老干部党总支部工作制度

第一篇：老干部党总支部工作制度

老干部党总支部工作制度

为了严格离退休党支部的组织生活，提高党员素质，加强党支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动老干部各项工作扎实深入开展，根据《中国共产党章程》等有关规定，结合离退休党支部工作的实际，制订如下制度。

“三会一课”制度

1、支部党员大会。根据离退休老同志的实际情况规定，支部党员大会一般每年召开一次。主要内容：（1）定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查和监督；（2）讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的决议、指示和具体计划与措施，新党员的发展，预备党员的转正，优秀党员的表彰，违纪党员的处理等；

（3）选举支部委员会，补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等。

2、支委会。支委会通常每两个月召开一次。主要内容：听取汇报、分析党员队伍状况，制订教育管理措施；讨论发展党员工作；检查总结党支部自身建设情况，提出下一阶段工作意见。同时，按规定支委会应每年召开一次支委民主生活会。

3、党小组会。每半年召开一次，由党小组组长召集。主要内容：组织党员学习党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，布置工作任务和落实政策等。

4、党课。每年安排1－2次。党课内容应围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的各次重大会议精神和党的路线、方针、政策，党的基础知识以及发挥党员先进性等方面对党员进行教育。主要采用集中授课的形式，也可以通过网络、印发学习材料等方式，组织党员自学。授课过程中要组织好听课和讨论，课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量。党课教育可吸收非党员群众参加。

学习制度

结合老干部实际情况，党员学习采用个人自学、专题辅导与集中学习讨论相结合的方式进行。每月16日（如遇节假日推至下个工作日）组织一次集中学习，每年安排1次专题辅导。主要内容：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策及上级决议；学xxx省、市各级重大会议精神，传达党内文件，贯彻上级要求；学习政治、经济、文化、管理、科技、法律等知识；学习领会局党委有关文件和工作要点等。党员学习要坚持理论联系实际的作风，把学习与个人思想实际相结合，提高学习的针对性和实效性。

党员汇报制度

组织关系凡是在老干部处的中共党员原则上都要向党支部进行思想汇报。思想汇报的内容：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基础知识的体会；参加党组织生活的体会与收获；贯彻执行党的决议和党组织交办的任务、履行党员义务、行使党员权利过程的情况和问题；个人进步过程中遇到的矛盾和问题；个人当前的思想状况和个人打算等。

党员可以在组织生活会上汇报，也可以党支部书记口头汇报，入党积极分子、发展对象和预备党员及其转正的思想、学习、工作汇报要书面进行。

党员或入党积极分子向党组织汇报思想时，应当坦率、诚实，敢于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾困难，以争取党组织的教育和帮助。对汇报中不正确的思想，党组织应善于引导和帮助，不能采取打击和排斥的态度。汇报中涉及个人秘密或不宜扩散的内容，党组织应负责予以保密。

支部民主生活会制度

一般每年年底召开一次民主生活会。按照上级规定，支委成员对照检查，开展批评与自我批评。主要内容：执行党的路线、方针、政策和上级决议的情况；加强领导班子自身建设，贯彻民主集中制的情况；艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；坚持群众路线、改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况等。

支部民主生活会要坚持团结—批评—团结的原则、实事求是的原则、严于律己的原则、民主评议的原则，成员之间要经常交心通气，沟通思想，加深互相了解，进一步增强工作的透明度，提高工作效率，加强支部自身建设。

民主评议党员制度

按照上级要求，每年进行一次。主要内容：按党员的标准和条件，组织党员回顾和总结一年来在发挥党员的先锋模范作用等方面的情况，开展自评、互评、民主评议、组织鉴定，在此基础上根据评议情况分别对党员进行表彰奖励、帮助教育或组织处理。

为保证离退休党支部组织生活制度的实施，各党小组都要建立组织生活记录本和考勤登记簿，对每次活动的参加情况、活动内容做好详细记录，以备检查。

老干部党支部主要职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和各级党组织的决议、决定，组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。

二、组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党章及党的基本知识，学习科学文化知识。

三、加强党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动，使离退休干部党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持并发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。

四、结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

五、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求，协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇，帮助他们解决实际困难，维护他们的正当权益。

六、支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会主义和谐社会建设中发挥作用，尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多做贡献。

七、组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的精神文化生活。

第二篇：党总支工作制度

党总支工作制度

西藏天海集团总部机关党总支的重要职责是紧密配合集团公司党委及集团公司中心工作,积极主动地开展党的工作和思想政治工作,完成集团党委交给的各项任务,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

一、党总支的职责：

（一）组织党员认真学习，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，对党员进行马克思主义的基本理论、党的基本路线、党的基本知识、理想和纪律、“三个代表”重要思想等方面的教育，提高党员贯彻执行党的基本路线的自觉性和思想政策、理论水平。

（二）搞好党的组织建设，建立健全党的组织生活和各项规章制度，加强党员管理，有计划地培训党务工作干部和轮训党员，认真做好发展新党员、党费收缴管理、党员统计、党组织关系接转等工作。

（三）根据党章《准则》的规定，加强对党员特别是党员领导干部的严格监督。

（四）维护党规党纪，抓好党风廉政建设，纠正党内不正之风，协助纪检部门查处党内违纪案件，落实从严治党的要求，维护党员的民主权利。

（五）对机关工会、共青团组织实行政治领导。讨论研究他们的重大的问题，支持他们独立负责地开展工作，鼓励他们围绕党的中心工作,积极开展适合各自特点的活动。

（六）通过党组织的活动开展，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗保垒作用，协助行政领导抓好机关的精神文明建设，做好职工群众的思想政治工作，关心并协助党组改善职工群众的物质文化生活。

（七）了解和反映群众的意见、建议，提高办案效率。

（八）加强对所属各支部工作的领导。

（九）定期向全体党员报告工作，负责制定党总支工作计划和搞好年终总结。

（十）承担上级党组织和本院党组交办的任务。

二、书记的职责：

（一）主持党总支的全面工作，向集团公司党委负责。

（二）结合本单位实际，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示，将党务工作中的重大问题及时提交党组会议讨论决定。

（三）组织宣传学习马列主义，毛泽东思想及建设中国特色的社会主义理论，做好对党员的教育，管理工作。

（四）抓好各支部的思想建设和作风建设，加强对党员和职工群众的思想政治工作。

（五）负责制定党总支工作计划，并组织实施。

（六）主持召开党总支委员会议和民主生活会。

（七）承办上级党组织和集团公司党委交办的任务。

党支部工作制度

一、要以《中国共产党章程》和《关于党内政治生活若干准则》为指导，认真贯彻上级关于加强党的建设的指导精神，紧密结合机关党组织的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，使党总支的各项工作真正落到实处，圆满完成上级党组织交给的各项工作任务，在维护社会稳定和促进集团发展中，充分发挥机关的职能作用。

二、坚持理论学习。要认真组织党员、干部学习马列主义、毛泽东主思想、邓小平基本理论，深入学习贯彻十六届三中、四中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持学习制度，理论联系实际，注重学习效果，不断提高党员干部的政治理论水平，坚定共产主义信念。

三、抓好党员教育及思想政治工作，有计划地对党员进行党的基本路线、方针、政策和党的基本知识教育，不断增强党性观念，在群众中积级开展思想政治工作，坚决抵制各种错误思潮的影响。要求：

1、充分利用党日活动时间组织各种教育活动，并有记录；

2、坚持每季度一次党课；

四、抓好班子建设，健全支委会。

1、支委会健全，届满及时改选，成员变动随缺随补。

2、每月一次支委会，讨论支部工作，研究贯彻上级指示，记录完整。

3、结合民主评议党员每年评议一次支部。

五、坚持党的组织生活制度，认真开展批评与自我批评。要求：

1、组织生活和党日活动每月至少一次，其中党员民主生活会每半年一次。

2、党员领导干部坚持参加党员民主生活会。

3、组织生活会要有记录，有考勤、有检查。

六、坚持用党员标准要求每个党员。要求：

1、按统一布署每年对党员进行一次民主评议，对不合格党员及时处理；

2、党员半年向党支部或小组汇报一次思想和工作，可以在民主生活会上进行，也可以书面或单独进行。

七、严格对入党积极分子和预备党员的考察教育，保持党组织的先进性。要求：

1、年初做到发展有计划、有对象。

2、发展党员必须经过入党前培训。

3、对预备党员每季度考察评议一次并填写好考察表。

八、严格遵守党的政治纪律，自觉执行党的路线，方针和政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。要求：

1、党支部在政治上坚强有力，经常对党员进行“八坚持、八反对”的教育，对违反政治纪律的言行敢于斗争，能及时教育、制止并正确处理。

2、党员要坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。

九、教育、监督党员廉洁奉公，模范遵守党纪国法，坚决抵制不正之风。要求：

1、每季度对党员进行一次反腐倡廉教育。

2、对党员和单位中发现的违纪行为，群众反映的问题和意见，及时向上级党组织报告。

3、对发生的违纪案件，要协助有关部门及时查处。

十、密切联系群众，经常听取并向上级党组织反映群众的意见和要求，关心群众的政治、经济和文化生活，开展支部与党员与群众的谈心活动。

十一、围绕党的中心工作，积极做好思想政治工作，保证各项任务的完成。要求：

1、要求群众做到的党员先做到，要求干部不做的，党员坚决不做。

2、完成各项任务中，发现问题及时反映并协助解决。

3、支部每半年检查一次党员完成任务的情况。

十二、教育、管理党员，搞好支部的自身建设，处理支部的日常事务，按期向党总支和总支大会报告工作，监督保证各项工作的正确方向和各项任务的完成。

第三篇：老干部工作制度

老干部工作制度

1、在院党委领导下，认真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日组织离休退休人员政治学习。按时组织党员学习及组织生活，每季度召开一次离休人员大会，通报医院建设情况，传达学习有关文件精神。

3、积极做好离退休人员的思想工作，切实做好离退休人员的服务性工作。

4、按照上级政策和医院党委的有关规定落实老干部两项待遇，对离退休人员提出生活中的实际困难，及时向分管领导汇报，予以妥善处理。

5、坚持走访慰问制度，每年重大节日登门走访慰问离退休人员，每月走访不少于10人，对住院干部要及时看望。

6、结合医院实际，不定期组织易于老年人身心健康的文体娱乐活动。

7、积极做好离退休人员病故后的善后工作。

8、按照档案有关管理规定和档案范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。

9、认真做好老干部活动中心的管理工作，为老干部提供舒适的活动场所。

10、严格遵守医院各项制度，严格遵守劳动纪律。

11、认真负责地完成上级部门和院党委交办的临时性工作任务。

老干部工作部工作职责

1.在医院党委领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，严格执行党委的决议决定，紧紧围绕院党委的中心工作，认真负责地做好老干部工作。

2.进一步加强离休职工的思想政治工作，使他们自觉地珍惜自己的光荣历史，发扬革命传统。

3.认真贯彻党的老干部政策，落实老干部的两项待遇及上级的有关规定，经常走访，发现问题及时向党委汇报。

4.熟悉老干部情况，经常组织开展老有所养、老有所乐、老有所学活动，经常走访，发现问题及时向党委和分管院领导汇报。5.要做好离退休职工的统计、编册工作。

6.协同有关科室处理好离退休职工去世后的善后事宜。7.制定离退休职工管理细则和规章制度。8.管好用好老干部经费，严格规定开支范围。

9.按照档案管理章程制度和归档范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。10.完成院党委和上级交办的各项工作任务。

第四篇：老干部工作制度

老干部工作基本制度

一、传达文件、通报情况制度

每月5日为离休干部集中日。主要传达中央及开封市文件、会议精神和上级指示，通报开封市、教育系统和学校的情况以及办公室的近期工作，由学校领导和办公室领导通报（学校领导一年至少通报两次）。遇节假日顺延，如有紧急情况及时传达和通报。

二、、阅读文件制度

（1）每月10日为党员干部阅读文件日，由办公室安排学习地点，学校档案室送发收回文件；

（2）15日为退休干部阅读文件日，由办公室安排学习地点，学校档案室送发收回文件；

三、听报告、学习培训制度

（1）加强离休干部的学习，集体或以支部为单位组织老同志听（收听或收看录音录象）有关国内国际的形势报告、理论辅导报告；组织学习交流活动。

（2）加强老干部党支部建设，原则上每季度一次支部扩大会，主要是通报老干部工作情况和工作计划安排，布置研究党员学习工作以及中心组的政治学习，及时了解老同志的情况，进行沟通交流。

（3）学习培训和工作人员。

四、参观工农业生产、城市建设和科技发展制度

根据老同志特点，一年组织一到两次在开封市或近郊参观学习活动，以开阔老同志视野。

五、医疗保健制度

（1）要保障离休干部一年一次体检制度的执行。离休干部的体检，由学校医务室统一安排，办公室协助通知。其他离休干部的体检由办公室安排。

（2）要保障离休干部医药费按规定实报实销。子女不在身边或特殊困难者办公室代理报销医药费。

六、走访慰问制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80岁以上的每年必看望。

（2）三慰问活动。五一节、国庆节、春节走访慰问老同志，重点看望那些因身体原因不能参加集体活动的老同志，家中出现实际困难的老同志，以及无工作的遗属，并根据情况给予一定的补助，送去组织上的关怀。

（3）为离休干部祝贺生日。离休干部的生日我们送去问候的语言，和报销五十元生日费。

七、信访和听取意见制度

（1）老同志的来信来访，要登记汇报和反馈，反馈本人意见不得超过60天。

（2）要热情接待老同志，耐心解答老同志的问题并沟通和做好思想工作。

（3）每学期至少收集一次老同志的意见和建议，或办公室不定期的召开不同层次的座谈会，同志的意见，以便及时的沟通解决问题和改进我们的工作。

认真听取老

第五篇：老干部工作制度

老干部工作制度

一、按职级阅文制度。按中央、省委文件规定的阅读、发放范围，增发文件，专供离退休干部阅读。

二、定期通报政治经济和社会发展等重要情况制度。建立健全老干部听报告制度，定期向老干部通报本单位的政治经济情况。遇有重大事件和重要文件时，可随时召开老干部会议传达。

三、邀请老干部代表参加重要会议制度。建立健全老干部参加会议制度。重大节日的庆祝活动和集会，邀请老干部代表上主席台荣誉席就座。

四、召开老干部座谈会制度。单位领导班子每年要召开一次老干部座谈会，向老干部通报情况，沟通思想，倾听意见。

五、在职联系老干部制度

。在职领导要建立与老同志的联系制度，认真解决离退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大问题。各级领导班子成员每人要联系2—3名老干部，定期走访慰问；党委换届或班子成员变动时，要搞好老干部工作的交接。

六、组织老同志外出参观考察及文体活动制度。

1、参观活动要充分考虑老干部的身体状况，以就地就近为主；参观活动不讲排场，不宴请；参观费用从单位老干部公用经费中列支。活动前一周，提前联系、通知老干部，确保人员按时按点到齐，做好请销假记录。

2、积极与老干部局对接，参加市里组织的老干部活动。

3、每年十月组织老干部参加本单位举办的老年门球赛。

4、号召有意愿的退休干部参加门球知识培训，联系专业讲师授课，丰富退休干部的业余生活。

七、医疗保健服务制度。每年由专人统计需要查体的老干部名单，逐人通知。事先作好计划和协调工作，并搞好服务，保证查体顺利进行。

八、老干部信访制度。对来访老干部要热情接待，应逐人逐事逐件进行登记；坚持逐级负责，归口办理，谁主管谁负责的处理原则，切实做好政策解释和思想疏导工作；上级部门批转的老干部信访件，要及时呈送领导阅示，限时处理并上报结果。

慰问制度

1、每逢春节组织领导干部看望慰问老领导及困难离退休干部家庭，听取他们对中心离退休干部工作的意见及建议。

2、逢老干部生日及时送上慰问信及生日蛋糕。

3、及时探视住院离退休干部。离退休干部住院，第一时间了解情况，及时向分管领导汇报并前往探视看望。

4、办理好离退休干部逝世后与其亲属联系及丧葬等事宜的服务工作。

老干部党支部管理制度

1、定期召开支部会议，听取老干部对工作的建议，根据老干部的思想实际，解答他们需要解答的问题，树立正气，反对邪气，统一认识，服从大局。对重要思想动态及时上报。

2、及时向老干部传达单位工作政策、人事任免等信息。

3、每月组织老干部党员参加集体学习，每次学习要有记录、签到，有事者向支部书记请假。

4、外出老干部党员应随时与党支部保持联系。

5、老干部党费每季度收取一次，应督促老干部党员及时缴纳党费。