第一篇：预防职务犯罪工作计划
县委党校
2011年预防职务犯罪工作计划
为认真贯彻落实县纪委党风廉政建设工作的安排要求，进一步增强我校干部职工的廉洁自律意识，加强干部作风建设，从源头上预防职务犯罪，结合我校工作实际，特制定本计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕全县经济社会发展中心工作，以科学发展观为统领，深化反腐倡廉建设的各项措施，加强党员干部党性党风党纪教育和廉洁自律教育，狠抓师德师风建设和作风建设，为推进学校健康有序发展奠定坚实的基础。
二、工作重点和任务措施
（一）高度重视，全面落实党风廉政建设责任制
为切实做好党风廉政建设和预防职务犯罪，把此项工作落到实处，学校要根据县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，召开领导班子会议，专题研究我校党风廉政建设和预防职务犯罪工作。并要成立领导小组，下设办公室，全面负责此项工作，抓好党风廉政建设责任制的全面落实。并要求全体党员干部高度重视，充分认识加强党风廉政建设与预防职务犯罪工作的重 1
要性、紧迫性，积极参与，把此项工作真正落到实处。
（二）加强反腐倡廉学习教育，提高党员干部廉洁自律意识
一方面要根据学校自身特点和实际，制定学习计划，明确措施和要求，采取集中学习与个人学习相结合的方式，加强对党员干部的反腐倡廉教育。通过让党员干部系统学习中纪委十七届六次会议上的重要讲话精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规，结合对党员干部进行理想信念教育、警示教育，开展多种主题教育，教育引导党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观以及权力观，做到防微杜渐，拒腐防变。
另一方面，要加强对教师的师德师风教育，严格规范教师从教行为。让全体教师从讲政治、讲原则的高度，提高道德和理论修养，增强明辨是非的能力，使其自身一切活动和行为都能坚决维护党的形象，符合党校干部教育培训的要求，切实做到“科学探索无禁区、党校讲课有纪律”，避免错误观点和错误行为的发生。
（三）强化制度落实，严格责任追究，加强党员干部作风建设
1．要严格执行责任追究制，将党风廉政建设和反腐败斗争
2与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设结合起来，进一步强化了党风廉政责任，努力形成领导齐抓共管，成员各负其责，全体党员积极参与的局面。
2．落实廉洁自律专题民主生活会制度，加强对权力运行的制约和监督。领导干部要认真对照廉洁自律有关规定，及时纠正工作中存在的问题与不足，严格规范自己的一言一行，不断提高自身的党性修养和综合素质，真正做到廉洁从政。
３．结合领导干部勤廉度测评，加强干部作风建设加大单位和个人信息公开力度，自觉接受群众监督，提高行政效能。认真贯彻落实一把手“四个不直接分管”等制度，进一步巩固提高权力制衡和规范行政处罚自由裁量权工作成果。
4.完善相关制度，厉行勤俭节约之风。要不断完善党风廉政建设的相关制度，提高制度的执行力，认真落实中央关于厉行节约的各项要求，大力倡导勤俭节约的作风。
（四）加强行风建设力度，规范培训教育行为
1．规范收费行为。严格执行收费标准，增加收费的透明度；加强项目实施和管理，规范审批程序；加强资金使用和管理，严格执行“收支两条线”制度。
2．做好政务公开工作，全面落实民主集中制制度。认真坚持民主集中制原则，实行重大事务民主决策制度，真正做到按程序办事，用制度管权管人管事。认真实行校务公开，注重校
3务公开的实效性、程序性和针对性。
3、以课堂为主阵地，加强对党员干部的党风廉政教育。结合县情实际和学员成长规律，加强党性教育，引导受训党员干部坚定政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制错误言论和倾向，做到讲政治、讲正气，严守党的秘密，不信谣、不传谣，同党中央保持高度一致。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。在工作中不断加强品德修养和党性锻炼，保持清正廉洁的政治本色。
4、丰富载体，围绕反腐倡廉工作重点，加强廉政文化宣传。将廉政文化宣传与校园文化建设相结合，悬挂反腐倡廉标语，张贴廉政字画，开辟校园廉政文化建设专栏，初步建立廉政文化感染人、廉政文化规范人的制度和机制。
三、工作要求
1．预防职务犯罪与岗位工作实际相结合。预防职务犯罪以防为主，要养成严格依法办事，严格执法程序的良好习惯，克服松懈、麻痹思想和随意性，杜绝徇私枉法和渎职失职情况的发生。
2．宣传教育与建立长效机制相结合。既要教育先行，提高全校干部职工的法制意识，又要善抓根本，建章立制，以长效机制来保证预防职务犯罪工作的规范化。
3．加强队伍建设，保证各项工作有效开展。首先要提高干
4部职工的政治素质，增强其事业心和责任感。其次加强法律业务学习，进一步提高全体干部职工的法律业务素质，从而保证全年预防工作的有效开展。
4．加强监督检查，发挥内外监督的作用。有效发挥学校党支部的监督作用，加强内部对职务犯罪的防范，强化社会公众的外部监督，实行政务公开和党务公开，使学校各项制度建设和各种权力运行过程公开化、透明化，自觉接受社会监督。通过内、外部组织、人员的共同监督，多途径地预防职务犯罪的发生。
二○一一年四月六日
第二篇：预防职务犯罪工作计划
预防职务犯罪工作计划
为全面落实区委、区政府对预防职务犯罪工作的要求，推动我局预防职务犯罪工作深入扎实开展，增强全局领导干部廉政意识，按照《关于对XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作目标细化分解的通知》要求，结合我局实际，特制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《四川省预防职务犯罪工作条例》、《XXXX年全市预防职务犯罪工作要点》和《XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作要点》为依据，进一步加强我局预防职务犯罪工作；积极开展形式多样的预防活动，实现“以防为主、打防结合、标本兼治、系统预防”的工作目标，将我局的党风廉政建设和预防职务犯罪工作推向深入。
二、工作目标
一是进一步加强宣传教育。全年开展至少2次预防教育活动（警示教育、法制宣传、法制讲座、交流学习等）和1次党政主要负责人讲廉政反腐党课活动；二是进一步健全、完善预防工作长效机制。重点完善招商引资行为、外资行政
审批行为及其工作岗位的监督管理机制，全年至少修改和完善监督制约机制1项；三是进一步做好理论调研工作。全年完成预防经验或预防工作信息1篇；四是进一步创新工作思路。充分调动各种积极因素，综合运用政治、法律、监督等多种预防手段，提高预防工作的严密性，最大限度地遏制和减少职务犯罪现象的发生。
三、工作措施
（一）高度重视，健全组织。成立预防职务犯罪工作领导小组，党组书记、局长担任组长，党组成员和副局长担任副组长，各科室负责人为成员；领导小组负责制定工作计划和目标、组织开展适合本单位特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度、开展预防监督检查。领导小组办公室设在局办公室，主要负责本单位预防职务犯罪的日常工作、筹备和组织工作会议、开展预防调研、总结推广经验、树立表彰先进以及负责本单位预防活动的组织、协调与考核。
（二）加强学习，提高意识。把预防职务犯罪纳入干部、员工培训教育计划，定期组织开展专题学习会，深入学xxx省、市、区有关预防职务犯罪工作的会议精神，集中研究《四川省预防职务犯罪工作条例》、《XXXX年全市预防职务犯罪工作要点》和《XXXX区XXXX年预防职务犯罪工作要点》等有关规定，让全体干部员工深入了解和领会惩治、预防腐败工作的要求，提高法制意识和自律意识，有效预防、减少和遏制职务犯罪。
（三）完善机制，务求实效。一是完善专项预防机制，针对招商引资和外资行政审批行为实施专项预防，重点针对招商引资和行政审批的重点部门、重点岗位、重点人员的廉洁自律情况、奖惩情况、个人收入情况，建立预防跟踪制度，确保预防效果；二是落实党风廉政责任制，将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，签订目标责任书，强化内部约束机制和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任；三是完善定期督检和考察制度。定期对关键部门、重点岗位和责任人进行督查，对提拔干部实施任前廉政考察，确保预防工作落到实处。
（四）加强宣传，营造氛围。以建党九十周年为契机，积极开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动，利用各种宣传手段和形式，营造良好的舆论氛围，提高全体干部员工拒腐防变的自觉性和主动性，做到防微杜渐、警钟长鸣。
四、工作要求
（一）明确目标，责任到人。将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化内部约束机制和监督机制，明确局领导班子、科室负责人在预防职务犯罪工作中的职责和责任。
（二）及时排查，防患未然。对工作中存在的职务犯罪隐患
和问题，及时进行分析研究，采取有效措施遏制；一旦发现有职务犯罪线索，立即向相关部门报告，并积极配合纪检部门开展预防立项调查工作。
第三篇：预防职务犯罪工作计划
预防职务犯罪工作计划
＊＊市民政局
预防职务犯罪工作计划
为认真贯彻落实市预防职务犯罪指导委员会《关于预防职务犯罪工作的实施方案》的要求，有效遏制和防止职务犯罪，建设一支廉洁、高效的干部职工队伍，特制定预防职务犯罪工作计划。
一、指导思想和工作原则
1、指导思想：以党的十六大精神和
“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度的方针，以建立预防长效机制为目标，强化管理，深化教育，完善制度，健全机制，严格监督，最大限度地预防贪污、贿赂、渎职等职务犯罪的发生。
2、工作原则：坚持统一领导，协调联动，科室、各下属单位各负其责，实行法制与德治相结合，专项预防与社会预防相结合，专门工作与群众工作相结合的原则。
二、领导机构
市局专门成立预防职务犯罪工作领导小组，组长由局长＊＊担任，副组长由副局长赵＊＊、＊＊担任，各科室科长、主任、下属单位主要负责人为成员，主要职责：
（1）负责本单位预防职务犯罪工作的开展；
（2）制定预防工作计划和目标，并认真抓好落实；
（3）组织开展适合本单位特点的预防教育和活动；
（4）规范和完善预防工作制度；
（5）组织开展预防监督、检查，总结经验；
（6）支持和接受上级预防职务犯罪指导委员会的指导与监督；
（7）落实市预防职务犯罪指导委员会交办的其他事项。
领导小组下设办公室，办公室主任由尹＊＊同志担任，主要负责组织实施日常工作计划，筹备和组织预防工作会议；对各单位的预防工作进行监督和指导；开展预防调研，总结推广经验，树立表彰先进；负责系统内预防活动的组织与协调、考核与考评。
三、主要措施
1、加强预防职务犯罪工作的组织与实施。各单位要根据各自分管的工作，制定预防职务犯罪工作计划和实施方案，年终要写出总结报告交市局预防职务犯罪工作领导小组办公室备案建档。市局对此项工作与业务工作一同进行检查和考核。
2、开展多种形式的预防教育。要采取多种形式，开展理想信念教育，树立正确的世界观、人生观；开展法制教育，深入学习宪法和法律，增强学法、用法、守法的积极性，提高依法行政能力；选择有影响的典型案例进行以案释法教育，提高拒腐防变的能力，并将活动开展情况及时反馈到市局预防职务犯罪工作领导小组办公室。
3、完善制度，加强监督。要建立健全各项规章制度，完善监督制约机制，通过政务公开、定期召开局党组会议等形式对重大决策、重大事项以及关键岗位、关键人员进行有效的监督，防止权力滥用。
4、加强预防工作督导检查。市局预防职务犯罪工作领导小组办公室要定期对系统内预防工作开展情况进行检查督导，对检查中发现的问题及时进行指导指正，问题严重的立即移交司法机关严肃处理。
四、领导责任制和目标管理责任制
1、各单位的“一把手”对本单位的预防职务犯罪工作负总责，述职预防职务犯罪工作将作为一项重要内容，接受民主评议。
2、预防职务犯罪工作目标管理责任制。市局将与各单位签订目标责任状，对于预防工作开展好，有明显成效的单位和个人给予表彰和奖励；对工作不力，发生重大职务犯罪案件，造成严重后果的，要进行责任追究。
3、局预防职务犯罪工作领导小组办公室要加强对预防工作的考核，制定考评办法，认真组织实施，考评档次分为：优秀、良好、达标、不达标，考评结果与评先挂钩，与奖励挂钩。
＊＊市民政局
二00六年二月十二日
第四篇：高桥镇预防职务犯罪工作计划
高桥镇预防职务犯罪工作计划及措施
2011年全镇预防职务犯罪工作紧紧围绕党和国家“十二五”时期改革发展的重大措施和战略部署的实施，结合职务犯罪发案情况和特点以及社会关注的热点、群众反映强烈的问题和苗头性、倾向性问题，找准切入点，确保取得良好实效。
一、工作计划
1、加大惩治违纪、违规、违法行为和打击职务犯罪力度。依法严厉打击各种职务犯罪，继续加大查办职务犯罪案件的力度，充分发挥法律的震慑、警示作用，警戒教育广大干部，推动预防工作的深入开展。镇纪委要针对案件中暴露出来的问题，认真深入剖析，举一反三，及时建立健全各项规章制度，堵塞漏洞；对本镇各部门单位出现职务犯罪的苗头及时对当事人进行教育，违法违纪的严肃处理，不是职权范围内的职务犯罪一经发现及时向上级纪检部门报告，防止“小病变成大患”，把职务犯罪消灭在萌芽状态。
2、进一步建立健全制度，强化监督制约机制。各村支两委、镇属各部门要认真清理和完善现有规章制度，强化内部监督，完善内部监督制约机制，建立预防职务犯罪工作领导责任制和责任追究制，有专门人员负责预防工作。
3、加大预防网络建设，形成预防合力。充分发挥各村支两委、镇属各部门职能作用，将预防工作与自身工作相结合，及时反映有关职务犯罪情况，并配合相关部门进行查处，镇纪委、司法所等机关对发案单位在制度管理等方面存在的问题及时有针对性地提出建议，并督促整改。
4、加强预防职务犯罪法制宣传和培训。各村支两委、镇属各部门要加强对干部职工的政治思想教育，尤其是人生观、价值观教育，加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业和农村。广泛宣传法律法规，积极组织干部职工接受警示教育。充分利用广播和宣传栏等各种媒介，广泛宣传职务犯罪的危害性和预防职务犯罪工作的重要性，各部门、学校和共青团组织要把廉政教育、青少年犯罪作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和道德情操。今年下半年，举办一期对党政领导班子、各部门负责人和村支两委的培训，请上级主管部门领导来上法制课和廉政课，以案说法、以案释法，以达到警示教育的目的，从源头上遏制和预防腐败及职务犯罪。
二、工作措施
1、加强预防职务犯罪工作的组织与实施。各村支两委、镇属各单位要根据各自分管的工作，制定预防职务犯罪工作计划和实施方案，年终将总结报镇预防职务犯罪工作领导小组办公室备案建档，镇党委、政府委把此项工作将纳入综治检查和考评。
2、开展多种形式的预防教育。采取多种形式，开展理想信
念教育，树立正确的世界观、人生观；开展法制教育，深入学习宪法和法律，增强学法、用法、守法的积极性，提高依法行政能力；选择有影响的典型案例进行以案释法教育，提高拒腐防变的能力，并将活动开展情况及时反馈到县预防职务犯罪工作领导小组办公室。
3、完善制度，加强监督。建立健全各项规章制度，完善监督制约机制，通过党务公开、政务公开、村务公开定期召开村支两委会议、村民代表会议等形式对重大决策、重大事项以及要害岗位、要害人员进行有效的监督，防止权力滥用。
4、加强预防工作督导检查。镇预防职务犯罪工作领导小组办公室将定期对系统内预防工作开展情况进行督查，对检查中发现的问题严令整改，问题严重的立即移交上级部门严肃处理。
高桥镇人民政府
二0一一年八月二十六日
第五篇：预防职务犯罪工作计划2
预防职务犯罪工作计划
为全面落实*****************对预防职务犯罪工作的要求，结合自身实际，特制定预防职务犯罪工作计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，采取有效预防措施，努力实现“项目安全，项目廉洁”的目标。
二、工作目标
1、建立联席会议制度，强化各部门间的协作。一是分析近年来发生的一些违法违纪案件的原因，从中寻找规律，有针对性地提出预防职务犯罪的工作重点。二是加强日常信息通报，切实搞好案情分析，及时了解和掌握案源信息和工作动态。三是要加强学习，远离职务犯罪，学习法律法规、涉嫌违法犯罪的相关知识，教育各部门干部及职工，树立依法行事的理念、规范权力运行的意识、防范职务犯罪的意识，从而有效地预防在权力运行中滋生不廉洁的现象，达到不出现职务犯罪的目的。
2．加强预警工作制度，推进源头防范。认真分析管理工作中的风险点，查找管理过程中容易发生问题的薄弱环节，探索和建立规范有效的制度或规定。同时，要加强监督检查，发现预警线索，对可能导致职务犯罪的问题和隐患，及时采取预防措施，及时发现失职、渎职问题，及时堵塞管理漏洞，防止工作的失误衍生为失职渎职犯罪。1
3．加强廉政教育，提高各部门干部及职工拒腐防变的能力。要针对党员干部思想和作风建设方面存在的突出问题，在项目部中开展党风党纪教育。要以中层副职以上干部为重点，深入开展理想信念教育。要通过剖析典型案例进行警示教育，提高各部门的觉悟，增强干部廉洁自律的自觉性。同时，要加强部门间的联系和沟通，通过采取多形式、多层次、多渠道的党风廉政宣传教育活动，不断提高企业反腐倡廉教育工作的针对性、有效性和及时性。
4．加大查办案件工作力度，有效震慑违法违纪行为。预防和惩治腐败相辅相成、相互促进、不可偏废，加大执纪办案力度。在这个问题上，关键是要态度坚决，不包庇、不护短、不留情、不手软。二是实行办案负责制，要采取有效措施和办法，尽快提高纪检监察干部的办案能力和水平。三是对查案不力、处理不当的要追究办案人和有关领导的责任。按照党风廉政建设责任制要求，对应该追究领导责任而没有追究的，要追究有关人员的责任，决不姑息迁就和下不为例。四是对出现的问题及违纪案件的处理情况及时通报，以达到警示教育的目的。针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，举一反三，及时制定规范，堵塞漏洞，防患于未然。
三、工作措施
（一）高度重视，健全组织。
成立***公司预防职务犯罪工作领导小组，组长由项目经理薛维龙担任，副组长由生产经理周艳雷、总工王艳军担
任，各部门负责人为成员。把预防职务犯罪工作作为反腐倡廉工作的重要内容，统一部署，齐抓共管，整体推进，认真落实相关工作措施，确保目标任务顺利完成。
（二）加强学习，提高素质。
一是围绕标段全年重点工作，深入贯彻落实好邯郸市检察院《关于共同开展南水北调中线干线一期工程干渠邯郸市区外跨渠桥梁工程项目建设专项预防职务犯罪工作方案》，加强学习，让各部门管理人员深入了解和领会惩治、预防腐败工作的要求，切合实际，抓住重点，推动预防职务犯罪工作的制度化、规范化和长效化。
二是抓好各部门学习预防职务犯罪工作内容的教育工作，把预防职务犯罪纳入干部、员工培训教育计划。定期组织党员干部集中学习廉洁自律的有关规定，提高领导干部和员工的法制意识和自律意识，有效预防、减少和遏制职务犯罪。
（三）完善机制，务求实效
一是从工程的投标开始至工程施工结束要全程介入专项预防，特别是对施工建设中的重点部门、重点岗位人员的廉洁自律情况、奖惩情况、个人收入情况建立预防跟踪制度，确保预防效果。
二是落实党风廉政建设责任制。将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，签订责任状，强化领导班子内部约束和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任。
三是加强内部审计监督。进一步强化审计职能，配足审计人员，对项目部主要业务流程进行梳理，加强对重点环节、重点领域的审计监督力度；在程序上强化对审计建议落实情况的跟踪检查，确保审计成果落到实处；坚持造价管理，规范和强化预算审计，严格招标和审标程序，注重跟踪审计，控制变更签证，积极构建项目部内审体系，为企业健康、和谐、持续发展保驾护航。
四是建立定期和重要结点督检和考察制度。按对关键部门、重点项目、责任人进行交流督检，同时对提拔干部实施使用前廉政考察，确保预防工作落到实处。
（四）加强宣传，营造氛围
一是开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动，结合廉洁主题月活动，利用各种宣传手段和形式，营造良好的舆论氛围，掀起预防宣传新高潮。
二是警示教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。邀请法律专家和收集相关案例，对干部员工进行法制讲座、以案释法，揭露职务犯罪的危害性和严重性，提高拒腐防变的自觉性和主动性。
四、工作要求
（一）明确目标，责任到人。
将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化领导班子内部约束和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任。
（二）及时排查，防患未然。
对项目部存在的一些职务犯罪隐患和问题，及时进行分析研究，及时采取有效措施，把隐患和问题消灭在萌芽状态，一旦发现有职务犯罪线索，要立即向上级组织报告，并积极配合纪检部门开展预防立项调查工作活动、以及做好案件查办工作。
项目部预防职务犯罪工作领导小组要认真履行职责，积极搞好组织协调和督促检查工作，努力推进项目部预防职务犯罪工作深入开展。我们将以钢铁意志为内驱力，按照“更高”、“更快”、“更强”、“更实”的要求推进和完成全年工作。
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