2014年春季党委工作总结

第一篇：2014年春季党委工作总结

扎实做好党建工作，推动学校健康发展

——江夏实验高中党委2013——2014学年度工作总结

刚过去的学年，在区教育局党委的领导下，校党委坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以党员干部作风建设和能力建设为重点，进一步学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，开展党的先进性、纯洁性教育和群众路线教育实践活动，深化学习型、服务型、创新型的基层党组织建设，全面提高学校党建工作科学化水平，为促进学校多元化和内涵式发展提供坚强的政治保证和组织保障。为建设文明、和谐的新江夏作出应有的贡献。

一、继续深化中心组理论学习，全力武装党员干部

1、学习贯彻十八大和党的十八届三中全会精神，增强党员干部的政治思想意识。十八大回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，在一些基本制度和理论问题上取得了新的突破，主要体现了制度变革和体制创新，巩固和发展了社会主义制度，丰富和完善了社会主义理论，学校党委采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段号召全体党员广泛开展学习十八大精神的活动，要求全体党员在学习的基础上写5000字的学习笔记和2000字的心得体会。以提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。

2、学习领会新党章，明确党员干部的权利与义务。党章是党的根本大法，是保证全党在政治上、思想上的一致和组织是哪个、行动上的统一制定的纲领性文件，这次修改的党章，是一部在我国全面迈向小康社会的关键时期，党的一部具有里程碑意义的纲领性文献，它不仅标志着具有90多年历史的中国共产党更加成熟与壮大，同时也反映出党在风云多变的社会环境下，更加求真务实、更加与时俱进，更加敢为时代前锋，更加成为广大人民群众所信赖、所依靠的一支无产阶级先锋队的力量。全体党员干部深刻领会新党章的内容也是一项政治性任务，为此学校党委采取夜学的形式，组织全体党员观看了“修改新党章”的教学

视频，重点学习了新党章的新变化，让全体党员知晓新党章的修改背景、修改的过程及其重要意义。

3、创建学习型党组织，武装党员干部思想。校党委高度重视学习型党组织建设，注重用思想理论武装党员干部队伍。用“以学习丰富学养，以学养提升素质”的目标要求号召全体党员干部向书本学习，向实践学习，向先进典型学习。建立党委中心组学习制度，本学期校党委先后组织了五次学习活动，即李海峰副主任主讲的《践行群众路线，推动学校内涵发展》、吴斌副主任主讲的《关于教师学习的思考》、汤宏友主任主讲的《高中作文教学的现状与对策》、陈建繁副校长主讲的《学校“生本·自主”课堂模式建设急需解决的几个问题》、何治国副主任主讲的《强化四种意识，做好学校招考工作》、姚潇副主任主讲的《以处室为例，浅谈如何做好学校档案工作》等。各位领导干部能够结合学校的各项工作实际，深入思考，不断探索学校工作中出现的新问题，体现了领导干部求真务实、探索创新的工作作风。

二、扎实开展党的群众路线教育实践活动，改进工作作风

党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

根据区教育局党委的文件精神，学校党委认真贯彻落实区教育局党委的工作部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。

1．营造活动氛围。按照区教育局党委的统一安排，学校于3月18日召开了有全体党员、民主党派和无党派教职工列席参加的党的群众路线教育实践活动动员会，张汉平书记在作了《深刻认识开展群众路线教育实践活动的意义》的动员讲话，及时学习传达了全区教育系统党的群众路线教育实践活动动员会精神，对我校开展党的群众路线教育实践活动作了全面部署。校党委还主办的《践行群众路线，长葆政治本色》为主题的专刊，让全体教职工全面了解此次活动的目的、内容、意义、方法、步骤和要求。

2．制定活动方案。依据上级文件精神，结合我校实际，学校党委制定了《江夏实验高中党的群众路线教育实践活动实施方案》和《江夏实验高中党的群众路

线教育实践活动学习计划》，并下发到到各处室、各年级和各党支部，让他们按照方案要求，精心组织党员干部开展好活动。并成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，做到分工明确，职责分明。

3．强化教育学习。

在群众路线教育实践活动中，学习是搞好活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。学校党委专门下发了党的群众路线教育实践活动记载本，采取领导领学、集中学习、分散自学和夜学相结合的形式。张汉平书记还为全体党员上了一节题为《读懂群众路线，践行群众路线》的党课，学校组织党员利用晚自习的实践集中学习了新党章，组织全体党员重温党的誓词，牢记党的宗旨，增强了党性观念和党员意识。党委理论学习中心小组组织学习了《践行党的群众路线，推动学校内涵发展》的主题文章，剖析了党员教师践行群众路线的现状及原因，使教师党员明确了在工作中应如何践行党的群众路线。校党委组织部分党员干部先后参加了全区和教育系统关于“学习焦裕禄，争做好党员好干部”的报告。

学校党委还下发了群众路线的学习材料，如《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》等，编印了《学习先进典型，践行群众路线》的专题学习资料。

学校已经顺利完成了党的群众路线教育实践活动第一环节的各项工作，现在正积极稳妥的开展党的群众路线教育实践活动第二环节的各项工作。

三、开展主题教育，发挥党员干部先锋模范作用

2014年是全面学习贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年。根据区委、区政府的文件精神，学校积极深入扎实开展“双创双满意”主题实践活动，不断强化党员纯洁性教育活动，以“三抓一促（抓学习、抓作风、抓环境、促跨越），深入开展“创先争优”活动，广大党员庄严承诺，立足岗位，积极践诺，充分发挥在兴校育人中的先锋模范作用，做到了“一个党员一面旗帜”。

主管教学的副校长张仕洪同志，加强自己的党性学习，在工作中，做好表率，并带动全体教职工，以新课改为重点，狠抓教学质量。以课堂教学为主渠道，不断完善教学常规管理体系，向课堂要质量。加大教研教改力度，构建创新教育教学新模式，注重教学过程的精细化管理。精心指导督促高三年级的复习备考工作，做到科学备考、规范备考，精细备考，将工作要求落实到每个备考环节，取得了令人欣喜的教学业绩。

高三年级主任郑超同志，注重作风建设，密切党群干群关系，全面推进高三年级工作，要求全体党员在群众中树立“三种意识”：心系学校、情系师生服务意识，深入实际、掌握学情的责任意识，注重过程，贵在落实的细节意识，凝聚全体高三年级组力量，构建和谐团队，在2014年的高考中，高三年级一批全口径上线150人（文化生38人，艺术48人，体育59人，空飞2人，单招3人），取得高考新辉煌。艺术教育凸显成效，艺术生有7人被211大学预录取。

在教育教学工作中，学校涌现出来一批爱岗敬业、学生喜爱的党员教师，他们兢兢业业，牢固树立服务意识，做好自己的本质工作。

老年党员有风范。江定武老师，是有着多年党龄的老党员，虽然年岁较大，但是自我要求高，工作认真负责，一丝不苟，任教两个班的数学，工作任务重，而业绩突出。陈绍筠年近六旬，热情服务学生，为学生提供良好的生活环境，切实当好学生的“后勤部长”。

中年党员有担当。祝和斌老师，身兼语文教研组长、高三语文备考组长，校刊《春之声》责任编辑，同时还担任班主任工作，任务重，工作忙，但是他从无怨言，努力上进，工作干的有声有色。王承平老师，带高三重点班班主任，物理教研组长、高三物理备考组长，还兼任重点班和次重点两个班级的物理教学，他除了认真完成教学任务外，还每天找学生谈心，了解学生的学习情况和思想动态，不断激励学生，工作精益求精。赵则雄老师，担任高二年近艺术班班主任，和高二两个班的历史教学，创新班主任工作方法，班级管理和谐，学生面貌活泼上进。张华老师担任高一地理备课组长，重点班和次重点班的地理教学，文科次重点班的班主任，他在做好高一地理教学工作的同时，更多的关注学生的心理变化，鼓励学生的点滴进步。

青年党员显身手。陈俊俊老师首次担任高三重点班班主任，他结合高三学生的特点，不断摸索教育教学方法，与学生打成一片，关心爱护学生，关注学生心理动态，在2014年高考中旗开得胜。徐斌老师，也是每天起早贪黑，勤勤恳恳做好年级工作，又承担高二年级重点班的数学教学任务，做到吃苦在前，享乐在后，时时刻刻都彰显出一名优秀共产党员的风范。还有曾静、夏峰等优秀党员教

师，教学基本功扎实，教学业绩突出，被评为江夏区优秀青年教师。

四、坚持办好学生业余党校，培育进步学生

作为对学生开展党的知识的教育阵地，学生业余党校主要吸收要求进步的优秀团员、团干部和品学兼优的学生，开展党章党史教育，正确的世界观、人生观和价值观教育，以便是他们成为新时期优秀人才。

1．举行专题讲座。本学期学生业余党校共组织4次专题讲座，内容有学习党史，树立理想，担当使命；党和共产主义青年团的关系；《党章》知识；党员权利与义务。这些内容从青年学生心理特点和学生实际出发，深入浅出，循循善诱，从不同的角度和层次对学员进行了党的理论和政策的教育。校长、书记等校党委会成员轮流为学员授课。

2．开展了丰富多彩的社会实践活动。今年5月学校组织学员们参加了“感知中国梦”主题教育的实践活动。组织学员参观了辛亥革命纪念馆和省博物馆，对全体学员进行了一次爱国主义教育。开展“服务中高考”的志愿服务。学员们在中高考期间顶着烈日，打扫校园，搀扶肢体障碍考生，守好警戒线等各项事宜。体现了作为业余党校学员，敢于担当，乐于奉献的精神风貌。

通过学习实践活动，学员们明确了党的历史和新时期党的光荣任务，激发了他们学习热情，提升了学员的思想境界。目前已有300多名优秀学生从业余党校毕业，10名同学光荣加入中国共产党。

今后，我们将继续按照上级党委的工作要求，全面加强党的建设，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，推动我校各项工作更上一层楼。

第二篇：学校党委2015年春季工作计划

集团党委2015年春季

工 作 计 划

2014年，集团党委在党工委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为统领。认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，切实履行“主体责任”和“监督责任”，认真落实中央八项规定，狠抓“四风”，扎实履行“一岗双责”，紧紧围绕“创一流业绩、树实小品牌”工作目标，埋头苦干，奋力拼搏，各项工作取得了显著成绩。告别2014，新年孕育新希望，新春开启新征程。在新的一年里，按照定城党工委的安排和部署，现就2015年工作，各支部要做好以下几个方面工作。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以人为本，凝心聚力，围绕中心，服务大局，以组织建设、制度建设、思想建设、作风建设、人才建设为重点，进一步提高党建工作的科学化水平、德育教育水平、精神文明建设水平，认真履行政治责任，健全党的基层组织，加强和改善党的领导，充分发挥集团党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而推动发展、服务师生、促进和谐，为学校全面、协调、可持续发展提供政治、思想、组织和人才保证。

二、工作重点

1、认真学习十八大以来习总书记系列讲话精神，提高全体党员教师政治思想和专业素质水平；

2、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。认真扎实开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。党员教师更应该带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致；

3、加强政风行风建设，注重廉洁自律教育。开展“四优”创建活动，加强队

供坚强人才保障。

1、加强领导班子建设。重点是加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，保证理论学习不松懈，切实提升领导班子整体效能，增强班子驾驭全局的领导能力，并真诚服务师生，狠抓作风建设，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

2、建设一支“政治领导力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的党员干部队伍。大力开展争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优”的“四优”共产党员活动。加强党性修养和现代管理知识的培训，真正提高党员干部队伍的宗旨意识、业务素质和现代管理水平。

3、建设一支业务过硬、爱岗敬业的教师队伍。引导教师确定“坚定信念、立场鲜明、爱岗敬业、艰苦奋斗、自强不息、甘于奉献、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、争创一流、严于律己、关爱学生、淡泊名利、志存高远、胸怀大局”的优良师风和伟大品格，学习宣传先进教师的典型事迹，尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的优良教育品质。树师德、铸师魂，切实提升教师为人师表、教书育人的品格和本领。

（三）、加强作风建设，全面提升学校管理水平和工作效率。

继续贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，确保各项规定要求落到实处，切实改进工作作风，进一步密切党群干群关系，形成风清气正、厉行节约的良好风尚。按照“为民、务实、清廉”的要求，自觉加强学校党政班子及党员干部作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履好职。按照集团“三大制度”的这个法宝，严格要求自己，率先垂范。努力创建师生满意服务型学校，使全校教职员工特别是党员干部在思想作风、工作作风、综合协调能力、服务水平、勤俭节约、廉洁自律等方面有明显提高。党员干部要时时维护党的形象，处处维护师生利益，全心全意为教职工谋利益。把学校作风建设工作有机融入到学校中心工作之中，把解决师生反映的热点难点问题作为学校党建工作的重点，把解决群众反映强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务水平和质量。

动，促进学校教职员工廉洁从教，依法执教，爱岗敬业，为人师表，强化廉洁意识，增强拒腐防变能力，使全体党员干部以身作则、廉洁治教、勤政廉政，自觉接受群众监督，弘扬清风正气、诚实守法的意识，以良好的形象成为师生的楷模，做人民满意的教师，在全社会营造敬廉崇洁。

（五）、加强组织建设，创新党建工作方式，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、严管党员队伍，提高党建水平。严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”制度。按照定城党工委的安排，各支部要做好每月15日党员集中学习日活动，并在15日之前将学习的形式和内容上报定城党工委。各党支部要继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，落实党员责任制度。继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展。

2、完善保持共产党员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前有党员、危险时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。

3、做好党员发展、管理和服务工作。注重质量，优化结构，重视在优秀青年教师、骨干教师、学科带头人中发展党员，对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，及时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度，做好民主评议党员工作，健全党内激励、关怀和帮扶机制，建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求。

（六）、加强对群团组织的协调、指导，形成推进和谐教育的工作合力，促进学校教育全面和谐发展。

1、学校党委要积极支持工会履行组织职能，工会工作要以“围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能”为主要要求，完善教代会制度，不断提高广大教职员工民主管理，民主监督水平，充分发挥

四月份：

1、各支部组织入党积极分子参加党课学习。

2、开展师德教育月活动，学习好老师张丽莉、好校长张伟等先进事迹。五月份：

1、召开青年党员教师座谈会，开展“缅怀革命先烈”活动。

2、开展留守儿童结对帮扶活动。

3、结合“五一”劳动节，抓好精神文明创建工作，活跃教职工文体生活。

4、开展党员“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优”的“四优”创建活动。

5、开展廉政文化进校园活动。六月份：

1、召开党员组织生活会和民主生活会。

2、召开中青年教师座谈会，推荐培养对象。

3、支部半年工作小结。开展“一个党员一面旗帜”活动，评选优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部。

4、开展庆“七一”党员座谈活动。

5、开展对困难党员送温暖活动。

第三篇：2010党委工作总结

2010党委工作总结

——中共长春市**有限责任公司委员会

2010年集团公司党委以学习实践科学发展观活动为统领，以党的基层建设为主线，充分发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强领导班子和干部队伍建设，加强思想政治建设、企业文化建设和党风廉政建设等工作，为推动企业科学、稳步、健康发展起到了突出作用，现将全年工作总结如下。

一、深入学习贯彻党的十七大精神，加强班子建设，提升执政能力。

（一）以思想政治建设为重点，加强两级班子执政能力。今年集团公司党委根据学习实践科学发展观活动的要求，围绕企业中心工作，紧密结合集团公司党委、董事会的精神，组织了党员特别是党员领导干部进行学习。一是通过理论中心组学习、专题培训、个人自学、组织观看专家理论辅导讲座等，做到坚持理论学习的经常化和制度化，提高了班子成员学习的自觉性和主动性。同时，制定了“****深入学习实践科学发展观活动学习安排”，在每次集中学习时，中心组成员都分别进行专题发言，并将发言内容在集团公司办公网上公布，加深了对科学发展观精神实质与科学内涵的理解和把握。二是组织两级班子认真学习《毛泽东邓小平江

泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、党的十七大报告等学习资料。并采取举办专题讲座、集中讨论、交流座谈等多种形式来增强和提高学习效果,做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”。三是为切实做好每一环节工作，党委定期召开基层支部书记工作培训班。针对学习内容，从方法、步骤上都进行了详细指导，确保了实践活动扎实有效的顺利开展。四是领导班子成员根据各自负责的联系点，为基层单位上党课，倾听基层员工的心声，实现了领导与员工的真情互动，从而促进了科学发展观活动的有效落实。五是在7月份公司举办了“贯彻落实科学发展观，增强干部队伍使命感”为主题的中高级管理干部培训班。由集团公司领导班子成员结合学习实践科学发展观的体会自拟题目分别主讲，通过两天的封闭式培训，全体中高级管理干部受到了很大启迪，为打造一支能打硬仗的核心团队，为企业的发展壮大积累了宝贵的财富。

一年来，集团两级班子团结协作，求真务实，开拓进取、积极作为，深化企业经营管理，积极推进企业改革，不断开发供热市场，使企业在面临金融危机等诸多不利因素的情况下，社会效益和经济效益稳步提升，截止到11月底集团供热面积已达2600万平方米，企业员工收益稳定，员工精神状态饱满，今冬供热以来开局良好，赢得了用户和政府的满意。在今年学习实践科学发展观活动员工满意度测评中，员

工对集团班子和基层班子都给予了较高的评价。

（二）优化干部整体素质，做好干部的考核、使用和培养工作。

今年集团公司以建设“四强”基层班子为目标，以提高领导干部政治素质，管理水平和领导能力为重点，着重加强了领导班子和干部队伍建设。继续坚持中层干部考核工作，从德能勤绩廉五个方面对72名中层干部、16个支部进行全面测评考核，通过群众评议、干部互评、部门人员评价、组织考核、个人述职等综合情况，对副处级以上管理人员进行了较大幅度的调整。今年，末位中层干部5名，新提拔任用中层干部5名，有10名基层党支部副书记、副经理提升为正职，其中两名以往末位的中层重新走上领导岗位。重视强化了政工队伍建设，推行党政领导“双向进入、交叉任职”的领导体制。

9月初为不断提高中层管理岗位人员的整体素质，适时掌握和了解中层干部在不同时期的工作状态和工作业绩,公司对中层干部上半年的工作进行总体考评，71名中层干部对上半年来各自开展的工作情况进行了客观的阐述，集团公司领导班子成员组成考评组进行了综合打分，大家把这次考评作为今后工作的加油站，使大家以饱满的工作状态迎接冬季供热新挑战，为不断提高中层管理岗位人员的整体素质起到了积极作用。

另外，为进一步做好后备干部的选拔和推荐工作，根据国资委要求，我们下发了《关于选拔集团公司后备人才的通知》，严格按照任人唯贤、德才兼备的原则，本着公开、平等、竞争、择优的标准进行民主推荐，确定市直企业后备人才人选。今年向国资委推荐市直企业后备人才15名，其中经营管理类12人、党群类3人，为企业发展积蓄了后备力量。

（三）加大纪检监察力度，强化两级班子党风廉政建设。在加强党风廉政建设方面，集团党委从源头抓起，防微杜渐。一是从制度上加以保证，全面建立了领导干部《廉政档案》，形成了用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。二是加大监督力度。拓宽疏通监督渠道，公开办事透明度，如集团各项重大决定都通过职工代表表决通过；集团各种重大招投标项目均实行公开竞标；设立总经理接待日，听取和征询员工意见和建议等，通过这些措施，使权力运用置于有效的制度和监督之下。三是运用各种选创载体和各种教育手段加强对党员干部的正反面教育。我们组织集团班子成员和新提拔干部参观了铁北监狱。活生生的反面教材对参观人员心灵的触及极为深刻，大家纷纷撰写体会表明自己的思想认识，表达自己廉洁奉公的态度。在加强干部廉洁自律教育方面，对今年提拔聘任的15名中层干部进行廉政诫勉谈话，勉励他们珍视自己的业绩成果，立党为公，执政为民，廉洁自律。

今年纪委还全过程参与了我市重点工程华能热电厂热网工程建设招标的监督工作。并依法邀请市国资委纪委和市检察院专家领导参与监标活动。根据以往招标工作的经验，本工程招标规则我们聘请市检察院有关部门监督制定。在各方面的共同努力下，通过招标，节约建设资金八百多万元。

二、以学习实践科学发展观为契机，全面提升党员队伍整体素质，基层党组织建设获得新成果。

第一，围绕党内创先争优等活动的开展，抓好党员的日常教育和管理工作。党委充分利用开展学习实践科学发展观活动这一有利时机，组织党员系统学习了党章和党的基本理论、政治理论，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神教育和统领党员的思想和行动，通过开展“三会一课”、党性教育、党员责任区、党员先锋岗等活动，推动创先争优活动的深入开展。今年七•一党委召开了创先争优表彰大会，对两年来在党内创先争优活动中表现突出的6个党支部、18个党小组、9名党务工作者、12名党员先锋岗、97名共产党员进行了表彰。创先争优活动的开展使党组织真正成为凝聚人心、团结战斗的坚强堡垒，使广大共产党员成为员工心目中一面高扬的旗帜。

第二，创新开展党员发展工作。在发展党员上我们坚持发展党员“十六字”方针，严把发展党员质量关，把一批思

想素质好、业务过硬、工作求真务实的先进分子吸收到党内来。在今年举办的入党积极分子培训班上，我们不断进行探索创新。一是创新授课方式，改变以往看碟学习的单一形式，利用多媒体课件给积极分子上党课，增强了学习效果；二是创新实践活动载体，开展 “奉献积极分子爱心、传递长热人关爱用户真情”为主题的爱心传递活动，由积极分子集体帮扶一家低保户。此项活动得到了东亚经贸新闻和长春经济广播电台等媒体的关注；三是创新座谈形式，组织积极分子参观热网工程现场，让大家更直观的了解企业的重点工程，并在现场有感而发召开座谈会。这些新颖的培训方式不仅提高了积极分子的学习积极性，而且使我公司的党建工作水平在实践中又有了新的提高。今年共发展22名同志入党，对20名预备党员进行了转正。

第三，注重加强基层党支部建设。根据年初人员调整变动情况，我们对9个支部的支委会成员进行了调整和补充，使这些支部工作能够有序开展。今年我们还推荐6名党支部书记参加了国资委举办的支部书记培训班，组织集团部分党支部书记到先进供热企业进行学习，注重引导和发挥基层党支部在经济发展中的有效作用。同时，在支部制度建设上，严格按照党委9000工作结合企业特点开展各种活动，使党建工作向规范化标准迈进。

第四，发挥基层组织的凝聚作用，为生产服务工作保驾

护航。党支部注重发挥党员在生产工作的骨干作用和先锋模范作用。华能长春热电厂一期热网工程是集团公司的重点工程，自开工以来全体党员积极发挥模范带头作用，他们每天早来晚走，放弃了双休日、节假日，为该项目工程建设提前一个月竣工做出了积极的贡献。

各基层党支部除了配合行政抓好供热生产工作，还配合行政抓好服务工作，组织员工对辖区供热用户进行走访，为小区用户办好事办实事。开展了“党员干部千家万户便民服务”，各供热分公司分别制订便民服务措施，在本供热期结束前，我们结合测温工作分别走访用户，主动征求用户意见，共下发征求意见表3000余张，并在停热后对不热用户进行统计分析，研究解决办法，采取主动措施，为用户排忧解难，想方设法让用户满意。通过组织员工开展这些富有实际意义的活动，增强了基层组织的威信和凝聚力。

第五，抓好基层班子民主生活会。在认真开展 “创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子创建活动基础上，我们把班子民主生活会作为加强基层班子思想政治建设和领导班子创建活动的有效措施，加强了对各支部民主生活会的指导监督，各支部联系点领导和党委工作部长分别参加了各基层单位的班子民主生活会，通过公司领导与基层班子之间的沟通，基层班子成员之间的交流，使民主生活会达到了解决问题、促进工作、提高班子整

体素质的目的。

第六，关注民生，把民生工作作为一项重要工作来抓。年初，党委就下发了《2009年服务民生工作通知》，对9名生活困难的党员进行了走访慰问，为他们送去了大米、豆油等生活用品。在国庆节前，集团党委又组织基层支部对10名生活困难的老党员在经济上进行了帮扶。在深入开展的“送温暖”系列活动中，截止到11月份，共补助员工11900元，93人次。今年还组织开展了女工“三八”节纪念活动，组织女工进行健康检查，深受女工的好评。这些活动的开展进一步密切了党员和员工的关系，拉近了党员与员工间的距离。

在“城乡结对互帮互助，双向联动共建共促”活动中，继续做好与双阳区奢岭街道罗家村的双向联动，今年又投资了13万元，为罗家村修建两条乡村沙石路，对其经济发展起到了促进作用，使罗家村年人均收入在原有3200元的基础上提高了200元。由于我们城乡互助活动开展的扎实有效，我公司被市委授予长春市城乡基层党组织“结对共建”先进集体荣誉称号。

三、全面开展学习实践科学发展观活动，推动企业各项工作取得新成效。

按照《长春市国资委系统关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的总体安排，我公司的学习实践活动自

2009年3月27日起正式启动, 历时6个月,圆满完成了“学习调研”,“分析检查”,“整改落实”三个阶段的主要内容。集团公司所属一个托管党委，22个党支部，588名党员，全部参加了学习实践活动。

（一）加强领导，为学习实践活动提供组织保证。集团党委成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室，全公司22个党支部也分别成立了学习领导小组，明确了党支部书记为这次活动的第一责任人，为学习实践活动的开展提供了有力的组织保证，同时，公司党委多次强调学习实践活动的重要性和必要性，书记亲自深入到16个基层单位，召开党员干部代表参加的座谈会，进行走访调研，集团公司董事长、总经理主持召开了两次由基层党政一把手、机关部室部长参加的“坚持科学发展观，共谋企业发展大计”座谈会，从不同层面，不同角度查找影响、制约企业发展的问题。其它班子成员也定期到各自分工的联系点进行指导。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员认真抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。极大地鼓舞了广大党员的学习热情,使学习实践活动开局良好。

（二）扎实推进，把握学习实践活动各个阶段的顺利开展。

为确保学习实践活动有序进行，集团党委制定了详细的实施方案，并认真组织落实。一是召开了动员大会，开展解

放思想大讨论，积极为做好学习实践活动营造氛围；二是深入走访，结合实际开展调研，形成调研报告48篇，并全部刊登在公司局域网上的“学习实践科学发展观专栏”内；三是强化学习培训，由基层支部书记为基层党员上党课；四是面向员工群众征求意见，共征集到五个方面89条意见和建议,在党委组织开展班子成员之间、班子成员与基层领导之间，基层领导与党员群众之间的广泛谈心交心活动，两级班子分别根据群众意见和建议认真撰写民主生活会发言提纲。四是集团公司党委组织召开了由中层干部参加的领导班子民主生活会扩大会议，根据会议内容撰写集团公司领导班子分析检查报告，并将分析检查报告在网上公布，在全公司内进行了民主评议；五是根据集团公司领导班子分析检查报告提出的整改思路和措施,结合群众意见建议,提出了6个方面9项整改内容，制定了整改落实方案,向群众作出公开承诺，确保了学习实践活动的顺利展开。

（三）边学边改，着力解决实际工作中的突出问题。为了将学习实践活动落实到位，集团公司坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，做到“两促进，两不误”，集中解决突出问题。对区域锅炉房供热成本过高、新技术新产品应用以及进一步提高员工队伍综合素质等问题,从实际出发,边整改,边落实。同时，集团公司围绕科学发展，在管理机制上，进行企业流程再造，通过对全体管理人员进行各

项管理工作流程梳理，规范操作程序路径，提高了员工执行力。加大了对员工的培训与考核，建立健全有利于科技人才成长和发展的激励机制和管理模式，不断推进各项管理制度的完善。并使一些关系企业中长期发展的工作目标,工作思路和主要措施也得到了改善。

（四）创新形式，以多种方式保证学习活动有效落实。为确保学习实践活动收到实效，在学习实践活动中，我们采取多种方式，丰富活动内容。机关支部邀请市委党校教授王健做“科学发展观学习专题”辅导，东岭公司在党员中开展“岗位争先锋，供热立新功”活动，朝一公司党员责任区设备挂牌活动。公司局域网开辟“深入学习实践科学发展观活动专栏”，通过基层动态、学习园地等栏目宣传学习实践科学发展观活动动态。有效的推动了集团公司学习实践活动的开展。

我公司学习实践活动的开展，受到了国资委领导的亲切关怀和高度重视，党委书记代表集团公司在国资委系统学习实践经验交流会上进行了现场交流。被国资委推荐为市学习实践活动典型单位，市委宣传部会同七家媒体对我公司学习实践活动成果进行了集中宣传。

四、发挥思想政治工作优势，构筑、培育和谐健康的企业文化氛围。

（一）发挥舆论导向作用，做好宣传工作。

1、对内宣传：一年来，宣传工作结合供热生产实际和学习实践活动的开展，大篇幅全面报道了动员大会和学习实践活动各个环节的开展情况，推动了学习实践活动的贯彻落实,各单位踊跃投递动态性稿件，引导和教育广大员工在实际工作中解放思想，转变观念，提升认识，明确责任。今年还集中对第三期中、高级管理干部培训班进行了宣传报道，利用网络平台设立专栏，刊载了培训班的培训教材和员工心得，为大家提供了学习交流平台。

发挥宣传工作的导向作用。积极加强社会新风尚的宣传引导。通过对东岭公司长期资助南岭小学困难学生洪幕琪，朝二公司捐助四川北川羌族自治区北川小学学生高杨、李文俊等事迹，展示员工美好的精神世界；加强对企业发展前景的正面引导。对“华能热电厂一期热网建设工程”进行了全面跟踪报道，每周都在公司主网页上刊登工程进展情况，及时宣传报道工程建设中涌现出的好人好事。

截至11月上旬，本编辑出刊《长热简报》10期，刊登了166篇宣传稿件，在公司局域网的主网页上刊登稿件311篇、刊登图片报道67余幅，制作专题片1部，编写、整理重要讲话和重要稿件20余篇、照相、摄象38次。并完成了宣传工作各类记录性文件的记录、照片和影象资料的存档工作。

2、对外宣传：今年在吉林公共频道组织一期有奖缴纳

热费活动，活动前组织新闻媒体记者召开新闻发布会，并在活动结束后，及时通过电视台播放了抽奖仪式过程，公布了中奖号码，保证有奖缴热费活动有序进行；在今冬供热开栓前又组织新闻媒体记者到供热分公司通报冬季供热准备情况，使热用户了解当前供热所面临的形势；在“华能热电厂一期热网工程” 建设过程中，先后与多家媒体进行沟通，对此项工程的进展、作用、辐射面积和建成后所带来的深远影响，进行了全方面的宣传报道。

（二）做好员工思想政治工作，维护企业稳定。今年党委围绕企业不同时期的工作特点，围绕员工关注的焦点问题进行动态分析，稳定员工思想，广泛开展“企业为我涨工资，我为企业做贡献”的感恩教育。在8月份还组织召开了“学习实践科学发展观感恩回报企业辅导报告”会，邀请副总经理***以“感恩做人、敬业做事”为主题对集团公司600余名党员、站长以上管理干部进行了专题辅导。提升了员工的思想认识，引导大家怀着对企业的感恩和忠诚，齐心协力精诚团结，为企业和谐发展做出努力。

另外，年初我们围绕如何学习实践科学发展观、加强企业党建和思想政治工作、构建和谐企业等内容在各基层单位征集论文，共征集论文19篇，已报送省建设厅政研会和市政研会。

（三）加强精神文明建设。

为了加强精神文明建设，丰富员工的业余文化生活，集团公司组织了一系列的员工文化活动。首先，集团公司将春节联欢会作为企业精神文明创建的精品展现在员工面前，组织了以“与春天结伴”为主题的2009年员工春节联欢会。其次，围绕伟大祖国60华诞，我们一方面组织了庆祝建国60周年“放歌热力”歌咏比赛，另一方面组织进行了“庆祝建国60周年员工健身系列活动”。集中展示了广大员工热爱祖国、振兴中华的精神风貌，表达了员工爱岗敬业、开拓进取的信心和决心。与此同时，我们还积极参与了市国资委、省建设厅举办的乒乓球赛、员工书画展、文艺汇演等等，均取得了较好成绩。通过这些活动的开展进一步增强了企业的凝聚力，提升了员工对企业的归属感，为推动企业中心工作起到了良好的辅助作用。

（四）坚持以人为本，大力推进企业文化建设。今年集团为了进一步打造和提升企业品牌。继续开展了“明星杯”竞赛活动。通过竞赛对企业的安全生产、劳动纪律、文明办公、行风建设等方面进行考核，树立良好的企业形象和热力人形象。我们还在广大员工中继续深入开展 “创学习型组织，做知识型、技能型职工”活动。为此，今年我们组织开展了各种形式的员工技术业务培训和考核晋级工作。经过严格的理论和实际操作考核，将各工种考核成绩达标人员晋升为高级工，今年共有三个工种，9人成功晋升为

高级工。为推进企业员工科技创新积极性，我们开展了全面质量管理QC活动小组评比活动，在提高热效率、降低能源消耗、优化热计量运行等11个方面取得成果。同时，为了鼓励广大员工开拓创新，多渠道探索企业节能增效的途径，今年对上技术创新工作中表现突出的单位和项目及参与项目工作者给予了表彰。净月公司副经理被评为长春市员工经济技术创新能手，东岭公司亚泰站维修班长被评为“市金牌工人”。

五、加强对工会、共青团的领导，有效发挥群团组织作用

（一）集团公司党委切实加强工会工作，充分发挥工会各项职能作用。

组织召开了长热集团六届二次职工代表大会。会上听取审议了《经理工作报告》、《招待费使用情况报告》、《提案工作报告》，审议通过了《关于审议通过《调资方案》和《关于为部分重点岗位人员增设岗位津贴的暂行规定》的说明》和《集体合同履行情况报告》，由企业法人与各基层单位签订了《资产经营责任书》。为了使员工充分行使民主权利，会前我们将需要讨论的各项议案下发到基层单位，组织各单位员工代表团进行充分讨论，征求意见。各项议案经过反复征求意见，认真修改后才在职代会上通过。

强化二级职代会作用，要求各基层单位除正常在职代会

上报告工作外，凡涉及员工利益的事项必须向员工代表报告。如绩效工资兑现情况，创收资金的使用、分配情况，员工节假日福利，带薪休假的执行情况及集体合同的履行情况等。

（二）重视青年团的工作，加强领导，具体指导，充分调动团员青年为企业建功立业的积极性和主动性。

党委对共青团工作给予了极大的支持，坚持以“党建”带“团建”。党委李书记每次都主动参加团委工作会议，并对团的工作给予具体指导。团委以培养青年成才为目标，切实加强团员青年的思想教育工作，帮助青年找准人生定位，树立正确的人生观、价值观。今年团委结合企业实际健全了基层团组织，组织团员青年举办了《团委学习实践科学发展观培训班》，开展了主题为“党旗飘扬团旗红，我为热力献青春”的团日活动。带领青年积极参与社会实践活动，利用假日清理南湖公园园区垃圾，同时，为了培养锻炼青年人的创新意识、提高技术业务水平，团委成立了“青年供热技术攻关组”。组织团员青年参加市国资委举办的庆祝建国六十周年《与共和国同行》大型文艺演出；在庆祝建国60周年系列活动中，组织部分团员青年在篮球决赛的休息时进行了舞蹈表演等活动，通过形式多样、内容丰富的各种文体活动，团结力量，凝聚人心，带领团员青年为公司的发展做出了应有的贡献。今年，有4家团支部被评为市级青年文明号，二

道团支部的吉柴东站为安全生产示范岗，开发团支部的王雷被评为安全生产卫士。

一年来，集团党委组织和带领全体党员、员工奋发图强，积极而为，做了大量富有成效的工作。在肯定成绩的同时，也应清醒地看到存在的不足，主要表现在：创新的意识还不够强；对党建工作有针对性的研究探索总结不够；企业少数党务干部的思想观念、理论水平、生产业务知识有待于进一步提高。在新的形势和任务面前，我们还有大量的实际工作要做，这些都需要我们在今后的工作中切实加以改进。

展望新的一年，党的十七大为我们描绘了党和国家事业发展的宏伟蓝图和奋斗目标，企业各项工作繁重而艰巨，作为基层党组织要带领广大党员，认真学习贯彻落实好十七大精神，以改革创新精神抓好企业党建工作，创新党建工作方式，拓宽工作范围，丰富工作内涵，提升工作水平，在建设高素质的领导班子，高素质的党员、干部队伍上下功夫，为企业又好又快发展做出新的更大的贡献。

2010年11月24日

第四篇：党委工作总结

竹峪乡工作总结

五年来，在县委、县政府的正确领导下，在县级各部门的大力支持下，我们乡党委政府以邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大以及十七届三中、四中、五中全会精神，以全面建设小康社会总揽全局，坚持“以经济建设为中心，实现经济社会又好又快发展”的工作思路，带领全乡广大干部群众抢抓机遇，开拓创新，负重自强，锐意进取，实现了各项工作全面推进，社会经济快速协调发展。

一、社会经济发展迅速

我们始终坚持稳粮兴果的发展思路，巩固优质油桃基地建设，培植优良品种，建立规范化管理示范园，引导群众兴建大棚油桃，壮大产业实力。五年来，全乡油桃面积保持在8500—10000亩，品种发展为酸、甜两大类，早、中、晚熟三个时段20余种，建大油桃棚60余座；扩大猕猴桃、金太阳杏、核桃等果业生产和蔬菜、苗木等农副业生产，新建优质新品种猕猴桃3500亩，发展金太阳杏1500亩、栽植优质核桃3600余亩，在塔庙、东寨等村建起优质绿色秋蔬菜基地3200亩，以金盆为中心，建起绿化苗木区1500亩，使我乡农业产业结构更加合理，有效增加农民收入。同时，我们充分利用自然资源，加大招商引资力度，大力开发自然资源

和人文资源，先后实施了黑沟水库开发、怡尘山庄建设和丹阳玉皇楼重建等项目，总投资达2亿余元，这些项目的建成投入使用，将为我乡经济的快速发展起到不可估量的作用。全年国民生产总产值由2006年的10261万元发展到19439万元，年农民人均收入由2006年的2310元发展到4376元，平均年增长345元，社会经济发展步子明显加快。

二、新农村建设成效显著

制约竹峪发展的关键在于基础设施条件过于落后。五年来，我们始终把基础设施建设作为解决竹峪发展的头等大事来抓，全方位、多渠道争取国家项目建设资金，兴修道路，更新水利设施，改变村容村貌，大力促进基础设施建设，取得了显著成效。完成了107环山公里建设，全面水泥硬化了22个村的出村道路和自然村间道路，新打机井26眼，修复水利设施10套，整修灌溉渠3000余米，铺设节灌地埋管道28000余米，平整坡地2600亩，解决了八个村10000余人的安全饮水问题，整修街道300余公里，修建垃圾台56个，安装路灯260盏，新建村级社区服务中心10座，村级党组织阵地16座。极大地改善了我乡的基础设施条件，有效改善了人民生产生活条件，有力的促进了我乡新农村建设步伐。

三、社会治安秩序稳定

社会治安秩序的好坏，直接影响到人民群众的生产生

活，影响到社会各项事业的发展。我们坚持以平安创建工作为着力点，大力加强社会治安综合治理，扎实深入的开展平安创建宣传、平安单位（村）创建、社会治安巡逻等工作，努力提升“两率一度”水平，有效的维护了社会治安秩序。我们从建立健全基层治安网络入手，健全了村级治安联防、民事调解和治安巡逻等组织，并进行了相应的业务知识培训，健全了网络，规范了工作程序。同时，我们加大社会治安宣传力度，在利用固定标语、宣传资料、悬挂横幅、出动宣传车等常规宣传工具和方法的基础上，认真实施“一网两措施”，全乡所有乡村干部下基层、进农家，深入到户开展宣传，体察民情，了解民意，掌握治安动态，有针对性的组织专项治理活动，有效打击各类违法犯罪。狠抓矛盾排查化解工作，把工作重点放在矛盾化解上，畅通信访渠道，实行重大案件领导包案负责制，落实领导干部接访、下访、约访制度，按照领导包片、干部包村、村干部包案，层层落实责任，对于重大问题（如东大墙换届纠纷），及时成立专门工作组，下力气彻底解决，有效维护社会秩序的稳定。五年内全乡未发生一起重大刑事案件，社会治安秩序良好。

四、关注民生，妥善解决困难群众生产生活

竹峪乡是个穷乡，贫困人口众多，关注民生，为困难群众解决生产生活中的实际困难是乡党委、政府不可推卸的责任。加之，2008年的汶川地震、2009年特大暴雨引发的张

龙村宴家梁滑坡、2010年特大暴雨导致的群众危房倒塌等自然灾害又为我乡群众带来极大的灾难。我们始终坚持经济发展与社会发展相协调，切实解决贫困群众生产生活中的实际困难，五年来，共完成安居工程100户，灾后重建55户，移民搬迁102户，危房改造106户，发放救济资金17.2万元、面粉3271袋、棉衣棉被1474套（床），连续四年为95.2%以上的群众办理了新型合作医疗，发放大病医疗救助资金29.88万元，为全乡588户1617人办理了农村低保救助。基本解决了全乡所有贫困群众的生活问题。

五、社会各项事业全面进步

坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在发展社会主义物质文明的同时，高度重视加强社会主义精神文明建设，为全乡物质文明的发展提供强大的精神动力和智力支持，促进社会各项事业的发展。在深入开展科学发展观学习教育活动中，广泛开展社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高全乡公民的道德素质，大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、扶贫济困的中华民族传统美德，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会主义道德风尚。加强新农村建设步伐，先后在中军岭等十个村实施新农村建设工程，加大对村容村貌的整治力度，切实抓好改水、改厕、路面硬化、净化工作，努力改善群众的生产生活条件。坚持不懈地抓好计划生育工作，继续实行党政一把手亲自抓，负总责和一票否决制，抓好基层基础工作，落实“三为主”，推行“三结合”，加强和完善计划生育村民自治，大力宣传《人口与计划生育法》和《陕西省计划生育条例》，稳定低生育水平，提高计划生育工作的质量与水平，加大对计划生育工作的投入，严格落实计划生育工作的各项政策，充分发挥计生协会的职能作用，以强有力地手段推动计划生育工作的健康开展，顺利完成了创建省级优质示范计划生育服务站工作，连续三年获得计划生育工作一等奖。高度重视文教卫生工作，加强基础教育和九年制义务教育，确保适龄儿童入学率、小学升初中率都达100%。实施课堂教学改革，大力推行素质教育，丰富学生个性，培养学生德智体美全面发展；重视卫生保健工作，以“创卫”为抓手，大力开展全民爱国卫生运动，搞好流行病、传染病的防治工作，提高全民健康素质。加强土地管理，严格土地使用审批，坚决执行《土地管理法》，搞好土地复垦、保护和开发土地资源。加强乡村规划和环境保护工作，改善人民群众的生产生活环境。重视和加强工商、电信、邮政、供电、民政、劳动保障、交通管理、老龄、残联等工作，各部门协调一致，为全乡经济发展提供支持和保障。

六、基层组织建设得到加强

党的基层组织是党在社会基层组织中的政治核心和战斗堡垒。我们按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会做出的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，切实抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，努力扩大覆盖面、增强生机活力，着力解决存在的突出矛盾和问题，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。深入开展村级党组织“升级进档，科学发展”活动和“创先争优”活动，大力加强项目建设，有效促进了乡域经济的快速发展，同时，加强党员干部党性教育，树立党员为人民服务的宗旨意识，结合“创先争优”活动，在全体党员干部中开展“承诺制”，在群众中重塑党员形象。号召党员干部义务参加集体公益活动，树立党员带头的良好风尚。组织青年党员学科技、用科技、为加快竹峪经济做贡献。积极培养有志青年、致富能手和有一技之长的农民，树立共产主义远大理想，积极向党组织靠拢，壮大党的队伍。进一步在广大基层党支部开展争创“五个好党支部”活动，营造良好的社会氛围。加强村级阵地建设，争取项目资金为16个村建起村级党员活动室，巩固党在广大农村的领导地位。

七、大力推进党风廉政建设和反腐败工作。

我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作真正落到实处。加强领导，落实责任，明确党政一把手负总责，落实 “一岗双责”，层层分解党风廉政建设工作任务，形成了在乡党委的统一领导下，党政齐抓共管，分工协作的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，形成齐抓共管的局面。切实加强干部管理教育，强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，树立“立党为公、执政为民”的思想。我们以开展创先争优活动为契机，加强理论学习，提高思想政治觉悟不断增强党员干部拒腐防变能力，从思想上行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。根据我乡实际，制定了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。设立了举报箱，公布举报电话，定期或不定期地向各村、各单位征求意见和建议，及时查处各种违法违规现象，有效加强了全乡广大党员干部的党风廉政意识。

客观的讲，我们五年来的工作中，成绩是显著的，但也还存在着一定的问题和不足：

1、引导群众进一步调整产业结构，发展现代设施农业的力度还不够，措施不到位。

2、扶持一村一品产业的发展没有较为系统和实际的设施方案可遵循操作，产业合作社的作用还不能有效发挥。

3、由于各方面因素的限制，招商引资力度不大，广大群众对创造一个好的投资环境的认识不足。

4、对竹峪的人文历史以及产

业发展等各方面的宣传推介工作抓的不够。

5、对兰梅塬油桃市场缺乏规范性管理，直接影响到油桃的价格及销售，给油桃产业的长远发展造成较大的影响。

总之，五年来，在全乡广大干部群众的共同努力下，社会经济发展迅速，人民生活水平有了较大改善，社会各项事业稳步推进，稳定、和谐、发展成为竹峪的主题，一个蒸蒸日上、阔步发展的局面已经形成，让我们紧密团结在党中央周围，以昂扬的斗志、奋发图强的精神为竹峪的美好明天而奋斗。

中共竹峪乡委员会 二〇一一年五月

第五篇：党委工作总结

黄大铁路公司2015党委工作总结

2015年，在朔黄铁路公司党委的正确领导下，公司党委坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会党的十八大及十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员先进性建设，扎实有效的推进党员干部队伍的思想、组织、作风建设，深入开展“三严三实”专题教育，对照《中国共产党廉洁自律准则》、执行《中国共产党纪律处分条例》，党员干部队伍整体素质不断提高。现将2015年工作总结及2016年工作计划汇报如下：

第一部分

2015年工作回顾

一、落实主体责任，党建工作取得新成果。

一是领导班子自身建设进一步加强。

强化学习，严格执行朔黄铁路公司党委中心组学习制度，制定公司党委中心组学习计划，着力打造学习型干事创业的领导团队。截至目前，组织公司党委委员集体学习10期，重点学习了《党章》、习总书记系列讲话精神、《集团违反“八项规定”精神典型事件通报》等材料，专题学习讨论了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。并进一步创新学习形式，充分利用新媒体资源，创建公司党委学习讨论微信群，通过学习交流、互动讨论，深入学习党的路线方针和政策，提高了班子驾驭黄大铁路建设工作的能力和水平。

二是广大党员的政治素质进一步提高。

公司党委将党员的政治理论学习作为经常性工作来抓，制定下发了公司2015年党员学习计划暨夜读十页书学习计划，内容涵盖社会主义理论、中国梦、党的路线、方针政策和形势任务、业务技能等多个方面。学习主题明确、重点突出、要求具体。通过集中学习研讨、自主学习、三会一课、专题讲座等多种形式组织学习。并通过“夜读十页书”交流活动、知识竞赛等多种方式检验学习效果，初步建立起党员学习教育长效机制，学习型党组织建设成果明显。

三是党组织建设进一步完善。

在基层党组织建设方面，公司党委按照创建

“五好”党支部的要求，认真抓好各项考核指标的贯彻落实，进一步规范党的组织生活，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在党员队伍建设中，公司党委加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，吸收优秀青年员工加入到党组织中来。年内，公司第一党支部荣获朔黄铁路公司“五好”党支部，公司员工李新节、张保银分获朔黄铁路公司优秀党务工作者和优秀共产党员称号，发展预备党员1名，预备党员转正1名。

四是党建制度化水平进一步提升。

在制度的制定上，公司党委发挥民主，充分调研，结合黄大铁路项目一年多来的建设管理工作实际，对现有制度进行了梳理筛查，基本完成了制度的立改废工作，初步构建起一套符合黄大铁路建设管理实际的制度体系。制定了公司“三重一大”决策实施办法，严格按照决策程序、决策方式、议事规则进行集体决策；修订了公司党委工作规则，规范了党委会议程序，党委会议专人记录、会议纪要及时下发、议定事项及时督办、办结事项及时反馈；制定了公司物资质量管理办法等制度办法，为公司的物资采购、资金管控、安全建设、工程质量提供了制度保障。

二、践行“三严三实”，廉政建设再添新举措。

一是加强理论学习。

结合“三严三实”专题教育，公司党委发放了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《违纪违法典型案例警示录》等相关学习资料，督促党员干部认真学习、撰写心得，并召开三次专题学习研讨会，组织党员干部围绕“三严三实”谈体会、谈收获。举办学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题讲座，从党的制度建设发展历史、新准则和条例的亮点等方面进行解读，夯实了党员干部作风转变的思想基础。

二是认真剖析整改。

公司班子成员对照“三严三实”的要求认真查摆自身问题，进行两两谈话，认真撰写对照检查材料，在精心准备的基础上，于12月15日召开了领导班子专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，班子成员自我批评深挖细摆，不遮不掩；批评他人实事求是，不“和稀泥”，真正触及了思想灵魂，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力，明确了下一步的整改方向。

三是积极履行主体责任。

公司党委积极履行党风廉政建设主体责任，以集团第六巡视组巡视朔黄为契机，全面开展党建自查，进一步加大改进作风整改力度，通过杜绝公款走访、送礼和宴请，压缩会议次数及规模、规范公务用车、严控婚丧嫁娶等措施实现了全员作风新提升和“七项费用”支出新低的双亮点。

四是积极履行监督责任。

公司纪委全面履行党风廉政建设监督责任，主动拓宽监督渠道，全方位、全过程参与公司人、财、物、事等重大事项的监督检查，通过认真查处问题并开展警示教育，进一步增强了全员底线意识，并不断增强监督合力，强化效能监察，着力消除项目建设管理存在的问题隐患。

三、整合内外资源，宣传工作取得新突破。

一是公司党委高度。

公司党委就如何开展好新闻宣传工作多次研究部署，明确了新闻宣传要围绕黄大铁路项目建设大局、紧跟项目建设最新动态、全力服务于项目建设的宗旨，并下达指标任务进行层层分解落实。

二是完善宣传制度流程。

重新修订了公司信息工作管理办法，组建了各部室专（兼职）信息员、通讯员队伍，明确了稿件报送的流程节点、报送数量、报送质量及稿费标准，初步构建了运行有序的宣传工作机制。

三是注重教育培训。

为提高员工新闻宣传写作水平，公司于6月9日邀请外部专家举办新闻宣传写作培训，并选送员工参加朔黄公司组织的新闻写作及摄影设想培训，进一步强化了全员对宣传工作重要性的认识，提高了员工的新闻写作水平，为更好的开展宣传工作提供了思想和技能保障。

四是全员合力推进。

公司各部室协同配合，主动高效完成了重要生产性新闻和大型会议、上级检查等活动的文字、图片、视频信息的编写、报送和存档等工作。截至目前，公司内网主页发布黄大信息181篇、图片信息51幅；报送朔黄内网主页朔黄信息18篇、黄大信息98篇、图片新闻3条、视频新闻36条；对集团“一报三刊一网络”的信息、通讯、图片累计报送34篇（幅），完成数量和质量较去年有了大幅度提升和改善。

四、主题鲜明，文化建设有了新发展。

一是注重外部协调效应。

公司党委围绕全力推动项目建设进度，积极主动协调沿线地方政府、铁路局、油田等单位，以互惠双赢的理念和诚恳负责的言行获得了对方单位的认同理解和大力支持，有力推动了征地拆迁和工程建设进度，体现了“干事创业”的决心和“干则必成”的信念，塑造了公司“路地和谐、造福地方”的良好形象。

二是坚持日常学习引导。

组织引导员工进行企业文化理念学习，在各项工作中严格执行企业标识、名称、标准字字体、标准色以及视觉识别应用系统，在公司会议室、宣传展板、楼道悬挂具有企业文化正面引导作用的标牌，印发并组织员工学习行为规范礼仪，多途径多渠道强化员工对朔黄铁路公司企业文化的认知理解。

三是充分发挥载体作用。

积极开展“夜读十页书”交流活动，年内组织学习成果交流4次，努力营造全员读书学习的良好氛围。深入开展道德讲堂活动，年内举行道德讲堂12期，着力引导青年员工成为典型挖掘、现场宣讲的主力，将道德讲堂打造成青年员工学习理解掌握宣传企业文化的平台。组织制作《黄大之歌》并组织全员学习演唱，进一步提升全体员工的荣誉感和归属感。

五、内容丰富，群团工作再添新亮点

公司群团组织坚持以安全建设为中心，扎实有效地开展各项工作，充分发挥了联系群众的桥梁纽带作用和突击队、生力军的作用。

一是着力提升员工幸福指数。

为丰富员工业余生活，组建了兴趣小组，建立了职工活动室，先后举办了“安康杯”安全知识竞赛、环湖长跑比赛、棋牌赛、钓鱼赛、台球赛和羽毛球赛、“见证朔黄十五年”美文大赛等一系列文体活动。为彰显了员工良好风貌，组织员工参加朔黄铁路公司的各项活动，在文艺汇演、摄影展、“三八”妇女节活动和首届职工运动会中取得优异的成绩。全体员工的幸福指数进一步提升，营造了“幸福在朔黄，和谐在黄大”的良好氛围。

二是团青工作稳步推进。

选举产生了第一届团总支委员会，建立健全了公司共青团组织机构。先后组织青年员工参加了“黄河口国际马拉松赛迷你马拉松健身跑”、青年员工联谊等活动，为青年员工融入社会、迅速成长成才、展示风采、婚恋交友创造了机会，同时也进一步密切了公司的路地关系。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的差距和不足。主要表现在：一是对公司党建工作和员工经常性思想政治工作创新还不够，党支部的战斗堡垒作用有待进一步发挥；二是个别党员干部和管理人员政治理论学习不够，对抓好思想政治工作重要性的认识还有待进一步加强；三是对公司企业文化落地方面的工作还有待进一步强化；四是党风廉政建设方面“两个责任”的落实距离朔黄铁路公司党委的要求还有一定差距。

第二部分

2016年工作思路

2016年，公司党委工作的指导思想是：深刻理解、牢牢把握“四个全面”战略布局，以作风建设为重点，以“六个一”工作为主线，全力打造“党旗飘扬在黄大——大会战创新争优”、“群团品牌创建”活动，强化政治核心作用发挥，为实现建成“绿色、安全、优质、和谐、廉洁、情义”黄大铁路的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

主要措施是：

一、进一步强化理论武装，为完成目标任务提供思想保证

一是深入贯彻学习中央路线方针政策和习总书记系列讲话精神，巩固“三严三实”专题教育成果。

通过听取讲座、党委中心组学习、发放资料自学等形式组织学习，以改革创新的精神加强全员的形势任务教育、责任意识教育、安全意识教育、职业精神教育，把全员的思想统一到安全、优质建成黄大铁路的目标上来，确保全年工作目标顺利完成。

二是继续推进学习型党组织建设。

制定印发2016党委中心组学习计划，深化党委中心组学习，不断提升领导干部的理论思维能力、政策把关能力、科学决策能力、破解难题能力、团结协作能力和引领示范能力；制定印发2016党员学习计划，推荐优秀学习书目，引导党员干部多读书、读好书、善读书；开展“道德讲堂”、“党课教育”、“青春•责任•读书”等活动，丰富团员青年的学习模式，增强党员教育的吸引力和实效性，营造良好的学习氛围。

二、进一步加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

一是进一步加强党员队伍建设。

做好入党积极分子培训和党员发展工作。严格党支部管理，规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，把好党员“进口关”，并组织落实好党群人员、新党员和入党积极分子的培训工作。

二是进一步加强基层党组织规范化建设。

认真开展服务型党支部建设，持续推进创先争优活动，广泛开展党员志愿者扶贫帮困等活动，为员工办实事、做好事、解难事。

三是进一步完善党内民主建设。

积极组织民主讨论、献计献策和民主监督等活动，提高公司党委依靠自身力量解决问题的能力，不断推进基层民主建设。

三、进一步加强党风廉政建设，提升党员干部的廉洁自律意识

一是继续开展好党风廉政教育，增强管理人员的廉洁自律意识。

通过专题讲座、党委中心组学习、案例警示教育等方式构筑党员干部的道德防线，做到警钟长鸣、防微杜渐。

二是继续完善制度，助推廉政建设的深入开展。

继续健全完善七项费用管理、合同招标管理等制度，严格贯彻执行中央“八项规定”、神华集团公司“二十一条”及朔黄铁路公司“十九条”等规定，做好依法合规、廉洁从业。

三是注重建立长效机制，促进作风建设制度化、常态化。

在制度建设基础上，针对存在问题持续抓好整改落实工作，锲而不舍地抓好工作作风、工作纪律、干部管理等工作，用作风建设的新成效凝聚公司建设发展的正能量。

四、进一步加强企业文化建设，充分发挥群团组织桥梁纽带作用

一是工会要充分发挥维护、教育、参与和建设职能。

切实维护广大员工权益，提高员工的思想政治觉悟和业务素养，落实好职工代表大会制度，发挥好员工的参政议政作用，动员组织员工努力完成工作任务。

二是团总支要充分发挥生力军作用。

坚持服务青年的原则，制定活动计划，通过美文比赛、演讲比赛、摄影摄像采风、青年岗位成才创建、读好书等形式，为青年员工搭建展现风采的平台，激发团员青年的政治热情和立足本职争创一流的工作热情，引导青年员工积极发挥“标杆”作用，自觉做公司建设发展的生力军。

三是强化文化引领，持续提升员工幸福指数。

通过办公内网、宣传栏、、交班会等平台，大力倡导安全建设、亲情、幸福等文化理念，使其成为全员生产生活的基本理念。继续开展好职工文体活动，动员全体员工参入到活动中来，丰富员工的业余文化生活，提升全员的幸福指数，彰显公司“幸福在朔黄，和谐在黄大”的文化内涵。

五、进一步强化法治意识，全力构建依法治企长效机制

一是树立规矩至上、法度唯一的治企思想。

把依法治企作为公司管理的核心理念，注重发挥领导班子特别是“一把手”示范牵引和中层人员的思想渗透作用，逐渐夯实全员践行依法治企的思想基础。

二是搭建平台、充实载体，开展形式多样、内容丰富的学法普法活动。

有计划的利用现场讲座、内网传阅、知识竞赛等形式，营造学法、懂法、守法、护法的良好氛围，实现全员思想由被动到主动、由不愿到自觉的转变。

2016年，在朔黄铁路公司党委的坚强领导下，黄大铁路公司党委将全面深入贯彻党的十八大和习总书记系列讲话精神，以锐意进取、奋发有为的精神状态，求真务实、真抓实干的工作作风，为推进“绿色、安全、优质、和谐、廉洁、情义”黄大铁路建设，推动公司科学发展作出新的贡献。