县规划局预防职务犯罪工作计划

第一篇：县规划局预防职务犯罪工作计划

为认真贯彻中央、省、市、县有关预防职务犯罪工作的总体要求，不断加大预防职务犯罪的工作力度，确保从源头上预防和解决腐败问题，推动我局预防职务犯罪工作的深入开展，特制定以下工作计划：

总体要求：以党的十七大关于“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败工作领域”的精神为指导，按照《龙游县预防职务犯罪工作领导小组关于全县预防职务犯罪工作要点》的总体要求，以建立健全教育、制度、监督并重的职务犯罪预防体系为目标，继续贯彻《浙江省预防职务犯罪条例》和深入学习《中国共主党党员领导干部廉洁从政若干准则》，紧紧围绕规划工作实际，进一步探索和完善预防职务犯罪工作机制，提升机关队伍素质，加强机关作风和效能建设，打造人民满意机关，为我县规划事业的健康发展提供有力的政治保证。

一、以开展学习《中国共主党党员领导干部廉洁从政若干准则》契机，坚持不懈地学习贯彻《浙江省预防职务犯罪条例》，强化教育，筑牢思想拒腐防变的防线。

1、把《浙江省预防职务犯罪条例》列入局中层以上干部重要学习内容，提高思想政治素质，增强廉洁自律自觉性。进一步在全局深入开展学习《浙江省预防职务犯罪条例》活动，并以开展学习《中国共主党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，积极开展党风廉政建设学习教育年活动。自觉对照《浙江省预防职务犯罪条例》的要求，针对近年来我局发生的案件,认真查找干部在思想、工作作风和廉洁自律上存在的不足与差距，抓好整改，并认真进行研讨，积极参与理论研究，提升预防理论水平。

2、深入开展预防宣传教育和机关廉政教育。在干部职工中深入开展社会主义荣辱观、人生观、价值观和权力观、职业道德和法制教育以及“结贫思廉”活动和警示教育活动，提高全体干部职工的思想政治素养和职业道德水准，树立正确的人生观、价值观和权力观、增强法制观念，激发遵纪守法自觉性，提高免疫能力。通过多种途径抓好经常性的预防职务犯罪教育，运用老一辈革命家周恩来精神风范传统教育和先进事迹报告会等形式进行正面典型教育，营造风清气正的工作氛围，扎实推进机关预防职务犯罪工作和廉政建设工作。

二、完善制度建设，规范权力运作程序。

1、深入推进机关效能“三个规范化”建设。建立完善用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制，按照行政审批制度要求，健全审批制度，优化审批流程，全面推进依法行政，进一步规范行政许可、行政收费、行政强制和行政处罚工作，防止行政管理活动中腐败行为的发生，建立健全各项预防职务犯罪的规章制度，规范对人、财、物管理等重大决策的同步预防、关键环节的重点预防以及专项预防制度，制定对违纪违法行为的举报制度等，加强制度预防工作。

2、结合规划效能监察工作，进一步健全预防职务犯罪领导机制，加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的城乡规划行政管理体制，进一步完善城乡规划工作机制，改进规划部门工作作风，加强廉政勤政建设，促使全局干部职工廉洁自律的自觉性明显增强，部门作风进一步好转，预防职务犯罪工作取得明显成效。

三、强化内部监督检查，确保权力良性运行。

1、积极深入推进政务公开，畅通监督渠道，加强对权力的监督和制约，不断完善监督机制，着力营造浓厚的监督氛围，自觉接受组织、法律、群众、社会舆论、人大、政协各方面的监督，形成监督合力，确保职工群众依法享有知情权、参与权和监督权，加大工作透明度。强化责任、明确监督重点，切实履行《党内监督条例（试行）》规定的监督职责，加强对领导干部的监督，努力推进监督工作制度化和程序化，改进监督方式，强调过程监督，健全监督体系。

2、结合治理商业贿赂专项工作，建立完善预防职务犯罪监督体系，加强对审批项目的监管和督查，强化领导干部的廉洁从政、依法从政意识，牢筑思想道德防线，促使行政权力得到规范，商业贿赂和不正当交易行为得到有效遏制，相关法律法规和制度得到完善，推进规划部门预防职务犯罪工作向纵深发展。

四、严格责任追究，维护群众利益。

1、加强责任考核，按照党风廉政建设责任制的有关规定，对党员干部建立严格的责任追究制度，对不认真履行职责、违反制度的事件要坚决进行责任追究。

2、严格执行领导干部廉洁从政有关规定，制订、完善领导干部廉洁自律有关制度，修订《个人廉洁承诺》，签订《党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设领导责任分工，狠抓局“八条禁令”的落实。

3、认真贯彻落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和县纪委关于对违反财经纪律问题进行自查自纠的通知。开展认真的对照检查和自查自纠，对拒不纠正或新的违规行为发现一起，查处一起，严肃处理，决不姑息。要采取教育、监督、打击等多种措施，确保中纪委规定和县纪委通知落到实处。

五、抓好预防工作的研究，提高预防工作的针对性和实效性。

积极开展预防职务犯罪工作调查研究，及时查找和分析体制、机制、制度等方面存在的新问题，研究解决问题的措施和对策，不断增强工作的预见性、针对性和实效性，进一步充实完善预防职务犯罪的工作内容、形式和方法，常抓不懈地做好本部门预防职务犯罪工作。

第二篇：预防职务犯罪工作计划

预防职务犯罪工作计划

为全面落实区委、区政府对预防职务犯罪工作的要求，推动我局预防职务犯罪工作深入扎实开展，增强全局领导干部廉政意识，按照《关于对XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作目标细化分解的通知》要求，结合我局实际，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四川省预防职务犯罪工作条例》、《XXXX年全市预防职务犯罪工作要点》和《XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作要点》为依据，进一步加强我局预防职务犯罪工作；积极开展形式多样的预防活动，实现“以防为主、打防结合、标本兼治、系统预防”的工作目标，将我局的党风廉政建设和预防职务犯罪工作推向深入。

二、工作目标

一是进一步加强宣传教育。全年开展至少2次预防教育活动（警示教育、法制宣传、法制讲座、交流学习等）和1次党政主要负责人讲廉政反腐党课活动；二是进一步健全、完善预防工作长效机制。重点完善招商引资行为、外资行政

审批行为及其工作岗位的监督管理机制，全年至少修改和完善监督制约机制1项；三是进一步做好理论调研工作。全年完成预防经验或预防工作信息1篇；四是进一步创新工作思路。充分调动各种积极因素，综合运用政治、法律、监督等多种预防手段，提高预防工作的严密性，最大限度地遏制和减少职务犯罪现象的发生。

三、工作措施

（一）高度重视，健全组织。成立预防职务犯罪工作领导小组，党组书记、局长担任组长，党组成员和副局长担任副组长，各科室负责人为成员；领导小组负责制定工作计划和目标、组织开展适合本单位特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度、开展预防监督检查。领导小组办公室设在局办公室，主要负责本单位预防职务犯罪的日常工作、筹备和组织工作会议、开展预防调研、总结推广经验、树立表彰先进以及负责本单位预防活动的组织、协调与考核。

（二）加强学习，提高意识。把预防职务犯罪纳入干部、员工培训教育计划，定期组织开展专题学习会，深入学xxx省、市、区有关预防职务犯罪工作的会议精神，集中研究《四川省预防职务犯罪工作条例》、《XXXX年全市预防职务犯罪工作要点》和《XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作要点》等有关规定，让全体干部员工深入了解和领会惩治、预防腐败工作的要求，提高法制意识和自律意识，有效预防、减少和遏制职务犯罪。

（三）完善机制，务求实效。一是完善专项预防机制，针对招商引资和外资行政审批行为实施专项预防，重点针对招商引资和行政审批的重点部门、重点岗位、重点人员的廉洁自律情况、奖惩情况、个人收入情况，建立预防跟踪制度，确保预防效果；二是落实党风廉政责任制，将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，签订目标责任书，强化内部约束机制和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任；三是完善定期督检和考察制度。定期对关键部门、重点岗位和责任人进行督查，对提拔干部实施任前廉政考察，确保预防工作落到实处。

（四）加强宣传，营造氛围。以建党九十周年为契机，积极开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动，利用各种宣传手段和形式，营造良好的舆论氛围，提高全体干部员工拒腐防变的自觉性和主动性，做到防微杜渐、警钟长鸣。

四、工作要求

（一）明确目标，责任到人。将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化内部约束机制和监督机制，明确局领导班子、科室负责人在预防职务犯罪工作中的职责和责任。

（二）及时排查，防患未然。对工作中存在的职务犯罪隐患

和问题，及时进行分析研究，采取有效措施遏制；一旦发现有职务犯罪线索，立即向相关部门报告，并积极配合纪检部门开展预防立项调查工作。

第三篇：预防职务犯罪工作计划

预防职务犯罪工作计划

＊＊市民政局

预防职务犯罪工作计划

为认真贯彻落实市预防职务犯罪指导委员会《关于预防职务犯罪工作的实施方案》的要求，有效遏制和防止职务犯罪，建设一支廉洁、高效的干部职工队伍，特制定预防职务犯罪工作计划。

一、指导思想和工作原则

1、指导思想：以党的十六大精神和

“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度的方针，以建立预防长效机制为目标，强化管理，深化教育，完善制度，健全机制，严格监督，最大限度地预防贪污、贿赂、渎职等职务犯罪的发生。

2、工作原则：坚持统一领导，协调联动，科室、各下属单位各负其责，实行法制与德治相结合，专项预防与社会预防相结合，专门工作与群众工作相结合的原则。

二、领导机构

市局专门成立预防职务犯罪工作领导小组，组长由局长＊＊担任，副组长由副局长赵＊＊、＊＊担任，各科室科长、主任、下属单位主要负责人为成员，主要职责：

（1）负责本单位预防职务犯罪工作的开展；

（2）制定预防工作计划和目标，并认真抓好落实；

（3）组织开展适合本单位特点的预防教育和活动；

（4）规范和完善预防工作制度；

（5）组织开展预防监督、检查，总结经验；

（6）支持和接受上级预防职务犯罪指导委员会的指导与监督；

（7）落实市预防职务犯罪指导委员会交办的其他事项。

领导小组下设办公室，办公室主任由尹＊＊同志担任，主要负责组织实施日常工作计划，筹备和组织预防工作会议；对各单位的预防工作进行监督和指导；开展预防调研，总结推广经验，树立表彰先进；负责系统内预防活动的组织与协调、考核与考评。

三、主要措施

1、加强预防职务犯罪工作的组织与实施。各单位要根据各自分管的工作，制定预防职务犯罪工作计划和实施方案，年终要写出总结报告交市局预防职务犯罪工作领导小组办公室备案建档。市局对此项工作与业务工作一同进行检查和考核。

2、开展多种形式的预防教育。要采取多种形式，开展理想信念教育，树立正确的世界观、人生观；开展法制教育，深入学习宪法和法律，增强学法、用法、守法的积极性，提高依法行政能力；选择有影响的典型案例进行以案释法教育，提高拒腐防变的能力，并将活动开展情况及时反馈到市局预防职务犯罪工作领导小组办公室。

3、完善制度，加强监督。要建立健全各项规章制度，完善监督制约机制，通过政务公开、定期召开局党组会议等形式对重大决策、重大事项以及关键岗位、关键人员进行有效的监督，防止权力滥用。

4、加强预防工作督导检查。市局预防职务犯罪工作领导小组办公室要定期对系统内预防工作开展情况进行检查督导，对检查中发现的问题及时进行指导指正，问题严重的立即移交司法机关严肃处理。

四、领导责任制和目标管理责任制

1、各单位的“一把手”对本单位的预防职务犯罪工作负总责，述职预防职务犯罪工作将作为一项重要内容，接受民主评议。

2、预防职务犯罪工作目标管理责任制。市局将与各单位签订目标责任状，对于预防工作开展好，有明显成效的单位和个人给予表彰和奖励；对工作不力，发生重大职务犯罪案件，造成严重后果的，要进行责任追究。

3、局预防职务犯罪工作领导小组办公室要加强对预防工作的考核，制定考评办法，认真组织实施，考评档次分为：优秀、良好、达标、不达标，考评结果与评先挂钩，与奖励挂钩。

＊＊市民政局

二00六年二月十二日

第四篇：高桥镇预防职务犯罪工作计划

高桥镇预防职务犯罪工作计划及措施

2011年全镇预防职务犯罪工作紧紧围绕党和国家“十二五”时期改革发展的重大措施和战略部署的实施，结合职务犯罪发案情况和特点以及社会关注的热点、群众反映强烈的问题和苗头性、倾向性问题，找准切入点，确保取得良好实效。

一、工作计划

1、加大惩治违纪、违规、违法行为和打击职务犯罪力度。依法严厉打击各种职务犯罪，继续加大查办职务犯罪案件的力度，充分发挥法律的震慑、警示作用，警戒教育广大干部，推动预防工作的深入开展。镇纪委要针对案件中暴露出来的问题，认真深入剖析，举一反三，及时建立健全各项规章制度，堵塞漏洞；对本镇各部门单位出现职务犯罪的苗头及时对当事人进行教育，违法违纪的严肃处理，不是职权范围内的职务犯罪一经发现及时向上级纪检部门报告，防止“小病变成大患”，把职务犯罪消灭在萌芽状态。

2、进一步建立健全制度，强化监督制约机制。各村支两委、镇属各部门要认真清理和完善现有规章制度，强化内部监督，完善内部监督制约机制，建立预防职务犯罪工作领导责任制和责任追究制，有专门人员负责预防工作。

3、加大预防网络建设，形成预防合力。充分发挥各村支两委、镇属各部门职能作用，将预防工作与自身工作相结合，及时反映有关职务犯罪情况，并配合相关部门进行查处，镇纪委、司法所等机关对发案单位在制度管理等方面存在的问题及时有针对性地提出建议，并督促整改。

4、加强预防职务犯罪法制宣传和培训。各村支两委、镇属各部门要加强对干部职工的政治思想教育，尤其是人生观、价值观教育，加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业和农村。广泛宣传法律法规，积极组织干部职工接受警示教育。充分利用广播和宣传栏等各种媒介，广泛宣传职务犯罪的危害性和预防职务犯罪工作的重要性，各部门、学校和共青团组织要把廉政教育、青少年犯罪作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和道德情操。今年下半年，举办一期对党政领导班子、各部门负责人和村支两委的培训，请上级主管部门领导来上法制课和廉政课，以案说法、以案释法，以达到警示教育的目的，从源头上遏制和预防腐败及职务犯罪。

二、工作措施

1、加强预防职务犯罪工作的组织与实施。各村支两委、镇属各单位要根据各自分管的工作，制定预防职务犯罪工作计划和实施方案，年终将总结报镇预防职务犯罪工作领导小组办公室备案建档，镇党委、政府委把此项工作将纳入综治检查和考评。

2、开展多种形式的预防教育。采取多种形式，开展理想信

念教育，树立正确的世界观、人生观；开展法制教育，深入学习宪法和法律，增强学法、用法、守法的积极性，提高依法行政能力；选择有影响的典型案例进行以案释法教育，提高拒腐防变的能力，并将活动开展情况及时反馈到县预防职务犯罪工作领导小组办公室。

3、完善制度，加强监督。建立健全各项规章制度，完善监督制约机制，通过党务公开、政务公开、村务公开定期召开村支两委会议、村民代表会议等形式对重大决策、重大事项以及要害岗位、要害人员进行有效的监督，防止权力滥用。

4、加强预防工作督导检查。镇预防职务犯罪工作领导小组办公室将定期对系统内预防工作开展情况进行督查，对检查中发现的问题严令整改，问题严重的立即移交上级部门严肃处理。

高桥镇人民政府

二0一一年八月二十六日

第五篇：预防职务犯罪工作计划2

预防职务犯罪工作计划

为全面落实*****************对预防职务犯罪工作的要求，结合自身实际，特制定预防职务犯罪工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，采取有效预防措施，努力实现“项目安全，项目廉洁”的目标。

二、工作目标

1、建立联席会议制度，强化各部门间的协作。一是分析近年来发生的一些违法违纪案件的原因，从中寻找规律，有针对性地提出预防职务犯罪的工作重点。二是加强日常信息通报，切实搞好案情分析，及时了解和掌握案源信息和工作动态。三是要加强学习，远离职务犯罪，学习法律法规、涉嫌违法犯罪的相关知识，教育各部门干部及职工，树立依法行事的理念、规范权力运行的意识、防范职务犯罪的意识，从而有效地预防在权力运行中滋生不廉洁的现象，达到不出现职务犯罪的目的。

2．加强预警工作制度，推进源头防范。认真分析管理工作中的风险点，查找管理过程中容易发生问题的薄弱环节，探索和建立规范有效的制度或规定。同时，要加强监督检查，发现预警线索，对可能导致职务犯罪的问题和隐患，及时采取预防措施，及时发现失职、渎职问题，及时堵塞管理漏洞，防止工作的失误衍生为失职渎职犯罪。1

3．加强廉政教育，提高各部门干部及职工拒腐防变的能力。要针对党员干部思想和作风建设方面存在的突出问题，在项目部中开展党风党纪教育。要以中层副职以上干部为重点，深入开展理想信念教育。要通过剖析典型案例进行警示教育，提高各部门的觉悟，增强干部廉洁自律的自觉性。同时，要加强部门间的联系和沟通，通过采取多形式、多层次、多渠道的党风廉政宣传教育活动，不断提高企业反腐倡廉教育工作的针对性、有效性和及时性。

4．加大查办案件工作力度，有效震慑违法违纪行为。预防和惩治腐败相辅相成、相互促进、不可偏废，加大执纪办案力度。在这个问题上，关键是要态度坚决，不包庇、不护短、不留情、不手软。二是实行办案负责制，要采取有效措施和办法，尽快提高纪检监察干部的办案能力和水平。三是对查案不力、处理不当的要追究办案人和有关领导的责任。按照党风廉政建设责任制要求，对应该追究领导责任而没有追究的，要追究有关人员的责任，决不姑息迁就和下不为例。四是对出现的问题及违纪案件的处理情况及时通报，以达到警示教育的目的。针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，举一反三，及时制定规范，堵塞漏洞，防患于未然。

三、工作措施

（一）高度重视，健全组织。

成立***公司预防职务犯罪工作领导小组，组长由项目经理薛维龙担任，副组长由生产经理周艳雷、总工王艳军担

任，各部门负责人为成员。把预防职务犯罪工作作为反腐倡廉工作的重要内容，统一部署，齐抓共管，整体推进，认真落实相关工作措施，确保目标任务顺利完成。

（二）加强学习，提高素质。

一是围绕标段全年重点工作，深入贯彻落实好邯郸市检察院《关于共同开展南水北调中线干线一期工程干渠邯郸市区外跨渠桥梁工程项目建设专项预防职务犯罪工作方案》，加强学习，让各部门管理人员深入了解和领会惩治、预防腐败工作的要求，切合实际，抓住重点，推动预防职务犯罪工作的制度化、规范化和长效化。

二是抓好各部门学习预防职务犯罪工作内容的教育工作，把预防职务犯罪纳入干部、员工培训教育计划。定期组织党员干部集中学习廉洁自律的有关规定，提高领导干部和员工的法制意识和自律意识，有效预防、减少和遏制职务犯罪。

（三）完善机制，务求实效

一是从工程的投标开始至工程施工结束要全程介入专项预防，特别是对施工建设中的重点部门、重点岗位人员的廉洁自律情况、奖惩情况、个人收入情况建立预防跟踪制度，确保预防效果。

二是落实党风廉政建设责任制。将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，签订责任状，强化领导班子内部约束和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任。

三是加强内部审计监督。进一步强化审计职能，配足审计人员，对项目部主要业务流程进行梳理，加强对重点环节、重点领域的审计监督力度；在程序上强化对审计建议落实情况的跟踪检查，确保审计成果落到实处；坚持造价管理，规范和强化预算审计，严格招标和审标程序，注重跟踪审计，控制变更签证，积极构建项目部内审体系，为企业健康、和谐、持续发展保驾护航。

四是建立定期和重要结点督检和考察制度。按对关键部门、重点项目、责任人进行交流督检，同时对提拔干部实施使用前廉政考察，确保预防工作落到实处。

（四）加强宣传，营造氛围

一是开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动，结合廉洁主题月活动，利用各种宣传手段和形式，营造良好的舆论氛围，掀起预防宣传新高潮。

二是警示教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。邀请法律专家和收集相关案例，对干部员工进行法制讲座、以案释法，揭露职务犯罪的危害性和严重性，提高拒腐防变的自觉性和主动性。

四、工作要求

（一）明确目标，责任到人。

将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化领导班子内部约束和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任。

（二）及时排查，防患未然。

对项目部存在的一些职务犯罪隐患和问题，及时进行分析研究，及时采取有效措施，把隐患和问题消灭在萌芽状态，一旦发现有职务犯罪线索，要立即向上级组织报告，并积极配合纪检部门开展预防立项调查工作活动、以及做好案件查办工作。

项目部预防职务犯罪工作领导小组要认真履行职责，积极搞好组织协调和督促检查工作，努力推进项目部预防职务犯罪工作深入开展。我们将以钢铁意志为内驱力，按照“更高”、“更快”、“更强”、“更实”的要求推进和完成全年工作。

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