2013年度发改委工会工作方案

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第一篇:2013年度发改委工会工作方案

2013年度发改委工会工作方案

发改委工会在委党组的领导下,按照总工会的工作部署,积极联合机关党、青、妇,履行工会职责,发挥工会桥梁纽带作用,维护职工合法权益,做职工的知心人,为广大职工排忧解难、快乐工作发挥积极作用。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,围绕委中心工作,服务工作大局,把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,加强民主管理,推进和谐机关建设,提高职工队伍素质,推进和谐机关建设。

二、工作目标

以“关心、关怀、关爱”为宗旨,创新工会工作方法,增强工会组织的凝聚力,积极营造民主和谐的工作氛围,实现机关风清气正,团结互助,奋发向上,生动活泼的工作局面。

三、主要活动安排

(一)利用法定节假日开展相关主题活动

利用元旦、春节、三八妇女节、清明节、五一、六

一、重阳、国庆等国家法定节假日开展相关主题活动。

(二)开展年度政治思想专题教育活动

积极开展“凝聚正能量 共筑“中国梦””职工思想教育主题活动,积极配合机关党委开展“唱响中国梦,贯彻十八大”知识竞赛活动。

1、“中国梦”宣传教育;

2、“劳动我最美”微博大赛;

3、“职工书屋”征文;

4、“最美劳动者、最美生活画图”摄影。

(三)开展慰问、关心、关爱活动

1、开展对职工、退休职工生日慰问活动;

2、开展因病住院职工、退休职工、县市发改系统职工(兴义住院)探视关怀活动;

3、开展对职工、退休职工、职工父母过世慰问帮扶工作;

4、开展职工、退休职工年度体检工作。

5、开展对职工子女考上大学关爱活动;

6、开展职工子女(儿童)关爱活动;

7、开展慰问困难职工活动。

(四)开展有益于身心健康的文体活动

1、拟组建委篮球队或其他体育代表队;

2、开展1-2次文体活动;

3、开展工间操。

(五)开展精神文明、和谐机关创建活动

1、开展见义勇为、创先争优先进个人表彰活动;

2、开展职工“五好家庭”评选表彰活动。

3、结合“贵人善行-颂最美精神 做最美金州人”评比“最美劳动者”。

2013年4月19日

第二篇:发改委招商对接工作方案

8月19日,市委书记高登榜率队拜访了中国平安集团董事长马明哲,双方就中国平安集团来宣投资设立金融后援服务中心和相关投融资项目达成多项共识。中国平安集团专业团队近期将来我市实地考察。根据市政府专题会议研究意见,现就中国平安项目对接工作提出如下方案。

一、牵头部门:市发改委

二、协作部门:市招商局、市教育局、市劳动与社会保障局、市建委、市交通局、市国土资源局、市物价局、市旅游局、市供电公司、市政府接待处、市城投公司、中国电信分公司、中国移动分公司、中国联通分公司、铁通分公司、中国平安财险中心支公司、中国平安寿险中心支公司、中国平安养老保险股份有限公司安徽分公司营业部。

三、工作任务及责任分工

(一)市发改委负责收集中国平安集团在设立金融后援服务中心的功能定位、建设要求以及配套政策,并对该项目建设条件进行前期调研;加强同省、市平安保险公司的沟通联系,收集整理中国平安保险集团来宣考察所需的各种信息资料;负责提供我市能源、铁路、民航等基础设施项目资料;负责起草综合汇报材料。

(二)市城投公司负责提供地方建设债券、企业债券、股权投融资项目的对接资料,包括向阳大道、宛溪河整治、鳄鱼湖周边环境整治及市城投公司增资扩股等投融资项目。

(三)市建委按照平安集团提出的选址要求,负责提供备选地块及相关图纸。其中金融后援服务中心项目要提供3—5处供对方选择(可考虑敬亭山农场、周王茶场、南漪湖、天湖农场、高校园区周边地区),提供的地块要详细说明所处位置,包括行政区位图及拟选址的四址范围图位置、环境、交通及选择理由等方面情况;负责提供我市项目建设成本情况;负责提供外来人口在我市的居住成本情况。

(四)市交通局负责提供包括高速公路在内的重大交通基础设施项目资料及我市公路、水路等交通现状、三年内交通状况及五年交通规划,以及重大交通基础设施项目资料,包括宣宁、宁绩、宣狸等项目。

(五)市招商局负责提供投资指南、招商政策等宣传资料及市开发区西扩(城市综合体)等谋划项目资料,负责制作中国平安项目专题宣传推介ppt。

(六)市旅游局负责提供南漪湖旅游综合开发项目资料。

(七)市教育局负责提供我市高等教育、中等教育、职业教育的培训和专业人才等情况。

(八)市劳动与社会保障局负责提供我市劳动力资源情况、人力成本(如计算机熟练操作工数量、最低工资)等方面情况。

(九)市物价局负责提供外来人口在我市的生活成本情况。

(十)市国土资源局负责提供选址地区供地价格测算等资料。

(十一)市供电公司负责提供供电保障方面情况。

(十二)中国电信分公司、中国移动分公司、中国联通分公司、铁通分公司负责提供我市通信、网络所用设备、设施、容量等有关资料。

(十三)中国平安财险中心支公司、中国平安寿险中心支公司负责了解、掌握中国平保集团在其他省市建设金融后援服务中心的情况,及时跟进了解项目进展及上海总部对投资该项目的具体要求,配合市发改委做好中国平安集团专业团队来宣考察的各项准备工作。

(十四)市政府接待处负责做好后勤接待方案工作。

四、材料及时间要求

各责任单位提供的项目材料包括:项目基本情况、前期工作情况、投资结构、建设年限、效益分析等。所有材料必须在9月22日下班前提交市发改委。

五、工作要求

中国平安集团是世界500强企业,引进世界500强企业来我市投资意义十分重大。各有关部门对此要高度重视、认真安排,确定专人负责。

市发改委要成立专门工作班子,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并安排专人落实项目对接工作。强化协调沟通,加强相关材料的分析整理,扎实做好中国平安集团专业团队来宣考察的各项准备工作。

市直各相关部门要通力协作、密切配合,及时提供平安集团来宣投资所需的各项资料并做好相关服务工作。

第三篇:2011年发改委和谐班子工作方案

根据中共市委印发《关于在市级及市管领导班子中开展“和谐班子”创建活动实施方案》的通知文件精神,结合我委实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实省第九次党代会和市第五次党代会精神,紧紧围绕“坚持科学发展构建和谐机关实现项目突破”目标,结合委领导班子自身实际,切实增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,着力营造团结、务实、高效、创新的良好内部环境,为实现创建和谐班子,带动和谐机关建设,促进项目建设的创新突破,推动经济的更好、更快发展,提供有力的保证。

二、主要内容

1、讲学习,全面提高班子的思想业务素质。深入学习领会十六大以来党中央关于科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设、先进性建设、作风建设等重大战略思想和最新理论成果,特别是要深入学习市第五次党代会精神,深刻领会、把握实质,树立全局观念和配合意识,营造领导班子热爱学习、带头学习的浓厚氛围,创建学习型班子,打牢班子团结和谐的思想基础,提高班子的服务意识。

2、讲制度,不断增强班子的凝聚力。严格党内政治生活,发扬党的优良传统。班子要坚持学习、遵守、贯彻和维护党的章程,规范班子成员行为。落实党员领导干部双重组织生活制度。提高民主生活会质量,积极引导班子成员从维护团结、促进和谐的愿望出发,认真开展批评和自我批评,切实解决班子中存在的问题,努力营造民主、和谐、健康的政治氛围,使班子成员切实做到自重、自警、自励,团结共事,秉公用权,廉洁从政,形成坚强的领导核心。

3、讲作风,树立良好的形象。班子成员自觉践行xx同志提出的“八个方面”良好风气,切实做到为民、务实、清廉。思想作风正派,有良好的党性修养和严格的自律意识;学风端正,自觉用马克思主义武装头脑,指导实践,推动工作。作风扎实,深入实际,深入群众,真抓实干,注重落实;作风民主,注重倾听群众呼声和各方面的意见,善于集思广益,激发活力,团结和带动干部群众共同干事创业;个人生活作风严谨,情趣健康,道德高尚,经受住各种诱惑和考验。

4、讲民主,进一步提高班子的整体合力。班子集体民主决策,科学决策,依法决策;班子成员有较强的全局观念和领导能力,贯彻集体决策坚决,抓落实有力;工作运行中紧密配合,互相支持,心往一处想,劲往一处使,齐心协力共谋发展;珍惜班子团结,自觉排队干扰,维护集体和谐;能够运用集体智慧和软管理攻坚破难,善于开创工作新局面;遇到困难能够迎坚而上,敢于碰硬,勇于负责,形成班子集体强大的团队功能。

5、讲奉献,提高班子的服务水平。进一步强化服务意识,打造市直机关为领导、为机关、为企业、为群众服务的品牌,努力营造人人能服务,人人会服务的良好氛围。提高服务水平,推动发改工作的前进步伐,促进全市经济更好更快的发展。

三、方法措施

1、加强学习,打牢思想基础。围绕市委创建活动领导小组制定的四个专题教育活动计划,认真参加学习。做到提前到、认真记、深入学、勤研讨,保质、保量的完成学习任务。在此基础上采取自学和班子成员起学的方式,深入学习十六大以来党中央关于科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设、先进性建设、作风建设等重大战略思想和最新理论成果,以及省第九次党代会、市第五次党代会的精神,领会其精神实质,统一思想,提高认识,夯实班子团结和谐的思想基础。

2、边学、边查、边改。本着学习、查摆、整改相结合的原则,对照“五个有”目标,边学边查、边查边改、即知即改。采取群众提、互相帮等方式,深入查找在自身建设上存在的问题。建立制度,定期向基层和服务对象发放征求意见表征询意见。设立意见箱,及时听取群众呼声,了解群众意见,防微杜渐。讲求实效性,突出针对性,采取有效措施,解决存在的问题。

3、建立和完善规章制度。增强班子成员贯彻执行民主集中制、严格遵守党内政治生活准则的自觉性,进一步健全完善领导班子建设的各项规章制度。在领导班子决策内容、程序和实施等方面予以规范,在扩大党内民主、强化管理监督等方面进行有益探索,形成有效的工作运行机制。

四、几点要求

1、严格落实制度。积极参加市委组织的四个专题的学习活动,保证学习质量,不得无故缺席。认真开展自学,及时参加班子的研讨活动,提高效率,落实制度。

2、严格落实责任。实行分工负责制度,各司其职,恪尽职守,有力促进和谐班子的建设的开展。

3、严格监督机制。采取上级监督、群众监督和自我监督的方法,强化班子的团结意识,营造心齐劲足、风清气正、干事创业的和谐环境。

第四篇:工会组建工作方案

工会组建工作方案

为贯彻落实好“党工共建创先争优”有关要求和中华全国总工会 “两个普遍”指示精神,全面完成省、市总工会下达的今年工会组建任务,根据《XXXXX的通知》(XXX[2011]XX号)精神,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中华全国总工会“组织起来,切实维权”的工作方针和“依法推动企业普遍建立工会组织,普遍开展工资集体协商”的指示精神,努力实现工会组建新突破,依法维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,为我县推进统筹城乡一体化科学发展做出新贡献。

二、目标要求

按照“哪里有企业、哪里有职工,哪里就有工会组织”的要求,依法对全县范围内各类社会经济组织开展组建工会工作,努力扩大工会组织覆盖面,全年力争建立工会组织的社会经济组织达到80%以上,工会会员数比去年增加20%以上。

具体要求是,按照行业划分,各行业分别成立行业工会联合会,行业内各企业为会员企业,实行全覆盖。员工在25人以上的企业,同时单独建立本企业的基层工会委员会。

三、工作重点和分工

根据“条条”和“块块”相结合的原则,相对合理地划定工作重点,确定工作分工。能划分行业的,由行业主管部门负责,不能划分行业的,由各镇负责。

1、建筑和房地产企业住建局

2、旅游、餐饮企业旅游局

3、电站、水厂水务局

4、规模较大的商业零售企业经信局

5、加油站经信局

6、托儿所、幼儿园教育局

7、网吧等文体企业文广局

8、医疗卫生机构卫生局

9、药店药监局

10、矿山、石场国土资源局

11、涉农专业合作社科技和农业局

12、交通运输企业交通运输局

13、社区、村委会各镇

14、镇内单位、企业各镇

四、工作措施

(一)分工负责制。

工会组建工作实行县总工会领导、工作人员联系包干负责制,具体分工如下:

Xxx

各镇、各部门也要指定专人负责,大力支持、协调本镇、本部门所辖单位依法组建工会工作。

(二)激励制度。

对行业和镇负责新组建的工会,在完成市总工会下达的“建立工会组织的社会经济组织达到80%以上”任务的前提下,县总工会按照工会组织的规模奖励行业分管领导和镇工会负责人。具体标准为:

1、企业

25人以下50元/家 26-100人100元/家 101-200人150元/家 201-500人200元/家 501-1000人300元/家 1001人以上500元/家

2、行业、社区联合会

会员企业20家以下500元/个 会员企业21-50家1000元/个 会员企业51-100家1500元/个

会员企业101-150家2000元/个 会员企业151-200家2500元/个 会员企业201家以上3000元/个

五、其他

1、统计截止时间为XXXX年XX月XX日,XXXX年XX月兑现奖励。

2、本方案未尽事宜由县总工会主席办公会议研究确定。

总工会

XXXX年XX月XX日

第五篇:工会换届工作方案

工会换届工作方案

一、换届的依据

按照省直工会工委要求和有关工会文件要求,省直基层工会组织届期为3年或5年,省局机关工会成立于1995年11底,到目前为止一直没有换届,己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。

二、工会组织结构

机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中,工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生,女职工委员会由工会委员会直接聘任,不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。

三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人,包括主席1人,副主席1人,组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人,其中主任1人,委员4人。女工委员会拟设5人,其中主任1人,委员4人。

四筹 备 工 作

(一)向省直工会工委请示(要求提前1个月以书面或口头形式请示)。

(二)酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额,按照民主集中制的原则,采取自下而上和自上而下相结合的方法,酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选,具体步骤是:首先,由各工会小组讨论提名,报工会委员会集中提出候选人建议名单;其次,通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见;第三,再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单,报请同级党组织同意,提请会员大会选举。

(三)大会文件。工会工作报告、选举办法、大会会序。

(四)印制大会选票。

五、大会议程

(一)宣布开会,全体起立,奏国歌。

(二)工会委员会报告工作。

(三)选举。

1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。

2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。

3、由大会主持人宣布选举结果。

(四)工委领导讲话。

(五)省局领导讲话。

(六)宣布闭幕,全体起立,奏国际歌。

六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员

本届工会委员:×××(主席)、×××、×××、××、×××

经费审查委员:×××(主任)、×××、×××

女工委:××(主任)、××、×××、×××、××

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