工程有限公司办理养老

第一篇：工程有限公司办理养老

XXXXX有限公司办理养老、工伤保险征求意见稿

一、国家关于养老、工伤保险的有关规定

郑州市养老保险条例

养老保险按照郑州市最低缴费职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；

第一条 为了保障企业职工退休后的生活，根据《宪法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《 务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。

第二条 本条例适用于本市行政区域内的下列职工：

（一）全民所有制企业的职工；

（二）城镇股份制企业、集体所有制企业的职工；

（三）城镇私营企业的职工，个体经营者的雇员；

（四）外商投资企业的中方职工；

（五）国家和省规定的其他人员。

第三条 职工养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度。职工所在单位必须为职工办理基本养老保险。

提倡、鼓励企业和职工参加企业补充养老保险及个人储蓄性养老保险。

第四条 职工养老保险待遇应当与国民经济的发展相适应，并与本人在职期间的贡献相联系。

第五条 职工参加养老保险的权利和应享受的各项养老保险待遇受法律保护，任何单位和个人不得干涉、侵犯。

基本养老保险待遇包括基本养老金、医疗费、丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属救济费。

基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成，从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。

基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

郑州市工伤保险条例：

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤管理条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》），结合我市实际，制定本办法。

第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）均应依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（含农民工，以下称职工）缴纳工伤保险费。用人单位的职工发生工伤，有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。

第三条、用人单位应当将参加工伤保险和缴纳工伤保险费的情况每年7月在本单位公示一次，公示时间 为7天，接受监督。

第四条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、工伤保险费滞纳金和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第五条 工伤保险按照以支定收、收支平衡的原则确定基准费率和浮动费率。

一类行业工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.5%，二类行业工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的1%，三类行业工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的2%

其他具体内容详见国家有关规定

二、公司关于办理养老及工伤保险有关规定

1、凡在我公司入职满一年的员工给予办理养老及工伤保险；

2、公司严格按照郑州市最低缴费办理；

3、如果在职公司员工办理过养老及工伤保险需要转保，则需超过试用期（即满三个月签订劳务合同后）给予办理养老及工伤保险；

4、如员工自愿自行缴纳养老及工伤保险则需签订“自愿自行缴纳养老及工伤保险承诺书”。

三、养老及工伤保险缴纳金额

根据国家缴纳养老保险28%和工伤保险8%的规定，工资1491.85元，实需缴纳298.37元+7.46元+119.35元=425.18元（20%+0.5%+8%）；

扣除缴纳费用后职工实得收入为1491.85元-425.18元=1066.67元；

考虑到公司员工的个人利益及公司的现有经营状况，公司愿另行多补贴每人缴费工资10%即1491.85元*10%=149.185元；

缴费后员工实得收入为1066.67元+149.185元=1215.855元。

四、员工自愿自行缴纳养老及工伤有关规定

如在职人员自愿自行缴纳，由公司补贴员工最低缴费工资的10%，即149.185元，自行缴纳实得工资为：现有基本工资+149.185元。

五、养老及工伤保险为职工带来的益处

对员工而言，应以更开放、更长远的视角来看待养老及工伤保险问题，这在一定程度上是员工“老有所养”的基本保障。

养老及工伤保险是国家通过立法手段，保障劳动者因年老、工伤等原因失去生活来源时，能从社会取得一定物质帮助的一项制度。公司参保时，单位要出“大头”也就是说“基础养老金”自己出“小头”，自己出的部分进“个人账户”，只是社保部门帮你保管到退休后逐月返还给你。缴纳社会保险费将来职工退休后，“基础养老金”部分是按上年社会平均工资为基础及参保指数发放的。

如有问题请咨询公司相关工作人员

请您于2011年6月日提交您的个人意愿

第二篇：养老保险业务办理需知

企业养老保险业务需知

一、办理参保登记流程

用人单位首次参保应先办理养老保险的登记手续，填写社会保险登记表，同时报送的材料有：单位营业执照副本复印件、组织机构统一代码复印件、银行开户许可证复印件、法人身份证复印件、近期的职工工资财务报表。参保批准、编号后参保单位持《社会保险登记表》到市地税局办理社会保险缴费登记。※新增职工必须在订立《劳动合同》之日后方可缴纳养老保险。

二、办理申报及缴费流程

参保单位与职工必须在订立《劳动合同》之日后方可缴纳养老保险。《劳动合同》是职工人事档案的一部分是记录职工在企业工作经历的重要材料，是职工养老保险关系转移、批准退休时领取养老待遇的重要依据。如人事档案丢失将直接影响到职工的养老保险关系转移、退休审批和养老金待遇的领取。

参加企业养老保险的单位以上职工工资总额核定缴费基数，职工个人以本人上月平均工资收入核定缴费基数。缴费比例为28%，单位负担20%，个人负担8%。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业发放工资时代为扣缴。当职工个人上月平均工资高于省上一职工月平均工资300%的，按全省上一职工月平均工资的300%缴费，低于全省上一职工月平均工资60%，按全省上一职工月平均工资的60%缴费。低于300%高于60%的必须按职工个人上实际月平均工资缴费。在新由于新参保等原因没有职工个人上月平均工资收入的，以最近月份的工资收入为基数核定其缴费基数。（全部应缴金额=全部工资总额×28%，单位应缴金额=全部工资总额×20%，个人应缴金额=全部工资总额×8%）60%=1620—--实际工资---300%=8076

每年下半年全省上一职工平均工资发布后调整养老保险缴费基数，上半年已缴费的企业凡职工个人缴费基数低于全省上一职工月平均工资60%的，必须补齐缴费基数差额部分后方可缴纳下半年的养老保险费。只要上半年交过费的职工不管是否离职必须补齐差额部分。60%=1620元—--实际工资---300%=8076元

具体缴费流程为：

1、到养老保险所办理缴费申报。办理养老保险缴费申报业务应于每月1日至10日前，按月（季或年）向养老保险所申报缴费人数、单位缴费工资总额、职工个人缴费工资基数。

※ 每月申报时需提供以下资料：《基本养老保险费申报表》、《参加基本养老保险职工缴费花名册》《参加基本养老保险职工增减变化表》。如有人员增加还需报经人社局备案的《劳动合同》和新增职工《养老保险档案》。

※ 每月如有人员增减：参保单位必须根据上期人员情况做本期人员的增加和减少。新增、减少人员必须填写《参加基本养老保险职工增减变化表》。

1、新增职工必须在签订《劳动合同》之后方可缴纳养老保险。

2、新增职工必须携带经人社局备案的《劳动合同》并建立新增职工《养老保险档案》（内附身份证复印件和职工相片）。

3、如有以前在辖区内其他单位参加过养老保险的新增职工需携带养老保险手册办理调转手续不需要再建养老保险档案。

4、新增人员《养老保险手册》在打完对账单或核完当年缴费情况后才可盖章。

5、职工在职期间《养老保险手册》由用人单位代为保管。在终止或解除劳动关系时，审核完当年缴费情况后连同《人事档案》一并发给职工本人。

6、如有当年中途离职职工，企业专管员必须携带离职人员当年《养老保险缴费花名册》及《养老保险手册》到养老保险所审核完当年缴费情况后方可把养老保险手册发给职工本人。其他职工缴费情况在年底对完当年缴费情况后打印养老保险对账单 注：以上事项必须经养老保险业务专管员审核确认后方可到地税缴费。

2、到地税办理缴费。

参保单位持经业务专管员核准盖章的《基本养老保险费申报表》到地税局缴纳养老保险费，地税局开具《税收通用缴款书》收款后在《基本养老保险费申报表》上盖章。

3、回养老保险所办理缴费记账。

参保单位将地税局收款盖章的《基本养老保险费申报表》第一联和《参加基本养老保险职工缴费花名册》《参加基本养老保险职工增减变化表》和《养老保险档案》交回养老保险所作为缴费记账凭证，四联由参保单位留存。并录入《养老保险档案》信息，领取《养老保险手册》。

4、基本养老保险个人帐户每年年底结算一次。（年底对账）

企业专管员到年底必须报送全年《参加基本养老保险职工缴费花名册》缴费情况汇总和拷贝u盘做全年缴费情况微机录入。在下一的四月份以后到养老保险所与养老保险所业务人员核对参保人员上一缴费情况，双方核对无误后打印养老保险对账单。

5、《个人帐户对帐单》说明：《个人帐户对帐单》领取后参保单位必须及时核对职工个人信息是否准确，上缴费记录是否一致。职工历年缴费是否与实际情况相符，核对清楚后将蓝色《对帐单》发放到职工手中，另一份绿色《对帐单》贴在《职工养老保险手册》上。如有差异及时到养老保险所核实。

三、养老保险基金分统筹基金和个人帐户。

个人帐户用于记录参保职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中按规定比例划入的基本养老保险费以及上述两部分的利息。个人帐户是职工办理退休时，计发养老金的主要依据。2006年以后基本养老保险个人帐户统一按缴费工资的8%建立。

四、职工应同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金：

1、达到法定退休年龄经劳动保障部门批准退休的企业职工男年满六十周岁，女工人年满五十周岁。

2、缴费年限（含视同缴费年限）满十五年。

五、为了维护劳动者合法权益，对男性未满60周岁、女性未满55周岁的首次参保人员，到法定退休年龄时，缴费未满15年的，可延后缴费满15年后，按月享受养老金。

六、缴费单位发生变更、解散、破产、撤消、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费业务时，应当及时向原社保机构申请办理变更、注销社会保险登记手续。

第三篇：城乡居民养老保险业务办理操作规程

城乡居民养老保险业务办理操作规程

参保登记

参加新型农村社会养老保险需具备的条件：年满16周岁、具有当地农业户籍、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民（不含在校生），由本人到其户籍所在地行政村填写参保登记表。

提供材料

1、本人户口本原件及复印件两张

2、本人身份证原件及复印件两张

3、特殊参保群体人员相关证明材料原件及复印件。（特殊参保群体包括独生子女父母、政策内双女户父母；重度残疾1—2级）

参保程序

1、经村协办员检查参保人的相关材料在参保登记表上签字并加盖村（居）民委员会公章，于当月20日前将《参保登记表》、户口本及身份证复印件等材料形成两份档案上报乡镇（办事处）事务所。

2、乡镇（办事处）事务所对参保人的相关材料初审无误后，将参保人员基本信息录入河南省新农保信息系统，在参保登记表上加盖乡镇（办事处）劳动保障事务所公章，留存一份备档，另一份档案于当月25日前上报至县农保办。

3、县农保办对参保人员的相关证件和基本信息进行复核无误后，在新农保系统中点击参保人员基本信息复核，并为其建立个人账户，及时将材料归档备案。

终止参保

1、死亡：提供死亡证明、户口注销证明。

2、出国境：出国境定居证明。

3、户籍变更：提供户籍变证明。

指定受益人、法定继承人提供有关证明材料，填写终止登记表，乡镇（办事处）事务所初审无误后，将终止信息录入新农保信息系统，在终止登记表上加盖公章，于25日前将终止登记表和相关证明材料上报县农保办，县农保办复核无误后，在新农保系统中确认其终止参保关系，将相关材料归档备案，并为其结算个人账户资金余额，生成个人账户结算单除政府补贴外的个人账户余额划入指定银行，通知参保人（可指定受益人、法定继承人）凭身份证到乡镇（办事处）事务所领取存折。

保险费征缴

每年的1月1日—12月31日为缴费日，我县开展集中缴费“一站式”服务的方法进行缴费。在保费征缴期间，县新农保办在信用联社开一个基金收入户,以一个行政村为一个缴费单位，把当天收缴的保费、人数、金额核准，交乡镇

（办事处）事务所，乡镇（办事处）事务所汇总核对无误后，将保费存入基金收入户，将现金交款单交农保办财务室。在收缴工作中，我们采取缴费、开票、填证、建账一站式工作。

1、特殊群体：重度残疾（1—2级），政府为其代缴全部最低标准100元。独生子女户、政策内双女户年满45周岁后，政府每人每年补贴100元。各种缴费补贴不能抵消个人交费。新农保制度实施时，距领取年领不足15年的，应按年缴费，也可选择补缴，累计补缴年限不能超过15年。新农保制度实施时，距领取年龄超过15年的，应按年足额缴费。

2、个人账户：含财政代缴，个人缴费，政府补贴，利息，各种补贴以政府补贴名义记入。

个人账户按定期一年期存款利率计息，个人账户储存额从缴费的次月起开始计息，年内单利、逐年复利计息，每年的1月1日至12月31日为一个结息。

参保过程中肯定有中断缴费的，封存个人账户，封存期间的个人账户连续计息，中断后恢复缴费的，恢复个人账户记录。

关系转移

参保人员须持户籍关系转移证明、身份证原件及复印件到转入地村委提出新农保关系转移申请，按照规定填写《关

系转移申请表》。

转入地村协办员负责检查提供的材料，于当月20日前将转移申请表及有关材料上报转入地乡镇（办事处）劳动保障事务所。

转入地乡镇（办事处）事务所初审无误后，将有关信息及时录入新农保信息系统，于25日前将《关系转移申请表》及有关材料上报县社保机构，转入地县社保机构复核无误后，通过新农保信息系统开具《关系转入接收函》，在《关系转入接收函》中加盖县级新农保机构公章，并邮寄往转出地县社保机构。

转出地社保机构在收到加盖公章的《关系转入接收函》后对申请转移人员的相关信息进行核实，符合转移规定的，通过新农保信息系统向转入地社保机构开具《个人账户明细表》，在《个人账户明细表》中加盖县级新农保机构公章，并邮寄往转入地，于次月通过指定金融机构将参保人员个人账户储存额一次性划入转入地县（市、区）社保机构指定的银行账户。

待遇支付

乡镇（办事处）事务所通过省厅系统查询下月到龄人员名单，村协办员收到乡镇（办事处）事务所提供的下月（或季、半年）到龄人员名单后，进行公示（不少于10天），到

龄人员提供户口本、身份证原件及复印件，照片办理待遇领取手续，填写待遇申请表。

乡村协办员负责检查到龄人员提供的材料，在待遇申请表上加盖公章，于当月20日前把材料报乡镇（办事处）事务所，乡镇（办事处）事务所对待遇领取资格进行初审，初审无误后，在待遇申请表上加盖公章，于25日前将待遇申请表及相关证件报县社保机构进行审核。县社保机构进行复审无误，于到龄次月起发放养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，填写参保登记表，乡镇（办事处）事务所审核其待遇领取资格，县农保办复核无误后，于次月起按标准发放养老金。

我们的具体做法：行政村把到龄人员的证件审核后，把户口本、身份证原件、复印件送乡镇（办事处）劳保所，乡镇（办事处）劳保所审核无误后，在系统中点击初审，并把证件原件、复印件及待遇审批表送县农保办。县农保办根据待遇审批表上的名单逐一对照证件点击复审，并把待遇审批表、身份证、户口薄复印件以行政村为单位建档。

待遇发放

参保人员在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间

达到待遇领取条件的，应暂停为其办理待遇领取手续，待服刑期满后予以办理。

待遇领取人员在领取养老金期间被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养的、村协办员和乡镇（办事处）事务所应及时提请县社保机构为其停发放养老保险待遇，待服刑期满后，再继续为其发放养老保险待遇，停发待遇期间的养老金不予补发。

基金管理

收入户：除向财政专户划转资金外，不得发生其他支付业务，收入户月末应无余额。

支出户：接收财政专户拨入的基金、支付基金、支出款项，暂存该账户基金利息收入，划转该账户资金利息收入到财政专户。

支出户留足相当于2个月正常支出的新农保周转金，以确保社会保险对象按时足额享受新农保保险待遇。支出户除接受财政专户拨付的基金及该账户的利息收入外不得发生其他收入业务。

领取资格认证

县农保办按对待遇领取人员进行资格认证，我们采取集中审核认证的办法，以行政村为单位，定点集合本村所

有待遇领取人员，需本人持户口本、身份证、待遇领取证到规定的集合点见面，没见面的，于次月停发养老保险待遇，待见面后，从停发之日起补发，续发养老保险待遇。

档案管理

16—59周岁一户一档，参保登记表，身份证及户口本复印件。

60岁以上：一人一档，参保登记表，待遇审核表，身份证、户口本复印件一寸照片5张。

1、档案如何管理？

以乡镇（办事处）行政村为参保单位，对60周岁以上人员进行编号登记、归档。

例如： 县

乡镇（办事处）

行政村

参保人

411628 103

202

0039

2、如何与公安部门协调？

乡、村两级集中对无户籍信息的老年人认证、收集年龄、姓名、住址等相关信息和照片交所属地派出所，统一以行政村为单位开据户籍证明。

3、特殊群体如何认证？

独生子女和政策内双女户，以计生委提供的名单为准。重度残疾以残联提供名单为准。

第四篇：窗口办理养老生育工伤保险

窗口办理养老工伤生

育保险增减员

地点：甘蔗社保厅窗口时间：每月的20日之前 首先有些员工在网上申报报不了的就要拿到闽侯甘蔗去窗口办理。

需提供以下资料：

1.首先办理养老生育工伤保险增减员，都需填写保险申报表，在申报表上面有相应的保险种类，在括号里打个√就是申报哪种保险。

2.若当月有需到柜台申报保险，需填写增员申报表，并且一式两份，一个保险一份，我们留底一份，若同时申报几个保险就有几分，再加上我们留底一份就行了，3.还需要办理保险申报员工的身份证复印件一份

4.申报表需要公司盖章才可以

以上窗口办理保险的资料就只有两个，申报表+身份证

第五篇：办理有限公司所需材料

一、办理工商营业执照所需材料及程序

A 办理有限公司所需材料

(1)申请公司名称预先核准登记

1、《企业名称预先核准登记申请书》；

2、委托书及被委托人身份证复印件；

3、股东自然人身份证复印件或法人资格证明复印件。↑TOP

(2)有限责任公司设立登记：股东法定人数二至五十人（夫妻不能以各自名义共同组建公司）

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；

2、股东指定代表或共同委托代理人证明及被代理人是身份证复印件；

3、有公司章程，有法定资格的验资证机构出具的验资证明；

4、股东的法人资格证明或自然人身份证或自然人身份证复印件；

5、股东会议决议；

6、出资协议书；

7、公司法定代表人任职文件、身份证复印件及户口薄复印件；

8、企业名称预先核准通知书及申请书；

9、公司住所证明（包括租赁合同及房屋产权证明）；

10、法律、行政法规规定设立有限公司或经营范围涉及必须报经审批的，提交有关部门的批准文件（证书）；

11、股东及任职人员的计划生育证明；

12、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所以及有关委派、选举或聘用的证明；

13、其他文件。

B 办理独资、合伙企业所需资料

1、企业名称预先核准；

2、开业申请书（包括负责人的计划生育和身份证明）；

3、书面申请；

4、场地使用证明；

5、用工许可证；

6、环保批文；

7、验资报告。

二、办理验资程序 A 注册资本存款

1、到南海市内的银行申请办理企业注册资本存款，按工商局核发的《企业名称核准通知书》的名称填写企业名称；

2、投资人：是企业章程规定的出资人；

3、新办企业注册资本存款帐号不是出资人原有的存折或帐号，且帐号只有一个，存折只设一本；

4、存折上需加上“验资专户”；

5、存款后要凭营业执照副本，企业印鉴、财务印鉴、经办人身份证方可取款，注

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册资本临时存款存款存折，不能提取现金，不能将资金划给其他单位，且全部资金必须划入新办企业的结算帐户。

B 办理验资报告

投资人须到南海内的会计师事务所或审计师事务所办理验资报告，验资时须携带以下资料：

1、验资户临时存款凭证一式三联；

2、存折及新办企业章程；

3、法人代表或负责人身份证复印件；

4、出资企业营业执照复印件；

5、出资协议书；

6、法人、股东必须提供近期资产负债表；

7、银行进帐单、对帐单

三、环保审批程序

1、填写《建设项目环境影响报告书》一式五份；

2、地属规划、环保部门加意见；

3、将资料呈送行政服务中心；

↑TOP4、综合科现场查看选址；

5、环科所作评价报告；

6、根据评价报告缴款；

7、综合科审批，发批文。

四、供水安装程序

1、到自来水公司填写用水申请表；

2、公司派员前往工地查看，作出施工方案、图纸及安装工程预算。与用户协商经用户同意后施工；

3、施工完毕，经用户协商用户同意后施工；

4、材料完毕，经用户、自来水公司消防部门验收合格即可通水使用；

5、工程竣工后，供水管道在非认为损坏前提下，跟踪服务保用半年。

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五、供电安装程序

1、填写高压用户用户用电申请表（附营业执照到本复印件）；

2、申请用户盖章签名；

3、供电所加意见（960KVA高压用电以上，由市局设计室设计）；

4、市局有关领导批示；

5、高压线路及变压器的设计及架设；

6、低压线路的设计、安装；

7、验收合格后送电。

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六、消防、规划、招投标、防雷、施工报建程序 A 消防报建

1、建筑施工图纸一份；

2、建设工程规划许可证报批表三份；

3、建筑消防设计防火审核申报表一份；

4、到市消防局办理报建手续。

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B 规划报建

1、土地使用证（土地批文）；

2、建筑施工图纸三份；

3、建设、工程规划许可证报批表三份以上；

4、到市消防局办理报建手续。

C 报投标办报建

1、营业执照副本复印件一份（注：规划不用名称）；

2、南海市工商局证明（注：纯自然人公司、厂）

七、法人代码办理程序

填表（营业执照副本复印件、公章、法人代表身份证复印件）-> 发证（区行政服务中心质量技术监督局）

八、办理税务登记证（包括国税、地税）所需证明资料 A 个体工商户证明材料

1、营业执照副本复印件；

2、负责人身份证复印件；

3、负责人大一寸彩照一张；

4、场地使用证明。

B 私营、个体企业证明材料

1、营业执照副本复印件；

2、负责人身份证复印件；法人代码证、副本复印件；

3、法人代码证申请表；

4、税务登记证申请表；

5、场地使用证明。

C 外商投资企业及外国企业证明材料

1、营业执照副本复印件；

2、负责人身份证复印件；

3、法人代码副本复印件；

4、有关批准文件及企业合同、章程、可行性报告及其他批复副本复印件；

5、外商投资企业或港澳台投资企业批准书复印件；

↑TOP↑TOP6、税务登记申请书；

7、场地使用证明。

九、办理房产证所需材料

1、申请单位营业执照副本复印件、法人代表资格证及身份证复印件；

2、土地使用证；

3、固定资产投资许可证；

4、建设工程规划许可证；

5、施工许可证；

6、竣工验收证明书；

7、建筑平面图。

↑TOP十、六种行业开业所需材料（美容美发业、饮食业、旅业、文化娱乐业、废旧收购业、典当业）

1、开业申请报告；

2、街区或村委会加具意见；

3、工商开业申请表；

4、卫生许可证（典当、废旧收购业、旅业除外）

5、环保部门加具意见；

6、场地租赁合约或场地使用证明；

7、计生证明；

8、美容美发的上岗及合理装修图纸；

9、旅业、典当业、文化娱乐业、废品收购业需公安部加具意见；

10、凭营业执照副本领取规证和有关材料。

十一、流动人口管理方面的程序（暂住证）

1、员工身份证、相片两长；

2、所在地派出所办暂住证。

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十二、办理用工许可证程序

1、填写报用劳工申请表，用工许可证申领表；

↑TOP2、劳动所进行审批；

3、核发用工许可证；

4、签订用工合同；

5、劳动所监证。