建设职业技能岗位证书流程详解

第一篇：建设职业技能岗位证书流程详解

建设职业技能岗位证书流程说明

发证单位：建设部职业技能鉴定指导委员会

证书盖章：建筑职业技能岗位鉴定站

证书查询网：

建筑职业技能岗位鉴定站隶属单位：中国建设劳动学会

注意：

1、严禁对外宣称建设部职业技能鉴定站，只能说中国建设劳动学会下属的鉴定站。

2、建设部2004年已经发文职业资格鉴定工作归口中国建设劳动学会管理（建人教[2004]104号）。

证书取得流程：报名-培训-考试-取证

注意：

1、必须培训和考试（试卷批改有授权定点单位）。

2、如果具有当地建委颁发的有效岗位证书，我们给予认可，不用在参加理论考试，只须有本单位填报职业道德成绩即可换发证书。

申请授权定点鉴定单位：地方建设厅培训中心、建委培训中心、地方建筑行业协会、建筑行业职业院校、具有一级资质以上的建筑单位。注意：

1、授权单位有中国建设劳动学会下属的鉴定站授权。

2、被授权单位有权鉴定高级工以下岗位。

3、技师与高级技师有总鉴定站鉴定。

4、被授权单位有权组织管理岗位的培训与考核工作。

5、被授权单位可申报5人左右的考评员证书。

一、建设职业技能岗位证书分两种

1、建设领域专业技术管理人员

施工员、质检员、合同员、材料员、资料员、监理员

2、职业技能工种

建设部公布的104个职业技能岗位工种（中、高、技师），详见附件。

二、考试与鉴定

1、建设领域专业技术管理人员岗位证书分培训、考试，成绩合格颁发建设领域专业技术管理人员岗位证书（技师级）。如：施工员土建（技师）。

2、建设部公布的104个职业技能岗位工种分培训、考试，成绩合格颁发（中、高、技师）级岗位证书。如：钢筋工（中级）。

三、培训与考试安排

1、培训时间与考试时间有各授权（合作）招生点负责培训与考试，培训天数有各授权（合作）招生点自己安排（培训原则按3天，考试1天）。

2、各授权（合作）招生点在开课、考试前二周发送开课、考试报告与培训考试人员名单，交纳费用，领取教材与复习考试材料和准考证。

3、考试结束，批改试卷，上报通过人员名单与成绩，等待证书发放（大约半个月左右）。

第二篇：建设职业技能岗位证书分类

建设职业技能岗位证书分类：

1.土建专业：手工木工、精细木工、架子工、钢筋工、抹灰工、油漆工、混凝土工、砌筑

工、防水工、电工、电焊工、管工、模板工（共13个工种）

2.安装工程专业：安装钳工、安装起重工、管道工、通风工（共4个工种）

3.供水专业：净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供

水营销员、供水设备维修钳工、供水设备电工、供水仪表工、供水管道工、变配电运行

工（共12个工种）

4.市政专业：筑路工、道路养护工、下水道工、下水道养护工、污水处理工、污泥处理工、污水化验监测工、泵站操作工、沥青工、沥青混凝土摊铺机操作工（共10个工种）

5.园林绿化专业：绿化工、花卉工、植保工、育苗工、盆景工、观赏动物饲养工、花街工、石雕工、木雕工、草坪工、苗圃工、养护工、假山工、水景工（共14个工种）

6.环卫专业：环卫垃圾运输装卸工、环卫船舶机员、环卫船舶驾驶员、环卫机动车驾驶员、环卫粪便清理保洁工、环卫化验工、环卫机动车修理工、环卫公厕管理保洁工、环卫垃

圾处理工、环卫道路清扫保洁工、环卫粪便处理过（共11个工种）

7.机械化施工专业：起重机驾驶员、挖掘机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机驾驶员、筑炉工、桩工、中小型建筑机械操作工、工程机械修理工（共8个工种）

8.燃气专业：燃气用具安装检修工、液化石油气机械修理过、燃气输送工、燃气压力容器

焊工、炼焦煤气工、燃气具修理工、煤气管道工、燃气化验工、污水处理工、燃气净化

工、配煤工、液化石油气灌区运行工、机械煤气发生炉工、焦炉维护工、热力司炉工、燃气调压工、热力运行工、重油制气工、液化石油气钢瓶检修工、液化石油气灌工、供

气营销员、煤焦车司机、焦炉调温工、胶带机输送工、燃气表装修工、冷凝鼓风工、水

煤气炉工（共27个工种）

9.古建筑装饰装修专业：古建木工、古建瓦工、古建彩画工、假山工、古建油漆工（共5

个工种）

10.特种作业人员：建筑塔式起重机安装、拆卸，建筑塔式起重机司机，建筑起重信号司索

工，建筑施工升降机安装、拆卸，建筑施工升降机司机，建筑物料提升机安装、拆卸，建筑物料提升司机，建筑电工，建筑电焊工，建筑高处吊蓝安装、拆卸，建筑架子工

第三篇：建设职业技能岗位鉴定

建设职业技能岗位鉴定站

站长岗位职责

1．负责鉴定站的全面工作，认真贯彻执行国家的路线、方针、政策，正确执行职业技能鉴定的法规和政策，努力完成上级交给的各项任务。

2．负责协助鉴定中心制定工作计划，并积极推进工作的落实。

3．负责协调鉴定站各岗位的工作，认真细致地做好工作安排，加强工作的科学化、规范化、程序化管理，提高工作效率。

4．负责鉴定考试工作的布置和安排，负责考试前各项工作的验收。

5．负责鉴定工作的临时调整及工作计划的变更请示。6．负责鉴定站的建设和发展，负责各项规章制度的建全和考评员、督导员的管理使用．

7．负责鉴定站的经费管理和使用。8．完成领导交办的其它事宜。

建设职业技能岗位鉴定 考务管理岗位职责

一、鉴定前工作：

1．协助站长制定好需进行鉴定工种的鉴定实施计划，做好各种鉴定工作会议的记录；

2．协助站长组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；

3．负责申报人员资格审查和准考证的核发工作； 4．负责理论考试考场的准备与安排；

5．负责理论及实际操作考试试卷、评分表的保管。二．鉴定中工作：

1．负责理论及实际操作考试试卷及评分表的发放收取和暂时保管；

2．协助站长组织、协调理论及实际操作考试工作； 3．协助站长和督导员做好考场巡视和督导工作，解决考场中出现的各种问题；

4．负责理论试卷的阅卷，组织工作。三．鉴定后工作：

l．负责鉴定考试成绩的发布； 2．负责证书的核发；

3．负责鉴定工作各类资料的整理和归档工作； 4．负责向站长提交鉴定考务工作总结。

建设职业技能岗位鉴定现场

管理岗位职责

一．鉴定前工作：

1．根据鉴定实施计划、负责、实际操作考试用场地、设备、工量具、材料的准备工作

2．负责实际操作考试前场地、设备的安全检查工作； 3．负责鉴定使用设备的验收、保管和交还工作。二．鉴定中工作：

l．负责实际操作考试现场用工具、材料的管理、发放、验收工作；

2．负责实际操作考试现场、设备的管理和技术保障； 3．负责监督实际操作考试现场的安全操作，及时制止各种不安全操作，排除安全隐患

4．负责监督实际操作考试中设备的保养和现场的环境卫生

三．鉴定后工作：

1．负责实际操作考试现场的整理和设备的验收保养；

2．负责考试用工量具的验收入库；

3．负责填写设备运转记录、提交设备使用情况报告；

4．负责材料消耗的统计和剩余材料的入库。

建设职业技能岗位鉴定信息

管理岗位职责

一．鉴定前工作：

1．负责技能鉴定计算机信息管理和信息网络系统的建立和安全运转；

2．负责各单位鉴定人员申报表及软盘的收取、检查和录入；

3．负责各鉴定工种，参考人员数量和级别的统计和查询；

4．负责试题库的管理和运转； 5．负责准考证的编制和打印。二．鉴定后工作：

1．负责鉴定考试成绩的统计汇总和上报； 2．负责鉴定考试成绩的分析、查询；

3．负责鉴定考试中各类相关资料的录入、打印； 4．负责鉴定信息网上的收取和发送； 5．负责做好鉴定工作的的统计工作；

建设职业技能岗位鉴定 质量督导岗位职责

1．审查参考人员的资格和技能鉴定工作程序及各项工作安排；

2．按照考务工作细则检查各项组织工作和考场安排；

3．按照考试及监考规定检查监考人员的资格和配备情况，严格执行监考回避和考场巡视制度；

4．督导人员有权对违纪人员做出相应处理决定； 5．认真监督和检查理论考试卷的评判，现场督导实际操作考试；

6．坚持考核成绩合议会签制度，考试成绩必须经督导员签字后方可上报；

7．负责本次技能鉴定督导的总结，并以文字形式上报。

建设职业技能岗位鉴定 财务管理岗位职责

收费：根据国家有关规定，职业技能鉴定实行有偿收费制度，并严格执行有关部门规定的收费标准．

用途：所收费用于：试卷印制、考核材料费、监考员考评员考务报酬、差旅费、办公费、场地占用费、车辆费、维修费、鉴定站基础建设、个人证书等。

管理及使用方法：

1．所收费用设专职人员依据财会制度进行管理，专款专用；

2．所需费用支出必须先提出用款计划，经上级部门批准后方可执行；

3．正确掌握各项资金的开支范围，正确进行明细核算，所有报销物品必须办理出入库手续；

加强基础工作，建立健全各种资料档案，完善原始资料、台帐的管理工作。

建设职业技能岗位鉴定理论知识

考试的考场设置和要求

1．理论知识考试考室必须为标准教室，选择环境安静、便于管理、整洁、透光明亮．外人不可随意进出为宜。

2．每个考室考生不得超过30名。实行单人、单桌。桌子安排必须整齐，前后、左右必须保持间距80厘米以上。考试用的桌椅要做好检查，如有损坏，要及早修理或调换，尽量选择表面平整的桌椅供考生使用．

3．考点、考室布置要干净整齐，张贴欢迎标语、考场分布图，考试规则，考试预备、考试开始、考试终了的时间表和信号形式，考试时间安排表、路标等，使考点的气氛既轻松又热烈。

4．每一考点要设考务办公室、保密室、监考员休息室、医务室、考生问询处、茶水处、考生侯考室、考生禁带物品存放处、自行车存放处等。考点布置完毕后要检查一次，然后封闭，等待考试。

5．考试时需用的纸张、用具，如草稿纸、考生报名卡，主考、监考及工作人员证章、监考人员签到册、浆糊、墨水、锥子、白色线、剪刀、包封纸、粉笔等到都要在考前准备好。

6．每考场设主考一人设监考二人。选聘作风正派、工作认真、纪律性强、健康条件较好的同志担任主考、监考。培训教师不得担任本校考生的监考，监考人分工在考试前随机安排。

7．考试前，监考人员、考评员、考务工作人员要进行考前培训和动员。学习有关文件，学习监考守则、明确职责、任务和分工，熟悉和掌握各种试题试卷的分发，特别是标准化考试的试卷的分发、装订、密封等，都必须提出具体的要求。对可能发生的偶然事故以及如何防止和处理，都要考虑周全，并且定出防止和处理的办法．要特别防止作弊、试题泄密、丢失等事件的发生。

理论考试考场管理规则

(考生守则)

考生参加考试，必须遵守考点、考场规则，否则会被取消成绩，如果造成考点、考场秩序混乱，威胁监考人员人身安全的，还要依法论处。考点、考场规则如下：

1．考生进入考室，不得携带任何书籍、报纸、稿纸、计算器．只准带钢笔、圆珠笔、铅笔、胶擦、圆规、三角板等。

2．考生不准在允许带进考室的任何文具上和手、脚以及其它地方写有公式或文字。

3．考生开考前十五分钟进入考室，凭准考证对号入座，并将准考证放在课桌右上角，以便监考人员查对。考前十五分钟分发试卷。

4．迟到三十分钟，不准进入考室。考试三十分钟后，才准交卷退出考室。

5．考生必须用蓝、黑色钢笔或蓝、黑圆珠笔在试卷上答题，字迹要求清楚、整齐。

6．考生不得向监考人员询问试题的任何内容．如遇试题字迹不清，可举手向监考员询问。

7．考生除在试卷密封线内填写姓名和准考证号外，不能在卷面内作其他任何可能表明身份的标记。

8．考生在考室内必须保持安静、不准吸烟，独立思考，独立完成答案．交卷后，不得在考室附近逗留或谈论。

9．考试结束后，考生应立即停止答卷．并将试卷放在桌面上及时离开考场，任何人不准将试题、试卷和草稿纸带走。

10．考生要正确对待考试，严格遵守考场纪律．不准交头接耳，不准偷看他人答案，不准夹带，换卷、冒名顶替等。

11．尊重服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。

12．凡违反上述规定的考生，按考场违规或作弊处理。

实际操作考试考场规则

(考生守则)

1．考场场地应整洁、明亮，设备仪器完好，应备的工卡量具、原材料必须齐全，符合规定的要求。

2．考场应具备足够的设备检修、材料供应人员，距考场10米设警戒线，考试时有专人把守，严禁无关人员出入。

3．考试前一天，鉴定所应将考场编号、饮水处、卫生室、侯考室、厕所的分布示意图贴出，同时张贴考场规则和考生须知等，并组织考生熟悉场地、设备和工位。任何人不得随意更动设备和调换位置。

4．每个考场设考评小组，主考1人，监考人数与考场工位数之比视工种特点而定。监考人员于考前40分钟到考务组领取试题，然后到考场分发备料、查看设备等。考生于考前30分钟带准考证、身份证，携带允许带的工卡量具、原材料进入考场对号入工位。监考人员查验证件及工卡量具、原材料无误后，拆封分发试题。然后，考生按要求摆放工卡量具和原材料，熟悉设备，作考前准备。开考时间一到，由监考人员统一发令开始操作。

5．考生必须根据本工种的安全文明生产要求和操作规程独立完成作业，不得随意串岗、换岗和借用工卡量具、原材料等，不得互相串通和替代。

6．监考人员必须认真负责地对所负责的工位的考生的监督和服务，但不得对考生进行指点和评论。因设备和考场问题延误时间可以由监考人员记录并顺延。

7．考试必须在考场内保持安静，出场后不得在考场周围逗留和喧哗。考生做完试件交由监考人员查处。考生不得到编号现场，不得在试件上留任何标记。

8．考生操作完毕出场应按文明生产要求处理现场。考试终了时间一到，一律停止操作。继续操作者成绩作废。

9．监考人员对考生安全文明生产情况、违纪情况、操作完成时间等要认真填写考场记录。对违纪者视情节轻重分别给予批评教育、警告、宣布试件作废、取消考试资格等处理。

10．考场做好的试件由监考人员通过工作传递员交给打编号员。打编号时，不得有其他人员在现场，并要认真填写编号记录。记录要严格保密，并密封妥善保管、登记、统分时方可开封对号。

11．试件打号后，需要装袋密封的，应装袋密封并由打、编号人员再封装签字，然后交考务组存放。需当即送考评组评判的，打、编号员要通过工件传递员迅即送达。在工件转交中应办理转交手续，以防丢失、损坏。

12．实际操作考试中，考生要严格执行安全操作规范，考评员有权对其违章作业进行制止，不服从考评员管理的考生要立即停止其操作，并取消其考试资格。

建设职业技能岗位鉴定 监考人员的任务和职责

1．监考人员必须首先了解有关考点、考场规则和注意事项以及自己监考的考场。

2．开考前30分钟，两名监考员同时领取试题，领取时必须检查封面的科目名称是否与该场所开考的科目相同，无误后连同考生报名册、草稿纸和装订工具带进考场。

3．考生进入考场时，监考员必须站在门口逐个检查考生的准考证和是否在考试考场，以及有无夹带违禁品进考场（如书本等）。

4．进入考场后由其中一位监考员向考生宣读“考生须知”和注意事项，要在考前宣读，不要占用考试时间。另一位监考员可以当众启封试题，核对科目，清点份数、页数，做好发题准备。

5．试卷发完后，监考员必须提醒考生该科试卷有几大张，共有多少页，请考生查对。并提醒考生有无空白页，如发现空白页应举手询问。在有答题卡的情况下，提醒考生在试卷密封线内按要求准确填写姓名、准考证号、工种等项目。

6．开考以后，两个监考员应一人站在考室前观察考生的考试情况，另一人可以在考室内漫步轻生走动，一方面逐个查对考生的准考证相片同本人是否相符；另一方面检查考生的姓名，考生应填写的内容是否写在试卷指定的位置上。注意不要让考生写在密封线外。

7．每科考试结束前十五分钟，监考员可提醒考生。

8．监考员对试题不得做任何解释。如发现有个别字印刷不清楚，可核对后写在黑板上。

9．考生在考试过程中突然发病，由一位监考员通知考点外的工作人员陪同考生去治疗，不能坚持考试的应说服考生停考。

10．监考员必须认真监考，严肃执行考场纪律。对犯规行为的考生，如窥视、夹带、交谈、传递等应立即提出警告，并记录在“考场记录表”上，情节严重者，应另写书面报告给主考并转交管理部处理．如发现冒名顶替者，可在考试后，再查对清楚，情况属实者，应取消考试资格，并对有关人员作严肃处理。

11．监考员必须认真填写试卷袋封面的实考人数、缺考人数和考场记录表土的所有内容，考场记录表填写后贴在试卷袋封面的“考场记录表”粘贴线上。

建设职业技能岗位鉴定

监考人员守则

1．监考员要认真负责做好考试的监督、检查工作，对考生进行必要的思想教育、严肃认真地维护考场纪律，保证考试的顺利进行．

2．开考后，逐个检查考生准考证的号码和填在试卷上的准考证号码是否一致考生与准考证照片是否相符。

3．试题拆封后，如发现份数不够或不是该堂开考科目，应立即报告主考。

4．监考员对试题的内容不得作任何解释。但考生对试题印刷文字不清楚或有漏页、空白页提出询问时；可当众答复。

5．监考员发现考生违反考场规则或舞弊时，可先提出口头警告，及时进行教育，同时在“记录表”上如实填写违纪或舞弊情况，对情节严重、态度恶劣者，要立即报告主考处理。

6．发现考生生病，应由其中一名监考员通知考场夕L的工作人员陪同考生去治疗，不能坚持考试的，应说服考生停考。

7．监考员在考室内不准吸烟、阅读书报和谈笑。不准抄题、做题、不得将试题、试卷带出考点。

8．离考试时间结束前十五分钟，监考员可以提醒考生注意．考试时间一结束，按准考证号先后顺序，依次收集试卷，然后按规定要求装订密封。如发现试题试卷缺少，应立即报告主考进行追查。

9．监考员有权制止非本考场的其他人员进入考场。

10．监考人员在工作期间不得擅离职守。因病或其他原因不能继续监考的，经主考同意，有人接替后，才能离开。

11．监考员要模范地遵守考试纪律，不得以任何形式徇私舞弊。监考人员监守自盗、营私舞弊者将按有关规定从严处罚。

建设职业技能岗位鉴定 巡视员督导员工作规则

1．各级管理部门委派巡视员，到各职业技能鉴定站<所)检查监督考核工作，应持有巡视员胸卡。

2．巡视员要求做到坚持原则，熟悉业务，认真负责。3．巡视员要严格按照考场的各项规章制度、考场纪律、鉴定规程和要求，对鉴定工种的全过程进行检查、监督，促进职业技能鉴定站(所)规范化考核，并根据派出单位的委托，做好其它方面的调研工作。

4．巡视员有权对严重违纪、舞弊考生提出处理意见；有权对严重失职和不负责任的考评员、监考员建议予以更换；对考场发生的重大问题应及时向派出单位汇报并提出处理意见。

5．巡视工作结束后，应与鉴定站(所)负责人对本次鉴定工种做出正确评价，总结工作，并以书面材料向派出单位报告。

巡视员应充分尊重职业技能鉴定站(所)的工作，不直接干预考核具体事务。不吃请受礼，不随意表态，不徇私舞弊。如有玩忽职守违反规定和纪律者，视情节给予必要的处罚。

建设职业技能岗位鉴定

档案管理制度

一、归档范围：

上级部门文件，政策规定、会议记录、考务资料(报名、考试。阅卷、评判、发证书等)考评员资料等有关技能鉴定的全部文字资料。

二、日常管理：

对归档资料应按一定的分类方法，进行分类装订后有序存放、并逐一进行登记注册。注意防火、防潮、防盗。

三、查阅：

如需查阅档案资料，需经站长同意，由3人以上共同查阅，查阅时不得在资料上做任何标识、资料不得带出，查阅后及

时归位，并做好查阅记录。

建设职业技能岗位鉴定

保密制度

一、试卷交接时，互相清点核对试卷数量，检查密封条和包装无误后，双方签字。

二、试卷答案、评分标准、启用前，任何组织和个人，不得以任何理由启封。

三、考试中，对缺考人员的空白卷要及时按数收回，考试不得将试卷带离考场。

四、阅卷、评分、要在封闭状态下进行，阅卷、评分人员不得与外界以任何方式传递与阅卷、评分有关的信息，不得擅自将试卷、工件等带出评阅场所。

五、考试中试卷拆封应当众，并清点试卷数，如遇数目、工种、级别等不符者，应及时通知考场负责人，另行处理。

六、查阅试卷：由本人首先向单位主管部门提出申请，并通过单位再向鉴定中心提出查阅试卷申请，经中心领导同意后，由鉴定中心、本人及其单位负责人共同查阅试卷，并做好查阅记录，保存查阅申请。

建设职业技能岗位鉴定

考评员管理办法

1．职业技能鉴定考评员实行资格培训、考核与认证制度，这是保证职业技能鉴定质量的关键环节。

2．对考评员的培训由国家或行业主管部门组织。培训的内容为：职业技能鉴定的政策法规、职业道德和有关的规章制度、鉴定标准、程序和方式、方法与规范、专业理论、操作技能、新技术、新工艺、新设备、新材料等知识的应用及安全技术操作规程、考评技术，以及有关的教育学、心理学、人员素质测评、工作分析与评价、社会学等相关学科和测评专业知识。

3．经培训、考核合格的考评员，分别由国家或行业主管部门核准，颁发考评员资格证书和胸卡。明确其承担考评的职业(工种)、等级和类别。

4．职业技能鉴定考评员实行聘任制，聘期一般为2—4年。在实施职业技能鉴定时，企业技能鉴定中心可从取得考评员资格的人员中择优派遣。对聘任期满，经考核政绩；业绩优良者，可以续聘。被聘用的考评员，应与职业技能鉴定中心签定聘任合同，明确双方的责任、权利和利益。

5．在实施鉴定前将参加考评工作的考评员集中起来组织组织培训，帮助考评员掌握本次鉴定考核的基本情况，熟悉职业(工种)的标准、规范和鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分方法及评分标准，使每位考评员做到心中有数。

6．考评过程中考评员要接受督导员的检查，督导员要监督考评员在考评过程中的质量问题。每次鉴定结束后，由技能鉴定所(站)站长，会同职业技能鉴定督导员，对考评员的考评行为与《评分记录表》的评分情况进行全面分析和检查，提出评价意见，并做好记录，作为考核考评员的依据。

7．建立对考评员的日常考核与评估制度，建立日常使用、管理档案。建立群众举报制度。

建设职业技能岗位鉴定 考评员任务和职责

1．考评员是在规定的工种(专业)、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审。

2．考评员进行职业技能考核前，必需熟知本次考核工种、项目、内容、要求及评定标准。

3．负责考核场地、设备、工、卡、量具的检查及其考核所用材料的检验。

4．在考评过程中，评分人员应独立完成各自负责的任务，相互之间不得暗示或沟通。

5．一般情况下，考评员不参与监场。不与考生见面。6．考评员必须严格按照评分标准及要求逐项测评打分，认真填写测评记录并签名。

7．签定对象有违纪行为，考评员视情节轻重分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理，并将处理结果填写在考场记录上。

8．操作技能考核的检测、评分工作完成后，写出考评报告，并向有关部门提出鉴定意见。

9．协助考务人员做好考务工作。

10．考评员要不断努力学习职业技能鉴定知识和技术，提高鉴定水平。

建设职业技能岗位鉴定

考评员守则

1．努力学习有关法律、法规和文件，刻苦钻研业务知识，不断提高政策水平和鉴定水平。2．考评时必须佩载考评员胸卡。

3．认真履行考评员职责，严格执行鉴定规程和考场规则。4．公道正派，廉洁奉公，严格执行对其亲属的职业技能鉴定回避制度。

5．忠于职守，坚持原则，秉公评判，严格执行评分标准．独立评判，如实认真填写考评记录。6．严守试题秘密和评判秘密。

7．拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。

第四篇：关于改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的通知

关于改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的通知

各省、自治区建设厅，直辖市建委及有关部门，山东、江苏省建管局，新疆生产建设兵团建设局：

为贯彻执行《行政许可法》，根据《国务院关于第三批取消和调整行政审批项目的决定》（国发[2004]16号，以下简称《决定》）中关于建设职业技能岗位证书核发改变管理方式，不再作为行政审批项目，实行自律管理的要求，我部决定将建设职业技能岗位证书管理工作由建设部移交中国建设劳动学会。现就有关问题通知如下：

一、充分认识改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的必要性

将建设职业技能岗位证书管理工作移交中国建设劳动学会，是贯彻落实《行政许可法》的重要举措。各省、自治区、直辖市建设行政主管部门要充分认识改变建设职业技能岗位证书核发管理方式的必要性，按照国务院《决定》和本通知要求，认真做好建设职业技能岗位证书核发向相关行业组织的移交工作。要会同有关行业组织做好工作衔接，不得因管理方式的改变，影响建设职业技能岗位证书核发工作的正常进行。

二、认真做好建设职业技能岗位证书核发的移交工作

建设职业技能岗位证书管理工作由建设部移交中国建设劳动学会，由中国建设劳动学会负责证书的监制和管理，建设部负责监督、检查与指导。原由各级建设行政主管部门具体负责的证书核发工作，也要移交到相应的行业组织。具体移交办法由各省、自治区、直辖市建设行政主管部门根据实际情况确定。

三、加强对建设职业技能岗位证书核发工作的指导和监管

各省、自治区、直辖市建设行政主管部门要对建设职业技能岗位证书核发移交的行业组织进行政策指导，完善制度建设，保证建设职业技能岗位证书制度的连续性和统一性。要加强对证书核发工作的监管，按照证书核发程序，从岗位标准、鉴定规范、鉴定程序和质量、证书核发、费用收取等各个环节加强对行业组织证书核发情况的监督和检查。对未经培训、鉴定乱发证和不按规定标准乱收费等行为，一经查出要严肃处理。

四、继续做好建设职业技能培训与鉴定工作

目前，大量农民工进入建设行业，其生产操作水平亟待提高。改变建设职业技能岗位证书核发管理方式后，对建设行业生产操作人员，特别是对农民工的技能培训与鉴定工作仍是建设行政主管部门的重要工作。各地建设行政主管部门要继续全面开展建设职业技能培训与鉴定工作，不断提高建设行业生产操作人员的整体素质和技能水平。要进一步加强建设行业用工管理，按照《招用技术工种从业人员规定》（劳动保障部令第6号）和《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第87号）对生产操作人员的持证上岗要求，严格实行就业准入和持证上岗制度。要按照建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教[2002]73号）要求，在建设行业全面实行职业资格证书制度。

中华人民共和国建设部

二○○四年六月二十九日

第五篇：八大员岗位证书网上申报流程

八大员岗位证书网上申报流程

建筑业施工企业来安徽建工技师学院报名参加八大员培训考核前必须先登陆http://61.191.51.10:6618/personal/manage/login平台完成个人实名制认证，然后登陆http://61.191.51.10:2212/login平台报名，具体流程如下：

输入网址“http://61.191.51.10:2212/login”进入到“安徽省住房和城乡建设领域专业人员信息管理系统”页面：

一、企业申报直接通过密码锁进入报名系统，在进入到个人报名页面时首先点击右上角“同步实名制”，同步完成后根据公司需求选择相应岗位及上传所需材料附件（附件包括身份证正、反面、学历证书、工作年限证明等彩色扫描件）；

二、个人申报先进行注册，根据提示要求注册个人用户名及密码（1.必须为本人姓名和身份证号 2.已注册过的人员直接输入用户名、密码直接登录即可），注册完成后，系统网页将自动跳转到登陆用户名及密码的初始界面，将所注册的用户名及密码直接输入即可登陆个人平台。

1、进入平台后点击右上角“同步实名制”，实名完成再点击“基本信息”，将所标“*”部分全部填写完整（本人应对所填写的内容和提交材料实质内容的真实性负责），填写完整后点击“保存信息”图标即可。

2、点击“培训考核”，“地市区划”选择合肥市；“培训机构”选择安徽建工技师学院；“办证类型”选择所需申报的岗位类型即可；

3、最后点击“新增申请”即可进行下步操作，在电脑屏幕跳出的“上传附件”中，根据方框中提示的要求添加附件（附件包括身份证正、反面、学历证书、工作年限证明等彩色扫描件），确定上传无误后点击“确定”，最后点击提交审核即可。

三、提交并出现“待审核”状态后带着所传原件来安徽建工技师学院培训中心核准、报名。