2014年山西省公务员面试技巧：沟通类题常见错误分析（共5篇）

第一篇：2014年山西省公务员面试技巧：沟通类题常见错误分析

2014年山西省公务员面试技巧：沟通类题常见错误分析 公务员面试技巧： 很多考生为面试做了很多准备，同时每个考生都有自己不太擅长的题 目。根据 offcn 专家多年研究公务员面试的经验，有一类题目让很多理论政策水平很高的同

学也常常愁眉莫展，尤其是没有实际社会经验的应届毕业生。这类题目就是“沟通类题 目”——主要考察考生的沟通能力，常见于人际关系处理即情景应变类场景中。如： 老王是你们社区一个德高望重的老同志，最近因 H7N9禽流感的爆发他经常在社区传播 一种恐慌情绪，搞得社区上下人心惶惶，你是该社区的居委会主任，请对老王说一段话制止 他的行为。

这类题目都要求考生在答题中说出沟通要点，达到最终解决问题的目的。一般要求说话 得体、有针对性，情境感强。一般题目会设置公务员工作场景或者危机处理场景，需要考生 对公职人员日常工作有一定了解，同时需要具备较好的人际交往和沟通能力。看似很简单的要求，却是极不容易答好的，下面我就考生答题中常见的错误做一个梳理：

一、对身份审题不清晰

公务员面试中的沟通类题目一般会给大家设置一个场景，同时给答题者设置一个身份。不同的身份代表着不同的资源整合能力，所以审清身份信息是答好这类题目的前提，但很多

考生对此不够重视。例如下面这道题：

小王的父亲深夜突然发病，急需送往医院救治，但门卫称小区晚上9点之后禁止开门，拒绝为他们开门，导致小王的父亲在送医途中身亡。愤怒的小王及其家属来到值班室想讨要

说法，发现该门卫已不知去向，小王便用锁住，称门卫不出现就不开门。假如你是街道办的 一名工作人员，领导派你去处理此事，你怎么做?(题二)

这道题目中，沟通的基本要点考生都可以答出，但会出现常识性的错误，影响答题分数。很大的原因就在于错误的身份认知。例如很多考生认为最后应该向领导建议修改小区的门卫

管理制度，这听上去没有问题，但大家需要明白的是：小区门卫管理属于物业公司的职责范 围，作为街道办事处的工作人员是没有权限修改的，而只能协调督促物业公司来进行修改。

再者，很多考生也容易犯把社区居委会当作一级政府的错误，实际上它属于基层群众自治组

织。

二、情景错乱

有一种题目是要求现场模拟的，除了沟通能力还直接考察语言表达能力，对考生的素质 还是要求很高的。很多考生面对现场模拟类题目时，如上面第一题考生必须以社区居委会主

任的身份把考官当作老李来模拟场景，但好多考生都没有审清楚情景而以第三者角度去解 决，如此即使答得再好也不能得到高的分数。

三、不合情理

很多考生在答这类题目时情景化感觉不够，为了答题而答题，说出来的话不符合实际场 景和人之常情。如题目很多考生上来就会说： “老王啊，听说最近你在社区经常散播谣言啊”

之类的话，很明显这不符合实际生活，应该先对老王进行问候，且要委婉指出老王的问题。

四、缺乏针对性

沟通类题目一般会要求解决一些问题，所以沟通要点就要具有针对性。很多考生在答题 的时候只说明“我要去沟通”，但沟通的要点混乱盲目，说了很多，语言也很丰富，往往答 题效果也不尽人意。

中公教育专家提醒考生，作答沟通类题目最关键的是审题，依次审清楚身份(包括说者

与听者身份)、说话情景从而分析出沟通的目标，最后确定沟通的要点及说话方式就可以了。

当然，还要记得说“人话”，合情合理哦!中公教育阳泉分校：http:yangquan.offcn.com

第二篇：2014招警考试面试沟通类题常见错误分析

给人改变未来的力量

“沟通类题目”也是招警考试面试中常见的，这类题目让很多理论政策水平很高的同学也常常愁眉莫展，尤其是没有实际社会经验的应届毕业生。“沟通类题目”——主要考察考生的沟通能力，常见于人际关系处理即情景应变类场景中。

这类题目都要求考生在答题中说出沟通要点，达到最终解决问题的目的。一般要求说话得体、有针对性，情境感强。一般题目会设置工作场景或者危机处理场 景，需要考生对公职人员日常工作有一定了解，同时需要具备较好的人际交往和沟通能力。看似很简单的要求，却是极不容易答好的，下面中公招警考试网就考生答题中常见的错误做一个梳理：

一、对身份审题不清晰。

招警考试面试中的沟通类题目一般会给大家设置一个场景，同时给答题者设置一个身份。不同的身份代表着不同的资源整合能力，所以审清身份信息是答好这类题目的前提，但很多考生对此不够重视。例如下面这道题：

小王的父亲深夜突然发病，急需送往医院救治，但门卫称小区晚上9点之后禁止开门，拒绝为他们开门，导致小王的父亲在送医途中身亡。愤怒的小王及其家 属来到值班室想讨要说法，发现该门卫已不知去向，小王便用锁住，称门卫不出现就不开门。假如你是街道办的一名工作人员，领导派你去处理此事，你怎么做?

这道题目中，沟通的基本要点考生都可以答出，但会出现常识性的错误，影响答题分数。很大的原因就在于错误的身份认知。例如很多考生认为最后应该向领 导建议修改小区的门卫管理制度，这听上去没有问题，但大家需要明白的是：小区门卫管理属于物业公司的职责范围，作为街道办事处的工作人员是没有权限修改 的，而只能协调督促物业公司来进行修改。再者，很多考生也容易犯把社区居委会当作一级政府的错误，实际上它属于基层群众自治组织。

二、情景错乱。

有一种题目是要求现场模拟的，除了沟通能力还直接考察语言表达能力，对考生的素质还是要求很高的。很多考生面对现场模拟类题目时，如上面第一题考生 必须以社区居委会主任的身份把考官当作老李来模拟场景，但好多考生都没有审清楚情景而以第三者角度去解决，如此即使答得再好也不能得到高的分数。

三、不合情理。

很多考生在答这类题目时情景化感觉不够，为了答题而答题，说出来的话不符合实际场景和人之常情。如题目很多考生上来就会说：“老王啊，听说最近你在社区经常散播谣言啊”之类的话，很明显这不符合实际生活，应该先对老王进行问候，且要委婉指出老王的问题。

四、缺乏针对性。

沟通类题目一般会要求解决一些问题，所以沟通要点就要具有针对性。很多参加招警考试的考生在答题的时候只说明“我要去沟通”，但沟通的要点混乱盲目，说了很多，语言也很丰富，往往答题效果也不尽人意。

中公招警考试专家提醒考生，作答沟通类题目最关键的是审题，依次审清楚身份(包括说者与听者身份)、说话情景从而分析出沟通的目标，最后确定沟通的要点及说话方式就可以了。当然，还要记得说“人话”，合情合理哦!

第三篇：公务员面试真题及技巧分析

公务员面试真题及技巧分析

【试题类型】 计划组织类

【此题考核核心】 计划组织能力

【答题主线】 计划前+计划中+计划后

【参考答案】 第一，制定计划，发出通知。计划通知内容：参加对象及各部门人员分配、训练彩排时间、经费预算、场地安排、奖励办法、落实要求等。

第二，组织晚会训练彩排，必要时请指导人员。

第三，晚会进行前的准备。晚会场地布置，主持人挑选，乐队、录音、录像准备，服务人员的安排等。

第四，向有关领导汇报计划和准备情况，根据领导的指示，对计划和准备加以补充和完善。

第五，组织晚会。发布公告，安排座位，组织观众入场，领导动员讲话，协调晚会中出现的问题，维护场内秩序，组织观众退场。

第六，做好会后的善后工作，清理会场，物品归位。并做好晚会的工作简报和个人的总结。

【专家点睛】 计划类的题目都是按照三部曲来进行，关键是根据不同的组织内容来安排，不能千篇一律，要有相应的变化才能体现异同来。2012年公务员联考笔试于4月21日举行，笔试结束后广大考生应积极投入到面试备考中。面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。然而，对于广大的公务员考生却变成了难事。他们面临着这样一个问题：

很多考生笔试成绩很优秀，同时也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢？下面91up专家通过历年经验总结出以下几点供考生参考，考生复习时可参考历年福建公务员考试面试真题！

一、必须知道我们在面试前要做好哪些准备

既然面试是一种特殊的考试活动，我们就必须在面试前做好应对准备。古人行军打仗讲究厉兵秣马，我们应当以此警示自己。从某种意义上说，我们的面试也是在打一场人生路上的一次特殊战役。所以，我们也要“厉”好我们的“兵”，“秣”好我们的“马”。我们可从如下几方面“厉兵秣马”：一是要在思想上高度重视。要知道，公务员考试是分两个阶段进行的，即先笔试，后面试。试想，在笔试上我们下了多少功夫啊！在几百人、几千人、几万人、几十万人中，我们打了第一阶段战役的胜仗。之所以会有这样的结果，除了我们十几年的知识积累，除了我们做了数不清的试题之外，可能还与我们思想上的高度重视分不开。而现在，又一次战役吹响了冲锋号，我们肯定不会松松懈懈地上阵吧？二是要多看一些面试试题。无论是各家出版社出的面试专着，还是网上不时下载的各地面试真题，我们都可以借鉴一下。俗话说，见多识广，只有见得多了，我们才能够从中发现规律性的东西。三是要参加一些模拟训练。如果条件允许，参加一些质量高、信誉好的专门培训机构组织的面试辅导班，效果应当是不错的;如果条件不允许，也要在当地向你信得过的有关专家请教一下。四是要掌握一些必要的应对方法。诸如临考前要做哪些准备？进入考场后要注意哪些事项？特别是针对考官的不同面试题型，要努力找出破解各类试题的应对方法。比如，有些试题需要我们联想，有些试题需要我们辩证思考，有些试题需要我们深挖主题。而这些，都需要我们在广见识、多练习的过程中去悟出其中规律性。

二、必须知道招考单位可能要用什么方法考我们

考官们了解考生的观察要点大多要借助面试全过程来加以落实。那么，我们就必须要知道，招考单位如何考我们？他们常用的面试类型有哪些？一般说来，常用的面试类型大致有三种：结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。用通俗的语言来讲，结构化面试就是标准化、规范化面试，其他两种则是不十分标准、不十分规范的面试。而结构化面试最大的特点，就是在面试题目、实施程序、评

价标准、考官构成等方面都有统一、明确的要求。2008年，许多招考单位在招考公告里都明确指出采用结构化面试的方式进行面试。鉴于此，就要对结构化面试的诸多题型给予格外的关注。一般说来，招考单位在进行结构化面试时，大多采用如下题型来考察考生：即问答法、情景模拟法、答辩法、演讲法、无领导小组讨论法、文件筐测验法、串词连句法等。在这些题型中，前五种是经常被招考单位用到的。

三、必须知道招考单位要从面试中了解我们什么

我们要时刻提醒自己：面试是一种特殊的考试活动，它的主要目的是测查和评价应试人员的能力和素质。借助这样的考试活动，考官们要为招考单位挑选最适合招考单位某一职位的相对优秀的人员。既然是这样，我们就必须要知道，我们在哪些方面表现突出，考官们才会欣赏我们，并会给我们打高分。而这就涉及到了考官们试图在较短的时间内了解我们的一个主要方式：设置观察要点。观察要点大致包括：举止仪表，求职动机与拟任职位的匹配性，自我情绪控制，人际交往的意识与技巧，计划、组织、协调能力，应变能力，言语理解与表达，综合分析等方面。而这些观察要点均有不同的权重与更细致的操作内容。正因为如此，我们就有必要在应试之前按这些观察要点来快速地修正我们的言行，提高我们的基本能力，尽量使我们的表现接近这些观察要点的要求。在此，我要特别提醒每一位考生：虽然观察要点的权重不同，但我们却哪一方面都不能忽视。“千里之堤，溃于蚁穴。”我们在许多大的方面都给考官们留下了深刻的印象，但却在某些小细节上出了纰漏，最终会令我们遗憾。所以，我们要针对每一个观察要点严格地、高强度地训练自己，哪怕是我们最司空见惯的一举手，一投足，一颦，一笑，都要从公务员的角度去认真地加以规范。

第四篇：2013年山西省公务员面试真题

2013年7月18日山西省朔州市公务员面试真题

(15分钟 3道题)

1、朔州市最近几年在生态环境治理方面有很大改善，但是还存在很多问题，对此你有什么好的建议？

2、朔州市前几天强降雨，有一座桥有危险，并且有人被困桥下，领导让你去救援，你怎么办？

3、你刚去单位，领导对你的工作不支持，你怎么办？

2013年7月20日山西省直机关公务员面试真题

(15分钟 3道题)

上午面试题

1、我们环境保护取得了一定的成绩和进展，但还有些问题，你怎么看？

2、外省考察团来本省考察新农村建设，领导让你接待，怎么开展？

3、你和小刘有矛盾，领导让你们合作开展一项工作，你怎么开展？

下午面试题

1、现在有很多高校要求毕业生在答辩之前要先签订“毕业生三方协议”，你如何看待这一问题？

2、某高校组织博士讲课团到经济不发达的市县解决其问题。领导让你组织服务团，你如何开展？

3、小李是名牌大学博士生，工作能力很强，但是常常对其他工作指指点点，同事们有意见，尤其是一些老同志很反感。你作为小李的朋友，要如何做？

2013年7月21日山西省直机关公务员面试真题

上午面试题1.许多外国品牌比如家乐福，肯德基什么的在国外挺好，但一来中国就往往因为各类质量问题遭到媒体曝光，请问怎么看

2.给离退休干部组织合唱比赛，怎么组织

3、领导交代你一项任务，并且告诉你详细步骤，但你进行一段时间后，发现有问题，于是你向领导指出，领导坚持己见。随后，在工作进行当中，又出现了问题。请问你怎么办？

下午面试题

1、有人说应该把东部产业向西部转移好，有人说向西部转移不好，认为西部应该大力发展高新产业，像硅谷一样，你怎么看。

2、你是一个小学的工作人员，领导让你征集一些小学生的创业作品，并通过义卖会义卖，然后捐献给灾区。你怎么开展？

3、你是班长，小王是你们班的一个同学，很多同学都找到了理想的工作，小王还没有找到，感到自己很挫，你怎么办？2013年7月20日山西省忻州市公务员面试真题

(10分钟 2道题)上午面试题

1、我国公共假期已达一百多天，达到中等发达国家水平。同时我国的旅游市场已经越居世界第一，谈谈你的看法？

2、某网站要进行一项关于“公民文明素养”的调查问卷，如果你是组织者，如何策划？下午面试题1.今年毕业生699万，称是最难毕业年，你怎么看？

2、你是单位负责接听投诉电话的人员，群众向领导反应经常出现电话忙、不接听的现象，领导找你谈话，你怎么做？2013年7月21日忻州公务员面试真题

（10分钟 2道题）上午面试题

1、现在的人读书越来越少，据调查我国人均读书只有4.3本。请问你怎么看？

2、你初到单位，发现网上有关于你单位的公款吃喝现象的负面报道，该怎么处理？

下午面试题

1，现在我们普遍存在着信任危机，(中国社科院发布的一项调查数据显示，中国社会目前总体信任程度的平均得分已不满60分，超七成人不敢相信陌生人)。对此现象你怎么看？

2，你在完成一项工作中，出现了责任事故，同事们都认为是你的责任，但实际上并不是你的主要责任，你会怎么办？2013年7月22日山西省忻州市公务员面试真题

上午面试题

1、关于中国梦谈谈看法，自己工作后怎么实现理想？

2、进入单位领导让组织一次从我做起、厉行节约实践活动，你怎么做 ？2013年7月21日山西省运城市公

务员面试真题

上午面试题：1：浙江温州、武汉市等地2012年治庸问责电视问政最后一场的现场，面对武汉市水务局交出的湖泊保护答卷，由该市市民、人大代表、政协委员、网友以及特约评论员等组成的50位评委，一起亮起了哭脸牌。这是此次五场电视问政节目中，首次出现全场“哭脸”情况。电视问政，你怎么看？

2、领导让你举办大型会议,你是会务负责人，开会前两天，开会场地因其他原因不能用，你怎么办?

下午面试题：

1、社会新闻：一个电梯承重量是13人，但是有18人进去乘坐，没有人肯下去，结果电梯落至-1层，针对于这种现象，你怎么看？

2、你在外地出差，领导打电话要你写一份你镇新农村建设的报告，第二天就要，你怎么办？

2013年7月25日山西省晋城市公务员面试真题

(10分钟2道题）

上午面试题

1、对于入夏以来，有些政府部门将上班时间调成6小时，有人赞成有人反对。你怎么看？

2、中国合伙人里面有句台词就是如果皱纹将刻在你的额头，那么就不要让皱纹刻在心上。这句话告诉我们只要奋斗就不会变老，请你谈谈对奋斗的看法？

下午面试题

1、现在工作压力大，因此生病出现年轻化趋势，工作重要还是身体重要？谈谈你的看法。

2、部分领导干部很忙，但是也很盲——一个是盲点，不知道下去干啥；一个是盲从，没有自己的想法；一个是盲干。你如何在实际工作中解决三盲？

2013年7月27日山西省长治市公务员面试真题

(10分钟3道题）

上午面试题

1:现在幸福一词很火热，受到社会的广泛关注，你在工作中的幸福感是什么?在工作中如何获得幸福感。2:有办事员反应单位有人办事效率低，工作拖沓，懒散，领导让你调查，你怎么组织?

3：你负责一个重要会议，有领导和媒体参加，你印发通知将后天错印为明天，发现时，已经下班，你如何解决 ？

下午面试题

1、经济发展，独居老人越来越多，对这个事情怎么看？对你自己有什么启示？

2、你是单位计算机管理员，新采购了一批电脑，电脑出故障了，使用效率低，你是负责人，你怎么办？

3、你在办公室，领导有事儿出去了，一大批群众涌进办公室，只有你一个人在办公室，你怎么办？ 2013年7月28日山西省长治市公务员面试真题

上午面试题

1、现在社会上 存在读书无用论，你对这种现象怎么看？有什么建议？

2、有兄弟单位来你们单位交流工作，领导安排你来接待，并制定交流计划，你怎么落实这项工作？

3、你作为一个会议的主持人，会议现场发生了争吵，你作为会议主持该怎么办？

下午面试题

1、现在社会上缺少诚信，老人跌倒不扶，对食品安全质疑等，你如何看待当前信任危机？有哪些对策？

2、单位组织一次合唱比赛，要求各部门参加，但是有些人兴趣不高，不积极，领导把这任务交给你，你怎么办？

3、你和小张一起进单位，小张工作能力强，和同事打成一片，也受到领导器重，而你自己人际关系平平，你怎么看待？如何解决？

2013年7月27日山西省晋中市公务员面试真题

上午面试题

1、总书记要求群众路线教育中要照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，你怎么看？

2、刘刚得了重感冒，工作中导致数据错误，领导批评了刘刚，刘刚想：我要是请假就不会这样了，请你对

刘刚的想法谈谈你的看法，并且对你有何启示？

下午面试题

1、群众路线教育实践活动中，“四风”，你怎么看，你自己会怎么解决这问题。

2、你工作能力强，科室工作单独完成很好，受到领导表扬，但每次考评分数不高，你很纠结。怎么看怎么办。

2013年7月27日山西省阳泉市公务员面试真题

上午面试题1、6月30日，武汉某职校毕业生池某溺水身亡，同学给他父亲及亲属打了56个报信电话，对方就是不信，甚至认为他是一个骗子。池某同学劝其家人“不管是不是骗子，去武汉看一看”。池某堂姐赶到武汉，告诉池某父亲这个消息后，电话另一端号啕大哭。你怎么看?

2、小王来单位不久，喜欢搞聚会，人际关系搞得不错。老同事说他拉帮结派，致使小王不理解，情绪低落。你怎么帮助劝说他。请把考官当成对象，情景模拟。

下午面试题

1、河北贫困县一名乡镇书记嫁女，排场大，收礼多，你对这一现象怎么看？

2、我国出台新《老年法》，要求儿女常回家看看。你是社区工作人员，在社区中有位老人，其三个孩子，只有大儿子回去看老人，其他孩子都不回去，针对此情况，你怎么办？

2013年7月28日山西省阳泉市公务员面试真题

上午面试题

1、山西省太原交警对于路面占道的车辆，贴温情罚单，内容为：学生通道，请勿停车，下不为例，请你配合。引起网络热议，对此你怎么看？

2、近年犬伤人，事故层出不穷，你们单位管理的辖区内出现这个事故。领导交给你处理这件事，你该怎么办 ？

2013年7月27日山西省临汾市公务员面试真题

1、在我国组织工作会议上，总书记强调：把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以GDP论英雄了。请谈谈你的看法？

2、你是改革试点项目的负责人，在该项目中取得优异成绩，领导需要你在全单位做推广，推广需要准备你成功的经验材料，你准备的材料包含什么内容？

2013年8月3日山西省大同市公务员面试真题

上午面试题

1、重庆市下暴雨，一个井盖被冲走了，一名公职人员在旁边守了三个小时，你怎么看？

2、单位开会，需要通知一个科长，但是会钱半小时发现忘记通知了，你怎么办？

下午面试题

1、当你面对市场上存在的八两称、缺斤少两的现象时，你怎么看？

2、领导让你组织一个调研活动，你准备在调研活动开始前开个会，涉及到其他部门的同事，其他部门有两个同事因为工作忙拒绝了这个会，你怎么办？

2013年8月4日山西省大同市公务员面试真题

上午面试题

1、有个女网友给市长邮箱发邮件，要求市长给她找男友，市长答应要解决问题，政府服务于民，你怎么看？

2、以党的群众路线教育为主题，要你联系一个专家在单位开会，你怎么联系专家，进行动员？

下午面试题

1、在很多领域存在VIP服务，有人说是针对不同人群有不同的服务，有人说是有失社会公平。你怎么看

2、你单位组织开一个会议，在开会前一天你发现通知错了，开会时间是10天，你通知成1天了。问你怎么办

2013年8月3日山西省省直公务员面试真题(公安、监狱、劳教)

上午面试题

1、我国现在成为奢侈品消费大国，有些月收入3000元的人，为了买奢侈品几个月不吃，请问你怎么看？

2、小张出差，领导安排你接替他的工作，结果小张对你不满，你该怎么办？

下午面试题

1、针对全国43个城市6300名市民进行调查，结果只有32%的人知道自己所在城市市长的名字，就此谈一谈你的看法。

2、某市为减轻中小学生的负担，严令禁止开办各种竞赛类，或为招生生源性的培训班，禁令实行一段时间后，当地教育部门就此禁令的执行情况进行调查，如果让你来做这项工作，你将如何获得真实的数据。

3、某大学对大学的思想政治理论课进行了一项学生满意度调查，结果学生们普遍反映思想政治课的几位老师思想政治说教性太强，没有兴趣，上课效果比较差，于是学校决定让教务处与这几位老师谈一谈改进现在的教学方法与教学模式，如果你是教务处的一名工作人员，你将会怎样与这几位老师谈，请现场模拟一下。

2013年8月4日山西省省直公务员面试真题(公安、监狱、劳教)

上午面试题

1、所谓摆拍，就是摄影师根据自己的设想，创设一定的环境，设计一定的情节，让被拍摄者表演，最后由摄影师完成拍摄的过程。现在社会上有女哨兵体现十八大精神的照片被网友指出是摆拍，还有人在街边喂乞丐老人粥被网友指出是摆拍，对此现象你怎么看？

2、某小区有人挑广场舞，影响周围居民的休息，居民不满，领导派你去解决这件事情，你怎么办？ 2013年8月10日山西省省直公务员面试真题(工商）

上午面试题

1、相比之下，现在专科、本科毕业生好找工作，而研究生、博士生却难就业。对此，你怎么看？

2、你是村官，在村里饭店吃饭，发现饭店用的是地沟油，你因此举报。村民对你很不理解，认为你是故意挑剔，实则是对山村生活条件的不满。你怎么办。

下午面试题

1、农民工月收入七八千元，白领很羡慕，而农民工却羡慕白领工作环境好，工作轻松。对此，你怎么看。

2、你是学校就业指导中心的工作人员，一次举办就业培训，来的人很少，你该怎么办？

2013年8月11日山西省省直公务员面试真题（质监）

上午面试题

1、对我们各大城市的调查显示，我们国民普遍存在睡眠质量不高的问题，你怎么看？

2、你们单位有一项紧急任务，团队里有个人工作能力强，但是性格散漫，办事拖沓，影响了工作的进度，你作为这项工作的组织者，你该怎么办？

下午面试题

1、如今大学生有的超出经济承受能力高消费比较普遍，拿着父母的钱挥洒自己的青春，你怎么看？

2、网上有人说，他去你单位办事，你没好好接待，其中的一个帖子还说出了你的工号，领导找你谈话，你怎么办？

2013年8月24日山西省省直公务员面试真题（地税）

1、现在有的政府机关淘宝店进行网上服务，方便广大市民，对此，你怎么看？

2、单位为提高税法意识，准备组织开展一次地税知识比赛。你如何开展？

2013年8月25日山西省省直公务员面试真题(地税)

1、根据调查，有七成的学生愿意用粉笔板书，一成的学生愿意用ppt，对此你怎么看？

2、单位成立了内部成员困难户基金，用于帮助单位内部困难户，政策实行一年来，没有一户申请，领导让你去调查原因，你怎么组织？

第五篇：2010年公务员面试常见题答题

2010年公务员面试常见题

答题模板

在公务员考试”反培训“思潮日趋严峻的形式下，公务员面试模板、套话似乎已成为了“过去式”。其实不然，公务员面试模板、套话只是提供了答题的框架，这犹如人体的骨骼一样。只有结合自己的经历，恰当运用面试模板、套话才能组成一具有血有肉的鲜活躯体。

一、公务员考试常见七类面试题答题模板

5.万能八条：思想、制度、监督、落实、投入、技术……

6.三段论：统一思想提高认识—抓住重点把我要求—加强领导落实责任

三、公务员面试常用套话

1.我要努力办好。

2.事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。

3.总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。

4.人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。

5.我要冷静对待、圆满处理。

6.领导对我的批评是关心爱护。

7.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因。

8.这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分。

9.总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。我也相信，同事(朋友)是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。

10.总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。

11.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。

12.这让我想到，我们做工作，要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事，而应该认真调研、科学决策、妥善实施，才能为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。

13.这让我想到，我们做工作是为了人民群众，但工作做好了，一个重要的标准，就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法，还需要向人民群众做好宣传解释，吸引他们更好的参与、表达和监督，形成我们推动工作的强大合力。

14.这让我想到，我们做工作，要注意权衡利弊，全面考虑。学会从全局上来考虑问题，而不能只看局部。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。

15.沟通是解决问题的桥梁。

……

四、公务员面试自我介绍注意事项

自我介绍中涉及的个人经历，应该是最后顺理成章地连贯为走向今天这个工作岗位的准备、前奏。

自我介绍中，每一段经历应该给我们带来收获，造就我们某个方面的素质(理论基础、团队精神、吃苦耐劳、沟通协调技巧、人生体会，等等)。

自我介绍中的这些内容要素，要能单独形成模块，放到答题中区。成为提升自我答题境界的一个个亮点。