苏庄乡 “四转变四增强”增强干部工作执行力

第一篇：苏庄乡 “四转变四增强”增强干部工作执行力

苏庄乡 “四转变四增强”增强干部工作执行力

为深入开展“六治六促”作风整顿活动，树立党政干部的良好形象，切实提高党委政府在群众中的威信，努力增强党政的向心力、凝聚力、战斗力、执行力，苏庄乡采取“四转变四增强”办法转变干部工作作风，增强工作执行力，为实现苏庄乡转型跨越发展铺平了道路。

一是转变工作态度，增强向心力。继续学习市委书记张茂才的讲话精神和县第十二次党代会报告，要求干部转变工作态度，努力提高思想认识，组织干部进行“要我做为我要做”、“要我做好我一定做好”、“安排做好主动做好”、“工作是份内事是家务事”、“工作是必修课”、“不能应付式工作”的大讨论，把党员干部的思想统一到党委政府的工作步调上来。各支部召开会议，人人发言，个个献策；乡村干部结合自身实际写出心得体会，相互交流，相互提高，相互促进。

二是转变工作作风，增强凝聚力。针对性地遏制干部中的不良行为，规范干部行为。对个别干部走读现象进行谈话；对白天上班打牌行为进行严肃处理；对上班网上聊天、听歌、购物行为进行专项检查；对不按时上班，上班不用心，接待群众不热情，接受任务不坚决，完成任务不彻底的干部进行党委班子集体谈话，进行帮助教育，切实整改。

三是转变工作方式，增强战斗力。由政府管理型向服务型转变，由工作被动型向服务主动型转变，努力增强服务本领。严格上班制度，做到24小时专人值班；接待群众热情、主动、为民办事实行限时制；严格下乡到村工作制度，每月下村不得少于15天；严格便民服务制度，落实乡村代办人员，解决群众办事难；严格信访责任，落实副科级领导干部包村责任，落实领导干部接待群众值周制、信访定期排查制、大案专人负责制、推行“主动接访、主动下访、主动息访”的“三主动”办法。做到宣传政策无死角、工作责任无边际。四是转变工作职能，增强执行力。对不作为、乱作为、迟作为的干部由乡纪委启动戒免谈话程序，启动组织处理程序，努力提升责任意识。阶段性任务考核，实行通报；对完不成工作任务，行为不检点的干部进行教育帮助；对屡教不改的干部进行严肃处理。（唐文婕）

第二篇：论增强干部执行力

论增强干部执行力

余心声

2010年开春，极不寻常！一场百年不遇的特大旱灾肆虐着黔中大地，溪河断流、塘库干涸、农田龟裂、庄稼枯萎，人畜饮水告急！森林防火告急！春耕生产告急……抗旱救灾保民生成为当前压倒一切的硬任务。

这个硬任务，考验着全省各级党委、政府的执政能力，考验着广大干部的执行力。

二

在去年年底全省经济工作会议上，省委主要领导同志对全省干部提出了“切实增强广大干部的执行力，确保中央精神和省委、省政府的决策部署能够得到不折不扣的贯彻执行，取得实实在在成效”的殷切期望。

这一期望，是在新形势、新任务、新考验面前，省委、省政府对全省各级干部履行职责和使命的更高要求！

面对后国际金融危机时代复杂的世界经济形势，面对即将启动的新一轮西部大开发的重大战略机遇，面对加快经济发展方式转变和经济结构调整的繁重任务，面对严重自然灾害和前进道路上的无数艰难险阻……我们迫切需要在进一步解放思想、更新观念中提高决策力，在进一步改革创新、攻坚克难中增强执行力。

三

执行力，是贯彻实施和实际操作的能力，是把目标和决策变成现实的本领。

执行力的重要性，古今中外皆有记述。“言必信，行必果”，反映的是中国古代文化中的“执行”思想。《致加西亚的信》的主人公美国士兵罗文，在不知道具体送信地点的情况下，只身进入险象环生的古巴丛林，忠于职守、不畏艰险，最终完成了总统交代的“把信送给加西亚将军”的任务，成为西方关于执行力的经典故事。海尔、联想等企业能在激烈的市场竞争中立于不败之地，无不因为他们拥有强大的执行力。

对个人而言，执行力是办事能力；对团队和企业而言，执行力是核心竞争力；对执政党和国家而言，执行力是执政能力和国家组织动员力。

一个地方的发展，仅有意图、决策、战略不行，更重要的是执行、是落到实处。三分决策、七分执行。执行有力、执行到位，就会事半功倍；执行不力、执行不到位，就会一事无成。可以说，哪里的干部执行力强，哪里的发展就快、竞争力就强。

四

总体上说，我省干部队伍的执行力是强的，是一支能打大仗、硬仗的队伍。

十年来，我省紧紧抓住西部大开发历史性机遇，全力以赴打好西电东送、交通水利、扶贫开发、退耕还林、“两基”攻坚等一场场硬仗，提前实现了历史性跨越的第一步战略目标。全省生产总值从2000年1029亿元跃上3893亿元，财政总收入从153亿元增至779亿元，公路里程从3.4万公里延伸到14万公里，电力装机容量从600多万千瓦扩增到2600多万千瓦，森林覆盖率上升到39.9%，城镇居民人均可支配 收入和农民人均纯收入分别增长了1.1倍和0.75倍，农村医保覆盖率高于西部平均水平，文化旅游业实现了前所未有的高速增长……经过抢抓机遇、奋发努力，目前我省已驶入发展的“快车道”。

这份可喜的成绩单，来之不易，靠的是中央和省委、省政府的正确领导，靠的是全省上下有效执行力的推动。

五

在看到成绩的同时，也不容回避在执行力上存在着的差距。

为什么在同样的机遇和政策环境下，有的行动得快、执行得好、成效显著，有的却反应慢、落实差、收效甚微？为什么在同样的任务和困难面前，有的勇于担当、敢于攻克、业绩不凡，有的却缩手缩脚、迟迟不动甚至推而不动？为什么一些建设项目，有的精心组织、如期完工、质量俱佳，有的则虎头蛇尾，开头轰轰烈烈，过后冷冷清清，变成了“胡子”工程？……

从这些疑问中，我们不难发现，与绝大多数党员干部执行力较强形成鲜明对比的是，少数干部执行力方面确实存在着一些不容忽视的问题——

有的决而不行，对上级部署的工作臵若罔闻，阳奉阴违，表面上说好，实际上不办。往往把开会当落实，把发文当完成，搞“关门办公”，当“甩手掌柜”。

有的推而不动，满足于上传下达，只说不干，不去落实。对待工作拈轻怕重，怕苦怕累，以种种借口敷衍塞责。本来马上能办的事，非要“看一看”、“等一等”、“拖一拖”。

有的忙而无效，工作中缺少办法、没有章法，胸中无数、昏头昏脑，忙来忙去不得要领，辛辛苦苦搞形式，热热闹闹走过场。

有的错而不改，不讲方法，不计成本，不汲取教训，不改进措施，致使一些问题反复出现，一些错误屡屡发生，乃至酿成不可挽回的损失。

……

这些问题虽然不同程度存在于少数干部身上，但如不加以警醒，不加以解决，就会使若干决策成为一纸空文，使宏伟目标成为“水中月”、“镜中花”，严重影响全省经济社会发展。

六

胡锦涛同志曾说过，“在贵州每干成一件事情，都很不容易，都要比别人多付出数倍的辛劳。”条件越是艰苦，我们越要下大力气去改变。

从某种意义上讲，贵州当前并不缺思路政策，并不差计划目标，需要的是真抓实干，是每一项具体工作的扎实推进、有力执行。广大群众真心希望各级干部“说了算、定了干、干必成、成必优。”

1949年我省解放前夕，邓小平同志曾针对进军贵州时，有一些同志不愿到条件艰苦的贵州工作的倾向，严肃地指出：“县以下干部组织上服从，思想上不通是可以原谅的；县以上干部不仅组织上要服从，思想上也得服从，不服从就得强制。原因很简单，你吃共产党的饭太多了。”

“你吃共产党的饭太多了”！一句朴实的话语，道出了党员干部服从党的决定这个天职，在今天仍具有很强的针对 性。是党培养了我们，是人民养育了我们，各级干部特别是党员领导干部务必多为发展想办法，少为落后找借口，把工作标准调整得更高，把精神状态调整得更好，把自我要求调整得更严，下功夫增强执行力，切实履行好工作职责。

七

思想是行动的先导。增强干部执行力，首先要有一种负责任、肯奉献、敢担当的思想境界。

境界来自强烈的宗旨意识。干部执行力强不强，首先取决于是否心中时刻装着群众，想群众之所想、急群众之所急，才能激发出强大的执行力，才会保证服务人民的事业心和责任感不是一阵子，而是一辈子。要像小岗村党委原第一书记沈浩同志那样，做老百姓离不开的干部，把精力放在基层，把工作落到实处，不怕领导不注意，就怕群众不满意，真正为“官”一任，造福一方。宗旨意识不能只挂在口头上，必须落实到行动上。大旱当前，是不是把百姓的干渴牵挂在心、愿不愿为灾区献一片爱心、能不能全力投入抗旱救灾，最能检验出我们干部的宗旨意识到底强不强。

境界来自胸怀大局的观念。整体工作的顺利推进，不仅要求我们扫清各自“门前雪”，还要求我们关注他人“瓦上霜”。只有取长补短，相互配合，才能形成更强的工作合力，取得更佳的执行效果。贵州的基础差、底子薄，做事情尤其需要强化全省一盘棋、上下一条心的大局观念，齐心协力攻坚克难。绝不能为保自己的“一亩三分地”，而不顾全局利益，拖全省发展的后腿。

境界来自勇于奉献的精神。在“两欠”省情下，实现贵州经济社会发展的历史性跨越，需要我们花更多的精力、淌 更多的汗水，甚至作出牺牲。正是有了李彬、欧光权、谢光学、成名尧、陈小二等一批不畏艰难、不计得失、勇于奉献的好党员好干部，我们才能在大灾大难面前扛得住、挺得起，才能迸发出战胜困难的强大执行力。

八

增强干部执行力，光有热情不够，只表决心也没用，必须在提高干事的本领上下功夫。

要提高把握政策的领悟力。政策把握准，内涵吃得透，这是有效执行的前提。我们的干部既要站在决策者的角度谋思路，又要站在执行者的角度想办法，真正领会实质，完整准确执行，达到预期效果。如果政策领悟不透、把握不准，就会“失之毫厘、谬以千里”，贻误事业发展。

要增强组织执行的统筹力。学会运用唯物辩证法，从战略、全局和长远上思考问题、谋划工作，善于把握重点、兼顾一般、协调推进工作，善于调动各方力量，使人尽其才、物尽其用，九牛爬坡、协力争先，提高执行的整体效能。

要培养解决难题的创新力。船的力量在帆桨，人的力量在创新。创新，是增强干部执行力的重要途径。要勇于创新，以一股子敢闯、敢试、敢冒的精神，突破体制弊病和传统惯性。要鼓励创新，宽容失误，敢于冲破墨守成规的藩篱，在大胆创新中不断增强我们的执行力、提升我们的工作水平。只要我们努力把中央决策部署与贵州实际结合起来创造性地贯彻落实，把科学谋划与苦干巧干结合起来富有成效地推进，把干部身先士卒、甘于奉献的精神与广大群众蕴藏的无穷智慧和创造活力结合起来克难攻坚，就能推动我省经济社会又好又快发展。

九

执行力，体现的不仅是一种境界与素质，更是一种作风和品格。增强干部执行力，必须要有真抓实干的精神、敢于担当的勇气和持之以恒的毅力。

“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”决策一旦确定，就必须认认真真、扎扎实实地执行，就必须亲力亲为、真刀真枪地干，就必须不怕苦、不怕累，不达目的绝不罢休。尤其是在努力实现全省经济社会发展历史性跨越的奋斗历程中，我们更需要发扬“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，以“逢山开路、遇水架桥”的气魄和“踏石留印，抓铁有痕”的强大执行力，不折不扣地贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，扎实有效地推动各项工作任务的落实。

干事难免遇到矛盾，执行往往直面风险。改革越深入、发展越加快，我们触及到的深层次矛盾和问题就会越多，每推进一步都可能遇到阻力。这就需要我们敢于负责、敢于较真、敢于碰硬。只要是有利于贵州发展大局、有益于人民群众的事情，各级干部就要理直气壮去抓，放开手脚去干。

“三分钟热度”、“半途而废”是干事创业的大忌。惟有坚韧不拔的毅力、坚定不移的态度，才能不为非议所动摇、不为困难所吓倒、不为压力所屈服，才能朝着既定目标，一抓到底，抓出成效。

为官避事平生耻，治事治政先治官。庸、懒、疲是当干部之大忌。庸碌无为、疲疲沓沓、懒懒散散，就会因执行不力使有利的时机擦肩而过，就会在激烈的竞争中处于被动。7 我们一定要痛下决心治庸、治懒、治疲，雷厉风行、只争朝夕，努力在竞争中抢占先机，在挑战中赢得主动。

十

一群“人”字形飞行的大雁，要比具有同样体能而单独飞行的大雁多飞70%的路程，每只大雁都因借助雁群的力量飞得更高，雁群也因每只大雁在自己的位臵上奋力飞行才飞得更远。这就是生物学上著名的“雁行理论”，它揭示了自然界中一种天然的团队协作机制。

增强干部执行力，也必须要有良好的机制作保障，才能让每一个干部在自己的岗位上“奋力飞行”。

要用良好的用人机制引导干部增强执行力。“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进”。导向就是风向标，打造一支执行力强的干部队伍，必先营造一种好的用人风气。坚持重用提拔人品正、有办法、干实事、能攻坚的干部，工作才会渐入士气高涨、人人争先之佳境；反之，如果“溜须拍马之辈”获得任用，“孺子牛”受到冷落，局面则可能陷入萎靡不振、逡巡不前的泥潭。

要用严格的奖罚机制激励干部增强执行力。古人云：“国家大事，唯赏与罚。赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者咸惧。”坚持用科学发展观的标准来评价干部执行力，把那些只有唱功、没有做功，没有“金刚钻”还霸着“瓷器活”的庸官刷下来，把那些“见到困难就躲”、“碰到麻烦就绕”、“遇到阻力就退”的懒官请下台，把那些“不会干事只会来事”的劣官剔出去，切实让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。

要用严格的问责机制督促干部增强执行力。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”不干不行，干不好也不行，要让那些执行得好的人理直气壮，让那些执行不好，甚至不执行的人脸上无光。大力褒奖干事者、有功者，严厉问责懒惰者、混事者，使整个奖优、治庸、罚劣过程显露在阳光之下，展现在公众眼前。“确保灾区群众生产生活稳定，绝不能因旱灾饿死、渴死、病死一人，绝不能因缺水、缺粮、缺医、缺药发生恶性事故和群死群伤事件。”这是省委、省政府对当前抗旱保民生工作作出的庄严承诺，谁把它当耳旁风、谁玩忽职守，就要毫不客气地问责谁。

十一

艰难中走过，逆境中挺立。贵州已站在历史性跨越的新起点，富民兴黔事业还任重道远。在科学发展观的指引下，我们当奋力开拓、勇往直前，走出一条又好又快发展之路。

旱魃肆虐，挡不住万物勃发的浓浓春意。贵州高原之春，因为有了全省上下奋起抗旱的壮阔场景，注定会更加生机盎然！多彩贵州，因为有全省干部强大执行力的推动，明天一定会变得更加美好！

第三篇：增强“四力”心得

增强“四力” 促进发展

市委常委、常务副市长 ***

（2012年4月）

通过认真学习和听取《报告》，使我对增强“四力”有了更加深刻和清醒的认识，现将有关心得体会总结如下：

一、增强“四力”为我市建设富裕文明和谐幸福新九台提供了强大的精神动力和坚强的组织保证

“增强党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力”是市委对全市各部门、对各级干部的提出明确要求，是全市各级机关党员干部深刻理解增强“四力”的现实意义和深远影响，不断增强执政意识、大局意识、群众意识和创新意识，大力发扬敢作敢当的作风、求真务实的作风、求快求效的作风、艰苦奋斗的作风的重要载体，必将为加快建设富裕文明和谐幸福新九台提供强大的精神动力和坚强的组织保证。

增强“四力”是一个有机整体，核心是加强党的领导、保持党的先进性和纯洁性，根本是坚持立党为公、执政为民，最终目的是提高党的建设科学化水平、推动九台快速发展。增强“四力”是克服四种危险的根本需要。机关党员干部肩负着在全市带头建设新九台的重要职责，精神懈怠就会意志 衰退、信仰缺失、无所作为，能力不足就不能完成执政使命，脱离群众就会动摇党的根本，消极腐败就会损害党的肌体。克服四种危险，必须进一步增强党的凝聚力，以政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力为保障，不断强化党的感召力、向心力和战斗力，使党永葆生机和活力。

二、增强“四力”是推动事业发展、提高群众满意度的有效载体

第一，作信仰坚定、对党忠诚的表率。信仰坚定、对党忠诚是增强党的凝聚力、保持党的先进性和纯洁性的根本，也是政府机关党员干部必须具备的最基本的政治素质。要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。坚持用发展着的马克思主义指导新的实践，不断提高理论素养和政策水平，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

第二，作服务大局、推动发展的表率。要识大体、顾大局。要把部门利益同大局利益统一起来，个人利益同集体利益统一起来，一切围着大局转。强化部门之间的协调配合，切实提高工作水平，狠抓工作落实。促进“三城并进、二三产业并举”战略的实施，切实做到接受任务不讲条件、执行任务雷厉风行、落实任务一抓到底。

第三，作践行宗旨、服务群众的表率。增强“四力”根本是要坚持立党为公、执政为民，把全心全意为人民服务落实到具体的工作实践之中。要努力做到：感情上贴紧，语言 上相通，工作上依靠，行动上着实。牢固树立“群众利益无小事”的责任意识，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事，都要竭尽全力去办，办就办成、办就办好，让广大群众真真切切地感受到党和政府的温暖。

第四，作爱岗敬业、负责担当的表率。爱岗敬业是成就事业的重要保证，要大力弘扬爱岗敬业精神，切实做到以岗位为荣、以工作为先、以事业为重。要敢于担当，要奋勇争先。要有一种永不满足的进取心，时刻保持积极向上的精神面貌。要始终埋头苦干、勤奋学习，不甘于平庸、不困于得失，切实做到理想信念永不动摇、精神状态永不懈怠、人生追求永不滑坡。

第五，作清正廉洁、遵章守纪的表率。这既是党纪的要求，也是做人的底线。必须从自律和他律两个方面入手，切实保证廉洁从政、干净干事。自律就是要筑牢拒腐防变的思想防线。要纯洁“三圈”：“工作圈”里要守正，以原则为尺度，公平、公正、公道。“生活圈”里要守洁，做到心明眼亮方向正、是非善恶辨得清、腐蚀诱惑抵得住，时刻以德自省，以法自律，谨慎持重，洁身自好。“朋友圈”里要守规，保持清醒头脑，慎重交朋择友，讲感情但不徇私情。

第四篇：增强“四性” 做学习型政治干部

增强“四性” 做学习型政治干部

【摘要】理论学习是铸魂工程，是治本之策、固根之源，是我党我军的优良传统，也是新时期提高政治干部能力素质、推动政治工作科学发展的有效途径。政治干部思想觉悟的高低、能力素质的强弱直接决定着政治工作的质量和效益，其理论素质、能力素质的提高，没有捷径可走，最根本的是靠勤奋学习，做学习型政治干部。本文试从提升理论学习的“四性”入手，对健全完善政治干部的理论学习机制，争做学习型政治干部做简要探讨。

【关键词】马克思主义 中国共产党 消防部队 政治工作 政治干部 岗位练兵

“大志非才不就，大才非学不成”。政治干部作为各级政治工作的领导者和组织者，有着“政治上强于人、能力上优于人、形象上好于人”的特殊政治要求。“君子学以致道。”政治干部只有不断学习，不断思索，不断磨练，才能明为政之德、养浩然正气、炼坚强党性。为此，政治干部必须以学为先，在学以增智、学以建业、学以立德上下功夫见成效，做学习型政治干部，切实使学习在武装政治干部头脑、指导政治工作实践、创新开展政治工作新局面上取得新成效。

一、提升思想境界，增强理论学习的自觉性

学风问题是关系党的事业兴衰成败的一个重大政治问题。作为承担教育人、说服人、鼓动人、塑造人工作的政治干部，带头端正学风，强化学习至关重要。古人讲“学需静也，才须学也，非学无以广才，非静无以成学。”现实中，个别干部之所以自觉性不高，坐不下、满足于过得去，学不透、缺乏紧迫感，钻不进，原因就在于心浮气躁，没有从个人成长、单位发展、部队建设来思考学习的重要性。为此，增强学习的自觉性必须强化以下“三种意识”。

一要着力强化“需要”意识。“领导力的核心是学习力。”当今世界，社会在飞速变化，新情况、新问题层出不穷，知识更新的速度大大加快。政治工作具有的政治性、政策性、综合性等特点，决定了政治干部，必须练就能力和素质“两把刷子”，扮好党委首长的谋士、文字材料的高手、机关办事的能人、指导基层的行家“四种角色”。要想练就这“两把刷子”、扮好这“四种角色”，唯一的途径就是政治干部必须在看清形势、认清大势、顺应趋势中，不断增强“本领恐慌感”、“知识恐慌感”，抓紧时间学习、积极主动学习，牢固树立终身学习，“靠学习立身、靠学习进步、靠学习发展”的思想，使学习真正成为坚定信念之举、立身做人之本、提高素质之法、建功创业之基，自觉把读书学习当作生命中不可或缺的重要内容，把学习作为工作生活和履职尽责的第一需要，争做“一专多能”、“军政合一”的新型政工人才，只有这样才能不断研究和解决政治工作面临的新情况、新问题，为推动部队政治工作科学发展、创新发展作出应有的贡献。

二要不断强化“政治”的意识。胡总书记指出：“理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。”学习抓得不紧，不注重读书、不善于学习，认识水平和思维层次就会在低层次徘徊，贯彻执行党的路线、方针、政策就难免出现偏差，甚至会给党和部队建设事业造成重大损失。众所周知，政治干部经常担负着各类重要会议、迎检汇报、工作总结、经验材料等大量文字材料任务。个别干部之所以在抓各项具体工作时显得手忙脚乱、不知所措，之所以在撰写各类文字材料时总是头脑空空、无从下笔，总感到“书到用时方恨少”，甚至到了“江郎才尽”的地步。其根本原因就是读书太少、知识落后、在个人的“知识水库”中，不及时注入“活水”，还在吃“学生时代”的老本，时间长了就变得胸无点墨、思想浅薄、思维迟钝。古人云：“问渠那得清如许，为有源头活水来”。为此，政治干部要牢记胡总书记关于“要把学习作为一种精神追求”和“学以立德、学以增智、学以创业”的政治要求，以“时不待我、只争朝夕”的精神，咬定青山不放松，在不断学习中提升素质能力、历练思想品格、发挥模范作用，不断增强为部队建设事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，不断维护、巩固和发展思想政治工作的“生命线”地位。

三要努力强化“境界”意识。“腹有诗书气自华，善于学习品质高。”好的学风是一种觉悟、一种修养、一种境界。人与人素质能力的差异，不是天生的，而是主要取决于后天刻苦努力学习的程度。周恩来同志说过：“活到老、学到老、改造到老”。也许无论我们怎样读书，也达不到伟人的境界，但看看我们身边的许多领导和战友都酷爱学习，把阅读、思考和实践有机结合起来，他们之所以讲起话来能旁征博引，妙语联珠，吸引官兵；写起文章来生动活泼，言之有物，文采飞扬；干起工作来化难为易，有条不紊，事半功倍。其主要原因还是在于他们做到了在学习上先学一步、多学一些、学深一些，把读书学习当作毕生事业来看待，把加强学习作为加强党性修养、提高思想境界、培养良好人品官德的重要途径。所以，政治干部只要紧跟时代步伐，牢固树立不学习就干不好工作、不学习就带不好部队的理念，在孜孜以求的学习中，就能使自己的眼界开阔起来、胸怀坦荡起来、名利之心淡泊起来、生活情趣高雅起来、党性修养提升起来，就不会为名利所累，就不会心浮气躁，人品官德就好了，能力素质就高了。

二、科学安排内容，增强学习的针对性

理论学习的需要性很大程度上取决于学习的针对性。针对性强了，学习就很能解渴、很管用，学起来也就有兴趣，有紧迫感。有些同志一说学习，就是“啃书本、爬格子”，这也是很多同志对加强学习望而却步的一个重要原因。学习的方法很多，学习不一定非得要坐下来“啃书本”，但坐不下来肯定是学不好、学不深、学不会的，这就需要政治干部围绕“四学”找准“结合点”，增强学习的针对性。

一是要着眼于坚定政治信念“学”。著名哲学家萨特说过：“世界上有两样东西是亘古不变的，一个是高悬在每个人头顶上的日月星辰，一个是深藏在每个人心底的高贵信仰！”理想信念作为执政党政治意识的集中体现，是政治机关思想政治建设的核心内容。政治干部作为思想政治工作的领导者和组织者，其理想信念不坚定，思想作风必然不端正，工作作风必然涣散。当前国际国内复杂严峻的斗争形势和部队担负繁重的多样化任务给政治工作带来了严峻的挑战，面对意识形态领域斗争的错综复杂、各种思潮的相互激荡、价值取向的日趋多元，每一名政治干部都必须带头学习，多从政治角度思考问题，自觉抵制各种错误思潮、政治谣言和有害信息，把政治信念这个“魂”筑牢，真正把学习党的先进理论的过程，转化转化为坚定的政治信仰、正确的价值取向和立身做人的行为准则，在建设现代化消防部队的大潮中，不脱轨、不脱节、不掉队，永葆先进性。

二是要着眼于解决现实问题“学”。“军之大事，命在于将”。大政方针确定以后，干部就是决定性因素。而主要承担教育人、塑造人、引导人工作的政治干部素质能力是干部因素的重中之重，它直接影响和制约着现代化消防部队建设的目标和方向。当前，从整体上看，大部分政治干部能够做到立场坚定、态度坚决、执行有力，牢牢把握了部队政治工作的正确方向，没有出现大的问题。但没有发生问题并不代表没有隐患。这些隐患主要表现在，有的思想麻痹，对复杂严峻的形势缺乏警觉；有的反应迟钝，认识不到灰色段子、政治谣言等错误信息的危害和影响，抵制不力；有的习惯就事论事，干工作、作决策不能上升到政治高度研判处理。这些问题必须引起高度重视，采取得力措施予以纠正。“科学理论是先导，先进思想是灵魂”。如果政治干部放松学习，没有深厚的理论基础，“读书只读皮，读报只读题”，学习没有入脑入心，就会一叶障目，就会认识问题没有深度，处理问题没有高度，就难以在错误思潮的渗透下保持清醒头脑，立于不败之地。为此，政治干部必须解放思想、与时俱进，紧贴形势任务的变化抓好理论武装，增强政治素养，筑牢思想防线，增强辨别是非能力，只有这样才能时刻站在党、国家和部队建设大局来思考问题、解决问题，只有这样才能着眼于本单位长远发展来谋划建设、部署工作，在大是大非问题上始终旗帜鲜明、立场坚定、站稳脚跟，始终与党同心同德，与部队协调一致。

三是要着眼于强化法规意识“学”。俗话说：“没有严垮的队伍，只有松垮的部队。”目前，法规体系已经基本形成，但现在问题的关键是有些干部法纪意识淡薄，法规制度的执行力不强，甚至有法不依、有章不循。事实一再证明，有法规不遵守，就会造成工作随意、秩序混乱，埋下事故案件的“定时炸弹”。新形势下影响和涣散部队作风纪律的因素仍然很多，政治干部必须带头“学法规、懂法规、守法规”，要牢牢树立“正人先正己”的思想，确立“法规制度人人挑，人人肩上有指标”的理念，依法规规范自身的言行，时刻保持清醒头脑，不能认为现在部队建设很好了、正规化建设水平很高了，而放松法纪意识，必须看到当前依法从严治警的任务仍然非常艰巨。作为政治干部特别是各级担任领导工作的政治干部，一定要在学习中强化对法规制度的敬畏感、抓法规制度落实的责任感，带头学习法规、遵守法规、贯彻法规、维护法规，把法规制度作为筹划工作、检查落实、总结讲评的基本遵循，把法规制度内化为抓工作、干事业的工作理念、思维方式和纪律保障，确保思想政治工作始终在法制的轨道上运行。

四是要着眼增强创新能力“学”。思维是一个人观察、认识和分析问题的内在反映和外在表现。思维的层次性决定着认识问题的差异性，思维层次上不去，其它素质就很难提高，工作就很难抓出质量。因此，政治干部要提高科学思维能力，提升个人综合素质首先要从加强学习入手。当前，面对建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”，勤政、廉政的现代化消防铁军的庄严使命，形势对部队的政治工作提出了新要求，政治工作能不能切实为建设现代化消防铁军提供坚强的政治保障，关键取决于政治干部能不能摆脱老定势、老思维、老套路的束缚，打破常规思考问题，勤换角度透视问题，多想办法解决问题，不断探索新途径、新招数，实现政治工作新突破、新进展，形成具有时代特色、具有消防职业特点的工作思路。为此，政治干部必须紧贴形势任务、职能使命进一步解放思想、更新观念，以开放的视野、创新的思路, 切实解决“能力弱化、思维老化”的问题，自觉养成从政治、从全局、从长远的高度来思考的习惯，掌握着眼全局抓局部、着眼长远抓当前、着眼整体抓具体的方法，增强筹划政治工作的科学性、系统性和预见性，在解决制约政治工作瓶颈问题上有所突破、有所创新，切实为打造现代化消防铁军提供坚强的政治保障。

三、理论联系实际，着力解决学习的方法性

争做勤于学习、善于学习的政治干部不是一句口号，光有勤奋学习的热情是不够的，还要注意掌握好的方法。政治干部在学习中要从正确处理博学与精学、读书与思考、学习与工作的关系上入手，解决好就学习而学习，学而不思，不求甚解，不注重在工作中学、在实践中悟，理论与实践结合不好等问题。

一是要坚持勤学善思。事业没有止境，理论和知识更新也没有穷尽。当今时代是知识爆炸的年代，一方面，对于创新开展政治工作所需要的新理论、新知识，我们缺的还很多。另一方面，我们处在知识快速更新的时代，学习上稍一懈怠，新知识就会把我们抛到后头。勤学善思，才能学有所得、学有所获，这是学习向能力转化的唯一桥梁。形势任务和职能使命要求政治干部必须是“百科全书”，知识全面、能力超强，政治干部要著好这本书，没有捷径可走，唯有勤奋学习、刻苦学习、持之以恒学习。具体来说勤学善思要做到：发扬“挤”劲，像挤海绵里的水一样挤时间，用好读书看报、休闲娱乐，甚至休息睡觉的时间，见缝插针，争分夺秒；发扬“韧”劲，眼勤多看、手勤多写、脑勤多思，建好剪报小夹子，带好常识小手册，做好记录小本子，随时学，随地学，积少成多，集腋成裘；发扬“钻”劲，遇到难题敢于啃骨头，遇到困惑敢于挖根源，深钻细研，精雕细刻，在不断的学习思考中，提高理性思维、战略思维、辩证思维和创新思维能力。

二是要善于总结提高。学习和思考，是人们获取知识、提升素质不可或缺的两个环节。政治干部是部队思想政治工作成效的样板和标杆，其理论水平如何、思想觉悟高低、能力素质强弱，决定了思想政治工作的质量和效益。为此，政治干部要在学习中把学和悟统一起来、言和行结合起来，通过边学习，边总结、边提升自身能力素质，达到学以立德、学以立威、学以增智、学以强能，做到“打一仗，进一步”，“开展一场活动，增长一分本领”，做到每完成一项重要工作、每组织开展一项重大活动，每过一个工作阶段，都要对照上级要求和部队的反映，总结经验、汲取教训、明确方向、改进不足，不断塑造带动部属、感召部队、凝聚官兵的忠诚形象、学习形象、进取形象、团结形象、谨慎形象、务实形象、清廉形象，时时处处“讲党性、重品行、作表率、重廉洁、树正气”，做到身正为范、立身为旗，为部队官兵当模范做表率，引导好发展好维护好官兵建功立业的积极性。

三是要注重实践锻造。马克思主义认为，理论来源于实践，又要回到实践、指导实践，只有这样才能实现理论学习的效果最大化。正如邓小平同志告诫我们，如果“不干连半点马列主义也没有。”理论贵在学习，重在实践。所以，政治干部要把实践当成提高素质能力的主要课堂，把理论学习和行为实践统一起来，把理论指导和实践锻炼一致起来，把读有字书和读“无字书”结合起来，深入实际，调查研究，向实践学习、向实践要战斗力，做到以学习活动推进工作实践，以工作实践深化学习活动，努力从学习中储备知识、在实践中增长才干。俗话说“行百里路、破万卷书”，实践是最好的学习途径和平台，当前，各级政工干部就是要立足工作岗位这个平台，在工作中学习、在实践中学习，在实践中检验、完善和提高自己。唯有如此，政治干部的素质能力才能得到全面提升，才能真正成为开展好、落实好、发展好政治工作的骨干力量和排头兵，才能更好地教育好、鼓舞好、引导好部队广大官兵努力推动消防部队建设又好又快发展。

四、坚持学以致用，增强学习的有效性

学习的目的在于应用，推动认识成果向实践成果转化，切实把学习力力转变为开展工作的创造力。学用结合、学以致用，是马克思主义学风的内在要求，也是争做学习型政治干部的根本目的所在。因此，因此政治干部学理论不仅要通读，而且要读通；不仅要了解，而且要能用；不仅要懂得是什么，而且要懂得为什么、怎么干，在学以致用，增强学习的有效性上下功夫见成效。

一是要把学习成果转化为坚定的理想信念。当前，面对国内外纷繁复杂的形势，特别是西方敌对势力对我实施“西化”、“分化”的战略图谋，面对意识形态领域斗争尖锐激烈，各种思想文化交流交融交锋的严峻形势，各级政治干部要切实以科学理论武装头脑，不断强化理想信念、筑牢宗旨意识，带头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所感，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，做到不思想不变质、作风不落伍，行为不越轨，始终把中国特色社会主义理论体系作为科学真理来追求，作为政治信仰来确立，作为行为准则来遵循，始终做到精神支柱不倒、政治信仰不变。

二是要把学习成果转化为良好的工作作风。“心弱则志衰，志衰则不达”。求真务实、真抓实干，这是每名干部的安身立命之本，成长发展之基。同样，政治工作也必须坚持求真务实，否则就会失去生命力感召力和战斗力。各级政治干部肩负着引导部队建设科学发展和有效履行职责使命的重大责任，如果没有昂扬的精神状态和务实的工作作风，是很难担当起重任的。因此，政治干部要在不断的学习活动中以学促干、以学促建，牢固树立“不学习不成才、不学习不进步、不学习不成熟”的思想，敢于抢任务、挑大梁、唱主角，把脑子磨活、把笔头磨尖、把业务磨熟，在勤学中成才，在苦干中立业，培养“干一件事出一个精品，抓一项工作立一个标杆”的优良作风，做到“在上级机关有名次、在同级机关有地位、在基层部队有威望”，努力争做“实干型”的政治干部，始终保持良好的精神状态干事创业。

三要是要把学习成果转化为纯正的人品官德。人品官德是做人之本，为官之道，关系到党在群众中的威信，是党员干部尽好职责、干好工作的重要条件。胡总书记早就深刻指出，“领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系到个人品行和生活情趣，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事”。作为政治干部，要在纷繁复杂的社会现象面前，要守住为官做人的底线，就要通过学习科学理论，自觉摒弃那些与党性要求不相适应的思想观念，自觉用党员标准要求自己，用党纪国法约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之想，常报组织之恩，自觉净化心灵，在成功时倍加清醒，顺利时居安思危，失利时自我接纳，挫折时自立自强，做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎行，始终保持政治上的高压线，道德上的耻辱线，法纪上的警戒线，纠正那些与道德规范不相适应的欲望和行为，不断升华自己的精神境界，锤炼优良党性修养，培养良好人品官德。

四是要把学习成果转化为自觉的法规意识。“天下大事，不难于立法，而在于法之必行。”部队的各项规章制度是各级各部门开展工作的基本遵循。然而，现实中个别干部仍然存在法纪意识淡薄，不学法、不懂法、不守法。甚至脱纲离谱、以权代法、以情代法，出现越黄灯、打擦边球的现象。作为政治干部，在遵守法规制度方面，应该有更高的标准和更加自觉的行动，应该牢牢抓住当前全国消防部队开展的政治干部“学法规、懂法规、守法规”的主题岗位练兵契机，带头学习各项法规制度、部队的条令条例，强化依法治警、按章办事的意识、不断规范自身的“工作圈、社交圈、生活圈”，做到常修为官之德、常怀律己之心、常除非份之想，不断增强遵规守纪的自觉性，提高按制度办、按程序办、按规矩办、按党委决策办的能力和素质。“知之深切，方能自觉。”政治干部只有成为熟知规章制度的“明白人”、落实规章制度的“有心人”，才能做到记于心而见于行，才能坚持做到法规制度怎么规定就怎么执行，条令条例怎么要求就怎么落实，才能以自身的模范作用不断引导各级遵守和执行制度的自觉性。

第五篇：学习增强干部执行力心得体会1

学习增强干部执行力心得体会

为了全面提高党员领导干部的领导水平和执政水平，增强干部的执行力，6月21日乡党委组织全乡干部学习了《提高执政能力增强执行力》的文章。通过学习，使我充分认识到乡党委组织学习“提高执政能力增强执行力”活动的重要性和必要性，现结合自身工作，谈谈个人的学习体会。

第一，通过学习，加深了对执行力的理解。对于执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和肤浅，对执行力的内涵和提高执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如，从法学角度看，执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看，执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指为达到既定目标，通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习，我了解到政府执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于政府执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式。第二，通过学习，明确了干部素质和能力上的要求。提高干部的素质和能力，是提高执行力的关键要素。通过学习，明确了政府在干部素质和能力上的要求，从而找到自己的差距，明确今后努力的方向。作为一名乡镇党员干部必须具备正确把握政治方向的能力、正确把握工作大局方面的能力、学习的能力。要不断提高自己准确的判断力和敏锐的辨别力。要提高调查研究的能力、拟定计划方案的能力、论证和选择计划方案的能力等。在组织力中，要有总揽全局的能力、多谋善断的能力、扬长避短的能力、果断指挥的能力、有效控制的能力、处理突发事件的能力。另外，还要有新创能力。这些能力和素质有些是针对领导干部的，但多数是一般干部应该掌握的能力和具备的素质。

第三，通过学习，确定了今后努力的方向和重点。对照提高执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习，才能正确地把握政治方向。目前，单位组织的集中学习比较多，而平时利用业余时间自学的时候比较少；在网络上浏览政策新闻比较多，深入学习挖掘政策精神比较少；掌握一般的政治理论知识比较多，理论联系实际比较少。今后政治学习应该在加强自学、深入学习、联系实际上下功夫。第二，要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的能力、拟定计划方案的能力，都与业务工作能力密切相关，如果业务不熟、能力不强，是不可能作出准确的判断，不可能拟定成熟的计划方案的。虽然从事乡镇工作已经有十几年了，但业务水平还有很大差距，压力还很大。加强业务学习是我今后工作努力的一个重点方向。第三，要强化创新意识。执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合，比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。干部的创新力，一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、发明新办法，克服常人或前人所克服不了的困难，解决常人或前人所解决不了的问题，实现工作的新突破。作为一名纪检监察工作人员，工作上我往往是被动服从，创新意识不强。“提出新见解，发明新办法”方面做得不够。要提高执行力，提高创新能力，这样才能把本职工作搞好。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。多读书，多学习，是提高自己的唯一途径。学习的所获我将努力应用到今后的工作中去，做到学以致用，争取在工作上取得更大的进步，做出更好的成绩

2010年6月23日

学习增强干部执行力心得体会

为了全面提高党员领导干部的领导水平和执政水平，增强干部的执行力，6月21日乡党委组织全乡干部学习了《提高执政能力增强执行力》的文章。通过学习，使我充分认识到乡党委组织学习“提高执政能力增强执行力”活动的重要性和必要性，现结合自身工作，谈谈个人的学习体会。

第一，通过学习，加深了对执行力的理解。对于执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和肤浅，对执行力的内涵和提高执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如，从法学角度看，执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看，执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。通过学习，我了解到政府执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于政府执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式。

第二，通过学习，明确了干部素质和能力上的要求。提高干部的素质和能力，是提高执行力的关键要素。通过学习，明确了政府在干部素质和能力上的要求，从而找到自己的差距，明确今后努力的方向。作为一名乡镇党员干部必须具备正确把握政治方向的能力、正确把握工作大局方面的能力、学习的能力。要不断提高自己准确的判断力和敏锐的辨别力。要提高调查研究的能力、拟定计划方案的能力、论证和选择计划方案的能力等。在组织力中，要有总揽全局的能力、多谋善断的能力、扬长避短的能力、果断指挥的能力、有效控制的能力、处理突发事件的能力。

第三，通过学习，确定了今后努力的方向和重点。对照提高执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习，才能正确地把握政治方向。今后政治学习应该在加强自学、深入学习、联系实际上下功夫。要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的能力、拟定计划方案的能力，都与业务工作能力密切相关，如果业务不熟、能力不强，是不可能作出准确的判断，不可能拟定成熟的计划方案的。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。多读书，多学习，是提高自己的唯一途径。学习的所获我将努力应用到今后的工作中去，做到学以致用，争取在工作上取得更大的进步，做出更好的成绩

2010年6月23日