精神文明单位申报材料

第一篇：精神文明单位申报材料

文明单位申报材料

Xxx文明办：

Xxx运输公司（地理位臵），公司占地面积21亩。有员工49人，其中共产党员11人。共有车辆172辆，其中：9座以上客车35辆、出租车82辆，小型客车40辆、公共车2辆、教练车18辆。

2011年分公司全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕发展现代交通运输行业这个中心，以巩固现代交通运输业的共同思想基础，提高行业文明程度和行业软实力为目标，以开展“学先进、树先锋，建体系创一流”活动为载体，以践行交通运输行业核心价值体系为主线，以提高行业服务能力和水平为内在要求，贯彻落实交通文化建设工程，不断深化文化实践活动，充分发挥典型示范作用，为提高行业软实力、加快转变发展方式，发展现代交通运输业提供良好的文化支持、努力开创精神文明建设工作新局面。大力加强员工思想政治教育，以制度建设和制度落实为重点，在集团公司绩效考核办法框架内建立健全分公司绩效考核办法，极大的调动了分公司干部员工的工作积极性和创造性，为道路旅客运输及各项工作稳定、有序的开展提供了强有力的保障。一年来，在集团公司党、政的正确领导下，在镇康县人民政府的领导下及各相关职能部门的

1支持和协助下，全体职工认真学习、努力工作、勤奋敬业、团结一致，使分公司的生产经营和后勤管理工作迈上了一个新的台阶。为此，我们郑重申报县级文明单位。现将创建工作汇报如下：

一、加强思想建设、提供政治保障

1、坚持理论学习。全体职工本着集中学习和自学相结合的原则，积极参加县委、县政府及行业管理部门组织的各项学习活动，特别是支部大会，不断查找公司存在的不足并加以改正落实，不断提高运用理论分析解决实际问题的能力。

2、坚定地执行党的路线、方针、政策和公司的各项决策。注重学习上级文件精神和决定，不断提高执行水平，特别是坚定地贯彻执行县委、政府和集团公司党委的各项决定，确保政令畅通。

3、团结协作，凝聚力量，营造干事创业的良好氛围。团结就是力量，这是一个单位健康发展的基础，我们不断加强对公司职工的教育，时刻讲换位理解、讲宽容、讲原则、讲大局，使大家能够坦诚相待，合作共事，逐步形成了勤奋敬业，团结向上的一个良好团队。

4、改进工作作风，提高服务质量。按照创先争优活动要求，自觉推行服务承诺制，以“温馨服务、平安旅途”为服务的宗旨，全心全意为人民群众服务，把提供优质服务作为自己的义务和管理工作的首要职责，把群众是否满意作为

检验自己工作的主要标准，优化管理和服务工作程序，提高工作效能。

5、廉洁自律，警钟长鸣。时刻坚持开展批评与自我批评，党员干部以身作则，严格按照党员干部廉洁自律的各项规定执行，树立服务意识、奉献意识，违反原则的事情坚决不做。

二、狠抓教育培训，提升员工素质

培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工是抓好精神文明建设的目标要求，也是县委、政府和集团公司党委要求的一大课题。今年以来，公司在创建学习型组织、员工培训方面下大功夫：

1、学习理念上，我们要求职工牢固树立“活到老、学到老”的观念，使职工明确只有不断地加强学习，才能适应时代发展和社会进步的需要。

2、学习形式上，我们把个人自学、参加培训、专题研讨、外出取经等有机地结合起来，通过全方位、多渠道的学习培训增强职工的学习效果。

3、学习内容上，我们把企业文化、信息写作、规章制度、安全操作等都纳入学习的范围，拓宽职工的知识面，努力把职工培养成为一专多能的复合型人才，通过全年的学习和培训，职工的自身素质修养，专业技能知识和操作水平有显著提高。

三、完善管理制度，科学管理企业

科学管理是衡量一个企业市场竞争力的重要依据，也是企业精神文明建设的重要内容。而要做到科学管理，必须建立在规章制度建设及制度落实情况下。2011年以来，公司针对管理存在的薄弱环节，结合实际情况，在原有管理制度的基础上，制定并实施了几项规章制度。如《新聘驾驶员管理制度》、《客运站清扫保洁制度》、《安全生产自检自查制度》、《安全学习管理制度》、《办公设备管理制度》、《驾驶员和乘务员休息制度》等。从制度建设的效果来看，这些制度不仅规范了企业和员工的行为，而且起到了强化管理、提高效益的作用，对公司在生产管理上起到了至关重要的作用，为企业的物质文明、精神文明、政治文明建设提供可靠的制度保证。

四、制定活动载体，争创先进集体

自开展创先争优活动以来，公司紧密结合生产实际情况，以“四亮四评”活动为载体，广泛开展精神文明创建活动，取得良好的创建效果。领导班子团结和带领广大职工，坚持民主集中制原则，迎难而上，大胆开拓，勇于创新，强化管理，促使企业经济效益和职工收入不断提高，企业发展后劲持续增强。公司在党务工作上得到了集团公司领导的一致肯定，较好地发挥基层党组织、广大党员的能动作用，充分调动职工的主动性、积极性和创造性，增强企业的向心力和凝聚力，为企业的和谐发展提供有利的条件。

五、凝聚员工爱心，回报社会真情

全公司干部职工积极参与公益活动，近年来，干部职工陆续为“5.12抗旱救灾”募集捐款3000元、为青海玉树地震灾区捐款2000元、勐捧农业开沟建设捐款12000元、忙丙村修建村道捐款2000元、凤尾镇傣族村委会修建农沟、村办建设共捐款16000元、南伞镇销场沟小学修建厨房捐款600元整、缅甸掸邦“8.08”事件运送边民4000余人，开支60000余元。虽然只是绵薄之力，但倾注了我公司广大职工无私的爱。

创建文明单位是一项长期的系统工程，通过文明创建活动，促进公司干部职工团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，在工作作风上有新的提高，在岗位上有新的作为，总体呈现出一个健康向上的态势。公司决心借此次申报的机会，进一步巩固基础工作建设，增强各项创先意识，促进各项管理，夯实基础，扎实开展各项文明创建措施，营造一个良好、文明、安全的客运市场和工作氛围，以高昂的工作热情要求自己，促进文明创建工作圆满完成，为打造集团公司“温馨服务、平安旅途”客运服务品牌做出积极的贡献。

Xxxxxxxxxxx

二〇一一年六月二十九日

第二篇：申报精神文明单位情况汇报

2010年，华北电力大学深入学习实践科学发展观，紧紧围绕首都精神文明建设重点工作，密切结合“迎国庆、讲文明、树新风”活动，以社会实践和主题教育为主要载体，积极参与“城乡统筹，文明先行”主题社会实践活动，广泛开展“我爱我的祖国”主题教育，精心组织参加首都庆祝新中国成立60周年的国庆活动和演出，并以多种形式庆祝教师节，在精神文明建设上成绩显著，现汇报如下：

一、深入开展学习实践科学发展观活动

(一)高度重视，广泛动员，在广大教职员工党员中深入开展学习实践活动

根据中央精神，按照部属高校学习实践活动领导小组的统一部署和要求，学校党委以“立足新起点，谋划新发展，推进高水平大学建设”为实践载体，于今年3月19日正式启动学习实践活动。在部属高校学习实践活动领导小组第二指导检查组的正确指导下，在广大党员干部的共同努力下，学校圆满地完成了各项任务，取得了显著成效。

在学习实践活动中，学校党委按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，切实抓好三个阶段六个环节，明确各阶段的任务和各环节的要求，制定详尽具体的操作步骤，确保学习实践活动扎实有序的推进。

在学习调研阶段，抓好学习调研、解放思想大讨论两个环节，广大党员干部提高了认识，统一了思想，转变了观念，在事关学校发展的重大问题上形成了基本共识，形成了高质量的领导班子调研报告。

在分析检查阶段，抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，广泛征求群众意见，找准发展的突出问题，明确努力方向，形成了高质量的领导班子分析检查报告。

在整改落实阶段，抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节，形成了高质量的整改落实方案，明确了整改目标，细化了整改任务，落实整改责任，着力解决实际问题，产生了一批实践成果和制度成果。

刘吉臻校长在为党员干部所作的专题报告中，把可再生能源学院的发展作为科学发展的典范，总结了学院的成功经验。部属高校学习实践活动领导小组第二指导检查组的同志们，进一步挖掘了这一典型的深刻意义，以《为了让“先行官”更好地先行——华北电力大学紧密结合能源发展战略、集中优势发展新型学科的典型经验介绍》为题，写出专题简报上报部属高校学习实践活动领导小组。

学校的典型经验引起了中宣部和全国学习实践活动领导小组的高度重视，把学校的经验推向全国。新华社、人民日报、中央电视台、光明日报、中国青年报、中国教育报、新华网、人民网、央视网等二十余家大型媒体，专访刘吉臻校长，充分报道我校的典型经验。新华社以《坚持能源电力办学特色，服务国家产业科技发展》为题发出了通稿，中央电视台在《新闻联播》节目中，播发了刘吉臻校长《服务国家战略，提高办学水平》的访谈，其他各大媒体也通过专访的形式，从不同角度对学校的经验进行了宣传报道。各省市等地方媒体对这些报道也纷纷进行了转载，形成了强大的舆论氛围，为学习实践活动和建设高水平大学形成了强大助力。

深入学习实践科学发展观活动是一项加强党的建设、推动科学发展的长期战略任务，我校一定按照中央精神，坚持以科学发展观为指导，不断提高思想认识，不断在实践中探索创新，不断强化办学特色，不断推动学校各项事业又好又快发展，为首都精神文明建设，为建设高水平大学而努力奋斗。

(二)以主题班会形式推动学生学习实践活动有效开展

学校以实现学生的全面发展为目标，从学生的根本利益出发，不断探索学生学习实践科学发展观的有效途径，将学习实践活动与校风学风建设、班级建设相结合，通过一系列主题鲜明、形式新颖的“我的老师我的班”主题班会活动，积极营造大学生成长成才的良好环境，进一步推动了学生学习实践活动的扎实开展。

为进一步增强师生之间的有效沟通，进一步强化对学生的引导与教育，在融洽师生感情、促进学生全面健康成长的同时营造一个和谐的校园环境，华北电力大学在名师担任班主任制度取得初步成效的基础上，开展“我的老师我的班”主题活动，鼓励校领导、教授走进班级、走进宿舍、走进学生，扩大师生接触、沟通、了解的途径和范围，以实际行动贯彻落实科学发展观。通过主题班会形式，将全员育人落实到实处。活动期间，全体校领导、相关职能部门领导和学校名家名师参加的主题班会覆盖全校07、08所有班级。良好的师生关系、融洽的课堂氛围、和谐的校园环境，通过这一师生沟通的新渠道得到进一步加强。

充分发挥校领导、名师名家特有的人格魅力、凝聚力、感召力。让学生在主题班会上直面聆听校领导、名师名家的谆谆教诲之时充分感受校领导、名师名家的的人格魅力、气质风范。全体校领导在活动期间深入相关班级，回忆自己切身经历，耐心聆听学子心声，着力解决实际困难，以其高尚的人格魅力、精湛的学术造诣、丰富的人生经历感染着年轻的学子；根据学生的专业特点，邀请专业名师与学生进行专业上的深度交流，让学生在及时了解和掌握学科发展前沿信息的同时激发起学习专业知识的浓厚兴趣。2010年4月29日，校长刘吉臻参加了创新实验电08班“师德载物，实验腾飞”主题班会，对个人奋斗目标、为人处世、传统文化、青年人成才等领域的相关问题与同学们进行交流，两个小时的交流中，刘校长对学校的赤子之心、对人生的真知灼见、对事业的执着追求、对学子的殷切希望，使学生们受益匪浅。

以学习实践科学发展观为契机，以理想信念教育为核心，充分发挥“我的老师我的班”系列主题教育在进一步引导大学生树立正确的价值观、人生观、世界观方面具有的育人载体作用，通过讲解人生价值、畅谈人生理想、探讨专业知识、规划职业生涯等方式，加强对学生的形势政策教育和思想政治教育，激发学生的爱国热情和社会责任观，使学生进一步深刻理解了科学发展观的科学内涵和精神实质，并逐渐学会通过运用科学发展观来指导今后的学习生活。工管0702班、核电0701班、水文0801班、行管0702班、法学0801班等班级通过主题班会形式营造了良好的学习环境，对科学发展感有了更为直观、准确的了解。同学们认为学习实践科学发展观不只是学好科学知识，更重要的是通过实践，以实际行动促进社会和谐发展，努力为首都精神文明建设做贡献。

二、精心组织并积极参与首都国庆60周年系列活动

(一)我校荣获国庆六十周年群众游行优秀组织奖

我校承担了首都各界庆祝新中国成立60周年群众游行队伍第三分指挥部第十七总队的组织训练和参演任务。十七总队由华北电力大学、北京农学院、门头沟区、密云县、延庆县5个单位共2200余人共同组成，负责“新农村建设”方阵的参演任务。作为主责单位，学校领导高度重视，经过三个多月的认真磨合与艰苦集训，10月1日上午上午11点20分左右，伴随着《在希望的田野上》的乐曲，十七总队的大学师生和农民家庭、致富带头人、基层农村工作者组成的“新农村建设”方阵走过天安门前中心区，他们举着象征丰收果实的道具，踏乐而动，以整齐的步伐、自信的身姿走过天安门受阅区。

到群众游行结束，全部由我校学生组成的天安门广场东出发线调整区110名标兵队伍，也圆满完成了群众游行的定位标兵任务。由包括我校84名学生组成的广场大学生合唱团，同样高质量地完成了全部21首国庆游行歌曲的演唱任务。

在近100天的艰苦训练和所有参演参训人员的共同努力下，十七总队在集中演练与国庆游行中，“高标准、高规格”地完成了演练与游行中的各项任务，多次受到总指、三分指等各级领导的表彰与称赞，在国庆游行中向党和人民上交了一份满意的答卷。

10月15日，首都国庆60周年庆祝活动群众游行总结表彰大会在北京会议中心隆重举行，我校作为国庆群众游行第三分指挥部第十七总队主责单位被首都国庆群众游行总指挥部授予“首都国庆六十周年群众游行优秀组织单位”称号。

(二)我校40名师生参加60周年国庆群众联欢晚会

10月1日晚，来自我校各院系共38名学生骨干在团委副书记赵治老师、指导教师曾玉华的带领下，同首都51所高校共同组成大学生方阵，在天安门广场参加了新中国成立60周年群众联欢晚会，以优美的舞姿、嘹亮的口号、蓬勃的朝气献礼祖**亲六十华诞。

在国庆群众联欢晚会上，同学们先后表演了《爱我中华》、《好日子》、《自豪的建设者》、《阳光路上》、《青春友谊圆舞曲》、《在一起》等6支集体舞蹈，以及穿插的13支民族舞蹈。同学将近两个多月的训练成果尽情地挥洒在国庆群众联欢的舞台上，用整齐的动作、嘹亮的口号、优美的舞姿、灿烂的笑容展现出华电人的飒爽英姿。

为配合中心表演区《崭新中国》的演出，同学们还尽情挥动手中印有60年国庆标志的红绸和各色的led灯，和着音乐引吭高歌，高喊“祖国你好，青春万岁”的口号，借以表达自己对祖国深深地热爱和浓浓地祝福。

演出结束后，团市委副书记沈千帆、大学部部长胡九龙亲切慰问了我校国庆群众联欢演员，并对我校出色的演出给予了高度评价。

(三)蓝色动力合唱团在“花样年华””歌舞大赛中夺得铜奖

7月22日，华北电力大学蓝色动力合唱团参加首都国庆文艺晚会“花样年华”歌舞大赛，并勇夺铜奖。“花样年华”歌舞大赛由中共北京市委宣传部、中共北京市委教育工委、北京电视台等单位联合主办，旨在展示首都当代青年朝气蓬勃的青春风采，是向国庆60周年献礼节目，也是北京电视台迁址后的第一档重头节目。大赛吸引了全国100所高校报名参加，选手不仅囊括了北京所有专业艺术院校，还有清华大学、北京大学、中国人民大学等艺术教育水平较高的高校。

合唱团全体成员在导演和老师的指挥下，各着音乐，伴着律动，唱着在黑暗里奋力追寻希望和光芒的《星航》，得到了评委们的高度评价。“我们很喜欢你们的表演，喜欢这样的形式”，主持人春妮和董杰宣布 “华北电力大学蓝色动力合唱团获得铜奖”。此外，因合唱团出色的演出我校还获得“优秀组织奖”，北京市委教育工委王民忠副书记为我校颁发了荣誉证书。

由于合唱团成员的精彩表现，我校合唱团在参加比赛的几十所高校中脱颖而出，后受邀参加了中山音乐堂“盛世华章——为伟大的祖国骄傲”庆祝新中国成立60周年“我和我的祖国”交响合唱音乐会及国庆天安门广场合唱的演出，为首都庆祝国庆60周年做出了自己的贡献。

蓝色动力合唱团还曾在6月27日由中国合唱协会主办的第十六届《京华之声》合唱音乐会上荣获第一名。学校近年来高度重视文化艺术的育人作用，不断加强学校的精神文明建设，努力为首都精神文明建设做贡献。

三、采取多种形式举办系列活动庆祝第25个教师节

今年的9月10日是我国第25个教师节，今年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师使命”。根据教育部文件精神和党委工作安排，我校今年教师节主题活动将结合爱国爱校主题教育进行，大力宣传我校模范教师的先进事迹，弘扬我校教师无私奉献的高尚师德，进一步激发广大教师教书育人的工作热情，以实际行动迎接国庆60周年。

在欢庆第25个教师节到来之际，学校人事处、校工会、宣传部决定联合举办庆祝教师节系列活动。一是在 9月7日下午，组织获奖教师和引进人才代表召开教师座谈会，认真总结我校在“教书育人、管理育人、服务育人”中的宝贵经验，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好氛围，鼓励广大教师积极投身我国的高等教育事业，并通过教师代表认真听取广大教师对学校各项事业改革发展的意见和建议；二是于9月15日下午，在国际交流中心二楼多功能厅举办国家级教学名师报告会，由荣获“第五届高等学校教学名师”奖的我校电气与电子学院崔翔教授，为近四年来校的青年教师作主题为“祖国的未来与人民教师使命——如何做一名合格的教师”报告；三是隆重举行教师节表彰和宣传活动，在教师节前后大力表彰一年来在教学、科研、教书育人等领域获得国家和省部级称号的优秀教职员工，积极通过大学新闻网、校报、橱窗、电子大屏幕等媒介，深入宣传近年来教职员工中优秀代表的先进事迹，激励广大教职工为建设高水平大学而努力奋斗。

今年崔翔教授获得“第五届高等学校教学名师”奖，实现了我校国家级教学名师零的突破。我校在其他国家级和省部级教育先进个人的评选中，今年也取得了优异的成绩：律方成教授被评为2010年全国模范教师，乌云娜教授被评为2010年全国优秀教师，白焰教授获2010年“北京市教学名师”奖，戴庆辉教授获“河北省第五届教学名师”奖，刘吉臻校长获2010年“北京市优秀教育工作者”光荣称号，纪昌明教授被评为2010年北京市优秀教师，黄元生教授被评为2010年河北省优秀教师。

在北京市教育工会开展的“首都教育先锋”创建活动评选结果中，我校能源与动力工程学院工程热物理教研室、校团委艺术教育中心荣获“首都教育先锋”先进集体称号，牛东晓、康建刚两位老师荣获“首都教育先锋教学创新个人”荣誉称号，陆道钢、尹忠东两位老师荣获“首都教育先锋科技创新个人”荣誉称号，李金全老师荣获“首都教育先锋管理创新个人”荣誉称号。

以庆祝教师节为契机，通过对先进人物先进事迹的大力宣传等系列活动，营造了浓厚的尊师重教、教书育人、崇尚知识的良好氛围，极大地促进了学校的精神文明建设。

四、结合庆祝新中国成立60周年，积极开展“我爱我的祖国“主题教育

庆祝新中国成立60周年是党和国家、全国各族人民政治生活中的大事。华北电力大学结合深入学习实践科学发展观，精心设计4大系列20项活动，从5月份开始，围绕庆祝新中国成立60周年，在全校范围内开展了“我爱我的祖国”主题宣传教育，唱响时代主旋律，激励广大师生热爱祖国、热爱中国共产党，为实现中华民族伟大复兴做贡献。

政治理论课安排课时渗透“五爱”教育。学校人文与社会科学学院在马克思主义理论课和思想政治教育课安排专门课时，运用宣传图片、多媒体等形式，开展“爱党、爱国、爱家乡、爱父母、爱学校”的教育。发掘思想政治教育资源，有针对性地在学生中开展建立社会主义新中国重大历史意义、新中国成立60周年特别是改革开放30年辉煌成就、中国特色社会主义和民族精神和时代精神、基本国情和形势政策等教育，在传授知识过程中强化爱国主义宣传，推进社会主义核心价值体系建设。

结合学习实践开展特色鲜明主题活动。党委研究生工作部以中国电力工业科学发展历程为背景，组织开展“我为祖国保电力”宣誓、“我爱我的祖国”为主题的征文和朗诵比赛等活动，引导广大研究生共抒爱国情怀、共话祖国新貌、共享国庆喜悦，增强爱国情感和民族精神；学生工作部开展“华电骄傲”第3届自强之星、“我爱我师”最喜爱的班主任评选，组织国家奖学金风采展示及毕业生文明离校宣传，收集整理获奖大学生的先进事迹并出版《华电骄傲——国家奖学金获奖者风采录》等，教育大学生不忘党的恩情、不忘祖国的温暖；校团委开展“为祖国科技腾飞而奋斗”科技创新和“爱国歌曲大家唱”原创音乐比赛，组织“见证祖国60年”大学生摄影、动漫、flash设计平面创意作品大赛等活动，表达新时代大学生的爱国情怀。

组织社会主题实践和志愿服务活动。校工会组织青年教师到革命圣地延安开展社会实践；研究生以5大发电集团为主，选择我国先进大机组电厂、新能源电源和特高压重点工程以及主网、基层电网，组织开展发电侧调研和科技实践活动，引导学生认识国情，开阔视野，增强应对金融危机和各种挑战的信心、勇气；本科生以支援西部暑期职业体验活动为主，深入了解祖国、了解西部，为大学生毕业后投身祖国西部建设增添动力；组织团员青年开展“实践科学发展观，祖国60年万里行”社会实践和志愿服务活动，参与能源扶贫调研，通过推进“井冈山市2010年科技活动周生态节能培训”等活动，为国家能源发展战略建言献策。

组织师生开展各种形式庆祝活动。按照中宣部、中央文明办等10部委《关于广泛开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动的通知》要求，围绕“歌颂伟大祖国，肩负神圣使命”的主题，学校组织开展“祖国万岁”100首爱国歌曲普遍传唱和集中展演活动，做到班班有歌声、人人唱好歌、师生同参与，在全校唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。结合“七一”、教师节等节日活动，组织师生收看大型文献专题片，开展爱国主义和热爱祖国教育事业的宣传。校工会举办“我爱我的祖国”庆祝建国60周年教职工歌舞晚会，让广大师生共享国庆60周年的喜悦。

为开展好“我爱我的祖国”主题宣传教育活动，学校专门下发《通知》，要求加强组织领导，把握正确导向，使整个教育活动有序推进、高潮不断。《通知》强调主题教育要与践行学校“办一所负责任的大学”办学理念紧密结合，与大力弘扬“自强不息、团结奋进、爱校敬业、追求卓越”的华电精神紧密结合，与鼓励青年学生成才成长紧密结合，围绕主题，突出内涵，育人为本，立德树人，引导大家理性表达爱国情感，激励广大师生热爱祖国、热爱中国共产党、热爱学校，勤奋工作，刻苦学习，为建设高水平大学做出贡献。

6月2日下午，在教育部召开的进一步部署“我爱我的祖国”主题教育视频会议后，校党委书记吴志功特别强调，开展主题教育要突出实践特色，积极谋划大学层面、具有全校资源整合意义的“师生同唱爱国歌曲活动”和学生党员“践行科学发展观主题实践活动”。着重指出，学生党员开展“践行科学发展观主题实践活动”，要结合国家和社会需要，围绕大学生成长成才和就业，发挥学科专业优势，下大气力、下大功夫，精心抓好贫困地区能源利用情况调研、“能源村官”选派、“科技教育万里行”三大活动，在支援西部暑期实践活动中，以“太阳能”利用为重点，力争改变贫困地区用电困难现状，用服务贫困地区的实际行动突出“我爱我的祖国”主题，形成学校学生暑期社会实践和志愿服务活动的品牌。

五、不断强化与首都的校地相互支持与合作，共同努力为首都经济发展做贡献

(一)首都大学生新世纪英才学校华北电力大学分校、北京市规划委员会昌平分局大学生实践基地揭牌

7月1日，首都大学生新世纪英才学校华北电力大学分校、北京规划委员会昌平分局实践基地揭牌仪式在北京市规划委员会昌平分局隆重举行。

我校与团市委共建的首都大学生新世纪英才学校华北电力大学分校，特色鲜明，是团市委与高校联合培养政治坚定、德才兼备、勇担重任的优秀青年人才后备军的重要举措。我校与规划昌平分局将在信息化建设、城市规划普法宣传和行政管理等三个方面，全面推进大学生实践基地建设，一起携手努力把实践基地建设成为首都大学生英才学校人才培养实践基地的典范，切实促进昌平经济社会发展。

我校拥有昌平发展能源科技等相关产业的资源优势，是昌平构建产学研一体化区域创新体系的重要支撑。学校通过充分发挥自身的学科优势、人才优势，与昌平区政府进行全面合作，积极助推“北京昌平能源科技产业基地”的发展，为服务昌平区经济建设做出应有的贡献。

该实践基地的设立，是华北电力大学英才分校开办以来又一项以培养学生精英实际工作能力和见习经验为主要内容的重要举措，为加强学生骨干培养、推动大学生就业提供了重要平台。

本次活动受到了北京市各大媒体的广泛报道，北京电视台、北京青年报、北京晚报等媒体的记者对此次活动进行了报道，并对正在基地进行实习的我校学生进行了采访。

(二)昌平区区委书记关成华、区长金树东一行来我校共商合作大计

6月13日，昌平区区委书记关成华，区委副书记、区长金树东，区委常委、副区长陈秋生，副区长方炎、洪波带领昌平区区委办公室、区政府办公室、区发改委、区建委、区教工委、区委研究室、区科委、区人事局、区规划分局、区工业局、区国土分局、区供电公司以及中关村科技园区昌平区管委会、回龙观镇等相关单位领导来我校与党委书记吴志功、校长刘吉臻、党委副书记郝英杰、副校长杨勇平、孙平生及相关部门负责人共商合作大计。

近年来，我校积极参与国家和首都创新体系建设，服务首都地方经济发展，并形成了独特的优势：

一、突出办学特色，构建“大电力”特色学科体系；

二、借助产学研合作，创新人才培养模式；

三、围绕国家科技发展战略，积极开展科研创新；

四、依托大学理事会平台，开展多层次产学研合作；

五、加快高科技成果转化，提高服务区域经济水平。

双方就我校推动昌平区“国家能源科技产业基地”建设战略规划、建设大学科技园及学校周边环境综合治理等问题达成一致意见，并决心以科学发展观为指导，站在国家新能源战略需求的角度，认真解决好“国家能源科技产业基地”、大学科技园规划等问题，积极解决发展中的问题，夯实人才、技术、产业基础，使昌平地区成为中国最为优秀的能源基地之一。

双方希望进一步加强深度合作，把华北电力大学大学科技园与昌平科技园区有机地进行融合；进一步充分整合资源，实现优势互补；进一步拓宽合作领域，丰富合作内容，提升合作水平，在项目的引进、科研成果的转化等方面取得新成绩，为首都精神文明建设再立新功。

第三篇：集团申报精神文明单位申报材料

北京天恒置业集团申报首都文明单位事迹材料

北京天恒置业集团是北京市西城区政府下属的国有全资企业，是2001年初由原西城区城市建设开发公司、西城区住宅建设开发公司合并成立，后又并入北京市纺织服装开发公司。天恒集团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，积极开展精神文明创建活动，有效地促进企业又好又快地发展。经过十年发展历练，集团现注册资金16.99亿元，总资产近百亿元，净资产近30亿元。在全体干部职工的共同努力下，天恒集团为完善城市功能街区建设，推进危旧房改造和保障房建设、为人民群众提供优质物业服务，推动西城区“四个示范区”建设，践行“三个北京”等方面做出了积极的贡献。

一、加强思想道德建设，不断提高队伍素质

1、抓好领导班子建设，打牢创建基础。集团党委以中心组学习为重要途径，采取集中学习与自学、读书与听讲座、参观相结合的方式组织领导干部开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观体系等内容的学习活动，并注意联系区情企情，结合房地产行业特点，注重理论联系实际，不断在破解发展难题上下功夫。全体班子成员先后学习了《廉政准则》、“选拔任用干部四项制度”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制 度，参加了区国资委组织的《企业国有资产法》、“企业文化建设”、“团队领导能力”等内容的专题培训，丰富了知识，拓宽了视野，不断提高领导干部理论水平和领导能力。集团领导班子成员高度重视企业精神文明单位创建活动，定期深入基层一线指导工作，提供宝贵的建议和经验，有利地促进了集团创建活动的顺利开展。

2、开展三个教育，全面提高干部职工的思想道德素质。一是开展思想政治教育。我们组织干部职工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论等中国特色社会主义理论体系，组织党员开展建党90周年知识答题和学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神活动，观看电影《第一书记》和郭明义同志先进事迹视频资料，提高广大党员干部的思想觉悟和向优秀人物学习的动力。二是开展爱国主义教育。集团党委组织党员、党的积极分子参观爱国主义教育基地宁夏银川回民文化馆，观看电影《建党伟业》，参观“一切为了人民——北京市庆祝中国共产党成立90周年展览”，组织参加“区国资委庆祝建党90周年文艺汇演”和“颂歌献给党——西城军民庆祝建党90周年红色经典歌曲演唱会”演出活动，不断激发干部职工的爱国主义热情。三是开展反腐倡廉教育。集团以党风廉政宣传月为载体，从正反两方面加强对全体员工的廉洁从业教育。通过组织学习《构建惩防体系推进反腐倡廉——廉政文化进企业宣传活动》宣传册、《西城区工程建设领域警示教育宣传册》，参观西城区反腐倡廉教育基地，参 加刑事法律法规讲座，不断提高干部职工的廉洁从业意识和拒腐防变能力。

二、结合单位实际，大力开展创建活动

1、扎实开展创先争优活动，不断推动企业和谐发展。根据区委、区国资委的部署，为进一步巩固学习实践科学发展观成果，集团党委开展了“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动，提出了“围绕经济中心，服务一线，推动企业和谐发展”的活动主题，组织开展了一次党课、一次党日和一次生活会的“三个一”活动，开展了“三评一考”和党员公开承诺活动。创先争优活动期间，集团各重点项目有序推进，各物业公司服务水平不断提升。集团涌现出了华丽楼宇物业党支部和“群众心目中的好党员”董丽同志这样一批学先进、赶先进的个人和集体。集团首个外埠项目文登天恒〃龙泽苑被评为“国家康居示范工程”。2011年，集团被区国资委评为“服务区域建设先进单位”，集团党委被评为“区国资委系统先进基层党组织”，华丽楼宇物业党支部被西城区和区国资委评为“先进基层党组织”，集团党委书记高林同志分别被西城区和区国资委评为“优秀党务工作者”。

2、大力推进学习型组织建设，不断提升干部职工综合素质。天恒集团一直以来非常重视学习型组织建设，2009年曾获“北京市学习型组织先进单位”称号。集团各单位注重分类指导，突出针对性，不断倡导全民学习、终身学习理念。集团党委大力开展学习型党组织建设，对集团领导班子成员和后备干部，向广大 党员、积极分子分类别分层次开展教育培训，不断提升理论水平和履职能力。集团党委建立小型音像资料库，建立了与各支部在培训需求上的互动机制，方便各支部开展教育培训。集团工会响应市区两级总工会要求，积极筹备“职工书屋”工程建设，在外来务工人员较多的鼎泽物业和瑞海物业公司建立职工书屋，方便职工群众学习各种科学文化知识。举办“职工素质教育系列讲座”，通过观看光盘和邀请专家方式，讲授理财、商务礼仪、摄影、化妆美容等方面知识，拓宽职工视野，提高个人素养。

3、大力开展垃圾分类和节能减排活动，践行绿色北京理念。集团所属各物业公司大力开展垃圾分类工作，积极在建设绿色美好的生态家园方面做表率。鼎泽物业公司管理的昌平龙泽苑项目小区、瑞海物业公司管理的昌平清上园项目小区、华丽楼宇物业公司管理的西八里庄项目小区，坚持以绿色环保为理念，在广大业主中深入宣传，根据所辖小区特点创新性地做好垃圾分类工作。其中，获得“北京市垃圾分类先进单位”称号的鼎泽物业公司重点将厨余等有机垃圾由生活垃圾专管人员清运至小区设置的“生活有机垃圾处理机”进行微生物分解，将纸张、金属、玻璃、塑料、电池等可回收垃圾分别运送至各相关企业进行再制造，使物质资源得以循环利用，达到节约资源的目的。同时，集团各单位也大力开展节能减排降耗等活动，积极推行无纸化办公。股份公司推行办公信息化和无纸化办公，自主开发建设OA网上办公平台，不仅提高了办公效率，而且大幅度降低了纸张等资源的 消耗。

4、大力弘扬诚信立业的经营理念，不断提供优质满意服务。“诚信立业”是集团经营理念中的首要原则。天恒人立身，立业于诚信。“以忠待客，以信取利以诚招商”为天恒人一贯遵循的基本原则，信守承诺，信守合同，说到做到是天恒人的诚信体现。集团积极开展“诚信立业”的经营理念的宣传活动，组织所属获得区级文明单位称号的企业参加“共铸诚信”征文大赛。各单位撰写的征文稿件，充分反映了集团近年来在地产开发、物业服务、内部管理、外塑形象等方面诚信建设工作的新经验、新做法、新实践。在2010年由中国消费者报主办的“诚信与未来”高峰论坛暨第二届3〃15房地产品牌盛典活动上，天恒集团与北京万科、北京城建等十余家企业荣获“20093〃15房地产业值得信赖企业”称号。

5、大力开展群众性文体活动，不断促进企业文化建设。集团组织开展丰富多彩的文体活动，在打造优秀企业文化、树立企业光辉形象、弘扬天恒精神方面起到积极作用。集团选派职工积极西城区职工运动会、“六艺大比拼”、西城区职工游泳比赛、区国资系统围棋邀请赛等活动。参赛职工为集团争取了多项荣誉，充分展现了天恒人拼搏向上，永不言败的精神风貌。2010年底到2011年9月，集团举办了“天恒十年剪影，我们共同成长”摄影回顾展、“和谐天恒人，激情健步行”、“相约天恒十周年，携手迎新棋牌赛”、集团成立十周年庆典晚会、第三届职工运动 会等活动，活动贴近职工生产生活，极大地调动了广大职工参与的积极性，在丰富职工文化生活的同时增强职工之间的交流，为构建和谐企业做出了积极贡献。

三、坚持以人为本，勇担社会责任

天恒集团高度重视国有企业应该履行的社会责任，坚持以完善城市功能、服务区域发展为出发点和落脚点，为西城区的城市建设和区域环境的改善做出突出贡献。集团积极参与各项公益活动，将公司的经营责任和企业的社会责任有机融合，实现企业与首都社会的和谐发展。2010年至今，集团及广大员工积极参加“温暖玉树 北京职工在行动”、共产党员献爱心、“博爱在京城”等捐款活动，累计捐款近20万元。集团领导坚持在节假日期间走访慰问各级公司坚守在一线工作岗位上的广大职工，并下拨专项慰问金用于购买加班、值班职工所需物资。定期走访慰问困难职工、离退休老干部和结对子残疾人家庭。集团并为职工办理了补充养老保险，企业年金制度得以落实，每年两次女职工特殊体检也被加入到集体劳动合同中。一系列措施的实施，让职工看到企业为职工办实事的诚意，解决了职工的后顾之忧，集团连年被北京市评为“和谐劳动关系单位”。

四、强化企业文化建设与创建活动的有机结合

集团党委围绕企业中心工作，把握企业发展的主流，以创建活动为载体，积极推进企业文化建设工作，把企业文化建设与精神文明建设有机结合起来，形成了强大合力，促进企业和谐发展。集团充分发挥《天恒集团报》和展板的宣传引导作用。围绕中心工作，适时调整集团报版面设置，加大了重点工作的宣传力度。例如，围绕集团经济工作会，党群工作会、学习实践科学发展观活动、集团成立十周年庆祝活动和创先争优活动，适时推出专版，重点宣传。要求各单位深入挖掘在各项工作涌现出的先进典型和模范人物，将他们的典型事迹通过《集团报》向集团广大职工宣传，并号召大家以优秀人物为榜样，争做岗位模范和带头人。目前《天恒集团报》已成为宣传企业精神文明建设、引导员工关心企业发展，积极为企业发展做贡献的内部刊物，受到集团员工的广泛关注。

五、加强综合治理和信访工作，保障企业健康发展 集团严格落实上级对企事业单位内部保卫综合治理工作的各项要求，根据所属各企业实际特点，集团制定《北京天恒置业集团社会治安综合治理责任书》，并与所属11家企业管理人层层签订责任书，进一步明确所属企业在地产开发和物业管理方面所承担的综治责任，为实现集团内部稳定和谐，推进“平安西城”建设提供保障。做好校园周边环境整治工作和“两会”、国庆和春节等重大节日的应急保障任务，为区域和谐稳定做出了积极贡献。在信访工作方面，集团大力开展人民内部矛盾纠纷排查工作，每季度开展一次重点矛盾排查工作，加大各类矛盾纠纷的化解力度，减少信访量。坚持“谁主管、谁负责”的原则，深入推进重信重访专项治理工作，妥善解决和处理各种群众反映的突出问 题。

今后工作中，天恒集团还将不断总结经验，形成长效机制，围绕中心工作，加大工作力度，努力开创精神文明创建工作的新局面，以更加优异的成绩向党的十八大献礼。

第四篇：申报市级精神文明单位自查报告

申报XXX文明单位自查报告

为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步推动我XX精神文明建设深入开展，我XX按照市委市府要求和统一部署，集中精力，认真学习，提高认识，从深层次，查找出不适应我市经济发展的制约因素，针对突出问题，认真研究，制定出切实可行的整改方案。通过一系列的具体措施和有效运作，各项卫生工作取得了实实在在的成果，干部职工消除了怨气，鼓足了士气，对各项事业充满了信心，为巩固这一活动成果，今后XX党支部仍把精神文明建设和转变机关作风视作思想政治工作见成效，工作上台阶，政风大转变，机关效能大提高的有效载体，现将我XX一年来创建工作汇报如下。

一、加强领导，精心组织。

我XX领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。

1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。单位长期开展了讲文明、树新风、学知识活动，同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强XX党支部工作决策和驾驭全局的能力，提高机关工作人员整体素质。结合本单位的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理创武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致，在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表”，切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。

2、始终把群众利益放在首位，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记宗旨服务群众，把广大人民群众真正当成我们的衣食父母，在贯彻落实党和国家的方针政策和各项工作部署中，时时刻刻把群众利益放在心上，尽心尽力把涉及群众利益的事情办好。

二、抓好精神文明建设，促进各项事业健康发展。

我XX始终坚持以经济建设为XX，坚持改革开放，抢抓机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗，经济效益和工作业绩居同行业前列。一年来机关作风有了很大转变，机关效能不断提高，各项事业加快发展。

1、年初XX党支部审时度势，提出“单位争先，系统争强，在全省争项夺杯，在全国系统争名”的四争目标，通过单位上、下的共同努力，这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视，活动开展扎实，成效显著，受到表扬，基层党建工作受到市直工委表扬，其它工作健康发展。

2、为保持领先地位和我市经济健康发展的良好势头，我XX全体人员一手抓学习，一手抓工作，积极当好市委、市政府的参谋，始终坚持实际、实用、实效原则，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，工程进度快，质量好，干部、群众、业务部门三满意，得到上级好评，力争今年在全省、全市评比榜上有名。

三、行业风气好、各项制度健全。

我XX能坚持以服务人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练、服务设施完善、周到、服务质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，XX党支部始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我XX干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资各科室配备了微机，同时根据现有工作技术人员结构不合理，整体技术水平不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前，全XX上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。

始终坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道，为把我XX建成廉洁、勤政、务实、高效的机关，党组一班人按高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照市政府提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律十项规定》、《政务公开监督检查制度与政策公开时限》、《财务管理制度》、《计划生育奖惩制度》、《岗位责任制考核办法》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我XX的各项工作逐步走上了规范化道路。

一年来，我XX一直在重视加强职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，激发群众的积极性和创造性，使全局职工能严格执行国家、省、市的各项法律、法规，重视环境保护、计划生产和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。

第五篇：学校申报精神文明单位材料

兴华小学申报呼伦贝尔市文明单位标兵材料

一、学校概况

兴华小学座落在风景秀丽的吊桥公园旁，是一所环境幽雅、景色怡人具有现代化教学设备的小学。

学校占地5000多平方米，固定资产370多万，19个教学班，学生人数1000余人，教职工为数57人。近年来，教师们顺应时代的发展要求，不断提高自身素质，教师学历达标100％，大专以上的学历占73％高级以上职称占50％，他们成为学校一支强有力的生力军，为兴华小学的教育教学工作作出了巨大的贡献，学校多年来一直被评为内蒙古自治区现代技术示范校，呼伦贝尔市职工之家，呼伦贝尔市群众体育先进集体，呼伦贝尔绿色学校、呼伦贝尔示范校等，近年来学校走科研兴校，科研兴教之路，以“提高素质，办出特色”为目标、积极探讨研究新世纪办学特色。我校被定为呼伦贝尔艺术学校，青少年体育俱乐部基地。

二、加强物质文明建设

我校紧跟时代的步伐，努力更新教育理念，确定了素质教育的基本策略，以德育工作为灵魂，以教育科研为先导，以现代化教学设备为保证，以课堂教学改革为抓手，以全面提高师生素质为目标，追求和谐中的竞争，竞争中的和谐，按照现代文明学校的要求在资金紧缺的情况下装备了实验室、微机室、语音室、教工电子阅览室、画室、练功房，学生图书阅览室等，每个教室配有29寸彩电，多媒体教室，现代化教学设备一应俱全，学校投入二十多万修建操场、篮球场，安

装的体育器械，修建了下水道，铺贴了教室和教师办公室的磁板，美化了校园，亮化了校园，把创建优美的教学环境作为学校的重点工作抓实抓好，改善教职工的工作环境，也为教学提供了保证。

三、加强了师生的精神文明建设

我校在抓师生精神文明建设中，以内强素质，外树形象为重点。

1、制订了兴华教师、学生的精神和教师学生争创文明的行为规范教师，要具有敬业、合作、创新的精神。要培养学生具有独立、乐观、创造精神、教师行为规范，从爱生、爱岗、教风、团结、尊重家长、师德修养等方面要求，学生行为规范。从讲卫生善于合作、文明守信、关爱他人、勤奋创新去要求，并把师生精神和师生行为规范张贴在校园橱窗中口加强了教师的业务培训、岗位练兵活动，学校投入了很大的一笔经费送老师到外地参加业务学习，寒暑期音乐、美术、体育、语文、自然、数学等科目的老师参加学科培训、班主任教师参加班主任培训，岗位练兵是经常性地开展，亮相课、公开课、说课、评课、微型讲座、教师论谈、教研沙龙、随堂听课等，形式多样，教师的业务素质提高很快，上学期我校“新课程”向全市小学展示，学校自编校本课程师生教研沙龙、教师自制课件、亮相课得到了教研室、局领导及兄弟学校的一致好评。

2、在教师中开展了“讲文明、树新风、塑形象、展新貌“的活动，这项活动促使了领导的作风、教师的教风、学生的学风、学校的校风、以及各项规章制度的形成，使学校具有文明的教育环境，优秀的教学质量，优良的教学秩序和良好行业形象。

3、开展了“行风评议”工作

教育的风气，教师的风气，是党风，社会风气的一个重要组成部分，为了切实加强学校优良教育行风的形成，我校从工会、教务处、总务、大队各部门再到每一位教师，从六个方面进行评议：

通过评议，自查，召开学生会，家长座谈会，主动征求意见，并推行了服务学生、家长的承诺制。学校也制定了相关教师职业道德考核措施，要求全体教师文明施教、优质服务，塑造良好的行风形象。

4、开展了“文明单位进社区，共驻共建”活动，以“爱我社区，美化家园”为主题，在学校掀起“共建文明社区”活动的高潮，并以这一活动为契机进行了一系列的活动：①召开了一次动员大会②组织了一次环保主题班会(3)出了一期环保知识的板报④对社区居民进行了一次环保知识宣传⑤组织学生和社区领导、居民一起清洗了街面广告、清扫街面卫生⑥高年级的同学进行了社会调查⑦组织了保护环境习作比赛。让同学们认识到，不仅是在校内做文明的学生，校外也要做讲究卫生、遵守秩序、文明礼貌、诚实守信的小公民，为创造美丽、洁净的家园作贡献。

5、加强了治安防范管理与教育

每学期开学初学校与各部门、室、组、班主任签定了综合治理和财产包干责任状，每学年初与老师签定了治理乱收费工作责任状。对违规者评优、评选实行一票否决制。对学生进行了治安防范的教育，每学期都召开了全校性的安全工作大会，进行了安全知识讲座。组织学生观看安全教育影片等，增强了学生自我保护意识。

6、加强了对家庭教育的指导

家长是孩子的首任教师，家长的言行潜移默化地影响着孩子，对家长的家庭教育指导尤为重要。我校开办了家长学校，成立了家长委员会，并聘请了社区领导为家长委员会付主任，每学期初、中、末都召开了学生家长会，每学期组织对家长开放日、家长座谈会、家教知识讲座和家教经验交流。这样促使了家长与学校与老师的沟通与联系，同时，也帮助家长更新家庭教育观念，树立正确的育人观、教子观。

四、加强政治文明建设

一所好学校必须要有一个好校长，一个好校长带出了一个好班子，我校班子成员在刘校长的感召下做到精诚团结，依法治校。班子成员做到工作上分，目标上合，大事讲原则，小事讲风格。

成立了创建文明建设领导小组，制定了创建活动方案和学校发展的五年规划，制定了各项规章制度与考核制度，使学校工作有章可循，按章办事(年级组考核，评出文明办公室、班主任工作考核、评优秀班主任、文明班级、标兵班、教师职业道德考核、教学业绩考核、文明教师考核)。

加强教师队伍建设和组织建设工作实行目标管理责任制和“三会一课”工作例会制，(校长办公会、支委会、校委会、党课)做好党的宣传和组织建设工作，从优秀教师中发展新党员，更好地发挥党支部的战斗力作用。

狠抓教师队伍的爱教廉教建设，树立“学为人师，行为世范”的良好形象，办人民满意的教育。

五、注重面向全体学生和学生全面发展的教育管理

以制度促品行。①以“小学生守则”、“行为规范”为内容，以检查评比为手段，制定了循环礼旗的评比制度和一日一报制，并把每学期开学的第一个月定为行为规范月，进行强化训练。②制定了特殊学生调查和学生校外表现调查，潜能生座谈会、部分学生问卷调查会等制度。⑨建立了“帮教”制，针对我校学生家庭情况。如：打工、单亲家庭、有些学生学习成绩偏差，行为差实行领导帮教，学科教师帮教，好同学帮助差同学，让每个孩子都能健康成长。④狠抓学生的巩固率，每学期开学初进行一次学生数的核实，杜绝学生流失。

六、教育教学，硕果累累

红烛谱写希望诗，春蚕编织锦绣篇。近年来，我校教师参加各级组织各种竞赛获国家级12人次、区级27人次、市级79人次，学生获奖：国家级51人次、区级116人次。其中教师撰写的文章有的被编入《中国教育宝典》一书中，有的被编入《中华素质教育论文集》丛书，有的被编入《语文教师》丛书，有的被编入《全国小学教师优秀论文案例选编》丛书，学生的作文有的被刊登在《全国少先队活动》杂志上，有的被编入《全国小学生作文》一书。

今天学校正以“个性化管理，研究型教师，文明化校园”的崭新理念，朝着让每一位学生的潜能都得到和谐发展的理想境界迈进。奋进中的兴华小学将会在素质教育的大道上谱写出新的篇章，争取上升呼伦贝尔市级精神文明单位。