公安四建四树活动心得体会

第一篇：公安四建四树活动心得体会

全面开展“四建四树”活动，即建文明警队，树亲民形象；建规范警队，树正义形象；建效率警队，树诚信形象；建阳光警队，树廉洁形象。公安机关要通过广泛开展“四建四树”活动，以此延伸“公安民警大走访”爱民实践活动的良好效应，回应新形势下人民群众的新要求、新期待,全面推进“三基一化”（强基层、打基础、苦练基本功和正规化建设）和公众满

意工程建设，不断提升公安机关和公安民警服务经济社会发展的软实力，努力构建和谐的警民关系。通过开展“四建四树”活动，在建文明警队，树亲民形象方面逐步形成长效工作机制，积极打造队伍正规化建设的形象品牌。

一：提升服务素质。积极开展文明礼仪全警大练兵活动，促使广大民警树立良好的职业风范；严格推行岗位资格考试制度，按照“人适其岗”的原则，不断提升窗口单位民警的整体素质，不断加强窗口正规化建设，提高群众满意度。

二：优化硬件建设。2009年全面统一全市公安机关基层单位和窗口单位的内外观标识，使全市各派出所、警务室、治安队、交警队、巡警队、监管场所、车驾管所等单独成院落的基层单位和信访、人口、出入境、110等窗口部门的门牌、标识牌、值班牌、去向牌、警务公开栏、宣传栏、职责制度栏以及主要办公用品、值班生活用品规格统一，色调一致，美观大方。在各派出所和窗口单位设立爱民服务台，确定专人负责接待和受理居民群众的咨询、报警及求助。爱民服务台应设置在进门显著位置，标识值班警员姓名及联系电话、监督电话，配备办公桌椅、笔墨纸张、饮水设施以及其他相应的服务设施，提供办事指南、业务须知、办证表格及填写式样，设置警民联系箱、意见簿、留言簿。

三：规范礼仪举止。窗口单位民警要严格按规定着装，统一规范协警人员的服装。所有窗口单位的工作人员必须佩戴统一的工作牌或胸卡，上面标明单位、姓名、警号、职务，并附照片；窗口单位的工作人员不得纹身、染发、染指甲、留长指甲、化浓妆，男同志不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或蓄胡须，女同志发辫不得过肩。各单位担负值班和执法执勤任务的民警必须按规定着装，佩戴单警“八大件”，不得出现装备不全以及不按规定携带装备的问题。对待群众不得作风粗暴，态度冷漠，语言生硬，办事推诿、拖拉、刁难群众。在建规范警队，树正义形象方面，一是加强执法能力建设。把提高群众工作能力作为提高执法能力的核心内容，通过教育培训和实践锻炼，让广大民警既会说法律语言，又会说群众语言，提升执法软实力。构建事事讲规范、处处重规范、人人守规范的正规化工作格局，防范和减少执法乱作为、不作为和消极作为的问题。二是规范执法执勤行为。坚持将维护社会公平正义作为公安机关的第一追求，努力提高执法公信力。及时受理、依法办理各项行政许可审批业务，处理问题公正，无错办或超时现象。健全“资格准入、有错必究、追责从严”机制，坚持推行执法资格考试考核制、“三级审核审批制”、“案件主办人责任制”、“谁办案谁负责、谁审批谁负责”等制度，深化执法质量考评制度。按照“理性、平和、文明、规范”的要求，改进执法执勤态度，规范执法执勤语言，提高执法执勤艺术，坚决防止因执法问题授人以柄。在建效率警队，树诚信形象方面，一是落实首问责任制度。对来公安机关报警、求助、办事的群众，各级公安机关的首接民警是第一责任人，对属于职责范围内的事由要及时办理，对非职责范围内的事要主动引导群众到有关部门办理，切实做到谁接待、谁答复、谁落实，实现服务受理“零推脱”的目标。二是落实限时办结制度。对涉及治安、交警、人口、出入境、消防等部门行政许可项目，严格按照有关时限规定及时完成审批办理工作。积极推行“一站式”服务方式，简化行政流程，开通行政许可“绿色通道”，对符合法律规定、手续齐全的当场办结，手续不全的指导群众完备手续，对依法不能办理的向群众说明原因，实现服务事项“零积压”的目标。三是落实错时工作制度。在全市公安机关人口、出入境、驾管等办证窗口实行“朝九晚五”工作制，取消中午休息时间，最大限度方便群众办事。继续推出便民利民举措，实行急事急办，特事特办制度和非工作时间预约服务，对确有急事的群众，不论工作日与否，随时受理，在最短时间内为群众办好证件，提供方便。坚持窗口前移，将业务窗口进一步延伸，采取流动服务、预约服务、跟踪服务等措施，方便群众就近办理各类业务，对残疾人、孤寡老人等行动不便群众实行上门服务，切实为民排忧解难，进一步拉近与群众的距离，密切警民关系。四是落实案件情况反馈制度。实行接报警回复制度。各单位出警处警后，要及时将处警情况回复下达指令的110报警中心并查询回复报警者。实行刑事案件回访制度。对有报案人、举报人和控告人的，有确切地址和联系方式的刑事立案案件（涉及国家秘密、毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等案件除外），各办案单位均要实行回告，重点是做好未破案件

第二篇：公安四建四树活动阶段总结汇报材料

市局部署开展“四建四树”活动后，**分局高度重视，将“四建四树”活动做为当前的一项重大任务来抓，专题研究部署，全面组织动员，出实招、做实事，全面开展“四建四树”活动，迅速形成了“全警讲文明、个个讲规范”的氛围。

一、“三动员”促认识统一

二、“六举措”促行为养成根据市局“四建四树”活动的总体要求，该局结合自身实际，迅速制订了六条硬措施在分局全面推行。一是各派出所、分局机关大厅迅速在进门显著位置设立爱民服务台，标明接待民警的姓名、联系电话、监督电话、配备办公桌椅、笔墨纸张、饮水设施以及其他服务设施。窗口接待实行错时工作制，“朝九晚五”，方便群众。二是值班领导、值班民警、巡逻民警、110接处警民警必须佩戴“八大件”，严格执行接报警反馈回复制度。三是全警要着装上班，侦察、国保民警在非办案期间也要着装，窗口民警一律着常服，打领带，注意警容风纪，热情接待。四是各独立院落单位必须对门牌、标识牌、值班牌、去向牌、警务公开栏、宣传栏、职责制度栏、警民联系箱、意见簿、留言簿等进行一次全面检查。五是对民警集体宿舍、杂物间、食堂、办公室、值班室、院落、宿舍楼等开展一次全面大扫除，清理卫生死角，保持办公室、值班室内主要办公用品、值班生活用品的规格统一、色调一致、美观大方。六是加强警车管理，保持内外清洁，开警车必须着装。为确保六条措施落实到位，该局为监察室新配发了一台摄像机，要求监察室民警迅速深入各单位开展督查，重点督查各单位落实六条措施的情况和部署开展“四建四树”活动的情况。对未按规定落实到位的单位，严格按照精细化管理和绩效考核的要求予以扣分。在此基础上，该局组织召开了一季度工作讲评会，针对内务管理、执法执勤、警容风纪、警令畅通等方面存在的问题，实行绩效考核、精细化考核扣分，并在全局通报。

三、“三载体”促活动实效

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第三篇：公安四建四树活动阶段总结汇报材料

市局部署开展“四建四树”活动后，**分局高度重视，将“四建四树”活动做为当前的一项重大任务来抓，专题研究部署，全面组织动员，出实招、做实事，全面开展“四建四树”活动，迅速形成了“全警讲文明、个个讲规范”的氛围。

一、“三动员”促认识统一

为确保全体民警深刻领会市局电视电话会议精神，迅速将思想认识统一到市局、分局的决

策部署上来，积极主动地投身“四建四树”活动，**分局采取多种方式进行动员。一是在市局电视电话会后快速动员。2月17日上午市局电视电话动员会结束后，分局长**立即组织参加会议的分局二级机构主要负责人继续开会，部署落实市局会议精神，要求各单位在会后迅速召开支部会、民警会，对照督察专题片播放的问题开展自查自纠，并将贯彻落实情况报分局活动办。当日下午，该局又召开党委扩大会议，根据**公安工作的实际情况，精心研究制定了分局“四建四树”活动实施方案。二是通过分局警网开展网上动员。该局充分利用公安内网平台，将市局活动方案、**局长讲话以及分局实施方案全部发布在**警网上，组织全体民警在网上学习，既节约了行政成本，又提高了学习效率。三是集中组织动员。2月21日上午，该局组织全体党委成员、中层负责干部、窗口民警和派出所民警代表共300余人，在分局隆重召开了“四建四树”活动集中动员大会，使“四建四树”活动在该局全面升温。会上，全体参会民警重温了入警誓言，分局副政委、纪委书记**宣读了活动实施方案，分局长**作了动员报告，全场反响热烈。

二、“六举措”促行为养成 根据市局“四建四树”活动的总体要求，该局结合自身实际，迅速制订了六条硬措施在分局全面推行。一是各派出所、分局机关大厅迅速在进门显著位置设立爱民服务台，标明接待民警的姓名、联系电话、监督电话、配备办公桌椅、笔墨纸张、饮水设施以及其他服务设施。窗口接待实行错时工作制，“朝九晚五”，方便群众。二是值班领导、值班民警、巡逻民警、110接处警民警必须佩戴“八大件”，严格执行接报警反馈回复制度。三是全警要着装上班，侦察、国保民警在非办案期间也要着装，窗口民警一律着常服，打领带，注意警容风纪，热情接待。四是各独立院落单位必须对门牌、标识牌、值班牌、去向牌、警务公开栏、宣传栏、职责制度栏、警民联系箱、意见簿、留言簿等进行一次全面检查。五是对民警集体宿舍、杂物间、食堂、办公室、值班室、院落、宿舍楼等开展一次全面大扫除，清理卫生死角，保持办公室、值班室内主要办公用品、值班生活用品的规格统一、色调一致、美观大方。六是加强警车管理，保持内外清洁，开警车必须着装。为确保六条措施落实到位，该局为监察室新配发了一台摄像机，要求监察室民警迅速深入各单位开展督查，重点督查各单位落实六条措施的情况和部署开展“四建四树”活动的情况。对未按规定落实到位的单位，严格按照精细化管理和绩效考核的要求予以扣分。在此基础上，该局组织召开了一季度工作讲评会，针对内务管理、执法执勤、警容风纪、警令畅通等方面存在的问题，实行绩效考核、精细化考核扣分，并在全局通报。

三、“三载体”促活动实效

为确保“四建四树”活动取得实效，该局围绕“实”字下工夫，不断深化活动载体，创新活动形式。一是开展大讨论活动。该局各科所队分别召开了支部会、民警会、座谈会，集中组织学习，认真查摆问题，做到三个“不放过”：对教育活动思想认识不到位的民警不放过，要继续学习；对存在违法违纪问题或苗头没有认真查摆剖析的民警不放过，要继续查摆；对避重就轻、问题找不准的不放过，要帮助查摆。二是开展文明礼仪大练兵。为切实落实市局“打造军营式警营”的精神，该局着重从民警穿衣戴帽、站姿敬礼抓起，下发了《关于开展全警文明礼仪练兵活动的通知》，聘请国防科大的17名教官从2月24日起对全体民警组织开展为期2天的队列训练，并在2月26日对每位民警训练情况进行考核，确保训练取得实效。分局长**、政委黄健元积极参加分局机关的军训，按照教官下达的指令一丝不苟地开展训练，规范自身举止。分局长、政委的参训态度、精神面貌和以身作则极大地鼓舞、震撼了分局民警，全体参训民警迅速调整心态积极投入到训练中来。三是开展全警学唱《人民警察之歌》活动。针对部分民警不会唱《人民警察之歌》的现象，该局号召全警开展学唱《人民警察之歌》活动，并明确在分局以后召开的大型会议中，不再奏《人民警察之歌》，而改为齐唱《人民警察之歌》，以此来提升民警的职业感、荣誉感。

第四篇：四建四纠四树心得体会

四建四纠四树心得体会

2010年6月1日下午，院团委召开了本部门“四建四纠四树”活动动员大会。

会上，林苇书记传达了省公安厅党委委员、副厅长、学院党委书记赵翔同志《在全院开展“忠实践行宗旨勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果动员大会上的讲话》；传达了我院《学生开展“四建四纠四树”活动方案》以及学院党委副书记王高峰同志和学院党委委员、副院长陈宝湘同志对此项活动开展的具体要求。

要认真学习赵翔书记的讲话、认真领会和熟悉“四建四纠四树”活动的内容，对照内容要求找差距，以“四建四纠四树”的开展为契机，认真查找工作中存在的不足，从我做起，从小事做起，从点滴做起。认真履行职责，积极推动“四建四纠四树”活动的开展。

首先我作为贵州警官职业学院的一名学生干部，更应该自觉做‘四建四纠四树’活动的践行者、受益者和责任者。要做好‘建文明校园、卫生校园、绿色校园、平安校园，纠不文明语言、不文明习惯、不文明举止、不文明装束，树良好学风、良好教风、良好师风、良好校风’.在开展“四建四纠四树”活动中，我们始终抓住一条主线：建设高素质的学生队伍；坚持一个方向：团队学习，终身学习，整体提高;明确一个目标：提升同学们创新思维能力，建立有效地学习管理机制，创建更美好的校园。…… 自深入开展“四建四纠四树”学习活动以来，我们学院把此项工作开展作为当前首要的政治任务抓紧抓好，精心组织，始终坚持做到“四建四纠四树”。

一是抓好政治理论学习，促进干部理论素养提高。拜城镇以学习活动为抓手，不断创新学习载体和学习方式，通过集中培训、集中学习、个人自学等形式，确保学习时间、内容、人员、效果“四个到位”。

过扎实抓好学习活动工作，进一步加深了广大党员干部积极带头参加各种劳动，为我们学院工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。推进“四建四纠四树”（建文明校园、卫生校园、绿色校园、平安校园，纠不文明语言、不文明习惯、不文明举止、不文明装束，树良好学风、良好教风、良好师风、良好校风）活动作了一个良好的铺垫。

要认真学习赵翔书记的讲话、认真领会和熟悉“四建四纠四树”活动的内容，对照内容要求找差距，以“四建四纠四树”的开展为契机，认真查找工作中存在的不足，从我做起，从小事做起，从点滴做起。认真履行职责，积极推动“四建四纠四树”活动的开展

我作为一位贵州警官职业学院的学生，觉得更应实际行动推进“四建四纠四树”教育活动的深入开展首先我作为贵州警官职业学院的一名学生干部，更应该自觉做‘四建四纠四树’活动的践行者、受益者和责任者。要做好‘建文明校园、卫生校园、绿色校园、平安校园，纠不文明语言、不文明习惯、不文明举止、不文明装束，树良好学风、良好教风、良好师风、良好校风’.在开展“四建四纠四树”活动中，我们始终抓住一条主线：建设高素质的学生队伍；坚持一个方向：团队学习，终身学习，整体提高;明确一个目标：提升同学们创新思维能力，建立有效地学习管理机制，创建更美好的校园。…… 通过学习和讨论，全班同学一定要深入开展好、学习好、贯彻好“四建四纠四树”教育活动，并将此项教育活动作为全处每一个人、每一项工作的着力点、出发点和落脚点，从自身做起、从身边事做起，立足本职，脚踏实地地开展建文明校园、卫生校园、绿色校园、平安校园，纠不文明语言、不文明习惯、不文明举止、不文明装束，树良好学风、良好教风、良好师风、良好校风教育活动，充分发挥“课堂”这一教育主阵地的作用，以实际行动推进“四建四纠四树”教育活动的深入开展。

“四建四纠四树”的主要内容是：建文明校园、卫生校园、绿色校园、平安校园，纠不文明语言、不文明习惯、不文明举止、不文明装束，树良好学风、良好教风、良好师风、良好校风。

在学院党委副书记、院长刘鹏及在家学院领导的带领下，我院开展全院范围内的卫生大扫除活动。学院30个部门分成21个组，在学院综合大楼、教学楼、足球场、实验楼、图书馆、警官食堂等各自的环境卫生清洁责任区里热火朝天地行动起来，经过1个多小时的清扫，校园绿地上的枯枝落叶、杂物和生活垃圾被清扫得干干净净。体现出了“不怕脏，不怕累，不怕苦”的“三不怕”精神，为学生（学员）们起到了模范带头作用，也为学院开展“三创一办”工作，推进“四建四纠四树”。

我们要认真学习赵翔书记的讲话、认真领会和熟悉“四建四纠四树”活动的内容，对照内容要求找差距，以“四建四纠四树”的开展为契机，认真查找工作中存在的不足，从我做起，从小事做起，从点滴做起。认真履行职责，积极推动“四建四纠四树”活动的开展。

第五篇：公安三整四建活动心得体会专题

公安三整四建活动心得体会

近日，市局和县局大力开展了公安机关开展执法规范化“三整四建”活动，为进一步推进公安机关执法规范化建设，提高公安机关的执法公信力，作为一名基层派出所的民警，下面我就基层派出所加强执法规范化建设谈一谈自己的看法。

一、执法规范化建设体现社会公平、正义，是公安机关对人民群众新要求、新期待的积极回应。严格、公正、文明执法是公安工作的生命线，也是公安机关和公安机关最基本的履职要求和价值所在。执法规范化建设就是以全面进步公安机关的执法能力和执法公信力为目标，最大限度地增加规范化因素、最大限度地减少不确定因素，下大力气解决人民群众最关心，反映最强烈的执法突出题目。要突出五个重点：一是强化民警执法意识，进步提高执法能力；二是强化执法责任，健全完善执法制度；三是强化执法审核，加强规范执法的监视；四是强化执法保障，打牢规范执法的基础；五是推进执法信息化建设。

二、规范执法是对执法人员提出的基本要求，也是贯彻落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。实践告诉我们，只有严格执法，才能纠正违法行为，保护公共利益和群众利益，才能体现法律的尊严。严格执法至少有两方面的意义。一方面，要求执法人员必须秉公执法，严肃执法，严格按照法律规定和程序办案，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。徇私枉法，钱权交易，办关系案、人情案甚至执法犯法、贪赃枉法都是与我们工作要求格格不入的。另一方面还要求我们办案人员要提高素质提高办案质量，因为案件质量的高低于取决于办案人员的各项素质，与办案人员的各项素质有着密切的关系，所以我们要不断提高自身的业务素质和政治素质。

三、和谐警民关系建设是促使广大群众理解和支持公安执法规范化建设工作的重要措施，也是公安机关“立警为公、执法为民”理念的直接体现。党的十七大报告指出：深进贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。和谐警民关系是构成和谐社会的要素。当前，由于少数民警违法违纪或执法不当，被新闻媒体曝光或过度渲染，严重损害了公安机关的良好形象，导致部分群众对公安工作不理解、不支持。古人说“不以恶小而为之，不以善小而不为”，构建和谐警民关系就要从人民群众反映最强烈的题目改起、从人民群众最期盼的事情做起，以良好的业绩和形象取信于民，夯实公安工作群众基础。

对于加强公安机关执法规范化建设开展“三整四建”活动，一要加强公安队伍思想政治建设，打牢构建和谐警民关系的思想基础。

二要进一步提高公安民警的业务素质，练就为人民服务的本领，改善公安机关的形象。三要加强公安队伍作风纪律建设，增强警务职员的法制观念，进步综合服务水平。

四要深化“大走访”爱民实践活动，消除警民之间沟通渠道上的障碍，缩短警民之间的间隔。

五要加强宣传阵地建设，积极实施公共关系活动，主动化解警民误解、冲突所引发的形象危机题目。