一对一英语口语

第一篇：一对一英语口语

一对一英语口语，提升英语综合素质

由于中国经济的发展，英语的重要性也与日俱增，很多人需要在工作中用到英语，开始意识到在学校简单的从课堂上学习的知识是不够的，但面对纷杂的外教培训班，很多人感到迷茫，不知道从何处下“口”。大部分的培训机构都是几个人一起或者十几个人一起，大家学习的基础不同，目的不同，老师也无法做到面面俱到，这也就是为什么有人学完之后却还在原地踏步。

口语的提高必须得靠自己开口说，然后老师帮你纠正，我们学习英语口语主要还不是为了和外国人交流，不如现在就去跟外教学，一对一英语口语，“对症下药。”模拟情景口语教学，从语言到文化，学到的知识是无限的。这是一种对英语综合素质的提升，是可以从根本上让学习者的英语口语能力更上一层楼的。

在选择一对一英语口语班的时候，第一要注意老师的口语是否标准，选择母语国家的老师学到的口语将更纯正。第二，要看老师的教学经验。有相关教学经验的老师将更能了解学生的需求，做到针对性教学。最后外教老师的教学态度也非常关键，最好请上课认真，待人随和的老师。速恩外语 安排的外教都是来自英美加地区，教学经验至少两年以上。

当然，就算是有再优秀的一对一英语口语老师，也离不开自己的勤奋刻苦。只靠在一对一英语口语课堂上学习是不够的，还需要平时不断的积累，复习和巩固。

第二篇：英语口语一对一培训

速恩英语-北京英语口语一对一培训

请外教口语一对一的必要性，语音(哑语除外)首先是有声的东西。从语言的起源和发展来看．首先出现的是载有信息的声音，然后才出现记录这些声音的有形符号即文字，可见语音是语言的员基本的要素，而且语言的“声音”和“文字”两种表达形式是密切相关的。由此可见英语语音的重要性,请外教口语主要就是从口语入手，进行一对一的练习提高。

我们学习英语，打好语音基础是理所应当的，这对英语学习的各项高校英语专业进行语音技能都有莫大的促进作用。语音掌握得好，自己说出的英语才能桩别人听懂，实现用英语交流的目的；语音掌捏得好，从语言的起源和发展来看．首先出现的是载有信才能更充分地利用听和朗读等声音刺激帮助吸收语言点．提高语感．进而促进读、写能力的培养；很难想像．一个在语音上一踏糊涂的人，能够学好这门外语。外教老师在进行一对一口语教学的适口，非常注重学生口语的的准确性。

在我国的英语教学中，除了高校英语专业进行语音专门训练外，人们对话音教学一直重视不够、所以在此有必要强调一下其重要性，并对语音知识及其学习方法作一介绍。一定要重视英语语音的重要性，更要注重提高语言的方法，就要找个北京的一对一英语培训机构，进行口语一对一的训练。在北京的同学可以了解一下速恩英语。

第三篇：英语口语一对一价格

英语口语一对一价格

目前的私人外教一对一培训市场有好几家

收费标准从150-500差异非常的大。这样让想学的学员觉得这个市场非常的乱不敢轻易的把自己的辛苦钱变成了冤枉钱。那么请私人外教一对一到底要多少钱呢

目前的私人外教一对一主要有以下几种收费方式

1只收会员费成本价使用外教,课时费一次一结。

2只收课时费不收会员费。一般课时费最少交30多小时

3少量的会员费但是并不是成本价使用外教

4买点卡自助找外教。通过网络系统自己跟外教联系上课事宜。然后买一个点看一个外教电话。

那么使用外教到底需要多少费用呢

怎么样才能既可以找到适合自己的英语洋外教又不花冤枉钱呢。其实要把口语真正的学好，投入的费用不会低于一万。其实时间比金钱更宝贵。学英语不要当作消费，他是一种投资，至于投资对你来说值不值，只能自己来平衡。就总体而言私人外教一对一的费用在200元左右。这里建议大家选择如速恩英语按次付费的课程学习自由度高些。

第四篇：一对一英语口语价格？

外教一对一，课时费：一次一结，简单明了。www.xiexiebang.com

一对一英语口语价格？

英语培训受到前所未有的重视，如今市面上的一对一一对一英语口语机构多如牛毛，价格高低参差不齐。如何在众多外教机构里中找到适合自己的外教老师，价格也符合自己的预算，是一件不容易的事情。今天，就给大家分析下一对一英语口语价格到底是怎么样的，让大家心中有数。

一、独立外教收费

一对一英语口语一般按小时计费，计费因素包括外教国籍、教学经验、教学内容等，一般母语国家比非母语国家贵一点，专业英语比语言英语贵一点，经验丰富的收费高。教学过程中的费用，比如教学地点在消费场所，一般是外教自己买单，如果你想请外教当然也可以。车费也一样，一般外教自己出。外教都是提前安排好日程上课，如果你要更改或者取消上课，一般需提前几天通知外教，如果突然取消，确实是不礼貌的一种行为，偶尔一次外教一般也能理解。教材一般是由外教根据你的学习情况和方向而定，当然你也可以指定教材让外教上课。

二、外教机构收费

外教一对一，课时费：一次一结，简单明了。www.xiexiebang.com

一般在外教机构找的外教收费分为服务费和课时费，没有服务费的，都是加到课时费里面了。试想想，没有服务费，外教的招聘和背景身份验证工作以及整个外教机构的运营费用从哪里来？如何保证机构的可持续发展和外教老师的质量？

三、价格过低需注意

如果课时费非常低，跟一般培训机构比过低，这种情况要引起注意，因为课时费不只是培训机构说了算的，课时费过低外教老师会同意吗？有能力有资质的外教老师被你介绍出去就这么点课时费他可能愿意吗？所以打着课时费最低的噱头的培训机构的外教老师质量值得怀疑，肯定不是来自母语国家，更严重的可能是外教本身英语也不好，来这里骗钱的。

总的说来，目前一对一英语口语的市场收费价格不很规范，所以找的时候一定要参考外教机构的从业时间、教学服务和口碑，最好不要贪小便宜以免造成更大的损失。除了费用还需要考虑，付费方式，大部分机构都是需要一次性付费的，但是北京的速恩英语确实可以按次结算，省去很多的后顾之忧，非诚值得考虑。

第五篇：外教一对一英语口语

外教一对一英语口语的重要性

随着2008北京奥运、2010上海世博会，中国与国际融合的脚步加快，而英语作为搭建国际化沟通的重要桥梁，受到中国社会各界尤其是企业界的追捧。从长远来看，双语人才，尤其是英语人才，不论在企业国际化人才架构中，还是在中国国际化和平崛起的进程中，都是不可或缺的“基础设施”。外教1对1的培训能很快的提高口语水平，加速双语人才进程。

正是在这样一个国际化浪潮汹涌澎湃的背景下，外教1对1培训的重要性和紧迫性再次被突显，而英语培训过程中经常出现的“缺乏方向”、“缺乏标准”和“缺乏绩效考核”成为企业挥之不去的心病。正是因为这样，我们就不难理解为何“让英语培训机构按企业特定岗位的语言需求培养人才，真正实现企业英语培训与岗位语言胜任能力的无缝对接”、“如何借助第三方语言测评机构的专业力量完善企业英语培训外包机制”、“如何更有效地向英语培训机构下订单”等话题会被企业HR们所关心和热议。

在很多有经验的HR看来，外教英语1对1培训更多是源于改善或提高员工岗位语言胜任能力的直接需求，而企业只有将培训需求和考核标准量化后，才能精准地向英语培训机构提出“订制人才”的标准和要求，这也就是我们常听到的“订单式培训”。在企业内部英语培训的外包操作上，记者最近也注意到越来越多涉外企业的HR们倾向采用“第三方语言测评机构+英语培训机构”的二元培训模式。

那么，HR们又是如何借助英语外教1对1推进企业英语培训的需求下单、绩效考核及效果评估的？首先，企业借助第三方测评机构的专业化力量和专家资源，例如北京的速恩英语，先设计好公司各部门相应的岗位英语胜任标准，然后在培训之前组织相关岗位员工通过相应的英语考试测评，将考试测评的成绩与既定的岗位英语胜任标准进行比照，找出能力与胜任之间的差距，并以此量化成培训需求和向英语培训机构下培训订单的考核标准；其次，英语培训机构根据企业培训订单的培训需求和考核标准，量身定做相应的培训方案，对参训人员进行培训；最后，在培训结束时，再次组织参训人员参与英语测评考试，通过培训前、培训后两次成绩对照以检验“本次英语培训的是否达到既定的预期”、“员工的英语胜任能力通过培训是否得到改善或提高”，做到企业内部英语培训可量化考核和整体绩效评估，避免主观判断。