第一届职工代表大会职工代表选举办法

第一篇：第一届职工代表大会职工代表选举办法

第一届职工代表大会职工代表选举办法

根据《四川省职工代表大会条例》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表条件

1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；

2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度；

3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力；

4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信；

5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。

二、职工代表大会代表组成根据《中国工会章程》、《四川省职工代表大会条例》的有关规定，成都西部呈祥化工物流有限责任公司职工代表由职工选举产生，代表总数为20人，按人员性质分配：中层管理干部代表2人，一般职工代表18人，其中女职工占一定名额。

三、职工代表选举办法

1、全公司共分为8个代表选区，由公司8个部门组成。由各代表选区分别选举产生一般职工代表，各代表选区召集人由各选区所在部门经理担任。普通职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求及名额分配表推荐产生候选人，并由各代表选区征求部门全体职工意见后，由各代表选区召集人组织本选区全体职工以无记名投票方式选举产生普通职工代表。

2、各代表选举时，所有参加选举的职工必须全体到场，方可进行选举。选举通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。

3、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行选举。

4、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，选出3名普通职工代表，参加以后公司办公例会，参与公司重大决策。

四、具体要求

各选区的选举结果于8月20日下午3点前报公司工会。

公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报区总工会备案。

各代表选区要高度重视职工代表选举工作，提高职工参政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。

附表一：职工代表分配表

附表二：职工代表汇总表

附表三：职工代表大会代表登记表

附表四：职工代表权利和义务

附表一

（公司）第一届职工代表大会普通职工代表名额分配表

部门男职工女职工合计

行政办公室21

3财务部11

2附表二

职工代表汇总表

单位：

2010年8月日

序号 姓名 性别 出生年月 部门 职务（或岗位）

否党员 得票数 备注

应到人，实到人；应发选票份，收到选票份；其中有效票份；

负责人签字：计票人：监票人：

附表三

（公司）第一届职工代表大会登记表

姓名性别出生年月民族

参加工作年月籍贯政治面貌文化程度

单位（部门）职务（岗位）

个人主要简历

何时何代表团选区当选代表

工会审查意见

（工会盖章）专业技术职称 是

年月日

备注

附表四

职工代表的权利：

（一）参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利；

（二）选举公司董事会和监事会中的职工代表；

（三）职工代表团履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。职工代表的义务：

（一）认真履行职工代表的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作；

（二）对本选区职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督；

（三）遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系。

第二篇：职工代表大会职工代表选举方案

职工代表大会职工代表选举方案

职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工，因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2017年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。

一、职工代表的产生 1.职工代表的名额

(1)管理层职工代表 4 名

（2）中层以上人员职工代表按50% 比例选举产生

（3）普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生，具体名额见附表

职工代表大会按每年召开一次，职工代表任期3年。

2.职工代表的条件

按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。

（1）职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；

（2）关心集体，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。3.选举要求

（1）各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。

部门选举流程：

第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。

第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。第三、由部门负责人负责选票的统计。

（2）各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。

4.职工代表的权利和义务

1、职工代表的权利

（1）在职代会上有选举权、被选举权和表决权；

（2）有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查；

2、职工代表的义务

（1）努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力；

（2）努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干；

（3）如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务；

（4）模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

3.职工代表的作用

职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业民主管理的职工。因此，职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先，职工代表要模范的遵守国家的法律法规，模范的遵守公司的规章制度；再次职工代表要带头学习，带头实践，使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。

附件：1.职工代表名额分配 2.公司职工代表登记表 3.职工代表大会代表选票 4.职工代表记票统计表

编制： 审核： 批准：

第三篇：职工代表选举办法

职工代表选举办法

根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等文件规定，特制定本办法。

一、职工代表大会代表组成公司职工代表由职工选举产生，代表比例一般为职工总数的15%～18％，其中员工代表占50％以上，女职工占一定名额。

职工代表由各代表团组/工会小组选举产生，本工会小组和会员有权监督或撤换代表。

二、职工代表选举办法

1、全公司共分为6个职代会团组，即工艺管道室团组、土建室团组、电仪室团组、公用工程设备室团组、生产管理部室团组、行政管理部室团组。各团组下设工会小组。

2、各团组召集人为该团组的工会委员或党支部委员。

3、职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各团组/工会小组根据代表要求及名额比例推荐候选人，并在征求本团组/工会小组全体职工意见后，由各代表团组召集人组织本团组/工会小组全体职工以无记名投票方式选举产生职工代表。

4、选举代表可实行差额选举或等额选举办法，一般使用差额选举。

5、选举代表时，本团组/工会小组的职工必须三分之二到场，方可进行选举。选举以无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。职工代表得票数达到应到会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。

6、每个工会小组选举1名组长，选举办法与选举职工代表相同。XX公司

工会

年月日

第四篇：职工代表选举办法

职工代表大会代表选举办法

为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进职工和企业共同发展，客观公正、科学规范地产生出符合职工群众愿望的高素质的职工代表，建立职工代表大会，在公司机构改革竞争上岗全过程，实行民主参与，民主管理，特制定本办法。

第一条 职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。

公司职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。

第二条 职工代表大会依法行使审议建议、审议通过、民主选举、民主评议、审查监督等职权。

第三条 职工代表大会对下列事项具有审议建议权：

（一）公司经营管理情况、发展规划和重要决策；

（二）公司制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重要事项；

（三）工会与企业就经济性裁员、群体性劳动纠纷和重

大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；

（四）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第四条 职工代表大会对下列事项具有审议通过权：

（一）涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案；

（二）劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；

（三）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第五条 职工代表大会对下列人员具有民主选举权：

（一）民主管理专门小组（委员会）成员；

（二）监事会中的职工代表；

（三）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

第六条 职工代表大会对下列人员具有民主评议权：

（一）监事会中的职工代表；

（二）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

第七条 职工代表大会对下列事项具有审查监督权：

（一）职工代表大会提案办理情况；

（二）职工代表大会审议通过的重要事项落实情况；

（三）集体合同和专项集体合同履行情况；

（四）企业劳动安全卫生标准执行、社会保险费交缴、职工教育培训经费提取使用等情况；

（五）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第八条 职工代表的权利：

（一）在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；

（二）对涉及本单位发展和职工权益的重要事项有知情权、建议权和参与权；

（三）参加与职工代表履职相关的培训、检查等活动；

（四）因履职活动而占用生产、工作时间，按照正常出勤享受应得的待遇。

第九条 职工代表的义务：

（一）学习、宣传有关法律、法规、政策，提高自身素质，增强参与民主管理的能力，做好本职工作；

（二）联系选区职工，表达职工的意愿和要求；

（三）执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交办的各项工作；

（四）及时向选区职工通报参加职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督；

（五）模范遵守单位规章制度，保守商业秘密。

第十条 职工代表出现缺额时，应当由原选区依照规定的民主程序及时补选。新当选的职工代表应当向全体职工公示。

职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免的，应当由原选区全体职工半数以上同意。

第十一条 职工代表大会由以下30名代表组成：

（一）公司党总支推举党员代表3名；

（二）公司工会推举工会代表3名；

（四）职工民主选举产生代表24名（已经推举为党员代表或工会代表的，不再占有民主选举的被选举权名额）。

第十二条 代表条件：

1．代表必须是公司在职职工。

2．能坚持党的基本路线、拥护党的方针政策、有较强的改革意识、有良好的社会公德与职业道德，遵纪守法。

3．爱岗敬业，工作认真负责。

4．能密切联系群众，热心为职工办实事，作风正派，具有一定的民主管理知识和参政议政能力，能认真履行代表职责，正确代表群众利益，如实反映群众意见和要求。

第十三条 民主选举代表的程序和办法：

全公司以部门和部门组合为单位划分为七个选区，各选区按分配到的代表名额直接选举产生代表。

1．各选区应充分发扬民主，保障选区职工的选举权和被选举权，参加选举的人数不得低于本选区人数的70%。

2．选举以无记名投票方式进行，在无记名投票选举时，应指定监票人、唱票人、记票人，当场记票、宣票。

3．当选代表的得票数应高于选区人数的50%，在超过选区人数半数以上的得票人中，按得票数由多到少的原则确定代表。

4．选票超过半数的得票人不足代表名额时，可再补选一至二次，若补选二次仍不能确定则不再补选。

5．各选区代表选举完毕，应及时将选举结果提交竞争上岗工作领导小组审核，代表名单由竞争上岗工作领导小组予以公布。

第十四条 选区划分及代表名额分配：

一选区**部（职工**人），代表名额：*名，负责人：***。

……

年月日

第五篇：职工代表大会选举办法

大连大学附属新华医院第七届职工代表大会

暨第八届工会会员代表大会选举办法

（草案）

经医院党委批准，第七届职代会民主管理委员会由25人组成，第八届工会委员会由13人组成，第八届工会经费审查委员会由3人组成，第八届工会女职工委员会由5人组成。

根据《中国工会章程》的规定，制定本次代表大会的选举办法：

一、选举的组织工作，由大会主席团负责。

二、本届民主管理委员会委员实行等额选举，推荐委员候选人25人，选举确认25人；工会委员会实行差额选举，推荐委员候选人14人，选举确认13人；工会经费审查委员会实行等额选举，推荐委员候选人3人，选举确认3人；女职工委员会实行等额选举，推荐委员候选人5人，选举确认5人。

三、第七届职代会民主管理委员会委员候选人，由职工代表选举产生，经职工代表大会讨论通过。第八届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会候选人建议名单，由上届工会委员会提出，提交各支会酝酿讨论后提出候选人建议名单，报医院党委和大连大学工会委员会审查同意后，提交大会主席团通过，确定正式候选人名单。候选人名单以姓氏笔画为序印制选票，交大会正式选举。

四、本次选举以无记名投票的方式进行。选举时，参加选举的代表人数必须超过全体正式代表人数的三分之二方为有效，多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选举的人数等于或少于应选人数，选票有效，多于应选人数，选票作废。

五、对选票上的候选人，代表有权表示同意、不同意或者弃权，也可另选他人。同意，划“Ｏ”表示；不同意，划“×”表示；弃权，不划任何符号。选举候选人以外的人，只在选票姓名栏的空白格内填写另选人的姓名，不划任何符号。

六、填写选票的字迹、符号要清楚、准确，字迹模糊、无法辨认则为无效票。代表要亲自填写、亲自投票、不能委托他人。选票一律用钢笔或签字笔填写。

七、大会选举时，民主管理委员会、工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会的委员选举同时进行，分别印制不同颜色的选票加以区别。

八、选举会场设一个投票箱，一次投票，分别计票，投票顺序是：总监票人、监票人员投票，接着主席团成员和代表依次投票。

九、大会设总监票人1人，由大会主席团提名，大会通过。监票、计票人员9人，由大会主席团指定。被提名为工会委员会、经审委员会和女职工委员会的候选人，不得担任监票小组成员。

十、投票结束后，由总监票人、监票人当场打开票箱，清点票数，并由总监票人将发出及收回选票数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，选举结果由总监票人报告大会执行主席，选举情况由大会执行主席公布。

十二、召开第一次工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。

十三、本选举办法的未尽事宜，授权大会主席团研究处理。