思想汇报：不能把下基层作挡箭牌

第一篇：思想汇报：不能把下基层作挡箭牌

尊敬的党组织：

党中央开展群众路线教育实践活动，本意是借助这项活动切实纠正部分党员干部背离群众路线的错误做法，进一步提升党员干部队伍的纯洁性、先进性，密切党群、干群关系，增强党的执政能力。但是有些领导干部却没有吃透党中央的意图，动不动就拿下基层作为践行群众路线教育实践活动的挡箭牌，仿佛下了基层就是走了群众路线，显然这是一种片面的理解。

领导干部多下基层，多了解群众的疾苦，多看看基层的困难，这确实是密切党群干群关系的好方式，也是群众路线教育实践活动的重要内容之一。但是，我们要求的下基层，是“真”下，是真正深入基层、深入群众，了解问题、解决问题，并不是说进了村、入了户、脚上沾点泥就行了。然而有些干部却不这样认为，在他们看来，到基层解不解决问题不重要，只要去了就行，就是走群众路线了，显然这不是真正的走群众路线，充其量也就是块“挡箭牌”。

另外，此次教育实践活动，不仅强调领导干部要多下基层，密切同群众的血肉联系，更为根本的是想通过这次活动让广大党员干部真正来一次触及灵魂的“震动”，切实纠正“四风”之类的有损党的群众路线的行为，而这种震动不仅表现在下基层的过程中，更表现在日常业务工作中，不仅表现在直接为群众解难题上，更表现在纠正领导干部在日常的生活、工作中存在的各种违背群众路线的行为做法。因此，各级领导干部必须从党中央意图的高度看待这次群众路线教育实践活动，真正从思想、行为上来一次大革新、大转变，而不能仅是拿着“下基层”来作挡箭牌，敷衍了事，被动应付。

汇报人：xiexiebang

第二篇：思想汇报：不能把下基层作挡箭牌

尊敬的党组织：

党中央开展群众路线教育实践活动，本意是借助这项活动切实纠正部分党员干部背离群众路线的错误做法，进一步提升党员干部队伍的纯洁性、先进性，密切党群、干群关系，增强党的执政能力，思想汇报范文：不能把下基层作挡箭牌。但是有些领导干部却没有吃透党中央的意图，动不动就拿下基层作为践行群众路线教育实践活动的挡箭牌，仿佛下了基层就是走了群众路线，显然这是一种片面的理解。

领导干部多下基层，多了解群众的疾苦，多看看基层的困难，这确实是密切党群干群关系的好方式，也是群众路线教育实践活动的重要内容之一，思想汇报《思想汇报范文：不能把下基层作挡箭牌》。但是，我们要求的下基层，是“真”下，是真正深入基层、深入群众，了解问题、解决问题，并不是说进了村、入了户、脚上沾点泥就行了。然而有些干部却不这样认为，在他们看来，到基层解不解决问题不重要，只要去了就行，就是走群众路线了，显然这不是真正的走群众路线，充其量也就是块“挡箭牌”。

另外，此次教育实践活动，不仅强调领导干部要多下基层，密切同群众的血肉联系，更为根本的是想通过这次活动让广大党员干部真正来一次触及灵魂的“震动”，切实纠正“四风”之类的有损党的群众路线的行为，而这种震动不仅表现在下基层的过程中，更表现在日常业务工作中，不仅表现在直接为群众解难题上，更表现在纠正领导干部在日常的生活、工作中存在的各种违背群众路线的行为做法。因此，各级领导干部必须从党中央意图的高度看待这次群众路线教育实践活动，真正从思想、行为上来一次大革新、大转变，而不能仅是拿着“下基层”来作挡箭牌，敷衍了事，被动应付。

汇报人：

第三篇：公司违法职代会不管理是“挡箭牌”

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公司违法职代会不管理是“挡箭牌”

企业经营发展过程中的重大事项交由职代会讨论通过是正确的、合法的。在一家公司担任部门经理的阎先生日前向本报反映：该公司为缓解资金困难，通过职代会决定向职工集资，而且规定每个人必须缴钱，否则，将受到扣发奖金、解除劳动合同等制裁。

阎先生想知道，该公司的上述做法对不对？合不合法？

记者了解到，该公司因职工人数多、经济效益差，为发展生产于去年12月作出决定，要求每个职工两月内集资150万元，平均每人缴纳6000元。阎先生等人因未缴集资款，从今年2月起连续3个月被扣发工资。这使其本不富裕的生活更加雪上加霜。

该公司则认为阎先生等人缺乏爱厂敬业意识，拒不执行职代会通过的集资决议，打算解除这些人的劳动合同。

记者就此问题咨询了有关部门负责人及律师。唐律师说，该公司采取集资方式发展生产，解决自身经济来源不足是允许的，但应由职工自愿参加，不能强行集资，更不能以扣发职工工资的方式强行集资。

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《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。《工资支付暂行规定》第15条也规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税；②用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用；③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

由此来看，该公司借集资扣发职工工资的行为是违法的。阎先生可以通过协商或诉讼途径，讨还被扣发的工资，同时也可以要求该公司赔偿损失支付补偿金。

关于职代会可以做出什么决定、什么样的决定才合法有效的问题，唐律师说，该公司在作出这一错误决定和实施违法行为时，采取由职代会审议通过的方法，企图将违法行为合法化。这充分说明该公司缺乏基本法律常识，不知道职代会只能在法律规定的范围内审议企业的有关重大问题，如果违反法律、法规的规定去审议企业作出的决定是错误和无效的。营销（Marketing）

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什么是营销

营销(台湾称为：行销）是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。

营销经常由企业组织中的一个部门专门负责，这样其实有利有弊。利在：便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作；弊在：营销不应该仅限于企业的一个部门来进行，而应该在企业所有活动中体现出来。

根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义：营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。

营销学中的主要概念

包括市场细分（segmentation）、目标市场选择(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)、价值和满足(value and satisfaction)、交换(exchange)、交易(transaction)、关系和网络(relationships and networks)、营销渠道(marketing channel)、供应链(supply chain)、竞争(competition)、营销环境(marketing environment)和营销策划/方案(marketing programs)。这些术语构成了营销职业的词汇库。

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营销的主要过程

营销的主要过程有：

（1）机会的辨识（opportunity identification）；

（2）新产品开发（new product development）；

（3）对客户的吸引(customer attraction)；

（4）保留客户，培养忠诚(customer retention and loyalty building)；

（5）订单执行（order fulfillment）。

这些流程都能够处理得好的话，营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话，企业就会面临生存危机。

营销的终极使命：追求利润最大化

营销已经是一个如此耳熟能详的词汇，或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么？营销对于一个企业的意义何在？我们如何看待营销在整个企业发展战略中的位置？

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在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中，市场营销赫然在列。毕业生很难找工作显然是其最大的理由。市场营销，一方面极受企业重视，几乎被所有老板列为企业最核心的部门；另一方面，该领域里的所谓专业人才们却茫然找不到自己的位置，被社会和各种各样的正式与非正式组织边缘化。套用营销里面最为热门的术语，就是营销人员们，包括营销本身，都存在“定位”不清晰的问题。

这个问题在房地产行业里肯定是同样显著的。我们每天都在忙忙碌碌地看地、做经济测算，考察市场、研究建筑和户型，包装推广以及销售，也许这些都归属营销部门，也许被切分成环节，营销只是其中一部分，但我们大多数的营销人员，以及率领营销人员的主管以及指挥他们的老板和总经理们真的未必有一个清晰的概念：

营销的范畴是什么？

我们用什么指标来考核营销决策的正确性？

如何考核营销团队工作的绩效？

对于营销来说，有没有这样一种可能，抓住其中一个要害就抓住了工作的全部？

由此进一步引申出，营销队伍应该如何组建？配备哪些方面的特长人才？

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营销人员应该具备哪些方面的专业知识？

营销人员以什么样的心态和方式与其他部门合作？

这些问题将有无数种答案。在没有解决核心问题之前。

因此我们必须先解决核心问题——营销为什么存在？

营销绝不只是销售。

最早的市场营销教科书教育我们说，当前的营销观已经从“以生产为导向”历经“以销售为导向”、“以市场为导向”达到“以顾客为导向”的阶段。在很多行业里是这样，然而在这个行业，在不少人仍然认为价格控制是核心环节的房地产行业里，在策划和销售经理以假排号和炒房为唯一手段的大环境下，仍然有必要重新正一正营销与销售之间的名。

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第四篇：不能把捐赠当成广告范本（共）

打开电视，经常看到某某企业慷慨回报社会，向社会募捐机构献上善款送上爱心，也常常会为那些热衷于公益事业的企业和企业家们的社会良心所感动。但鲜有人知道其中竟有不少人抛出的是空头支票，并不能兑现自己的捐赠承诺。最近，国家体育总局体育器材装备中心为追索允诺的赞助金，将江苏波司登股份有限公司告上法庭。北京市第二中级人 被过滤广告

民法院受理了这一公益事业捐赠合同纠纷案。

捐赠是一种具有崇高价值取向的非功利行为，对公益捐赠言而无信应受到社会道德的严厉谴责。但是，捐赠绝不仅仅是一种道义行为，一旦签订相关协议，就具有法律效力。对言而无信的企业或个人，募捐机构完全有理由运用法律武器维权。不过，在肯定募捐机构依法维权的意义之余，我们完全有必要反思捐赠行为被利用的背后原因。

显而易见，中西方对待“慈善文化”的理解不同。西方人对财富的态度是，我只是财富的看管人，财富最好的使用方式是捐赠给社会。很多富人具有这样的信仰：要想进入天堂，先将你的财富捐赠出去才行。世界首富，也是最慷慨的慈善家比尔·盖茨通过公开的遗嘱宣布：将把自己全部财产的98%留给慈善事业，给三个孩子每人只留遗产1000万美元。

而我们的社会最尊崇的还是“先富起来的人”，不少人的想法还是，我的财富是依靠智慧和汗水得来的，凭什么要再送出去。在这样的社会氛围里，一些企业法人，在向社会公益事业慷慨解囊的同时，只是希冀以此提升企业形象，得到一些“ 广告效应”。不少企业捐赠慈善事业，往往会搞一个隆重的仪式，大量邀请各级政府领导人到场，新闻媒体的报道再紧紧跟上，一旦宣传的效果达到了预期目标，广告效应实现，便赶紧开溜，人影不见，电话不接。这样的捐赠从一开始就已经走样变味了，因为它不是为了捐赠而捐赠，而是为了广告而捐赠，它是有价的，也是有偿的，这样一来，当捐赠方收获了广告效应后，出现赖账的行为也就不奇怪了。

第五篇：领导下基层调研不安排宴请

四川省委省政府：领导下基层调研不安排宴请

十项规定

一、改进调查研究；

二、联系帮助基层；

三、精简会议活动；

四、精简文件简报；

五、规范出访活动；

六、改进新闻报道；

七、严格文稿发表；

八、简化接待工作；

九、改进安保工作；

十、厉行勤俭节约

为认真贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，带头弘扬党的优良传统和作风，结合四川实际，省委、省政府出台《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，就改进工作作风、密切联系群众提出十项明确规定：

一、改进调查研究。省委省政府领导班子成员到基层调研，要明确主题，增强目的性，多到困难集中、情况复杂的地方去，多到基层单位和群众中间去了解掌握真实情况。每年到基层调研不少于60天。到地方调研时，省直部门、市（州）参加人员均不超过3人，县（市、区）只安排1位负责同志参加。考察企事业单位和条条管理部门时，其在异地的上级单位和主管部门的负责同志不到现场陪同。处置突发事件和组织抢险救灾按有关规定执行。统筹安排调研活动，尽量不同时到同一个地方。坚持轻车简从，尽量安排集体乘车，原则上安排1辆中巴车。到交通条件差的地方安排越野车，但要从严控制随行车辆。

二、联系帮助基层。省委省政府领导班子成员每人联系1个市（州）、1个县（市、区）、1个乡镇、1个村、1至2户贫困户，了解情况、指导工作，帮助当地解决经济社会发展中的难题，切实为群众解难事、办好事。

三、精简会议活动。严格清理、切实减少各类会议活动。根据工作需要安排会议，能以文电等方式部署或以新闻媒体通告的，不再召开会议。全省性会议多用电视电话会议形式召开。各部门召开本系统全省性会议，每年不超过1次。控制会议规模，提高会议实效，开短会、讲短话。未经省委、省政府批准，省委省政府领导班子成员一律不出席各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。会议活动一般不安排接见代表并合影。

四、精简文件简报。国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由省委、省政府（含省委办公厅、省政府办公厅）转发或印发。严格控制文件篇幅，做到文风朴实、文字精练，指导性操作性强。各地、各部门严格按程序报文，不得多头报文。各部门报省委、省政府的简报只保留1种。

五、规范出访活动。严格执行中央规定，不安排无实质内容的出访，不以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。严格按照批准的内容、路线、日程执行出国（境）任务。对外经济贸易、投资与项目洽谈等重要活动及人数较多、天数较长的，根据任务需要专项报告、从严审批。省委省政府领导班子成员出访，不接受国（境）外企业资助出访费用，不由国内企业或下属单位分摊、提供出访费用。严格按照规定乘坐交通工具。一律不安排机场迎送。外方所赠礼品严格按有关规定处理。

六、改进新闻报道。简化省委省政府领导班子成员出席会议活动新闻报道。根据工作需要、新闻价值决定是否报道。需要报道的，按照精简务实、注重效果的原则，压缩数量、字数和时长。新闻报道工作由省委宣传部负责统筹协调和日常管理，督促指导省级新闻媒体落实有关规定，其他单位和个人不得干预。

七、严格文稿发表。省委省政府领导班子成员代表省委、省政府发表涉及全局和重大敏感问题的讲话和文章，须报省委、省政府批准。除省委统一安排外，个人任职期间不公开出版著作（含摄影、书画作品），不发贺信、贺电，不题词、题字，原则上也不为出版物作序。

八、简化接待工作。省委省政府领导班子成员在基层调研期间，不张贴悬挂标语、横幅，不安排到机场、车站和辖区边界迎送，不铺设迎宾地毯，不献鲜花，不专门摆放花草，不组织专场文艺表演。一般不安排接见合影。除工作需要外，不到名胜古迹、风景区参观。住宿不安排超规格套房，不在房间内增配高档生活用品。不赠送各类纪念品或土特产。不安排宴请，不上酒和高档菜肴。

九、改进安保工作。安全保卫工作要坚持有利于联系群众的原则，不得封路，不得封山、封园，不得随意使用警灯、警报器，不得清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动。

十、厉行勤俭节约。牢记“两个务必”，认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定。严格控制会议活动经费，严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织消费性质的娱乐、健身活动，严禁以任何名义发放纪念品。工作会议一律不摆放花草、不制作背景板。带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和实行党风廉政建设责任制的规定，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益，严格执行有关工作和生活待遇规定。

省委、省政府日前专门印发《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》的通知，要求各地、各部门认真学习领会，研究贯彻措施，把中央和省上的规定要求落到实处，确保各级领导干部作风转变取得切实成效。一要深化认识，增强转变作风的自觉性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，采取有力措施，切实解决人民群众反映强烈的问题；二要身体力行，发挥表率和带头作用，树立为民、务实、清廉的形象；三要层层落实，建立长效机制，尽快建立健全或修改完善相关制度规定，抓紧制定更加具体、更便于操作的措施和办法，四要加强督促检查，确保作风转变见到实效，坚决防止走形式、搞变通。