第一篇:学科教师协作片工作会议发言稿
学科教师协作片工作会议发言稿
2014.3.7 孔艳
谢谢张校长给我这次发言机会,作为科学学科中心组成员,今天是来向大家取经学习的,在我旁边的美术学科中心组成员吕华老师教学和辅导工作不光在湖塘片、武进区,乃至常州市都是有影响力的,学科教师协作片工作会议发言稿。前俩天晚上,我事先学习了湖塘协作之窗的网络资料--上面有五年来湖塘协作片的活动总集,刚才又现场学习到了各位校长、主任上一学期丰富多彩、富有成效的工作,让我开拓的视野。我们科学学科正式记录在协作之窗的只有09年在庙桥小学的一次活动,11年一次信息技术在科学中的有效运用课堂比赛,和13年星河小学一次活动。虽然有正式记录的不多,但我们的工作也一直在开展,在区教师发展与研究中心的指导下,承办一些片级、区级、市级的磨课、听课活动,背靠大树乘着凉,自己没有独立思考如何开展协作片活动,教研室巢老师给我们鼓励,要求我们放开手脚的去推进协作片活动。我个人也就思考,协作片活动到底应该怎样定位?
涌进我头脑中的是三个关键词,第一个是“协作”,第二个是“团队”,第三个是“奉献”。
教育是一个复杂的系统工程,不管是刚才校长们说到的学校整体规划、长短线活动,还是老师的一句话,一个眼神都关系到每个孩子、每个家庭的未来,需慎重严谨,发展与研究中心为老师们的教提供课改导航、目标引领,督导和质量评估为学校和老师提供结论分析,在目标和结论的中间地带里,一些盲区、一些热点特别需要同行互助,这个就是协作片活动的定位意义吧--动力支持、资源共享、问题互助、责任共担。正如兰校长所说,科学学科各校人员少、分散,尤其需要经常性的从各渠道来讨论教学、分享信息,发言稿《学科教师协作片工作会议发言稿》。前期我们组建了一个网络QQ群(湖塘科学242217431),老师们在里面讨论教材上不明确的内容,讨论也没有定论,有的老师就通过其他途径直接找到教材编写人员给我们疑虑的问题一个确切的答案和教学建议,省的老师们走弯路。请各分管校长、教导向各校任教科学的专职、兼职老师传达一下,加入该群,以获得更多信息和资源。
讲到专职、兼职老师时,我想讲一下“团队”这个关键词。科学老师的这个团队比较复杂,有市级、区级学带、骨干、新秀,还有兼职老师,兼职里有三年以上长期兼任的,也有一直处于流动不定的老师。我们期望片区有一个整体提升,流动不定的能够定下来,定下来才能谈培训,才能谈发展;已经定下来的,继续提升,巢老师说去雪堰桥听课,发现兼职老师上得相当的好,我们的兼职老师一般是数学、英语、信息课时量不足搭上的科学课,那么他职称评定、个人发展时就有多个选项,数学不好评就评科学,科学的活动、竞赛机会相对多一点,对个人发展有好处;从专职老师的发展来讲,我们原来的游兵散勇,可以结成跨校集体备课组,合作共商、资源共享,众人拾柴火焰高。较为成熟的老师我们则用课题的方式组织起来再创新高,目前我校徐菊主任也是市学带,带领一些科学老师申报了“打造完美科学教室”的课题,积极探索让师生体验幸福、润泽、高效的课堂教学及相应的环境设施布置及外围支持。
最后是一个关键词是“奉献”,讲到奉献,眼前会浮现高大的形象、牺牲的精神,将心比心,我们做不到“专门利人,毫不利己”,对待自己的孩子总要比学生亲些,对待自己的学生总要比别人的学生亲些,对待自己的工作总要比别人的工作重些。但是发展成熟的老师必须要在团队中奉献自己的经验,奉献自己的智慧,奉献自己的汗水,这不是一种外在的要求,而是一种人天性里内在的需求。我想到的是我们吕校长开学时说的一番话,在牛小干的很好,很有感情,回实小担子重,不好干,但为什么回来?“实现自我价值”!“实现自我价值”,一个发自内心的声音--协作片活动正是提供这样一种平台,让每个层次的老师成长自己,完善自己,实现自己。
最后我想说,一个人可以走的很快,而一个团队可以走的很远。谢谢。《学科教师协作片工作会议发言稿》
第二篇:学科教师协作片工作会议发言稿
学科教师协作片工作会议发言稿
2014.3.7 孔艳
谢谢张校长给我这次发言机会,作为科学学科中心组成员,今天是来向大家取经学习的,在我旁边的美术学科中心组成员吕华老师教学和辅导工作不光在湖塘片、武进区,乃至常州市都是有影响力的。前俩天晚上,我事先学习了湖塘协作之窗的网络资料--上面有五年来湖塘协作片的活动总集,刚才又现场学习到了各位校长、主任上一学期丰富多彩、富有成效的工作,让我开拓的视野。我们科学学科正式记录在协作之窗的只有09年在庙桥小学的一次活动,11年一次信息技术在科学中的有效运用课堂比赛,和13年星河小学一次活动。虽然有正式记录的不多,但我们的工作也一直在开展,在区教师发展与研究中心的指导下,承办一些片级、区级、市级的磨课、听课活动,背靠大树乘着凉,自己没有独立思考如何开展协作片活动,教研室巢老师给我们鼓励,要求我们放开手脚的去推进协作片活动。我个人也就思考,协作片活动到底应该怎样定位?
涌进我头脑中的是三个关键词,第一个是“协作”,第二个是“团队”,第三个是“奉献”。
教育是一个复杂的系统工程,不管是刚才校长们说到的学校整体规划、长短线活动,还是老师的一句话,一个眼神都关系到每个孩子、每个家庭的未来,需慎重严谨,发展与研究中心为老师们的教提供课改导航、目标引领,督导和质量评估为学校和老师提供结论分析,在目标和结论的中间地带里,一些盲区、一些热点特别需要同行互助,这个就是协作片活动的定位意义吧--动力支持、资源共享、问题互助、责任共担。正如兰校长所说,科学学科各校人员少、分散,尤其需要经常性的从各渠道来讨论教学、分享信息。前期我们组建了一个网络QQ群(湖塘科学242217431),老师们在里面讨论教材上不明确的内容,讨论也没有定论,有的老师就通过其他途径直接找到教材编写人员给我们疑虑的问题一个确切的答案和教学建议,省的老师们走弯路。请各分管校长、教导向各校任教科学的专职、兼职老师传达一下,加入该群,以获得更多信息和资源。
讲到专职、兼职老师时,我想讲一下“团队”这个关键词。科学老师的这个团队比较复杂,有市级、区级学带、骨干、新秀,还有兼职老师,兼职里有三年以上长期兼任的,也有一直处于流动不定的老师。我们期望片区有一个整体提升,流动不定的能够定下来,定下来才能谈培训,才能谈发展;已经定下来的,继续提升,巢老师说去雪堰桥听课,发现兼职老师上得相当的好,我们的兼职老师一般是数学、英语、信息课时量不足搭上的科学课,那么他职称评定、个人发展时就有多个选项,数学不好评就评科学,科学的活动、竞赛机会相对多一点,对个人发展有好处;从专职老师的发展来讲,我们原来的游兵散勇,可以结成跨校集体备课组,合作共商、资源共享,众人拾柴火焰高。较为成熟的老师我们则用课题的方式组织起来再创新高,目前我校徐菊主任也是市学带,带领一些科学老师申报了“打造完美科学教室”的课题,积极探索让师生体验幸福、润泽、高效的课堂教学及相应的环境设施布置及外围支持。
最后是一个关键词是“奉献”,讲到奉献,眼前会浮现高大的形象、牺牲的精神,将心比心,我们做不到“专门利人,毫不利己”,对待自己的孩子总要比学生亲些,对待自己的学生总要比别人的学生亲些,对待自己的工作总要比别人的工作重些。但是发展成熟的老师必须要在团队中奉献自己的经验,奉献自己的智慧,奉献自己的汗水,这不是一种外在的要求,而是一种人天性里内在的需求。我想到的是我们吕校长开学时说的一番话,在牛小干的很好,很有感情,回实小担子重,不好干,但为什么回来?“实现自我价值”!“实现自我价值”,一个发自内心的声音--协作片活动正是提供这样一种平台,让每个层次的老师成长自己,完善自己,实现自己。
最后我想说,一个人可以走的很快,而一个团队可以走的很远。谢谢。
第三篇:协作片工作会议发言稿
协作片工作会议发言稿
谢谢张校长给我这次发言机会,作为科学学科中心组成员,今天是来向大家取经学习的,在我旁边的美术学科中心组成员吕华老师教学和辅导工作不光在xx片、xx区,乃至xx市都是有影响力的。前俩天晚上,我事先学习了xx协作之窗的网络资料——上面有五年来xx协作片的活动总集,刚才又现场学习到了各位校长、主任上一学期丰富多彩、富有成效的工作,让我开拓的视野。我们科学学科正式记录在协作之窗的只有09年在庙桥小学的一次活动,11年一次信息技术在科学中的有效运用课堂比赛,和13年星河小学一次活动。虽然有正式记录的不多,但我们的工作也一直在开展,在区教师发展与研究中心的指导下,承办一些片级、区级、市级的磨课、听课活动,背靠大树乘着凉,自己没有独立思考如何开展协作片活动,教研室巢老师给我们鼓励,要求我们放开手脚的去推进协作片活动。我个人也就思考,协作片活动到底应该怎样定位?
涌进我头脑中的是三个关键词,第一个是“协作”,第二个是“团队”,第三个是“奉献”。
教育是一个复杂的系统工程,不管是刚才校长们说到的学校整体规划、长短线活动,还是老师的一句话,一个眼神都关系到每个孩子、每个家庭的未来,需慎重严谨,发展与研究中心为老师们的教提供课改导航、目标引领,督导和质量评估为学校和老师提供结论分析,在目标和结论的中间地带里,一些盲区、一些热点特别需要同行互助,这个就是协作片活动的定位意义吧——动力支持、资源共享、问题互助、责任共担。正如兰校长所说,科学学科各校人员少、分散,尤其需要经常性的从各渠道来讨论教学、分享信息。前期我们组建了一个网络QQ群(xx科学242217431),老师们在里面讨论教材上不明确的内容,讨论也没有定论,有的老师就通过其他途径直接找到教材编写人员给我们疑虑的问题一个确切的答案和教学建议,省的老师们走弯路。请各分管校长、教导向各校任教科学的专职、兼职老师传达一下,加入该群,以获得更多信息和资源。
讲到专职、兼职老师时,我想讲一下“团队”这个关键词。科学老师的这个团队比较复杂,有市级、区级学带、骨干、新秀,还有兼职老师,兼职里有三年以上长期兼任的,也有一直处于流动不定的老师。我们期望片区有一个整体提升,流动不定的能够定下来,定下来才能谈培训,才能谈发展;已经定下来的,继续提升,巢老师说去雪堰桥听课,发现兼职老师上得相当的好,我们的兼职老师一般是数学、英语、信息课时量不足搭上的科学课,那么他职称评定、个人发展时就有多个选项,数学不好评就评科学,科学的活动、竞赛机会相对多一点,对个人发展有好处;从专职老师的发展来讲,我们原来的游兵散勇,可以结成跨校集体备课组,合作共商、资源共享,众人拾柴火焰高。较为成熟的老师我们则用课题的方式组织起来再创新高,目前我校徐菊主任也是市学带,带领一些科学老师申报了“打造完美科学教室”的课题,积极探索让师生体验幸福、润泽、高效的课堂教学及相应的环境设施布置及外围支持。
最后是一个关键词是“奉献”,讲到奉献,眼前会浮现高大的形象、牺牲的精神,将心比心,我们做不到“专门利人,毫不利己”,对待自己的孩子总要比学生亲些,对待自己的学生总要比别人的学生亲些,对待自己的工作总要比别人的工作重些。但是发展成熟的老师必须要在团队中奉献自己的经验,奉献自己的智慧,奉献自己的汗水,这不是一种外在的要求,而是一种人天性里内在的需求。我想到的是我们吕校长开学时说的一番话,在牛小干的很好,很有感情,回实小担子重,不好干,但为什么回来?“实现自我价值”!“实现自我价值”,一个发自内心的声音——协作片活动正是提供这样一种平台,让每个层次的老师成长自己,完善自己,实现自己。
最后我想说,一个人可以走的很快,而一个团队可以走的很远。谢谢。
第四篇:毕业班教师工作会议发言稿
尊敬的镇教委领导、陈户三中的领导及各位同仁、亲爱的一中兄弟姐妹们,大家上午好:
春去,冬来,新一轮的毕业班已经踏上征程,战斗的号角已经吹响。在这场没有硝烟的战斗中,我们有镇教委领导的大力支持,有尹校长的统筹规划和校委会其他各领导直接帮助,一中的九年级全体师生将继续秉承拼搏进取,勇者无畏的奋斗精神,团结一心,勇往直前,再创辉煌。当然,凡事,预则立,不预则废,下面我将从以下方面谈谈我们陈户一中九年级组10—11学教育教学计划与打算。
一、指导思想:
坚持实施素质教育的大方向,紧紧抓住提高教育教学质量这条生命线,严格落实常规管理和行为习惯养成两个基本点,扎实工作,花大力气,发扬苦干加巧干的精神,全面提高教育教学质量。
二、基本情况:
1.学生基本情况:本届九年级由八年级的五个班调整到七个教学班,共301名学生。从目前状况来看,学生行为规范较好,学习积极性较高,自控能力较强,服从管理,但是,学生学习态度需要进一步进行调整。学习习惯有待于进一步改善。
2.教师情况:尹校长及校委领导高瞻远瞩,本着“能者上,平者让”的原则,精心挑选能够胜任九年级教学任务的28名教师,其中有县教学能手2人,学科带头人1人,其中,李小偶,朱翠芳,刘丽芳,赵玉琴老师还承担着我校的学科教科研任务。28名教师,都有着多年从事毕业班教学的经验,责任意识强,讲奉献。另外,承担班级管理工作的7名班主任,由经验丰富,管理得法的田玉杰,高会兴,常涛主任,亲近学生,时间上抓得紧,靠得上的张刚,范连峰,刘振华老师负责。班级管理团队空前加强,为全面提高教育教学质量提供了坚强的管理保障。
三、工作措施与计划:
1备课:借助镇大教研的东风,结合我校的备课组优势,强化质量意识,积极优化课堂教学结构,发挥集体智慧,打好团体战。各学科备课做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”做到优势互补,教学资源共享。
2学生纪律管理:实行全方位无缝隙管理,从学生早晨起床,到一日三餐,晚点,再到学生就寝,宿舍纪律的管理。全部由班主任监督管理,我校每级每天安排两名班主任全天候值班。大小纪律问题一起抓,统一管,为保障教学秩序提供了有力的纪律保障。
3学生的思想工作:由班主任和任课教师共同承担,双管齐下。班主任利用晚点及其他机动时间,多层次与学生谈话交流,谈形势,提要求,多鼓励,调动学生学习积极性。鼓励学生追求卓越,做学习的真正主人;教育学生学会体验,享受过程,克服急躁,保持乐观向上的人生态度。我们九年级规定:每周至少要开一次班委成员会。每周至少要开4个晚点。每月至少召开一次全体学生的纪律管理与思想动员大会。发现问题及时强调,把问题消灭在萌芽当中。
对于学生的学习情况的掌握,我们采取教师包学生制度,语文,数学,英语教师每班负责三个学生的思想工作,物理,化学老师每班负责2名学生,其他科目每个老师每班负责一个学生,老师与学生实行动态的帮扶,这样受老师关注的学生就达到19人之多,老师需要帮扶的学生从班里的12名之后开始进行筛选。这样我们能够关注的学生就能达到35人左右。再加上班主任对后进生敦促。基本上能做到不放弃每一个学生。
4,学生的行为习惯养成工作。结合学校的孝悌教育和诚信教育活动,深挖文化内涵,以孝悌教育和诚信教育为契机,培养学生良好的行为习惯和积极端正的学习态度。进而促进班级学风建设。
5,积极开展教学反馈工作。教师充分结合镇教委的的日思,周省,月坛,期结活动,及时反思自己的教育教学工作。另外,我校根据实际情况需要,每月组织一次初三教师教育教学座谈会,畅谈教学得失,探讨学生管理。部署下一步的工作打算。
另外,根据不同的学习阶段和学习任务,组织学生进行学情检测,及时掌握学生的学习状况,有的放矢的做好学生的思想工作。
四、每月工作安排:
九月份
1、抓好开学工作,稳定教学秩序。
2、开好两会,(年级组教师会,学生思想动员会)
3、建立健全班委成员组织。
4.制定周密,实际可行的教学进度,计划。
十月份
1、学情检测活动。任课老师帮扶学生活动启动。
2、班主任进课堂活动。
3、年级组教育教学座谈会
十一月份
1、调整教学进度
2、学生学习方法交流活动。
3、教师帮扶学生活动阶段总结。
十二月份
1、班主任班级管理经验交流
2、年级组教育教学座谈会。
一月份
1、制定复习策略,2、召开学生复习动员会
3、期末考试
4、做好学生评优、期末总结、各项资料上缴等结束工作……
第五篇:数学学科教师家长会发言稿
二年级数学教师家长会发言稿 阳 华
家长朋友:下午好!
下面,我就数学学科本身的特点,同各位家长交流一下自己的见解。
二年级的数学学习同一年级相比,抽象知识增多,难度加大。有些孩子一时难于适应,再加上没有好的学习习惯,这样也就很容易出现两极分化。下面 我分三个方面跟家长交流:
一、关于课堂 数学课堂四十分钟是最重要的,也是最有效的。数学较其他学科而言,更注 重方法和思维,课堂上学懂了,就会一通百通,课后根本不需要花多少时间做家庭作业。一个会学习的孩子在课堂上肯定是积极认真地参与学习,手脑并用。我们班上的情况也是这样,我注意留心观察过,那些成绩不太好的同学往往是上课不注意听讲的同学。为了提高课堂效率,这学期我尝试实行当场学习,当场训练的教学方法,老师精讲例题后,马上同步练习,并逐个过关,对于有困难的学生派出小老师一帮一,并实行配套的奖励加分措施。这样,把每个同学的学习积极主动性发挥到及至,课堂上眼、耳、手、脑并用,注 意力高度集中,经过一段时间的实验后,我发现课堂上开小差的人明显减少了,书写速度加快了,需要小老师辅导的同学也越来越少了,我感觉学习效率提高了。
二、关于作业:
1、对于作业,请您更多的关注孩子作业的认真程度。为什么这样说,因为一份作业的认真程度,就说明孩子在做作业时的专心程度。孩子的作业认真,说明孩子在写作业时,是用心的,是专注的,那么作业所能达到的效果就会非常的好,起到了巩固提高的作用。如果孩子的作业非常潦草,说明孩子写作业时,是漫不经心的,是三心二意的,那么,这样的作业就算是写10遍,也没有什么用处。所以如果孩子们没有用心的写作业,请监督您的孩子重写。
2、对于改错作业,有的同学的习惯相当好,能非常快的改完教上来,因为学习就是一个错误改正,重新提高的过程,这个过程很重要,没有改错,可以说学生就没有提高,但也有一部分同学非常的磨蹭、拖拉、相对来说,学生的错题都不是太多,能用很短的时间就可以改完,没有改完多因为拖沓。现在的车辆很多,存在很多不安全的因素,所以我们也不能把孩子留在学校改错,而我们的数学作业又特别少,所以,您觉得您的孩子有特别拖拉的坏习惯,请您在晚上回家多关注一下,叮嘱他把前面作业的错题尽早改完。
3、提优训练:对于一些数学成绩优秀的同学,对于他们,做一些数学书上的题目以经不能够满足他们的需求了,我建议各位家长能够给他买一本奥数书对他们进行思维训练。如果想让你的孩子思维更活跃,成绩更提高一些,那奥数的训练有十分有必要的。当然,要考虑孩子本人的兴趣,不能太强求。
三、对家长的一些建议:
1、重视学习习惯的培养。
2、重视数学语言发展,培养数学的逻辑思维能力。
在生活中要多为孩子创设说数学用数学的机会,让孩子说说自己的观点、看法与思路,和孩子交谈的形式不必过于正式,比如和孩子散步时,和孩子去公园、超市时等等。特别是解决应用题的时候,多听孩子说说他的分析思路,思路理顺了,就能收到事半功倍的作用。
3、注重孩子学习过程,正视孩子考试成绩。
分数只能作为评价孩子的一个参照,90分与100分的孩子的数学能力究竟相差多少,不是仅分数就能说明的,我们得具体分析才是。孩子有失误,是纯粹的粗心,还是思考问题的方式有问题,是临考心理欠佳,还是别的原因。我们还要能将孩子的成绩进行纵向比较和横向比较。分析得出结论后对症下药,4、理解尊重学校与教师的教育行为,定期与教师进行沟通。
各位家长朋友,欢迎您对我今后的数学教学工作提出宝贵意见,希望我们能多交流、多探讨,期待着在我们的共同努力之下,共同为您的孩子创造一个良好的数学学习环境!能给您的孩子一双会用数学视角观察世界的眼睛,一个会从数学角度思考问题的头脑。
2009年5月