关于在全省开展地堪行业职业技能鉴定考评员资格培训工作的通知（范文）

第一篇：关于在全省开展地堪行业职业技能鉴定考评员资格培训工作的通知（范文）

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关于在全省开展地堪行业职业技能鉴定考评员资格培训工作的通知 xxxxxx :

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发

[2005]35号）和加快地勘行业职业技能鉴定工作。依据《关于加强职业技能鉴定考评人员管工作的通知》（劳培司字[1997]52号）文件精神，全面实施国家技能资格导航计划，加快我省高技能人才队伍建设，提高技能人才考评质量，促进全省地勘行业特殊工种职业技能鉴定事业健康发展，保证鉴定质量,加强高技能人才培训工作的有关要求。并参照国土资源部职业鉴定主管部门有关规定，结合我省地勘行业的实际情况，决定从2009年开始在全省范围内开展考评员资格培训工作。现将有关事宜通知如下：

一、考评员定义

职业技能鉴定考评员是指在规定职业（工种）、等级和类别范围内，按照同意考核方法、职业标准及考核要求，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。现行的工作体系将考评员分为考评员和高级考评员两个等级。高级考评员可承担技师、高级技师及其以下各级别职业技能的考核和评审。

二、申报条件及职业工种

（一）考评员是职业技能鉴定活动的直接实施者，其考评行为直接决定着鉴定的质量，应对考评员的基本条件提出要求。考评员申报条件为：

1、热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，科学严谨、客观公正、作风正派，技能精湛，在本地区、本行业中有较高的威信；

2、具有相关职业（工种）高级技师资格或者高级专业技术职务，熟悉了解所报职业（工种）专业知识和操作技能，具有丰富的考评工作经验；

3、掌握职业技能鉴定理论、相应职业（工种）国家标准和鉴定考评的技术、方法，熟悉国家职业技能鉴定有关法律、法规和政策，严格执行有关职业技能鉴定的规范、标准、程序和要求；

4、身体健康，申报者应保证有足够的时间和精力投入到职业技能鉴定工作中来。

（二）我省地勘行业特殊工种职业技能考评职业15个。2009年度考评员资格培训拟在以下职业中开展：

1．固体矿产钻探工2．水文水井钻探工3．工程地质工程施工钻探工4．轻型浅孔钻探工 5．掘进工 6．物探工7．地质测量工8．采样工9．水文地质工10．岩土工程地质工11．样品制备工 12．磨片工13．淘洗工 14．钻探、坑探材料工15．钻掘设备维修钳工

三、申报程序

采取所在地区、所在单位推荐或者本人直接到省鉴定中心自荐的方式进行，填写《职业技能鉴定考评员申报表》（见附件）一式三份，同时提供本人近期红色背景1.5寸照片4张、身份证、专业技术职务任职资证、职业资格证书等相关资历的有效证明及复印件，邮寄或传送至省鉴定中心进行资格审核。

各市州要从开展鉴定工作的实际出发，在现有符合条件的考评人员中直接向省鉴定中心推荐报送，每个职业（工种）推荐不少于5人。报送方式同上。省鉴定中心负责对申报的考评员进行资格审查，合格者组织统一资格培训。

四、资格培训

考评员资格培训由国土资源部人力资源中心统一组织实施。培训内容主要包括职业技能鉴定的法律、法规、政策、制度和基本理论；考评员的职业道德和工作以及相应的规章制度；本职业的职业标准、鉴定要素细目表和考评技术。培训结束考核后，由部人力资源中心报经国家鉴定主管部门核发国家职业技能鉴定考评员资格证书。

五、考评人员的管理和使用

经考评员资格考核合格者，颁发《国家职业技能鉴定考评人员证书》并签订聘用合同，受鉴定中心指派对申报职业技能鉴定的对象进行考核评审。对考评人员采取不定期轮换方式统筹安排使用，每次实施考评后，享受津贴补助。建立考评人员业务考核管理和评议奖罚等制度，对优秀考评人员给予表彰，并在省内新闻媒体上公布，同时上报省鉴定中心有关部门备案。

六、注意事项

1、各市州、有关单位要加强考评员队伍的建设和管理，切实管理好、使用好职业技能鉴定考评员，以保证职业技能鉴定质量，维护职业资格证书的权威性。

2、请各市州、中省直单位于3月末前将考评员培训计划报省鉴定中心。

联系人：

电 话：

传 真：

网 址：

主题词：

抄送:

第二篇：关于开展职业技能鉴定考评员培训的通知

关于开展职业技能鉴定考评员取证培训的通知

各部门、中心：

鉴定所将于8月份举办职业技能鉴定考评员培训班，具体安排通知如下：

一、申报类别：

考评员

二、申报条件

1、具有高级以上职业资格或中级以上专业技术职称。

2、热爱本职工作，熟悉了解本职业（工种）专业知识和操作技能。

三、培训时间与地点 培训时间：初定于8月份； 培训地点：小行基地多媒体教室

四、培训内容

学习国家职业技能鉴定有关政策法规、标准规范、职业技能鉴定工作程序、要求和运作方法。

五、其它事项

1、申报考评员的人员请先对照《运营分公司开展职业技能鉴定工种汇总表》内的地铁岗位确定申报职业（工种）；再按要求填写《南京市职业技能鉴定考评人员登记表》（请填写到“本职业工作简历”一栏，一律用电子档并打印两份），所有报名人员都需附上职业资格证书或技术职称证书原件及复印件2份，1寸正面免冠照片1张（请将报名资料用别针别在登记表上）。材料经各部门、中心初审后汇总填写《南京市职业技能鉴定考评人员基本情况一览表》。

各部门、中心于8月3日前，将参加培训班人员的《南京市职业技能鉴定考评人员基本情况一览表》及个人报名资料报教培部审核。

教培部于8月5日前，将所有报名资料报鉴定所。

2、经培训考核合格者，颁发人力资源和社会保障部统一印制的国家职业技能鉴定考评员证卡，作为考评上岗的必要凭证。

3、考评员的培训取证工作直接关系到员工职业技能鉴定工作的正常开展，请各部门、中心高度重视，广泛动员，积极报名。

附件：运营分公司开展职业技能鉴定工种汇总表

南京市职业技能鉴定考评人员登记表 考评员基本情况一览表

教育培训部

二〇一一年七月二十五日

第三篇：关于做好职业技能鉴定考评员资格申报工作的通知

关于做好职业技能鉴定考评员资格申报工作的通知

根据市职业技能鉴定指导中心2016年上半年举办新乡市职业技能鉴定考评员资格认证培训班的文件要求。现将有关事宜通知如下：

一、申报对象：新增考评人员和考评员证已到期需换证人员（2014年已复审和2015年新取证人员若不申报新鉴定工种不用申报）。

二、申报条件：需具有所申报鉴定工种高级以上职业资格或中级以上专业技术职务。

三、申报要求：各院系为单位，根据本院系所开设专业推荐组织符合条件的人员申报，原则上每专业推荐4人。

四、申报需提交的材料

1.《河南省职业技能鉴定考评员申报表》（见文件附件1），申报人员填写，粘贴照片，单位盖章，一式两份；

2.申报人身份证、职业资格证或技术职称证书复印件； 3.个人二寸免冠近照2张（用于办理证书）；

4.《河南省职业技能鉴定考评员培训名单汇总表》（见文件附件2）《河南省职业技能鉴定考评人员资格复核汇总表》、（见文件附件3）。

新增人员填写《河南省职业技能鉴定考评员培训名单汇总表》和复审人员填写《河南省职业技能鉴定考评人员资格复核汇总表》。请各院系先将两汇总表16日（农历初九）报我OA ,其他所需材料开学后交，（个人申报请按一专业一档案袋）。

第四篇：关于2012年深圳市职业技能鉴定考评员续聘、升级的通知

关于2012年深圳市职业技能鉴定考评员续聘、升级的通知

发布时间:2012-02-16来源：深圳市人力资源和社会保障局

各相关人员：

为推进我市职业技能鉴定事业发展，进一步加强职业技能鉴定考评员队伍建设，市职业技能鉴定指导办公室对2012年6月30日、7月30日及12月31日聘期届满的三批职业技能鉴定考评员（以下简称“考评员”）开展续聘、升级工作，现就相关事项通知如下：

一、考评员续聘、升级基本条件

（一）考评员续聘基本条件

1、经过市职业技能鉴定考评员资格审核专业技术专家小组（以下简称专家组）综合评价，确认聘期内没有不良考评信用记录，没有失职渎职、没有因个人失误而给鉴定工作造成重大损失等玩忽职守的现象。

2、聘期内按规定参加并通过继续教育培训学习及考核。

如聘期内由于考评员身体条件或工作性质等原因而无法履行考评员职责的，不再续聘。

（二）考评员升级资格认定基本条件

1、符合续聘基本条件的。

2、具有相应的职业资格或专业技术职称并且有五年以上相应职业（工种）从业经历的（提供从事本职业工种满五年的单位证明）。

3、具备相应考评工作能力和良好的职业道德的。

4、在原级别考评员聘期内，完成相应次数的考评工作。

二、考评员续聘、升级程序

（一）报名表格索取

各考评员可到深圳职协培训中心（市福强路高训大厦1007号16楼1610室）、各职业技能鉴定所（详细地址见附件3）索取《深圳市职业技能鉴定考评员续聘评价表》、《深圳市职业技能鉴定考评员升级聘用表》或登陆深圳市人力资源和社会保障局信息网站 http://点击技能鉴定，查看本文附件1、2、3下载。

（二）考评员续聘、升级申请报名时间

申请人持填写好的《深圳市职业技能鉴定考评员续聘评价表》或《深圳市职业技能鉴定考评员升级聘用表》（此二份表均需加签单位意见，无单位的需加签行业组织或当地居委会意见），携带本人身份证、原考评员证的原件及复印件（如学历证、职称证或职业资格证有变更的，应提交复印件并验原件，升级的需提供上述证件），红底一寸近照三张（一张贴在表上，另二张背面写明姓名、工种），分别于今年3月30日前（今年6、7月底前到期者）和9月1日前（今年12月底到期者）交至深圳职协培训中心（地址同上）办理申请手续，逾期不收。

（三）考评员续聘、升级资格初审

由专家组根据职业技能鉴定考核工作需要和考评员续聘、升级基本条件，对申请人资格进行初审。

（四）考评员业务培训

初审合格的申请人应按通知时间到相应地点参加考评员培训考核。

（五）发证

经培训考核合格和市人力资源和社会保障局审核后，由市职业技能鉴定指导办公室发出考评员资格证书。

三、其他注意事项：

1、2012年6、7月底前到期的考评员于今年4月参加培训；

2、2012年12月底前到期的考评员于今年9月参加培训（以上1、2项具体培训时间由深圳职协培训中心另行通知）。

附件：1.《深圳市职业技能鉴定考评员续聘评价表》

2.《深圳市职业技能鉴定考评员升级聘用表》

3.《各职业技能鉴定所情况一览表》

（联系人：刘诗成，联系电话：82997901）

深圳市职业技能鉴定指导办公室

第五篇：国家职业技能鉴定考评员换证资格考核实作试卷

国家职业技能鉴定考评员换证资格考核实作试卷

姓名 单位 评分

一、结合自己三年在鉴定所鉴定考核情况写一份工作总结，要求如下。（100分）

1、职业技能考评工作概况（所考评过的工种、等级、期数、人数等）

2、对职业技能鉴定工作的认识与分析（意义、要求、存在问题与困难等）

3、自我评价和新一届任期打算

4、意见和建议

我于2010年7月参加云南省职业技能鉴定中心组织的农工考评员资格培训，经考核合格后获得考评员资格证书，2010年8月被云南省第226职业技能鉴定所聘为农艺工工考评员，聘期三年，现已聘任到期，现将聘任期间考评工作总结如下：

一、职业技能聘用期间考评工作概况

在第226职业技能鉴定所的统一安排下，聘任期间内，我积极参加本工种的考评工作。服从鉴定所的安排，精心准备，有步骤、有计划地进行鉴定试题的命题审报工作。在三年聘任期内，由于第226职业技能鉴定所的农艺工考评员只有我一人，加之，目前各鉴定所还没有完全形成交叉鉴定，根据考评制度规定，无法组织农艺工工种的鉴定，由此，三年来，我只参加了相关的培训，没有参加鉴定。

二、对职业技能鉴定工作的认识与分析

职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核机构，对劳动者的专业知识和技能进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。

开展职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度，是国家人才资源能力建设的重要组成部分，是实施人才战略的重要举措。是对从业人员和职业类学生进行职业技能培养，提高他们的实践能力、创新能力和拓宽就业空间的有效途径。实行职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施，这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化企业改革，促进经济发展都具有重要意义。具体体现为：一是为技能人才培养开辟广阔道路；二是促进劳动力市场建设发展；三是加强政府管理和服务职能；四是提高企业管理水平和效益；五是提高劳动者的能力和地位；六是促进职业安全和保护工作。

当前和今后一段时期，我国面临两方面的就业压力：一是城乡成长的劳动力数量大，职业技能有待提高；二是随着产业结构调整和企业改革的进一步深化，下岗职工再就业的任务十分艰巨。而开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是提高劳动者素质，促进就业的重要措施。它有利于缓解就业压力，并为下岗职工的再就业创造更宽松的条件；有利于建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场，为劳动者就业创造良好的市场环境；有利于将职业技能鉴定和企业人力资源管理有效结合起来，促进企业建立培训、考核鉴定与使用相结合并与待遇相联系的激励机制，调动职工学习技术的积极性，从而提高企业职工素质，提高产品和服务质量，促进经济发展；同时，可以为劳动者自主择业和用人单位自主用人提供客观公

正的职业技能凭证，既为形成有序竞争的劳动力市场奠定基础，又有利于促进劳动力资源的合理配置。

三、自我评价和新一届任期打算

职业技能鉴定考评人员是按照有关规定对职业技能鉴定对象进行考核评审的人员，应具有良好的考评职业道德，并认真履行职责。严格按照职业技能鉴定有关规定，坚持考评原则，科学、客观、公正、规范地进行鉴定考评工作。自觉遵守考评守则、考场规则，维护考试纪律。在工作中我认真做到“严格遵守考评人员守则，确实履行考评诚信承诺”。

一是加强政策和业务学习，不断提高考评技术业务水平，熟悉职业技能鉴定有关方针、政策、规定，掌握考评工种（职业）的职业技术等级标准、鉴定内容、规范、程序、方式、方法。

二是在规定的考评工种（职业）、技术等级/区域范围内实施鉴定考评，并佩带考评员资格卡实施考评。

三是严格执行评分标准，不擅自更改、降低或提高评分标准。在考评过程中，严格按照规定的考核方式、方法、程序和评分标准认真负责地评审记分，不得随意打分，打印象分和人情分。客观、公正、如实地做好考评（检测）记录，正确给出考评分数或考评结论，并签字。

四是文明考评，着装整洁大方，语言规范。并在鉴定考评中注意安全问题，防止人身和财产安全的事故发生。

五是严格遵守对亲友考评回避制度。

在严格遵守考评人员守则的同时，我在担任职业技能鉴定考评员期间的承诺是：

一是接受云南省第226职业技能鉴定所的领导和管理，认真完成鉴定所安排的培训考评任务，忠于职守、公正廉洁。

二是遵循“公平、公正、科学、严肃”的原则，自觉遵守职业技能鉴定考评人员的守则和有关规章制度，作风正派。

三是不徇私情、不谋私利，坚决抵制来自各方面的影响或改变正常考评结果的要求，自觉执行对亲属好友的回避制度。

四是保证不收受培训考评单位、考生或相关人员的礼品、现金。

五是在鉴定过程中，保证完成各自负责的工作，认真履行考评人员职责，严格执行鉴定规程和考场规则，佩戴考评员胸卡，持证上岗。

六是严格遵守各项保密制度，对考评内容中不应公开的环节、成绩等予以保密。七是相互合作，确保考评协调，不诋毁其他考评员声誉。

八是自觉接受劳动行政部门和云南省第226职业技能鉴定所的监督检查，接受社会公众对考评行为的监督，接受职业技能鉴定质量督导人员(督考员)的监督。

九是诚信回报社会，积极参与职业技能鉴定方面的公共服务工作。

在新一届任期中，我将一如既往地做到“严格职业资格考核评价，确保技能人才培养质量”。从以下几个环节，组织开展考核评价，严格把好评价的质量关。

一是努力学习，规范运作。从鉴定基础工作入手，以国家技能鉴定政策为依据，努力学习有关职业技能鉴定的法律、法规和细则，统一鉴定工作程序，规范运作、规范实施，为鉴定评价立规矩、打基础，确保鉴定的含金量。

二是加强培训，确保质量。在实施职业技能鉴定过程中，为拓展技能人才培养渠道，根据企业需要，利用行业资源优势，开展有针对性的各类培训，通过企业选送优秀技能人才参加各种形式的培训，提升了技能评价的技术含量，达到了提高技能水平，确保鉴定质量的目的。

三是按照流程，严格考务。根据鉴定工作流程，严格按流程组织开展鉴定，是考核评价的责任要求。在技能鉴定考试全过程中，严格按照国家职业标准、有关政策规定和行业技能鉴定配套要求进行。在鉴定考核评价中，既注重对从业人员基础专业技能知识的要求，又注重其所在岗位实际知识的要求，这种普遍性和特殊性、通用技能与特有技能的有效结合和统一，既能满足了企业对技能人才的素质要求，又保证了技能鉴定的严肃性和规范性。

四、职业技能鉴定工作存在的问题及原因

通过三年的职业技能鉴定工作，本人认为，随着鉴定对象的不断扩大，主要存在的问题和原因是：

一是一些工种的劳动就业准入制度的落实还不够到位，部分用人单位对技能鉴定重视不够；

二是培训质量不够高，主要原因是培训对象参差不齐，特别是农民工培训很难达到鉴定要求；

三是由于地域和工种的限制，一些工种很难做到培训和鉴定完全分开。

五、意见和建议

1、加大劳动准入制度的执行；

2、加大宣传力度，使用人单位更加重视职业技能鉴定的重要性；

3、进一步提升培训和鉴定质量；

3、开发专项能力鉴定，使达不到技能鉴定初级的对象通过培训鉴定获得专项从业资质。总之，在今后的工作中，我决心进一步提高业务、工作水平，为云南鉴定工作的有序的发展，贡献自己应有的力量，我将努力做到：一是加强学习，拓宽知识面；二是本着实事求是的原则，做到各项工作高质高量的完成；三是戒骄戒躁，努力实践，为使自己成为一名优秀的考评员而不懈努力。