第一篇：2015国家公务员面试：十个制胜细节（最终版）
给人改变未来的力量
公务员面试作为一次目的性极强的选拔性考试，有一些细节甚至比答题内容更重要。下面中公教育专家将为广大进入面试的考生解说十个非常典型的制胜细节。
一、抽签学会谦让
面试考试基本模式为N选一，为保障公平，会安排考生自主抽签，决定入场顺序。抽签时，切忌不要抢，按照数学上的概率分析，每个人抽到某一个序号的概率一致，所以在抽签环节就要表现出谦让的风度。
二、候场保持安静
抽签结束后，所有考生在一个固定场地候场。候场时，切忌大声喧哗或一直窃窃私语，否则，本单位负责候场的工作人员会对考生印象极差，有时还会影响考生考试的心情。
三、敲门灵活冷静
敲门声是面试官与你的第一次间接“接触”，一位阅人无数的考官可以从敲门的声音与节奏中基本判断一个人的行为习惯和性格特点。所以，作为“准公务员”，敲门以三次为佳，间隔时间恰当，力度适中。当然在有引导员直接引导入场的情况下，则可直接入场，无需机械呆板地敲门。
四、站姿挺拔自信
走入考场中央，面对众多考官，考生们应从容淡定，保持自信、挺拔的姿势，从而体现一个人的气场。不扭捏、不乱晃，赢得良好的第一印象。
五、问好面面俱到
这是一个心理战术。通常考生的正对面是主考官，主考官出于负责的态度，会率先与你交流，此时，应目光自然地与主考官交流且真诚问好。同时，不要忽略其他考官，最好是先与主考官目光交流后，在问好的后半段以及自我介绍环节，将所有考官环视一圈，增加其他考官对你的好感。
六、听题认真仔细
公务员面试形式多样，有的会提供题本，而有的则采用听题答题的形式，这就要求考生务必消除紧张情绪，集中注意力认真听题目和主考官的其他要求。中公教育专家提醒考生切忌询问与考试无关的问题，切忌违背主考官要求，否则，还未开口答题，就已经印象极差。
七、记录简单有序
为保障考生更好地作答，帮助记忆，通常会发放笔纸供考生简单书写作答思路或提纲。记录题目和考试要求时，要学会关键词记
录法，可以在考前形成自己的记录习惯，切忌在草稿纸上乱写乱画、折叠或无意间撕毁题本和草稿纸。
八、退场礼貌轻柔
无论整体考试感觉如何，要坚持善始善终，而这一点往往是广大考生最易忽略的。很多考试在收到主考官“请考生离场”的指令后，长舒一口气，坐姿立刻松垮，拔腿就跑，既没有表示感谢也没有将桌椅、题本、笔纸等摆放整齐，更有甚者弄出极大噪音，都会将之前的印象毁于一旦。
九、眼神坚定有力
眼睛，是心灵的窗户。面试过程中，眼神要保持与考官们自然的交流，尤其在作答时，不要一直盯着题本或脚尖，应自信从容地说出你的理解和想法，展现自我思想，一个自信的眼神一定会征服考官，也能让考官觉得选择你进入机关工作，是明智之举。
十、表达顺畅连贯
这是最为关键的细节。千万不要认为回答的内容是最重要的。从心理学角度讲，“怎么说”比“说什么”更重要。一种连贯、流畅的表达方式首先传达的是思维的连贯和不紧张的情绪。自然流畅的表述能让考官们听觉愉悦，这样才会耐心倾听考生具体作答内容，所以，“一直说下去”非常重要。
总之，公务员面试应从大处着手，小处着眼。这就是一次人际交往活动，中公教育专家提醒考生注意要在每个细节展现自我修养，赢得考官青睐。
第二篇：2014山东公务员面试：十个制胜细节
给人改变未来的力量
公务员面试作为一次目的性极强的选拔性考试，有一些细节甚至比答题内容更重要。下面中公教育专家将为广大进入面试的考生解说十个非常典型的制胜细节。
一、抽签学会谦让
面试考试基本模式为N选一，为保障公平，会安排考生自主抽签，决定入场顺序。抽签时，切忌不要抢，按照数学上的概率分析，每个人抽到某一个序号的概率一致，所以在抽签环节就要表现出谦让的风度。
二、候场保持安静
抽签结束后，所有考生在一个固定场地候场。候场时，切忌大声喧哗或一直窃窃私语，否则，本单位负责候场的工作人员会对考生印象极差，有时还会影响考生考试的心情。
三、敲门灵活冷静
敲门声是面试官与你的第一次间接“接触”，一位阅人无数的考官可以从敲门的声音与节奏中基本判断一个人的行为习惯和性格特点。所以，作为“准公务员”，敲门以三次为佳，间隔时间恰当，力度适中。当然在有引导员直接引导入场的情况下，则可直接入场，无需机械呆板地敲门。
四、站姿挺拔自信
走入考场中央，面对众多考官，考生们应从容淡定，保持自信、挺拔的姿势，从而体现一个人的气场。不扭捏、不乱晃，赢得良好的第一印象。
五、问好面面俱到
这是一个心理战术。通常考生的正对面是主考官，主考官出于负责的态度，会率先与你交流，此时，应目光自然地与主考官交流且真诚问好。同时，不要忽略其他考官，最好是先与主考官目光交流后，在问好的后半段以及自我介绍环节，将所有考官环视一圈，增加其他考官对你的好感。
六、听题认真仔细
公务员面试形式多样，有的会提供题本，而有的则采用听题答题的形式，这就要求考生务必消除紧张情绪，集中注意力认真听题目和主考官的其他要求。中公教育专家提醒考生切忌询问与考试无关的问题，切忌违背主考官要求，否则，还未开口答题，就已经印象极差。
七、记录简单有序
为保障考生更好地作答，帮助记忆，通常会发放笔纸供考生简单书写作答思路或提纲。记录题目和考试要求时，要学会关键词记录法，可以在考前形成自己的记录习惯，切忌在草稿纸上乱写乱画、折叠或无意间撕毁题本和草稿纸。
给人改变未来的力量
八、退场礼貌轻柔
无论整体考试感觉如何，要坚持善始善终，而这一点往往是广大考生最易忽略的。很多考试在收到主考官“请考生离场”的指令后，长舒一口气，坐姿立刻松垮，拔腿就跑，既没有表示感谢也没有将桌椅、题本、笔纸等摆放整齐，更有甚者弄出极大噪音，都会将之前的印象毁于一旦。
九、眼神坚定有力
眼睛，是心灵的窗户。面试过程中，眼神要保持与考官们自然的交流，尤其在作答时，不要一直盯着题本或脚尖，应自信从容地说出你的理解和想法，展现自我思想，一个自信的眼神一定会征服考官，也能让考官觉得选择你进入机关工作，是明智之举。
十、表达顺畅连贯
这是最为关键的细节。千万不要认为回答的内容是最重要的。从心理学角度讲，“怎么说”比“说什么”更重要。一种连贯、流畅的表达方式首先传达的是思维的连贯和不紧张的情绪。自然流畅的表述能让考官们听觉愉悦，这样才会耐心倾听考生具体作答内容，所以，“一直说下去”非常重要。
总之，公务员面试应从大处着手，小处着眼。这就是一次人际交往活动，中公教育专家提醒考生注意要在每个细节展现自我修养，赢得考官青睐。
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第三篇：选调生：2014年选调生考试面试指导之十个制胜细节
中公教育·给人改变未来的力量
选调生：2014年选调生考试面试指导之十个制胜细节
北京人事考试网：
选调生:
选调生面试作为一次目的性极强的选拔性考试，有一些细节甚至比答题内容更重要。下面中公选调生考试网将为广大进入面试的考生解说十个非常典型的制胜细节。
一、抽签学会谦让
面试考试基本模式为N选一，为保障公平，会安排考生自主抽签，决定入场顺序。抽签时，切忌不要抢，按照数学上的概率分析，每个人抽到某一个序号的概率一致，所以在抽签环节就要表现出谦让的风度。
二、候场保持安静
抽签结束后，所有考生在一个固定场地候场。候场时，切忌大声喧哗或一直窃窃私语，否则，本单位负责候场的工作人员会对考生印象极差，有时还会影响考生考试的心情。
三、敲门灵活冷静
敲门声是面试官与你的第一次间接“接触”，一位阅人无数的考官可以从敲门的声音与节奏中基本判断一个人的行为习惯和性格特点。所以，作为“准选调生”，敲门以三次为佳，间隔时间恰当，力度适中。当然在有引导员直接引导入场的情况下，则可直接入场，无需机械呆板地敲门。
四、站姿挺拔自信
走入考场中央，面对众多考官，考生们应从容淡定，保持自信、挺拔的姿势，从而体现一个人的气场。不扭捏、不乱晃，赢得良好的第一印象。
五、问好面面俱到
这是一个心理战术。通常考生的正对面是主考官，主考官出于负责的态度，会率先与你交流，此时，应目光自然地与主考官交流且真诚问好。同时，不要忽略其他考官，最好是先与主考官目光交流后，在问好的后半段以及自我介绍环节，将所有考官环视一圈，增加其他考官对你的好感。
六、听题认真仔细
北京人事考试网
中公教育·给人改变未来的力量
选调生面试形式多样，有的会提供题本，而有的则采用听题答题的形式，这就要求考生务必消除紧张情绪，集中注意力认真听题目和主考官的其他要求。中公教育专家提醒考生切忌询问与考试无关的问题，切忌违背主考官要求，否则，还未开口答题，就已经印象极差。
七、记录简单有序
为保障考生更好地作答，帮助记忆，通常会发放笔纸供考生简单书写作答思路或提纲。记录题目和考试要求时，要学会关键词记录法，可以在考前形成自己的记录习惯，切忌在草稿纸上乱写乱画、折叠或无意间撕毁题本和草稿纸。
八、退场礼貌轻柔
无论整体考试感觉如何，要坚持善始善终，而这一点往往是广大考生最易忽略的。很多考试在收到主考官“请考生离场”的指令后，长舒一口气，坐姿立刻松垮，拔腿就跑，既没有表示感谢也没有将桌椅、题本、笔纸等摆放整齐，更有甚者弄出极大噪音，都会将之前的印象毁于一旦。
九、眼神坚定有力
眼睛，是心灵的窗户。面试过程中，眼神要保持与考官们自然的交流，尤其在作答时，不要一直盯着题本或脚尖，应自信从容地说出你的理解和想法，展现自我思想，一个自信的眼神一定会征服考官，也能让考官觉得选择你进入机关工作，是明智之举。
十、表达顺畅连贯
这是最为关键的细节。千万不要认为回答的内容是最重要的。从心理学角度讲，“怎么说”比“说什么”更重要。一种连贯、流畅的表达方式首先传达的是思维的连贯和不紧张的情绪。自然流畅的表述能让考官们听觉愉悦，这样才会耐心倾听考生具体作答内容，所以，“一直说下去”非常重要。
总之，选调生面试应从大处着手，小处着眼。这就是一次人际交往活动，中公教育专家提醒考生注意要在每个细节展现自我修养，赢得考官青睐。
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第四篇：大学生面试十个细节
与众多大学生交流沟通，发现能轻松就业的大学生有十个非常细节的习惯，值得每个大学生或求职者去学习：
1、保持充足自信并作好准备,机会永远留给有准备的人．
2、修饰以下自己,让自己至少看上去像个职业人士.(很多人比较鄙夷装蒜,其实如果你能装一辈子也就成功了最后!)
3、认真分析自己知识,背景,能力,爱好,性格等,给自己做好规划然后确定自己的职业目标。
大公司选行业，小公司选老板。(选择的技巧留给大家一起探讨)
4、做好一份正式的curriculum vitea简介明了,这是留给企业招聘这的第一印象。
5、投放你的cv前一定要尽可能多了解这个公司的背景,业务,企业文化等内容。
6、见企业hr前一定要面带一付灿烂的笑容,没有人愿意跟消极的人在一起工作。
7、面试期间一定当着面试官的面把手机关机,当面试官的电话响起的时候一定要礼貌的把电话提他(她),耐心等他处理完在继续面试。
8、面试完，走出会议室一定要轻轻把门关上。同进会议室前一定要轻轻窍门一样。
9、面试结束后一定要向面试官要一下联系方式，以便以后询问结果。
10.回去后，一定要及时向面试管发送一封感谢信：谢谢他给你见面机会，并真挚表示非常愿意为贵公司服务，并把自己在公司工作的规划报告递交一份(一定要写的真实，不要虚夸)。
以上是比较小的细节，职场如战场，变化无常。具体情况要以不变应万变。好好把握自己的未来，机会永远留给有准备的人！祝愿大家工作顺利，事业辉煌！
第五篇：抓住面试细节，把握制胜机会
通过正确高效的应聘渠道,你的简历终于被递送到企业 HR 的面前,再经过重重筛选,终于得到 了面试的机会.如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”, 就是每一位求职者接下来要做的功课了.在本文中, 资深的人资管理专家陈志钰先生将与您分享面试技巧和心得, 希望能够帮助每一位读 者在面试过程中顺利闯关,得到满意的工作.磨刀不误砍柴工 “凡事预则立, 不预则废.”要想取得满意的面试结果, 求职者自然需要用心的做好前期准备, 在这里陈志钰先生向求职者提出以下几个容易忽视的注意事项: 情况摸底 尽管目前一些优秀的招聘平台都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选,但是求职者还是 应该在面试之前对应聘企业及职位进行大致的了解, 利用网络的便利性熟悉其企业文化, 发展历 程,组织架构,业务范畴和经营业绩等,不但能够保障求职的安全,更可以保证面试时能够有所 针对,对答如流.实地勘察 如果时间和空间的条件允许,更建议求职者能够在面试前对应聘企业进行实地勘察,不但可 以直观的了解这家企业的文化氛围, 更可以了解到今后自己的通勤路线及时间, 保证面试时候不 会因意外情况而迟到.人脉询问 除了通过网络和实地考察来了解企业情况外,求职者还应该更积极主动地通过自己的人际脉 络作进一步了解.比如咨询自己的亲戚朋友,师长校友等,不但有机会获取到较为关键的资讯, 更可以得到不同角度的经验和教训.常见问题 对于不同的企业和职位来说,总有一些固定模式的问题会出现在面试的过程中,网络上也充 斥着“世界 500 强企业面试心经”,“外企面试秘籍”之类的前人经验总结,因此求职者不妨根据 应聘职位的行业分类和自身特点来有的放矢的准备,增加自己面试成功的机会.重制简历 尽管招聘企业已经通过招聘渠道看到了求职者的个人简历,但是这些简历往往千人一面,模 版相似, 难以完整清晰的表现出求职者的个人风采, 因此建议求职者在面试之前有针对性地制作 一份内容详尽的求职简历, 试想在面试时递给面试官一份根据职缺需求量身定做的细致简历, 还 愁不能给企业方留下良好深刻的印象吗? 抓住细节把握机会 面试是求职者与面试官面对面的直接对话与交流,是最能体现求职者个人能力和素养的关键 环节,因此在各个方面都需要多加留意,马虎不得.魔鬼在细节当中,求职的成败往往就取决于 一些看似不起眼的细节当中,陈先生给出了他心目中的几个面试时必须注意的事项: 人靠衣装 俗话说,“人靠衣装,佛靠金装.”为了取得良好的面试成绩,求职者自然需要在衣着仪表上 花些心思了.在前期对企业文化有所了解的基础上,应该根据行业,职位和
自身特点来选择着装 风格,这方面的信息铺天盖地,这里就不一一赘述了.在选择饰品,香水时应追求简约,千万不能喧宾夺主,分散别人对自己整体形象的注意力, 要知道,你才是此次面试的主角.试想一下,当面试官看到一个着装得体,符合行业风格的求职 者,又怎会不惺惺相惜呢? 切勿迟到 无论给出什么理由,找出任何借口,只要是在面试时发生了迟到情况,那么基本可以断定您 的这次求职之旅画上句号了——一个连面试都可以迟到的人, 企业怎么放心他的职业操守和工作 态度呢?
因此建议求职者能够提前 15 分钟到达面试地点,太过提前会给对方的接待带来不便.求职 者可以利用这宝贵的 15 分钟熟悉公司环境,了解氛围动向,以便于在面试过程中向面试官适时 发问,还可以到盥洗室放松和整理一下,以最佳的精神面貌迎接挑战.应对得体 很多初涉职场的求职者在见到面试官时都表现得精神紧张,手足无措,做出许多下意识的动 作,比如不停的搓手,玩弄小饰物,转笔,抖动双脚,不敢抬头,眼神游离等,殊不知正是这些 细微的动作出卖了你紧张的内心,给面试官留下胆怯失措,唯唯诺诺的印象,其面试结果也可想 而知.正确的方式应该是平稳自己的情绪,端正自己的坐姿,敢于与面试官进行眼神交流,在倾听 对方讲话时将身体略微前倾,让对方感受到你对工作的重视及诚意.声音保持平稳洪亮,清晰流 畅的表达自己的所思所想,展现自己的风采特长.礼仪细节 还有一些求职者不太注重职场礼仪,认为这些细微琐碎的事情无关痛痒,然而这些细节往往 会影响到面试的成绩.求职者从进入求职公司起就应该展现出礼貌和风度,将“请,谢谢,麻烦您”作为口头禅,热 情的与前台接待打招呼,面试时自觉敲门,并主动向面试官问好,握手或鞠躬致敬,面谈结束后 记得将座椅归位,如果能够询问是否需要将门敞开或带上就更加完美了.保持诚信 其实说到底,面试就是要向企业展现最优秀的自己,这其中没有捷径,更不存在投机取巧, 诚实是唯一的技巧.求职者千万不要心存侥幸,在简历中灌水,肆意吹嘘自己的能力和经验,须 知企业的 HR 阅人无数,早已炼就识珠慧眼,加之兼备胜任力模型和行为面谈法,任何夸大和不 实都无处遁形.即便是通过了面试这关, 求职者在日后的实习工作当中也难免会因为能力不济而 原形毕露,大吃苦头.等待期也有所行动 面试结束后,很多求职者都开始等待最终的消息,或坐立不安,或听天由命,陈志钰先生建 议, 聪明的求职者不妨继续积极主动的为自己争取入选机会, 比如根据面试官名片上的联系方式 写电子邮件致谢,总结自己在面试时的不足之处,并向他虚心请教,表明自己对于这份工作的
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