西露天煤矿安全质量管理考核办法[5篇范文]

第一篇：西露天煤矿安全质量管理考核办法

西露天煤矿安全质量管理考核办法

为强化安全质量工作的管理，提高员工搞好安全质量标准化工作的主动性，发挥经济杠杆的作用，根据平庄煤业（集团）公司的要求，结合我矿的具体情况，特制定西露天矿2011年安全质量标准化工作考核办法：

一、考核必备条件：

（一）生产任务完不成，取消评比资格；

（二）发生非伤亡三级或轻伤以上事故，取消评比资格；

（三）当月评分达不到90分取消评比资格。

二、考核比例：占员工总收入的1/3。

三、考核类别：分为安全、质量两类。其中安全占2/3（即：1/3×2/3=2/9），质量占1/3（即：1/3×1/3=1/9）。达不到必备条件的取消评比资格。

四、考核范围：全矿每名员工，分为一、二、三类：一类员工指坑下电铲正副司机、坑下电机车正副司机和司旗、坑下重型汽车司机、坑下反铲司机、坑下铲车司机、坑下穿孔机正副司机、调度室调度员（坑下反铲司机、坑下铲车司机干辅助工种的按二类考核）；三类员工指矿、厂段机关和整备及后勤服务人员（不包括科级干部和安全技术管理人员）；二类人员指一、三类以外的人员。

五、考核办法：

（一）质量

1．一、二类人员主要考核工作行为和工作质量：工作行为主要指是否有“三违”现象，工作质量主要指工作中是否执行安全质量标准化标准，两项有一项不合格，取消员工的质量奖励。

2．三类人员主要考核工作行为和工作态度：工作行为主要指是否有迟到、早退、班中脱岗和干私活等现象，工作态度主要是指能否及时准确的完成好本职工作，不听从分配被单位清退的，有一项不合格取消质量奖励，同时调离本岗位下岗培训。

3．如果每月检查中发现班组有20%人员不合格，扣除整个班组的质量奖励，班组长每人罚款400元，同时扣除所在队及队级管理人员质量奖励。如果检查中发现连队有10%人员不合格，扣除整个连队的质量奖励，队级管理人员每人罚款600元，同时扣除整个厂段及厂段管理人员质量奖励的1/2。如果检查中厂段有5%不合格，扣除整个厂段的质量奖励，对厂段级管理人员每人罚款1000元。对严重不负责任的管理人员给予免职。

4．如果检查中发现机关科室和厂段后勤单位有10%不合格，扣除所在连队或科室全部质量奖励，主要管理人员罚款1000元，同时对严重不负责任的管理人员给予免职。

5．执行标准：

一、二类人员执行《内蒙古质量标准化考核办法所制定的标准》，工作质量达不到90分以上的视为工作质量不合格。三类人员执行《西露天煤矿后勤单位及机关科室工作标准及考核办法》，工作态度达不到90分以上的视为工作质量不合格。

（二）安全

1．发生一般事故：扣除责任者当月的全部安全质量奖励，取消当月的全部安全质量加奖，取消当季度安全质量加奖的1/3；扣除所在班组当月40%的安全质量奖励；事故所在的班组的班组长扣款500元，队长扣款400元；安检站长扣款200元。

2．发生轻伤事故和非伤亡三级事故：取消事故所在班组的全部安全质量奖励和当月的安全质量加奖及当季度安全质量加奖；取消事故所在队安全质量奖励的1/3和当月的安全质量

加奖及当季度安全质量加奖的50%；取消事故所在单位的当月的安全质量加奖和当季度安全质量加奖的50%。对非伤亡三级事故的责任者加罚2000元，对轻伤事故的责任者加罚5000元，对班组长加罚1000元，对队级管理人员加罚800元，对厂段领导班子成员加罚500元，对安检站长加罚400元，对安检员加罚200元。对确因自主保安没做好而发生轻伤事故的，取消连队、班组的连带责任（管理人员处罚不变），对责任者加罚8000元并下岗培训或调离原岗位。

3．非伤亡二级事故：扣除事故所在班组，连队的全部安全质量奖励和月份及季度的安全质量加奖，责任者给予记过处分至解除劳动合同，并罚款2000元；事故所在班组的班组长给予警告至记过处分，并罚款1000元；事故所在队的当班队长给予警告处分并罚款1000元，队长、支部书记罚款1000元，其它队级干部罚款800元，段党政领导罚款2000元，其他副职罚款1500元；安检站长罚款1000元，安检员罚款500元。没有经济损失的二级事故按三级事故处罚。

4．重伤事故和非伤亡一级事故：扣除事故单位员工当月的全部的安全质量奖励和当月及当季度的安全质量加奖；对责任者给予记大过至解除劳动合同并追究刑事责任，重伤事故的责任者罚款8000元，非伤亡一级事故的责任者罚款5000元；事故所在班组长给予记大过以上处分并罚款2000元，当班队长给予记过处分并罚款2000元，其他队级干部罚款2000元，队长给予行政记过以上处分并罚款2000元，党支部书记给予相应的党内处分并罚款2000元，厂段长、当班及分管副职根据责任给予警告及以上处分并每人罚款4000元，党总支书记给予相应的党内处分并罚款4000元，其他副职罚款4000元，安检站长罚款2000元，安检员罚款1000元；矿安监科取消当月的全部安全奖励及加奖，安监科长罚款1000元，安监员罚款500元；矿领导按平煤公司规定执行。

5．死亡事故：取消全矿员工当月的全部安全质量奖励和当月及季度的安全质量加奖，直接责任者解除劳动合同并追究刑事责任（死者系责任者不予追究）。事故所在班组的班组长罚款4000元，并根据情节对班组长和相关责任人给予记大过处分直至解除劳动合同；队长、支部书记和当班队长给予行政和党内撤职处分并罚款8000元，其他副职罚款6000元；厂段长、党总支书记和当班厂段长给予行政和党内撤职处分并罚款10000元，其他副职罚款8000元；安检站长罚款4000元，安检员罚款1000元；矿安监科科长给予行政警告以上处分并罚款4000元，安监科安监员每人罚款1000元；矿领导执行平煤公司规定。

6．对以上事故处罚根据直接连带责任（直接连带责任即：与事故责任者一起在作业现场作业的人员、包机组当天出勤的人员）和间接连带责任（间接连带责任即：发生事故没有出勤或者即使出勤所从事的工作与事故责任者从事的工作无关的人员）可加重或减轻处罚。

（三）奖励：

1、为加强班组建设，充分发挥班组在安全质量标准化工作中的作用，每季度矿对实现“零„三违‟、零隐患、零事故”的班组进行奖励，奖励标准按一、二、三类分别为240元／人、200元／人、160元／人，对班组长按组员的1、5倍奖励，（具体办法另行通知）。

2、对避免事故有功人员和安全工作事迹突出人员，每人次奖励500元-5000元。

（四）处罚：

1、对于发生上报集团公司的各类事故，严格按上述规定进行处罚。

2、为了加强职工的自保、互保、联保意识，严格控制一般事故的发生，对于平时发生的一般事故（非上报集团公司的事故）的连带处罚，按如下规定进行处罚：

汽运段年度内发生1起非上报集团公司的一般事故，责任者的罚款不返还；直接连带责任、间接连带责任的罚款年末全部返还；加罚管理人员的罚款年末返还50%。汽运段年度内发生2起非上报集团公司的一般事故，责任者的罚款不返还；直接连带责任的罚款年末返还50%，间接连带责任的罚款年末全部返还；加罚管理人员的罚款年末返还50%。汽运段年度内发生3起非上报集团公司的一般事故，所有罚款都不返还。

其它单位年度内发生1起非上报集团公司的一般事故，责任者的罚款不返还；直接连带责任的罚款年末返还50%，间接连带责任的罚款年末全部返还；加罚管理人员的罚款年末返还50%。其它单位年度内发生2起非上报集团公司的一般事故，所有罚款都不返还。机关各科室年度内发生1起非上报集团公司的一般事故，所有罚款都不返还。

3、“三违”人员处罚按《西露天煤矿“三违”人员处罚办法》执行，严重的“三违”现象；段、队管理人员给予行政撤职处分，员工调离本岗位下岗培训。

（五）本办法解释权归西露天煤矿。

第二篇：露天煤矿安全

露天煤矿高效发展的安全之路

安全生产是煤炭企业高效发展的保证。华能集团煤炭分公司露天煤矿以安全质量标准化入手,着力打造本质安全型矿井,通过严细管理,强基固本,实现了建矿以来20年安全生产无事故,成为全国露天煤矿安全周期最长的矿井,为煤炭行业成功探索了一条适应露天矿高效发展的安全之路。领导重视、全员参与,是打造本质安全型矿井的关键安全生产的好与坏,关键在领导。马家塔露天煤矿党政领导始终将安全生产当作“天字号”工程来抓,坚决贯彻“不安全不生产”的原则,正确摆正了安全与生产、安全与增产、安全与效益的关系,坚决摒弃了安全工作“谈起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误观念,使“安全第一,质量第二,生产第三”的安全生产方针真正落到实处。

为强化各级管理人员的安全意识,把安全生产当作首要任务来抓, 魏家卯露天煤矿本着“管理企业、管理干部、管理员工行为”的三项安全管理职能,推行了安全目标管理,实行安全目标层层包、层层保的安全生产责任制,逐级分解安全指标,责任到人,奖罚严明,形成了“一把手负总责,一级抓一级,全员参与”的安全管理格局,做到了抓安全、促生产、保稳定、提效益。在推行安全目标管理责任制的基础上,进一步完善了风险机制,提取部分工资与安全目标挂钩,发挥了经济杠杆作用,使利益共享、风险共担,达到了安全生产目标。同时, 魏家卯露天煤矿充分发挥党、政、纪、工、青、妇、家的作用,形成了“七位一体”齐抓共管安全的良好局面和群防群治的保安态势。以建设安全文化为重点,加强了员工安全宣传培训,强化效能监察和履职能力考核,深入开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“安康杯”竞赛和“百日安全无事故”活动,加强班组建设、劳动保护和职业病预防工作,适时组织送温暖工程和职工健康检查,发挥安全岗网员的现场监督作用和家属协管的后勤保障作用,为逐年实现安全生产营造了良好的安全氛围。

提高员工安全素质是打造本质安全型矿井的重点煤矿安全生产的长治久安取决于员工良好的精神状态和过的技术素质。要提高素质,就要靠教育,靠培训。马家塔露天煤矿本着“强化培训,分级管理,考核发证,提高素质”的培训原则,采取当前与长远、专业与业余相结合,充分发挥“安全教育室”的作用,大力开展了作业规程、劳动纪律、设备操作、安全管理制度、综合管理体系、法律法规等一系列培训,增强了员工自保互保的安全意识,大大提高了员工的安全技能和自身素质。魏家卯露天煤矿在抓好以班组为主体的安全技术培训基础上,高度重视班组建设,把班组建设作为企业持续发展的核心工作来抓。进行了班组制度建设、管理体系建设、班组文化建设、班组安全生产设等,建立了班组自保、互保、联保责任体系和班组长“安全工作票运行制度”,大力开展了革新创造、技术比武、岗位练兵和“五小”活动,使班组的细胞作用、活力作用和团队作用得到了充分发挥,班组管理水平不断提升,员工素质明显增强,有力地推动了安全生产的持续发展。

安全质量标准化是打造本质安全型矿井的基础安全质量标准化建设是煤矿。安全生产的基础,是建设煤矿安全生产长效机制的主要内容和根本途径。马家塔露天煤矿深入持久地开展了全员、全方位、全过程的安全质量标准化建设,采取“五纳入”、“四结合”的创建措施,将质量标准化建设作为安全管理的一项基础工作来抓,从机关部门到生产一线的各个作业环节都制定了具体的工作质量标准和达标细则,实行工效挂钩,严格兑现奖罚。适时开展了“质量标准化月”、“安全月”、“质量标准化示范队”、“安全管理示范班组”、“百日安全无事故”等系列建设活动,大搞文明生产,整治隐患,使“质量标准化、安全创水平”建设步入了科学管理、规范操作、上下互动、持续改进的管理轨道,为实现20年安全生产无事故奠定了坚实的基础。

同时,全面实施了安、健、环、质综合管理体系。按照公司体系建设要求,矿里成立了组织机构,编印了管理手册、程序文件和工余安健环手册,制定了考核标准和奖罚办法,每月对质量控制管理、风险管理、事故及消防管理、资源管理、精神文明建设五大项进行专项考核,从严兑现奖罚。强化现场管理,梳理事故控制,完善制度记录,识别法律法规,建立标识标牌,监测人机工程,以体系建设规范员工的安全行为,使质量标准化工作取得了突破性进展。组织施了全员安、健、环、质培训,加强了对生产外委承包商和驻矿服务单位的体系建设,实现了体推进,提高了员工对安、健、环、质综合管理体系的认同和执行,顺利地实现NOSA五星达标,促进了安全管理工作向深层次迈进。强化现场管理和监查是打造本质安全型矿井的保证现场管理是煤矿安全工作的重点,不能有任何漏洞。现场管理的好坏,直接关系到煤矿安全生产。

魏家卯露天煤矿坚持不懈地组织召开每天一次现场安全会、每周一次安全生产调度会每月一次安全检查整改会和每季一次安委会,不折不扣执行矿领导步行检查、段领导现场带班、班组长现场盯班制度,加大现场监督检查的力度,查思想、查管理、查制度、查操作、查漏洞,按照“四定”原则,从严从快整改安全隐患,进一步明确了采装、运输、排土、穿爆、排水作业和火工品管理、电器检修管理以及人机工程132项“三违”行为界定,加大了打击力度同时,加强机电设备管理。从设备的购置安装、使用维护、调拨调剂、改造更新和基础管理制定25项管理制度,加大了制度执行力度,使逐年老化报废的设备提高了出动率,将员工的安全行为、设备的安全运行、作业现场的安全环境做到了和谐统一,实现了设备的安全运行。

安监部门加大了对生产现场的监查。按照作业规程和安全管理制度的要求,对重点作业环节进行跟踪管理,规范操作,查找安全隐患,落实整改措施,在建立安全长效机制的基础上进一步完善了检测手段,提高了预防事故发生的能力。编制了“三防”预案和灾害预防应急方案,为打造本质安全型露天煤矿起到了组织保障作用。马家塔露天煤矿20年安全生产的实践证明,在强化现场安全管理和安全监查的同时,全面实施综合管理,建立健全强有力的安全运行机制,是实现煤矿长治久安,保持企业健康发展的关键。

（作者，华能集团魏家卯煤矿）

杨浩宇

第三篇：露天煤矿安全工作计划

2013年后温家梁露天煤矿安全活动计划

为认真贯彻落实集团公司2013年安全生产工作的整体要求，扎实推进安全生产宣传教育工作，促使从业人员积极参与安全生产宣传教育工作，2013年我矿计划举办四次安全活动，每季度举办一次。通过开展安全活动进一步提高职工安全意识和自我防范能力。

第一季度举办安全知识普及活动

一、活动主题：“关注安全，平安是福”

二、活动计划

1、活动时间：2013年3月15日-3月20日

2、活动目的：通过以“关注安全，平安是福”为主题的安全知识普及活动，激励职工积极主动学习安全知识，提高职工安全意识和技能，使每个职工做到“讲安全、懂安全、重安全”，促进煤矿安全生产。

三、活动内容：

（1）3月15日由各队负责人在班前会发放后温家梁露天煤矿《职工安全手册》并利用班前会进行学习，《职工安全手册》由技术科统一编制。

（2）由技术科制作安全知识宣传单，到生活区、作业现场进行发放，宣传单内容涉及基本安全常识及自救、互救相关知识。

（3）组织人员在各队生活区展览安全漫画及事故案例图案。

（4）通过为期一周的安全知识普及，于3月20日由技术科组织各队职工统一到煤矿会议室进行安全知识考试。

四、《职工安全手册》及安全知识宣传单编制负责人：赵鹏

组织安全知识学习考试负责人：赵鹏、杨景峰

评分组成员：张强、郭爱兵、于秀岩、郭毛仁

五、奖励办法（各取一名）

考试成绩第一名: 800元

第二名：500元

第三名：300元

第二季度举办后温家梁煤矿工程机械技术比武大赛 为了继续发挥工程机械技术比武大赛在我矿形成的积极性作用，激励新老司机规范操作，在五一、五四期间再次举办工程机械技术比武大赛。

一、活动主题：“岗位练兵、展示技艺、交流经验、共同提高”

二、活动计划

1、比赛时间：2013年5月4日

2、比赛目的：

三、比赛内容：

挖掘机 1）基本操作规程 2）处理伞檐质量

自卸车 1）基本操作规程

2）规定范围内倒车

装载机 1）基本操作规程 2）铲指定砖块

穿孔机 1）基本操作规程 2）钻头进钻孔

3）规则：先打一个眼，在规定距离行走到位后钻头进钻孔

2、参赛人数：煤矿上报3名装载机司机只参与装载机技术比武；采剥队每项各报3名参赛队员；穿爆队钻机均可参加比赛。

4、评选形式：根据完成时间计算，取前三名

5、评选小组具成员：郭爱兵 张强 于秀岩

6、成绩统计：赵鹏、方建忠

7、比赛场地：观礼台南外平台（装载机及自卸车）、1250工作平盘（挖机）、1270工作平盘（钻机）

三、奖励办法：（各取一名）

挖机： 第一名 奖励现金：1000元

第二名 奖励现金：800元

第三名 奖励现金：500元 其它机械：第一名 奖励现金：800元

第二名 奖励现金：500元

第三名 奖励现金：300元

第三季度举办安全生产意见及建议征集活动

为了让全体职工更多的加入到落实我矿安全生产的行列，使职工能切实的反应一线生产存在的问题，我矿决定第三季度组织安全生产意见及建议征集活动。

一、活动主题：“我为安全献策，安全为我铺路”

二、活动时间：2013年9月15日

三、活动内容： 1、9月15日由技术科组织人员在各项目部班前会发放安全生产意见及建议征集表,并说明填表要求。2、9月16日由各施工队技术员负责收集征集表，并统一交到煤矿。

3、煤矿召开安全办公专题会议，研究讨论征集意见及建议是否采纳，评选出符合实际且具有推动我矿安全生产发展的征集表。

4、对于符合实际且具有推动我矿安全生产发展的给予奖励。

四、活动负责人

张强、赵鹏、杨景峰

五、奖励办法

一等奖:5名，每人奖励200元 优秀奖：若干

第四季度举办职工安全宣誓活动

一、活动主题：“学习安全知识，共建美好家园”

二、活动计划(转载于:露天煤矿安全工作计划)

1、活动时间：2013年12月10日

2、活动目的：通过以“学习安全知识，共建美好家园”为主题的安全知识接力赛活动，使全体员工转变观念，增强职工学习安全知识的积极性，提高职工安全生产认知水平，使每个职工做到懂安全、重安全，进一步促进煤矿安全发展。

3、参赛须知 a、参赛选手及啦啦队员必须在赛前10分钟入场，中途不得退场。b、赛程内所有人员遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众。

4、活动流程： 12月10日组织采剥队、爆破队全体职工培训学习《职工安全手册》，并以此作为本次比赛的参考资料，于12月15日进行正式比赛。

（1）安全知识接力赛

比赛规则： a、比赛队伍分为3组即采剥一队、采剥三队、爆破队，每组30名参赛成员，每组队伍要求有本单位10名拉拉队员参与本次活动。b、每组队员分别编号1-30，安全接力试题共60道，比赛开始后由1号队员开始依次作答。c、每人限答两道，可以不按试题的顺序答题，答过的试题不允许队友更改答案。d、答题过程中不允许以任何方式帮助队友。

评分规则： a、安全知识接力试题每题1分，共60分。附加：接力试题第一时间到达30号队员的加10分，第二加5分，第三不加分。b、每组队伍比赛时间限定在30分钟内。c、评分组本着公平、公正的原则进行最后的评分。并公布比赛结果篇二：煤矿安全工作计划

2015年安全生产主要工作任务和重点措施

一、主要工作任务

1.本安体系建设工作三级达标。2.进一步做好各项安全管理制度的完善和补充，做到与时俱进，不断提高安全管理水平。3.强化职工的培训和安全教育，不断提高职工的安全素质和操作技能。4.加强现场管理，严厉打击“三违”行为，加大隐患排查和整改，消除事故隐患。5.强化外委承包商的管理 6.加强企业安全文化建设，不断丰富员工的业余文化生活，利用多种手段营造安全文化氛围。进一步推进企业安全生产的健康发展。

二、重点措施 1.严格按照“领导重视、全员参与、明确责任”的原则,以危险源辨识和风险评估为基础,风险预控为核心,完善体系文件,明确工作职责和标准为切入点,以强化人员不安全行为管控,持续开展现场风险评估为主要手段,以检查考核评审为推手,pdca的管理模式,扎实做好安全风险预控管理体系建设工作,夯实本安全体系落地的运行,重点措施: 1）扎实开展本案体系建设的内部审核工作，查找不符合项，和体系文件的补充、完善工作。2）将本安体系考核评分标准中的各元素、考核指标分解落实到矿领导、职能部门及区队责任人,每月对照考核实现本安体系月度、季度、达标计划,不断完善目标责任机制。3）健全完善运行推进机制,坚持每月召开好一次本安体系综合例会,分析、解决当月本安体系运行中存在的问题,按照《不安全行为认定标准及管理办法》强化不安全行为管控,有针对性的进行矫正培训,在本安体系例会上对不安全行为进行统计、分析和考核,不断推动本安体系落地常态化运行工作机制,对重大安全隐患整改 重大安全风险管控措施的节点工期计划落实,制定任务分解清单,明确责任,使生产过程中的各类重大危险源得到 有效控制。4）继续开展“四再”活动，开展“以讲促学、以考促学”多种形式的培训工作, 聘请一些具有较高水平的专业技术人员（教师）进行现场指导和培训，强化本安体系知识,熟练掌握风险预控方法;开办夜校组织全员（含外委施工队伍）进行本安体系知识的再培训,利用班前会进行本安知识问答、现场岗位危险源抽问、本安知识竞赛活动等活动；对系统危险源、岗位危险源进行再辨识，各职能部门每季度按专业收集、整理并建立本部门的重大危险源清单,制定管控标准和措施,指导生产单位贯彻落实各项风险管控措施,协助生产单位排查重大隐患和主要问题,并监督落实，将再辨识的危险源,补充,完善岗位危险源预控标准、岗

位标准流程,通过强化岗位培训和对岗位危险源辨识现场抽查、考评, 提高员工按章操作的能力,实现岗位达标,夯实了本安体系建设的基础，推动本安体系落地运行。5）继续强化现场质量标准化的管理 ,严格执行《煤矿安全质量标准化管理办法及实施细则》,每周开展安全质量标准化自检工作,重点做好标准化日常工作的监督、考核，并对检查出的问题积极督促整改,不断提高了现场安全质量标准化的动态达标水平。3.继续完善安全培训体系及相关制度；加大对专、兼职教师的备课、授课质量的考核；抓好安全资格证、特殊工种培训、复训工作，特别是外委施工队伍项目经理和相关安全管理人员的安全资格证的培训、复训。开展技能等级认定工作，推进技能人才队伍建设。加强员工岗位安全技能知识的培训，针对外委施工队伍施工人员安全意识淡薄、操作技能低，要开展以安全生产禁令、事故案例和现场不安全行为的矫正等为内容的大量培训、重复培训和强化培训等培训出合格的施工队伍。4.牢固树立红线意识，严格执行董事长1号令和神新公司安全生产禁令（第一、二、三批），落实矿、科两级干部带班、值班制度，对重点区域、薄弱环节制定措施，重点盯防；继续开展全员抓“三违”活动，特别是副科级干部定指标，未完成指标的进行考核，继续三批安全生产禁令的贯彻学习和执行，深入现场辨识危险源，发现事故隐患，及时处

理和排除事故隐患，把事故隐患消除在萌芽状态。5.加强外委施工队伍的管理，按照神新公司对承包商管理工作的统一部署及要求，严格按照“五个一样”“五个关口”的要求，切实做好以下工作: 1)继续严格落实审查承包商资质，完善承包商档案，对进入矿区施工队伍严格资质审查，办理资格确认审查手续，严格审查资质，对承包商的施工合同、施工资质、人员资质证书等进行审查并建立承包商档案，严格入矿施工程序，消除无施工资质或与施工资质不符的队伍入矿施工。

2）结合神新能源公司关于加强外委施工队伍安全管理的17条规定，完善《煤矿外委施工队伍的管理办法》和《煤矿基本建设管理办法》等管理制度。3）强化施工人员的安全教育，严格执行施工人员入矿施工流程，落实矿区治安管理的措施，对每一名入矿施工人员进行政审，办理暂住证后组织入矿安全培训，将外委施工队伍纳入矿统一管理，开展各类安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能。4）加强施工队伍的班前会管理，继续做好施工队伍班前会的督导工作，矿职能部门每周不少于二次的班前会督导，不断提高施工队伍班前会的质量。5）继续强化施工现场的安全监督，严格执行外委施工队伍项目经理及相关安全管理人员现场跟班的制度，落实带

班队长职责；矿职能部门组成的现场管理小组，每班进行现场巡查，对施工队伍现场的安全管理、施工质量进行监督、检查和技术指导，对重点区域和重点环节安排专职安全管理人员监督、检查措施的执行落实情况。6）做好施工队伍日常管理，每周召开好外委施工队伍安全例会，及时协调解决外委施工队伍在安全生产中存在的问题。7）完善露天煤矿《优秀外委施工队伍的评选办法》，做好外委施工队伍的施工业绩评价工作，建立施工队伍的施工档案，建立优胜劣汰机制。7.安全立矿、制度管矿、发展强矿。我的安全我负责、他的安全我有责，企业安全我有责。篇三：xx露天煤矿2015年安全教育培训计划 xx露天煤矿2015年安全教育培训计划

矿属各单位、科室：

为加强煤矿从业人员的安全教育培训工作，全面提高我矿职工的安全意识、安全生产技能，增强抗灾避险能力，为安全生产奠定基础，现根据《xx露天煤矿关于做好2015年安全生产工作的决定》（xx字?2015?1 号）文的要求，特制定本安全教育培训计划，具体如下：

一、培训对象及目标要求

（一）培训对象：

1.全矿职工都必须自觉接受安全教育培训。2.矿领导、安全生产管理人员、特种作业人员除参加本矿组织的安全教育培训外，还必须参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的安全教育培训，并持证上岗。3.外委施工单位负责人及安全生产管理人员和特种岗位作业人员，除参加本矿岗前三级安全教育培训外，也必须参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的安全教育培训，并持证上岗。

（二）目标要求： 1.特种作业人员严格按规定参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的培训，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。2.新入矿员工（包括新入矿的外委施工单位人员）都必须接受“三级安全教育”，包括矿、部门和班组级安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。3.首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对

从业人员进行专门的安全生产教育和培训，经考试合格后方准上岗作业。4.职工调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。

二、培训内容及形式

安全教育培训要理论联系实际，对不同班次、不同培训对象，制定或选用不同的培训内容。

三、时间安排 1.本矿组织的安全教育培训要结合生产实际情况，培训与生产有机协调合理安排，做到既搞好培训又不影响生产。

2.委托具有相应资质的安全教育培训机构组织的培训各部门随时组织人员参加。

四、组织实施

安全教育培训由矿安质科全面负责，安质科和有关生产部门组织，与xx培训中心xx分校共同完成。

附件：xx露天煤矿2015年安全教育培训计划表 xx露天煤矿

2015年1月20日篇四：煤矿安全工作计划

机电运输专业9月份安全工作计划 9月份机电运输主要工作为国电ⅱ回路送电、锅炉房锅炉系统及水处理系统运行，为保证顺利完成矿生产计划和保证安全生产，9月份安全工作计划如下：

一、督促***供电局尽快对**ⅱ回路送电，以保证供电的可靠性、安全性，从而确保****煤矿的正常生产。

二、供电系统方面重点加强对**公司井下局扇风机倒台试验管理，规范倒台操作流程，严格检查日常倒台试验和倒台试验记录报表。

三、加强各大型运转设备的检修工作，督促机运队按期对各运转设备进行日常检查和定期检修，加强各车间的检修和巡检记录的检查工作；对各运转设备加注润滑油情况进行专项检查，以保证设备的安全运行。

四、加强排水系统的管理，督促机运队定期对水泵进行检查，对水泵小井进行清理；对井下大巷排水沟进行清理。

五、做好锅炉安全运行的准备工作，锅炉运行前对锅炉系统进行专项检查，对存在的问题及时进行整改；督促机运队制定安全技术措施，加强锅炉各工种的培训工作，锅炉投运后，加强对锅炉房岗位工上岗情况的检查，保证锅炉的安全运行。

六、锅炉运行后，联建楼浴室可以投入使用，浴室投运前，需对热交换设备、蒸汽管路、热水管路、回水管路进行检查，检查合格后，方可投入使用，从而确保浴室的正常使用。

七、9月6日-8日，机运科组织***煤矿各区队及***公司对井上

下机电、运输设备进行检修。督促各单位提前编排检修计划、编写检修安全技术措施。

机运科

2014年8月28日篇五：煤矿2013年三季度安全工作计划 2013年三季度安全工作计划

为全面贯彻落实集团公司及龙化公司安全工作精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立起长效的安全管理机制，层层落实安全责任，切实保障职工生命和国家财产安全，以质量标准化为基础，推进全员安全管理，夯实安全工作基础，现将一季度安全工作总体安排如下：

一、指导思想

在2013年第三季度安全生产管理中，要继续以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段，安全质量标准化为管理主线，狠抓“三大体系”建设和全员安全培训教育，全面落实安全生产责任制，做好安全生产大检查的开展工作，做好防汛工作。

二、第三季度安全工作目标

1、继续推进安全质量标准化建设，强化亮点工程，率先使亮点工程标准化达标。

2、无重伤无死亡。

3、建立和完善各项管理制度。

4、做好安全生产大检查工作。

三、第三季度安全工作安排

（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。

全面落实集团公司和龙化公司关于安全生产工作的部署。进一步完善各项安全生产规章制度，严格执行文件、制度和安全工作各项要求，宣传到职工落实到岗位。要“严”字当头，严格执行安全生产

责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的有关责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理，坚决消灭习惯性违章、违规行为，确保安全生产。

（二）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。

第三季度，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。在上半年培训基础上计划对各单位员工进行培训，同时继续采取深入基层现场培训的方式进行培训。

各单位要抓好日常培训，做到“五个一”、“九落实”，认真开好班前会，坚持“六必讲”，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到“三懂四会”，全面提高广大职工的安全素质。

（三）加强基础管理。

1、狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。坑下要以

汽车运输为重点，加强对重点岗位人员的安全法规和制度教育，加强设备管理；抓好生产现场边坡、道路、土挡、爆破、供电、罩头等现场管理工作，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理，防止各类事故的发生。

2、继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力，公司及各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织

演练，保证应急救援措施到位，减少损失。

3、严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。露天采区、运输区运输公司要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。

4、继续抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。

5、加强地面安全管理。层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度，配足专兼职安全管理人员，第三季度，日常安全管理的重点是春季防火（火药库加强附近枯枝落叶清理）、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器事故，相关业务部门要定期组织检查，对危及安全生产的要责令停产整顿，防止意外事故发生。

6、广泛开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。第三季度，有针对性的开展 “安全月”、“班组安全生产”以及安全大检查等活动，利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“关注安全、珍爱生命”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

7、按照国家和集团公司要求加强危化品管理工作，做好特种作业人员培训。

8、做好环保和节能减排基础和统计报表工作。

9、保卫处强化职责。加大对偷盗矿山煤炭、物资违法犯罪的打击力度，全天候进行治安巡逻防控，强化各辖区监管工作，狠抓企业内部治安防范工作。同时，加强对易燃、易爆物品的管理工作，消除安全隐患。

（四）加大安全生产投入，提高安全装备水平。

继续加大安全基础设施投入，按照国家规定标准提取安全生产费用，严格落实《安全生产费用提取和使用管理办法》，确保安全费用专项提取，专款专用，安监部门要按照年初龙化公司审批的安全生产费用使用计划，每月编制安全费用使用计划，严格按计划进行使用。

（五）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

1、全面落实隐患排查治理责任，尤其要落实技术业务部门和岗位人员的隐患排查治理责任，狠抓生产管理、技术管理、现场管理及“三违”行为，隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须做到先安全后生产。

2、强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合、专职检查和群岗员检查相结合。发现隐患必整改，必须落实责任，必须经验

收合格后方可恢复生产。公司安监部门要充分发挥专业部门的职能作用，在坚持定期检查制度的基础上增加露天采区的安全抽查频次，检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。充分发挥青年岗和群检网的作用，积极配合安监部门坚持经常性的安全检查。各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。

3、各单位要严格执行公司下发的《“三违”处罚办法》，结合本单位实际，细化、深化“三违”的内涵，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心，了然于胸。同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制各类事故的发生。

第四篇：露天煤矿安全生产责任制

总经理安全生产责任制

1、必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。矿长是单位安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产工作全面负责，带领煤矿建立自我约束机制，杜绝“三违”，努力实现煤矿安全状况的根本好转。

２、认真执行集团公司的安全生产检查制度和奖罚办法，强化班组安全管理，进一步建立和完善煤矿内部安全生产管理制度和矿长跟班制度，并认真落实到生产实际工作中。

３、切实加强职工安全培训工作，未经安全培训的人员不得上岗作业，努力提高职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生打下坚实的基础。

４、严格按照《煤矿应急救援预案》规定，强化《煤矿应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效。

５、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

６、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制，检查并考核单位安全生产责任制落实情况。

７、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。

８、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的问题。

９、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持事故汇报制度。

10、按照上述安全职责，每年制定矿工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

安全经理安全生产责任制

１、认真执行上级制定的安全生产方针、政策和规章制度，对全矿的剥离安全生产工作负责。

２、对全矿的工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。

３、组织制定本矿全年安全生产工作计划及安全生产奋斗目标，保证煤矿的安全生产。

４、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析全矿剥离安全生产动态，通报每月安全形势，布置每月的安全工作。

５、参加本矿各项安全技术措施的制定和审批，并负责监督实施。６、经常深入现场进行安全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安全不生产，把各级安全生产责任制落实到实处。

７、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

8、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。

9、排土场、采坑运输路线的规划。

生产经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度，并检查实施情况。

2、管生产必须管安全，坚持不安全不生产原则，对所辖单位负安全管理责任。

3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、及时召开安全生产调度会议，组织分析、研究、解决生产过程中出现的安全问题。

5、组织制定分管单位的安全措施，并经常检查落实情况。

6、定期参加本矿安全生产大检查，对查出的事故隐患采取措施及时处理。

7、推广适合本矿实际情况的现代安全管理方法和新工艺、新设备，促进安全生产。

总工程师安全生产责任制

1、在总经理的领导下，对全矿安全技术工作全面负责。严格执行国家安全生产方针和安全技术政策以及上级关于安全生产技术的规定，并根据本矿的实际情况制定全矿安全技术的实施细则。

2、主持审编或组织编制全矿的矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施计划、地质报告、工程设计、施工组织设计、作业规程、操作规程、分工种岗位责任制以及安全技术方面的规章制度等。

3、负责审批《煤矿安全规程》规定的属于矿长、总工程师审批权限的规程中的安全技术措施，并检查贯彻执行情况。

4、负责召开安全技术例会，经常分析掌握矿井灾害管理和主要生产系统上存在的不安全问题，并采取技术措施严加管理，杜绝重大事故的发生。

5、对生产建设中出现的不安全问题要从技术上提出防范措施，并协同主管生产副矿长组织有关部门或人员认真执行。

6、发生重大事故时，协助矿长参加抢救与处理，在技术上及时采取避免灾害事故扩大的果断措施。

7、积极组织推广先进技术，提高对自然灾害的预测、预报监测手段，增强矿井抗灾能力。

8、负责组织有关人员定期对供电系统、避灾路线进行检查，发现问题采取措施，及时处理。

9、组织有关人员不断调查研究，积累资料，总结经验，逐步掌握全矿自然灾害规律。

10、经常深入采坑，查“三违”，查隐患，抓安全整改工作。

机电设备经理安全生产责任制

1、在总经理领导下，具体负责机电方面的管理工作，对机电设备及运行安全负责。

2、在机电设备运行过程中，要组织机电管理人员认真检查机电设备的运行情况，发现不安全隐患及时排除。

3、组织有关人员严格按照有关制度、标准来检查验收机电设备，不符合安全要求的决不允许投入生产运行。

4、定期召开机电例会，并安排好机电管理人员的安全业务学习。

5、深入现场调查研究，每月入坑、并不得少于25次。

生产经理安全生产责任制

1、管生产必须管安全，生产必须保障安全。

2、编制下达生产作业计划时，必须把安全生产放在首位，在确保安全和员工健康的前提下，安排生产任务，安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。

3、生产调度会必须有安全生产、环保、工业卫生的内容，要求各单位汇报工作要有安全生产情况、存在的问题、整改的问题、安全技术措施等内容。

4、负责均衡稳定组织生产、严格控制加班加点，避免疲劳作业，在生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。

5、对煤矿机电设备计划、改造、安装和大修过程中的安全、环保、工业卫生负责。

6、对各类机电设备、水、电、汽〈气〉生产运行的安全状态进行检查，发现问题通知有关单位及时整改。

7、服从安全生产委员会的协调，参加定期不定期的安全检查，严格动火审批制度。

8、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施内容、并保证实施。

调度主任安全生产责任制

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。

2、在保证安全生产的前提下，发现违反安全生产制度、规定和安全生产技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督机构部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予通报。

5、负责生产事故的调查、统计，及时向公司安全生产部门上报。

6、参与编制公司（矿）生产、建设发展规划和生产计划，同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。

7、努力学习业务知识，进一步提高管理水平及业务技能，积极推广新技术、新工艺、新设备，向高科技迈进，真正使安全工作走向科学化、规范化、法制化。

采剥队队长安全生产责任制

1、坚持安全第一的原则，加强现场管理，保证设备运转正常。

2、严格值班制度和交接班制度，事故处理要及时准确，遇到事故要做到随叫随到，要人有人，设备齐全。

3、搞好本职范围内的业务工作，严格安全规程及文明生产规定，发现问题及时处理．对违反规程的有权停止作业．

4、负责运输干线，坑下运输道路、排土干线的养护工作，对于不符合车辆通行的道路地段，要拿出解决问题的具体措施．

5、对本职范围内的重大事故，领导要亲临现场指挥、抢救，保护现场。

6、抓好质量标准化工作，并达到规定要求．

7、全体司机人员必须严格遵守交通法规，严禁酒后驾车、将车交给无证人员驾驶、超速行车、不按规定装载、病车出勤等．

8、全体成员必须遵守矿规和队里的各项安全制度

9、坚决反对“三违”．树立安全第一的思想．对设备应做到勤检查、勤保养，使各种设备经常保持良好的状态．

10、贯彻执行安全第一的方针以及上级有关安全生产的指示、决定、通知等。

11、把安全工作列入议事日程，在计划、布置、检查、评比生产工程的同时，计划、布置、检查、评比安全工作，对职工经常进行安全教育，建立健全本单位的安检组、安全委员会和群众安全监督网。

12、严格执行各项规章制度和安全生产技术措施，掌握采掘工作面的机电设备和车辆、变配电、架线、动力线路、供水管路等设备的规格质量。

13、组织技术人员、安检人员及有关人员每周召开一次安全办公会议，分析本部门的安全形势和存在问题。每周组织安全检查，必须明确目的、要求和计划安排，对查出的隐患要按“四定”原则及时进行整改，在未解决前要采取临时措施。

14、做好季节性灾害的预防工作，深入现场调查研究，做好机械动力设备的防火及防雷、防毒、防雨、防寒、防冻、排水等安全措施的实施。

15、新工人分配到本队和工种变动的工人，要进行安全技术教育，经考试合格后持安全上岗证上岗，否则发生事故由队长负责。

16、掌握台阶高度、平盘宽度、坡面角等技术参数，而且必须符合技术标准规定，做好保持边坡稳定工作，不断改善作业环境，保持坑边安全通道平坦畅通，便于嘹望。

17、发生事故要及时汇报，立即赶赴现场，组织指挥抢救，查明原因，分清责任，提出处理意见。对模范遵章、防止事故的单位和个人给予表彰和奖励，对违章和事故责任者予以处罚。

18、禁止带电移动或维护设备，危及人身安全的部位要加护罩或栏杆警戒。

19、定期组织锅炉冷压试验，按规定检修安全阀，压力表准确，水位表要清晰，并有断水警报。

20、加强避雷器管理、使用及性能试验。

技术部安全生产责任制

1、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规和制度，对全矿的安全生产和技术工作负管理责任。

2、对全矿采剥工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权，配合公司安技部和矿做好各项安全工作。

3、参加并监督本矿各种灾害预防安全技术措施的实施。

4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议，并为矿的安全生产工作提出合理化建议。

5、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施工作。

6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。

7、对全矿采剥工程的作业规程、操作规程和安全规程和安全措 施进行审批，并组织好本矿的安全检查。

安监部安全生产责任制

1、认真宣传党的安全生产方针、政策和安全生产法律法规及规章制度质量标准，推动全矿安全生产工作。

2、监督检查《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》贯彻执行情况。

3、每旬组织一次全矿安全生产大检查，对查出的问题归类下发罚款和整改通知单。

4、定期对全矿安检人员进行业务培训，提高安全检查质量，提高安检队伍整体素质，坚决打击违章指挥和违章作业，严厉处罚三违人员。

5、定期分析职业危害趋势和重大事故隐患并提出改进意见，避免事故发生。

6、发生事故后立即组织有关部门按照事故三不放过原则进行追查处理。

7、对煤矿安全生产中存在的问题及时向矿领导反映，以便领导决策，采取措施，把事故消灭在萌芽状态。

8、负责编制编制煤矿安全生产规划和安全技术措施计划。

9、监督检查安全技措费用合理使用和安全技术措施计划完成情况。

10、监督并协助有关部门制定安全技术规程，参加规程，技术措施会审和审批。

11、参与审查建设项目的设计和竣工验收工作。

12、推广现代安全管理方法，组织开展安全技术研究，总结推广安全生产科研成果和先进经验。

调度室安全生产责任制

1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。

3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。

4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。

5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。

6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。

7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。

8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。

机电设备安全生产责任制

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。

2、在矿长的领导下负责全矿的机电技术工作。

3、负责矿区机电电气设备的管理、规划、检查等技术工作。

4、负责全矿职工的安全技术培训教育工作。

5、定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。

技术员安全生产责任制

1、全力协助矿总工程师完成生产任务。

2、按时完成矿内下达的各项生产技术指标。

3、教育生产人员牢固树立“安全第一”的思想观念，确保安全产。

4、负责实施矿内提出的安全、生产、技术方案，熟练掌握煤矿的各种技术性资料，大搞生产技术革新。

5、组织每月的矿工安全技术培训，并负责新工人的培训工作。

6、定期向主管领导汇报工作。

7、认真做好煤矿的各种软件记录及安全生产工作记录。

安全检查员安全生产责任制

1、协助矿领导共同管理好安全工作，为安全生产献计献策。

2、安全员要思想进步，作风正派，安全意识强，责任心强，敢于同“三违”现象作斗争。

3、调查研究生产中的不安全因素，提出改造意见，参加编制并审查、汇总煤矿的安全和工业卫生、环保措施计划，并对实施情况进行督促检查。

4、负责检查、纠正任何人违章指挥违章作业行为，并进行必要的教育；发现作业现场不符合安全要求，有可能造成重大事故时，有权命令停止作业，并立即报告领导。

5、监督、检查煤矿“三大规程”的执行情况。

6、经常巡回检查本矿范围内的安全情况，发现问题及时解决，对重大隐患要及时汇报矿领导，并会同有关人员共同解决。

7、负责组织每月煤矿安全、环保、消防、工业卫生大检查，并对检查情况进行汇总落实。

8、负责对员工进行安全生产的宣传教育和安全操作技术教育。

9、参加基建项目和技术改造项目有关安全设施的设计审查和竣工验收，并督促有关部门严格执行“三同时”的规定。

10、参加伤亡事故调查、分析、处理工作，按规定做好事故统计分析工作，并按规定向上级报告事故原因和情况。

11、协助有关部门研究、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施。

12、应对安全生产工作中有显著成绩者或违反制度、屡教不改、隐瞒事故者，提请领导给予表扬、奖励或处理

班、组长安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针、法规和各项安全生产制度，对本班组的安全生产负责第一责任。

2、严格贯彻执行煤矿安委会制定的有关安全、工业卫生、消防、环保的各项规章制度，对本班员工在工作中的安全与健康全面负责。

3、坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全、工业卫生、消防、环保工作。

4、经常检查生产现场的安全、环保、消防、工业卫生情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并制定相应整改措施，组织实施。

5、积极配合领导和安全检查人员的管理工作，保证安全生产。

6、严格按《作业规程》施工，按《操作规程》作业，干标准活，干放心活，挣创“五好”班组。

7、负责对本班员工、新员工岗前、转岗员工的安全教育。确保特殊作业人员持证上岗。

8、班组一旦发生工伤事故，应按报告规程及时上报，并保护好现场，配合有关部门做好伤亡事故的调查、登记和统计工作。拟定预防措施，督促贯彻执行。

9、督促指导本班员工正确使用安全防护设施和防护用品，负责班组所需安全防护、环保设施、完整性、有效性。

10、督促指导班组员工严格执行安全操作规程，制止违章作业和违章指挥的行为。

调度员安全生产职责

1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。

3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。

4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。

5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。

6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。

7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。

8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。

电工安全生产责任制

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。

2、严格执行电工操作规程，在矿长的领导下负责全矿的机电设备管理、维护工作。

3、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂“有人工作，严禁合闸”警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

4、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到“熟知本岗、牢记系统”。定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。

5、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。

6、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

7、对供电系统的合理性提出合理化建议。

8、认真搞好机电质量标准化工作。

9、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。

装载机及铲车司机岗位责任制

1、装载机司机必须经过培训，能够独立工作并持有驾驶证者方可操作。

2、装载司机必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，否则，不准进入采坑。

3、每班工作前，必须对装载机进行全面检查，尤其是方向系统、液压系统和刹车系统，检查是否缺水、缺油以及零部件是否松动、损坏和丢失等，发现问题及时排除修理，一切正常后方可工作。

4、装载机司机不得随意改动车的外表结构，尤其是不能拆除司机车棚。

5、装载司机应经常检查机器，严禁机器带病作业。

6、装载机工作时，注意前后、左右，随时注意工作范围内的情况变化，以免碰伤车及其它人员。

7、装载机司机每装完一车后均要详细检查工作范围内的安全情况，如有危险应及时撤出，停止装车，通知安全员。

8、经常保持车辆清洁。

9、未经矿方统一安排，车辆不得随意停放在采坑。

汽车司机岗位责任制

1、严禁遵守道路运输的法律，法规条例以及矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。

2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。

3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。

4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。

5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。

6、重视安全行车，搞好出车前和收车后的车辆检查工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，做到安全行车。

7、严格遵守《安全规程》，严禁违章作业。司机必须经过培训并持有驾驶证，能够独立操作，必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶。

8、搞好车辆及车库场地文明生产，确保车辆及车库场地的整洁。

员工安全生产责任制

1、凡员工必须遵守矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。

2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。

3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。

4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。

5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。

6、高空作业，在脚手架、梯子上工作的，应采取相应的安全措施，下面要有人监护，梯子有防滑措施，有下列疾患者严禁高空作业：癫痫病、精神病、心脏病患者、高低血压、视力缺陷等。

7、遵守交通规则，不准在禁行路线和场地骑自行车、摩托车，车辆行驶时，不准爬上跳下或站在车门上。

8、零部件、半成品、成品及工器具摆放要整齐、牢稳，要保证员工和生产车辆安全通行。

9、严禁在易燃、易爆、有毒物品场所违反规定吸烟动火。

10、自觉爱护各种危险警告标志、信号装置、防尘、防毒和环境保护设施，安全防护装置及仪表、工业电视及其它指示器械等。

11、运转设备在加油、维护保养是要执行安全规程。

12、一切用电设备和器具，要有良好的保护接地、修理电器线路和设备时一定挂牌，并一人监护一人操作。非电工人员一律不准操作。

13、严禁将220v以上电源用于工作行灯，工作行灯应使用规定的安全电压。

14、多人多层作业要戴安全帽，拉好安全网，统一指挥，密切配合，注意安全。

15、压缩气瓶必须标记清楚，帽垫齐全轻装轻放，不得暴晒，必须远离明火，气瓶禁沾油脂，并不能与可燃气瓶同储同运。

16、发生事故或恶性未遂事故时，应及时抢救伤员，保护好现场，并按规定逐级上报。

17、在工作中发现不安全因素要及时排除，及时报告。

18、不准把小孩带入工作场所。

设备管理员安全生产责任制

1、设备管理员对所在岗位的安全负责任。

2、贯彻执行《设备管理操作规程》，努力做好全矿机电设备的管理工作，完成设备管理任务。

3、自觉遵守《设备管理员岗位责任制》。

4、经常深入一线现场，了解设备状况和使用情况。

5、根据实际情况及时向有关单位下达检修任务书和闲置设备回收通知单。

6、对检修的及回收的设备要及时检查验收，严禁出现设备丢失现象。

7、认真搞好设备牌板、台帐、卡片管理工作。

8、按时完成各种机电设备报表。

9、积极参加事故分析追查和各种安全活动，从中吸取经验教训。

挖掘机司机安全生产责任制

1、挖掘机司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证后方可上岗，严禁无证人员驾驶。

2、挖掘机司机要熟悉所驾机械的性能，并能够处理简单的机械故障。

3、挖掘机行驶前应检查机器四周是否有人或障碍物，并按喇叭发出警告，确认安全后方可慢慢开动，然后进入正常作业。严禁快速起步、快速行驶、转弯、制动。

4、挖掘机升降段或行走距离超过300m时，必须设专人指挥，行走时主动轴应在后，悬臂对正行走中心及时调整方向，制动回转机构铲斗距地面约1m。在铲斗中不得装任何物料，禁止利用高速档上下坡道行驶和在上坡变速及空档下坡滑行。

5、司机应根据不同的台阶高度、坡面角，预先采取防止下滑的措施，爬坡时不得超过挖掘机规定的最大允许坡度。

6、机械臂下严禁站人或有人从底下通过。

7、在施工区作业时，要提高警惕，首先必须观察边坡、台阶等的安全情况，确认无危险后方可进入施工作业。

8、操作人员离开驾驶室时，不论时间长短，必须将铲斗落 地，停机。

洒水车司机安全生产责任制

1、考试合格后，持证上岗，在车辆调度长的领导下，对本岗位安全生产负责。

2、熟知本岗位业务知识，严格按操作规程操作。

3、爱护洒水车，负责对车辆的日常维护和保养，保证洒水车的清洁卫生。

4、熟悉行车路线，发现运输线路上有障碍物要及时处理。

5、搞好主要运输线路防尘工作。

6、行车过程中，不得损坏电缆、管路和电气设备。

7、洒水车出现异常和故障要及时向检修人员和车辆调度长汇报，积极配合维修人员查找和处理故障。

8、严格执行交接班制度，认真填写各种记录。

9、完成领导安排的其他任务。

监控员安全生产责任制

1、上岗时，要对设备进行检查，在确认设备正常的情况下，方可开机工作。

2、认真维护监控室的各类硬件设备和软件系统。

3、坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风，保证监控系统正常、安全的运行。

4、要认真交接班，不迟到、不早退、不脱岗、遵守监控室的各项规章制度。

5、认真做好值班记录。及时配合各部门做好相关工作。

6、下班后，有关的数据、资料按要求及时报有关部门。

7、负责录相资料的保密工作，保密纪律、遵守公司《员工十大纪律》。

8、注意安全，电路要经常进行检查，做好防雷、防火、防盗工作，保持室内卫生清洁。

9、未经授权，严禁他人安装和协助他人安装本监控系统。

10、实时多样化监控录像，根据实际情况自定录像时间、录像方式，保证不遗漏。

11、监控值班人员必须严格执行交接班制度，做好交接班记录，履行签字手续，做到交接清楚，责任分明。

12、交接双方要认真填写《监控运行记录》，交班人员应向接班人员说明工作情况，接班人员在认真核对上一班次的工作记录无误后，双方签字并注明签字时间后，交班人方可下班。

加油站加油员安全生产责制

1、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障，做好当班加油工作。

3、熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。四懂：懂本岗生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂补救方法，懂疏散方法；四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。

4、加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。

5、负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。

6、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生，遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业，卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。

7、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗必须按规定着装。爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。

8、负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。

加油车驾驶员安全生产责任制

1、认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。

2、严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。

3、保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。

三先：会车时先慢、先让、先停。

五慢：通过繁华街道慢；过窄桥、隧道慢；转弯、下坡慢；过窄路、交叉路口慢；下雪、结冰、雨雾视线不清慢。

七不超：过桥梁、涵洞不超；前车不让不超；前车正在超越其他车辆时不超；对面来车不超；下雪、结冰、雨雾视线不清不超；转弯不超。

4、掌握油料防火、防爆基本知识，熟悉油料装卸、运输操作要领，装卸油料时不远离车辆。

5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。

6、严禁酒后开车、私自出车、私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。

7、切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。

8、保证行车安全，如发生事故应保护现场，并积极抢救受伤人员和物资。

仓库保管员安全生产责任制

1、做好食品的数量、质量、进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。

2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。

3、散装易霉变食品勤晒，储存容器加盖密闭。

4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。

5、食品与非食品不混放，消毒药品等有强烈气味的物品，不能与食品同库储存。

6、仓库经常开窗通风，保持干燥。

7、冰箱、冷库经常检查，定期化霜，保持霜薄气

8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

9、做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。

10、分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。

排土场指挥员安全生产责任制

1对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。

2、排土场指挥员必须责任心强、懂排土工艺并岗位培训考试合 格的人员，指挥车辆排土，汽车排土作业时，必须现场指挥，非作业人员一律不得进入排土作业区。

3、排土场平台必须平整，排土线应整体均衡推进，坡顶线应呈直线形或弧形，排土工作面向坡顶线方向应有3%～5%的反坡。

4、按规定顺序排弃土岩，在同一地段进行卸车和推土作业时，设备之间必须保持足够的安全距离。严格控制排土间距，排土间距应大于7米

5、指挥人员应在车的侧前方，并与车保持至少5米的安全距离，严禁在车尾指挥；卸土时，汽车垂直于排土工作线；严禁让高速倒车、冲撞安全车档。

6、推土时，在排土场边缘严禁让推土机沿平行坡顶线方向推土。

7、排土场作业区内因雾、粉尘、照明等因素使驾驶员视距小于30米或遇暴雨、大雪、六级大风等恶劣天气时，停止排土作业。

8、排土作业区照明必须完好，灯塔与排土挡墙距离15～25米，照明角度必须符合要求，夜间无照明禁止排土。

9、排土作业区必须配备足够数量且质量合格、适应汽车突发事故应急的钢丝绳（不少于二根）、灭火器等应急工具。

10、及时做好安全挡墙，指暂时不排土位置，必须设置高度不低于1.2米的连续安全挡墙或斜坡正对底部处也是安全挡墙，高度不低于1.2米、顶宽不低于1米。

保管员安全生产责任制

1、认真学习本岗位的安全知识和岗位技能，严格遵守各种规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。

2、每日检查库房的安全状况，认真做好防火、防潮、防高温、防鼠工作，发现隐患、及时整改，整改不了的，汇报上一级领导处理。

3、产品码垛要符合规范要求，严禁在库房内开箱、开包。

4、每次出入库完毕，必须与保卫人员同时对库房关门上锁，确保无误后方可离开。

5、做好库房消防器材的维护工作，确保完好。

6、认真审查提货车辆是否符合规则，对违规车辆禁止装货。提醒和要求司机不准在库区院内修车，提货人员不得随意进入库房。

7、对库存的危爆物品要做到日清月结，对每批入库和出库的危爆物品，对照入库和出库单认真清点，防止错发、多发现象的发生。每月盘点库存情况，做到帐物相符。

8、做好库房的通风和防潮工作，根据天气状况，适时开关窗户，确保安全。

9、认真参加事故应急处理演练和消防演练，不断提高对事故的应急处理与救援能力。

10、配合其他部门和职工开展安全管理工作，为公司的安全管理献计献策。

第五篇：露天煤矿安全知识

露天煤矿安全知识

1、安全生产责任制的实质是什么？ 答：安全生产，人人有责。

2、实现“安全第一”的基础什么？。答：预防为主。

3、防止作业场所噪声危害的根本措施是什么？ 答：从声源上降低噪声的强度

4、《安全生产法》立法的目的是什么？

答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

5、“三程一标”指的都是什么？

答：《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及《安全质量标准化标准》。

6、常用的灭火方法有哪些？

答：主要有四种：隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。

7、劳动纪律主要包括哪些？

答：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及各项规章制度。

8、什么是责任事故 ？

答：责任事故是指人们在生产、建设过程中不执行有关安全法规，违反规章制度而发生的事故。

9、什么是事故隐患？

答：是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

10、在露天煤矿内行走的人员必须遵守下列规定： 答：

（一）必须走人行通路或梯子。

（二）因工作需要沿铁路线和矿山道路行走的人员，必须时刻注意前后方向来车。躲车时，必须躲到安全地点。

（三）横过铁道线路或矿山公路时，必须止步瞭望。

（四）横过带式输送机时，必须沿着装有栏杆的栈桥通过。

（五）严禁在有塌落危险的坡顶、坡底行走或逗留。

11、带式输送机运行时，必须遵守下列规定：

答：

（一）严禁用输送采剥物料的带式输送机运送工具、材料、设备和人员。

（二）输送带与滚筒打滑时，严禁在输送带与滚筒间楔木板和缠绕杂物。

（三）采用绞车拉紧的带式输送机必须配备可靠的测力计。严禁人员攀越输送带。

12、起重机必须遵守《起重机械安全管理规程》中“十不吊”的规程，阐述“十不吊”的内容？

答：“十不吊”的规程：(1)超过额定载荷不吊。(2)指挥信号不明、起重量不明、光线暗淡不吊。(3)吊索和附件捆扎不牢、不符合安全要求不吊。(4)起重机栓挂工件直接加工不吊。(5)歪拉斜挂不吊。(6)工件上站人或工件上放有活动物件的不吊。

(7)氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物品不吊。(8)带棱角刃口物件没有钢丝绳被切断保护措施的不吊。(9)埋在地下或水中的物件不拔吊。(10)违章指挥不吊。

13、停电线路作业前应做的停电措施有哪些？

答：停电线路作业前应做好以下停电措施：（1）断开变电所、站或配电室开关和刀闸。（2）断开需要工作线路各端开关、刀闸和可熔保险。（3）断开危及该线路停电作业的且不能采取安全措施的交叉、跨越、平行和同杆线路的开关和刀闸。（4）断开有可能返回低压电源的开关和刀闸。应检查断开后的开关、刀闸的断开位置，开关、刀闸的操作机构应加锁，跌落保险器保险管应摘下，并在开关或刀闸的操作机构上悬挂“线路有人工作，禁止合闸”的警示牌。

14、什么是职业危害？

答：职业危害是指从业人员在 劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损害健康的危害。

15、安全检测方法有？

答：经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。

16、一班“三检”是指什么？

答：在班前、班中、班后进行安全检查。

17、安全带的正确扣挂方法是什么？ 答：高挂低用。

18、三线电缆中的红色代表什么？ 答：火线。

19、锅炉的三大安全附件是指什么？ 答：压力表、安全阀和水位表。20、安全宣传教育的最终目的是什么? 答：提高干部职工的安全生产素质。

21、职业病防治的八字方针是什么？ 答：预防为主，防治结合。名词解释：

22、什么是露天采场？

答：具有完整的生产系统，进行露天开采的场所。

23、什么是工作帮？

答：由正在开采的台阶部分组成的边帮。

24、什么是边帮角？ 答：边帮面与水平面的夹角

25、什么是台阶？

答：按剥离、采矿或排土作业的要求以一定的高度划分的阶梯。

26、什么是安全标志？

答：在安全区范围设置的醒目记号和装置。

27、什么是滑坡？

答：边帮岩体滑动面滑动的现象。

28、什么是最终边坡？

答：露天采场开采结束时的边坡。

29、采装

答：用挖掘设备铲挖土并装入运输设备的工艺环节。30、安全区

答：露天煤矿开采平盘上不受采装及运输威胁的范围。

31、台阶坡面角

答：台阶坡面与水平面的夹角

32、安全生产工作方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。

33、什么是事故处理的“四不放过”原则？

答：①事故原因分析不清不放过；②事故责任者和群众没有受到教育不放过；③没有采取切实可行的防范措施不放过；④事故责任者没有受到严肃处理不放过。

34、什么是安全生产责任制？

答：安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

35、什么是不安全行为？

答：不安全行为是指能造成事故的人为错误。

36、什么是不安全状态？

答：不安全状态是能导致事故发生的物质条件。

37、安全装置分为哪些？

答：①信号装置；②防护装置；③报警装置；④保险装置；⑤联锁装置。

38、什么是事故隐患？

答：可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷。

39、什么是三违？

答：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。40、什么是违章操作？

答：职工不遵守制度，冒险进行操作的行为。

41、什么是爆炸？分为几种形式？

答：爆炸是一种物质从一种状态通过物理的或化学的变化突然变成另一种状态，并放出巨大能量而做机械功的过程，爆炸可分为三种形式：物理爆炸、化学爆炸、核爆炸。

42、什么是燃烧？

答：可燃物质与空气中的氧（或其它氧化剂）剧烈化合时放出光和热的化学反应叫燃烧。

43、新工人进厂均需经过几级安全教育？

答：新入厂人员需经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育。

44、事故分为哪几类？

答：（1）生产事故；（2）设备事故；（3）质量事故；（4）交通事故；（5）火灾事故；（6）爆炸事故；（7）破坏事故；（8）伤亡事故；（9）环境污染事故。

45、国家规定安全色为几种？各表示什么？

答：安全色规定为四种。即：红、黄、绿、蓝。红色表示禁止；黄色表示警告；绿色表示提示；蓝色表示指令。

46、安全工作中“四不伤害”原则是什么？

答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保证他人不被伤害。

47、安全带的正确拴挂方法是什么？ 答：高挂低用，平衡拴挂。

48、安全生产贯彻哪四全？

答：全人员、全过程、全天候、全方位。

49、安全工作四定内容是什么？ 答：定人、定措施、定时间、定责任。50、灭火的方法有哪几种？

答：（1）冷却法；（2）隔离法；（3）窒息法；（4）中断化学反应法。

51、什么是爆炸的上限和下限？

答：能引起爆炸的最低浓度称爆炸下限，能引起爆炸的最高浓度称为爆炸的上限。

52、冬季五防的内容是什么？

答：防火、防冻、防滑、防中毒、防大雾。

53、消防工作“三知”、“三懂”、“四会”的内容？

答：三知：知消防重点部位、知水源、电源位置、知消防器材配备情况和位置。

三懂：懂火灾危险性、懂预防措施、懂灭火方法。

54、燃烧必须具备的三个条件是什么？ 答：可燃物质、助燃物质、着火源。

55、干粉系列灭火器适应扑救哪些物品的初起火灾？ 答：石油类产品、可燃气体和电器设备的初起火灾。

56、什么是登高作业？分几级各级为多少米？

答：凡在坠落高度基准面2米及其以上有可能坠落的高处进行作业，均为登高作业，分为四级。

一级：2~5m 二级：5以上~15m 三级：15以上~30m 特级：30m以上

57、发生触电事故的原因主要有哪些？

答：（1）缺乏电气安全知识；（2）违反操作规程；（3）设备不合格；（4）设备失修；（5）其它偶然因素。

58、机动车辆七大禁令的内容是什么？

答：（1）严禁无证、无令开车；（2）严禁酒后开车；（3）严禁超速行车和空档溜车；（4）严禁带病行车；（5）严禁人货混载行车；（6）严禁超标装载行车；（7）严禁无阻火器车辆进入禁火区。

59、登高作业“三件宝”指什么？ 答：安全帽、安全带、工具袋。

60、CO中毒的症状：头晕、头痛、耳鸣、眼花、呕吐、心悸、四肢无力等，重则出现唇红、脉快、多汗、烦燥、昏迷。

61、电击触电可分为哪几种情况？

答：（1）单相触电；（2）两相触电；（3）跨步电压触电。

62、防止火灾的基本措施是什么？

答：①控制可燃物；②隔绝空气；③消除火源；④阻止火势、爆炸波的蔓延。

63、使用氧气瓶和乙炔瓶时，两者之间距离不应小于5米，离动火点距离不少于10米。

64、预防机械伤害的主要措施有哪些？

答：（1）正确维护和使用防护设施。（2）转动部件未停稳不得进行操作。（3）正确穿戴防护用品。4）站位得当。（5）转动机械，不得搁放物体。（6）不跨越运行的机轴带。（7）执行操作规程。65、什么叫罐内作业？

答：凡进入塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器及地下室、阴井、地坑、下水道或其他闭塞场所进行的作业。66、安全用具一般有哪些？

答：安全带、安全帽、安全绳、安全照明灯具、防毒面具、护目眼镜、标志牌、绝缘靴等。

67、习惯性违章的主要表现形式有哪些？

答：①有章不循；②冒险蛮干；③无证上岗；④违章指挥；⑤违反劳动纪律。

68、消防器材要做到哪三定？ 答：定地点、定量、定管理。