程河镇贯彻落实区综治维稳信访工作会议精神情况汇报

第一篇：程河镇贯彻落实区综治维稳信访工作会议精神情况汇报

程河镇贯彻落实区综治维稳信访工作会议精神

情况汇报

区综治维稳信访工作会议结束后，程河镇结合本镇实际进行了贯彻落实，并取得了良好的效果。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、规范维稳工作机制

针对以往镇级维稳联动中心只是制度上的联动，行动上不联动的实际情况，今年，镇委结合区会议精神，对各部门的力量进行了新的整合，也对所有职能部门的单位负责人提出了新的要求，要求各职能部门每天要有一名工作人员到中心上班，上班实行签到制，确保遇到重大矛盾纠纷能够集中解决，并且确保维稳联动中心每天有一辆值班车辆，以应对出现的突发事件，通过工作机制的规范，力量的整合，使联动中心真正起到了整体联动的作用。

二、规范接访制度

镇信访办除每天有两面名固定接访人员外，还确保有一名党委成员带班接访，接访人员每天也实行签到制，每天接访人员把来访事项登记清楚后给带班党委成员汇报，带班领导签字后再给包村干部反馈，对于能解决的限时解决，对于重大矛盾，由维稳联动中心集中各部门的力量进行解决，办理结果反馈给信访办，做到一事一档，件件有回音。

三、加大矛盾纠纷排查力度

针对本镇的实际情况，今年，镇委对机关干部的包村工

作进行了新的调整，各包村干部为所包村的矛盾纠纷的直接包保人，负责所包村的矛盾纠纷排查化解工作。每周对所包村的矛盾纠纷进行一次梳理排查，在每周五的例会上汇报上周矛盾的化解情况和本周排查出来的新矛盾，对能解决的说出解决时限，对解决不了的说明原因后由维稳联动中心集中力量解决。

四、层层签订责任状

为了把工作落到实处、责任到人，2月21日，镇委召开由各村支部书记、主任、治调主任、镇直单位一把手参加的程河镇综治维稳信访工作会，会上镇委王书记同各村、各单位都签订了2011年社会治安综合治理和信访稳定责任书。

程河镇综治办

2011年2月22日

程河镇贯彻落实黄龙镇现场会议精神

情况汇报

通过参加黄龙镇现场会，程河镇的感受是触动大、压力大、动力大、决心大、感受深、目标高。具体行动措施是：一是高度重视。镇党委书记参加了会议，回来后召开了镇党委会，传达了全区会议精神，听取了政法专班关于此项工作开展情况的汇报，研究了具体贯彻落实措施。二是行动迅速。镇党委相继召开了镇机关干部会、村主要负责人会、村组全体干部会和治安中心户会，把全区会议精神落到了各村民小组和全镇近500户治安中心户。三是措施有力，镇综治办正在组织各村干部和治安中心户对照现场学习的经验查漏补缺，并结合各自实际，采取了切实可行的措施、进行了具体的分工，力争把各项工作提高到一个更高的水平。四是初见成效。目前程河镇已把村级维稳工作室建设和治安中心户建设纳入党委工作重要议事日程，在人力、物力、财力等方面向此项工作倾斜，并拨近两万元资金在硬件建设上做到五个统一，一是统一制作了“综治维稳工作室”牌子；二是统一制作了制度；三是统一下发了“治安巡逻袖章”；四是统一配备了巡逻设备；五是统一填写“六薄”和治安中心户工作记录薄。

第二篇：综治维稳和信访工作

综治维稳和信访工作

综治维稳和信访工作是“平安江东”建设的重要组成部分，也当前的一项重要的政治任务，事关社会和谐稳定，也关乎经济社会发展大局。区委区政府自2004年起做出“建设平安江东”的决定以来，我局作为成员单位，局党委始终高度重视此项工作，坚持与中心工作同研究、同部署、同实施。今天，借助机关干部学习日这个平台，集中学习有关综治、安全生产和信访维稳工作方面的知识，这将非常有助于在全局干部职工中间形成一个关注和支持“平安建设”的好氛围，让大家能够更多地了解“平安江东”建设任务以及深化对开展此项活动重要意义的思想认识，以便让我们在座的每个人积极行动起来，自觉地融入其中，主动服务配合，共同做好这项工作，实现全系统的平安、稳定。

首先，介绍一下我局关于开展“平安江东”建设的工作目标、领导小组的组建以及工作重点。

一、工作目标：

（一）不发生施工死亡、建筑物倒塌及火灾重特大安全生产责任事故；

（二）无赴京到省非正常访，不发生因重大工程建设、拆迁安臵、农民工工资拖欠等信访问题引起的群体性事件；

（三）不发生经济犯罪及治安刑事案件，不发生有关国家安全的泄密事件；

（四）不发生散布和传播有悖于国家社会政治稳定的不良信息和非法言论；不参与“法轮功”等邪教集会等非法活动；

（五）不发生涉黄、毒、赌等违法问题，不发生违反机关“四条禁令”和酒后驾驶等其它严重违纪问题；

二、领导小组：

根据区委区政府部署要求，平安建设贯穿于全局的中心工作，不是中心却影响中心，抓紧抓好此项工作必须要得到局属单位、机关各科室的通力协作和配合。依据平安建设实行的“属地管理、谁主管和谁负责”的原则，我局的平安建设领导小组是坚持一把手（李局长）总负责制，小组成员主要是分管领导（吴副局长）牵头抓，局属单位领导（房管处和拆迁办），机关各科室负责人配合抓的一个责任网络，局办公室具体负责上请下达和督促协调，有关科室、单位依据各自职责分工，共同抓好各项目标任务的落实。

三、工作内容：

（一）工作范围：根据我局的职能实际，与平安建设密切相关的工作是物业管理、房屋使用安全管理，工程建设和建筑施工安全以及办信接访工作等等方面。（物业管理、房屋使用安全管理主要涉及房管处的工作职能，不多作阐述。）对我局机关而言，部分科室主要承担着工程建设、建筑工地的施工安全以及办信接访等相关的工作责任。

（二）重点工作：主要包括二个方面。一是工程建设、建筑工地的施工安全方面。最近，区平安办要求我局以落实“平安工地”创建活动为载体形式，加强安全施工管理，依法对施工企业第一主体的安全生产工作进行监督管理，完善建设行业的安全防控体系，确保不发生安全事故。“平安工地”的创建目标是：

1、保证工程质量，确保质量水平符合标准规范的要求，不引发因工程质量问题投诉而发生的群体性越级上访事件；

2、强化施工管理，坚持文明施工，不发生施工现场场容场貌脏、乱、差现象；不发生因工程施工造成周边房屋损坏、噪声或扬尘污染等引起居民集中投诉事件；

3、保证安全生产，严格落实安全生产各项责任，不发生一般及以上的生产安全事故；

4、保证民工的合法权益，不发生因拖欠民工工资而引发的集体上访或造成社会不良影响的事件；

5、及时消除各类矛盾，不发生一次超过5人以上的群体性聚众斗殴事件；

6、加强食品卫生管理，不发生一次3人以上的食物中毒事件。二是办信接访工作。信访工作上至国家下至区各级行政部门都非常重视，也一直是联系群众、改善民生的一项服务性工作。尤其是我局承担的城市建设工作，关系到居民群众的切身利益。信访工作正是我们了解群众反映，听取群众呼声，传播城市建设与发展理念的一个重要窗口，有利于我局坚持依法行政、维护群众利益、改进工作作风，提升居民的信任感和满意度。前段时间，李局长亲自组织召开了一次全局信访工作专题会议，在家的局党委成员均到会参加。局领导对信访工作给予了充分肯定，这是大家共同努力的结果，对于我们是一种精神感召和鼓舞。

我局作为城市建设的主力军，肩负着服务和改善民生的重要使命。职能性质决定了我局的各项工作与居民生活息息相关，从我们受理的信访件反映的内容来看，信访工作与我们在座每一位同志的业务工作紧密相连，密不可分。诸如：安臵房建设质量监督管理，廉租房和经适房的申购、保障，缓解“出行难”项目工程推进，建筑工地的文明施工管理和工程设施的安全防护以及帮助清欠农民工工资等等，但往往是在我们履行为民办好事、办实事的同时，也常常面临来自方方面面的民意诉求和信访压力，（上访群众情绪激动、言行过激、追求利益最大化），一句广告词最为贴切：“没有最好只有更好”！这是居民群众普遍存在的一种信访观念和诉求心理。

今年是基层基础建设年，保稳定是当前的首要任务。信访工作就是化解矛盾的源头，是平安建设工作的基础。根据《2010江东区信访工作目标管理考核评分办法》规定，考核评分办法实行百分制，包括建立健全信访工作运行机制占11分，对处理信访各类问题占89分，其中越级访占70分：

（1）赴京上访25分：发生到国家信访局上访的，5人以下访，年末按每满5人扣3分累加计分。凡到国家信访局5人以上上访的：5人扣4分，6-10人扣5分，11-20人扣8分，21-30人扣10分，31-50人扣15分，51人以上扣20分；重复集体访加倍扣分。

（2）到省集体访（20分）：到省集体访每批6-20人扣3分，21-50人扣8分，51-100人的较大群体性上访扣10分，101人以上扣15分，重复访加倍扣分。

（3）到市集体访（15分）：到市集体访每批6-10人扣0。5分，11-30人扣1分，31-50人扣2分，51-100人扣4分，101人以上的重大群体性上访扣6分。因处臵工作不到位，导致集体上访重复发生的，每批加倍扣分。

（4）到区集体访及异常访（10分）：6-30人每批扣0。5分，31人以上每批扣1分。在集体上访过程中，若发生冲击、围堵区行政中心大门，并在行政中心周围拉横幅、静座、喊口号、下跪、告地状、长时间滞留等，造成大门关闭或影响行政中心办公秩序的，每批加扣50%。在接待场所出现服毒、自焚、自残等恶性行为的，每批加扣1分。

四、信访工作制度

（一）接待制度

坚持文明接待群众。接待室清洁，整齐，并随时备有开水。接待中做到四要：即接待群众要热情，群众来要热情让座、倒水，做到问有答声、走有送声；听取申诉要耐心；答复问题要明确；处理问题要认真。对群众申诉的情况、调查情况、处理结果要作详细记录。接待人员要签名，要写明接待处理日期，重要问题要及时处理，要尽量缓解矛盾，不得激化矛盾。

（二）登记制度

收到来信、接待来访要及时登记、编号，要求字迹清楚、内容简明扼要，几个要素特别要登记清楚：（1）来信来访时间；（2）来信来访者姓名、住址或工作单位；（3）来信来访反映的主要问题及他们的要求：（4）登记者姓名。

登记后，当日送局领导批阅，重大问题要及时报告两办分管信访的领导，最后按照领导批示及时分类处理。重大问题、突发问题，要及时向领导汇报，如领导不在，也要及时打电话向有关领导联系，及时处理，要尽量缓解、化解社会矛盾，不得激化矛盾。

（三）转办制度

对已登记好的来信、来访，要按照分级负责，归口办理，谁主管谁负责的原则，按照领导批示及时转交有关单位办理；做到不错转、不漏转；如果信访内容涉及到哪个单位一、二把手时，此信件不能转到那个单位，而应按信访内容转到纪委、监察局或有关部门。要做好保密工作，保护来信来访者。

（四）立案制度

对上级交办，市、区领导批办以及一些涉及到几个部门的重要、疑难信访案件，信访接待人员要及时立案。在办案中要认真调查，按政策秉公办理，结案率达95%以上。结案要有调查报告并有结案报告。对来信来访者的合理要求要尽量满足；该通过其他渠道解决应给群众指明方向；对群众的不合理要求，无法解决的问题也要做好说服工作、息诉工作。集体上访必须及时请各有关单位领导亲自出面妥善解决。

（五）催办制度

已转给各单位办理的来信来访，要求一般来信来访20日内结案回复。重要来信2个月回复，到时未结案的，也应向区信访办报进展情况，对到时未报结案情况或进展情况的要及时催办，否则年终考评时酌情扣分。

（六）复 信 制 度

为了密切党、政府和群众的关系，信访接待人员要起好桥梁和窗口作用，要尊重群众的民主权利，为群众排忧解难办实事；要做到对群众来信来访事事有交待，件件有着落。必须加强对我区群众来信的复信工作，以减少重复上访和越级上访，特建立复信制度：

1、来信内容不详的，复信通知来信人，预约时间，地点面谈。

2、转办了的来信，通知来信者，信已转到何处。

3、区信访办办理的信访问题，经调查处理后，回复来信人，并告诉我们的查处意见。

4、对群众的建议性来信要复信鼓励和感谢。

5、反映的问题，政策明确规定不可能处理的，也要给群众明确答复，解释清楚，以免重复来信来访。

（七）归档制度

搞好每年的来信来访记录、处理情况，信访月报表、年报表、所发文件、简报、信息及上级发来涉及到本办公室的文件等的归档工作，归档要符合区档案局要求。

为此，做好信访工作必须做到“四早”，即“早发现、早报告、早排查、早化解”，切实把办信接访放在推动和服务全局中心工作的角度去统筹考虑，认真办理。即：向前着力源头预防，向后着力推动事要解决，力争将不稳定因素化解到萌芽状态，防范矛盾升级。一是对可能发生越级访的信息，应在上访前24小时内书面报告，如遇紧急情况，应随时报告。二是坚持在每月和重大政治活动期间，定期排查的社会不稳定因素并在当月28日前上报排查情况。三是妥善处臵化解。重大信访问题实行领导包案处理，在规定期限内办结反馈。违反上述要求，则按规定进行扣分处理。

第三篇：关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报

X县科学技术协会

关于贯彻落实全县综治信访工作会议精神的汇报

2月2日，全县政法综治和信访工作会议隆重召开，会议回顾了2011年我县在综治和信访方面取得的成就，对2012年的综治和信访工作进行了全面部署。X县科协作为责任单位参加此次会议。

X县科协高度重视综治信访工作，视综治信访工作为维护稳定、确保一方平安的重大政治任务。会后，科协及时召开专题会议，传达会议精神，制定工作措施，务求把综治信访工作做实做好。现将本单位贯彻落实会议情况汇报如下：

一、及时传达会议精神

2月10日，科协召集专题会议，传达落实全县综治信访工作会议精神，会上，全体同志认真学习了县领导的会议讲话，具体研究了本单位贯彻落实会议精神的有关措施。通过此次专题会议，全体干部职工充分认识到了做好综治信访工作的重要性和紧迫性。

二、强化组织领导

将综治信访工作放在重要位置，列入工作计划，摆上重要议事日程，并坚持单位一把手负总责的原则，将综治

信访工作作为一项重要的政治任务来抓。由一把手主管综治信访工作，办公室具体抓落实。办公例会须研究部署综治信访工作，并随时听取情况汇报，及时研究解决综治信访工作中的实际问题和具体困难。制定防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。同时为使综治信访工作各项措施真正落到实处，严格实行目标管理责任制，把综治信访工作作为干部年终考核绩效的重要指标，将此项工作列入岗位责任制，严格实行谁主管，谁负责的原则，实行一票否决制，坚决执行领导责任追究制，确保在安全稳定上不出纰漏。

三、狠抓工作重点，确保工作落实

（一）强化综治及维稳的管理

１、加强内务管理工作。每天办公室值班人员要关好门窗，搞好防火防盗工作，对要销毁的文件按保密局的要求规定统一销毁。对每天检查发现的问题要及时处理，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。

2、坚持执行不稳定因素的查报制度。严格执行规定的值班制度，实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，接处突发事件，针对突发事件，及时上报，把一切不稳定因素消除在萌芽中，确保一方平安。

3、健全各项内部管理措施。严格节假日值班制度。凡法定节假日均安排工作人员值班，值班人员不得擅离职守。

做好综治台账登记，严格按照综治管理规范要求，认真做好台帐登记工作，切实做到有据可查。

（二）注重法制宣教

为了适应社会综治信访工作的需要，结合全年学习计划，要进一步加强对干部职工进行综治信访教育，努力形成齐抓共管，主动参与的良好局面。一是认真学习十七届四中、五中、六中全会精神，树立科学的发展观，坚持用科学的发展观指导工作，统一认识和行动，积极主动的做好社会综治信访工作。二是坚持长期教育，把综治信访工作的思想教育作为一项长期的工作来抓，利用全体职工会议进行长期的安全、信访教育，重点开展法律法规及社会综治信访的宣传教育，增强职工的安全意识，要求职工教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益。三是加强法律法规学习教育，开展依法行政和普法教育，把法制教育和综治信访教育结合起来，组织干部职工学习法律法规，从意识形态角度，学法、知法、懂法和守法，从而提高广大干部职工依法行政、遵法守纪的自觉性，为维护全县团结稳定的大好局面贡献力量。

二〇一二年二月二十日

第四篇：关于贯彻落实全国综治维稳工作电视电话会议精神

关于贯彻落实全国综治维稳工作电视电话会议精神，进一步加强学校、幼儿园安全保卫工作的通知

鸿文职校、素质教育基地、各中小学、幼儿园：

近期，全国教育系统连续发生几起涉及到学校师生安全的恶性事件，引起了党中央、国务院和社会的高度关注。全国综治维稳工作电视电话会议于5月3日在京召开，中共中央政治局常委、中央政法委书记、中央综治委主任***出席会议并做重要讲话。为深入贯彻综治维稳会议精神，进一步加强全区中小学安全工作，防止校园恶性伤害事件发生，确保学校安全稳定，现将有关事宜通知如下：

一、要切实提高对当前学校安全工作重要性和复杂性的认识。

学校安全工作是关系到学校师生生命、师生家庭幸福、学校生存与发展、社会稳定与和谐的一项重要工作。各学校的领导要充分认识肩负责任的重大，要牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的理念，决不能有任何侥幸心理。要严格落实校长安全管理责任，建立健全门卫、值班、巡逻、安全检查等管理制度，充实校园安全保卫力量，加强技防建设，防止不法分子进入校园制造事端。

二、进一步加强师生安全教育和思想道德教育。学校要针对社会上发生的校园伤害事件，举一反三，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识；要积极开展安全常识教育，帮助学生树立安全观念，了解安全常识，提高对危险的判断能力，提高躲避危险和自救自护能力；积极开展有针对性的心理辅导和疏导，使师生面对困惑时能得到及时的心理救济，增强调控自我和承受挫折的能力，防止过激行为的发生。

三、进一步加强校园安全管理，强化各种防范措施。各学校要狠抓安全防范措施的落实。加强门卫管理及校园安全保卫工作，校园实行封闭管理，防止学生在校期间随意外出和校外人员进入学校；设立外来人员接待室，来访人员不得进入学生集中区域；所有学生离校必须办理请假手续，由班主任、门卫做好登记；学生上下学时段，带班领导、值班教师要配合保安人员，加强对学校门口人员的排查和管理，重点关注在学校门口逗留的无关人员、精神有障碍人员、社会闲散人员等，发现可疑情况及时报警；寄宿制学校必须安排教师24小时值班，学生宿舍实行分时段封闭管理，强化宿舍管理人员职责；加强与辖区派出所的沟通与协调，充分发挥法制副校长的作用，搞好校园及周边治安环境综合治理。

四、利用5·1 2“防灾减灾日” 活动，广泛开展安全宣传教育和应急演练

各中小学校要在5·1 2“防灾减灾日”前后，充分利用广播、电视、板报、校报、宣传廊、宣传条幅等渠道，宣传安全知识和防灾减灾知识，围绕“提高安全意识、加强自我防范”、“珍惜生命、远离侵害”、“珍惜生命、关注安全”等内容，进行宣传教育活动，营造安全宣传教育氛围。各校要在原有的基础上，进一步完善各类突发事件应急预案，按照组织保障、分工职责、具体措施、善后处理等事项启动学生紧急疏散预案，进行安全逃生、自救互救演练，提高学生安全防范意识和应急避险能力。

五、认真开展校园安全隐患排查工作

各校要迅速行动，集中开展一次校园安全隐患排查整治工作，针对学校安全工作存在的突出问题，根据学校安全事故发生的特点和规律，边排查，边整改。因各种原因学校自身无法整改的，要及时报告有关部门，并采取有效的防范措施。

教育局将对学校安全工作进行不定期抽查。各校要把安全工作作为一项重大政治任务去抓，一把手负总责亲自抓，主管领导负全责具体抓，及时发现问题、堵塞漏洞、改进工作。教育局在检查过程中，对发现安全隐患多、治安状况差的学校，要通报批评，并令其限期解决问题。望各校要切实加强警校联系、群防群治队伍建设、校园及周边治安防控体系建设，形成源头预防、治理有效、内部安全管理有力、外围治安防控严密的工作格局，不断提高维护校园安全的能力和水平，坚决防止发生重大恶性案件。

第五篇：2015年综治维稳信访工作实施方案

2015年综治维稳信访工作实施方案

为认真落实综治维稳及平安建设领导责任制，根据XX要求，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在县委政法委的坚强领导下，紧紧围绕建设平安XX、法治XX，进一步解放思想，改革创新，优质服务，着力维护安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，努力争创全县政法综治维稳信访工作先进单位。

二、工作目标

紧密围绕全县综治维稳信访工作目标，确保本局系统和商务服务对象人身财产安全，人心安定，防止发生暴力恐布事件和重大恶性刑事案件，防止发生扰乱社会秩序的群体事件，防止发生危害全区的违法违规的群体进京赴省上访和其他进京滋事事件，防止发生群死群伤的重大治安灾害和安全责任事故。

三、组织领导

调整局综治维稳信访工作领导小组成员，人员如下：

组 长：XX 副组长：XX

成 员：XX 领导小组下设办公室，由XX兼任办公室主任。

四、工作措施

（一）加强领导抓经常。局属各科室要按照年初有计划部署、年中有督查落实、年终有检查奖罚的思路，切实加强对综治工作的领导，成立领导机构，认真落实党政主要领导是综治维稳及平安建设第一责任人，分管领导是直接责任人，班子其他成员按各自职责承担分管范围内的领导责任制。每年召开不少于1次会议研究综治维稳及平安建设工作，排查不稳定因素，防范于未然。局系统每月召开一次维稳工作例会，主要传达贯彻上级有关政法、综治、维稳、信访会议或文件精神，切实做到常研究、勤督查、真落实，不断增强政权意识、法治意识和稳定意识。

（二）深化教育强观念。以“六五”普法活动为载体，广泛深入开展法制教育，不断增强干部职工和广大商务对象的法律意识，掀起学法用法的热潮，积极参加普法考试，参考率达100%。坚持每周一组织全局人员学习商务法律法规，不断提高干部职工的法律知识水平，增强法制观念，严格依法行政，确保商务系统做到年内无重大治安事件和重大安全责任事故的发生，为创建平安富源做出应有贡献。

（三）突出重点保稳定。局机关把平安建设摆在重要位置，努力维护好群众的合法利益，依法妥善处置群体性事件。局机关各科室要高度重视重大节假日和中央、省、市、县重要会议的值班备勤工作，防护期要认真排查不稳定隐患，制定预案，突出重点，明确责任，落实措施，严格请销假制度，重大事情及时报告制度，并将值班备勤情况列入年终考核内容之一。

（四）健全规章促安全。积极参加县综治委组织的各项活动，落实好综治委规定的情况通报制度、案件督办等制度。局系统科室要进一步完善安全保卫制度、车辆管理制度、消防制度、保密制度，加强安全防范措施，坚决杜绝公共财产被盗、火灾和车辆等事故。

（五）强化责任严奖惩。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“一票否决”制度，层层签订综治工作责任书，对因工作失职造成维稳工作出现重大问题的追究科室负责人的责任。

（六）做好信息工作。局各科室要畅通信息渠道，及时收集各种信息，要变上访为下访，深入基层调研情况，掌握第一手资料，将不稳定的因素解决在基层，化解在萌芽状态。