信息速递

第一篇：信息速递

信息速递

第22期

辽宁广播电视大学党政办公室编2014年6月26日

全国职业教育工作会议在京召开

6月23日上午，全国职业教育工作会议在京召开。总书记就加快职业教育发展作出重要指示，李克强总理会见了全国职业教育工作会议代表并发表讲话。大会总结交流近年来职业教育改革发展的经验，进一步明确和部署今后一个时期加快发展现代职业教育的方针政策、目标任务和重大举措，全面开创职业教育工作新局面。

会议强调，要牢固确立现代职业教育在国家人才培养体系中的重要位置。要坚持以提高质量、促进就业、服务发展为导向，发挥好政府引导、规范和督导作用，充分调动社会力量，吸引更多资源向职业教育汇聚，要把提高职业技能和培养职业精神高度融合，加快发展与社会公共服务相适应、产教深度融合的现代职业教育，培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才，为广大青年人打开通向成功成才的大门，提高中国制造和中国装备的市场竞争力，促进经济提质增效升级，满足人民群众生产生活多样化的需求，让职业教育为国家和社会源源不断地创造人才红利。（辽宁电大党政办公室姚异卉摘编）

“崇尚一技之长不唯学历凭能力”

国务院部署加快发展现代职业教育

近日，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》（以下简称《决定》），全面部署加快发展现代职业教育。《决定》明确了今后一个时期加快发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施，提出“到2020年，形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通，体现终身教育理念，具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。

《决定》指出，加快发展现代职业教育，是党中央、国务院作出的重大战略部署，对于深入实施创新驱动发展战略，创造更大人才红利，加快转方式、调结构、促升级具有十分重要的意义。当前，我国发展仍处在大有可为的重要战略机遇期。促进经济提质增效升级，满足人民群众生产生活多样化的需求，必须要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的战略位置。

《决定》提出，要牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。一是要加快构建现代职业教育体系。统筹发展各级各类职业教育，引导一批普通本科高等学校向应用技术类型高等学校转型，加强职业教育与普通教育沟通，积极发展继续教育，打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，为学生多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。二是要激发职业教育办学活力。充分发挥市场机制作用，引导社会各界特别是行业企业积极支持和投身职业教育，激发学校发展活力，完善现代学校制度。三是要提高人才培养质量。深化产教融合、校企合作、工学结合，推动专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产

过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，提高人才培养质量，强化职业教育的技术技能积累作用。四是要提升发展保障水平。发挥好政府保基本、促公平作用，完善经费稳定投入机制，加大对农村和贫困地区支持力度，健全就业和用人保障政策。五是要加强组织领导。强化督导评估，减少对学校教育教学具体事务的干预。引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。

（新华网）

2014中国大学MOOC发展论坛举行

国家开放大学分享MOOC实践

6月19至20日，2014中国大学MOOC发展论坛在京举办。论

坛以“开启MOOC学习新时代为主题”，聚焦未来大学教育新特点及趋势走向，重点研讨MOOC对于推进教学模式创新、提升教育质量的新思路、新方法、新举措。

由国家开放大学校长杨志坚等编译的《国际视野下的大规模开放与在线课程（MOOC）：全球高等教育改革新日程》在会上发布。

国家开放大学党委副书记张少刚出席论坛并做了《国家开放大学MOOC实践报告》。他介绍了国开近两年来围绕MOOC开展的实践。一是开通五分钟课程网，上线五分钟微课内容与课程体系。截至目前已建成8000门五分钟课程，计划未来3年内新建30000门课程。二是2013年上线 iTunesU1354个课程，内容主要为对外汉语教学和中国文化教学资源。三是把各专业核心课程建成可基于网络学习的网络课程，即国开MOOCs，2014年计划完成第一批123门、启动第二批200门课程建设，到2015年将所开专业的必修课程建成网

络核心课程。四是上线对外汉语在线课程，目前已上传1000个免费学习资源，吸引了来自160个国家的12,000名学习者。五是开展全员信息技术应用学习活动，已举办两届，交流学习百余项目。

2014中国大学MOOC发展论坛吸引了来自全国普通高校、军校、高校继续教育学院网院、各地电大、职业院校的领导、专家、学者及教师300余人参加。

（国家开放大学 晋洪宇）

北京市首家老龄产业学院社区学习站开通授课

近日，由北京开放大学与北京老龄产业协会、东城区政府组织的北京开放大学老龄产业学院社区学习站揭牌仪式在东城区东直门街道老年关爱中心举行，这标志着全市第一批老龄产业学院社区学习站宣告开通授课，并面向社区老年人免费开放。

（北京电大 于知文）

开放教育教务处荣获国开招生工作“优秀集体”

近日，国家开放大学招生工作优秀集体和优秀个人评选结果揭晓，辽宁电大开放教育教务处和锦州电大招生办公室获得“优秀集体”称号，赵瑛、李凤新、张艳获得“优秀个人”称号。

（辽宁电大 开放教育教务处）

报：辽宁电大校领导

发：各市电大（学院）、省校直属办学单位，辽宁电大各部门、各单位

联系人：辽宁电大党政办公室综合科 姚异卉

电话：024-86130602邮箱：24281876@qq.com

第二篇：职业信息速递

龙源期刊网 http://.cn

职业信息速递

作者：

来源：《职业》2007年第08期

才 情

注册金融分析师成紧缺人才

全国统一的“2007 年中国银行业从业人员资格认证考试”于7 月中下旬开考，考生突破了16 万人次，可见其火爆程度。专业人士称，这种现象在很大程度上反映出目前国内金融人才存在着巨大的缺口，除了银行业外，证券、保险等相关行业的缺人状况也日益严重。早在1963 年，国际上就开始实行“注册金融分析师”制度，40 多年来培养了大批在金融领域游刃有余且兼顾行业自律的从业高管人才。中国内地目前只有317 人获得了“注册金融分析师”资格，而到2004 年底，香港就已有2567 名“注册金融分析师”。国家人事部有关人士指出，“注册金融分析师”是中国目前最紧缺的人才之一。

全球1603 人竞聘央企22 个高管职位

2007 年国资委面向海内外公开招聘22 名中央企业高级经营管理者的报名工作目前已全部结束。根据国资委公布的数据，22 个职位共有1603 人报名应聘，职位平均报名人数达到72.9人，为历年最高。资料显示，应聘人员整体素质较好，1603 人中，有55.5% 的人具有研究生以上学历，88.9% 的人在45 岁以下，68.9% 的人来自企业，16.5% 的人具有一年以上的海外学习或工作经历。此外，应聘人员中有外国国籍的25 人，来自港澳台地区的10 人。

自2003 年以来，国资委已经连续五年面向海内外公开招聘央企高管，过去四年中先后组织了78 家中央企业的81 个高级经营管理职位进行公开招聘，选拔出71 名央企高级经营管理者，其中来自招聘企业外部的有48 人。

创 业

工商部门支持应届毕业生申办个体私企

国家工商总局负责人日前表示，今后一个时期，各级工商行政管理机关和个私协会要认真落实国务院有关政策，引导和帮助应届高校毕业生、下岗失业人员和无生活来源的社会弱势群体办理证照、规范经营，为应届高校毕业生、下岗失业人员等申办个体私营企业提供开业指导、政策咨询，实行一站式办公、一条龙服务，手续完备的当天就可领取营业执照；材料不完备经补充后，自受理之日起5 日内予以登记。针对部分应届高校毕业生、下岗失业人员缺乏经营经验的情况，加强告诫和提示，利用培训、免费咨询等方式，加强对这些人员诚实守信、合法经营的教育和指导。

上海5 年拨1 亿扶持毕业生科技创业

上海市已建成大学生科技创业基金，从去年开始的5 年中，上海市政府财政专项每年拨款1 亿元，专门用于扶持大学毕业生的科技创业。经过一套申请程序，上海市列入自主择业范围、满足条件的毕业阶段在校生和离校应届毕业生获得这笔基金的拨款后，便可以将自己的发明创造成果应用于创办企业或与其他企业合作。“与普通的投资不同，这笔钱投下去并没有期望创业的大学毕业生能带来多少经济效益，而是着眼帮助他们在刚跨入社会后迅速学会生存。”

专 业

专科毕业生对专业最“忠诚”

英才网联近期所做的一项调查显示，在职业选择上，最“忠诚”于专业背景的群体是专科生。他们中“至少有一种职业与专业相关”的比例达到98%，“有两种职业和专业相关”的比例为60%，“有三种职业与专业都相关”的比例为33%。其次“忠诚”的是硕士生。其“至少有一种职业与专业相关”的比例达到95%，“有两种职业和专业相关”的比例为45%，“三种职业与专业都相关”的比例也有8%。与此结果相反，调查数据显示，本科毕业生成为对专业最不“忠诚”的群体，三项比例均低于总体比例水平。

高考选择专业重于选择学校

今年的高考已尘埃落定，由专业到职业，如何走好这关键的一步，热门专业是否就是考生选择的方向？日前，中华英才网和智联招聘分别对此进行了调查。智联招聘的调查显示，绝大部分职场人士认为专业比较重要，其中45.1% 的职场人认为专业“非常重要”，40.2% 的职场人认为“一般”，只有14.7% 的职场人认为“不太重要”。同时，在长期以来的学校重要还是专业重要之争中，三分之二的职场人选择了“专业”。专家建议：专业对于未来就业有着重要的作用，但是平衡专业与学校的关系才是在填报志愿阶段的重要任务，切不可只片面考虑其中的一个因素。

风向

大学生保姆被拒缘于不够“复合”

曾经“热销”一时的大学生保姆在长沙遭遇“寒流”。“除了教小孩学习，带他玩，其他大多干不了。”“家务几乎是所有大学生保姆的短腿，有的甚至连切菜都不会。”家政服务公司在推出大学生保姆后，经常收到这样的反馈意见和投诉。对于大学生保姆，雇主都给予了较高期望，不仅希望其能陪伴孩子开展益智类的游戏，进行英语口语、象棋、书法、绘画、体育等方面的综合素质教育，同时还希望男生能帮家里干些买米、换饮用水等体力活，女生则能够买菜、做饭、洗衣服等。但事实上，大多数大学生离专业保姆的距离还很远。为了不砸自己的招

牌，一些公司决定从今年起不再招聘大学生做家政服务。近年来，高档次保姆的市场需求与日俱增，但能满足用户需要的复合型保姆却少而又少。

个人手中死档可去职介中心“激活”

从7 月12 日起，在北京市，滞留在个人手中的职工档案，持档人可向户口所在地区县劳动保障行政部门提出档案材料认定和接转申请，申请时，应携带本人户口簿原件、身份证原件、自持的职工档案及认定申请书。各区县的职介机构都会由指定的受理窗口负责办理相应接转手续。在对包括是否开封、是否毁损等档案材料的保存状况进行初步查验后，重点将放在符合国家和北京市规定的视同缴费年限的连续工龄的审查认定上。而这类认定从受理之日起15 个工作日内即可完成。自持档案经认定后即被封装，并加盖“档案接转专用章”。这就意味着自持档案有了“合法身份”，可以根据申请人的就失业状况和意愿进行转移。

数 据

75% 白领倾向于兼职

北京一些招聘机构发现，今年上半年寻找兼职的白领人士明显增加，而一些高级技能小时工薪水也在节节提升。最新的一项调查显示，75.19％的人表示有“主动寻找或接受兼职的打算”，高达88.79％的人“希望有一份兼职”。目前，钢琴家教、舞蹈家教、外语翻译、瑜伽教练、会展服务员等都是热门小时工职业。其部分兼职薪酬指导价为：企业logo 设计，300~500 元/ 个；笔译，80 元至500 元/ 千汉字；带操健身教练，80 元至120 元/ 小时，跆拳道教练，50 元至150 元/ 小时；业余歌手，80 元至300元/ 小时；酒店乐手，50 元至150 元/ 小时；策划婚礼，900 元至1450 元；高尔夫教练，120 元至300 元/ 小时。

60%IT 高管对工作不满

ExecuNet 对2149 名IT 高管（包括企业副总裁、首席信息官和IT 经理）进行的一项调查显示，只有41% 高管对当前工作感到满意。有关调查报告表明，人力资源主管和首席财务官（CFO）对当前工作岗位表示满意，比例分别为67% 和63%；销售主管次之，满意比例为52%。至于在哪些方面感到不满，13% 的人表示晋升机会有限，13% 的人表示缺乏挑战性/ 无个人发展机会，10%的人表示与企业文化不吻合，还有10% 的人表示对企业老板不满，而只有9% 表示对薪水不满意。

黑 榜

职业鉴定“枪手”列入“黑名单”月30 日，与企业招调员工条件直接挂钩的深圳市第四批次职业技能鉴定考试发生重大作弊案件，深圳市技校考场上的30 名考生中竟有21 人是“枪手”。日前，深圳市劳动保障局职业技能鉴定指导中心对6 月30 日涉及雇请“枪手”考生以及替考作弊人员作出如下处理——如

属拟招调人员，列入“招调工黑名单”，不予办理招调手续，今后终身不得招调进深圳市。而涉及雇请“枪手”的考生，今后报考职业技能鉴定，考试时列为重点监控对象。另悉，此案目前已移交司法机关处理。

太原6 名公务员上班炒股玩游戏受处理

山西省太原市纪委、监委组织有关部门对全市10 个县（市、区）和市直部门、行业共72 个单位的工作作风、办事效率、服务态度、依法行政等方面情况进行了暗访，发现有些单位工作纪律松弛，工作人员上班时间玩游戏、炒股票等。按照有关规定，41名责任人受到相应处理，其中给予党纪、政纪处分13 人，停职检查2 人，待岗学习1 人，诫勉谈话1 人，通报批评12 人，责令做出书面检查12 人。此外，有6 名公务员因上班时间炒股、玩游戏等受到处理。

CEO

美国CEO 收入高过好莱坞明星

在美联社所提供的CEO 收入排名中，位列榜首的是雅虎公司的特里· 梅尔。他在2006 年的总收入约为0.7 亿美元，其中工资收入约25 万美元，其余部分皆来自股票。最新调查结果显示，美国一些大企业首席执行官（CEO）去年的年收入急剧攀升，甚至超过了专业运动员和好莱坞大影星。美国国会研究处近期发布的另一项报告显示，就全球范围而言，CEO的平均收入是中下层员工的179倍，这一比例比1994年增长了89倍。有评论说，如果股票市价在未来持续上涨，那么企业高管们由此得到的收入将进一步提高。

印度成为CEO 盛产地

杜克大学（Duke University）与加州大学伯克利分校（Universityof California at Berkeley）发布的一份报告显示，在过去10 年里，在移民创建的美国科技企业中，26% 的企业拥有一名印度裔创始人，比例超过英国、中国和日本裔创建人的总和。从1995 年到2005 年，硅谷15.5% 的初创企业是印度人创立的。该报告作者、北卡州杜克大学驻校高管（executive-in-residence）维韦卡· 沃德瓦（Vivek Wadhwa）表示，在美国的印度移民往往都有很深厚的科学和数学功底，而且本身就说英语。沃德瓦自己也是北卡罗来纳州软件公司Relativity Technologies 的创始人，并曾担任该公司首席执行官。

健 康

五种疾病有利于肌体健康

医学研究表明，并不是所有的病症都对身体有害。比如发烧、咳嗽、流鼻血、腹泻、呕吐也并非有害无益。医学研究证实，免疫细胞的作战能力会随体温的升高而增高，如果在发烧一开始就服退烧药，反而可能加重病情；咳嗽是呼吸系统中最常见的症状之一，是人体的一种保

护性措施，对肌体是有益的；我们可以把流鼻血看做是肌体自我“去火”的一种方式；腹泻，尤其是当排泄物有异臭时，往往是身体正在排出来自食物或其他方面的毒素，当腹泻来临时，千万不要走进“治疗”误区，如：有腹泻就用止泻药等；呕吐也是为了排出对人体有害的物质，以减少吸收，是肌体的一种防御反射。当然，以上症状严重且症状持续时间长并伴有其他病症时，应当立即就医。

药科类毕业生就业前景看好

2007 年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年的就业状况看，却是比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。迪医猎头猎头顾问邹雄分析认为，我国至少还需要100 万名执业药师。

第三篇：浙江邮政速递招聘信息

浙江省邮政速递物流有限公司2013年校园招聘公告

浙江省邮政速递物流有限公司是中国邮政集团公司所属中国邮政速递物流股份有限公司在浙江的全资子公司，主要经营国内速递、国际速递、合同物流、国际货代等业务。中国邮政速递物流股份有限公司拥有“EMS”特快专递品牌和“CNPL”物流品牌，业务范围遍及全国31个省（自治区、直辖市）的所有市县乡（镇），通达包括港、澳、台地区在内的全球200多个国家和地区，是国内快递行业中规模最大的中央国有企业。

一、招聘单位：浙江省十个地市的县（市）分公司及市公司本部，浙江大华物流有限公司。

二、招聘职位：营业部见习助理、邮运组织、市场经营、综合管理、会计、系统管理、软件开发、机械设备管理、工程管理等235个职位。

三、基本要求：2013届普通高等学校全日制应届毕业生（部分岗位亦招非应届毕业生），本科及以上学历，大学英语四级及以上，身体健康。

四、用工性质：一经录用，将直接与用人单位签订劳动合同，享受合同制员工薪酬福利待遇。

在线应聘网址：中华英才，智联招聘（从中国邮政集团公司进入）

网申地址：http://zjyzsdwl.zhaopin.com/

公司地址：杭州市滨江区泰安路135号

咨询电话： 0571-86896023

委托智联招聘进行招聘，谢绝应聘人员面访

浙江省邮政速递物流有限公司2013年校园招聘计划：

营业部见习助理：

职位介绍：综合管理；市场拓展；营销方案策划；客户开发与维护

专业要求：专业不限，信息技术、电子商务专业优先

招聘人数：134人

邮运组织：

职位介绍：网络规划；网络调度；车辆组织管理；物流工程管理

专业要求：专业不限，信息技术、物流管理专业优先

招聘人数：16人

市场经营：

职位介绍：市场拓展；品牌管理；企业形象、企业产品宣传和策划

专业要求：专业不限，信息技术、电子商务、广告设计、传媒创意、法律专业优先

招聘人数：24人

综合管理：

职位介绍：综合文字、写作；法律事务；人力资源管理

专业要求：专业不限，有法律专业背景优先

招聘人数：12人

会计：

职位介绍：财务会计

专业要求：财务会计、审计

招聘人数：21人

系统管理：

职位介绍：信息系统管理；数据采集、分析；网络维护，硬件维护

专业要求：计算机相关专业，可招有工作经验的非应届毕业生

招聘人数：12人

软件开发：

职位介绍：软件开发，硬件维护

专业要求：计算机相关专业，可招有工作经验的非应届毕业生

招聘人数：5人

机械设备管理：

职位介绍：机械设备管理、维护

专业要求：机械类相关专业，可招有工作经验的非应届毕业生

招聘人数：134人

工程管理：

职位介绍：工程项目管理

专业要求：建筑、工程相关专业，可招有工作经验的非应届毕业生

招聘人数：1人

宣讲会时间安排：

浙江工商大学：12月6日图书馆2楼报告厅18:30-20:30

浙江工业大学：12月13日（地点待定）

第四篇：圆通速递 客户信息保密协议

客户信息保密协议

为切实保障客户的合法隐私权，切实保障客户信息安全，本人将严格执行公司制定的用户信息安全保障制度。

1.对客户所交寄快件的相关信息（包括收、寄件人姓名、地址、联系方式、内件品名、内件信息等），不以任何方式和途径向任何单位和个人泄露（或贩卖）所掌握的快件信息。

2.严格遵守客户系统使用登记和操作权限管理制度，严格保密系统账号，不向他人透露。

3.客户申请邮寄、撤回或更改收件人地址、姓名和联系方式，公司员工必须严格审阅有关证件，在未确认寄件人和办妥手续前不得将快件交申请人阅看。

4.快件面单集中到公司指定仓库，未经许可，任何人不得进入公司面单存放仓库。

5.如发现面单信息被泄露或因自己过失泄露信息，应当采取有效措施防止泄密危害进一步扩大，并及时向公司经理报告。

6.无论以何种方式离开公司，把所有涉及面单信息移交公司，并在离职后不向外泄露面单信息。

企业：（盖章）

责任人：（签字）

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：邮政速递物流信息(第39期)doc

四川邮政速递物流信息

第39期

四川省邮政速递物流有限公司 2014年11月25日

王久军总经理赴绵阳市分公司检查指导 “双十一”运行保障工作和旺季营销工作

11月20日，王久军总经理亲临绵阳市分公司，检查指导“双十一”运行保障工作和旺季营销工作。王久军总经理首先来到大客户营销中心，该中心营销团队为确保“双十一”期间品质不降低，客户不流失，加强与客户沟通，扩大营销范围。截止11月20日，长虹客户通过EMS寄出3D电视配套眼镜共4936件，实现收入5.64万元；波司登羽绒服客户交寄4127件，实现收入5.75万元。

随后，王久军总经理来到绵阳市分公司集散处理中心，查看邮件处理情况，抽查了四件邮件的进口时间，检查是否有积压现象。他仔细询问绵阳市分公司近几日邮件进口量。11日—20日绵阳全市共进口邮件94094件，日均9400余件，妥投91270 余件，未妥投约2800余件，妥投率达96.99%。得知绵阳市分公司集散中心每日确保邮件全部处理完毕转运到各揽投部，同时揽投部、站实行小夜班投递，全市无邮件积压，王久军总经理给予了充分肯定。

在涪城营业部，王久军总经理指出，我们必须以发展为先，营销揽收要跟进，揽投合一要做好补充，提高投递效率，提升发展效益，尽快实现自营收入养活自己的目标。（绵阳市分公司）

通宵达旦忙疏运 全力以赴战高峰

——成都集散处理中心奋战“双十一”旺季生产

11月11日下午16时20分，随着成都公司第一台载有“双十一”邮件的车辆到达成都集散处理中心，标志着2014年的“双十一”旺季生产正式拉开序幕。随后的十天里，一波又一波邮件大量涌入成都集散处理中心。截止11月20日，集散处理中心进、出口邮件日均处理22万余件，是日常处理量的2.2倍。其中，单日出口处理峰值为14.5万件，单日进口处理峰值达16万件，单日接卸省际进口车辆峰值为46台。成都集散处理中心全体员工上下一心，全力以赴、奋力拼搏，确保了旺季生产平稳有序，赢得了旺季生产的初步胜利。

一是高度重视、精心组织、充分准备。根据预测数据，成都集散处理中心提前一个月制定了“双十一”旺季生产预案，并多次召开旺季生产专题讨论会，完善预案，并于10月31日召开了集散处理中心“双十一”旺季生产动员会，为圆满完成旺季生产任务做足了准备。同时成立了领导挂帅的旺季生产领导小组，全面负责旺季生产的指挥。各部门采取积极有力的措施，优化作业组织，增加生产和支撑保障能力，并抽调业务技能强、身体素质好的员工组成突击小分队，以应对突发情况的发生。

二是靠前指挥、及时掌控、灵活调度。“双十一”旺季期间，集散处理中心领导全部亲临生产一线进行现场指挥、调度，协调各单位、各环节生产运行，并在夜间轮流值班。中心主管和各级管理人员，按照职责化分为六个小组（运营调度、现场管理、航空监控、运输保障、人力资源保障、后勤保障），每组两人，按照值一休一的方式值班，确保对生产运行和生产现场24小时进行指挥、调度、监控，及时解决、协调生产中存在的问题，根据生产运行情况及时调整作业组织和人员安排。

三是创新思维、多措并举，力保旺季生产。今年“双十一”期间，集散处理中心充分发挥主观能动性，以创新的思维、合理的举措有效保证了生产，主要体现为：航空运能提前储备，确保邮件发运；灵活组织生产运行作业，在现有两条胶带机的基础上，临时在施工区域增加一台胶带机，用于省际、省内陆运加车处理

工作，有效提高了处理能力；多渠道储备临时工，补充人员缺口；加强沟通、注重协调，提前与与成都公司、成都邮区中心、电商与物流业务分公司、各航空公司、劳务外包公司、博通美达运输公司等单位沟通、协调，确定了“双十一”期间的运能保障、人员储备、车辆接卸等处理要求。

四是全力以赴、齐心协力，保障旺季生产。“双十一”旺季生产期间，集散处理中心全体员工停休，每天工作时长达到十二个小时，平均一个员工每天要处理上千件邮件，但大家没有喊苦、没有言累。在大家紧密配合下，一座座小山似的邮件在员工们的弯腰挥臂间迅速消失。

目前，“双十一”旺季生产工作正进入收尾阶段，集散处理中心全体员工仍在紧张有序地对邮件进行处理，确保旺季生产攻坚战的最后胜利。（成都集散处理中心）

奋战“双十一” 业务创高峰

——南充市分公司认真抓好“双十一”经营服务工作

随着“双十一”的到来，南充市分公司迎来了业务发展的旺季。为抓好“双十一”期间经营服务工作，南充市分公司提早谋划，精心组织，领导带头，全体员工加班加点，多措并举抓好邮件收寄、处理和投递等工作，各项工作有条不紊。

一是收寄零距离，服务获称赞。为实现“双十一”增量增收，南充市分公司将电商客户富安娜作为今年重点开发服务对象，11月11日-12日晚，市公司李平总经理带领机关和生产部门员工，不顾白天工作的疲劳，深入富安娜公司生产基地，开展邮件收寄、接发、经转等收寄服务工作。按照安排，公司人员分为20:00-24:00和00:00-8:00两个班次，轮流值守，无缝对接，广大干部员工发扬不怕苦、不怕累的精神，在白天工作已十分劳累的情况下，加班加点，从事富安娜邮件收寄工作，邮件点数、扫描、信息录入、分堆、上车、码放、交接、发运等各项工作有条不紊，一次工作下来，常常汗流浃背，但大家无怨无悔，毫无怨言，细致周到的服务获得了客户的高度称赞。截止11月13日，南充市分公司共收寄富安娜国内经济快递邮件19897件，较去年同比增长131%；实现收入35.95元，同比增长140%，业务量收较去年同期大幅增长。

二是全力抓疏运，悉心保畅通。为应对“双十一”邮件进出口量暴增的情况，确保时限，南充市分公司以“保时限、保安全、抓疏运、保畅通”为目标，提前制定了运行保障方案，临时增开了南充-成都的干线邮车，使富安娜交寄的寄达地为川、渝以外的邮件由客户处直发成都，同时增加了两台车用于电商邮件转趟，抽调市公司行政用车统一调度，协助生产，全力服务“双十一”。同时，为确保邮件及时处理经转，公司内部处理中心接发及分拣封发人员提前上班，加班加点处理进出口邮件，并根据

需要南充市分公司适时加开南充-南部快速邮路，使当日处理的进口邮件能及时全部得到经转，避免出现邮件积压滚存。公司总经理带领综合部、市场营运部等机关人员，每日到分拣封发处理现场，全程参与协助从事邮件接发分拣封发工作，加强现场指挥调度，确保“双十一”邮件能及时进，及时出。11月11日至21日，南充市分公司内部处理中心共处理进出口邮件106650件，未出现邮件积压延误现象。

三是认真抓投递，服务客户“最后一公里”。“双十一”期间，为解决服务客户“最后一公里”问题，确保邮件投递频次、时限和服务质量，市公司抽调机关工作人员到顺庆营业部，安排专门的投递段道，协助从事邮件投递工作。广大投递人员主动放弃节假日休息时间，延长投递时间，开展上门投递邮件工作，截止11月21日，全市共投递特快邮件133115件，未出现邮件积压现象。（南充市分公司）

苦了累了，但我们赢了

----遂宁市分公司奋战“双十一”

从11月15日开始，遂宁市分公司迎来了进口邮件高峰。面对这场声势浩大的旺季大战，遂宁邮政速递物流人齐心协力，全力奋战“双十一”。截至11月25 日，全市进口邮件总量达65127

件，日均进口量为5010件，全市专业公司单日最高妥投量是4351件。

“双十一”旺季开始以来，遂宁市分公司不断加强与成都集散处理中心的联系，密切关注进口邮件流量流向，合理调配车辆和人员，确保邮件及时接卸和发运，保证第一时间将邮件送达客户手中。公司内部处理中心面对激增的业务量，及时调整作业组织，将终端、打印机、扫描枪等直接安装到了邮件装卸平台，进行现场开拆、封发处理，然后直接装车发往各区县，随到随卸，随卸随发。

今年的“双十一”，邮政EMS实现了完美逆袭，成为了各大买家点赞的热点，社会评价是“邮政EMS赢了”。这其中也有遂宁邮政速递物流人付出的辛勤汗水。一是公司基层员工，无论是接发岗、转运岗、内部处理岗还是投递岗，无疑他们是最辛苦的，用废寝忘食来形容是一点都不夸张。表现优秀的同志比比皆是，如揽投部任鸿同志单日妥投量最多达226件。二是公司领导以身作则，率先垂范，与员工一起战斗在邮件处理最前线，让员工看了更有干劲和动力。三是公司其他非生产岗位人员也主动放弃休息时间，投入到邮件处理中，不管加班车到达的时间多晚，都积极参与，毫无怨言。

邮政“EMS”赢了，遂宁邮政速递物流也赢了。激战还在继续，邮件的进口高峰还未过去，遂宁市分公司全体员工将再接再厉，齐心协力，继续发扬勇往直前、战无不胜的精神，打赢这场

旺季生产攻坚战，确保邮件无积压、无延误。（遂宁市分公司）

抄送：省公司领导，机关各部门

主送：各市州邮政速递物流分公司、巴州区营业部，电商与物流业务分公司、成都邮政速递物流集散处理中心

核稿：杨青春 编辑：廖群英