临潭县民族宗教工作（推荐阅读）

第一篇：临潭县民族宗教工作

临潭县民族宗教工作

目标责任书

县人民政府

乡（镇）人民政府

（二 0 一 一 年 度)责任人签名 责任人签名

2011年民族宗教工作目标责任考核表

考核办法

1、各乡（镇）民族宗教工作考核分部门日常工作考核、县考核组年终考核、业务领导直接考核（含领导印象分）三大部分，分别占考核的40％、5％、1％，综合考核结果纳入县上2010年度综合考核目标责任；

2、日常工作考核由民族宗教局考核，主要考核日常事务完成情况；

3、年终考核由县考核组考核，考核采取听取汇报、查阅资料、实地查看等方法进行，目标任务考核实行百分制，按明细表逐项打分，考核结果不做现场反馈；

4、业务领导直接考核为县委、县政府、统战部分管领导和民宗局负责人对乡镇工作总体印象考核。

5、没有宗教吞性参的乡镇考核，按年度考核任务合格计算。

6、综合得分95分以上为优秀，65-94分为合格，65分以下为不合格。

7、因在维护稳定和处理民族宗教事务时，工作不力，造成严重后果和重大影响的，实行一票否决。

二〇一一年三月

第二篇：临潭三中

临潭三中“两基”迎国检汇报材料

临潭三中在各级党政领导及教育主管部门领导支持下，全校广大教职员工坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实教育优先发展的战略地位，以巩固提高我校“两基”水平，顺利通过国家对“两基”工作的评估验收为目标，坚持实事求是的原则，“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，抓住“两基”工作接受国家评估验收的契机，充分调动全校教职工的积极性，力争把学校的“两基”工作提高到一个新的水平，推动我校基础教育持续健康均衡和谐发展。现将我校迎国检工作汇报如下：

一、学校情况

临潭县第三中学位于甘肃省临潭县冶力关AAAA级风景旅游区,创建于1973年, 1980年由完全中学改为初级中学。学校占地面积为26888㎡，建筑用地面积9867㎡，校舍建筑面积为8737㎡，运动场地8141㎡，教学楼两幢，学生宿舍楼两幢，食堂一幢，校园绿化7052㎡、硬化面积3313.2㎡，铺设砖路通道4320㎡；多媒体教室，多媒体移动柜，光盘播放室，标准化实验室，仪器室，电教器材室，体育器材室等，计算机教室和多媒体教室实现了天网、地网并存，教育资源共享的梦想。教室安装了语音播放系统，装备了电教网络。各办公室均开通了宽带网，方便教师查阅资料，开

阔视野。学校图书馆藏书17000多册，学校还设有开水房、澡堂等，为广大师生提供了方便。

现有21个教学班，961（其中女生480）名学生。校内外寄宿生807名（其中校内女生457名）。教职工86名，专职教师69名，其中高级1名，中教一级28名，专职教师学历达标率100%。近年来，学生入学率、巩固率、17周岁人口中，初级中等教育完成率均高于“普九”验收标准。学生毕业率为100%。

二、领导重视，精心组织完成计划

1、及时成立学校“两基”迎国检工作领导小组，组 长：王世科（校长）副组长：闫国新

成 员：陈志福 赵旭光 董文平 高玉荣 王进荣 石筱祎

2、严格按上级教育行政部门的要求，制定学校“两基”迎国检工作方案，分项落实学校“两基”迎国检工作计划任务。

⑴、准备阶段（2011年1月）

成立迎检工作领导小组，制订迎检工作方案，分析全校迎检工作中存在的主要问题和困难，明确迎检工作目标任务、重点和难点。组织召开学校各部门迎检工作的动员和培训会议。

⑵、实施阶段（2011年3月）

根据迎检指标要求，针对存在的问题，采取有效措施，大力加强硬件建设，优化教育环境，作好资料收集整理、登记造册，认真进行自查，并按时上交相关资料至上级主管部门。召开学校领导班子会议，研究部署“两基”迎“国检”工作进度和方案。召开全校“两基”迎“国检”动员大会。核实各年级各班非正常流动学生的去向，并对辍学少年学生进行入户动员。在班主任进一步完善非正常流动学生的各种手续，收集各种资料整理入档的同时，学校会同相关乡镇、学区对已经辍学的少年进行第二轮动员。积极派出对应支教人员，扩大宣传力度，书写标语。

⑶、自查整改阶段（2011年5月）

根据迎检指标要求，针对存在的问题，积极在全体师生中宣传“国检”工作的重要意义，及时采取有效措施，认真进行自查，并按时上交相关资料至上级主管部门。美化校园环境，并继续完善各项资料档案，对照相关要求逐项自查、整改。迎接州“两基”迎国检办公室的全面检查和省级抽查。并着手教学大楼粉刷维修。

三、求真务实，严格按“两基”国检标准开展各项迎检工作

各项指标达标情况

1、普及程度：

⑴、入学率：2010——2011学年入学率98.22%，2010——2011学年辍学率为1.87%。

⑵、2010——2011学年适龄残疾少年入学率为100%。⑶、毕业率均为100%，17周岁完成率为98.51%。

2、师资水平：

学校实有教职工86人，专任教师69人，专任教师学历达标率为100%。

3、办学条件：

学校占地26888平方米，学校建筑面积为9867方平米。教学楼两幢，设有教室21个，图书阅览室1个，理化生实验室3个，微机室2个，多媒体教室1个，各科教学用房齐全，教学用房达标率100%。

教育经费按国家计划统筹，合理使用，没有挪用现象。

4、教育质量：

学校全面贯彻教育方针，执行九年义务教育《课程计划》，开足课时，开齐课程，推行素质教育，深入开展新课程改革，教育教学质量稳步上升。

四、主要做法

1、抓宣传迎国检

学校领导严格按上级要求参加“两基”工作会议，并及时传达会议精神，在醒目处悬挂宣传标语，在教室出“两基”迎国检手抄报专栏，建设校园文化墙，营造良好的迎国检氛

围。

2、抓普及、保巩固

普及程度是“普九”各项指标中的重中之重，没有普及程度的巩固与提高，就没有学校的稳定与发展。我校严格依法办学，保障学龄少年接受义务教育，认真做好“控流防辍”工作，积极动员流失学生返校，严格落实“两免一补”政策，确保入学率、巩固率、学生辍学率均控制在指标内。

3、抓师资、强自身

学校十分重视在职教师的学历培训和岗位培训，创造条件鼓励教师通过网络教育和函授、自学等形式提高学历。同时通过评选“岗位能手”和举办优质大赛等形式加强校本培训力度。目前已形成一支学历达标、稳定合格的教师队伍。

4、抓管理、树形象

学校坚持执行财务管理制度，遵守财经纪律，实行财务公开和校长签字报帐制度。多年来，学校无乱收滥支现象，无专项资金的挪用和滞留现象。教育经费使用公开透明，严格按照上级收费项目和标准收费，无预收和乱订教辅资料等现象。两免一补落实到位。确保公用经费开支合理，切实解决教育教学所需，为学校的稳定与发展创造了良好的条件。

5、抓质量、谋发展

近年来，学校积极开展教育教学改革，以教会学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会创造”为理念，着力打

造“素质教育”特色品牌。在学校领导班子的带领下，全体教职员工，开拓进取，勇于创新、团结协作、爱岗敬业，形成了严格加科学的管理方法，合格加特长的育人模式，苦干加巧干的教风学风，教育教学质量稳中有进。

6、优化育人环境

我校积极争取上级部门拔款及学校自筹等多渠道筹集资金，积极投入学校的设施建设，不断改善办学条件，为师生的生活、学习、工作提供了一个良好的环境，近3年用于环境绿化、文化建设、维修校舍、新建旗台、添置篮球架、图书室书柜、仪器柜、办公设备、投影机等电教仪器的资金共 万元。“绿化、净化、美化、硬化”措施到位，校园环境越来越好。

以上是我校在工作中的一些具体做法，虽然取得了一定的成绩，但这远远不够。今后，硬件建设仍需加大投入，美化校园环境，提升校园文化氛围，提高环境育人的效果。进一步推进现化化教学，切实提高教育教学质量。我们相信，在各级领导的关怀和社会各界的大力支持下，有各级政府特别是地方政府的重视与支持，我们的各项工作一定会做得更好，学校也一定能够成为富有特色的学校!

2011年8月3日。

第三篇：民族宗教工作

民族宗教工作

基本情况

黄墩镇总面积153平方公里，总人口5.6万人。辖54个行政村，63个自然村。共有少数民族人，分布在个村。全镇信教群众人。其中男人，女人，分布在全镇个村。

民族工作主要任务

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，全面贯彻执行党和国家的民族政策和民族法律法规，坚持和完善民族区域自治制度，巩固和发展社会主义民族关系，大力培养少数民族干部和各类人才，加快少数民族和民族地区经济社会发展，为我国社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设的全面发展做出贡献。

宗教工作基本任务

全面贯彻党的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，坚持独立自主自办原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应，巩固和发展党同宗教界的爱国统一战线，维护稳定，增进团结，为推进社会主义现代化建设、实现祖国完全统一、维护世界和平与促进共同发展而努力奋斗。

侨台联络办工作

工作对象

镇侨台联络办的工作对象是华桥华人、归桥侨眷、海外留学生、台胞台属、台商及其眷属。

主要职责

（1）贯彻执行对中国共产党侨台工作的方针、政策。

（2）宣传落实党和国家对归桥、侨眷和海外侨胞的有关政策；为归侨、侨眷和海外侨胞以及侨属企业搞好服务，依法保护归侨、侨眷权益；协助上级有关部门开展海内外联谊、交流活动。

（3）协助上级有关部门落实本镇的对台经贸工作和教育、文化、艺术、体育、科技、卫生等领域的交流与合作；为本镇的台商和台属企业搞好服务，依法保护他们的合法权益；协助上级有关部门办理本镇的台胞定居工作，协调台胞与本镇人民之间的人员往来工作；具体负责本镇的台胞接待工作，协调处理交往中衍生的问题；负责本镇的台属工作。

重点工作范围

（1）围绕中心，做好为经济服务工作。紧紧围绕本镇的重点工作，充分发挥自身优势，通过已建立的各种联系网络，继续采取“走出去”、“请进来”相结合的方式做好招商引资、招

贤引智工作。

（2）以人为本，做好侨台界群众工作。认真落实有关政策，切实为侨台界群众搞好服务，维护他们的合法权益。关心他们的生产生活情况，继续开展“送温暖”活动，切实帮助他们中的贫困群众解决生产生活中的实际困难。

（3）调查研究，做好参政议政工作。紧紧围绕本镇的中心工作，围绕事关群众根本利益的重大事情，深入开展调查研究。认真组织侨台界人大代表、政协委员积极参政议政，建言献策，不断提高组织的影响力。

党外知识分子联络员职责

一、加强学习、提高素质。以邓小平理论和“三个代表”重要思相为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的基本路线、方针、政策、学习新时期新阶段统一战线的理论和政策，学习各级统战工作会议精神，学好业务，广泛涉猎现代科学技术知识、管理知识、法律知识、中外历史知识等，学习贯彻区、镇党委、政府的各项重要部署，努力提高自身的思想政治素质和业务水平。

二、了解情况、反映呼声。了解各自所在单位、部门党外知识分子的情况，从工作大局出发，及时反映他们的思想动态，反映广大党外知识分子的意见、建议和要求。

三、调查研究，提出建议。充分发挥自身的智力优势，围绕和国家经济社会发展及广大知识分子普遍关心热点、难点问题。进行深入细致的调查研究，提出有针对性、操作性较强的建议。

四、履行职责、爱岗敬业。认真履行联络员职责，为全镇的科学发展、和谐发展及党外知识分子工作建言献策，每年至少要有2篇情况反映。要爱岗敬业，充分发挥自身的主动性、积极性和创造性，为社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设做出积极贡献。

第四篇：民族宗教工作责任书

民族宗教工作责任书

我镇是全区民族宗教工作任务较重的镇之一，绝大部分信教群众在村，宗教工作的难点和重点也在村，行政村宗教工作比较薄弱，管理任务比较繁重，因此健全基层民族和宗教工作网络，强化基层工作机制是十分必要的。按照全国宗教工作会议的部署和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于切实加强新形势下宗教工作抵御境外利用宗教进行渗透的意见》及皖办发文件精神及省、市、区民族宗教工作座谈会精神，进一步加强对民族宗教工作的领导，建立镇、村两级民族宗教工作管理网络，落实镇、村两级民族宗教工作责任制。结合我镇实际，特签订镇、村民族宗教工作管理责任书：

一、各村及镇直各单位行政一把手是民族和宗教管理工作的第一责任人，负责本辖区的民族事务和宗教工作，做到资料完善，组织制度健全，档案规范、合理。

二、进一步落实领导责任制和目标管理责任制，建立主要领导抓民族宗教工作的实绩档案，做到责任到人，奖惩到人。

三、各村及镇直各单位要认真贯彻落实党的民族政策和党的宗教政策，进一步加强对民族事务的管理和宗教工作的领导，坚决抵御境外利用民族宗教进行的渗透。特别对基督教“三个难点”（私设聚会点、自封传道人和原教派问题）治理，要加大力度，重点摸排，掌握第一信息，严密监控，巩固成果，要把民族宗教工作和宗教治理列入年终考核的重要内容。

四、进一步做好基督教活动点“三定”（定点、定片、定人）和“两证”（宗教活动场所和传教人证书）的工作，制定各项规章制度，加强管理，做到有组织、有领导、层层负责。坚决禁止私设聚会点和自封传道人的传教布道以及其他非法传教活动。

五、对辖区内“法轮功”、“实际神”等邪教组织及境外宗教渗透活动的情况，要进行监控，及时掌握，有异常行为要及时上报，坚决打击。

本责任书所列内容，各行政村及镇直单位要认真落实，成绩突出的，给予表彰奖励；对严重失职、导致民族宗教工作长期混乱或发生重大案件的主要责任人，根据其应承担的责任，按照有关规定，给予相应党纪、政纪处分。

本责任书一式两份，责任人各一份，存档一份，自签字之日起执行。

镇政府负责人：负责人：

2008月20日

行政村或镇直单位年3

第五篇：民族宗教工作汇报提纲

民族宗教工作汇报提纲

2009年，我县的民族宗教工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕全县发展总体战略，积极落实党的民族宗教方针政策，把促进民族团结、宗教和睦、社会稳定作为第一要务，真抓实干，开拓进取，为构建和谐稳定的民族宗教关系做出了积极贡献。

一、宣传落实民族政策，促进民族经济和社会事业发展

一是研究制定了民族定期研究制度、向少数民族代表人士通报制度、联系交友制度、帮困制度、学习联谊制度、来信来访接待制度、处理突发事件制度和服务制度等八项制度，明确了任务和责任，实现了民族工作的制度化建设，确保了民族工作的长效健康发展。2009年，我县未发生任何民族纠纷事件。二是加强对少数民族干部的培养和选拔工作。全县共有少数民族科级干部3名。城关镇作为我县少数民族群众唯一超千人的乡镇，现已按要求配备少数民族女副镇长一名，对做好今后的民族宗教工作提供了组织保证；同时，我县还进一步建立完善了少数民族后备干部库，现有少数民族科级后备干部5名，平均年龄28岁，其中大专文化水平2名，本科文化3名。三是积极帮助少数民族发展经济。2009年为我县唯一的少数民族特需商品定点生产企业——大乐面粉有限公司向省民委争取到贴息 1

贷款600多万元，有力促进了该企业的强劲发展。四是积极宣传贯彻党的民族政策。结合10月份的全市民族政策宣传月活动，开展了有声有色的宣传教育工作。活动开展以来共散发宣传资料1000余份，刷写宣传标语100余条，召开座谈会6次，举办培训班5期，在全县范围营造了浓厚的宣传教育氛围，使“三个离不开”（少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族、少数民族也相互离不开）的思想更加深入到各族群众中。五是认真落实党和国家的民族政策。2009年，根据国家、省、市有关文件精神，我县认真把关、严格审核，积极服务少数民族群众，为少数民族群众更改民族成份15人，为民族考生办理中考加分和高考加分证明手续20人。

二、以《宗教事务条例》为依据，加强宗教事务管理

一是进一步完善健全民族宗教十项制度，并制作成统一的版面下发到全县12个乡镇、29个宗教活动场所。二是加强各爱国宗教团体建设。采取召开座谈会、上门恳谈、举办学习班等多种形式，一方面广泛征求他们的意见和建议，取得他们对政府工作的大力支持；一方面积极宣传有关政策，帮助和指导他们提高自身素质，加强自身建设。三是规范管理。结合创建“和谐寺观教堂”活动，建立场所民主管理组织，完善各项管理制度，统一制定场所人员、财务、安全、教务管理及学习制度，并将制度上墙公示。同时，结合创建活动，切实解决宗教活动场所内部存在的各种矛盾和问题，维护国庆期间宗教活动场所的和谐、安定、稳定。四是认真开展抵御境外宗教渗透工作。针对境外宗教组织对我渗透加剧的实际，我县按照上级有关工作部署，在加强相关政策法律学习的同时，不断提高对抵御渗透工作的认识，采取了一系列的防范措施。如：每月定期排查制度；各场所工作动态月报制度。定期召开各乡镇统战委员例会，听取各乡镇在抵御渗透教育活动中出现的问题以及所采取的措施，我县天主教、基督教宗教活动场所基本上都能够按照国家、省、市有关规定开展抵御境外宗教渗透教育活动，使信教群众从根本上认清境外利用宗教对我进行渗透的本质，从而自觉地对其进行抵御；同时，各宗教活动场所都制定了抵御境外宗教渗透教育活动的管理制度。2009年，我县未发生宗教方面任何突发性事件，全县宗教和睦、社会稳定。

2010年3月11日