老干部工作制度

第一篇：老干部工作制度

王寨乡老干部工作制度

为进一步做好离退休人员的管理服务工作，使管理和服务工作规范化、制度化、科学化，结合我乡实际，制定本制度。

一、老干部学习制度

（一）每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的方针政策及法律法规一次。

（二）健全老干部阅文制度，定期组织老干部阅读文件。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时上门送阅。

（三）开展适宜老年人身心健康的文体活动。在离退休人员中广泛开展“政治学习好，遵守纪律好，发挥作用好，教育子女好，锻炼身体好”为内容的“五好”活动。

（四）做好老干部活动的管理工作，保证活动正常有序。

二、机关工作通报制度

（一）定期或不定期召开老干部通报会，通报情况，交流思想，征求意见，解决问题。特别是重大事项，及时向老干部通报情况，并注意征求老干部的意见，发挥他们的作用。

（二）机关党委定期向老干部通报工作情况，每年不少于两次。

（三）组织老干部列席参加王寨乡重要会议、重大活动。

三、老干部工作服务制度

（一）全心全意做好老干部的服务工作。经常沟通思想，联络感情，了解他们的生活状况、身体情况，及时向领导反映情况，并做好与老干部党支部或有关部门的情况沟通，以便及时了解情况，解决实际问题。

（二）做好重大节日走访活动，每逢春节、重阳节等重要节日，请求乡领导对老干部进行走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。

（三）及时探视住院老干部。老干部生病住院，做到第一时间里了解情况，及时向分管领导汇报和前往探望慰问。同时，及时为离休老干部报销医药费。

（四）办理好离退休干部职工逝世后与其亲属联系和丧葬等事宜的服务工作。

四、联系老干部制度

（一）组织联系制度

建立党支部、党小组联系老干部制度。乡机关各领导根据联系工作需要联系2-3名离（退）休干部；各党小组长联系１名离（退）休干部。联系可采取上门走访、座谈、书信、电话等方式进行。

（二）确定联系内容

1、宣传党的路线、方针、政策和王寨乡、的工作部署，通报乡的重要工作情况；

2、听取老干部对王寨乡、工作的意见和建议；

3、了解党和国家的老干部思想状况和生活中的实际困难，并积极协调解决。

（三）走访慰问制度

联系人员要经常做好走访慰问工作，联系对象居住在市里的，每年走访不少于2次；联系对象居住在市外的，每年走访1次，并始终保持电话联系。

中共王寨乡委员会

第二篇：老干部工作制度

老干部工作基本制度

一、传达文件、通报情况制度

每月5日为离休干部集中日。主要传达中央及开封市文件、会议精神和上级指示，通报开封市、教育系统和学校的情况以及办公室的近期工作，由学校领导和办公室领导通报（学校领导一年至少通报两次）。遇节假日顺延，如有紧急情况及时传达和通报。

二、、阅读文件制度

（1）每月10日为党员干部阅读文件日，由办公室安排学习地点，学校档案室送发收回文件；

（2）15日为退休干部阅读文件日，由办公室安排学习地点，学校档案室送发收回文件；

三、听报告、学习培训制度

（1）加强离休干部的学习，集体或以支部为单位组织老同志听（收听或收看录音录象）有关国内国际的形势报告、理论辅导报告；组织学习交流活动。

（2）加强老干部党支部建设，原则上每季度一次支部扩大会，主要是通报老干部工作情况和工作计划安排，布置研究党员学习工作以及中心组的政治学习，及时了解老同志的情况，进行沟通交流。

（3）学习培训和工作人员。

四、参观工农业生产、城市建设和科技发展制度

根据老同志特点，一年组织一到两次在开封市或近郊参观学习活动，以开阔老同志视野。

五、医疗保健制度

（1）要保障离休干部一年一次体检制度的执行。离休干部的体检，由学校医务室统一安排，办公室协助通知。其他离休干部的体检由办公室安排。

（2）要保障离休干部医药费按规定实报实销。子女不在身边或特殊困难者办公室代理报销医药费。

六、走访慰问制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80岁以上的每年必看望。

（2）三慰问活动。五一节、国庆节、春节走访慰问老同志，重点看望那些因身体原因不能参加集体活动的老同志，家中出现实际困难的老同志，以及无工作的遗属，并根据情况给予一定的补助，送去组织上的关怀。

（3）为离休干部祝贺生日。离休干部的生日我们送去问候的语言，和报销五十元生日费。

七、信访和听取意见制度

（1）老同志的来信来访，要登记汇报和反馈，反馈本人意见不得超过60天。

（2）要热情接待老同志，耐心解答老同志的问题并沟通和做好思想工作。

（3）每学期至少收集一次老同志的意见和建议，或办公室不定期的召开不同层次的座谈会，同志的意见，以便及时的沟通解决问题和改进我们的工作。

认真听取老

第三篇：老干部工作制度

市纪委老干部工作制度

为进一步做好离退休人员的管理服务工作，使管理和服务工作规范化、制度化、科学化，结合委局实际，制定本制度。

一、老干部学习制度

（一）每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的方针政策及法律法规一次。

（二）健全老干部阅文制度，定期组织老干部阅读文件。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时上门送阅。

（三）开展适宜老年人身心健康的文体活动。在离退休人员中广泛开展“政治学习好，遵守纪律好，发挥作用好，教育子女好，锻炼身体好”为内容的“五好”活动。

（四）做好老干部活动的管理工作，保证活动正常有序。

二、机关工作通报制度

（一）定期或不定期召开老干部通报会，通报情况，交流思想，征求意见，解决问题。特别是重大事项，及时向老干部通报情况，并注意征求老干部的意见，发挥他们的作用。

（二）机关党委定期向老干部通报工作情况，每年不少于两次。

（三）组织老干部列席参加市纪委、监察局重要会议、重大活动。

三、老干部工作服务制度

（一）全心全意做好老干部的服务工作。经常沟通思想，联络感情，了解他们的生活状况、身体情况，及时向领导反映情况，并做好与老干部党支部或有关部门的情况沟通，以便及时了解情况，解决实际问题。

（二）做好重大节日走访活动，每逢春节、重阳节等重要节日，请求委局领导对老干部进行走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。

（三）及时探视住院老干部。老干部生病住院，做到第一时间里了解情况，及时向分管领导汇报和前往探望慰问。同时，及时为离休老干部报销医药费。

（四）办理好离退休干部职工逝世后与其亲属联系和丧葬等事宜的服务工作。

四、联系老干部制度

（一）组织联系制度

建立党支部、党小组联系老干部制度。委局机关各党支部书记根据联系工作需要联系3名离（退）休干部；各党小组长联系１名离（退）休干部。联系可采取上门走访、座谈、书信、电话

等方式进行。

（二）确定联系内容

1、宣传党的路线、方针、政策和市纪委、监察局的工作部署，通报委局的重要工作情况；

2、听取老干部对市纪委、监察局工作的意见和建议；

3、了解党和国家的老干部思想状况和生活中的实际困难，并积极协调解决。

（三）走访慰问制度

联系人员要经常做好走访慰问工作，联系对象居住在市里的，每年走访不少于2次；联系对象居住在市外的，每年走访1次，并始终保持电话联系；联系对象居住在市外省内的，一般每2年走访一次，并保持电话联系；联系对象居住在省外的，保持电话联系。

第四篇：老干部工作制度

老干部工作制度

为进一步做好离退休人员的管理服务工作，使管理和服务工作规范化、制度化、科学化，结合本镇实际，制定本制度。

一、学习制度

（一）每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国家的方针政策及法律法规一次。

（二）健全老干部阅文制度，定期组织老干部阅读文件。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时由办公室上门送阅。

（三）开展适宜老年人身心健康的文体活动。在离退休人员中广泛开展“政治学习好，遵守纪律好，发挥作用好，教育子女好，锻炼身体好”为内容的“五好”活动。

（四）做好老干部活动室的管理工作，保证活动室正常有序。

二、通报制度

（一）定期或不定期召开老干部通报会，通报情况，交流思想，征求意见，解决问题。特别是重大事项，应及时向老干部通报情况，并注意征求老干部的意见，发挥他们的作用。

（二）镇老干部工作领导小组向老干部通报工作情况，每年不少于两次。

（三）组织老干部列席参加镇党委、政府重要会议、重大活动。

三、服务制度

（一）全心全意做好老干部的服务工作。经常沟通思想，联络感情，了解他们的生活状况、身体情况，及时向领导反映情况，并做好与老干部党支部或有关部门的情况沟通，以便及时了解情况，解决实际问题。

（二）做好重大节日走访活动，每逢春节、敬老节等重要节日，由分管领导和办公室领导进行走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。

（三）及时探视住院老干部。老干部生病住院，做到第一时间里了解情况，及时向分管领导汇报和前往探望慰问。

（四）办理好离退休干部职工逝世后与其亲属联系和丧葬等事宜的服务工作。

四、领导联系老干部制度

（一）领导干部应根据联系工作需要联系3名离（退）休干部。联系可采取上门走访、座谈、书信、电话等方式进行。

（二）联系的内容：

1、宣传党的路线、方针、政策和镇党委、政府的工作部署，通报本镇及本单位的工作情况；

2、听取老干部对本镇、本单位工作的意见和建议；

3、了解党和国家的老干部思想状况和生活中的实际困难并积极协调解决。

（三）领导干部要经常做好联系工作，联系对象居住在本镇内的，每年走访不少于2次；联系对象居住在镇外市内的，每年走访1次，并保持电话联系；联系对象居住在市外省内的，一般每2年走访一次，并保持电话联系；联系对象居住在省外的，保持电话联系。

第五篇：老干部工作制度

老干部工作制度

机关老干部工作按照党的老干部政策，积极协调落实好老干部的政治、生活待遇，丰富老干部的文体生活，做到让老干部满意，让党组织放心。

1、落实老干部政治待遇工作。（1）老干部月例会制度。每月10日组织一次老干部集体学习，及时传达上级有关文件和指示精神。（2）局领导向老干部通报工作制度。积极组织老干部参加工作情况通报会、形势报告会等重要会议。（3）政治学习。每年为老干部订阅《老人春秋》，做到人手一份，及时发放《党的生活》等学习资料。

2、落实老干部生活待遇工作。（1）在职领导联系老干部制度。经常了解老干部的意见、建议和要求，有针对性改进服务工作。（2）落实医疗保健制度。做好老干部健康体检、生病住院等有关事项的协调服务工作。每年重阳节前组织一次老干部健康体检。（3）慰问看望老干部制度。老干部有病住院，视情况适时探望。重大节日要走访慰问离退休老干部。

3、文体活动组织安排工作。按照集体组织、个人自愿、保证安全的原则，每年适时组织一至二次有利于老年人身心健康的文化体育、参观考察等活动。

4、积极组织老干部发挥作用工作。组织老干部积极参加关心教育下一代工作、参与新农村建设和发挥专长，服务于全县经济发展和社会事业。