙土潭河村一名社长扣压农户‚一卡通‛，抵交电费行为，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并免了社长职务。对反映蟒洞坝村3名村组干部多占公益林面积，深入调查，及时进行了纠正。

五、党员干部廉洁自律意识增强

以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训学习，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展‚讲党性修养、树良好作风、促贵民发展‛的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

六、基层组织建设进一步加强

根据市县委、市县纪委的要求，狠抓了纪检系统干部队伍建设，按程序重新确认配齐了村（社区）监督委员主任、纪检小组组长、监督委员会成员，规范设置了乡纪委书记公室、纪委副书记办公室、谈话室，规范设置了村（社区）纪检小组和监督委员会办公室，高质量规范了乡、村（社区）纪检工作档案资料。乡纪委硬件设施正在抓紧落实之，做到了纪工作党委领导亲自过问，纪检干部主动抓，反腐腐倡廉不空谈。

半年来，我乡的纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，与兄弟乡镇比有一定的差距，主要表现在：一是乡委书记兼职过多，工作推进难，应付了事，不求表扬，只求不挨整；二是一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；三是对群众利益关心不够；少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳；四是对少数干部对乡党委、政府的重大决策和工作部署学习领会不够，工作畏难情绪大，落实不力。为此，在下半年工作中，我们将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风；四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和乡党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。五是拟定于6月下旬开展一次‚党支部书记双述述双诺双评‛活动，确保全年各项目标任务的实现。

第四篇：贵民乡创新培训方式增强党员致富能力

南江县贵民乡：创新培训方式 增强党员致富能力

近年来，南江县贵民乡结合农村实际，建立多渠道、多层次、多形式的农村党员技能培训体系，拓宽农村党员的发展思路，提高农村党员带头致富、带领群众致富的能力。一是“送出去”学。乡党委每年邀请在外成功人士召开“迎新春话发展”联谊座谈会，通过他们的引荐，将有知识的青年送出去，学习先进的管理经验和科学技术。二是“请进来”带。采取“支部＋公司＋农户”的模式，通过招商引资，引进资金、技术和人才，带动地方经济发展。全乡回引农民工3名，就地创业。铧厂村返乡农民工侯宗元投资200万元，建起“南江神门生态农业园”，年销售肉牛100头，鸡鸭2000只，冷水鱼5000公斤，收入80余万元。双田村返乡农民工李坤成投资28万元，建起5亩“日光温室大棚蔬菜”基地，年收入23万元。黄柏村返乡民工万雪平与“南江百草药业”联合，走“公司+基地+农户”的路子，建起以厚朴、大黄、大力籽为主的3000亩中药材基地。三是“一帮一”助。通过“支部＋协会＋农户”的方式，将先致富起来的部分行业成立协会，先后组建了“贵民乡夏家沟生猪养殖协会”、“贵民乡黄羊协会”、“贵民乡干果生产协会”，形成“产、供、销”一条龙服务，协会成员去帮助贫困党员发展产业，共同致富。通过创新培训方式，全乡每名党员都熟练掌握了3门以上农村实用新技术，户均增收1200元以上。

（岳通明）

第五篇：局机关党内基层民主工作情况汇报

党内民主是党的生命。加强党内基层民主建设，对于推动社会主义民主政治建设具有重要意义。2010年以来，我局党内基层民主工作在县委、县政府的正确领导下, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持民主集中制原则，以充分发挥党组织的战斗堡垒

作用为重点，以建设高素质干部队伍为关键，以加强基层组织和党员队伍建设为基础，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为“全域建设中国幸福家园”提供了坚强的组织保障，为推动了全县经济社会发展奠定了坚实的思想基础。

一、加强组织领导，集中学习

党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。我局领导在党内基层民主建设工作上始终坚持以增进党内和谐促进社会和谐。

（一）积极组织领导党内基层民主建设。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。时刻牢记坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，切实保证政令畅通。始终坚持党管干部原则，扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。

（二）切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。坚持群众路线，真情关心群众疾苦，做到了多为群众办好事、办实事，做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事，积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一。

（三）积极开展学习型党组织建设，坚持理论联系实际，学以致用的原则。坚持领导干部集中学习与党员干部个人自学、网络学习相结合，利用局每月例会和业余时间，以中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系等所必需的知识、推进“两个加快”所必需的各方面知识为主要学习内容，继续加强了业务知识的学习，坚持中心组学习制度。在加强自我学习的同时，局机关还按时参加县委、县政府组织的各种培训、讲坛等，还建立了中心学习组，按季度进行学习。学习采取集中学习和自学的方式进行，确保了学习内容的完整和学习质量的全面提高。

二、注重宣传，营造氛围

在强力推进党内基层民主制度完善的同时，我局机关还进一步做好了宣传工作，深入推进党务公开。按照“只要不涉及党内秘密，都最大限度地予以公开”的原则，进一步扩大党务公开的范围，提高了党务公开的质量。

针对不同内容确定不同的公开形式，如适宜在党内公开的，通过党内有关会议、文件、局域网络、手机信息平台等多种形式公开；适宜对社会公开的，采取了公开栏、简报、互联网络等形式进行了公开，让党员了解内情。同时把党务公开与局政务公开有机结合起来，不断地创新和丰富了公开的形式。

通过标语、宣传栏、黑板报、工作简报，专栏等各种宣传手段，大张旗鼓地宣传推进党内基层民主建设工作的目的意义和内容要求。

三、创新工作机制，丰富活动载体

（一）注重领导带头，切实转变政风。一是局领导带头参加学习。局党组成员在抓好各种活动开展的同时，都能以普通党员的身份参加支平共处部的集中学习和讨论；二是带头深入基层及联系村组。在联镇帮村助组过程中，结合春耕备耕工作、“三结合”活动，及时解决群众生产生活中的实际问题和困难。注重以民为本，切实转变行风。积极引导党员干部树立以民为本的科学发展观，并贯彻落实到各自的工作实践中。

（二）创新党建工作，做好党内民主。按照全国、省、市、县在基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动的部署和要求，我局党建工作以“坚持科学发展，建设幸福家园”为主题，以创建“党员先锋号”为抓手，以建设“五好四强”党组织为目标，在局机关以及党员干部中努力营造“学先进、争先进、创一流、作示范”的浓厚氛围。使机关党员干部进一步明确了开展创建“党员先锋号”活动是转变观念、提升境界、转变作风、提高效率的出发点和落脚点，是教育和引导广大机关党员干部努力在遵守纪律、工作创新、促进发

展、优化环境、创一流业绩争先锋当模范上大有所作为的契机。明确了开展创建“党员先锋号”行动的目的、意义和实现目标的具体要求。通过活动的开展，将对进一步树立良好的机关党员形象，提升机关党建的工作水平起到极大的推动作用。

（三）深入基层，深化“挂、帮、包”。为更好地开展

民主活动，为民做好实事。局机关成员坚持深入基层，及时为基层排忧解难，关心干部职工疾苦，真正做到遇事不推诿，办事不拖拉。认真开展“三个一”联系活动，深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作，认真开展慰问帮扶村困难党员活动。今年以来，我局领导班子对新盛镇、蟠龙镇贫困党员和困难户进行了走访和慰问，通过计生“三结合”活动对蟠龙镇40余户进行了帮扶，送了尿素、碳铵等生产资料。

（四）加强业务知识学习，提高工作效率。做好重点工程项目的监管工作。一是继续加强了对重点建设项目的监管和协调服务。二是进一步转变了投资管理方式。积极贯彻国务院《关于投资体制改革的决定》，调整、规范工作程序和工作方法，减化审批程序，用国家的产业政策引导投资，努力用投资增长拉动经济增长。三是继续加强了对政府性投资项目的检查。发改委对国家各级政府性投资项目负有监督管理的职责，进一步加强和完善了对政府性投资项目实施了全过程的跟踪检查。

（五）发挥牵头职能，加强归口部门协调工作。做到了上情下达，保证了政令畅通，确保了发改口各项工作目标任务的顺利完成。进一步加强了归口部门的协调工作，不定期召开归口部门工作联系会。更好的实现了民主集中制原则。

（六）规范从政行为，树立清廉形象。我局机关狠抓了机关作风建设，领导班子成员带头严格执行《党风廉政建设责任制》、《廉政准则》等党纪政纪规定，严格按要求填报廉政档案，认真传阅学习纪检监察报刊杂志。在坚决贯彻执行上级党委、政府的各项决策决议时，能有机地结合我局工作实际，确保政令畅通，维护县委、县政府权威。结合作风整顿教育，在班子成员和广大党员干部中开展了学习活动，认真贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重和惩治和预防腐败体系实施纲要》，充分运用正反典型进行警示教育，形成了以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，切实使领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起一道反腐防线。

四、取得成效

1、通过学习，进一步提高了领导的总体素质。在工作的实践中，局机关成员自觉地维护了班子的整体形象，始终坚持做到分工不分家，互相支持互相配合，更有效地促进了工作的开展，增强了合力，提高了效率。

2、加强了机关作风建设，提高了工作水平。通过一系列活动的开展，针对机关作风建设中存在的问题，狠抓机关作风建设。一是加强了机关干部的学习。利用学习日，组织机关干部认真学习县领导讲话、上级有关文件和相关法律法规。结合工作实际，开展多种形式的业务培训，将学习情况作为年终考核依据；二是加强了制度建设。以创建服务型机关为目标，建立健全学习、工作、考勤和卫生制度，严格执行软环境建设的规定，用制度规范机关干部行为，提高工作效率；三是加强了机关干部的服务意识。

3、加强了领导班子建设，增强了党组织的团结战斗力。我局严格执行民主集中制原则，制定了《加强党内基层民主建设的实施意见》，完善局党组议事决策制度，严格党内民主生活制度。在班子内部加强了思想交流，凡遇重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

一年来，我局在这些方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全；机关党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都将在今后工作中认真研究并加以解决。