第一篇:2013年下学期放假之前工作日程安排
2013年下学期放假之前工作日程安排
12月9日—13日(第17周)工作重点
A、初一初二初三各学科老师拟出寒假作业,其中初三老师出第一批寒假作业。出完作业后必须让年段主任签字,然后才可以打印。
B、迎接旗教研室年末工作检查验收。
C、初三家长会。
集体备课、听课评课活动继续开展,直到期末考试时才停止。
D、班主任会议。
E、新团员宣誓。
F、第八节开放爱心吧。
本周讲示范课的老师:吴雪花、巴雅尔图
本周三七、八节,体育组、化学组老师才艺展示。12月15日下午—22日(第18周)工作重点
A、初一初二初三老师要把学生的寒假作业必须打印完。
B、教代会预备会,讨论研究《学校发展三年规划》和《音六中职称聘任方案》。
C、教导处安排期末考试监考员。
D、召开舍务老师会议。
E、防火安全排查。
F、德育研讨会。
G、班干部会议。
本周讲示范课的老师:王来小、白德新
周三第八节,蒙语文组老师才艺展示。
周四第八节,政治组老师才艺展示。
周五第八节,地理、生物组老师才艺展示。
周六第八节,音乐、美术组老师才艺展示。
周日第八节,信息、文秘组老师才艺展示。
12月23日—27日(第19周)工作重点
A、初一初二期末考试(25日开始)。
B、初三老师出学生第二批寒假作业。并在29日前打印完。
C、教导处检查项目(24日学科组长负责收齐并上交年段主任处,25日开始检查):业务学习笔记、教师工作手册、读书笔记、听课笔记、集体备课、说课评课记录。望老师们做好准备。
D、交通安全教育。
E、检查验收和考评班主任工作。
12月28日—31日工作重点
A、初一初二老师评卷、登分。
B、初三期末考试,评卷、登分。
C、教代会、总结大会。
注:请老师们仔细阅读以上内容,在学校规定时间内必须完成各项工作任务!
第二篇:离校工作日程安排
离校工作日程安排
6.4—6.15:以班级为单位办理户口迁移手续(保卫处)
6.12—6.15:办理学费清理及离校手续盖章。(财务处)
6.14下午2:20,举行2012届毕业生毕业典礼
6.14—15:毕业生办理离校手续,组织部、团委于6.14—6.15实行集中
办公,地点:大学生活动中心三楼,为毕业生办理组织关系转出手续。
6.14—6.19:领取进餐卡余额,地点:琼林苑微机房(后勤集团)
6.18—6.19后勤集团到宿舍内检查财产状况,现场办理有关手续。
6.20—6.21毕业生领取毕业证、学位证、就业报到证、户口迁移证等,离校。
各位毕业生提前安排好自己的时间,按时办理离校手续,祝各位顺利毕业!
第三篇:财务工作日程安排
财务工作日程安排
月末或月初写凭证,电脑记账。月初15日内填综合纳税报表2
份盖公章,网上零申报,把综合纳税报表送到地税申报,地税留一份,公司留一份。打印公司社保缴费单,填转账支票盖财务章及法人章,用密码支付器算出密码填好,把支票及社保缴费单拿到银行二楼柜台盖章返回一联做账。平时有开支时及时登记日记账,填费用报销单,内部帐和外部帐费用报销单分开记账,内部帐报销单等赵总或者杨总在办公室时,交予他们签字认可后,填记账凭证,记手工账。每个季度月末打印资产负责表、损益表(即利润表)、所得税报表各两份盖公章,次月连同综合纳税报表一起交到地税专管员处。
平时打印公司资信资料。当有付款事宜时,由杨总或赵总电话通知、口头通知,付款申请人填写领(借)款申请单,如果杨总或赵总在办公室,经他们签字后,在网上转账或者到银行转账,登记内部或者外部帐。年初3月份后年审公司组织机构代码证及营业执照,营业执照先在网上申报通过后,打印出所申报资料盖公章及法人章后,连同营业执照正、副本一起送到工商所申报盖章。月初5日后到代收点缴公司座机话费及杨总、赵总手机话费,公司座机话费报销记内部、外部账,杨总、赵总手机话费由私人报销。公司如有人员增加或者减少,在电脑上填好增加或者减少数据表(人员减少还要打印两份合同解除协议书盖公章),复制到U盘上,打印两份出来盖公章,U盘同增加或者减少表一起拿到社保局办事大厅办理(每月20日之前办理)。
第四篇:店员工作日程安排
岗位访谈。
营业员岗位说明书1、2、与顾客打招呼 标准服务用语问顾客需求、症状,介绍品种,提出购买建议,介绍使
用方法、用药禁忌,搭配介绍辅助治疗药品。介绍会员卡优
惠。推荐顾客办理会员卡。
3、4、销售品种报缺货 空闲时间整理货架、熟悉品种疗效,用法用量,价格,编
号。
5、6、早上上班打扫卫生 销售后核对药品、核对小票包括,名称规格,单位,产地,数量。信誉标签。7、8、9、盘点库存 交接班,调价、新品种、公司政策 新品种登记。
10、Gsp养护,包装,近效期。拆零包装袋上注用法用量、批
号效期,店名。温湿度记录。补处方。做处方登记。冷藏药
品。
11、2个月盘点库存
12、收仓库配送药品,并整理上货架。
13.、退货、每月失效药品。
14、售出金额与前台收款台对票。
15、上报公司近效期品种6个月范围内。以便公司及时制定促销政策。
需要汇报请示的问题
顾客退药、打折、临时调货、调班请假、办公用品、失效药品退货。
突发性工作
店店转货
顾客送货
临时退货。
需要配合的工作
员工之间相互配合销售。处方非处方配合销售,根据顾客病症,联合推荐药品。报缺货需要收款台配合,查询库存,对照品种需要收款台配合。新品种需要和经理配合。
收款员
每天早上打扫电脑区卫生,医保结账,打开工作需要程序,为收款做好准备。
现金、医保、银联卡
配合小组报缺货。
负责接电话,处理一些事。
核对医保票
现金与小组对票,做到帐款相符。
传输数据。并确认数据是否正确。
日销售到银行存款
首先询问刷卡还是交现金。是否有会员卡。如果刷卡告知卡内余额
办理会员卡。
办理积分兑奖。
交接核对底垫金,登记核对医保刷卡金额
当班收款上交当班经理收款。
每周根据售单上交现金会计现金和医保票。
每月向医保局对账打单。
管理对讲机,协调门店调货
需要汇报事项
打折、出现故障请示经理、发生纠纷、辅助经理开发票。需要配合的工作
配合小组核对帐货是否相符、账小组小票是否相符、各个店转货、上报缺货。
中药
中药抓方流程
A有处方 首先确定审核处方有无药品,然后到收款台划价开票。核对处方、电脑小票、药品有无差错。打包。
B无处方介绍中药药品,销售模式参照西药
养护日常清斗。养护药品,防止药品生虫,霉变。
日常销售中货少品种及时上报缺货。
抓药后及时打扫卫生。
下班前所有小票和电脑对账。
Gsp每月养护。
对当天销售处方进行登记。
需要请示的问题
1.优惠打折
2、临时调货
3、需要加工制剂。注,增加煎药服
以后编码手册。病例培训。
经理工作职责
上传下达公司指示。
监督员工工作执行情况。
调动员工积极性。
协调顾客纠纷
批准销售打折。
处理店内突发事件。
检查Gsp各项记录
处理顾客意见,如小组上报新品种及时回复顾客 调解员工之间矛盾。
第五篇:2012暑期工作日程安排
2012暑期工作日程安排
日期工作要点
6.30期末阅卷;查分登分。
7.1教学考评;党组活动
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
8.23——8.27
8.28
8.29
8.30
8.31
9.1
上报账目; 结算账目; 审核账目;教师离校。分线总结;中考查分。行政会议;招生会议。志愿填报;中考庆祝会。马中教师校本培训。马桥教育总支暑期集训。开学行政会。开学工作部署会;班主任会。入学卫生清洁等筹备工作 入学报到