机构改革自查评估工作报告

第一篇：机构改革自查评估工作报告

正镶白旗卫生局机构改革自查评估工作报告

旗编制委员会办公室：

根据白机编发„2011‟1号文件要求，现将我局机构改革自查评估工作情况报告如下：

一、政府职能转变情况

（一）全面履行政府职能。强化公共服务，建立健全应对突发公共卫生事件及自然灾害的应急管理体系。

（二）深化行政管理体制改革。积极探索，深化改革，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。

二、部门间职责关系情况

通过本次机构改革，共新增1项职责，具体是增加组织实施药品法典和国家基本药物制度的职责。共取消1项职责，具体是取消已由旗人民政府公布取消的行政许可、非行政许可审批项目。共划出1项职责，具体是将食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和报价食品、化妆品的卫生监管职责划入旗食品药品监督管理局。共划入1项职责，具体是将旗食品药品监督管理局综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责划入卫生局。共加强3项职责，具体是加强食品安全综合监督的职责，加强对医疗服务、医疗机构的监督管理；加强和促进蒙中医药事业协调发展、继承和弘扬中医药文化的职责；加强推进深化医药卫生体制改革工作力度，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村牧区为重点、蒙中西医并重的方针，坚持为人民健康服务的方向。

三、规定的机构设置、人员编制和领导职数的执行情况 按照旗编制委员会批准的机构改革方案，共设置4个内设机构，行政编制7名，其中：局长1名、副局长2名，核定工勤人员编制1名。

四、机构编制管理工作情况

无混编、混岗、在编不在岗问题。

五、对深化行政管理体制改革的意见和建议

1、对民生、经济等方面任务重，人民群众期待值高的有关部门（如教育、卫生、社会保障等）在人员编制、领导职数等方面应给予倾斜；

2、压缩辅助性、技术性、服务性事务较多的部门编制

数，按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求，将其交给事业单位和市场中介组织，充分发挥市场配置资源的基础性作用。

3、对部分机构重叠、职责交叉、政出多门的机构或部门，建议实行“大部制”改革，为构建服务型政府而努力。

正镶白旗卫生局 二〇一一年四月十四日

第二篇：政府机构改革自查评估整改工作报告

政府机构改革自查评估整改工作报告

市编办：

我市于20**年上半年认真实施并顺利完成了县级政府机构改革工作任务。根据您办《关于开展县级政府机构改革情况跟踪了解和评估工作的通知》（**编办[2011]10号）文件要求，现将我市机构改革自查评估情况报告如下：

一、理顺职责关系和明确强化责任情况

此次政府机构改革，我市共转移国有企业资产保值增值、工业行业管理、电力行业管理和行政执法、指导城市客运、食品卫生许可，餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督及协调食品安全、查处重大食品安全重大事故等职能8项；解决和理顺了食品安全监管责任分工、烟花爆竹安全监督管理分工、食品生产、流通、消费环节许可工作监督管理职责分工等4项职责交叉和关系不顺的问题；建立了**局、**局、**局管理烟花爆竹安全监管责任分工机制；建立了**牵头负责食品安全综合协调，**局、市**局、市**局等部门负责的食品安全监管责任分工机制。

二、调整和优化组织结构情况

此次政府机构改革，我市严格按照**市委、市政府批准的机构改革方案调整优化了政府机构设置，严格落实了“政府机构限额不得突破”的要求，不存在私自设立政府机构的情况，方案规定不再保留的机构如**局、**办已撤销，挂牌子的机构如**局、**局、**局、**局等与主体机构整合形成了一套机构，且机构名称和规

第三篇：镇机构改革自查评估报告

XX镇机构改革自查评估报告

县编办：

根据石编办[2012]1号文件精神，现将我镇机构改革自查评估工作情况报告如下：

一、机构改革方案总体执行情况

按照县相关文件精神和统一部署，我镇加强组织领导，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，制定了《新关镇机构改革方案》并上报县委县政府，并严格按照上级批准的改革方案组织实施，做好了机构、编制、职责和人员的调整工作。

二、人员编制落实情况

根据石办[2012]20号文件精神要求，镇机关站所共核定人员编制72名，其中行政编制40名（领导7名），财政所行政编制6名，事业编制26名。现有在编人员58人，其中行政编制28名（领导7名），行政职工5名，参管人员3名，事业编制22名。目前新关镇无行政超编情况，此次机构改革未出现分流下岗等消化超编人员的现象。

三、机构设置情况

通过本次机构改革，我镇现共设置内设机构12个。清理规范了部分机构的职能与名称，如农村经营管理站；新增了部分机构，如水利管理站等2个；新组建了部分机构，如农业技术推广站和动物防疫站合并组建为农业技术推广服务站等2个；更名部分机构，如计划生育服务所更名为计划生育技术服务所；保留部分机构，如林业管理站等2个，按

照“三定”规定，目前职责调整已经到位，内设机构间职责分工明确合理，各项工作配合协调有力。

四、职责履行情况

目前，改革方案中规定的全部职责已纳入我镇的工作计划并组织实施，不存在擅自扩大或者缩小职责范围和权限的行为，相关工作已完成对接，并已迅速有效地开展工作。

五、对机构改革的意见和建议

对民生、经济等方面任务重，人民群众期待值高的有关部门在人员编制、领导职数等方面应给予倾斜；

2012年5月18日

第四篇：县政府机构改革评估

衡东县2011年上半年机构编制管理工作

自查报告

衡东县编办 2011年11月18日

一年来，我县机构编制管理工作在县委、县政府、县编委的正确领导和市编办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持机构编制工作为全县经济社会建设和构建和谐社会服务的理念，一手抓县政府和乡镇机构改革，一手抓机构编制日常管理，取得了较好成绩。到目前为止，县政府机构改革基本完成，乡镇机构改革工作准备就绪；实现了县乡机构总量、行政事业单位人员总量、单位领导职数总量 “三个”明显减少，减轻了县财政负担。现将有关情况报告如下：

一、县政府机构改革基本完成

“三定”工作是机构改革的关键环节，也是县政府机构任务落到实处的具体表现。在本次改革中，我县严格按照湘发[2009]18号和衡委[2010]15号文件规定实施县政府机构改革工作，基本完成了机构改革任务。

（一）：执行上级政策不走样，上级规定动作全部到位。机构设置没有突破限额，县政府工作部门25个，较改革前减少2个；规范了部门机构设置，撤销了部门行政管理机构；行政编制坚持按“编随事走”的原则调整，没有突破上级下达的总量；领导职数严格按衡编办[2010]69号批复执行，县政府工作部门配备领导职数92名，与改前减少24名。

（二）大胆探索大部制，地方特色明显。整合文化和体育职责，组建了县文化和体育局；服务县域经济发展，整合商务职责，增加商务局土菜管理职责。

（三）部门关系进一步理顺、职责更名明确。按照“依法确定、上下对应、有利于工作”要求，坚持了一项事件一个部门负责，确须多个部门负责的，明确了牵头部门，减少了职责扯皮，强化了责任。据统计，部门主要职责取消的10项；部门间划转的17项；新增加的38项；加强职责的78项；属需多部门管理、明确牵头单位的33项。

（四）“三定”规定基本印发下发。除住房和城乡建设局、房产局和城乡规划局、文化和体育局外，其他单位“三定”规定基本印发。（24个工作部门、12个直属事业单位、3个部门归口管理的事业单位、4个在工作部门挂牌机构、3个县委序列的机构）。

二、精心准备乡镇机构改革工作。根据省、市精神，借鉴益阳沅江等地的经验，结合我县实际，我办草拟了《关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》。《实施意见》已经11 月14日乡镇机构改革领导小组会议审核、11月15县委常委会审议通过。目前，按照领导要求，根据17个县直主管部门党政一把手参加的乡镇机构改革座谈会和乡镇书记、乡镇长参加的乡镇机构改革座谈会的意见，进一步完善，拟于下个星期上报市编办，争取在今年12月底全面完成乡镇机构改革任务。同时，我们已做好了乡镇机构改革动员大会的各项准备工作。

三、日常机构编制管理

为确保县政府机构改革顺利实施，2008年8月来，除上级有明文规定要求设立的机构和政策性安置人员外，我县基本上冻结了全县机构编制，没有擅自设立一个机构，没有擅自补充人员编制，实现了人员编制和财政供养人员的双减少。

四、下步工作打算

1、查漏补缺。

2、资料成册。

衡东县2011年上半年机构编制管理工作

自查报告

衡东县编办 2011年6月25日

半年来，我县机构编制管理工作在县委、县政府、县编委的正确领导和市编办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持机构编制工作为全县经济社会建设和构建和谐社会服务的理念，一手抓县政府机构改革，一手抓机构编制日常管理，取得了较好成绩。到目前为止，按规定全部完成了县政府机构“三定”规定审定工作；实现了县乡机构总量、行政事业单位人员总量、单位领导职数总量 “三个”明显减少，减轻了县财政负担。现将有关情况报告如下：

一、县政府部门“三定”工作成效明显

“三定”工作是机构改革的关键环节，也是县政府机构 任务落到实处的具体表现。在本次改革中，我县严格按照湘发[2009]18号和衡委[2010]15号文件规定实施县政府机构改革工作，基本完成了机构改革任务。

（一）：执行上级政策不走样，上级规定动作全部到位。机构设置没有突破限额，县政府工作部门25个，较改革前减少2个；规范了部门机构设置，撤销了部门行政管理机构；行政编制坚持按“编随事走”的原则调整，没有突破上级下达的总量；领导职数严格按衡编办[2010]69号批复执行，县政府工作部门配备领导职数92名，与改前减少24名。

（二）大胆探索大部制，地方特色明显。整合文化和体育职责，组建了县文化和体育局；服务县域经济发展，整合商务职责，增加商务局土菜管理职责。

（三）部门关系进一步理顺、职责更名明确。按照“依法确定、上下对应、有利于工作”要求，坚持了一项事件一个部门负责，确须多个部门负责的，明确了牵头部门，减少了职责扯皮，强化了责任。据统计，部门主要职责取消的10项；部门间划转的17项；新增加的38项；加强职责的78项；属需多部门管理、明确牵头单位的33项。

二、日常机构编制管理

为确保县政府机构改革顺利实施，2008年8月来，除上级有明文规定要求设立的机构和政策性安置人员外，我县基本上冻结了全县机构编制，没有擅自设立一个机构，没有擅 自补充人员编制，实现了人员编制和财政供养人员的双减少。

第五篇：卫生局机构改革自查评估报告 县编委办

卫生局机构改革自查评估报告 县编委办：

县卫生局严格执行县政府机构改革方案和“三定”规定，机构改革取得明显成效，现将有关情况报告如下：

一、县卫生局职责调整

（一）新增的职责

1.划入原县食品药品监督管理局食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的职责。

2.增加组织实施基本药物制度的职责。

（二）取消的职责

1.将餐饮服务食品安全监督管理和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责划入县食品药品监督管理局。

2.取消已由县政府公布取消的行政审批事项。

（三）加强的职责

1.加强食品安全综合协调，加强对职业卫生、医疗服务市场的监督管理。

2.加强组织实施中医药、民族医药和中西医结合发展战略和规划的职责。3.深化医药卫生体制改革，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。

二、部门职责落实情况

职责调整中县卫生局承担食品卫生综合协调、组织查处食品安全重大事故，而将餐饮服务食品安全监督管理和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责划入县食品药品监督管理局。目前县卫生局已经承担起食品综合协调职责，但餐饮服务食品安全监督管理职责调整仍未完全到位：行政主管部门是食品药品监督管理局，而监督管理和执法仍由县卫生监督所和乡镇卫生院的卫生监督协查员承担，执法主体和执法人员不一致，导致执法困难。

三、“三定”规定和部门职责落实情况

县卫生局严格按照县政府机构改革方案和“三定”规定执行，内设机构、派出机构设置符合“三定”规定；人员配备符合规定，不存在超编进人等问题。我局认真履行部门职责，在医改基本药物制度的实施、完善医疗卫生服务体系等方面都取得了明显的成效。

四、建议

尽快将食品安全监管体制改革真正落实到位。在卫生局增加食品安全综合协调工作职能的情况下，人员应相应调整；县食品药品监督局应尽快组建自己的执法队伍，保障食品安全监管无缝对接。

***县卫生局