2012年街道老干部工作要点（合集5篇）

第一篇：2012年街道老干部工作要点

二○一二年合力路老干部工作要点

2010年合力路老干部工作的目标是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕办事处工作大局，认真落实老干部政治、生活待遇，贯彻落实“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，开展以“作风建设年”活动为主题的优质服务年活动，不断丰富老干部的精神文化生活，进一步开创老干部工作新局面。

一、深入开展“作风建设年”活动，突出加强老干部党支部建设

开展“作风建设年”活动，以 “三学三比三提高”活动为载体，进一步加强机关思想作风、廉政勤政建设，树立新形势下街道“重实践、鼓实劲、干实事、见实效”的新形象，优化组织设置，拓展活动内容，组织开展形式多样、行之有效的党支部活动。

1、组织老干部参加作风建设年活动。切实把老干部思想和行动凝聚到党在新时期建设和谐社会的战略部署上来。

2、健全、完善各项制度，认真落实好老干部的各项政治待遇，要坚持情况通报、形势教育、重要举措出台前征求老干部意见、参加重要会议和重大活动等各项制度，使老干部能够及时了解全局，始终紧跟形势。

3、切实抓好老干部的政治理论学习，进一步提高老干部政治理论水平，积极参加老干部党支部书记培训班，继续为全区离 1

休老干部订阅报刊杂志。

二、继续推进离休干部“三个保障机制”的有效运行，突出落实老干部生活待遇

按照上级文件要求，结合我区实际，针对薄弱环节，加大配合、协调、督查力度，确保老干部“三个机制”的长效管理水平不断提高。

1、我们要认真学习落实区委老干部局“一创二看三活动”，着力落实好老干部政治待遇，积极探索老干部社区服务管理新思路、新办法，把帮助老干部实现六个“老有”的目标作为发展的方向。以社区为依托，抓点带面，根据老干部的不同需求，全方位地提供不同层次的社区服务，逐步形成多方参与兴办，运作机制完善，政策法规配套，管理规范有序的社区服务管理体系。

2、认真做好老干部查体工作。要做到途中有车接、查体有人管、查体工作结束后及时把查体结果反馈老干部，使他们对自己查体结果明白、放心。

3、做好老干部生病住院、病故的看望、慰问及相关工作。

4、认真贯彻《信访条例》，切实做好老干部信访工作。做到认真、热情、耐心、负责，严格按照程序和规定要求做好工作，认真及时处理好老干部提出的问题和要求，做到事事有回音。

三、进一步加强老干部工作 “三个亮点”建设，突出提升“四自”活动功能

1、开展好以“关爱赢得满意，奉献铸造品牌”为主题的优质服务年活动，不断满足老干部精神文化生活需求.进一步强化老

干部“自我组织、自我管理、自我娱乐、自我提高”的“四自”功能，发挥社区老年大学、老干部活动室、老干部党校的作用，注重从身体状况和兴趣爱好出发，把思想政治工作和文化艺术活动结合起来，把知识性、趣味性活动和健身性活动结合起来，极大地丰富老干部精神文化生活，陶冶老干部思想情操。

2、开展建言献策活动，充分发挥老干部的作用。在继续发挥“金点子聚宝箱”的作用的基础上，在向燕片区的建设，棚户区改造及背街小巷的整治中，调动老干部的参与经济、政治、文化建设的积极性，充分发挥他们的经验优势及参与热情。

2012年3月

第二篇：老干部工作要点

～年全市老干部工作要点

～年全市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届五中全会精神，落实全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和市委的要求，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，着力解决改革发展中老干部工作面临的重点难点问题，积极推进国有改制、破产企业离休干部管理服务工作，切实加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部在建设“民本岳阳”中的积极作用，组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，努力提升老干部工作部门自身建设水平，把我市的老干部工作推上一个新的台阶，为民本岳阳的和谐崛起作出新的贡献。

一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，不断加强老干部思想政治建设

1、各级老干工作部门要认真组织老同志深入贯彻学习党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神。适时举办一些辅导班、报告会、座谈会，有计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。

2、不断健全和完善老干部思想政治工作机制。认真落实好老干部阅文学习、情况通报、参观考察、走访座谈、意见征询等制度，实现老干部政治待遇落实的经常化、规范化、制度化。认真总结老干部党员开展先进性教育的经验，形成加强老干部思想政治教育的长效机制。

3、要根据改制和破产企业的实际情况，因人制宜，有的放矢地做好国有改制和破产企业离休干部的政治思想工作，不允许出现离休干部因单位改制和破产而无人管的现象，确保老干部队伍的思想稳定。

4、围绕建党85周年、红军长征胜利70周年，组织开展各项纪念活动，要利用报刊、广播、电视等新闻媒体，宣传老干部的历史功绩，宣传他们“离岗不离党、退休不褪色”的革命本色，弘扬党的优良传统和作风。

5、继续贯彻中办发[～]9号、湘办[～]63号文件精神，围绕“十一五”规划的实施，继续为我市关工委和老科协等组织开展活动创造条件，推动老年人才资源的进一步开发。要以全省第六次巿州关工委主任会议在我市召开为契机，促进老同志在民本岳阳和社会主义新农村建设中再作新贡献，让老干部的政治优势、智力优势、经验优势得到进一步发挥。

二、以增强创造力、凝聚力和战斗力为着力点，进一步加强离退休干部党支部建设

6、认真学习贯彻中组部即将下发的《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，各级老干部工作部门要增强主动性，积极配合各级党委、组织部门把离退休干部党支部建设摆在基层党组织建设的重要日程，纳入基层党组织建设的总体规划，同步推进。

7、要根据离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病和行动不便等特点，创新工作方法，进一步完善离退休干部党支部的组织建设和制度建设，保证离退休干部党员组织有归属，活动有人管。

8、要加强离退休干部党支部班子建设，尤其要选好配强党支部书记，并加强培训，进一步增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。第二季度将举办全市离退休干部党支部书记(关工委负责人)培训班。

三、推进“三个机制”有效运转，确保离休干部”两费”落实，切实从生活上关心、照顾好老干部

9、贯彻落实好中办厅字[～]12号和湘政办发[～]25号、[～]12号文件精神，争取市委、市政府出台《关于进一步做好市属国有改制和破产企业离休干部管

理服务工作的意见》。加强与财政、劳动和社会保障等部门的协调联系，突出抓好特困企业、破产改制企业、倒闭企业及特困自收自支、差额拨款事业单位离休干部生活侍遇的落实，加大财政支持力度，确保“三个机制”有效运转、离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。要加强医药费统筹金的管理，为老干部看病就医提供优质服务。

10、进一步做好离休干部统筹外政策性补助和无固定收入配偶、遗孀的有关待遇的落实，县（市）区今年要启动离休干部无固定收入配偶、遗孀进入职工基本医疗保险。

11、进一步做好老干部信访接待工作，立足于为老同志多办实事、好事，全面落实老干部的生活待遇。注重抓好困难行业、困难单位老干部和易地安置老干部生活待遇的落实，注意做好老干部休养所的工作。及时研究和妥善解决改革中遇到的新矛盾、新问题。

12、进一步做好离休干部信息资料的采集、完善和维护、统计分析及整理工作。同时要做好离休干部的住院慰问、祝寿、吊唁和医疗保健工作，二季度组织市直离休干部及处以上退休干部进行健康检查，并邀请巿一、二医院的专家举行糖尿病和心血管疾病防治知识讲座。

四、以老干部活动中心为载体，促进老有所学、老有所教、老有所乐工作

13、指导各级老干部工作部门抓好老干部活动中心的制度建设和管理服务工作。要以老干部活动中心为载体，组织老同志开展有益身心健康的各项活动。四季度在君山区举行13届县(市)区“四大家”机关老干部门球赛。

14、加强对老干部（老年）大学工作的指导，努力提高老干部（老年）大学的办学质量和水平。各县(市)区老干部（老年）大学还未建立的要尽快建立起来，并且要逐步实现规范化、规模化。同时要做好老年书画协会、金秋艺术团、老年体育协会等老年组织的服务工作，使老干部工作充满生机和活力。

五、加强自身能力建设，促进工作全面发展。

15、认真做好全国、全省老干部工作先进集体和先进个人推荐评选工作。指导各级老干部工作部门积极开展老干部工作评先表彰活动。

16、以全国、全省表彰老干部工作先进单位和先进个人为契机，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，巩固和拓展“树组工干部形象、做老干部贴心人”教育活动，创新工作机制，改进工作作风，提高工作效率，进一步抓

好老干部工作队伍的能力建设和老干部工作部门的自身建设。二季度举办全市老干部工作人员业务培训班。

17、进一步健全老干部工作机构，充实老干部工作力量。要认真落实岳办发[2000]17号文件精神，市直老干部较多的单位，要有专门的管理服务机构。各级老干工作部门应进一步加强班子建设，坚持以人为本，要从政治上、生活上关心工作人员的进步与成长，不断改善办公和生活条件。

18、加强调查研

究。要进一步做好新形势下离休干部的政治思想工作、离休干部统筹外政策性补助落实和破产改制企业离休干部管理服务等方面的调查研究工作，各地各单位还可从本地实际需要出发，确定其它一些调研课题。

19、要加强老干部工作和关心下一代工作的目标管理，各县（市）区和市直及中央、省驻岳单位要把老干部工作和关心下一代工作列入单位目标考核的范畴，全面落实好各项工作任务。今年市里将进行两年一度的目标管理考评，对先进单位和先进个人进行表彰。中央、省驻岳单位老干部工作是我市老干部工作的重要组成部分，为进一步加强联络、加强交流，二季度召开中央、省属驻岳单位老干部工作和关心下一代工作联谊会。

20、要进一步做好老干部系统档案室管理、利用工作，市局档案室争取创省特级档案室。同时要进一步办好《老干部工作信息》和《关心下一代工作简报》，积极向中央和省内涉老刊物提供信息、稿件，多渠道宣传我市老干部工作，要进一步做好《老年人》杂志的发行和学刊用刊工作。三季度将召开《老年人》杂志学刊用刊、信息调研工作座谈会。

第三篇：老干部工作要点

王寨乡2012老干部工作要点

一、继续掀起学习贯彻党的十六大精神新高潮，切实加强对学习的组织领导。

１.认真学习文件，深刻领会精神。采取措施组织广大老干部认真研读十六大报告，围绕主题，掌握灵魂，抓住精髓，全面深入领会其科学内涵和精神实质，引导全镇老干部学懂弄通报告中提出的新思想、新观点、新论断，真正把思想认识统一到党的十六大精神上来。

２.灵活组织，注重实效。根据老干部高龄多病、行动不便的特点，采取灵活多样的方式组织好学习。要把集中学习与分散自学相结合，把学习辅导与座谈讨论相结合，把就地就近参观考察与老干部之间相互交流体会相结合，把解决思想认识与解决老干部实际困难相结合。

3、切实加强老干部理论学习的组织领导。把老干部学习十六大精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓。搞好舆论宣传，推广先进典型。

二、进一步规范落实老干部的各项政治待遇，切实加强老干部的思想政治工作。

１.认真落实老干部的各项政治待遇。坚持和规范落实老干部政治待遇的各项制度。坚持老干部按规定阅读文件、定期通报情况、适时进行形势教育、重大节日和老干部生病住院进行走访慰问、请老干部参加重要会议和重大活动等制

度。

２.加强老干部活动场所的建设与管理，进一步强化政治意识、服务意识、市场意识、适应老同志的特点和市场经济的要求，加强老干部活动场所的使用和管理。充分发挥活动室的多功能作用，组织老干部开展科学健康的文化活动，提高利用率，增强吸引力，努力把思想性、知识性和趣味性紧密地结合起来，真正把活动室办活，办成老干部之家。充分发挥老年大学的课堂作用，要根据老同志的需要，调整课程设置，适当增加政治理论和新知识方面的课程。采取多种形式丰富老干部的精神文化生活。

３.认真办理老干部的来信来访。对来信来访，要事事有记录，件件有回音。主动化解矛盾，防止和及时处理集体越级上访。

三、建立和完善各项机制，保证退休干部生活待遇的落实。

１.完善退休费保障机制。落实区关于规范退休干部退休费统筹项目的通知精神，随时解决出现的情况和问题。

２.落实事业单位老干部退休费由本级财政负责并实际社会化发放的工作。

３.完善医药保障机制。

４.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”标准，明确资金筹措渠道，对特困老干部逐一登记造册，责任落实

到人。

四、充分发挥老干部在全面建设小康社会中的作用 １.组织老干部在社会主义物质文明建设中发挥作用。支持和鼓励老干部在技术咨询、活动宣传等方面发挥作用。引导老干部到“扶贫工程”、“富民工程”、“环境保护”等工作中来，对推进改革开放，促进经济发展作贡献。

２.组织老干部在社会主义政治文明建设和党的建设中发挥作用。从工作实际和老干部的特点出发，发挥他们在宣传和促进依法治国，建立健全民主决策、民主监督制度和程序等工作中的作用。

３.组织老干部在社会主义精神文明建设中发挥作用。组织动员老干部通过多种形式在群众中广泛宣传“三个代表”重要思想，宣传十六大精神。继续组织老干部参与关心下一代、科普教育、文明健身等工作。

４.广泛宣传老干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥作用的先进集体和先进个人的事迹。

五、积极研究探索深化改革中老干部工作中出现的新问题。

１.加强对企事业单位老干部工作的调查研究。

２.积极探索发挥社区功能，为老干部服务。

３.加强对改革中涉及老干部的有关政策的研究。如老年人社会优共享社会发展成果等问题。

六、切实加强自身建设

１.加强政治理论学习。继续深入学习十六大精神，采取多种形式不断把学习引向高潮。要把十六大精神，特别是“三个代表”重要思想贯穿到老干部工作的各个方面，贯穿到老干部工作的各个环节。

２.以与时俱进的创新精神开展工作。在工作的指导思想、老干部工作的运行机制、老干部工作的方式方法、老干部的有关政策措施等方面的创新，以创新求发展。

３.加强职业道德建设。在工作人员中大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，认真落实中央领导提出的组织部门干部要成为“四个表率”的要求，在工作中真正做到“五心”，即：信心、热心、恒心、细心、专心，为老干部提供更多更好的服务。

４.转变工作作风、深入实际、调查研究、求真务实。要深入老同志中间去，了解真实情况，协调解决实际问题。

５.努力提高工作人员的业务素质和工作能力。要熟练掌握老干部工作的各项方针政策，熟悉相关业务知识，掌握现代化的办公手段。

６.建立畅通的老干部信息交流反馈渠道。加强老干部工作的制度化、规划化建设。

中共王寨乡委员会

2012年2月18日

第四篇：街道工作要点

2011年，街道党委、办事处工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“突出项目建设、推进两新工程、打造特色社区、构建和谐社会”的总体要求，扎实开展“项目建设年”和“效能提升年”活动，进一步解放思想，抓住机遇，逆势而进，奋力赶超，全力推动经济社会平稳较快发展，为打造“富裕、文明、和谐”的新梧桐而不懈努力。

根据这一总体思路，2011年我街道的主要奋斗目标是：实现地区生产总值71.5亿元，同比增长10%；工业总产值达到136亿元，同比增长9.23%,其中规上企业产值确保达到44.7亿元，同比增长12%,力争达到14%;全部工业企业销售收入达到133.6亿元,同比增长7.3%;出口交货值达到6亿元;工业增加值达到15.4亿元,同比增长6.5%,三产增加值达到55.3亿元,同比增长11.4%。农业总产值达到2亿元，农民人均收入增长8%以上；计划生育符合率达到96％以上。

同时，力争实现全社会固定资产投资15亿元，其中工业生产性投入确保8亿元；新增规模以上企业12家；全年力争引进合同利用外资XX万美元，实际到位外资1100万美元，力争引进市外内资3亿元，万元工业增加值单位能耗降低率在6%以上,减排目标达到要求。

根据上述总体思路和目标任务，2011年我们将着重抓好以下几个方面的工作：

一、以推进项目攻坚为抓手，努力实现经济平稳较快发展。

2011年，国内经济形势具有不少有利条件，将进一步企稳回升，但也面临不少困难和矛盾，保持经济平稳较快发展仍然是经济工作的首要任务。我们将把项目建设作为重要抓手，把招商引资作为“一号工程”，继续把工业经济放在突出位置，更加重视发展现代服务业，协调发展三次产业，促进街道经济在今年回升向好的基础上继续平稳健康发展。具体我们将抓好以下六方面的工作：

一是坚定不移抓好项目推进。深化拓展“学习实践科学发展观，推进项目攻坚年”活动，把项目推进作为经济发展的“牛鼻子”，切实抓紧抓好，以有效投入保障和推动经济发展。突出抓好2011年12个千万元以上重点项目和7个千万元以下项目的开工建设，继续实行街道领导联系重点项目制度，积极发挥领导班子成员作用，深入重点项目，做好“联络员”和“服务生”，大力营造全街道狠抓项目推进的良好氛围。继续紧盯已批项目，做好后续跟踪服务工作，力促项目早开工；继续紧盯在建项目，加强督促协调，解决项目建设中的困难和问题，力促项目早竣工；继续紧盯已建设项目，加强指导联系，力促项目早投产、早达产。通过项目攻坚，切实增加有效投入，有力推动经济发展。

二是全力以赴抓好招商引资工作。把招商引资当作一号工程来抓，进一步完善招商引资激励措施，鼓励全体机关干部积极参与招商引资，努力实现招商引资工作新突破。要突出优势招商，充分利用我街道区位优势，向客商展示梧桐发展前景，提高对客商吸引力。坚持驻点招商与敲门招商相结合，经常性地到杭州、上海、深圳等发达地区开展驻点招商，敲门招商。注重自主招商、委托招商和代理招商相结合，努力提高招商效益，降低招商成本。积极开展以企招商，充分利用纺织机械、新能源等项目落户的有利时机，沿着企业的上下游产品，主动与大企业对接，拉长产业链。更加重视服务业项目招商，为大企业、优势产业提供配套。注重招商选资，不符合产业政策未达到达标排放的污染性企业不予引进。在抓好招商引资的同时，切实做好安商稳商工作，着力打造最佳的投资环境，服务好落地的招商项目，努力完成2011年市政府下达的招商引资任务。

三是努力完善项目集聚发展平台。进一步加快园区平台建设，提高承载能力，努力把园区打造成项目推进的主战场、产业集聚的主阵地。加大征迁力度，力争早日完成二期规划范围内3个村民小组的征迁，同时启动三期征迁，进一步拓展发展空间。加快工业区道路等基础设施及相应配套设施建设，完善功能，提升形象，为下一步的项目引进打下基础，不断提高工业区的承载能力和街道的对外影响力。

四是推动工业经济转型升级。要稳定巩固现有产业，落实帮扶企业、支持企业的各项措施，加大对技术升级改造的扶持力度，特别是产品附加值高、项目质量好、市场前景广、竞争力强，但资金缺乏的高成长性企业的扶持力度；要改造传统优势产业，推动传统产业向高端化、品牌化、规模化发展，不断做大工业经济规模；要引入大项目、新产业，在现有传统制造业的基础上向两头延伸，加快实现梧桐产业的提升。

五是着力拓宽三产发展领域。要把第三产业发展放到更加重要的位置，切实加大鼓励扶持力度，着力扩大三产规模，拓展三产领域，进一步增强第三产业对街道经济的拉动作用。依托市区的独特地理优势和产业集聚的规模优势，加大项目推进力度，大力发展专业市场、商贸、餐饮等服务业，引进建设一个针织面料市场，注重发展仓储、物流等生产性服务业，促进服务业与城市经济、工业经济互动融合发展，使第三产业成为我街道发展潜力大、带动就业多、覆盖面广的经济增长新亮点。

六是精心营造协调发展环境。在狠抓工业经济发展的同时，协调做好节能减排、安全生产、环境保护、劳动保障等各项工作。进一步强化安全生产责任制和长效管理机制；进一步转变经济增长方式，实施清洁生产和文明消费，合理利用资源，改善生态环境，实现和谐发展；进一步落实“节能减排”的各项措施，督促重点责任企业完成节能减排的目标任务，推进环境保护，努力实现经济社会可持续发展。

二、以两新工程建设为突破，着力推进城乡统筹发展。

加快现代新市镇和城乡一体新社区建设（两新工程建设）是现代新农村建设的一项重要任务，对于改善农村居住环境，提高农村居民生活质量，推进城乡统筹发展具有重要意义，要按照规划先行、试点示范、分步推进的基本要求，力争“两新”工程建设取得新成效。

一是加快农村新社区建设步伐。切实把农村新社区建设作为一项长期的任务来抓，进一步完善政策措施，创新推进模式，强化资金保障，计划投入300万元在城西村试点的基础上，全面启动其余8个新社区建设。进一步抓好规划编制，在新社区中心规划点已定位的基础上，抓紧做好新社区建设的详细规划修编，进一步做好新社区建设规划与土地利用总体规划和其他相关规划的有效衔接。要进一步加大农房改造集聚力度，按照“居住向社区集中”的思路，通过宅基地整理复垦、征地拆迁、加快新社区内基础设施配套等途径，提高农户集聚建房积极性，确保完成农户改造集聚任务。要进一步整合新农村建设项目，重点向新社区集中，充分发挥项目的集聚效应，为新社区推进创造良好的条件和环境。实施钱林、城西整治村扩面提升工程。完善新社区公共服务配套功能，继续推行“一站式”服务大厅建设，提高为民服务水平。

二是继续加强农村基础设施建设。2011年，计划投入500万元，实施同心村、城西村2600亩土地整理暨标准田建设。进一步加强水利建设和河道综合整治,计划新建水闸4座，标准泵站12只，u型渠道13公里；计划疏浚河道17.8公里，建设生态护岸3公里、植物护岸5公里；进一步完善长效保洁机制，加大督查力度，提高河道长效保洁水平。加强农村道路建设和管理，计划改建桥梁3座，浇筑道路3公里，实施百屠公路维修4.6公里，实施村级道路亮化工程7.5公里，同时做好通村公路维修养护工作，确保道路畅通。

三是大力发展现代农业。重点将实施“两大”产业圈：依托原钱林片的杭白菊优势产业，形成以城西、同心、钱林为重点区域的无公害杭白菊种植圈；依托桃园村的桐乡名果槜李特色产业，建成以桃园、新玄、百福为重点区域的水果优势产业种植圈，进一步提升街道农业品位。同时重点扶持发展与街道农业主导产业关联度高、带动力强的农产品加工农业龙头企业，明年计划新发展农业龙头企业1家，创建市级示范性合作社1家，新建合作社2家,实施苗木、杭白菊、蔬菜等各类订单10000亩，计划新流转土地800亩。实施农业科技入户工程，切实推进农产品质量安全管理工作和动植物防控工作，加快实施绿色农业、品牌农业建设，扩大我街道农产品的影响，计划实施无公害认定企业10家，创建农产品品牌2个。

四是深化农村配套改革，多渠道发展壮大村级集体经济。加强现有村集体资产管理、盘活存量资产；抓住城市扩张、开发的大好机遇，发展村级物业经济；努力把货币资产转化为物业资产，增加村级固定收入来源；抓住宅基地复垦、土地整理、土地流转、产业结构调整等机遇，增加村级财源。

三、以打造特色社区为重点，不断提升城市管理水平。

社区建设，是城市建设的主题，城市、城区的建设和管理最终要由社区来承接，由社区来执行和落实。我们要充分利用社区资源，强化社区服务等功能，以特色社区建设为重点，不断提升城市管理水平。

一是致力服务居民，提升社区建设水平。一是要巩固全国和谐社区建设示范（县）市和嘉兴市十佳和谐社区建设示范街道创建成果，以提高居民群众生活质量和社区和谐文明程度为出发点和落脚点，进一步深化社区基础建设，完善社区硬件，全年要力争完成庆丰社区办公用房扩建工程，争取启动文昌社区新办公楼建设，优化社区管理，提升服务功能，扎实推进街道和谐社区建设再上新水平。二是力争实现社区共建和社区为民服务两项机制新突破，即要构建“3＋x”社区组织建设新体系（即社区共建领导小组、社区党组织、社区居委会＋若干社区社会组织）和服务管理新机制，增强社区服务管理合力。要充分发挥“一站式”平台的服务功能，畅通居民利益诉求，在“错时、下巡、必访、首问和预约”五项工作机制的基础上，充分利用“馆室苑站”科教阵地，扩大教育面和展示率，以“爱心超市”、“温馨港”、“阿华热线”等服务形式为引线，延伸服务领域，探索创新服务方式，进一步“精耕细作”社区特色服务板块，不断丰富社区服务内涵。三是进一步强化队伍建设，以社区换届为契机，强化社区党组织和居委会建设。加强对社区工作者的法制和政策教育，不断提高他们管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、处理矛盾纠纷、维护社会稳定的本领。加强对社区干部的培训，采取短期培训、以会代训等方式，定期对社区工作者进行培训。完善激励机制，对成绩突出、居民满意的社区工作者，要及时给予表彰和奖励，开展 “先进社区工作者”、“优秀居民小组长”等“争先、创优”活动，以典型力量推动工作开展，进一步提高社区居民自治管理效能。

二是完善长效保洁，提升环境卫生质量。围绕迎接国家卫生城市复查，完善长效保洁措施，努力提高市区清扫保洁质量，全面推动市区保洁质量再上新台阶。一要深入开展爱国卫生工作，全面推进健康城市创建，加大城乡结合部环境卫生督查和整治力度，做好垃圾处理费征收工作，建立健全环境卫生问题快速处理机制；二要强化农村卫生管理，加强农村环境卫生保洁力度，增强财政投入，加大市场化保洁力度，实施城乡保洁一体化；三要进一步加强卫生单位、卫生社区、卫生村的建设和创建工作，积极开展健康城市建设工作，努力做好市民的健康教育，进一步普及健康知识，倡导良好生活习惯。

三是要围绕三大创建载体，加强党的基层组织建设。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织建设，着力扩大覆盖面，增强生机和活力。以巩固先锋工程创建为契机，加强村级组织建设。认真开展村干部“双带两承诺”活动和农村党员“双联”活动，进一步健全党员联系服务群众的长效机制。围绕创建党建示范社区的目标，深化巩固“一居一品”社区特色党建，开展好“千名党员共建社区”奉献活动。以创建“六好”非公企业为抓手，扩大企业党建工作覆盖面。推广非公企业党建工作“五双”法，深化企业党员恳谈（议事）会制度等，建立调整组织设置，推进工业区企业和专业市场的组织覆盖和工作覆盖。重视群团组织建设，更好地发挥群团组织的作用。

四是要深入推进党风廉政建设，为街道发展提供有力保障。要深入贯彻落实科学发展观，严格贯彻执行机关干部“六不”规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大监督检查力度，深入推进街道党风廉政建设，树立机关干部的新形象。继续抓好机关效能建设，开展明查暗访工作，进一步转变机关工作作风。大力倡导艰苦奋斗的作风，切实落实有关规定，节约行政开支，提高机关工作效能。继续开展街道廉政短信的发送工作，不断增强全体党员干部的廉洁意识。深入推进廉政文化建设，在全社会营造良好的廉政氛围。继续努力做好街道政务村居务公开工作，进一步规范招投标活动，为打造“阳光政府”奠定基础。进一步抓好纪检信访举报工作和案件查处工作，通过查处党员违法违纪案件，教育广大党员遵纪守法。

第五篇：街道离休老干部重阳节座谈会讲话要点

街道离休老干部重阳节座谈会讲话要点

(孙春祥)2007年10月 19日

各位老干部同志：

今天是我们中华民族的传统节日—九九重阳节。街道党委、办事处非常重视这个节日，今天在这里召开街道离休老干部座谈会，借此机会，我首先代表街道党委、办事处，向大家表示节日的慰问和良好的祝愿！下面，我就全街道今年前一阶段的主要工作情况以及下一阶段的工作打算向大家作一下简要介绍：

前一阶段主要工作情况：

今年以来，我们梧桐街道的各项工作在市委、市府的正确领导下，深入贯彻党的十六届六中全会和年初全市三级干部大会精神，紧紧围绕街道年初工作会议提出的各项目标任务，以“比学赶超”竞赛活动为载体，克服困难，坚定信心，加快发展，全力推进街道的经济建设和社会各项事业建设，全街道经济和社会发展取得了新成绩。

一、工业经济稳步增长。今年1-9月份，全街道完成现价工业总产值73.1亿元，同比增长14.4%，完成全年计划的67.03 %；完成工业生产性投资4.3亿元，同比增长35.9%，完成全年计划的61.5%；规上企业实现产值18.7亿元，同比增长25.7%，实现出口交货值3.82亿元，同比增长22.3%。同时，今年的项目建设也稳步推进，结合作风建设年,街道建立了班子成员联系工业项目制度，班子成员共联系了本街道确定的30个重点建设项目。通过到企业走访，了解项目进展，实施项目跟踪，并解决在项目建设中碰到的困难和问题，督 促企业尽早开工并投产，切实增强街道经济发展后劲。

二、招商引资有新突破。按照市委、市政府2007年工作目标任务责任分解的有关要求，今年，我们将承担完成合同利用外资2800万美元，实际利用外资1400万美元，市外内资2.5亿元的任务。对于今年招商引资工作任务重、压力大、特别是土地指标要素缺的现状，我们坚定信心，攻坚克难，千方百计抓好项目的引进工作，通过努力，到目前为止，已引进外资项目7个，完成合同利用外资2549.7万美元，完成全年目标任务的91.1%，实际到位560.7万美元，特别是引进的浙江奥欣诺羊毛制品项目，总投资达800万美元，注册资本金达588万美元。同时，到目前为止，引进市外内资项目35个，到位资金1.59亿元。

三、新农村建设有新举措。我们切实按照上级关于推进社会主义新农村建设的有关精神，全面推进新农村建设事业，今年，街道启动了城西、民安、百福三个整治村建设，推进村庄整治的各项工作。同时，今年以来，农业经济也稳步提升，为新农村建设奠定了较好的经济基础。1-9月份，全街道共实现农业总产值1.07亿元，农民人均收入达到6456元，比去年同期增长9.3%。还不断加强农业基础设施建设，提高农业发展后劲，到目前为止，已新建泵站6座，新筑U型渠道12公里，疏浚河道13.52公里，农业基础设施建设总投入已达163.7万元，为街道农业生产发展夯实了基础，改善了条件。上半年还大力实施农村劳动力素质培训工作。到目前为止，已举办农技培训班8期，受训人员达到730人。阳光工程培训1期，培训31人。

四、征迁工作顺利推进。今年年初以来，我们积极稳妥地推进振 兴西路桥接坡工程征迁工作。街道组建了工作班子，全体机关干部由班子成员带班分成多个拆迁工作小组，下村入户，做好农户的动迁工作。经过努力，工程涉及的众善村三个村民小组73户农户已全部签订了房屋拆迁协议。同时，今年5月以来，街道还抽调人员，组成专门工作组，启动了庆北区块的征迁工作，庆北区块工程共涉及我街道逾桥村12个村民小组，419户农户，征用土地面积达3314亩，因此，征迁工作量大，任务重，经过前一阶段的努力，截至目前，基本完成农户的房屋动迁工作，为全力配合好庆北区块工程建设，不断推进城市化进程作出了贡献。此外，我们还进一步抓好经济开发区三期征迁的扫尾工作，全面配合开发区的项目建设。

五、社区建设有新提高。不断健全社区党建共建机制，提升全社会合力建社区的氛围。积极配合省级示范文明城市创建，进一步加强市民的思想道德教育，成功举办了市区第四届“邻里节”系列活动。进一步加强社区干部队伍建设，上半年，社区居委会换届选举工作圆满完成，通过换届，使社区干部队伍得到进一步优化，还加强社区干部培训，与党校联合举办了社区干部培训班。同时，进一步深化社区服务机制，不断强化社会公共服务与社会福利服务，转变工作作风，结合作风建设年活动，实行社区干部下巡工作制度，不断提升社区服务功能。社区文明创建工作也深入开展，新申报争创省级文明社区3个，通过争创，全面提升我街道社区的品位。

六、平安建设全面巩固。我们不断落实社会治安综合治理工作措施，积极打造“平安梧桐”。积极组织开展创建平安社区、平安村、平安企业、平安学校等活动，不断夯实基层综治工作基础。顺利完成 了华立世纪小区的“综治进物业”试点工作。同时，针对农民新村社会治安状况复杂的形势，开展了农民新村社会治安整顿工作。进一步抓好“多合一”建筑消防安全专项整治工作，并建设长效机制。还组织开展了市区出租房屋消防安全和旅馆业专项整治工作，落实消防安全责任制。同时，进一步落实好信访工作责任制，今年6月份，成功调处了环南社区周介木桥组与企业间的环境影响事件，维护了社会稳定。

七、精神文明和党的建设有新加强。扎实开展精神文明系列创建活动。今年又新申报了全国级精神文明建设先进单位5家，省级文明单位18家，街道还新命名了文明家庭1147户，表彰了学习型家庭957户。同时，党建工作也有新的加强。街道机构改革工作圆满完成，通过调整内设机构，机关干部轮岗，进一步优化了街道机关的干部资源配置。还举办了一次入党积极分子培训班，到目前为止，新发展党员16名。广泛开展“作风建设年”系列活动，不断加强了机关干部的工作作风。街道党委还与各基层党（总）支部签订了07-08党风廉政建设责任书，进一步健全了党风廉政建设责任制。

此外，前阶段，我们在抓好街道各项重点工作的同时，也全面推进街道的各项社会事业建设。街道的土管、交通、环卫、计生、教育、人武、民政、残联等各项社会事业全面推进。

虽然我街道在前阶段的工作中已取得了一定的成绩，但我街道在建设和发展中依然面临着一定的困难，存在着一些不足之处，分析来 看，主要有以下几个方面：

（一）要素制约依然比较突出。现阶段，在街道经济社会发展中，尽管我们想方设法通过融资平台建设、调地等措施来缓解土地、资金的矛盾，但这两大要素供给不足的矛盾仍然十分突出，我街道目前可供利用的工业用地所剩无几，严重制约了我街道进一步推进工业区平台建设和扩大利用外资制约了工业经济的进一步发展。

（二）规模企业依然偏少。在当前经济发展竞争激励的情况下，我街道的工业基础相对较差，缺少大规模的企业，我们与今年结对比学赶超的武康镇相比，虽然经济总量相差不大，但规模企业的产值要相差2.8倍，同时，从今年全市的考核情况看，我街道的企业实缴税金较差，现有的规模企业经济效益欠佳，发展速度不快。

（三）不稳定因素还依然存在。由于我街道所处的特殊位置，各种不稳定因数也较多，涉及到征地拆迁、劳资纠纷、环保等一系列的利益和矛盾冲突，群体性事件和重大上访还时有发生。

下一阶段主要工作打算：

下一阶段，全街道的各项工作,任务重、压力大,我们将坚定信心、迎难而上，切实按照街道第二次党代会提出的目标任务以及开展比学赶超的有关精神，加快发展，全力以赴抓好各项工作，确保完成全的各项目标任务。重点我们将抓好以下几项工作：

（一）抓好项目建设和规模企业培育，促进经济稳步发展。下一阶段，我们将千方百计抓好工业区内的项目建设，要把项目建设和推进工作作为今年“作风建设年”的重点，进一步落实好班子成员联系 工业项目制度，促使项目尽早开工投产。进一步加强规模企业培育工作，规下企业要建立起后备库，要激发企业扩大生产规模，通过培育尽快使其进入规模行列，还要抓好现有规模企业的培育，促使现有的规模企业不断做大做强。此外，下一阶段，我们还要重点抓好融资平台建设，通过国有集体资产清理，组建成立梧桐新农村投资有限公司，来筹集资金，以缓解建设资金不足，促进经济又好又快发展。

（二）抓好工业区平台建设和招商引资工作，增强经济发展后劲。下一阶段，重点抓好工业区内九个预征土地村民小组征地的相关工作，按照去年的征迁承诺，先征用2个村民小组的600多亩土地，搞好这2个村民小组的房屋拆迁工作，这一块工作现在已经全面铺开，通过征迁，切实为街道的工业区建设发展拓展空间。同时，全力抓好招商引资工作，坚持内外资并举，着力改善基础设施、增加要素供给，强化政策支持和招商服务，不断落实有意向的项目，确保全目标任务的完成。

（三）抓好城市建设管理，不断推进城市管理工作。根据新一轮城市总体规划，推进城区建设，下一阶段，重点抓好百乐、桐南两个社区的新建工作，以及调整部分社区的区域。同时，进一步强化社区服务机制，组建96345社区服务平台，利用各种载体，搞好各类社区服务，使全街道的城市社区建设不断向纵深发展。

（四）抓好社会稳定各项工作，全力打造“平安梧桐”。围绕深化打造“平安梧桐”，落实社会治安综合治理责任制，继续深入开展各项整治活动。开展群防群治各项工作，进一步加强基层综治基础建设，在前阶段试点成功的基础上，全面推进“综治进物业”工作。高 度重视信访工作，配合全市破解重点疑难信访问题专项活动，同时，进一步推进街道党政领导疑难信访包案制度，妥善处理好土地征迁、劳资纠纷等方面的信访重点问题，全力维护社会稳定。

各位老干部：在新的形势下，我们街道的建设发展面临着不少压力和困难，这使我们面临新的挑战，但也给我们街道的发展带来新的机遇。为此，我们将进一步抢抓新机遇，开拓新思路，构筑新优势，推进全街道经济社会全面持续发展。在今后的工作中，也希望我们在座的老干部主动参与、出谋划策、密切配合，为全面建设现代化新城区而共同努力！

最后，在重阳节到来之际，祝大家节日愉快、身体健康！