党政班子一岗五联目标责任制通知

第一篇：党政班子一岗五联目标责任制通知

一、岗位责任目标考核基础分为50分。凡主管或分管工作受到县级以上单位（含县级）表彰的奖5分，受到批评或在全县排名为倒数一、二名的扣5分。

三、联系民营企业基础分15分。按规定完成税收任务计15分，每差两个百分点扣1分，每超过一个百分点奖5分。

四、联系项目基础分10分。按规定完成项目建设和落实工作任务得满分。项目建设不能完成建设任务或工程进度的，按比例扣分。

五、联系学校5分。完成目标任务的得满分，完不成目标任务的按比例扣分，“两基”迎国检不达标的不得分。

六、联系生态家园10分。完成生态家园建设任务，起到带动和示范作用，促进生态旅游产业发展。没有起到带动、示范作用，没有完成生态家园建设任务的不得分。

七、镇党委、镇政府成立“一岗五联”工作目标责任制考核组。由党委书记（镇长）任组长、副书记任副组长。组织（统战）、宣传委员和四大办公室主任为成员。考核基础工作由四大办公室负责。

八、考核的有关数据以年报和相关单位提供的依据为准。

九、党政领导班子成员岗位责任制考核兑现按“一岗五联”考核和机关综合目标考核各50%计年度考核得分，作为岗位责任制兑现的依据。

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第二篇：矿党政班子

“乘安全活动月的东风，跨上时代征程的骏马。”××年上半年安检科全体人员，在矿党政班子的正确领导下，以坚持“安全第一，预防为主”方针思想为指导，以“三个代表”重要思想为实践，以唯实、求实、务实精神，坚持一切从实际出发，走科技兴矿之路，圆满的完成了上半年的各项工作，为总结半年来取得的成绩，克服存在的不足，现将行政工作总结

一、坚持党的安全第一方针不动摇

新年伊始，安检科全体人员在科长、书记的带领下，组织学习矿一号文件和安检科各级人员岗位责任制，统一思想，开拓思路，严格执行“无不生产”原则，用科学的管理手段，从严控制，措施到位，力戒形式主义和急功近利思想，针对安全的薄弱环节，采取得力措施，工作一环紧扣一环，一级管一级，创新方法多管齐下，严字当头，以严保安，对一些不安全行为和事故单位严惩不贷，决不姑息迁就。对“三违”人员，抽调专人进行亮相反省，培训教育，家庭帮教，使其丢面子、丢票子、丢位子，做到全方位的超前管理，收到了良好的效果。

二、抓自身培训，提高安检队伍的技术素质

常言道：“打铁要练自身硬”。面对安检人员文化层次的不同和与企业相适应的管理水平，采取得力措施通过班前会进行培训，每日一题，选派人员到外地学习，走出去，请进来，从顶板管理、机电运输、一通三防到质量标准化，学人之长，补己之短，走出了一条葛店煤矿特色的管理模式，并制定了严格的考核管理奖罚制度，对学习培训效果好的同志，给于重奖，反之则给于重罚。通过一系列的举措，使安检队伍的整体业务技术素质得到了提高，在矿各项大比武中名列前茅，受到了公司、矿领导的赞扬。

三、铁面无私反“三违”，做拒腐防变的表率

“三违”不反，事故难免。“三违”是出现事故的大敌，具有关资料统计，出现各类事故有是违章造成的。今年上半年受矿、公司领导表扬不怕威胁的安检员张新峰，金钱面前不低头的唐学良，送礼上缴的蒋东波等先进典型，给于一定的奖励。对于违规违纪的人员，凡发现一律给于清理安检科队伍。科长、书记郑重承诺，从我做起，坚决做到“请吃不到，送礼不要”，有一位在矿工作多年的老同志，因儿子出现违章来说情，科长书记耐心的作他的工作，晓之以情，动之以理，使他们甩掉思想包袱。使我矿的三违现象有大幅度的下降，工伤事故较去年下降，使安检队伍的整体素质，作风建设上了一个新台阶。

四、深入一线查隐患，齐心协力保安全

由于煤矿条件差，运输战线长，设备老化，地质结构复杂，局部瓦斯高等特点，采取有力措施，把责任心强、技术经验较为全面的安检员，按照头、面、分区进行包片落实，哪里有危险，哪里就会有安检员出现。对查出的隐患，能当场整改的必须当场整改，不能当场整改的限期整改，对严重威胁安全生产的重大隐患当场停产并采取措施及进行整顿，对下发隐患不能按期整改的单位下发通报，对工程质量、文明生产、煤质管理，严格按照标准加以监督，整改落实，取得了上半年无一重伤和二级以上非伤亡事故，保证了企业的健康、稳步发展。

五、加强企业文化建设，努力应在安全氛围

上半年，我们对安检员进行了班前礼仪和公司下发的企业文化手册组织学习，提出了“外树形象，内强管理”的思路，使安检队伍的精神面貌焕然一新。派全队人员到区队参加各类安全活动，举行安全知识竞答赛，配合公司开展大型安全演讲和安全咨询活动，积极参加矿纪检和党的知识竞赛答卷，组织突击队、小分队突击检查，配合公会、团委、群众监督岗、政工部等深入井下巡回演出，开展一系列的事故案例教育，使我矿的安全氛围耕农、更活跃。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。抓安全必须如履薄冰，如临深渊，从小事做起。在下半年的工作中，我们决心发扬上半年的优良传统，奋力拼搏，团结协作，为企业的发展保驾护航而努力工作。

第三篇：党政班子述职报告

党政班子述职报告

县委组织部：

我镇现有党政班子成员12名，党委书记兼人大主席1人，党委副书记2人，其他党委委员3人，人大副主席1人，副镇长3人，维稳信息督查员1人，副科级调研员1人。其中年龄在35岁以下有4人，35－40岁有6人，40－45岁有1人，45岁以上1人，大专学历有9人，本科学历3人，女性2人。

四年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，牢牢抓住发展“第一要务”，想发展、议发展、谋发展，努力实践“三个代表”，团结和带领全镇人民振奋精神，真抓实干，开拓创新，负重奋进，实现了全镇经济稳步发展，社会事业全面进步，人民群众安居乐业，社会稳定状况明显改观。我镇由2001年全县黄牌警告乡镇转变为2004年的综治工作先进乡镇。招商引资、民营经济发展成效突出，由2001年的全县末位跃为全县招商引资民营经济发展先进乡镇。煤矿安全生产由2001年以前事故多跃为全市煤矿安全生产先进乡镇。几年来，财政收入稳步增长，2002年实现财政收入521.3万元，工农业总产值9649万元，2003年实现财政收入530.8万元，工农业总产值10183万元，2004年实现财政收入440.7万元，工农业总产值15970万元，今年，截止11月8日，完成财政收入439万元，占全年目标任务的100％，提前53天完成财政目标任务，剔除农业税同比增长14.6％，农民增收200元以上。

一、坚持以经济建设为中心，大力促进先进生产力的快速发展

坚持把发展作为“第一要务”，以企业增效、财政增长、农民增收为目标，坚持以人为本，紧紧围绕财政这个核心，千方百计培植新的经济增长点，千辛万苦挖掘新的税源，经济实力显著增强。

一是统一了发展思想。党政班子成员大胆走出去看，认真向别人学，善于借鉴运用，结合本地实际，指导自身工作，统一了班子成员思想，克服了畏难情绪，做到了看有所获，获有所想，想有所为，增强了战胜困难的信心和决心。

二是明确了发展方向。我们竭力把招商引资和发展民营经济作为主攻方向，制订了一系列优惠政策，积极扶持和服务好企业，招商引资取得丰收成果。四年来，党政班子成员全力做好招商引资工作，以身作则，身先士卒，由党政主要领导亲自带队，采取走出去、请进来的办法，真心为客商服务。全镇先后引进客商企业项目8个，引进资金8000多万元，其中落户县工业园的企业有5个，已投产的有3个，安排转移农村劳动力600多名。投资5000万元的xxx公司正在建设中，预计明年2月底一期工程可以竣工投产。投资4000万元的xxx公司，已在县工业园预付征地款50万元。大力扶持民营企业。根据本镇交通便捷的特点，整合资源，倾力扶持了民间运输产业，兴办了xx汽车运输企业，使运输业得到迅速发展，仅运输业每年新增税收80万元以上。制订了激励政策，树立创业典型，全民创业热潮正在形成，全镇参与创业的干部群众达300多人，50万元以上的企业有19个，100万元以上的企业有10个。

三是加大了企业投入。想方设法为企业筹措资金，进行技术挖潜扩效，巩固了企业的基础地位，提高了煤炭企业的贡献率。从强化安全监管入手，狠抓安全投入，先后投入资金500多万元，改善煤矿企业生产的通风、排水、供电设施，杜绝了重大安全事故的发生，使煤炭企业效益稳中有升，确保了我镇财政收入在难中求进。今年11月份，全镇共实现财政收入xxx万元，占全年目标任务的100，提前53天完成财政目标任务，剔除农业税同比增长14.6。

二、坚持以调优产业结构为手段，全力破解“三农”工作的难题

四年来，我们积极引导“建基地、扶龙头、促发展”，农业产业结构大大优化，农业经济蓬勃发展，农民收入稳步增加。

一是粮食生产稳步发展。我们通过认真贯彻落实国家粮食政策，严格按中央省政府规定，将粮食直补、良种补贴资金全部发放到农户手中，两年来共发放160余万元，充分调动了农民种粮积极性，全镇早稻播种面积大大增加，2005年全镇水稻播种面积比上年增加1500亩。

二是养殖业比重明显增加。我镇生猪、蛋鸭两大产业凸露显现，全镇蛋鸭饲养量达10万羽，生猪出栏达2.5万头，其中百头以上的生猪养殖大户160户，300头以上的生猪养殖大户30户，千羽以上的蛋鸭养殖户36户。

三是林业产权制度进展顺利。我镇林业产权改革制度实行“四个坚持”，做到“五个确保”，严格执行国家政策。全镇xx个行政村，林地面积近8万亩，完成勘界100，勾图100，共调处纠纷57起，其中调处外县、外乡纠纷3起，尤其是影响我镇社会稳定的xx与xx县xx村的山林纠纷得以顺利解决，得到了上级领导的肯定和广大群众的赞誉。同时，大力流转林地，大搞植树造林，四年间，共退耕还林6000余亩，营造工

业原料林8000亩，长防林3000多亩，公益林30000亩，全镇新增造林大户56户。

三、坚持以改善群众生活为目标，倾力维护人民群众的根本利益。

以创建社会主义新农村为载体，致力于基础设施，加大扶贫帮困力度，健全保障力度，维护社会安定稳定，人民群众安居乐业。

一是社会主义新农村建设开局良好。四年

来，我们按照“科学规划、合理布局、因村制宜、分布实施、稳定推进”的社会主义新农村建设思路，将xx、xx、xx村作为首批社会主义新农村建设试点村。到2003年底，xx、xx两村共拆除旧房面积18600平方米，涉及涉及拆迁户165户，安排新房70栋，已新建42栋，节约耕地21亩。通过以点带面、逐步推广的做法，让农民偿到了甜头，得到了实惠，改善了全镇人民的居住条件，提高了生活质量，加快了绿色小康新农村的建设进程。

二是安全稳定进一步加强。我镇把政法、综合治理工作列入与经济工作同等重要的工作来抓，实行领导负责，乡、村、组“三级联动”，一级抓一级，确保了全镇的社会稳定，一举摘掉了社会治安综合治理黄牌警告。自2002年起，我镇始终保持“严打”的高压态势，有效地遏制和打击了违法犯罪活动，各类案件明显下降。创新出台了“三级联动、层级管理、分工负责、归口参与”的排查调处纠纷矛盾暂行办法，确保了矛盾纠纷化解在萌芽状态。彻底改变了我镇过去纠纷多、发案多、问题多、群体性事件多的不良局面，实现了社会治安由乱到治的根本好转。我们把安全生产工作当作头等大事来抓，进一步强化了监管队伍，面向社会公开招聘3名懂煤矿安全技术人员充实到镇安监站，配齐配强了安监队伍，细化安监责任，硬化安监措施，切实做好煤矿企业安全监督，煤矿安全生产形势进一步好转，走出了前几年安全事故多的状态。同时关爱农村弱势群体，建立党员干部“321”帮扶机制，机关党员干部每年帮扶困难户都在60户以上，帮扶资金每年达4万元，解决农村困难群众生活、生产问题，对受灾农户等实行重点走访。妥善处理债务关系，先后筹措资金100多万元，妥善处理企业转制、基建工程等方面的债务纠纷，有效地化解因债务引发的纠纷。

三是社会公益事业进一步完善。在镇财力从紧的情况下，在不增加群众负担的前提下，采取上争、外引、内筹的办法，压缩其它开支，筹措资金近1000万元，着力为群众办实事，使一批与群众息息相关的社会公共事业工程逐步完善。先后筹措资金250多万元，加大学校危房改造力度，新建中心小学教学大楼，改造xx联小，新建中学电教大楼，完善多媒体远程教学设施，改善农村基础教育办学条件，解决农民子弟上学难的矛盾。筹措资金360多万元，改造硬化村级公路10公里。投资近200万元整修病险水库5座，完成水利渠道配套工程近5公里，新建了xx等村的饮水工程，新建xx电灌站，有效地化解了该村因生产用水引发的矛盾。投资200万元，完善集镇配套设施，改造新建了占地5000平方米的农贸市场，安装近5公里的集镇路灯，新建集镇下水道2500米，争取政策，将全镇xx个行政村供电设施进行改造，有线电视入户率达到85％，移动网络覆盖了100％的行政村。

四、坚持以加强党的建设为保证，努力创建高效务实的政府形象

我们以创建“三民”班子为目标，着力于提高党的执政能力，打牢基础，创出特色，树好典型，全面提升，使我镇的发展有了可靠的保证。

一是共产党员先进性教育成效显著。在全镇党员干部中开展了“乡镇干部如何转变职能，做好服务群众工作”、“班子如何做示范，党员如何带头干”、“落实先进性具体要求，树立党员新形象”三大主题讨论，把先进性教育活动与促进工作相结合，广大干部深入基层，送点子、送技术、送服务，有效的解决了乡镇干部走读问题，切实转变了机关作风，增强了为民服务意识，促进了各项工作的开展。

二是党员自身素质全面加强。健全和完善了党委学习制度，确实提高了党委班子，驾驭全局和市场经济的能力，深入开展民主集中制教育，班子成员大局观念明显增强。坚持科级干部驻村调研制度，及时为基层排忧解难，树立起“团结务实，廉洁高效”的党委新形象。

三是基层组织建设不断提高。顺利完成了第六届村级班子换届选举工作，开展薄弱村整顿转化工作，四年来共调整12人。村党支部班子具有了更广泛的群众基础和号召力、战斗力。引导各村选准适合本村发展路子，增加集体收入和农民收入。

四是党员教育管理进一步规范。坚持以提高党员“双带”能力为目的，充分发挥党员先锋模范作用。对全镇党员进行了分类管理、设岗定责，并进行绩效考核，健全了党员的教育监督机制。同时，做好发展党员工作，坚持“先上岗，后入党”制度，严把党员“入口关”，四年来共发展新党员52名。

五是党风廉政建设落到实处。深入开展党性、党纪、党风教育和警示教育，落实党风廉政责任制，积极支持纪检监察部门行使职能，四年来共受理群众来信、来访35件，立案查处13件。切实加强了村务公开，让群众明白，还干部清白，积极支持人大代表开展民主评议行风活动，坚决遏制各种违法违纪现象。

回顾四年来的工作，全镇各项工作取得了一定的成绩，这都是党的路线、方针、政策的指引，是在上级组织的正确领导和全镇广大干部奋力拼搏的结果，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，主要体现在：经济总是不大，工业园入园企业增效缓慢，农业产业结构不尽合理，且产业调整步伐不快，工作机制体制创新改革难度大，农村剩余劳动力没有得到有效转移，农民实际增收渠道狭窄，基层组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不明显，社会综合治理压力仍然较大等，对于这些差距和不足，镇党委、政府将认真研究，逐步加以解决，并在上级的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六、十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，与时俱进，求真务实，开拓创新，顽强拼搏，以强烈的忧患意识，责任意识和使命意识，团结和带领广大干群为开创xx各项事业的新局面，实现社会主义新农村不懈奋斗。好范文版权所有

第四篇：党政班子述职报告

必斯营子乡2010年纪检监察

工作总结

我乡1-10月份纪检监察工作在县纪委、监察局的领导下，在乡党委监督指导下,按照县委《关于2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》的要求，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合本乡实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、高度重视，强化党风廉政建设责任制的落实 乡党委在落实党风廉政建设责任制中，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作列入重要议事日程。首先，党政一把手做到了“四个亲自”。一是亲自主持召开党委会，专门研究安排全乡的党风廉政建设工作，明确工作目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化、责任到人、措施具体、时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。二是亲自协调党风廉政工作和反腐败工作中的难点和重点，使该工作得到了顺利落实。三是亲自阅批信访件。凡群众反映关于党员干部的问题，书记、乡长都坚持亲自批示，亲自了解办理情况。四是亲自过问党风廉建设工作中发现的苗头性问题，做到及时谈话，及时整改、及时纠正。其次，坚持领导“一岗双责”制，根据领导所分管的

不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任，同时，层层签订了责任书，明确党风廉政建设责任制与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。第三，坚持按时召开民主生活会，坚持述职述廉、廉政谈话。

二、发挥党内监督，确保“三重一大”议事规则认真执行 为进一步推进《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，加强党内监督，发展党内民主，坚持依法决策，提高决策的科学化、民主化, 充分发挥乡党委的集体领导作用和乡纪委的监督作用，切实把“三重一大”事项集体决策制度作为贯彻民主集中制的重要措施，把“三重一大”事项集体决策制度作为乡纪委监督的重要内容，自年初以来，我乡按照《中国共产党党内监督条例（试行）》，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我乡的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。

根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全了《必斯营子乡“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。例如：我乡今年在新建政府办公楼的项目上，是严格按照“三重一大”议事规则进行的。首先由乡党委、人大、政府班子

成员提出意见，充分听取干部职工意见，在基本形成共识的情况下，经由乡长办公会讨论，交乡党委集体讨论、民主决策的。该工程项目均严格按招投标方式进行。坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。今年，在纪委的监督下，经乡党委集体讨论，调整了一名股级干部。坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。我乡建立健全了《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在对乡的经费划拨上均根据乡实际情况考虑，并坚持集体讨论、民主决策。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件

乡纪委充分认识到群众上访无小事，认真对待群众反映的热点难点问题，必须做到事事有回音，件件有落实。认真执行党政领导接访日制度，每个工作日都是信访接待日，热情接待来访群众。年初至今，乡纪委共受理信访案件9件，其中澄清事实，协调处理4件，办理5件。成功解决了老上访户从陪泉、闫志喜的有关为题。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，乡纪委都热情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软，严肃查处了一名党员违法赌博的问题，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。

四、狠抓反腐倡廉宣传教育，强化领导干部思想作风建设

一是重视党员干部反腐倡廉思想教育，筑牢拒腐防变的思

想防线。通过党委中心组学习、职工政治理论学习、三会一课等途径，对党员干部进行理想信念宗旨教育，组织学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《党内纪律处分条例》。二是开展廉政党课教育。利用7月份的党员培训，党委书记、纪委书记、分别为全乡党员、村干部宣讲了《加强干部作风建设，树立争先争优观念》、贯彻《党内监督条例》的廉政党课,使全乡党员和干部受到了一次深刻的教育。三是集中开展了廉政承诺宣誓活动。9月18日，专门组织党政领导、中层干部，分别开展了一次廉政承诺宣誓，通过宣誓活动的开展，达到自我约束、相互监督的作用。四是深入开展廉政文化“六进”活动。通过利用建立廉政文化宣传园地、家长学校领导干部家属座谈会等形式深入宣传党风廉政建设和反腐败工作的相关规定，在全乡各个领域营造廉政氛围，使广大党员干部接受廉政教育。六是充分利用各种宣传媒体，广泛宣传我乡党风廉政建设好的做法来弘扬廉政光荣，腐败可耻。

五、下步工作安排

1、扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力。以学习贯彻党的十七大精神为主线，认真落实中纪委、省、市纪委廉政工作会议精神，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强干部职工法纪观念，提高拒腐防变能力。

2、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是以签订的党

风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。

3、加大监管力度,推进制度执行。结合工作实际，切实加大机关各服务窗口监管力度，切实转变工作作风，增强大家服务意识，认真及时地办理好群众来信来访，确保政务服务工作公开、公正、高效、便民。

4、加强自身建设，不断提高纪检监察工作水平。从纪检监察工作实际出发，加强业务知识学习，努力提高有效监督的能力、组织协调反腐倡廉的能力，不断提高干部队伍的整体素质。

必斯营子乡纪委

二0一0年十一月二日

第五篇：镇党政班子工作总结

＊＊镇党政班子工作总结

2002年以来，在县委县政府的正确领导下，本届政府班子认真实施我县‚生态立县‛战略，围绕‚抓住一个重点（社会主义新农村建设），确定二个定位（把＊＊打造成为全县工业企业聚集地和在全省独具特色的生态、商贸、旅游城镇），坚持三项创建（创赶超型班子、创生态经济强镇、创和谐平安＊＊），瞄准四个赶超点（工业企业、城镇建设、生态旅游、特色产业四个赶超点），实现五大目标（工业企业的先锋镇、城镇建设的样板镇、旅游经济的亮点镇、富民产业的龙头镇、和谐创建的红旗镇）‛的工作思路，全镇经济和社会各项事业超常规发展。几年来，我镇农村目标综合考评、招商引资、计划生育、社会治安综合治理等工作均排在全县前三名。先后被评为‚全市‘三民’好班子‛、‚全省全民健身运动优秀组织奖‛、‚全市科技示范乡镇‛、‚江西省信息化富民创业百强乡镇‛、‚全市‘十五’农村公路建设先进乡镇‛、‚全市四五普法先进单位‛、‚抚州市创建文明村镇工作先进村（镇）‛。五年来，全社会固定资产投资累计达5.6亿元，农民人均纯收入年平均增加300元。2006年，全年完成社会生产总产值1.38亿元，同比增长15%；完成固定资产投资7308.5万元；财税收入443.32万元，超出年初计划261.32万元，实现了财税收入当年翻番；农民人均纯收入达3373元，比上年增加450元。

一、抓发展，拓新路，做大做强“五种经济”

1、做强‚总部经济‛，2006年财税收入实现当年翻番 积极创新财税工作思路，开辟新的财源税源，引进汽车运输企业2家、房地产开发公司1家，2006年实现财税收入443.32万元（其中国税39.83万元、地税375.16万元、财政23.33万元），完成年初计划的243.6%，实现了当年财税收入翻番的目标。

2、做大‚板块经济‛，工业企业得到较快发展

招商引资取得成效。2002年以来，我镇共引进企业18家（其中旅游度假村一家、种养企业2家、小水电3家、工业企业12家），进资达1.8亿元。2006年，全年实现进资2880万元。扶持重点企业取得成效。抓好石陂工业平台木竹精深加工基地建设。充分利用石陂工业平台现有产业优势，对青云地板有限公司等重点企业从资源各方面提供全方位服务和扶持，2006年为重点企业调运毛竹473236万根（其中9寸以上毛竹28万根），调运木材2300余立方，超额完成调材任务。积极构建县工业企业聚集地。成立专门队伍，抽调专职人员，配合县委、县政府搞好500亩＊＊工业板块规划和建设，目前征地工作已基本结束。

3、做亮‚旅游经济‛，推动第三产业发展

修通了＊＊至狮子山度假村水泥路，2006年春节后狮子山度假村正式营业，社会反映良好。完善了度假村配套设施建设，改造了沿河景区公路。对狮山古寺进行了修缮，新建了进寺门楼。同时，对镇辖区内的古建筑等文物进行了登记，高云塔被确定为省级文物保护单位。新编了＊＊镇情画册。泸溪河水上乐园、古文化观光、生态农业观光等项目列入了县‚十一五‛规划重点旅 游项目。

4、做活‚城镇经济‛，镇区基础设施进一步完善

采取招商引资和市场运作的办法，重点抓好＊＊生态商贸街建设项目。目前已完成路基、排水排污、农贸市场等工程建设，主街工程已基本峻工，完成商住楼房建筑面积20000余平方米。同时，全面启动了镇区街道美化、亮化、绿化工程，提升了城镇品位。安装路灯40余盏、建造沿街花圃50个，全年植树5000余株，其中镇区、景区种植桂花树、含笑等常绿树3000余株，镇村面貌大为改观。完成了防洪河堤（景区公路）土石方及路基垫层工程。对镇区老街路面翻新重建，春节前全面竣工。

5、做实‚产业经济‛，农民增收渠道进一步拓宽

稳定了巴西蘑菇种植30000平方米、草莓种植400亩、鳗鱼养殖500亩、高效毛竹林6000亩。对全镇6900亩退耕还林林地进行抚育，新增造林面积1500余亩，新增高效毛竹林示范基地3个，面积2000亩。着力培强劳务经济，围绕青云地板有限公司开工生产、狮子山度假村开始营业及全镇各项基础设施的实施，解决全镇农村剩余劳动力1000多个，使农村剩余劳动力在家门口打工，实现年劳务收入近千万元。

二、抓项目，凝民心，顺利推进二十项重点“民心”工程 2002年以来，积极实施项目带动战略，举全镇之力，多方筹资2500余万元，建设了‚一厂（日供水2000吨的自来水厂）、一畈(＊＊、务农畈2000亩的土地整理)、一市（新农贸市场）、二街（老街改造、商贸街建设）、四校（＊＊中心教学楼、石陂 小学教学楼、港口小学、＊＊中学教学楼）、四站（35KV变电站，水东、孔坑、莒州移动机站）、四楼（镇敬老院老年公寓、卫生院、信用社大楼、镇维稳中心）、六部（港口、溪南、初居、＊＊、孔坑、务农村部）、七路（＊＊至务农水泥路、＊＊至孔坑水泥路、＊＊至狮子山度假村水泥路、初居村通组公路、港口村月山村小组水泥路、沿河景区公路、莒州村级水泥路）等一大批基础设施重点项目，凝聚了人心，促进了镇域经济增长。

三、抓试点，树典型，社会主义新农村建设开局良好 围绕新农村建设‚二十字‛方针和‚五新一好‛目标，通过广泛宣传发动、规划先导拉动、资金扶持驱动、典型引路带动、行政强势推动，初居安德村小组、港口月山村小组两个点新农村建设成效初显，省、市、县领导深入两个试点村小组考察达12次，给予了较高的评价。

一是村容村貌有新变化。2个试点村共投资134.3万元，拆除危旧房、旧厕、旧猪牛圈舍32间，清理垃圾3吨多，兴建垃圾窖3个，清理路障6处，粉刷墙壁6600多平方米，硬化村主干道1400米，修建水沟600米，新建水冲式厕所1个，建饮水工程2个，解决了2个示范点62户262人的饮用水问题。安德村小组还修建休闲公园一个。

二是农村经济有新发展。两个试点村在新村建设中，先后成立了面包协会、巴西蘑菇协会、西瓜协会，在协会的正确引导下，30%的村民外出做面包。安德组大力发展巴西蘑菇产业，种植面积达30000平方米，一年可获纯利30万元；月山组大力发展西 瓜种植，年纯利9万元。2006年，两个试点村人均增收600余元。

三是村风民风有新气象。大力开展了以‚三清六改‛、文明村镇创建为主要内容的塑造新风貌和‚除陋习、树新风‛活动，加强了社会公德、家庭美德教育，制定了村规民约、理事会章程等制度，开展了‚和睦文明户‛、‚创业示范户‛、‚清洁卫生户‛等各项评比活动，促进了村风、民风的好转。

四是农村干部有新形象。新农村建设为基层干部服务农民找到了结合点，也为塑造干部新形象找到了结合点。在新农村建设过程中，落实镇干部挂点帮建工作机制，镇村干部与群众吃住在一起，为群众出点子、争资金、谋发展，促进了乡镇政府职能转变，党群、干群关系得到改善，基层组织在群众中威信进一步提高。

四、抓调处，促和谐，社会稳定呈现好局面

2002年以来，镇党政班子全力以赴抓社会稳定，五年来全镇几十个重点项目建设全面推进，各项改革深入开展，涉及到群众利益及产权纠纷面广量大。镇村干部牢固树立稳定压倒一切的意识，全力化解各种矛盾纠纷。全年未出现一起集体上访和越级上访，社会稳定呈现出历年来最好局面。

一是坚持矛盾纠纷排查调处机制。健全排查调处网络，实行矛盾周排查，半月调度制度，使各种矛盾得到了及时解决，2006年全年共排查矛盾纠纷153起，调处成功152起。

二是进一步强化维稳责任制。实行一把手负总责，严格考核 奖惩，为加大激励度，政府筹集9万元建立了村级维稳奖励基金。

三是进一步完善了挂村驻组机制。实行了镇村干部例会制，挂村干部、村干部在村委坐班制，使群众的困难和矛盾得到及时有效解决。

四是积极开展和谐平安创建活动。在全镇开展了和谐平安村、和谐平安单位、和谐平安企业、和谐平安学校、和谐平安家庭、综治模范户等系列创评活动。通过土地整理、公路、学校、卫生院、敬老院、镇区街道、移动机站等一批民心工程建设，改善了群众生产生活环境，密切了干群关系，促进了社会和谐。

五、抓改革，重实效，各项事业取得新进展

1、基本完成了林业产权制度改革。围绕山林纠纷调处，完善政策性让利合同，完善林权申请材料及发放林权证四个方面全力开展工作。全镇共解决山林纠纷23起，调处面积达2300余亩，占山林纠纷面积的96%；完善了政策性让利面积30600亩，占应完善合同面积的96.8%；外业勾图完成156038亩，占山林总面积的96.6%；已打印林权证面积达154420亩，占应发证面积的95.6%。盘活了全镇林业资源，促进了林农增收。

2、巩固深化了各项改革。一是推进了政府管理机制转变。结合年初分工进一步完善和创新政府管理机制。充实优化了村干部队伍，强化对村干部的管理和监督，村两委班子整体状况发生可喜的变化。研究制定了《＊＊镇农村及镇区建房规定》、《＊＊镇人口与计划生育工作有关规定》，规范了干部从政行为。二是深化了乡（镇）机构改革工作。进一步落实事业单位聘任制，使 政府的工作重点真正转到‚执行政策、发展经济、社会服务、维护稳定‛上来，提高了政府管理和公共服务水平。三是巩固了税改成果。认真落实了惠农政策，2006年发放粮食直补33.5万元、粮种补贴21.97万元。

3、积极抓好了各项社会事务工作。一是大力推进文明生态村镇创建活动。以开展社会主义新农村建设试点工作为契机，在全镇国、省道沿线开展了‚三清‛活动；在村落社区组建了老年腰鼓队、健身舞蹈队等社区文化活动组织，促进了农村社区文化活动的开展。二是切实做好民政、移民工作。开展了大中型水库移民登记工作，全镇共登记移民2550人；做好了农村低保、城镇低保工作，全镇发放低保金189420元；切实关心困难群众的生产生活，发放困难群众救济金15100元。四是加大了计生工作力度。强化了计划生育工作领导责任制，狠抓了计划生育各项业务工作的落实，扭转了计划生育工作被动的局面。通过一年的努力，计划生育率达 86.3%、落实‚四术‛340例（其中结扎105例、纯女户结扎6例）、长效节育措施落实率达86.5%、社会抚养费征收兑现率达61%。五是做好了武装工作。加强了民兵预备役建设，为部队输送了7名合格的高素质应征青年（其中进臧兵2名），圆满地完成了征兵任务。六是做好了安全生产工作，全年未出现一起安全生产事故。

2002年以来，我镇工作总体运行良好，经济社会全面发展。这既是上级领导高度重视的结果，也是上级各部门、各单位大力支持和本镇全体干部群众共同努力奋斗的结果。在看到成绩 的同时，我们也清醒地认识到存在的不足和问题，主要表现在：随着镇域经济济的发展需要及各项改革的不断推进，触动了一些局部利益，社会稳定的工作任务越来越艰巨；农业产业化程度不高、农民增收基础不稳固等，广大党员干部思想需要进一步解放，工作作风需要进一步深入；社会各事业投入多，财政平衡难度大等。

我们决心在今后工作中不断更新观念、创新思路、加强团结、建生态经济强镇，创和谐平安＊＊，使党委、政府各项工作的再上一个新台阶。为加快全全镇经济和社会发展做出新的贡献。

二00七年一月十八日