xx镇工会2010年工作总结

第一篇：xx镇工会2010年工作总结

**镇工会2010年工作总结

2010年工会在镇党委、政府的领导和上级县总工会的关心支持下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以发展和谐劳动关系，维护职工权益为主线，以增强基层工会活力，发展基层工会作用为基础，着力逐渐广大职工推动我镇经济平稳较快发展；推进解决职工群众生产生活问题；维护职工队伍稳定，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中实现新的作为，为构建社会主义和谐社会，推进我镇经济有好有快发展做出贡献。

一、加强学习，充分发挥工会“大学校”作用，不断提升职工队伍整体素质。

1、坚持以科学理论为指导，把学习贯彻党的十七届，四中、五中全会精神作为重要的政治任务，围绕社会主义核心价值体系，深入开展职工思想政治教育和形势政策教育，用科学理论武装广大职工和工会干部。加强职工普法工作，提高广大职工的法律意识和法律素养，引导职工做到知法、用法、守法。

2、以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，努力造就一支与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型的职工队伍。加强职工技术技能培训工作，把发挥工会自身优势和联合社会培训力量结合起来，增强培训工作的针对性和适用性，积极推进“培训、竞赛、鉴定、任用”一体化进程。

3、丰富职工文化生活，深入开展各项文娱活动，发挥工会文化

阵地的作用，推动基层职工体育工作和群众性健身活动的广泛开展，大力发展富有工会特色的文化体育事业。如我镇在“五一”劳动节开展了职工游园活动、篮球赛、乒乓球赛等活动，丰富了广大职工业余文化生活。

二、大力发展社会主义新型劳动关系

1、以“共同约定行动”为载体，围绕劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐“三位一体”的要求，全面推动和谐企业创建工作，突出做好劳动就业、劳动工资、劳动安全、社会保障、环境保护、企业社会责任等工作。

2、推动企业完善工作决定机制、增长机制和保障机制，深入开展自救集体协商“要约行动”，推进行业性、区域性工资集体协商工作，督促建立企业欠薪保障制度，继续推行劳动安全卫生、女职工特殊保护等项集体合同和工资集体协商专项协议。

3、加强工会劳动保护机制建设，做好劳动关系矛盾处理工作。突出群防、群控、群治，加强职业病防治、妇科病普查普治、防暑降温和职工疗养工作。

今年，为了响应我市总工会倡导的职工医疗互动活动，**镇政府机关、西洋村工会联合会、宏盛纺织公司、永丰茂纸业、下墩村工会联合会第二织布厂等组织都参加了职工医疗互动活动，总人数达429人，合计金额15012元。

三、加强维权维稳工作，健全和完善工会维权机制

坚持主动维权、依法维权、科学维权，加强工会维权知道建设，推动工会维权取得新成效，进一步发挥工会在协调劳工关系，维护职工合法权益构建和谐社会中的作用。

1、贯彻实施《劳动合同法》、扎实推进劳动合同、集体合同，工资集体协商签订。广泛开展学习培训，到街道、村宣讲《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等法律法规，帮助和指导职工签订、修改、修订劳动合同。对用人单位签订和履行劳动合同情况进行监督，全面进行平等协商劳动合同制度建设。

2、健全企业承包劳动争议调解，仲裁组织，从源头上参与利益协调表达好、参与好、维护好职工利益。加强了镇工会和镇政府和劳工人员双方协调机制建设，积极参与沟通协调协商、表达职工意愿和工会主张。现已调处企业各类劳动纠纷17场次。

3、推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

四、切实加强困难职工的帮扶工作

1、深入开展工会专项就业促进活动，提高担保贷款额度扩大担保贷款范围，促进自主创业、下岗失业人员再就业和企业发展。

2、深化工会送温暖活动，多方筹措资金，组织好对重点行业、重点人群的走访慰问，广泛开展“心系农民工，真情解忧难”、“深情

问薪金”关爱农民工系列活动。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。

今年来，镇工会及企业工会重视对困难职工、下岗职工的帮扶措施，宣传下岗再就业的有关政策，配合有关部门为230名下岗职工落实再就业，解决其生活和再就业的问题，有20名职工落实了最低生活保障。

3、通过“爱心助学”捐款、与困难学生结对子，广泛动员社会各方参与助学活动，确保困难职工子女如期就学完成学业。

五、2011年工作计划

1、加强自身建设，壮大职工队伍，增强工会组织凝聚力。落实“三力提升”活动，切实提高工会学习力、创新力、执行力，更好地履行工会组织的职能，力争整体发展上有新提高。

2、加强职工教育培训，不断提高职工素质。提高职工职业技能和职业素质，使职工向知识型、创造型劳动者转变。

3、开展职工维权维稳工作，创建“和谐企业”活动。合理调解各类纠纷，处理协调劳资双方的矛盾。

4、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。

5、加强工会宣传报道力度，营造工会工作良好的氛围，挖掘工会工作先进典型。

**镇工会

2010年12月17日

第二篇：镇工会季度工作总结

根据市总会议精神，现就新浦镇工会xx年1-8月工作进行一下交流。

一、1-8月工作开展情况

2、职工维权工作。至今年8月，全镇共有51家单位建立了职代会制度，其中新建6家。厂务公开建制数3家，与此同时，镇工会还积极探索新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系矛盾协调在源头，化解在基层，解决在萌芽状态。镇职工维权中心今年共接待职工来信来访15件，调解工伤事故89起，其中涉及外来职工272人，合计赔偿金额132.54万元；调解工资纠纷45起，标的4.81万元。劳动争议调解案件，件件有着落，事事有回音，结案率达100％，对弱势群体提供义务法律咨询36起。

4、帮扶救困工作。在积极组建企业互助基金的基础上，开展职工重特大病补充保险和女职工保险的宣传和落实工作，建立健全特困职工档案，为下半年的结对慰问做好准备。至今，又有2家企业希望建立企业职工互助基金，目前正在筹建中。

5、工会自身建设。组织基层工会主席深入学习“荣辱观”和工会业务知识，工会干部的大局观念和维权意识有了明显增强，为职工说话办事的能力有了新的提高；协助国税收缴企业工会经费，上半年的已全部收齐。

二、先进典型介绍

1、浙江心连心电器有限公司：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。4月组织职工参加企业之歌大奖赛，7月与镇工会一起举办家电行业职工技能比武，今年下半年将创建企业文化中心。

2、宁波神马集团：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。企业经常开展劳动竞赛，安全培训，职工文艺活动。已建成企业文化中心。

3、余家路村联合工会：基础扎实，各项工会工作开展有序，对工会工作重视。是主动参与安全生产试点村，已建成村级规范化工会职工活动中心，等待市总工会验收。下半年重点是主动参与安全生产工作。

4、老浦村联合工会：基础扎实，各项工会工作开展有序，对工会工作重视。是主动参与安全生产试点村，下半年重点是主动参与安全生产与建设村级规范化职工活动中心。

三、下步重点工作打算

1、继续做好组织建设。在现有的基础上，继续抓好工会的组织和规范化建设。包括企业工会星级规范化建设、企业民主直选、村级规范化职工活动中心建设等。

2、扎实推进职工维权。下半年重点一是解决职工上访和劳资纠纷，对基层工会主席进行重点培训，创建劳动关系和谐企业。二是帮困扶贫工作。做好各类保险的扩面和特困职工的结对慰问。三是试点村主动参与安全生产工作。

3、职工教育培训。一是开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。二是进行基层工会主席培训。三是组织基层工会开展科学技术攻关活动。四是积极开展工会工作调研。

4、工会自身建设。一是积极完成上级交代的任务。二是协助国税收缴工会经费。

第三篇：XX镇工会工作总结

XX镇工会工作总结

近几年来，会在忻城县总工会和镇党委的正确领导 和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县总工会的各项部署，紧紧围绕工会组织建设工作要点, 按照全总“组织起来，切实维权”的要求，从促进镇域经济发展出发，积极创新，迎难而上，全面履行工会组织各项职责，为全镇的和谐稳定和经济发展作出了积极贡献。

一、党委重视、政府支持，确保工会工作高效有序进行

在推进工会组建工作过程中，镇党委、政府统一认识，加强领导，把工会组建工作纳入到党建工作中去，以党建带工建，工建促党建的工作思路, 与党政一起调查研究，一起督促检查，形成了党政工齐抓共管的良好局面。

一是建立党委议工会制度。镇党委把建会工作列入议事日程，制定工会工作实施方案，以党委名义下发有关工会工作的重要文件；在党委会等有关会议上讨论组建工作，每年至少召开一次联席（系）会议，及时帮助工会解决工作中遇到的实际困难和问题；每季度召开会议听取工会工作汇报，定期研究解决工会工作重大问题，并对下一步工作进行安排部署，有组织、有计划、有步骤地推动了建会工作；在研究制定涉及职工切身利益的政策文件主动征求工会意见；广泛开展宣传发动，利用“法制活动月”、“五五普法” “五〃一”等节假日通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报、发放宣传资料、现场法律咨询服务、法制宣教讲座等形式进行全方位、多层次的宣传发动，不断提高干部群众的法律意识，切实保障人民群众的权益。

二是多方保证镇工会工作经费。

我镇党委、政府为工会设立有专门的办公场所，配备有电脑、打印机等办公设备，职工活动有场所，有必要的活动设施。在资金十分紧张的情况下，镇政府每年划拨20000元以上作为工会办公活动经费并列入财政预算，并为完善“工会之家”建设，配备各种文体器材，为工会自身建设提供了一个开阔的发展平台。

第四篇：镇2010年工会半年工作总结

**镇2011年工会半年工作总结 在过去的半年时间里,**镇工会在镇党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照湄潭县总工会的要求,结合我镇工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我镇工会工作的整体水平。

2011年具体做了以下几方面工作：

一、加强工会组织建设

随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

二、积极推进基层工会规范化建设

努力实现三个最大限度是我镇工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用 今年来我镇工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。

四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益根据我镇实际突出重点。健全组织，夯实基础，积极开展维权工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了镇协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我镇的社会政治稳定发挥了极大作用。

五、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职

工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

六、下半年重点工作初步打算：

1、围绕县总工会的目标任务、制度，对照抓落实

2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究

紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用”？从理论和实践上加强研究，不断探索，及时总结。

**镇工会

2011年6月20日

第五篇：XX镇工会2010年工作总结

枫湾镇工会2010年工作总结

今年以来，枫湾镇工会认真学习党的十七大精神，坚持以“三 个代表”重要思想为指导，以科学发展观为指导，在区总工会和镇党委政府的领导下，努力推进工会工作，较好地完成了各项工作任务。现将2010年工作总结汇报如下：

一．深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。

为了适应新形势对工会工作的新要求，我们不断加强自身建设，认真学习贯彻党的十七大，以科学发展观，五个坚持，四个必须武装头脑，推进工作，通过各种方式方法，加强对全镇职工干部的教育培训。如今年11月16日，组织本镇工会员工参加了枫湾镇学习贯彻党的十七届五中全会精神宣讲报告会，会上，员工们认真听讲，认真做笔记，认为这是个难得的学习机会。提高我镇工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。

二、开展职工帮扶工作，建立困难职工档案。

工会本着以基层为重、职工为本的工作理念，力求全面服务职工需求，根据区总工会的文件精神，我们对本工会的员工进行了调查摸底，采取个人申报、工会核实的方法，正在努力地建立、健全困难职工档案，为下一步的慰问特困职工、送温暖活动，做准备工作。希望通过这次的工作，可以及时、有效地帮助广大职工群众解决实际困难，推进送温暖工作的经常化、制度化。在这次工作开展过程中，我们工会积极帮助职工谢水成。谢水成，作为家里主要经济支柱的他因高血压导致中风瘫痪，家里为其治

1病，家中积蓄已花光，而且举债几万。工会得知此种情况，积极为其争取上级支持，现已将他的情况上报给区总工会。在元旦、春节期间，工会也积极开展送温暖活动，共慰问走访老职工10名，给他们发放慰问金。

总之，经过一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但离上级工会和镇党委、政府的要求还有一段距离，如经费不足，展开有关的活动受到制约；一些员工的学习积极性不高，自身素质有待提高。针对这些不足，我工会在下一年的工作中会更加努力，力争取得更好的成绩。主要做好如下工作：一是争取镇党委、政府的支持，开展多一些有意义的活动；二是继续做好困难职工的调查摸底及跟踪服务工作；三是继续开展好送温暖活动。

枫湾镇工会

2010年11月19日