2013年国家公务员考试国家税务局考务情况

第一篇：2013年国家公务员考试国家税务局考务情况

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2013年国家公务员考试国家税务局考务情况

（一）面试名单的确定：根据笔试成绩从高到低顺序，参照面试人选与职位比例要求，确定参加面试人员名单。

（二）考试确认：进入面试名单的考生须尽快登录考试确认系统，按要求填写各项个人信息提交审核，并及时下载面试准考证。

（三）考试报到：考生在规定时间携带本人身份证（原件）和准考证在指定地点报到，由工作人员带领前往考试地点。考试开始后仍未到达考场者，取消考试资格。

（四）考试程序：国税系统的考试形式均为结构化面试，答题时间均为一道题五分钟，考试题量一般为3-5道题，由于地区不同，考试题量也不同，广东，浙江，吉林一般是4道题，时间为20分钟；山东，辽宁一般是3道题，时间为15分钟，北京是5道题，时间为25分钟。

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第二篇：2015国家公务员考试考务费用

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2015国家公务员考试考务费用

漳州人事人才网：

1、考试考务费用是多少？

考试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据。具体费用标准可以向承担此次考务工作的当地考试机构咨询（各考试机构咨询电话可于2014年11月1日以后通过考录专题网站查询）。

2、哪些人员可以减免考务费用？

农村特困人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）、享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），经各省（自治区、直辖市）负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。

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第三篇：2018年国家公务员考试关于考试考务费用

2018年国家公务员考试关于考试考务费用

1.考试考务费用是多少? 考试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据。具体费用标准可以向承担此次考务工作的当地考试机构咨询(各考试机构咨询电话可于2017年11月16日以后通过考录专题网站查询)。

2.哪些人员可以减免考务费用? 建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，经各省(自治区、直辖市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。

第四篇：2017年国家公务员考试-广西区国家税务局职位表

2017国考职位分析：继续向基层倾斜 服务基层项目人员受青睐

中公教育研究与辅导专家 李茜

10月13日，《中央机关及其直属机构2017考试录用公务员简章》在广大考生的翘首以盼中正式出炉。一年一度的国考，历来都是件盛事，全国数以百万计的才子佳人，怀揣欲罢不能的“体制梦”，寄望通过“中国第一考”晋身公门。随着国考变得越发成熟和稳健，招录单位对于人才的遴选和吸纳，越来越具有针对性和精确性，一方面表现在职位设计和招录上更趋科学合理，招录门槛进一步提升，不再“大而全”似的广撒网;另一方面，考生对国考的态度也日趋理性和平和，越来越多的考生不再扎堆报考热门职位，理性代替了狂热，淡定代替了盲从，反映出考生对于报考“热门职位”的冷静和审慎，凸显了自身对于报考方向有着清晰的认知和掌控。那么，2017国考招录有何特色和趋势呢，考生们报考该何去何从呢，中公教育专家在本文中通过数据说明。

2017国家公务员考试共541个部门发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体、参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关(本级)以及中央国家行政机关省级以下直属机构等各个系统，共计27061人，提供15589个职位，其中市(地)级以下职位有14107个，占总职位数的90.49%，省级以上(含副省级)职位1482个，占总职位数的9.5%。从近7年招录情况来看，国家公务员考试招录规模目前仍处于高企态势，并且随着考试制度的日臻成熟与完善，国考必将以无可比拟的魅力引无数考生“竞折腰”。

一、招录力度继续向基层倾斜，基层广阔天地大有可为

本次招录中，中央机关招录1537人，占总人数的6%;省(含副省)级机关招录912人，占总人数的3%;市(地)级机关计划招录3344人，占总人数的12%;县(区)级及以下计划招录21268人，占总人数的79%，近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，2015年招录17071人，占总人数的76.72%;2016年招录21740人，占总人数的78.15%;2017年招录21268人，占总人数的79%，从以上数据可看出，基层公务员的招录比例呈现逐步增长趋国考招录向基层倾斜的力度比较明显。

二、服务基层项目人员迎来福音 特岗教师增幅最大

今年中央机关直属机构市(地)级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，即“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等四项目人员，其中重点招录大学生村官。今年四项目人员招录计划比去年增长5%左右，各个项目均实现不同程度的涨幅，其中涨幅最大的是特岗计划教师，招录人数与去年相比增长64.45%，职位数增长42.9%，均高于其他服务项目人员。定向招录计划比例的增加，凸显出国家对基层服务人员的重视，对他们的贡献予以肯定，同时也吸引更多的高校毕业生投身基层，扎根基层，使基层机关成为人才建功立业和健康成长的基地。

三、学历要求均在大专以上，本科学历依然为招录主体

国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中明确要求“本科及以上”学历的招录人数和职位数所占比例最大，且近三年来呈现逐渐上升的趋势，与两年前相比增长1896个职位、4693人，说明本科学历依然为招录主体。

中公教育提醒各位考生，一定要注意职位表中的“仅限”二字，国考招录对学历要求比较细致，更为具体，比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，考生在报考时要看清楚，对号入座，谨慎报考。

四、经济金融类专业为“香饽饽”

国家公务员考试招录可谓“广纳贤士”，专业需求涵盖各种门类，中公教育专家通过对整个职位表进行分析，将专业进行排名，经济学专业居首，以招录10304人高居榜首，财务、会计类专业紧随其后。中公教育专家提醒考生，大多数职位对专业要求比较严格，有很多考生尤其是应届生，还没拿到毕业证书，对于自己专业的确切名称不是特别清楚，这种情况下需要去学校仔细确认后在对照职位表进行选择，如果职位表中对专业要求比较宽泛，无法确认自己的专业是否在招考之列，则需要电联招录单位，经对方确认后再报名。

五、77.5%的职位不要求工作经历，为应届生打开绿灯

本次招考有77.5%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生提供了更多“用武之地”。据中公

教育统计，还有相当一部分职位只要求应届毕业生报考，这基本上是给应届生在本次国考中谋求的最好“福利”。同时应届生们也要注意到，这些职位还有开具2017年毕业生报到证、大学英语六级(CET6)测试成绩达到425分及以上、该职位面向某地户籍和生源地考生招考等要求，因此，考生们在报名时要将要求看完整。

六、招录人数最多部门前十榜单国税实现“全覆盖”

国税历来是毫无争议的国考招录“大户”，今年国税招录计划为17476人，占总人数的64.58%，在招录人数最多前十部门榜单中，国税系统实现“全覆盖”，其中，四川国税局以招录930人位列头把交椅，广东国税局招录900人紧随其后，招录对象涵盖财会类、统计类、计算机类等各方贤才能士，有意向报考国税系统的考生需打开职位表认真浏览招录条件，以找出符合自身的职位，顺利报考。

最后，中公教育专家提醒考生，职位表的备注中通常包含着大量的信息，有些甚至直接决定了一些考生能否报考该职位，因此，考生一定不能忽略备注，认认真真看清楚，保证2017国考报名万无一失。

第五篇：2011年国家公务员考试国家税务局系统面试模拟题及解析

2011年国家公务员考试国家税务局系统面试模拟题及解析

1．“有些事情我们以为做不到而没有信心，而实际上是因为我们没有信心而做不到”，结合实际谈一下你的看法。

【参考答案】

这句话的意思是：很多时候我们面对的事情其实并不难，难的是如何相信自己有成功的绝对实力。

有信心就有勇气，有信心就有力量，有信心就有办法。改革开放开拓市场的能力不断增强，我们拥有了雄厚的物质基础、充沛的货币流通性。正是这样强大的基础，才赋予全国人民无比的信心。同样，我们之所以能够战胜“非典”，取得抗击雪灾和地震的最后胜利，无不归结于党的正确领导，有全国人民的万众一心、共克困难的无穷信心。

面对全球金融危机的肆虐，温总理在不同场合提到的信心战胜这次金融危机，因为中国有基本稳定和健康的金融系统，有着较大的国内需求，同时出台了许多积极的政策，因此我们有强大的自信渡过这次难关。时艰的强烈信心的指引下，我们党和政府又一次为世界经济复苏做出了贡献，一个奇迹。

在今后的工作中，当遇到困难的时候，我一定要树立必胜的信心，知难而进、迎难而上、勇于拼搏，经过不断的历练，为社会做出自己应有的贡献。2．小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办？

【参考答案】

小王和我是大学同学，到了新单位，我们是同事，我一定要转变思维、转化角色、摆正心态、积极工作。在工作中，和小王成为相互帮助、相互支持的同事；在生活中做小王的亲密朋友，共建良好的人际关系。具体，我会从以下几方面做起。

首先，善于学习。领导多次表扬小王，那说明小王有比我更多的优点，我要积极向小王学习。社会和学校不一样，学校更加注重的是知识的获取，的构建，是工作能力的体现，况且时过境迁，每个人都是追求进步的。任和表扬，这证明小王具有很强的工作能力和处理人际关系的能力。王学习的地方。

30年，我国自主创新和稳定的金融系统、”，有强烈在全国上下一心和共克这不能不说是小王获取了领导的信这正是我以后需要向小良好的体制环境、“信心比黄金和货币更重要

而在社会更加注重的是社会关系

其次，消除误解。由于小王和我是同学，我们平时就有很多的共同语言和情趣爱好，所以小王对我的缺点是再了解不过了，所以同事可能是误会小王的意思了，以为我们之间产生了矛盾。在以后工作中，我们会一起共同努力把工作做好，展示我们团结、协作的风貌，消除同事对于我们之间的误解。

再次，反思自我。我之所以经常觉得我比小王优秀，是因为自己往往看到自己的优点，而没有看到自己的缺点，因此，今后我会更加的谦虚谨慎，把自己心态放低，多向各位同事学习。我想，领导在我面前表扬小王的目的，也是旁敲侧击要我好好的向小王学习。我要懂得领导的良苦用心，以后好好工作、积极乐观，抓住机会来展现我的能力。我想通过我自身的努力一定能够赢得领导的赏识、同事们的赞誉。

总之，我会本着谦虚谨慎的态度，努力改正自己的缺点和不足，做一个善于学习、善于反思、善于总结的人。在今后的工作中，长一名让领导满意，让同事信任的合格的公务员。

3．部分单位有小团体现象，表面上看比较团结，但实际上面和心不和，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看？

【参考答案】

在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事，呵护有加，对

对于“大整体

作为一个新到单位的工作人员，我是这样认为的，无论是谁都应该积极摆正心态，以大局为重，把工作放在首要位置，树立良好的团队精神。

在工作中我们需要鼓励大团队精神，不搞小团体，因为一个单位要想增强员工的团队意识，很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。

心往一处想，劲往一处使，在全单位营造一种团结的气氛，鼓励树立大团队精神，体主义，才能使团队始终走在行业的前头。

所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为，如果说单位是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格，这盘棋，局出发，所有的部门、所有的人共同努力，紧紧围绕单位目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，直至最后取胜。

4.有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十；有人说关键在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看

【参考答案】

智慧和体力二者相辅相成，不可偏废。首先，体力是基础。

有了健康的体魄，我们才能把自身的能力和水平更好地发挥出来。我会不断的总结工作中的先进经验，让自己迅速成将团队异化为“小团体”，对“圈子”以内的人以外的人则进行打压。很显然，小团体扭曲了团队精神的概念和内涵，单位所有员工都要多沟通，多交流，摒弃小团而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全 ?“身体是革命的本钱。”只有其次，智慧是关键。智慧“圈子””的团结有百害而无一利。赢得最后的胜利，作用的发挥，可以更大程度的节省体力，保证活动的持续开展。如果遇到事情只是一味逞匹夫之勇，而不运用我们的智慧，那么失败也是在所难免。可见，“智慧”和“体力”对人的发展都起着重要作用，用具体的比值衡量孰轻孰重有失偏颇，应具体分析。

在我们的生活中，有两类典型的群体，一是农民工，一是大学生。农民工是典型的体力劳动者。农民工为我国经济发展，城市建设和农村的稳定作出了重大的贡献。然而，体力尚需智力。农民工也面临职业的瓶颈，单纯的体力付出已经不能适应社会的需求。要想改变自身的处境，不仅是需要体力，同样需要智力的支持，把工作技术化，既减少体力成本的付出，同时又提高社会效益。

大学生是天之骄子，是祖国的未来和民族的希望，可以说，大学生就是智慧的代表。同样，脑力仍需体力。近几年大学生就业难呼声此起彼伏，抛去客观原因，大学生就业期望值过高，缺乏去基层锻炼和创业的勇气是关键因素。因此，对于大学生群体而言，仍要加强体力的锻炼，要敢于实践，甘于去基层锻炼，才能把自身的智慧优势合理的发挥出来。

我认为，在实际生活和工作中，要想正确发挥自己智慧和体力的作用，则要在平时注重学习和锻炼，在保证一个好的身体的前提下，注重自己各方面能力的提高。所以，我不仅每天早上坚持跑步，而且养成了实时实地学习的好习惯，我想这能够为我顺利进入公务员队伍，实现自己的理想和抱负打下良好的基础。（