职业病防治知识培训试卷

第一篇：职业病防治知识培训试卷

一、填空题

1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。

2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）同时（施工）同时（投入生产和使用）。3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。

4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业卫生和健康监护等）资料。

二、单选题（每题2分）

1．职业病防治法适用于（）的职业病防治活动。A、中华人民共和国领域内

2．职业病防治工作坚持预防为主、（）。C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

3．职业病指（）。B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

4．（）必须依法参加工伤社会保险。C、用人单位 5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A、国家职业卫生标准

6．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。B、有害与无害作业分开的原则

7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（）进行。B、职业卫生技术服务机构

8．（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。C、用人单位

9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。A、劳动者健康监护

10．（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。C、用人单位

11．产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、醒目位置

12．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。B、定期

13．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

14．用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。B、负责人

15．职业健康检查费用由（）承担。B、用人单位16．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。B、其所禁忌 17．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。A、要求纠正

18.劳动者（）查阅、复印其本人职业健康监护档案。C.有权

19．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。C、采取应急救援和控制措施 20．用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。C、接触职业病危害的作业

三、多选题（每题4分）

1、物理因素性职业病包括（）A、中暑C、航空病D、局部振动病

2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节（）A、打眼B、爆破C、采煤D、运输

3、煤矿企业常见的职业病有（）

A、尘肺C、噪声聋D、煤矿井下工人滑囊炎E、职ABD业中毒

4、矽肺发病与下列因素有关系（）A、二氧化硅含量高B、粉尘分散度大D、防护措施差

5、粉尘的危害有哪些（）

5、ABCD A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用 6．职业病诊断，应当综合分析（、ABCD）和临床表现以及辅助检查结果。6A、病人的职业史B、职业危害接触史C、既往病史D、现场危害调查与评价

7．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。

7、ABCA、治疗B、康复C、定期检查

8.职业病危害因素包括：（）

8、ABCD A、化学因素 B、物理因素 C、生物因素D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

9.煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些：

9、ABC A、活动性结核病B、慢性呼吸系统疾病C、明显影响肺功能的疾病

10.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（）

10、ABC

A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

四、简答题

1.什么是职业病？

1、是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2．职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？

（一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

第二篇：2014年职业病防治培训试卷

2014年职业病防治培训试卷

部门：姓名：得分：

一、填空题：（每题2分，共10分）

1.职业病防治工作坚持预防为主、（）的方针，实行（）、综合治理。

2.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材

料。（）3.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。（）4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康资料复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供2.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对（）的管理，提高（）水平，对

本单位产生的（）承担责任。3.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规

程、（）应急救援措施和（）危害因素检测结果。4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）前、（）期间和（）时的（）检查，并将检查结果如实告知劳动者。5.用人单位不得安排（）期、（）期的女职工从事对本人和（）、（）有危害的作业。

二、选择题：（每题2分，共14分）

（一）单项选择（每题的备选答案中，只有一个最符合题意）1.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A、未成年工B、成年工C、固定工D、合同工 2.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A、职业病危害档案B、健康资料C、职业病诊疗书D、职业健康监护档案

3.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。

A、医疗保险B、工伤社会保险C、劳动保险D、失业保险

（二）多项选择题（每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意）

1.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。

A、同时审批B、同时设计C、同时施工D、同时竣工E、同时投入生产和使用 2.国家对从事（）等作业实行特殊管理。

A、放射B、污染C、粉尘D、高毒E、职业病 3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A、安全标识B、警示标识C、提示标识D、中文警示说明E、急救措施

4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）和必要的泄险区。

A、报警装置B、配置现场急救用品C、冲洗设备D、应急撤离通道E、安全设施

三、判断题：（每题2分，共18分）

1.建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）的复印件上签章。（）6.职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）7.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。（）

8.用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本人承担。（）

四、简答题：（每题4分，共28分）

1.《中华人民共和国职业病防治法》中“职业病”的含义是什么？

2.产生职业病危害的用人单位的设立，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求？

3.用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

4.可能产生职业病危害的设备上设置警示标识和警示说明，“警示说明”应当包括什么内容？）1

（5.《中华人民共和国职业病防治法》中“职业健康监护档案”的内容包括什么？

2.某年3月，××市卫生局接到市疾病预防控制中心“关于王某某等人职业病诊断的报告”，某公司王某

某等5名职工被诊断为苯中毒，另有4名职工为观察对象，市卫生局组织调查组对该公司进行了调查处理。该公司主要从事工艺包装盒、塑料制品、木制工艺品制造、加工，使用的胶水粘合剂中存在苯、甲苯、二甲苯等职业病危害因素，未向卫生行政部门申报产生职业危害的项目。该公司的行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》的哪些规定？针对此问题××市卫生局对该公司分别进行了责令整改及10 万元的处罚合理吗？

6.“职业病危害”的含义是什么？

7.《中华人民共和国职业病防治法》中，劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

五、案例题：（每题15分，共30分）

1.2005年3月7日，某市卫生局对该市某电镀氧化有限责任公司进行职业卫生执法检查，发现该公司主要

从事镀铬、镀镍等电镀加工，存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素，但该公司未 按规定组织从事职业病危害作业的37名劳动者进行职业健康检查，并且未为劳动者建立职业健康监护 档案。该公司的行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》的哪些规定？按规定卫生局对该公司处 以责令改正、给予警告及三万元的行政处罚,卫生局对该公司的处罚合理吗？

答案

一、填空题

1.防治结合分类管理

2.职业病防治职业病防治职业病危害3.职业病危害事故工作场所职业病4.上岗在岗离岗职业健康5.孕哺乳胎儿婴儿

二、选择题

（一）单项选择（每题的备选答案中，只有一个最符合题意）1.A2.D3.B

（二）多项选择题（每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意）1.BCE2.AD3.BD4.ABCD

三、判断题

1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×

四、简答题

1.《中华人民共和国职业病防治法》中“职业病”的含义是什么？

答：“职业病”是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2.产生职业病危害的用人单位的设立，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求？ 答：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（2）有与职业病危害防护相适应的设施；

（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。3.用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

答：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

（2）制定职业病防治计划和实施方案；

（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

4.可能产生职业病危害的设备上设置警示标识和警示说明，“警示说明”应当包括什么内容？

答：警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

5.《中华人民共和国职业病防治法》中“职业健康监护档案”的内容包括什么？

答：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

6.“职业病危害”的含义是什么？

答：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。7.《中华人民共和国职业病防治法》中，劳动者享有哪些职业卫生保护权利？ 答：（1）获得职业卫生教育、培训；

（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作

条件；（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

五、案例题

3.2005年3月7日，某市卫生局对该市某电镀氧化有限责任公司进行职业卫生执法检查，发现该公司主

要从事镀铬、镀镍等电镀加工，存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素，但该公司未按规定组织从事职业病危害作业的37名劳动者进行职业健康检查，并且未为劳动者建立职业健康监护档案。该公司的行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》的哪些规定？按规定卫生局对该公司处以责令改正、给予警告及三万元的行政处罚,卫生局对该公司的处罚合理吗？ 答：本案中，该公司的上述行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条“对从事接触职业病

危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者”，第三十三条“用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存”的规定，依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条“未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款”的规定，市卫生局予以该公司责令改正、给予警告并处罚款三万元的行政处罚是合理的。4.某年3月，××市卫生局接到市疾病预防控制中心“关于王某某等人职业病诊断的报告”，某公司王某

某等5名职工被诊断为苯中毒，另有4名职工为观察对象，市卫生局组织调查组对该公司进行了调查处理。该公司主要从事工艺包装盒、塑料制品、木制工艺品制造、加工，使用的胶水粘合剂中存在苯、甲苯、二甲苯等职业病危害因素，未向卫生行政部门申报产生职业危害的项目。该公司的行为，违反了《中

华人民共和国职业病防治法》的哪些规定？针对此问题××市卫生局对该公司分别进行了责令整改及10万元的处罚合理吗？

: 本案中，根据上述情况，××市卫生局认定该公司违反了《中华人民共和国职业病防治法》第十三条第一项“产生职业病危害的用人单位，职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准”，第十四条的规定，“在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度”。依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第一项“未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款”，第六十五条第一项“工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款”，第七十条的规定，“用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，并处十万元以上三十万元以下的罚款”。因此，卫生局对该公司作出了责令整改及10万元的处罚是合理的。

答

第三篇：试卷(职业病防治)

产生职业病危害项目的用人单位，应当在醒目位置设置 公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

用人单位设有依法公布的职业病危害目录所列职业病的危害项目的，应当 及时、如实向 有关卫生行政部门（龙湾区卫生局）申报，接受监督。

对从事接触职业病危害的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织、和者。职业健康检查费用由用人单位负担。

《职业病防治法》规定，国家实行 职业卫生监督制度。

1、职业病是指在企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等引起的疾病。（√）

2、用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生知识培训，告知劳动者单位主要存在哪些职

业病危害因素，应如何预防。（√）

3、在产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应在其醒目位置设置警示和中文警示说

明。（√）

4、任何医疗机构都可以从事职业病健康检查和职业病诊断的技术服务工作。（×）

5、劳动者在离开用人单位时，无权索取本人的健康监护档案复印件。（×）

6、用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时，不必告知劳动者职业病危害真实情况的。（×）

7、用人单位应当设置公告栏，将本单位职业卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测

结果等向劳动者公布。（√）

8、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（√）

9、职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变。（√）

10、用人单位组织工人健康体检后，不必将体检结果告知劳动者。（×）

11、疑似职业病诊断、医学观察的费用由劳动者自已承担。（×）

12、用人单位的管理人员可以不熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用

有毒物品作业的知识。（×）

13、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不

得拒绝和阻碍。（√）

14、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制

措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（√）

15、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正

常运行状态。（√）

第四篇：职业病防治知识

职业病防治知识：尘肺病问答

尘肺病是我国最主要的职业病，不仅患病人数多，而且危害大，是造成劳动者劳动能力降低、致残和影响寿命的疾病，也是国家规定的赔偿性职业病。希望通过这些内容，使大家进一步了解尘肺病的相关知识，以便预防和控制尘肺病的发生。

1、什么是尘肺病？

尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。引起尘肺病的生产性粉尘主要有两类，一类是无机矿物性粉尘，包括石英粉尘、煤尘、石棉、水泥、电焊烟尘、滑石、云母、铸造粉尘等，还有一类是有机粉尘。这些粉尘都能引起尘肺病。肺纤维化就是肺间质的纤维组织过度增长，进而破坏正常肺组织，使肺的弹性降低，影响肺的正常呼吸功能。

2、尘肺病是如何分类的？

根据引起尘肺的矿物粉尘的性质，尘肺病可分为： 由含游离二氧化硅为主的粉尘引起的矽肺；

由含硅酸盐为主的粉尘引起的硅酸盐尘肺，包括石棉肺、水泥尘肺、滑石尘肺、云母尘肺和陶工尘肺等；

由煤尘及含碳为主的粉尘引起的尘肺，如煤工尘肺、石墨尘肺和碳黑尘肺； 由金属粉尘引起的金属尘肺，如铝尘肺。有些有机粉尘例如棉尘，虽然也能引起肺部及呼吸道的改变（棉尘病），且属于职业病的范围，但其病变性质与一般尘肺不同，故不属于尘肺病。

3、我国法定的尘肺病有哪些？

尘肺病是对生产性粉尘引起的肺纤维化疾病的统称，我国法定职业病目录中包括矽肺、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺以及根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺等十三种。

4、尘肺病有哪些临床表现？

尘肺病无特异的临床表现，其临床表现多与合并症有关。尘肺病早期矽肺没有明显自觉症状，或者只有很轻微的自觉症状，往往是通过职业健康检查时才会发现。

但随着疾病的进展，特别是晚期的矽肺病人，就会出现或轻或重以呼吸系统为主的自觉症状。病人常见的首发症状是气短。病情较轻的，往往在从事重体力劳动或爬山时感到气短，稍微休息一会儿，就能好转。再严重一点的，做一些轻体力劳动，走上坡路或上楼梯时有明显气短。

病情严重或有并发症时，由于呼吸和循环功能受到明显损害，会出现胸闷、气短，咳嗽、咳痰，胸痛、呼吸困难，还可以有咯血、无力、消瘦、失眠、食欲减退等。如果有发热，肝大和浮肿，则可能并发了别的疾病。

（1）咳嗽尘肺病人易合并慢性支气管炎，晚期病人多合并肺部感染，均可使咳嗽明显加重。咳嗽与季节、气候等有关。

（2）咳痰一般咳痰量不多，多为灰色稀薄痰。如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多，痰呈黄色粘稠状或块状。常不易咳出.（3）胸痛尘肺病人常常感觉胸痛，胸痛和尘肺临床表现多无相关或平行关系。部位不一，且常有变化，多为局限性。一般为隐痛，也可胀痛、针刺样痛等。

（4）呼吸困难随肺组织纤维化程度的加重，有效呼吸面积减少，通气/血流比例失调，呼吸困难也逐渐加重。合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度。

（5）咯血较为少见，可由于呼吸道长期慢性炎症引起粘膜血管损伤，痰中带少量血丝;也可能由于大块纤维化病灶的溶解破裂损及血管而使血量增多。

（6）其它除上述呼吸系统症状外，可有程度不同的全身症状，常见有消化功能减低。

5、如何预防尘肺病？

尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入，只要措施得当，尘肺病是完全可以预防的。那么，有哪些预防措施呢？我国针对防尘降尘制定了“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，大致内容可分为两个方面： ⑴技术措施

用工程技术措施消除或降低粉尘危害，是预防尘肺病最根本的措施。①改革工艺过程、革新生产设备：是消除粉尘危害的主要途径，如遥控操纵、计算机控制、隔室监控等避免接触粉尘。

②湿式作业：如采用湿式碾磨石英或耐火材料、矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度。

③密闭、抽风、除尘：对不能采取湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘办法。如采用密闭尘源与局部抽风相结合，防止粉尘外逸。

⑵卫生保健措施

①接尘工人健康监护：包括上岗前体检、岗中的定期健康检查和离岗时体检，对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查。

②个人防护和个人卫生：佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等，讲究个人卫生，勤换工作服，勤洗澡。

6、尘肺病有哪些并发症？

尘肺病患者比较常见的并发症有肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿、肺源性心脏、自发性气胸等。比较少见的有：支气管扩张、肺脓肿等。并发症是加快尘肺病加重的主要原因，且常常也是引起尘肺病死亡的主要原因。因此，防止尘肺病人的并发症有很重要的意义。

（1）肺结核

肺结核可以使尘肺病的症状加重。除气急、胸痛外，可能有全身无力、疲劳、盗汗、潮热及咳嗽、吐痰、咯血等。血沉可以加快。痰化验可能找到结核杆菌。肺部可以听到局限性的湿性啰音等。胸部X线片上除看到尘肺病变外，还可看到结核病变。

（2）支气管炎与肺炎

支气管炎与肺炎这两种病也是尘肺病人比较常有的并发症，其中以支气管炎更常见。当尘肺病人并发支气管炎时，其表现有咳嗽、吐痰、发热等症状。如并发支气管肺炎时，则咳嗽更加厉害，发热、气急较明显。当并发了大叶性肺炎时，则发病比较突然，高热、吐铁锈色痰、胸痛与气急更显著，还可能有口唇及口角发生泡疹等。化验检查时，可发现白细胞增高，特别是大叶性肺炎，增加比较显著。X线检查时，这三种病各有不同的疾病特点。

（3）肺气肿

肺气肿是较常见的并发症。往往随着病情的发展，肺气肺也越严重。肺气肿的主要表现是慢性进行性的呼吸困难和缺氧。检查时，典型肺气肿病人可以看到有呼吸短促、两肩高耸，颈部因而变得较短，胸部外形像桶状等。肺功能检查可有不同程度的损害。X线照片和透视检查都可以看出肺气肿的变化特点。

（4）肺源性心脏病

肺源性心脏病就是由于肺部疾病的原因而引起的心脏病。

尘肺病人发生肺源性心脏病的主要表现有：除尘肺的症状外，还可能有气急加重，以至感到呼吸很困难，口唇及指甲发绀也比较明显。当发生心力衰竭时，可能出现昏迷或者昏睡。检查时，就有肺气肿的各种表现。X线检查可以发现心脏的阴影有改变，如肺动脉段突出，右心室扩大等。

（5）自发性气胸也是尘肺病比较常有的并发症。尘肺并发气胸是急症，诊断不及时或误诊，可造成严重后果。

尘肺病人发生自发性气胸时有什么表现呢？当发生局限性气胸时，可以没有什么症状或仅感到胸部发闷发紧。当发生比较广泛的气胸时，可能突然感到胸痛和呼吸困难，胸痛可放射至发生气胸的这一侧的肩部、手臂和腹部；同时还可能有脸色苍白、发绀、出汗等。当检查病人时，可发现脉搏比较细微，血压下降，肋间隙增宽，心脏及气管移向，叩诊时，声音比平时响亮，呈鼓音，呼吸音减弱或者消失等；X线检查时，可以很清楚地看到自发性气胸的情形。

7、哪些行业及工种易患尘肺病？

（1）矿山开采:各种金属矿山的开采，煤矿的掘进和采煤以及其它金属矿山的开采，是产生尘肺的主要作业环境，主要作业工种是凿岩、爆破、支柱、运输;（2）金属冶炼：含金属矿石的粉碎、筛分和运输;（3）机械制造业：铸造配砂、造型，铸件的清砂、喷砂以及电焊作业;（4）建材行业：如耐火材料、玻璃、水泥、石料生产中的开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等;石棉的开采、运输和纺织;（5）公路、铁路、水利建设中的开凿隧道、爆破等。

８、从事粉尘作业的工作场所有哪些职业卫生要求？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定，从事粉尘作业的工作场所有如下职业卫生要求：

⑴粉尘浓度符合国家职业卫生标准； ⑵有相适应的粉尘防护设施；

⑶工作场所生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； ⑷有配套的更衣间、洗浴间和孕妇休息间等卫生设施；

⑸工作场所的设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求； ⑹符合法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

９、如何选用防尘口罩（面罩），多长时间需要更换？

防尘口罩的选用要注意三点：第一是口罩要能有效的阻止粉尘进入呼吸道。一个有效的防尘口罩必须是能防止微细粉尘，尤其是对5 微米以下的呼粉尘进入呼吸道，也就是必须是国家认可的“防尘口罩”。必须指出的是一般的纱布口罩是没有防尘作用的。第二是适合性，就是口罩要和脸型相适应，最大限度的保证空气不会从口罩和面部的缝隙不经过口罩的过滤进入呼吸道，要按使用说明正确佩戴。第三是佩戴舒适，主要是又要能有效的阻止粉尘，又要使戴上口罩后呼吸不费力，重量要轻，佩带卫生，保养方便。

防尘口罩戴的时间长了就会降低或失去防尘效果，因此必须定期按照口罩使用说明更换。使用中要防止挤压变形、污染进水，仔细保养。

10、有下列疾病不宜从事接触粉尘的工作：

(1)活动性肺结核病；(2)慢性阻塞性肺病；(3)慢性间质性肺病；(4)伴肺功能损害的疾病。

11、怀疑自己可能得了尘肺病，该到哪里去诊断、就医？ 怀疑自己得了尘肺病，应先到原工作单位取得职业史相关证明材料，再到单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，该医疗卫生机构应由省级以上人民政府卫生行政部门批准。具体可以向当地卫生部门进行咨询。

12、得了尘肺病怎么办？

尘肺病的纤维化是不可逆的病变,目前还没有一种根治的办法。因此,已经诊断为尘肺病者,首先要立即调离粉尘作业,适当安排好工作或休养;其二,开展健身疗法,坚持体育锻炼、加强营养,以提高身体抵抗力;其三,重视心理治疗,帮助病人消除恐惧心理及麻痹大意思想；四是积极治疗合并症与并发症。

13、什么是矽肺病？

矽肺是尘肺病的一种，是由于在生产活动中长期吸入含有游离二氧化硅的生产性粉尘而引发的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，是最严重、最广泛的尘肺病，也是世界上最古老，最广泛发生的职业病。

14、矽肺病的发病原因有哪些？

由于在职业活动过程中，长期吸入含有游离二氧化硅的生产性粉尘，粉尘沉积在呼吸性支气管和肺泡壁上，长期储留余肺内，巨噬细胞在吞噬进入肺泡的粉尘后，在SiO2的作用下，遭受损伤和死亡，产生大量致纤维化因子，引起肺间质的广泛纤维化，使肺组织丧失弹性。

影响尘肺病发病的因素主要有三种：一是粉尘的性质。游离二氧化硅具有极强的细胞毒性和致纤维化作用，粉尘中游离二氧化硅含量的多少与该粉尘致纤维化的程度密切相关，游离二氧化硅越高，致肺纤维化的作用就越强、进展越快，病变最严重。二是粉尘颗粒的大小和比重。一般说，颗粒直径较大的粉尘往往通过粘液分泌或气管粘膜上皮细胞纤毛运动随痰排出，只有直径小于7微米的呼吸性粉尘才有可能进入肺泡，并引起肺间质的广泛纤维化。三是接触时间的长短和接触量。接触时间越长，作业场所粉尘的浓度越高，危害也就越大。

15、如何治疗矽肺病？ 尘肺的治疗主要是综合治疗：对于已经得了病的患者，应脱离接触粉尘，要尽力维护患者的身体健康状态。应预防并发症的发生，要预防感冒、上呼吸道感染，改善不良生活习惯，如饮酒、吸烟。有合并症的要积极治疗并发症。

（1）健康生活习惯和合理适度的保健锻炼一般来说，症状不多也没有并发症的尘肺病人不需要住院，自己注意养成健康的生活习惯，并进行合理适度的保健锻炼，就可以正常的很好的生活。首先病人不能吸烟，吸烟可加重病情；要预防感冒，注意气候变化及时调整穿衣及户外活动；要适度的锻炼，如漫步、打太极、深呼吸等，做一点力所能及的体力活动，可增加免疫力。

（2）预防并发症 矽肺的常见和主要的并发症是肺部感染、结核、气胸、肺心病。预防感冒，特别是冬季不要感冒，在感冒流行期不要到人员过于集中的地方，可有效的预防和减少肺部感染的机会。不要密切接触结核病人，预防合并结核。保持大便通畅，不要突然过分用力，咳嗽时要及时治疗，避免用力咳嗽，可预防和减少气胸的发生。

（3）及时治疗并发症 有肺部感染、肺心病心功能不全、合并结核必须及时到医院和专科医院治疗。气胸突然发生是急诊，必须立即到医院治疗。

16、什么是石棉肺？

石棉肺是我国法定尘肺病的一种，其主要病理改变是肺间质纤维化和胸膜纤维化。石棉所致肺间质纤维化开始多在肺下部，随病情进展逐渐向全肺扩散，严重时正常肺组织的细支气管、肺泡等完全被纤维化代替，并和扩张的细支气管混合在一起形成蜂窝状改变，从而影响正常的呼吸功能。胸膜纤维化主要表现为胸膜增厚、粘连，由于纤维化组织的收缩及胸膜纤维化，可使肺脏体积明显缩小。在一般职业接触情况下，石棉肺发生可能需要较长的时间，一般经10-20年，在停止接触石棉粉尘后肺纤维化仍可继续进展，病情不断加重。值得注意的是，长期接触石棉粉尘的工人，离岗时虽然没有发现石棉肺，但离岗后仍有部分工人可能发生石棉肺。

17、尘肺病的致残等级如何确定？

尘肺病对劳动者劳动能力的影响程度需根据其X线诊断尘肺期别、肺功能损伤程度和呼吸困难程度进行鉴定。根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006），尘肺致残程度共分为6级，由重到轻依次为：

1一级 ①尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔PO2 ＜5.3 kPa(40 mmHg)〕。②职业性肺癌伴肺功能重度损伤。

2二级 ①尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；②尘肺Ⅱ期伴肺功能重度损伤及或重度低氧血症〔PO2＜5.3 kPa(40mmHg)〕；③尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核；④职业性肺癌或胸膜间皮瘤。

3)三级 ①尘肺Ⅲ期；②尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；③尘肺Ⅱ期合并活动性肺结核。

4)四级 ①尘肺Ⅱ期；②尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症；③尘肺Ⅰ期合并活动性肺结核。

5)六级尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及/或轻度低氧血症； 6)七级尘肺Ⅰ期，肺功能正常。

第五篇：职业病防治知识

职业病防治常识、《中华人民共和国职业病防治法》的实施日期是何时？ 答： 《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。新修订的《中华人民共和国职业病防治法》自2012年12月31日起施行。什么是职业病？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、我国职业病防治工作的方针是什么？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

4、什么是职业病危害？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第87条规定，职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

5、目前我国法定职业病包括哪些？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第2条规定，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公布。我国现行法规规定的职业病包括：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病等10大类115个小类。

6、用人单位在职业病防治方面有哪些最基本的责任？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第5、6、7条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。用人单位必须依法参加工伤保险。

7、用人单位日常应采取哪些职业病防治管理措施？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第21条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

（1）设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

（2）制定职业病防治计划和实施方案；

（3）建立、健全职业卫生管理制度的操作规程；

（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

8、关于职业病危害项目申报有哪些规定？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第16条规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

9、法律对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品有什么特殊规定？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第26条规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的、维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

10、法律对用人单位在职业病防护设施和个人防护用品方面有何规定？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第23条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

11、产生职业病危害的用人单位应履行哪些告知义务？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第25条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明。

12、用人单位与劳动者订立劳动合同时应当履行哪些告知义务？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第34条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

13、法律对劳动者的职业健康监护档案有何规定？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》37条的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

14、法律对劳动者职业卫生培训作了哪些规定？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第35条的规定，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防护意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行规定义务时，用人单位应当对其进行教育。

15、法律对用人单位开展职业病危害因素检测与评价有何规定？

答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第27条规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

16、什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？

答：尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。

17、棉纱口罩是否能起到防尘作用？

答：不能。因为，一般的棉纱口罩只能挡住部分粉尘，其阻尘原理是机械式过滤，也就是当粉尘冲撞到纱布时，经过—层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。但是，对一些微细粉尘，尤其是小于5微米的粉尘，就会从纱布的网眼中穿过去，进入呼吸系统，而5微米以下粉尘能直接入肺泡，对人体健康造成的影响最大，多戴几层也不会增强防护效果。因此，棉纱口罩无法起到防尘作用。

18、尘肺病人有哪些临床表现？

答：尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。早期尘肺病人咳嗽不明显，但随着病程的进展，咳嗽可明显加重。特别是合并慢性支气管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常严重。吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。

尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下，也会有咯痰。煤工尘肺病人痰多为黑色，其中可明显的看到有煤尘颗粒。如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多，痰呈黄色粘稠状或块状，常不易咳出。

几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。胸痛的部位不固定，多为局限性；疼痛性质多不严重，一般为隐痛，胀痛、针刺样痛等。

呼吸困难是和病情的严重程度相关。肺部合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度，并可累及心脏，发生肺源性心脏病。

19、尘肺病可以根治吗？尘肺病可以预防吗？

答：尘肺病目前尚无特效治疗药及根治办法。主要是综合治疗，即在用药治疗的同时积极对症治疗，预防并发症，增强营养，生活规律化，进行适当的体育锻炼。我国多年来研究的一些矽肺治疗药物，在临床试用中观察到可以减轻症状、延缓病情进展，但确切疗效尚有待继续观察和评估。

20、苯是如何进入人体的？哪些工作场所的工作人员较易接触苯？

答：苯是一种有特殊芳香味的无色液体，易挥发，微溶于水，遇明火、高热极易燃烧爆炸，可经呼吸道吸入或皮肤吸收进入人体。

在苯的生产、使用、运输、储藏等过程中，作业人员都较易接触苯。苯在制鞋、制箱包、橡胶、医药生产等行业中应用较多。它主要用作蜡、油、脂、橡胶、树脂、油漆、喷漆和氯丁橡胶等的溶剂，是合成化学制品和制药工业的中间体，如苯乙烯、苯酚、合成橡胶、合成洗涤剂、合成染料、化肥、炸药以及农药等。工业汽油与甲苯、二甲苯中苯的含量可高达10%以上

21、苯中毒可对人体造成哪些危害？ 答：短时间吸入大量苯蒸气可引起急性苯中毒，主要表现为中枢神经系统的症状。在重症起初有流泪、咽痛、咳嗽等黏膜刺激症状，随后出现头痛、头晕、恶心、呕吐、兴奋神志恍惚、步伐蹒跚等酒醉状态。病情继续发展还可出现昏迷、谵妄、阵发性或强直性抽搐、脉细、呼吸浅表、血压下降。严重时可因呼吸和循环衰竭而死亡。

慢性苯中毒主要损伤人体的造血系统和神经系统。慢性苯中毒的血象异常以白细胞减少最常见，主要为中性粒细胞减少，而淋巴细胞相对增多（实际绝对数也减少），晚期可出现再生障碍性贫血。神经系统最常见的表现为神经衰弱综合征，如头痛、头晕、记忆力减退、失眠、乏力等，也可有植物神经功能紊乱的现象，个别晚期病例有四肢尖端麻木和痛觉减退的现象。

此外，经常接触苯，皮肤可因脱脂而变干燥，脱屑以至皲裂，也可出现过敏性湿疹。女工长期接触会导致月经血量增多、经期延长，会影响胎儿的发育和存活。

如果工作中长期接触苯，有可能导致职业性苯中毒或职业性苯所致白血病等职业病。

22、有机溶剂作业如何选择个人防护用品？

答：有机溶剂侵入人体的主要途径为呼吸道和皮肤，因此个人防护用品的选择应重点考虑呼吸防护用品和皮肤防护用品。

呼吸防护用品主要有过滤式（包括自吸过滤式的全面罩、半面罩和动力送风过滤式头罩或面罩）和隔绝式（包括供气式和携气式）。根据其接触的有机溶剂的种类、场所，选用合适的防护用品。如在储槽或通风不良的室内作业场所，临时性从事有机溶剂作业时，或在有通风的室内作业场所从事有机溶剂作业，且每日作业时间在1小时以内时，可选择佩戴过滤式呼吸防护用品；在曾经装储有机溶剂或其混合物且仍存在危害的储槽作业时，或在未设臵局部排风、全面通风装臵，有机溶剂发生源未被密闭的储槽内或通风不良的室内作业场所从事有机溶剂作业时，可选择佩戴隔绝式呼吸防护用品。

皮肤防护用品有防护手套、防护服、防护围裙、防护眼镜、防护鞋等。