第一篇：帮扶工作站简介
高港区***镇工会困难职工帮扶工作站
简介
“高港区***镇工会困难职工帮扶工作站”是镇总工会深入学习贯彻党的十七大精神和建立中国特色的工会，立足服务全区工作大局，为党政分忧，为职工解难，实现共建共享、着力改善民生、倾情服务职工、促进社会稳定的有效平台，是镇总工会对困难职工实施集中服务和帮助的专门机构。
服务范围
“帮扶工作站”的主要职责是：向广大职工宣传《工会法》、《劳动法》、《江苏省实施<工会法>办法》以及相关劳动法律法规，指导和帮助职工入会，为下岗失业人员提供职业介绍、创业扶持和技能培训服务，对生活难以为继的困难职工实施生活救助、重病救助和子女就学救助，做好职工来信来访的接待工作，为合法权益受到侵害职工提供法律援助。
服务对象
在本镇区域内各企事业单位就业的职工（含进城务工人员、农民工、劳务派遣工）、劳动模范、工会干部以及下岗失业职工。
服务内容
组织帮助
向广大职工宣传《工会法》、《中国工会章程》、《江苏省实施<工会法>办法》等，宣传工会组织职能和工会会员应享
有的权利、应履行的义务；督促用人单位依法建立工会；督促用人单位工会依法吸纳职工加入工会组织。
就业扶助
向有劳动能力和就业意愿的下岗失业职工提供就业岗位信息，联系就业岗位，提供免费技能培训，实现培训、介绍、就业“一条龙”服务，并建立“就业扶助人员信息库”；向有创业意愿和创业能力的下岗失业职工提供创业项目指导、创业扶持服务、帮助他们通过自主创业实现再就业。
困难救助
对因家庭遭受意外灾害、本人或家庭成员患重大疾病致使基本生活发生困难以及子女上大学有困难的职工（含进城务工人员、农民工、劳务派遣工）、劳动模范、工会干部，给予适当的经济补助，开展助医助学、互助互济等活动，帮助其解决或缓解生活困难。
法律援助
对合法权益受到侵害的职工（含进城务工人员、农民工、劳务派遣工）、劳动模范、工会干部，通过来信来访处理、劳动争议调解，提供法律、法规、政策咨询等形式维护其合法权益。
服务程序
求助人员须出具相关证明材料，按照规定填写有关求助申请表并办理相关手续，经“帮扶站”工作人员审查，并与其相关单位工会及有关方面联系，对符合条件者给予帮助和服务。
困难职工帮扶工作站将以热情周到的帮助、优质高效的服务，为广大职工诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实履行职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责，在共建共享和谐社会的进程中发挥工会组织积极的作用。
联系电话：8*******
高港区***镇工会困难职工帮扶工作站 2011年 月 日
第二篇：工会帮扶工作站工作制度
帮扶工作站工作制度
一、工作职责
1、推进构建救助、维权、服务三位一体的帮扶工作格局，向困难职工提供方便、快捷、及时的帮扶服务。
2、面向基层、服务职工、公开公正、尽力而为、救急济困、促进就业、依法维权。
二、具体职能
1、建立本区域范围内的困难职工档案并录入工会帮扶工作管理系统，实行动态管理；负责对申请生活救助、医疗救助、子女上学救助的困难职工（农民工）进行入户调查、资料收集、网络建档、初审上报等工作。
2、积极配合市总工会和区工会办事处完成各项帮扶任务，根据帮扶职能及时向帮扶对象提供生活救助、医疗救助、助学救助等，严格资金使用发放程序，帮扶资金发放须报请区工会办事处审批，实行实名制签领制度，确保资金用在需要帮扶的对象上。
3、开展职业培训。对需要技能培训的帮扶对象进行登记，根据需求进行分类，积极组织下岗失业人员和农民工参加市总工会、人力资源和社会保障局等部门组织的技能培训、岗位培训。
4、开展职业介绍和创业服务。组织下岗职工和农民工参加上级工会或相关部门举办的促进就业招聘会和用工洽谈会；帮助符合条件的困难职工、下岗职工、返乡创业农民工申请工会创业小额贷款贴息
5、开展信访接待、法律援助。接待和处理职工来访来信，为来访职工（农民工）提供工会、劳动法律法规、政策方面的咨询服务，依法维护职工合法权益，将矛盾处理化解在基层；协助有关部门帮助困难职工和农民工进入低保、参加社会保险等；对集体来访信访和较难处理的矛盾纠纷及时报告上级工会。
6、完成市总工会和区工会办事处交办的各项工作。
三、帮扶对象
会员隶属关系在本级工会管辖范围内并符合下列条件之一的职工或农民工即为帮扶工作站帮扶对象。
1、困难职工或农民工家庭人均收入低于我市居民最低生活保障标准以上50%的；
2、家庭人均收入虽略高于上述标准，但因天灾人祸、重大疾病、下岗失业等影响了正常生活，经相关部门和有关证明材料证实的困难职工家庭；
3、因合法权益被侵害，与企业发生劳动争议需要法律援助的职工或农民工。按照先建档、后帮扶的原则，帮扶对象的困难档案必须录入全国工会帮扶工作管理系统。建档以家庭为单位，双职工均符合建档条件的，以其中的一方为建档对象。如职工一方或双方所在单位已建工会且该工会隶属关系不在本辖区的，由职工本人直接向所在单位工会提出帮扶申请，本级工会帮扶站不得受理该职工的申请。
四、申请与审批程序
1、申请：由申请人向所在乡镇、街道（社区）工会帮扶工作站提出书面救助申请，填写《困难职工档案调查表》，并提供家庭成员身份证复印件、医疗费用单据、必要的大重病病史材料、受灾或遭受意外事故情况资料、子女考入高校通知书（申请助学救助时提供）、家庭成员收入情况等相关证明。
2、审核：乡镇、街道（社区）工会帮扶工作站会同村（居）委会进行调查核实，提出初审意见，对初审符合条件的救助申请，按要求进行网络建档，并由乡镇、街道（社区）工会和村（居）委会在申请人书面救助申请上加盖公章后，报区工会审核。
3、公示：区工会审核通过后，在申请对象居住地进行公示一周，接受群众监督。
4、审批发放：经公示无异议的，区工会签署审批意见，确定救助金额，由乡镇、街道（社区）工会帮扶工作站按照实名制签领制度，具体发放救助。审批发放后，实名制签领表原件和困难职工原始纸质档案保存在区工会，由区工会统一将帮扶救助信息录入帮扶工作管理系统，乡镇、街道（社区）工会帮扶工作站根据工作需要保存相关资料的复印件。
五、帮扶救助标准
生活救助标准：一般为500元，一年最多不超过2次。
医疗救助标准：为1000—2000元，一年最多不超过2次。经各类基本医疗保险报销、商业医疗保险理赔后，个人实际承担的自负和自费医疗费用之和超过3000元的，按照1000元的标准给予救助；个人实际承担的自负和自费医疗费用之和超过4500元的，按照1500元的标准给予救助；个人实际承担的自负和自费医疗费用之和超过6000元的，按照2000元的标准给予救助；个人实际承担的自负和自费医疗费用之和不足3000元的，按照生活救助标准予以救助。相关费用的认定需提供住院医疗费用结算单或自费购药票据，以上费用的计算周期为本人提出医疗救助申请之日起前12个月内所产生的费用。申请人再次提出救助申请的，前次救助已认定的自负和自费医疗费用不予重复认定。助学救助具体按照当年市总工会下发的关于开展“金秋助学”活动的有关文件要求执行。以上各项帮扶救助标准将根据帮扶资金筹集情况、经济形势发展情况和物价变化情况，由市总工会适时统一调整。
第三篇：工会帮扶工作站工作制度
帮扶工作站工作制度
一、工作职责
1、推进构建救助、维权、服务三位一体的帮扶工作格局，向困难职工提供方便、快捷、及时的帮扶服务。
2、面向基层、服务职工、公开公正、尽力而为、救急济困、促进就业、依法维权。
二、具体职能
1、建立本区域范围内的困难职工档案并录入工会帮扶工作管理系统，实行动态管理；负责对申请生活救助、医疗救助、子女上学救助的困难职工（农民工）进行入户调查、资料收集、网络建档、初审上报等工作。
2、积极配合市总工会和区工会办事处完成各项帮扶任务，根据帮扶职能及时向帮扶对象提供生活救助、医疗救助、助学救助等，严格资金使用发放程序，帮扶资金发放须报请区工会办事处审批，实行实名制签领制度，确保资金用在需要帮扶的对象上。
3、开展职业培训。对需要技能培训的帮扶对象进行登记，根据需求进行分类，积极组织下岗失业人员和农民工参加市总工会、人力资源和社会保障局等部门组织的技能培训、岗位培训。
4、开展职业介绍和创业服务。组织下岗职工和农民工参加上级工会或相关部门举办的促进就业招聘会和用工洽谈会；帮助符合条件的困难职工、下岗职工、返乡创业农民工申请工会创业小额贷款贴息
5、开展信访接待、法律援助。接待和处理职工来访来信，为来访职工（农民工）提供工会、劳动法律法规、政策方面的咨询服务，依法维护职工合法权益，将矛盾处理化解在基层；协助有关部门帮助困
难职工和农民工进入低保、参加社会保险等；对集体来访信访和较难处理的矛盾纠纷及时报告上级工会。
6、完成市总工会和区工会办事处交办的各项工作。
三、帮扶对象
会员隶属关系在本级工会管辖范围内并符合下列条件之一的职工或农民工即为帮扶工作站帮扶对象。
1、困难职工或农民工家庭人均收入低于我市居民最低生活保障标准以上50%的；
2、家庭人均收入虽略高于上述标准，但因天灾人祸、重大疾病、下岗失业等影响了正常生活，经相关部门和有关证明材料证实的困难职工家庭；
3、因合法权益被侵害，与企业发生劳动争议需要法律援助的职工或农民工。按照先建档、后帮扶的原则，帮扶对象的困难档案必须录入全国工会帮扶工作管理系统。建档以家庭为单位，双职工均符合建档条件的，以其中的一方为建档对象。如职工一方或双方所在单位已建工会且该工会隶属关系不在本辖区的，由职工本人直接向所在单位工会提出帮扶申请，本级工会帮扶站不得受理该职工的申请。
四、申请与审批程序
1、申请：由申请人向所在乡镇、街道（社区）工会帮扶工作站提出书面救助申请，填写《困难职工档案调查表》，并提供家庭成员身份证复印件、医疗费用单据、必要的大重病病史材料、受灾或遭受意外事故情况资料、子女考入高校通知书（申请助学救助时提供）、家庭成员收入情况等相关证明。
2、审核：乡镇、街道（社区）工会帮扶工作站会同村（居）委会进行调查核实，提出初审意见，对初审符合条件的救助申请，按要求进
行网络建档，并由乡镇、街道（社区）工会和村（居）委会在申请人书面救助申请上加盖公章后，报区工会审核。
3、公示：区工会审核通过后，在申请对象居住地进行公示一周，接受群众监督。
4、审批发放：经公示无异议的，区工会签署审批意见，确定救助金额，由乡镇、街道（社区）工会帮扶工作站按照实名制签领制度，具体发放救助。审批发放后，实名制签领表原件和困难职工原始纸质档案保存在区工会，由区工会统一将帮扶救助信息录入帮扶工作管理系统，乡镇、街道（社区）工会帮扶工作站根据工作需要保存相关资料的复印件。
五、帮扶救助标准
生活救助标准：一般为500元，一年最多不超过2次。
医疗救助标准：为1000—2000元，一年最多不超过2次。经各类基本医疗保险报销、商业医疗保险理赔后，个人实际承担的自负和自费医疗费用之和超过3000元的，按照1000元的标准给予救助；个人实际承担的自负和自费医疗费用之和超过4500元的，按照1500元的标准给予救助；个人实际承担的自负和自费医疗费用之和超过6000元的，按照2000元的标准给予救助；个人实际承担的自负和自费医疗费用之和不足3000元的，按照生活救助标准予以救助。相关费用的认定需提供住院医疗费用结算单或自费购药票据，以上费用的计算周期为本人提出医疗救助申请之日起前12个月内所产生的费用。申请人再次提出救助申请的，前次救助已认定的自负和自费医疗费用不予重复认定。助学救助具体按照当年市总工会下发的关于开展“金秋助学”活动的有关文件要求执行。以上各项帮扶救助标准将根据帮扶资金筹集情况、经济形势发展情况和物价变化情况，由市总工会适时统一调整。
第四篇：院士工作站简介--简介
甘肃省心脏外科院士专家工作站简介
经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于2012年10月25日，甘肃省心脏外科院士专家工作站在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。
兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队。早在1964年，开展了体外循环下心内直视手术。在经过历代院领导和科主任的不懈努力，心脏外科已成为集临床医疗、科研、及教学为一体的现代化学科，是兰州大学博士点、硕士点。心脏外科已经初具规模，现有三个临床科室、一个心脏重症监护和体外循环科、心脏外科研究室、心脏外科教研室。现有医护人员38人，正高级职称2人，副高级职称5人，博士生导师1人，硕导2人，博士5人。
心脏外科团队将利用心脏外科院士专家工作站的平台，与院士专家紧密合作，促进我省心脏外科学科发展，进一步提高在全国的影响力，极大地促进西北心脏外科工作的发展。1.人才培养方面：通过院士专家工作站平台，把全科专家培养成为具有国际视野和创新意识、扎实的创新理论基础、丰富的专业知识和管理技能的高素质创新型人才。2.科学研究方面：在我院已经取得的成果基础上，与两院院士合作，共同申请、完成国家重大自然科学基金项目，以先进的科研技术带动心外科工作的发展。3.技术革新方面：充分发挥院士工作站平台，在院士的指导下，在我院开展新的业务、新技术，并且开展心胸外科标志性手术。4.学术交流方面：充分发挥院士学术影响力，在院士工作站的平台上，加强我院心外科与国际间的交流与合作。
甘肃省心脏外科院士专家工作站简介
甘肃省心脏外科院士专家工作站经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于2012年10月25日在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。
兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队，已成为集临床医疗、科研、教学为一体的现代化学科，是兰州大学的博士点、硕士点。
心脏外科团队将利用院士工作站的平台，促进我省和西北地区心脏外科在人才培养、科学研究、技术革新、国际间的交流与合作等方面的快速发展。
甘肃省心脏外科院士专家工作站简介
甘肃省心脏外科院士专家工作站经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于2012年10月25日在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。
兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队，已成为集临床医疗、科研、教学为一体的现代化学科，是兰州大学的博士点、硕士点。
心脏外科团队将利用院士工作站的平台，促进我省和西北地区心脏外科在人才培养、科学研究、技术革新、国际间的交流与合作等方面的快速发展。
第五篇：帮扶工作站制度、职责
帮扶工作站职责
一、认真贯彻全总提出‚组织起来、切实维权‛的工作方针，对本辖区所有企业和事业单位的困难职工，下岗失业职工、农民工提供职业介绍、困难救助、法律援助、信访接待、创业援助、农民工维权‘六位一体’的‚一站式‛服务
二、对基本生活难以维持的特困职工实施及时的生活救助，确保其家庭生活得到有效缓解。
三、对特困职工家庭因经济问题可能造成生活、就医、子女教育困难的，及时给予帮助，确保困难职工及时得到救助。
四、对有再就业能力的下岗失业和返乡创业人员，优先进行技能培训，尽早帮助实现就业。
五、对来访职工热情接待，耐心回答咨询的问题，并尽力协调解决
六、积极协商劳动关系和劳动争议，协商解决涉及职工、农民工切身利益问题，切实维护职工合法权益。
七、接受上级工会领导，认真完成上级工会交办各项工作。
帮扶工作站制度
一、认真学习有关法律知识和业务知识，注重自身修养，不断提高法律政策水平，业务素质和工作能力。
二、热情接待来访职工，认真解答来访人员提出的问题和要求，重大问题要及时向领导汇报。
三、以‚服务职工，奉献社会、扶贫助弱、维护公正、为宗旨，以‚认真、热情、诚实、负责‛为准则，认真倾听困难职工群众的意见、建议和要求。
四、工作求真、务实、高效、不推诿、不拖延、以身作则、言行一致、履行岗位职责、文明礼貌服务、自觉接受职工群众监督。
五、真正为困难职工办实事、办好事、解决困难职工的实际问题，对困难职工提出的问题做到件件有落实，事事有回音。
六、认真遵守工作站行为规范，遵守纪律，按时上下班，严格执行请销假制度，不得擅离工作岗位，服从领导，恪尽职守，团结协作，秉公办事。
帮扶站行为规范
自觉学习邓小平理论、‚三个代表‛和科学发展观重要思想，坚持四项基本原则，树立‚群众利益无小事‛观念，全心全意为职工服务。
一、加强业务知识学习，熟悉相关法律法规和政策。
二、树立全局观念，团结协作，不准推诿扯皮。
三、以人为本，诚信服务，不得与求助者发生争吵。
四、精神饱满、仪表整洁、庄重大方。
五、佩证上岗、准确使用文明用语，耐心解答求助者的咨询。
六、讲究工作效率，做到优质服务。
帮扶站精神理念
精神理念：求真务实、切实维权
价值观念：情系职工、服务职工、温暖职工 工作精神：职工的满意是永恒的追求
服务宗旨：职工利益无小事、职工需求就是命令 工作作风：真心、诚心、耐心、爱心、热心 管理原则：快捷帮扶、机制保证 服务定位：拾遗补缺、救急救难 工作目标：讲大局、动真情、办实事
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