*村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状工作计划

第一篇：*村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状工作计划

为深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和州、县农业、农村工作会议精神，全面完成2005年我村经济和社会发展各项工作任务，促进我村三个文明建设长足发展，实现农业增效、农民增收、农村稳定，特制定本责任状，*村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状工作计划。

一、考核内容：

（一）2005年各组物质文明建设责任状（见附表）。

（二）2005年各组党建、精神文明建设目标管理责任状(考核细则另发)。

1、加强村领导班子思想建设。深入学习党的十六大、十六届四中全会精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。

2、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

3、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力，落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。

4、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想，因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。

5、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

6、因地制宜，深入开展党员“四学”、“三带”、“争

十、树百、带千、培万”、党员户挂牌、党员义务承诺、党员设岗定责、党员扶贫基金会等活动，充分发挥党员先锋模范作用。深化党建带团建工作，抓好“推优”工作。坚持“十六字”方针，做好在一线发展党员工作，确保党员质量；进一步疏通党员队伍“出口”，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。

7、紧紧围绕大幅度增加农牧民收入和增强集体经济实力“两大”核心目标，把“加强党员干部队伍建设、发挥党员干部的示范带头作用”作为加快农村产业结构调整，促进农民增收的重要手段来抓。切实做好壮大集体经济工作。

8、切实加强科技和教育工作。

9、采取多种形式，全面落实用邓小平理论武装全党，教育干部和群众的任务，要不断把“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会及县委九届九次全委（扩大）会议和县十四届三次人代会议精神的宣传、贯彻引向深入，党建工作计划《*村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状工作计划》。

10、以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大落实党风廉政建设责任制工作力度，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

11、大力加强新闻宣传工作，提高宣传质量。要充分发挥调频广播、定频音箱、宣传栏的作用，注重培养、树立、宣传典型，以身边典型、新人新事引导群众，进一步解放思想，加大产业结构调整力度，加快农村经济发展。加大外宣力度，为改革、发展、稳定提供良好的舆论氛围。

12、加强和改进思想政治工作，强化面对面的宣传教育工作。扎实开展“保持党员先进性，致富奔小康”大讨论活动，反对民族分裂，严厉打击邪教组织，认真开展马克思主义国家观、民族观、历史观、宗教观、无神论教育和民族团结教育，广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习教育和实践活动，弘扬民族精神，提高公民的思想道德素质和科学文化素质。

13、加强文化阵地建设，进一步丰富群众文化生活。要充分发挥宣传、文化阵地的作用，切实落实“万村书库”工程。组织开展好群众性文化体育活动，移风易俗，坚决打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，大力倡导文明健康向上的生活方式。

14、坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，以创建“文明村场”为契机，狠抓素质工程，优化细胞工程，推进民心工程，落实富民工程；继续开展“十星级”文明户评选活动，全面提高村民的整体素质。以环境卫生整治为突破口，深入开展“三讲一树”(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风)活动，营造清洁、整齐、安定、优美的生活、工作和投资环境。

15、全面完成社会治安综合治理工作责任制、计划生育工作责任制、信访工作责任制确定的工作目标。

二、重点经济指标考核说明： 农业、经济部分

1、高密度棉花面积占棉花总面积的80%，指株距10cm以下.2、“引进新品种新技术”指标要求完成1个，面积50亩以上.3、“完成节水灌溉任务”指标.4
、完成镇上下达的秋翻冬灌任务”指标，要求按时完成镇政府下达的秋翻冬灌任务.6、完成“造林任务”、“当年造林合格率”、“上年造林合格的面积保存”。

7、完成秋季整地任务指标。

8、林木病虫害及时防治。

14、“招商引资”指标，完成引资任务170万元（不含镇上安排的任务），经济考核时在总分中给予奖励5分；工作不积极主动配合的一次扣2分，对此项工作从中干扰阻挠的一次扣4分，以镇经济办考核认定为准。

15、“引进项目”指标，引进国债投资项目金额的得2分，做好项目落实工作并取得上级单位满意的得4分，一次不满意扣2分，工作不积极主动配合的一次扣2分，当年自筹资金到位率达到100%得4分，具体按实际完成比例计算，以镇经济办考核认定为准。

16、“农村财务管理规范运作”指标，要求财务审批手续齐全，无坐支现象，村务公开一年4次。审批手续不齐全一笔业务扣0.1分，发现坐支一笔业务扣0.2分，财务、村务公开不全面及少公布一次扣0.5分，由农经站负责操作认定，不倒扣分。

17、“按时上报各类统计资料”指标，凡上级要求上报的各类统计资料准确及时，迟报一次扣0.1分，瞒报一次扣0.1分，缺报一次扣0.2分，拒报一次扣0.5分，年报表不认真填写，报表结构不平扣2分，以镇农经站、统计办负责认定为准。畜牧业部分

1、“年末存栏”指标考核分以各小组实际上报的数据资料计算得分。由镇经济办负责考核认定。

2、“高产奶牛”指标是指，日产奶20公斤以上，根据畜牧局下发的奶牛统计表，半年初核，年底逐户核实，以年底核实数为准，按实际完成比例得分。由统计办、畜牧办负责考核认定。

3、“畜牧发展有具体的措施计划”指标要求各组根据本组实际情况制定发展畜牧业的计划、措施、实施办法、总结等相关资料，少一项扣1分。以镇畜牧办考核认定为准。

4、“牛冷配”、“牛胚胎移植”、“肉羊经济杂交”指标依据从镇兽医站领取的冻精数或胚胎数和上报的完成数入户核实认定，按完成数比例得分，以畜牧办、兽医站考核认定为准。

5、新增50头以上奶牛养殖户一户，未达到规定数量的不得分。以畜牧办考核认定为准。

7、“新增奶牛养殖户”、“新增牛羊育肥户”指标是指新增养殖户养殖奶牛1头以上，新增牛羊育肥户指年内新增牛羊育肥户育肥羊50只或牛5头以上，按实际完成数比例得分，以镇畜牧办考核认定为准。

8、“果穗青贮”指标根据各村场完成数入户核实，畜牧办负责考核认定。

9、“牲畜五号病防疫率100%（三次）”指标依据各组防疫员领取疫苗数和免疫档案入户核实认定，各组负责人重视，无疫情发生得分，若防疫不到位，造成重大疫情发生，全年畜牧业工作考核得分按最后得分的50%认定。以镇兽医站、畜牧办考核认定为准。

三、计分办法、奖罚措施和工资核定

（一）计分办法

1、计分采用“达标基准分＋奖罚分＋先决扣分”的方法；

2、“双目标”计分采用140分制，即考核分达到140分为完成任务，并具备奖励工资的资格；

3、奖分实行不封顶，但单项最高奖分不得超过单项基分的1.5倍（如某项工作考核基分为2分，经奖励后最后得分不超过3分）。

4、党建、精神文明建设考核总分为100分，经济工作考核总分为100分（在经济考核指标中，畜牧业工作占40%）.(二)工资核定

1、基本工资(误工补贴)年基本工资为4500元。

2、奖励工资 凡考核总分超过基准分的奖励部分均为奖励工资。

（四）奖金 凡考核总分超过171分（含171分）的，每分奖励400元。

四、考核 年底以镇党委、镇人民政府统一组织有关部门对指标任务完成情况进行综合考核为准。本责任状一式二份，村上一 份、各组一份。·· 村（场）党支部书记　签字：各组负责人··· 签字：二○○五年三月 中–国教育文摘:wWW.eDuzHaI.net;*村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状

第二篇：*村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状

为深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和州、县农业、农村工作会议精神，全面完成2005年我村经济和社会发展各项工作任务，促进我村三个文明建设长足发展，实现农业增效、农民增收、农村稳定，特制定本责任状。

一、考核内容：

（一）2005年各组物质文明建设责任状（见附表）。

（二）2005年各组党建、精神文明建设目标管理责任状(考核细

则另发)。

1、加强村领导班子思想建设。深入学习党的十六大、十六届四中全会精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。

2、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

3、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力，落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。

4、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想，因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。

5、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

6、因地制宜，深入开展党员“四学”、“三带”、“争

十、树百、带千、培万”、党员户挂牌、党员义务承诺、党员设岗定责、党员扶贫基金会等活动，充分发挥党员先锋模范作用。深化党建带团建工作，抓好“推优”工作。坚持“十六字”方针，做好在一线发展党员工作，确保党员质量；进一步疏通党员队伍“出口”，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。

7、紧紧围绕大幅度增加农牧民收入和增强集体经济实力“两大”核心目标，把“加强党员干部队伍建设、发挥党员干部的示范带头作用”作为加快农村产业结构调整，促进农民增收的重要手段来抓。切实做好壮大集体经济工作。

8、切实加强科技和教育工作。

9、采取多种形式，全面落实用邓小平理论武装全党，教育干部和群众的任务，要不断把“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会及县委九届九次全委（扩大）会议和县十四届三次人代会议精神的宣传、贯彻引向深入。

10、以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大落实党风廉政建设责任制工作力度，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

11、大力加强新闻宣传工作，提高宣传质量。要充分发挥调频广播、定频音箱、宣传栏的作用，注重培养、树立、宣传典型，以身边典型、新人新事引导群众，进一步解放思想，加大产业结构调整力度，加快农村经济发展。加大外宣力度，为改革、发展、稳定提供良好的舆论氛围。

12、加强和改进思想政治工作，强化面对面的宣传教育工作。扎实开展“保持党员先进性，致富奔小康”大讨论活动，反对民族分裂，严厉打击邪教组织，认真开展马克思主义国家观、民族观、历史观、宗教观、无神论教育和民族团结教育，广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习教育和实践活动，弘扬民族精神，提高公民的思想道德素质和科学文化素质。

13、加强文化阵地建设，进一步丰富群众文化生活。要充分发挥宣传、文化阵地的作用，切实落实“万村书库”工程。组织开展好群众性文化体育活动，移风易俗，坚决打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，大力倡导文明健康向上的生活方式。

14、坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，以创建“文明村场”为契机，狠抓素质工程，优化细胞工程，推进民心工程，落实富民工程；继续开展“十星级”文明户评选活动，全面提高村民的整体素质。以环境卫生整治为突破口，深入开展“三讲一树”(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风)活动，营造清洁、整齐、安定、优美的生活、工作和投资环境。

15、全面完成社会治安综合治理工作责任制、计划生育工作责任制、信访工

作责任制确定的工作目标。

二、重点经济指标考核说明：农业、经济部分

1、高密度棉花面积占棉花总面积的80，指株距10cm以下.2、“引进新品种新技术”指标要求完成1个，面积50亩以上.3、“完成节水灌溉任务”指标.4
、完成镇上下达的秋翻冬灌任务”指标，要求按时完成镇政府下达的秋翻冬灌任务.6、完成“造林任务”、“当年造林合格率”、“

上年造林合格的面积保存”。

7、完成秋季整地任务指标。

8、林木病虫害及时防治。

14、“招商引资”指标，完成引资任务170万元（不含镇上安排的任务），经济考核时在总分中给予奖励5分；工作不积极主动配合的一次扣2分，对此项工作从中干扰阻挠的一次扣4分，以镇经济办考核认定为准。

15、“引进项目”指标，引进国债投资项目金额的得2分，做好项目落实工作并取得上级单位满意的得4分，一次不满意扣2分，工作不积极主动配合的一次扣2分，当年自筹资金到位率达到100得4分，具体按实际完成比例计算，以镇经济办考核认定为准。

16、“农村财务管理规范运作”指标，要求财务审批手续齐全，无坐支现象，村务公开一年4次。审批手续不齐全一笔业务扣0.1分，发现坐支一笔业务扣0.2分，财务、村务公开不全面及少公布一次扣0.5分，由农经站负责操作认定，不倒扣分。

17、“按时上报各类统计资料”指标，凡上级要求上报的各类统计资料准确及时，迟报一次扣0.1分，瞒报一次扣0.1分，缺报一次扣0.2分，拒报一次扣0.5分，年报表不认真填写，报表结构不平扣2分，以镇农经站、统计办负责认定为准。畜牧业部分

1、“年末存栏”指标考核分以各小组实际上报的数据资料计算得分。由镇经济办负责考核认定。

2、“高产奶牛”指标是指，日产奶20公斤以上，根据畜牧局下发的奶牛统计表，半年初核，年底逐户核实，以年底核实数为准，按实际完成比例得分。由统计办、畜牧办负责考核认定。

3、“畜牧发展有具体的措施计划”指标要求各组根据本组实际情况制定发展畜牧业的计划、措施、实施办法、总结等相关资料，少一项扣1分。以镇畜牧办考核认定为准。

4、“牛冷配”、“牛胚胎移植”、“肉羊经济杂交”指标依据从镇兽医站领取的冻精数或胚胎数和上报的完成数入户核实认定，按完成数比例得分，以畜牧办、兽医站考核认定为准。

5、新增50头以上奶牛养殖户一户，未达到规定数量的不得分。以畜牧办考核认定为准。

7、“新增奶牛养殖户”、“新增牛羊育肥户”指标是指新增养殖户养殖奶牛1头以上，新增牛羊育肥户指年内新增牛羊育肥户育肥羊50只或牛5头以上，按实际完成数比例得分，以镇畜牧办考核认定为准。

8、“果穗青贮”指标根据各村场完成数入户核实，畜牧办负责考核认定。

9、“牲畜五号病防疫率100（三次）”指标依据各组防疫员领取疫苗数和免疫档案入户核实认定，各组负责人重视，无疫情发生得分，若防疫不到位，造成重大疫情发生，全年畜牧业工作考核得分按最后得分的50认定。以镇兽医站、畜牧办考核认定为准。

三、计分办法、奖罚措施和工资核定

（一）计分办法

1、计分采用“达标基准分＋奖罚分＋先决扣分”的方法；

2、“双目标”计分采用140分制，即考核分达到140分为完成任务，并具备奖励工资的资格；

3、奖分实行不封顶，但单项最高奖分不得超过单项基分的1.5倍（如某项工作考核基分为2分，经奖励后最后得分不超过3分）。

4、党建、精神文明建设考核总分为100分，经济工作考核总分为100分（在经济考核指标中，畜牧业工作占40）.(二)工资核定

1、基本工资(误工补贴)年基本工资为4500元。

2、奖励工资凡考核总分超过基准分的奖励部分均为奖励工资。

（四）奖金凡考核总分超过171分（含171分）的，每分奖励400元。

四、考核年底以镇党委、镇人民政府统一组织有关部门对指标任务完成情况进行综合考核为准。本责任状一式二份，村上一份、各组一份。村（场）党支部书记　签字：各组负责人签字：二○○五年三月

第三篇：-村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状

*村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状

为深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和州、县农业、农村工作会议精神，全面完成2005年我村经济和社会发展各项工作任务，促进我村三个文明建设长足发展，实现农业增效、农民增收、农村稳定，特制定本责任状。

一、考核内容：

（一）2005年各组物质文明建设责任状（见附表）。

（二）2005年各组党建、精神文明建设目标管理责任状(考核细

则另发)。

1、加强村领导班子思想建设。深入学习党的十六大、十六届四中全会精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。

2、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

3、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力，落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。

4、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想，因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。

5、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

6、因地制宜，深入开展党员“四学”、“三带”、“争

十、树百、带千、培万”、党员户挂牌、党员义务承诺、党员设岗定责、党员扶贫基金会等活动，充分发挥党员先锋模范作用。深化党建带团建工作，抓好“推优”工作。坚持“十六字”方针，做好在一线发展党员工作，确保党员质量；进一步疏通党员队伍“出口”，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。

7、紧紧围绕大幅度增加农牧民收入和增强集体经济实力“两大”核心目标，把“加强党员干部队伍建设、发挥党员干部的示范带头作用”作为加快农村产业结构调整，促进农民增收的重要手段来抓。切实做好壮大集体经济工作。

8、切实加强科技和教育工作。

9、采取多种形式，全面落实用邓小平理论武装全党，教育干部和群众的任务，要不断把“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会及县委九届九次全委（扩大）会议和县十四届三次人代会议精神的宣传、贯彻引向深入。

10、以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大落实党风廉政建设责任制工作力度，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

11、大力加强新闻宣传工作，提高宣传质量。要充分发挥调频广播、定频音箱、宣传栏的作用，注重培养、树立、宣传典型，以身边典型、新人新事引导群众，进一步解放思想，加大产业结构调整力度，加快农村经济发展。加大外宣力度，为改革、发展、稳定提供良好的舆论氛围。

12、加强和改进思想政治工作，强化面对面的宣传教育工作。扎实开展“保持党员先进性，致富奔小康”大讨论活动，反对民族分裂，严厉打击邪教组织，认真开展马克思主义国家观、民族观、历史观、宗教观、无神论教育和民族团结教育，广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习教育和实践活动，弘扬民族精神，提高公民的思想道德素质和科学文化素质。

13、加强文化阵地建设，进一步丰富群众文化生活。要充分发挥宣传、文化阵地的作用，切实落实“万村书库”工程。组织开展好群众性文化体育活动，移风易俗，坚决打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，大力倡导文明健康向上的生活方式。

14、坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，以创建“文明村场”为契机，狠抓素质工程，优化细胞工程，推进民心工程，落实富民工程；继续开展“十星级”文明户评选活动，全面提高村民的整体素质。以环境卫生整治为突破口，深入开展“三讲一树”(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风)活动，营造清洁、整齐、安定、优美的生活、工作和投资环境。

15、全面完成社会治安综合治理工作责任制、计划生育工作责任制、信访工12全文查看

第四篇：*村2005年物质文明和党建、精神文明建设目标管理责任状

为深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和州、县农业、农村工作会议精神，全面完成2005年我村经济和社会发展各项工作任务，促进我村三个文明建设长足发展，实现农业增效、农民增收、农村稳定，特制定本责任状。

一、考核内容：

（一）2005年各组物质文明建设责任状（见附表）。

（二）2005年各组党建、精神文明建设目标管理责任状(考核细则另发)。

1、加强村领导班子思想建设。深入学习党的十六大、十六届四中全会精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度，做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇，记读书笔记1万字以上，政治理论测试平均成绩达到80分以上。

2、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

3、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力，落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格执行“三项制度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提高班子民主生活会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持“三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民主日”活动。

4、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想，因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心的基层组织建设，共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先进性。

5、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群众的思想政治教育工作。全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

6、因地制宜，深入开展党员“四学”、“三带”、“争

十、树百、带千、培万”、党员户挂牌、党员义务承诺、党员设岗定责、党员扶贫基金会等活动，充分发挥党员先锋模范作用。深化党建带团建工作，抓好“推优”工作。坚持“十六字”方针，做好在一线发展党员工作，确保党员质量；进一步疏通党员队伍“出口”，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。

7、紧紧围绕大幅度增加农牧民收入和增强集体经济实力“两大”核心目标，把“加强党员干部队伍建设、发挥党员干部的示范带头作用”作为加快农村产业结构调整，促进农民增收的重要手段来抓。切实做好壮大集体经济工作。

8、切实加强科技和教育工作。

9、采取多种形式，全面落实用邓小平理论武装全党，教育干部和群众的任务，要不断把“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会及县委九届九次全委（扩大）会议和县十四届三次人代会议精神的宣传、贯彻引向深入。

10、以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大落实党风廉政建设责任制工作力度，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

11、大力加强新闻宣传工作，提高宣传质量。要充分发挥调频广播、定频音箱、宣传栏的作用，注重培养、树立、宣传典型，以身边典型、新人新事引导群众，进一步解放思想，加大产业结构调整力度，加快农村经济发展。加大外宣力度，为改革、发展、稳定提供良好的舆论氛围。

12、加强和改进思想政治工作，强化面对面的宣传教育工作。扎实开展“保持党员先进性，致富奔小康”大讨论活动，反对民族分裂，严厉打击邪教组织，认真开展马克思主义国家观、民族观、历史观、宗教观、无神论教育和民族团结教育，广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习教育和实践活动，弘扬民族精神，提高公民的思想道德素质和科学文化素质。

13、加强文化阵地建设，进一步丰富群众文化生活。要充分发挥宣传、文化阵地的作用，切实落实“万村书库”工程。组织开展好群众性文化体育活动，移风易俗，坚决打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，大力倡导文明健康向上的生活方式。

14、坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，以创建“文明村场”为契机，狠抓素质工程，优化细胞工程，推进民心工程，落实富民工程；继续开展“十星级”文明户评选活动，全面提高村民的整体素质。以环境卫生整治为突破口，深入开展“三讲一树”(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风)活动，营造清洁、整齐、安定、优美的生活、工作和投资环境。

15、全面完成社会治安综合治理工作责任制、计划生育工作责任制、信访工作责任制确定的工作目标。

二、重点经济指标考核说明： 农业、经济部分

1、高密度棉花面积占棉花总面积的80%，指株距10cm以

第五篇：党建、精神文明建设工作计划

XXXXXXX

2012年党建、精神文明建设工作计划

2012年，是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是XXXXXXX加快跨越式发展步伐的关键之年。花卉所党支部党建、精神文明建设工作总体思路是：坚持以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照市委四次党代会提出的重大决策部署，围绕中心抓党建、抓好党建促发展。充分发挥基层党组织的领导核心作用,以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动和“创先争优”活动推动社会主义和谐建设,以党内和谐促进党的建设和精神文明建设，坚持以经济建设为中心，XXXXXXX管理工作为重点，努力提高干部职工队伍素质，深化活动内涵，丰富活动内容，创新活动载体。进一步深化事业改革，扎扎实实做好各项工作，促进 “三个文明”建设的协调发展，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。为顺利完成XXXXXXX各项管理工作任务提供坚强的智力保证。根据市委组织部、市精神文明办的工作安排，制定党建、精神文明建设工作计划如下：

一、党建工作

1、党建工作规范化

（1）制定党建工作计划，建立党建工作目标责任制。（2）制定党建工作制度和“创先争优”、创建“党建工作先进单位”“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的实施方案。

（3）制定和完善党员先进性教育活动的长效机制，确保先进性教育经常化、制度化、规范化。

（4）制定党风廉政建计划，建立和完善党风廉政建设责任制。

（5）党建活动资料齐全规范。

2、领导班子建设

（1）坚持党委中心组学习制度，有计划安排，每次学习有中心发言人，全年学习不少于12次，中心组成员有专用学习笔记，有较深刻的体会文章。争取在省级以上刊物发表理论文章1—2篇。

（2）坚持民主集中制原则，团结协作，分工负责，建立健全公开、平等、竞争、择优的用人机制，干部选拔任用、职工调动、全所工作部署等重大问题，必须经所党支部集体研究决定，无重大决策失误。（3）按规定召开每年一次民主生活会，认真检查总结领导班子和党委成员各自的思想、工作情况，查找制约和影响花卉所科学发展中存在的问题，提出改进措施，开展批评与自我批评，切实提高民主生活会质量。

（4）党员领导干部坚持参加双重组织生活会，会议记录、活动资料齐全规范。

（5）党员领导干部个人重大问题应及时向党支部请示报告。（6）按照政治坚定、求真务实、开拓创新、与时俱进、勤政廉洁、团结协作的要求，把所各级领导班子建设成坚强的领导集体。增强领导干部的政治意识、大局意识；增强领导干部依法行政水平，不断提高依法行政能力；提高领导干部驾驭市场经济、统揽全局水平；提高领导干部善于处理复杂局面，应对突发事件水平；不断提高党员干部和执法队伍的法律素质，增强依法决策和依法管理的能力。

3、基层组织建设

（1）基层党组织健全，及时换届，适时调整充实领导干部，不能长时间存在党组织和成员空缺。

（2）党组织日常工作和活动开展正常，坚持“三会一课”制度，各基层党支部全年党日活动不少于6次，支部大会不少于4次，党课不少于4次。

（3）认真组织开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动和争创党建工作先进单位、先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者等系列活动。各单位要根据各自的实际，组织开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”等活动。加强机关党组织建设，发挥机关党员示范带头作用。

（4）加强党务干部队伍建设，适时举办党务干部培训班和组织入党积极分子培训。

（5）加强党费收缴管理。根据市委组织部规定，核准每个党员应缴党费数额，按时向上级党组织交纳党费。

4、党员管理工作

（1）坚持一年一度的党员轮训和民主评议党员工作，一季度轮训党员，四季度开展民主评议党员，应认真组织党员论训、评议。工作结束后及时按要求报送党员轮训和民主评议党员总结材料。

（2）组织开展“党员先进性承诺卡”活动，全面提升党员队伍先进性建设水平。党员先进性承诺实行一年一承诺，一年一考评。考评采取党员互评、群众参评、组织定评相结合和考评结果公开的方式进行。（3）加强对流动党员的管理，实行流动党员活动办证制度。

（4）重视党组织发展工作，建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，坚持保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好党员发展工作。

（5）充分发挥园林行业新经济组织联合党支部的作用，加强对园林行业新经济组织联合党支部的领导，注重在园林行业新经济组织中发展党员，经常开展丰富多彩的组织活动，激发党员爱岗敬业，无私奉献的精神。

（6）继续组织开展“争先创优”和基层党建“五基本”、“六活力”、“七体系”活动，及时推荐上报本单位在创先争优活动中涌现出的先进典型。

5、干部管理工作

（1）坚持党政领导干部选拔任用工作六条原则。

（2）重视干部培训工作。市委组织部安排调训，参加主体班的干部入学率必须达到100%；科级干部培训要结合工作实际，积极安排，已选拔任用的干部和后备干部，今年内要全部安排入党校培训。（3）根据《党政领导干部选拔任用工作条列》和《干部选拔任用工作四项监督制度》规定，按照民主推荐、组织考察、党委研究决定的程序选拔任用干部。

（4）做好后备干部队伍的培养、教育，为选拔任用干部打好基础。（5）关心爱护老干部，适时组织慰问活动，落实老干部待遇，听取老干部对所工作的意见和建议，帮助老干部解决生活中实际困难。

6、思想政治工作

（1）构建思想政治工作网络，服从经济建设中心，抢抓西部大开发南水北调机遇，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，巩固并做好原“法轮功”修炼者的帮教转化工作成果。

（2）加强对群团组织的领导，开展各种有益的活动，增强上级党组织和职工群众的凝聚力，保持职工队伍稳定。

（3）适时开展群众性大型文娱体育活动，丰富职工业余文化生活。

7、党风廉政建设

（1）进一步加大学习贯彻《廉政准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的力度，把党风廉政建设责

任制落到实处。加强对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。坚持标本兼治，综合治理，加大源头治腐工作。

（2）进一步健全和完善党风廉政建设各项制度规定，积极开展市政园林系统廉政文化建设，加强对各级领导干部的权力观教育和从政道德教育。督促党员干部特别是各级领导干部加强党性修养，常修为正之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。经常在党员干部中开展警示教育，从源头治理腐败，反对奢侈浪费行为，提倡艰苦创业精神。

（3）各级领导干部带头执行廉政建设各项规定，以身作则，率先垂范，给群众做出表率。

（4）坚决查处违反党纪、政纪案件，加大对商业贿赂的整治力度，认真查处，及时结案。严肃处理，以正党风、政风。

（5）抓好行风建设。按照“廉洁、务实、高效、服务“的要求，进一步着力解决市政园林系统办事效率不高、服务质量不优等问题，以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力推行依法行政，完善政务公开制度。抓好社会承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制等执法规范和服务规范，努力纠正不正之风，树立窗口服务行业和机关形象。认真做好行风热线工作，对市民提出的问题，加大督办落实力度。

8、干部理论教育

（1）制定干部理论学习计划，深入学习贯彻落实党的十七届六中全会和党的十八大精神，系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习科学发展观和构建和谐社会等党的最新理论知识；学习WTO有关知识和《公民道德建设实施纲要》。深入开展社会主义荣辱观教育，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。要重点抓好党的十七大和十七届五中全会精神的学习宣传贯彻，把党员干部职工思想统一到十七大精神

上来，增强机遇意识、发展意识。

（2）抓好“三大工程”，即县级以上领导干部理论学习的“重点工程”、一般干部理论学习的“基础工程”、团员青年理论学习的“接班工程”。

（3）搞好“六个结合”，即系统学与专题学相结合；学习科学发展观与党性党风教育相结合；开展“喜迎十八大，争创新业绩”和“创先争优”主题实践活动与市政园林各项业务工作相结合；创建学习型单位与创建学习型党员干部相结合；抓点与抓面相结合；理论与实践相结合。

（4）积极组织选派干部参加上级举办的各级各类学习班、培训班，提高各级领导干部和理论骨干的理论水平，组织好领导干部、党员、职工群众的理论学习。

二、精神文明建设

1、精神文明建设工作规范化

（1）制定工作计划，建立精神文明建设工作责任制，形成精神文明建设工作网络。

（2）健全精神文明建设工作制度和考评措施。（3）精神文明建设工作活动效果好，资料齐全规范。

2、职工教育活动

（1）深入学习宣传贯彻党的和十七届六中全会和党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建和谐社会等党的最新理论知识，结合业务工作，把学习《中国公民道德手册》，学习未成年人思想道德建设纲要，学习现代科学知识作为职工教育的主要内容。

（2）继续深入开展创建法治单位建设活动，认真修改和完善关于

开展法律宣传教育工作规划，启动开展“六五”普法工作。

（3）深入持久开展“五爱”教育活动，积极为未成年人办好事、办实事。

（4）分阶段、按步骤继续开展“讲文明、树新风”活动，在职工中大力提倡爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、为国分忧的精神，全心全意为人民服务。

3、积极参与创建活动

（1）围绕全市开展的“五城联创”工作，做好本所业务范围内的各项管理工作，同时参与组织协调社会管理工作，完成市委、市政府安排的全部创建工作任务。

（2）认真做好创建工作资料的积累、收集、整理，创建工作资料齐全规范。

（3）搞好单位内部的净化、绿化、美化工作。（4）积极组织参加全市“文明卫生清洁日”活动。

4、加强行业作风建设

（1）继续深入开展“窗口”行业“创优质服务，兴行业新风，塑行业形象，服务人民，奉献社会”为主要内容的系列化优质服务竞赛活动。

（2）继续推广和完善社会服务承诺。

（3）加强机关作风建设、改善服务态度，提高办事效率，开展“公仆杯”竞赛活动。

5、争创文明单位

（1）健全文明单位的管理运行机制，建立创建网络，创建目标明确，措施得力，活动经常，资料齐全规范。

（2）所2012年创建目标是：争创区级文明单位。

6、社会治安综合治理

（1）逐级签订社会治安综合治理目标管理责任书，建立责任网络，进一步深化矛盾纠纷和不稳定因素排查调出工作。深化“平安“创建，进一步落实社会治安综合治理各项措施，紧紧围绕发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。所分别在5月、11日结合安全生产组织社会治安综合治理工作大检查并进行通报。各单位每季度应研究考评一次综治工作。

（2）继续深入开展创建“平安单位”“平安系统”等活动。加大社会治安综合治理“阵地式”、“板块式”防控体系建设。认真贯彻《信访条例》，建立健全系统处理信访突出问题和群体事件联动工作机制，严格执行责任制，加大督查督办力度，保证信访渠道畅通，从源头上预防和化解各种矛盾。

（3）继续深入开展对“法轮功”邪教组织的揭批活动，认清“法轮功”邪教组织的反动本质及危害，在干部职工中经常开展“崇尚科学，破除迷信，反对邪教”的宣传教育活动，坚决同“法轮功”等邪教组织划清界线；巩固并做好对原“法轮功”修炼者的教育转化工作成果，保障职工队伍团结稳定，有良好的精神风貌。

（4）重视安全生产，避免重大人身伤亡事故，做好内保工作的调解工作，预防违法犯罪。

7、计划生育工作

（1）严格执行国家计划生育政策，提倡晚婚晚育，无早婚早育和计划外生育现象。

（2）晚婚晚育和独生子女办证率都达到100%，半年、年终检查一次。

（3）抓好外来人口计划生育管理工作。

8、共建和“双联双助”工作

（1）继续抓好军民共建，利用多种形式，经常开展活动，取得重大成绩。

（2）加大对XXXXXXXXXXX “双联双助”工作力度，全所通力帮扶两村新农村和文明村建设，保证帮扶资金按时到位。充分发挥扶贫点的造血功能，高质量、高标准的完成局党委交给的各项扶贫帮建工作任务。使“双联双助”工作再上一个新台阶。

XXXXXXX党支部 二〇一二年二月十日