2012年党建与精神文明建设工作计划

第一篇：2012年党建与精神文明建设工作计划

2012年党建与精神文明建设工作计划

2012年，我校党支部工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府提出的“加快建设更高水平全面小康社会”的总体目标，按照“一主线两重点三突破”工作思路，以加强党的思想、组织、作风建设、党风廉政建设、精神文明建设为重点，以加强思想政治工作、宣传教育工作为载体，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系卫校工作实际，充分调动各方面的积极因素，为实现学校平稳较快发展提供坚强的政治保证和组织保证。重点做好以下工作：

一、加强党的思想建设，坚持用科学理论武装头脑。

今年学校党支部及党员、干部理论学习的主要内容：(一)是认真开展“迎接十八大、保持纯洁性”三项教育活动，以推进科学发展、建设和谐卫生为主线，以加强基层组织、服务人民群众为重点，切实做到在珍惜党员称号的认识上有新提高，在增强群众观念的行动中有新成效，在树立良好形象的示范中有新作为，从而增强卫校党支部的创造力、凝聚力和战斗力。(二)是认真学习贯彻党的十一届三中全会30年来改革开放所取得的伟大成就和基本经验，进一步加深对中国特色社会主义理论体系的理解；(三)是认真学习贯彻新《党章》，进一步加深对党的性质、基本纲领、基本路线、基本知识的理解；(四)是学习贯彻党的先进性经常性建设的一系列文件，加深对党的先进性的认识和理解；(五)是认真学习贯彻上级党组织和有关部门的文件精神，进一步加深上级对医疗卫生工作的决策的认识和理解。

二、加强党的组织建设，充分发挥学校党支部和党员的作用。

（一）加强党支部班子建设，充分发挥党支部的集体领导作用。党支部要把主要精力放到从政治上、思想上、组织上、行动上团结和 1

带领全校广大党员干部职工认真贯彻党的路线方针政策上来，放到执行上级的党组织的决定、决议上来；放到对学校发展战略方针的制定、推行上来；放到对事关学校全局的重要问题、重要人事、重要项目的集体论证、决策上来。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作制度，坚持定期向上级党组织和党员报告工作制度，认真落实领导分工负责制，进一步加强领导班子的团结，进一步提高党支部班子的决策能力和领导能力。

（二）加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部要把主要精力放到落实局党委的安排部署上来，放到抓好支委会的建设和党员的学习、教育、管理上来，放到团结带领支部党员职工完成各项具体工作任务上来。认真落实党支部工作目标管理责任制，落实“三会一课”制度，特别要抓好每月1次支部组织生活或小组活动制度的落实，做好对后进党员的帮教和入党积极分子的培养工作，进一步提高党支部的工作能力和工作水平。

（三）加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。党员要牢记党的性质宗旨，认真履行党员的权利义务，积极参加党组织的各项活动，努力完成党组织赋予的各项任务，在学习上、工作上、执行各项规章制度上、以及其他活动中，积极带头，奋勇争先，为群众做好榜样。在急难险重任务面前，要勇挑重担；在帮助群众解决实际困难面前，要走在前面。使党员的先进作用在学校的改革发展中、在各项具体工作中、在学习教育中、在本职岗位上得到进一步发挥。

三、加强党的作风建设，认真做好反腐倡廉和行风建设工作。

（一）认真搞好反腐倡廉建设。组织广大党员职工深入学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，广泛开展反腐败形势教育、党纪政纪 教育、预警警示教育、党的优良传统和作风教育，筑牢反腐倡廉的思想

道德防线。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，保证在领导和党员干部身上不发生违反利用职权谋取私利的问题，不发生袒护、包庇、从容各种违法、违纪的问题，保持反腐倡廉的强劲势头。

（二）进一步强化党内监督。认真学习和贯彻执行党风廉政建设五个重要文件，加强对党员干部的监督，落实领导干部重大事项报告、述职、述廉等制度，推行党员公开承诺制度，逐步形成按制度办事、靠制度管人的机制；抓好领导干部民主生活会和党员组织生活会制度的落实，做好对领导班子、领导干部的民主测评、对党员的民主评议工作。进一步强化纪检、审计、监察职能，做好内部财务审计、民主监督、纪检监察工作。

（三）继续加强政风行风建设。按照“八个坚持、八个反对 ”、“八个方面优良风气”的要求，深入开展学习型、创新型、效率型支部和科室创建活动。加强对党员干部作风的监督检查，着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。积极推行政务公开、校务公开，党务公开，认真落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度。

四、加强对工会、共青团、计划生育、关工委等群团组织的领导，支持他们开展各项工作。充分发挥他们在团结和教育群众参与民主监督与管理，投身改革和发展中的作用。动员和组织青年职工和学员学习党的十七大精神，广泛进行思想信念教育和爱国主义革命传统教育，激发他们学习热情创业热情，大力推进卫生行风和职业道德建设，形成忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明教书的新风尚。

二〇一二年二月一日

第二篇：党建、精神文明建设工作计划

XXXXXXX

2012年党建、精神文明建设工作计划

2012年，是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是XXXXXXX加快跨越式发展步伐的关键之年。花卉所党支部党建、精神文明建设工作总体思路是：坚持以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照市委四次党代会提出的重大决策部署，围绕中心抓党建、抓好党建促发展。充分发挥基层党组织的领导核心作用,以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动和“创先争优”活动推动社会主义和谐建设,以党内和谐促进党的建设和精神文明建设，坚持以经济建设为中心，XXXXXXX管理工作为重点，努力提高干部职工队伍素质，深化活动内涵，丰富活动内容，创新活动载体。进一步深化事业改革，扎扎实实做好各项工作，促进 “三个文明”建设的协调发展，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。为顺利完成XXXXXXX各项管理工作任务提供坚强的智力保证。根据市委组织部、市精神文明办的工作安排，制定党建、精神文明建设工作计划如下：

一、党建工作

1、党建工作规范化

（1）制定党建工作计划，建立党建工作目标责任制。（2）制定党建工作制度和“创先争优”、创建“党建工作先进单位”“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的实施方案。

（3）制定和完善党员先进性教育活动的长效机制，确保先进性教育经常化、制度化、规范化。

（4）制定党风廉政建计划，建立和完善党风廉政建设责任制。

（5）党建活动资料齐全规范。

2、领导班子建设

（1）坚持党委中心组学习制度，有计划安排，每次学习有中心发言人，全年学习不少于12次，中心组成员有专用学习笔记，有较深刻的体会文章。争取在省级以上刊物发表理论文章1—2篇。

（2）坚持民主集中制原则，团结协作，分工负责，建立健全公开、平等、竞争、择优的用人机制，干部选拔任用、职工调动、全所工作部署等重大问题，必须经所党支部集体研究决定，无重大决策失误。（3）按规定召开每年一次民主生活会，认真检查总结领导班子和党委成员各自的思想、工作情况，查找制约和影响花卉所科学发展中存在的问题，提出改进措施，开展批评与自我批评，切实提高民主生活会质量。

（4）党员领导干部坚持参加双重组织生活会，会议记录、活动资料齐全规范。

（5）党员领导干部个人重大问题应及时向党支部请示报告。（6）按照政治坚定、求真务实、开拓创新、与时俱进、勤政廉洁、团结协作的要求，把所各级领导班子建设成坚强的领导集体。增强领导干部的政治意识、大局意识；增强领导干部依法行政水平，不断提高依法行政能力；提高领导干部驾驭市场经济、统揽全局水平；提高领导干部善于处理复杂局面，应对突发事件水平；不断提高党员干部和执法队伍的法律素质，增强依法决策和依法管理的能力。

3、基层组织建设

（1）基层党组织健全，及时换届，适时调整充实领导干部，不能长时间存在党组织和成员空缺。

（2）党组织日常工作和活动开展正常，坚持“三会一课”制度，各基层党支部全年党日活动不少于6次，支部大会不少于4次，党课不少于4次。

（3）认真组织开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动和争创党建工作先进单位、先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者等系列活动。各单位要根据各自的实际，组织开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”等活动。加强机关党组织建设，发挥机关党员示范带头作用。

（4）加强党务干部队伍建设，适时举办党务干部培训班和组织入党积极分子培训。

（5）加强党费收缴管理。根据市委组织部规定，核准每个党员应缴党费数额，按时向上级党组织交纳党费。

4、党员管理工作

（1）坚持一年一度的党员轮训和民主评议党员工作，一季度轮训党员，四季度开展民主评议党员，应认真组织党员论训、评议。工作结束后及时按要求报送党员轮训和民主评议党员总结材料。

（2）组织开展“党员先进性承诺卡”活动，全面提升党员队伍先进性建设水平。党员先进性承诺实行一年一承诺，一年一考评。考评采取党员互评、群众参评、组织定评相结合和考评结果公开的方式进行。（3）加强对流动党员的管理，实行流动党员活动办证制度。

（4）重视党组织发展工作，建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，坚持保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好党员发展工作。

（5）充分发挥园林行业新经济组织联合党支部的作用，加强对园林行业新经济组织联合党支部的领导，注重在园林行业新经济组织中发展党员，经常开展丰富多彩的组织活动，激发党员爱岗敬业，无私奉献的精神。

（6）继续组织开展“争先创优”和基层党建“五基本”、“六活力”、“七体系”活动，及时推荐上报本单位在创先争优活动中涌现出的先进典型。

5、干部管理工作

（1）坚持党政领导干部选拔任用工作六条原则。

（2）重视干部培训工作。市委组织部安排调训，参加主体班的干部入学率必须达到100%；科级干部培训要结合工作实际，积极安排，已选拔任用的干部和后备干部，今年内要全部安排入党校培训。（3）根据《党政领导干部选拔任用工作条列》和《干部选拔任用工作四项监督制度》规定，按照民主推荐、组织考察、党委研究决定的程序选拔任用干部。

（4）做好后备干部队伍的培养、教育，为选拔任用干部打好基础。（5）关心爱护老干部，适时组织慰问活动，落实老干部待遇，听取老干部对所工作的意见和建议，帮助老干部解决生活中实际困难。

6、思想政治工作

（1）构建思想政治工作网络，服从经济建设中心，抢抓西部大开发南水北调机遇，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，巩固并做好原“法轮功”修炼者的帮教转化工作成果。

（2）加强对群团组织的领导，开展各种有益的活动，增强上级党组织和职工群众的凝聚力，保持职工队伍稳定。

（3）适时开展群众性大型文娱体育活动，丰富职工业余文化生活。

7、党风廉政建设

（1）进一步加大学习贯彻《廉政准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的力度，把党风廉政建设责

任制落到实处。加强对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。坚持标本兼治，综合治理，加大源头治腐工作。

（2）进一步健全和完善党风廉政建设各项制度规定，积极开展市政园林系统廉政文化建设，加强对各级领导干部的权力观教育和从政道德教育。督促党员干部特别是各级领导干部加强党性修养，常修为正之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。经常在党员干部中开展警示教育，从源头治理腐败，反对奢侈浪费行为，提倡艰苦创业精神。

（3）各级领导干部带头执行廉政建设各项规定，以身作则，率先垂范，给群众做出表率。

（4）坚决查处违反党纪、政纪案件，加大对商业贿赂的整治力度，认真查处，及时结案。严肃处理，以正党风、政风。

（5）抓好行风建设。按照“廉洁、务实、高效、服务“的要求，进一步着力解决市政园林系统办事效率不高、服务质量不优等问题，以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力推行依法行政，完善政务公开制度。抓好社会承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制等执法规范和服务规范，努力纠正不正之风，树立窗口服务行业和机关形象。认真做好行风热线工作，对市民提出的问题，加大督办落实力度。

8、干部理论教育

（1）制定干部理论学习计划，深入学习贯彻落实党的十七届六中全会和党的十八大精神，系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习科学发展观和构建和谐社会等党的最新理论知识；学习WTO有关知识和《公民道德建设实施纲要》。深入开展社会主义荣辱观教育，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。要重点抓好党的十七大和十七届五中全会精神的学习宣传贯彻，把党员干部职工思想统一到十七大精神

上来，增强机遇意识、发展意识。

（2）抓好“三大工程”，即县级以上领导干部理论学习的“重点工程”、一般干部理论学习的“基础工程”、团员青年理论学习的“接班工程”。

（3）搞好“六个结合”，即系统学与专题学相结合；学习科学发展观与党性党风教育相结合；开展“喜迎十八大，争创新业绩”和“创先争优”主题实践活动与市政园林各项业务工作相结合；创建学习型单位与创建学习型党员干部相结合；抓点与抓面相结合；理论与实践相结合。

（4）积极组织选派干部参加上级举办的各级各类学习班、培训班，提高各级领导干部和理论骨干的理论水平，组织好领导干部、党员、职工群众的理论学习。

二、精神文明建设

1、精神文明建设工作规范化

（1）制定工作计划，建立精神文明建设工作责任制，形成精神文明建设工作网络。

（2）健全精神文明建设工作制度和考评措施。（3）精神文明建设工作活动效果好，资料齐全规范。

2、职工教育活动

（1）深入学习宣传贯彻党的和十七届六中全会和党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建和谐社会等党的最新理论知识，结合业务工作，把学习《中国公民道德手册》，学习未成年人思想道德建设纲要，学习现代科学知识作为职工教育的主要内容。

（2）继续深入开展创建法治单位建设活动，认真修改和完善关于

开展法律宣传教育工作规划，启动开展“六五”普法工作。

（3）深入持久开展“五爱”教育活动，积极为未成年人办好事、办实事。

（4）分阶段、按步骤继续开展“讲文明、树新风”活动，在职工中大力提倡爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、为国分忧的精神，全心全意为人民服务。

3、积极参与创建活动

（1）围绕全市开展的“五城联创”工作，做好本所业务范围内的各项管理工作，同时参与组织协调社会管理工作，完成市委、市政府安排的全部创建工作任务。

（2）认真做好创建工作资料的积累、收集、整理，创建工作资料齐全规范。

（3）搞好单位内部的净化、绿化、美化工作。（4）积极组织参加全市“文明卫生清洁日”活动。

4、加强行业作风建设

（1）继续深入开展“窗口”行业“创优质服务，兴行业新风，塑行业形象，服务人民，奉献社会”为主要内容的系列化优质服务竞赛活动。

（2）继续推广和完善社会服务承诺。

（3）加强机关作风建设、改善服务态度，提高办事效率，开展“公仆杯”竞赛活动。

5、争创文明单位

（1）健全文明单位的管理运行机制，建立创建网络，创建目标明确，措施得力，活动经常，资料齐全规范。

（2）所2012年创建目标是：争创区级文明单位。

6、社会治安综合治理

（1）逐级签订社会治安综合治理目标管理责任书，建立责任网络，进一步深化矛盾纠纷和不稳定因素排查调出工作。深化“平安“创建，进一步落实社会治安综合治理各项措施，紧紧围绕发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。所分别在5月、11日结合安全生产组织社会治安综合治理工作大检查并进行通报。各单位每季度应研究考评一次综治工作。

（2）继续深入开展创建“平安单位”“平安系统”等活动。加大社会治安综合治理“阵地式”、“板块式”防控体系建设。认真贯彻《信访条例》，建立健全系统处理信访突出问题和群体事件联动工作机制，严格执行责任制，加大督查督办力度，保证信访渠道畅通，从源头上预防和化解各种矛盾。

（3）继续深入开展对“法轮功”邪教组织的揭批活动，认清“法轮功”邪教组织的反动本质及危害，在干部职工中经常开展“崇尚科学，破除迷信，反对邪教”的宣传教育活动，坚决同“法轮功”等邪教组织划清界线；巩固并做好对原“法轮功”修炼者的教育转化工作成果，保障职工队伍团结稳定，有良好的精神风貌。

（4）重视安全生产，避免重大人身伤亡事故，做好内保工作的调解工作，预防违法犯罪。

7、计划生育工作

（1）严格执行国家计划生育政策，提倡晚婚晚育，无早婚早育和计划外生育现象。

（2）晚婚晚育和独生子女办证率都达到100%，半年、年终检查一次。

（3）抓好外来人口计划生育管理工作。

8、共建和“双联双助”工作

（1）继续抓好军民共建，利用多种形式，经常开展活动，取得重大成绩。

（2）加大对XXXXXXXXXXX “双联双助”工作力度，全所通力帮扶两村新农村和文明村建设，保证帮扶资金按时到位。充分发挥扶贫点的造血功能，高质量、高标准的完成局党委交给的各项扶贫帮建工作任务。使“双联双助”工作再上一个新台阶。

XXXXXXX党支部 二〇一二年二月十日

第三篇：党建及精神文明建设工作总结

二0一一年党建及精神文明建设工作总结

2011年，我总支党建及精神文明建设工作以“三个代表”重要思想为指导，按照集团公司党委的总体安排和部署，认真开展“社会主义荣辱观”教育活动，围绕分公司工作的大局，不断加强本总支的思想、组织、作风建设，为营造良好生产环境，加快企业发展提供了思想组织保证。通对2011年党建及精神文明建设工作的回顾与反思，我们总结如下：

一、通过抓组织建设，增强总支的创造力、凝聚力和战斗力

1、及时补员，健全组织

今年原总支委员、机关支部书记XXX同志退休，XXX同志调我公司。根据这些情况，同时按照健全组织、便于工作，有利于加强对党员的教育管理，有利于促进业务及经济工作的原则，我总支补选XXX同志为总支委员，补选XXX同志为机关支部书记、总支宣传委员。通过及时增补总支委员，使班子成员缺额得到了补充，党建工作得已不间断，总支作用得以充分发挥。

2、适应新形势，加强和改进党建工作

近年来我分公司有一些党员下岗，对这些党员我总支实行了跟踪管理，做到了真正置下岗党员于组织之中，活动之内，做到有去向，不流失。分公司还建立了《先进人物档案》、《特困职工档案》、《困难党员档案》、《爱心救助档案》，一年来，受XXX委、集团公司和分公司表彰的优秀党员和先进工作者14人，帮扶特困职工5人，帮扶特困党员3人，爱心救助重病困难员工3人，在全司员工中募集爱心救助款8150元。

3、积极慎重地做好发展新党员工作

根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，我总支培养入党积极分子3名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续。

二、抓学习教育，加强总支的思想政治建设

1、坚持学习制度，提高政治素质

火车跑得快，全靠车头带。为了不断提高领导班子队伍的政治理论知识，我司将每周星期五下午定为领导班子初中级管理人员学习日，从加强党性修养到树立社会主义荣辱观，从关于问题管理的十大定律到管理干部的修炼，从思想决定思路到公司防罪以及党的十六届六中全会精神，学习内容广泛，理论知识丰富，通过学习，使领导班子初中级管理人员的政治理论水平、企业经营法律意识得到了不断的提高。

我总支、各支部还坚持每月一次的中心组学习制度，全年共组织党员干部学习12次，参学率达到了100%以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。

2、注重思想教育，凝聚精神动力

以宣传贯彻党的十六大和各级党代会精神为重点，广泛开展了 “社会主义荣辱观”教育活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快企业发展献计出力。

今年我司共召开员工大会9次，一是组织员工学习，进行社会主义荣辱观教育，二是及时传达集团公司及上级有关文件精神，三是向员工宣传部署阶段性的生产任务。通过学习教育，企业的精神文化得到升华，人心得到凝聚，才智得到发挥，促进了安全生产，提高了服务质量。

三、强化党内监督，不断改进作风

一是加强宣传教育，不断加强党风廉政建设。我总支在组织党员认真学习党内生活《准则》、开好班子民主生活会的同时，还经常、及时对管理人员敲廉政警钟，发现问题，及时采取措施，把问题处理在萌芽状态。

二是加强廉政制度的建设。总支今年进一步完善和强化了廉政制度，把党风廉政建设寓于各项经济措施中，从源头上预防腐败现象的发生。如：严格控制招待费、小车费、通信费，强化差旅费审核制度等。

三是大力营造良好环境，改善服务态度，改进工作方法，解决突出问题，不断改进作风，倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚，树立良好的党员形象。

四是加大各项工作的透明度，便于群众监督。如：今年我分公司的三产业均进行了招投标；公营车司机招聘均请集团公司安全、劳资等部门考试考核，择优录取，做到了公开、公平、公正，无开“后门”、“暗箱操作”等现象。

四、积极收缴党费

为了加强党费收缴管理工作，我们加大对党员的党性教育力度，要求党员按要求及时足额交纳党费。对个别党员下岗，无经

济来源，生活比较困难的，我们一是宣传缴纳党费的意义，同时关心他们，向当地民政部门申请最低生活保障，使他们感到领导的关心，党的关怀，自觉自愿按期缴纳党费；二是各基层支部书记每月发工资、过组织生活时及时催缴党费，做到不代缴，不欠缴。

五、提高员工综合素质，努力实现优质服务。

1、不断提高员工的综合素质，提高员工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件，在连续几年开展“月度服务之星”评选工作的基础上，我司加强了对员工业务素质和综合素质提高的培养与训练。以“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务标准为要求，要求员工熟记于心，表现于行。一年来，广大职工在各自的岗位上勤奋工作，勇于奉献，涌现出许多好的事迹，据不完全统计，本拾金不昧等事件就有十余起。

2、实行“过错追究制”，全司员工的责任感和使命感得到了升华。针对我司部分管理人员办事草率、工作失职、部分员工责任心不强，对企业麻木不仁的现象，从六月份开始，我们在全司实行过错追究制，上至经理，下至员工，每人铺垫40分底分，以工作和劳动纪律过错考核，扣满40分者自动下岗。通过半年来的实践，员工的劳动纪律得到了加强，工作的差错率明显下降，责任感和使命感得到了提高。

六、活跃职工业余文化生活，增强职工凝聚力

今年以来我司积极开展各项有益的竞赛活动，激发员工的积极性，提高员工的素质，挖掘员工的潜能。如组建篮球队，使员工工作之余得到了娱乐并增加了彼此之间的凝聚力。

以学习《做人的准则》一书为契机，在团员、青年中开展了

“读一本好书”活动，推动团员青年多读书，读好书，不断为自已“充电”，提高自身的素质。

设立员工教室，确定培训、教育的人员和领导机构，定时

组织员工学习，使员工的各项素质得到了提高。今年我司还选送了4名员工参加了集团公司组织的“青干培训班”，使青年骨干的整体素质得到进一步提升。

七、搞好普法及环卫工作

本我总支组织员工学习了各项法规，做到“人人懂法，人人守法”，无严重违章、违纪行为，营造出了一个“我要学法，我要懂法”的氛围，使“四五普法”圆满完成。

严抓计划生育工作，对员工进行了“优生、优育”的教育，严格遵守基本国策，加大了计划生育的宣传力度。

做到了生产场地干净卫生、勤清扫、讲爱护，办公室整洁干净、窗明几净、物品摆放整齐有序，周围的环境得到了净化。

八、存在的问题和不足

1、培训非党积极分子力度欠缺。

2、各支部书记与党员们之间沟通不够。

3、由于存在一部分下岗党员，分布面广，不能及时组织其集体学习。

XXX公司总支委员会

二0一一年十一月二十九日

第四篇：党建精神文明建设考核内容

党建精神文明建设考核内容（10分）

1、加强思想建设。认真学习贯彻党的十七大、十七届四

中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，巩固扩大科学发展观学习活动成果。坚持中心组学习制度。建立“五个结合”思想政治工作法。建立和完善政治理论学习长效机制，建立学习考评制度，推进学习考评制度，推进学习型党组织建设。加强干部教育培训。（2分）

2、加强组织建设。坚持民主集中制，按规定召开民主生

活会，认真开展民主评议，推进党内民主。坚持“三重一大”民主决策制度。坚持“三会一课”制度。加强党员和干部队伍的监督和管理。充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。（2分）

3、加强作风建设。抓好工作落实，认真开展调查研究，坚持在岗守位，改进工作作风，规范工作程序，严格执行《首问负责制》和《限时办结制》，切实提高工作效率。（1分）

4、加强精神文明建设。积极开展各类精神文明创建活动，扩大创建范围，拓展创建内容，创新创建裁体，巩固和扩大创建成果，提升创建质量，保证文明创建经费落实到位，教育职工爱岗敬业、争创一流。提高职工综合素质，提升行业形象，不发生有损公路行业形象的事件。（1分）

5、加强公路文化建设。认真落实“公路文化建设发展年”

实施方案，巩固公路文化建设成果，有方案、有措施、有实效。创建浓厚的公路文化建设氛围。（1分）

6、按照党建质量管理体系，按程序做好基层党建工作，将党建工作与管理体系有机结合，要有记录、有考核、有成果。（1分）

7、加强对团组织的领导，注重对团员青年的教育引导，积极开展青年文明号创建活动，在急、难、险、重任务中充分发挥青年突击队作用，关心帮助青年团员成长成才。（1分）

8、按照公司党委工作部署，及时报送工作计划、安排及各类报表。（1分）

第五篇：党建、精神文明建设计划

2003党建、精神文明建设计划

2003年将是我市经济和社会发展的重要一年，为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，确保市总工会在促进我市经济建设、维护职工合法权益等项工作有新的发展和突破，为我市各项事业的发展提供强大的精神动力和智力支持，制定本计划。

一、党的建设

(一)组织建设

1、搞好党支部班子建设，及时调整充实，按期换届，经常召开支部会议研究党建工作，做到班子健全，团结高效，有战斗力。

2、支持与党员签订目标管理责任书，实行目标管理。

3、认真做好发展党员工作，加强党员队伍建设，参加工委举办的入党积极分子培训班。

4、发挥工会优势，积极开展内容丰富、形式多样的“七〃一”纪念活动。

(二)思想建设

1、认真开展工会干部的思想政治工作，重要搞好邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神的学习。建立“党员职工之家”，利用阵地开展党员理论、业务培训，党员学习、党课教育、党员大会每季度各一次。

2、建立固定的党员活动日，党员过组织生活每月一次。

3、积极开展电化教育和冬季轮训工作。

4、严格按照党员标准搞好一年一度的民主评议党员工作。

(三)作风建设

1、经常开展党风党纪廉政建设教育，制度健全，措施得力。

2、支部每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，解决突出问题。

3、完善考勤制度，转变工作作风。

4、按时上报各种材料及报表。

(四)制度建设

完善健全并认真落实党支部工作职责、党支部书记职责，“三会一课”制度；民主生活会制度；党组织和党员目标管理制度；民主评议党员制度；党费收缴管理制度；党员电化教育制度；党建工作例会制度；党建工作考评制度；廉政建设制度。

二、精神文明

1、制定全年干部职工政治理论学习计划。

2、结合学习内容每月集中讨论一次，人手一本政治理论学习笔记本，每季度写一篇学习心得。

3、坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和

“三德”、“四有”教育。

4、认真抓好总工会精神文明计划的落实，积极开创精神文明创建活动。

5、积极参加工委组织的重大政治活动和文体活动，经常开展本单位文体活动。

6、认真完成党报党刊的征订任务。

XXXX市总工会党支部（代章）

二OO三年三月五日

灵工发[2003] 6号

XXXX市总工会2003党风廉政建设计划

1、领导班子团结，有凝聚力，每半年单位的党风廉政建设进行检查通报。

2、能够贯彻执行党的民主集中制原则，重大问题，500元以上资金使用经主席办公会研究决定。

3、本单位、本系统一年内不发生严重的违法违纪行为。

4、党风廉政建设各项制度健全。

5、及时解决群众反映的热点、难点问题。

(一)领导干部廉洁自律工作

1、党政一把手对本单位本部门的党风廉政建设负总责，履行监督职责。

2003年XXXX市市直机关党建、精神文明及党风廉政建设目标管理

责

任

书

二OO三年一月